2025年1月20日
🌍资讯快读
1、中央广播电视总台2025年春晚主持人阵容官宣发布
https://www.jiemian.com/article/12267218.html
2、犹太力量党退出以色列执政联盟
https://www.jiemian.com/article/12267326.html
3、尹锡悦19日正式进入拘留所
https://www.jiemian.com/article/12267534.html
4、TikTok停止在美服务，称特朗普表示上任后将共同寻求恢复其使用
https://www.jiemian.com/article/12266983.html

👬即刻镇小报
1、鹅间松弛指南
https://m.okjike.com/originalPosts/678bb8fa54198f7f164044dd
2、答应分享的熟自制食谱来了
https://m.okjike.com/originalPosts/678bb3f254198f7f163fed14
3、推荐一款可批量快速剪辑的Vlog神器
https://m.okjike.com/originalPosts/678b85e7b40930fb7f5f737e
4、打牌的乐趣，不是赢多输少，是控制节奏，修己明心。
https://m.okjike.com/originalPosts/678b1e21b8e0dfdbab8023ba

今日即刻镇小报内容来自 @黄走走Zouzou @松松酱板鸭 @GitHub充电宝 @跳跳虎jx ，感谢以上即友的创作与分享。 #一觉醒来发生了什么

1967年，苏联封藏了一批时光胶囊，2017年被公诸于世，这是苏联各地的人们，在十月革命50周年之际留给后代的礼物。

下面这封信来自阿尔汉格尔斯克市的一位市民所写：
阿尔汉格尔斯克市应该已经没有木制地区和木制道路了吧。
在我们这个时代，这个城市正在改造之中。阿尔汉格尔斯克全城都在大兴土木，我们也是一直在工地建设。
你们大概过着比我们更好的生活，在银河系建功立业，让地球变得更美丽了吧。
很羡慕你们能够迎接祖国苏联的100周年，但我知道你们也会羡慕我们这些一直忙碌的年轻一代。
我们有着明确的目标、光明的未来，以及无数想要做的事情。我们的技能、智力、思想、能量，都有用武之处。

下面这封信来自新西伯利亚市的一位市民所写：
亲爱的后代，今天是苏联建国100周年（苏联的国庆日是“十月革命”纪念日当天）的特别的日子。
热烈祝贺这伟大而光荣的纪念日。
我们的时代是很有趣的，想必你们的时代也很有趣吧。
我们现在还在建设共产主义，你们应该已经生活在共产主义中了吧。
我们相信，你们已经漂亮地开发了我们的美丽的蓝色行星，开拓月球，在火星着陆，不断地向着宇宙进发。
太空船是不是已经冲出了银河系了呢？
是不是已经和其他行星文明的代表们进行了对科学和文化合作的交涉了呢？

我们总在怀念过去，然后感慨，新世界来的像梦一样。

by @周阿包 #无用但有趣的冷知识

这个设计真心有创意👍

by @那我岂不是后悔的天才_ #大产品小细节

2025年1月21日
🌍资讯快读
1、国家统计局发布2024年12月份分年龄组失业率数据
https://www.jiemian.com/article/12271624.html
2、特朗普提出继续运营TikTok方案
https://www.jiemian.com/article/12270645.html
3、珠海驾车冲撞市民案凶手樊维秋被执行死刑
https://www.jiemian.com/article/12270317.html
4、2025年度载人航天飞行任务标识发布
https://www.jiemian.com/article/12268884.html
5、2025春节档预售票房破2亿
https://www.jiemian.com/article/12268476.html

👬即刻镇小报
1、晚上给前任买了一台笔记本电脑作为生日礼物
https://m.okjike.com/originalPosts/678d30e850b190eaee22fd14
2、很久没有认真泡新茶，难得搞到一个“雷扣柴”，2024年的春品种
https://m.okjike.com/originalPosts/678cdaccdce1743f06a5ea17
3、风～ Part 1
https://m.okjike.com/originalPosts/678c953e54198f7f164de5ff
4、一个让 logo 位置永不出错的组件，导航站可用
https://m.okjike.com/originalPosts/678b137c54198f7f16354484

今日即刻镇小报内容来自 @Akira神小狼 @国家一级退堂鼓艺术表演家 @我是赛文 @BigYe程普 ，感谢以上即友的创作与分享。 #一觉醒来发生了什么

2025年1月22日
🌍资讯快读
1、国家新闻出版署：1月共123款国产网络游戏获批
https://www.jiemian.com/article/12277368.html
2、剑指电诈！澜湄六国会议：全力解救被困人员，缉捕犯罪集团头目
https://www.jiemian.com/article/12277080.html
3、春节假期小客车上高速继续免收通行费
https://www.jiemian.com/article/12273962.html
4、特朗普给予TikTok“不卖就禁用”法律75天宽限期
https://www.jiemian.com/article/12273669.html
5、特朗普签署行政令宣布美国退出世界卫生组织
https://www.jiemian.com/article/12273608.html

👬即刻镇小报
1、我体验了一次无比真实的时光穿越
https://m.okjike.com/originalPosts/678ee2eddce1743f06c8f53c
2、给大家聊一个人际交往小技巧
https://m.okjike.com/originalPosts/678b049e887087ba0435b528
3、用Cursor编程推荐你们用一下我写的这个插件
https://m.okjike.com/originalPosts/678a98dedce1743f0680e27e
4、SEO 优质外链到底是什么？在哪找？简单说
https://m.okjike.com/originalPosts/678a8b87ee275965f722221e

今日即刻镇小报内容来自 @太空小孩 @sincere-real @子凌 @子木聊出海 ，感谢以上即友的创作与分享。 #一觉醒来发生了什么

2025年1月23日
🌍资讯快读
1、新版流感诊疗方案发布，新增两种抗病毒药
https://www.jiemian.com/article/12282620.html
2、贩卖、制造毒品数量巨大，两名毒贩被执行死刑
https://www.jiemian.com/article/12282780.html
3、上海2024跨境人民币结算量近30万亿元
https://www.jiemian.com/article/12281929.html
4、美国民主党州就特朗普试图终止出生公民权的行为提起诉讼
https://www.jiemian.com/article/12277974.html

👬即刻镇小报
1、分享一些出海产品冷启动的实用方法
https://m.okjike.com/originalPosts/678f2fac4c538464c605df96
2、一个人创业成功，需要培养怎样的习惯
https://m.okjike.com/originalPosts/678f1bb28b8564cbd7d42e50
3、微信公众号-AI 个人分身的官方提示词
https://m.okjike.com/originalPosts/678ef2edb8e0dfdbabc0a81b
4、试了一个有意思的AI流程。
https://m.okjike.com/originalPosts/678a7feaee275965f7218c36

今日即刻镇小报内容来自 @阿西_出海 @兰启昌 @牛村木木山 @Odysseys.eth ，感谢以上即友的创作与分享。 #一觉醒来发生了什么

2025年1月24日
🌍资讯快读
1、中国足球职业联赛联合会正式成立
https://www.jiemian.com/article/12286556.html
2、美希望拥有50%TikTok股份，商务部回应
https://www.jiemian.com/article/12286341.html
3、“小电驴”以旧换新今年继续补
https://www.jiemian.com/article/12283095.html
4、支付宝：“碰一下钱被隔空盗刷”系摆拍，部分造谣者已被惩处
https://www.jiemian.com/article/12287925.html

👬即刻镇小报
1、强烈建议大家收好这个原研药目录
https://m.okjike.com/originalPosts/6791c0ba54198f7f16a8fd65
2、写作不是作家的职责，而是每个创造者的基本功
https://m.okjike.com/originalPosts/6791becf887087ba04aa6a84
3、自学成才之路，DeepSeek R1 论文解读
https://m.okjike.com/originalPosts/6790fd052d8ef3d9a04c5941
4、小红书好像创造了一场巨大的舞会
https://m.okjike.com/originalPosts/678867d8212ee8875191a3e4

今日即刻镇小报内容来自 @温丸子 @Szhans @orange.ai @春溪 ，感谢以上即友的创作与分享。 #一觉醒来发生了什么

2025年1月25日
🌍资讯快读
1、我国新能源发电装机首次超过火电装机
https://www.jiemian.com/article/12292731.html
2、全国首例“妨害兴奋剂管理罪”案一审宣判
https://www.jiemian.com/article/12292748.html
3、外交部举行2025年新年招待会
https://www.jiemian.com/article/12293128.html
4、北京首个机器人主题公园亮相
https://www.jiemian.com/article/12293228.html
5、国台办：台湾居民有选择来大陆定居落户的自由和权利
https://www.jiemian.com/article/12293050.html

👬即刻镇小报
1、最近听过的很有启发的一期播客
https://m.okjike.com/originalPosts/67938e18403bccb2553f5f3e
2、最全网最全的原研药（进口药）目录
https://m.okjike.com/originalPosts/679356cfdce1743f061917fd
3、分享一下我的出海独立开发穷鬼套件2025最新版
https://m.okjike.com/originalPosts/6793026a60ebfaeaf7d50758
4、天才酒店，天才生态，天才早餐观景位。
https://m.okjike.com/originalPosts/6792fc2ceb1b1fa25d35c42a

今日即刻镇小报内容来自 @玉伯 @Fenng @小邱很行 @冯老板啊 ，感谢以上即友的创作与分享。 #一觉醒来发生了什么

2025年1月26日
🌍资讯快读
1、河南大学明伦校区火灾事故调查处理情况公布，48人被处理
https://www.jiemian.com/article/12294751.html
2、日本禽流感疫情蔓延，扑杀超800万只禽类
https://www.jiemian.com/article/12294778.html
3、以方证实已完成200名巴勒斯坦囚犯的释放工作
https://www.jiemian.com/article/12294776.html
4、消息人士称乌对俄移动网络运营商进行网络攻击
https://www.jiemian.com/article/12294759.html
5、菲船侵闯中国南沙群岛铁线礁，中国海警：依法拦阻管制
https://www.jiemian.com/article/12294204.html

👬即刻镇小报
1、找不到产品创意，不知道该做什么怎么办
https://m.okjike.com/originalPosts/679438b8b8e0dfdbab1e604e
2、推理模型的正确打开方式
https://m.okjike.com/originalPosts/67940216b8e0dfdbab1b133a
3、成长，是一路走一路告别的过程
https://m.okjike.com/originalPosts/6793d6fa887087ba04cf56d1
4、如何开始经营你的一人公司
https://m.okjike.com/originalPosts/6793bbf5403bccb2554264c0

今日即刻镇小报内容来自 @出海去孵化器 @VION_WILLIAMS @生姜iris @Yangyi. ，感谢以上即友的创作与分享。 #一觉醒来发生了什么

允许万物穿过自己。

by @七天可爱多 #无用但有趣的冷知识

2025年1月27日
🌍资讯快读
1、周鸿祎宣布将免费送100辆国产新能源车
https://www.jiemian.com/article/12295616.html
2、于东来：胖东来将投入至少10亿元研究推广社会文化
https://www.jiemian.com/article/12295679.html
3、国家卫健委：全国范围内呼吸道传染病流行情况已下降
https://www.jiemian.com/article/12295285.html
4、王星案重要犯罪嫌疑人“颜十六”到案
https://www.jiemian.com/article/12296910.html

👬即刻镇小报
1、播客制作AI小技巧来啦
https://m.okjike.com/originalPosts/6795f08f887087ba04f66881
2、每隔两三年，就应该升级自己的社交圈
https://m.okjike.com/originalPosts/6795ebf4a8105ebb047e59f0
3、DeepSeek再次震惊AI界
https://m.okjike.com/originalPosts/6795e5063702a7827caeea5b
4、全球最热门的图片社交网站Pinterest 公布了2025年的热门颜色
https://m.okjike.com/originalPosts/67959328b8e0dfdbab38e12d

今日即刻镇小报内容来自 @启师傅今天逛动物园了吗 @非大 @广屿Ocean @小邱很行 ，感谢以上即友的创作与分享。 #一觉醒来发生了什么

2025年1月28日
🌍资讯快读
1、DeepSeek对话服务已恢复
https://www.jiemian.com/article/12300592.html
2、2025年家装厨卫补贴新政发布
https://www.jiemian.com/article/12300199.html
3、欧盟再次延长对俄经济制裁
https://www.jiemian.com/article/12300562.html
4、美国首次在家禽中爆发H5N9型禽流感
https://www.jiemian.com/article/12300705.html

👬即刻镇小报
1、最近最值得看的采访之一
https://m.okjike.com/originalPosts/6793ab8bb8e0dfdbab154142
2、国内攀岩胜地阳朔，如何玩野攀？
https://m.okjike.com/originalPosts/6793a8a0b8e0dfdbab150e13
3、一个反常规的信息摄入方式
https://m.okjike.com/originalPosts/6793a7e72e8d11d2a336745a
4、读弗洛姆《爱的艺术》
https://m.okjike.com/originalPosts/6793979560ebfaeaf7dfa31e

今日即刻镇小报内容来自 @Alchian花生 @王紫君Zima @大黑天 @AuroraLisky ，感谢以上即友的创作与分享。 #一觉醒来发生了什么

最近看了一些对DeepSeek梁文锋的采访，看到他讲DeepSeek创新能力的来源，让我想起了字节和华为。
不同的是，
会在DeepSeek发生的创新，却更难在字节发生。
华为和DeepSeek解决的创新机制问题，恰恰是曾经导致字节差点错过了大模型的问题。

1、
在梁文锋的讲述中，DeepSeek喜欢的人有三个核心标准。
他自己说出来的有“热爱”和“好奇”。
他自己没直接说，但是明显在照着招人的，是“高素质”。

大多数人的热爱和好奇心，会随着年龄磨灭，因此，他喜欢招没什么工作经验的年轻人。
高素质则直接体现为考试成绩，所以，他选择的年轻人几乎一水是清北等名校学霸。

这样的用人标准，和华为、字节实在是很像。
年轻、学霸。

这样的人，在选择工作时，会更容易被一个在解决有挑战难题、和有使命的环境所吸引。
DeepSeek、华为和字节，也都提供了这样的环境。

2、
但是，不同的是，字节也拥有大量符合DeepSeek标准的人才，历史上，却不要说大模型的架构创新，甚至于在2023年，ChatGPT一鸣惊人之前，字节都没有注意到通用大模型的机会。
在各个大厂跟进通用大模型时，字节几乎是启动最慢的一家。

为什么拥有同样的人才，创新能力会表现出这么大的差别呢？

23年时，我和一位字节的算法同学有过深度交流，他描述了他的处境。
他在加入字节前，就一直在做前沿算法研究。
当时之所以加入字节，是因为看到算法在字节，有着远远领先于其他大企业的应用范围和应用深度——他当然渴望自己的技术能够有机会改变世界，就去了字节。

不过实际加入之后，却发现和想象中很不一样。
因为字节有着2-3个月一次的OKR压力。
如果连续两个OKR周期，他交不出能影响数据的产出，他会有麻烦、他的leader也会有麻烦。

他想做的类似DeepSeek那样的改造到架构层、甚至于到科学层的很多研究，最大的问题就是“周期长”，常常需要以年计的时间，短期内根本不可能看到效果。
见效周期漫长，也是很多大一点的创新共同的特点。

那好，周期长的项目，有没有可能先做个论证，把大项目拆小，拆出几个过程节点和过程指标呢？
如果这些过程节点和过程指标得到公司的认可，到了OKR周期，他只需要交付过程指标，也能过关。

这也是长周期项目常见的解决方式——做个论证，拆一下过程。
但是，他试了一下会发现，越是重大的创新，越难论证明白。
也不难理解，很多创新之所以重大，就是因为超出大多数人的想象、大多数人并不能理解，更不敢相信。

最后的结果是，他自己和周围的小伙伴，必须花80%的精力做那些确定能在OKR周期内交出数据的项目。
至于自己想做的科研，不好意思，只能自己挤时间、作为兴趣做。
而字节的工作压力越来越大，慢慢这样的业余时间也不复存在了。

结果就是，同样高素质、有热爱和好奇的人才，在字节和在DeepSeek交出了不同的结果。

3、
我意识到，背后其实反映了一个字节缺失的创新要素，就是“信任”。

字节无处不在的竞争，传递的是对员工的“不信任”。
在竞争压力下，管理者对员工的管控、不敢让员工探索太激进和周期长的方向，一样是“不信任”。
还有当他加入字节时，字节已经有了精细化的分工——虽然精细分工的出发点可能是为了专注。
但是当权限分散、一个创新者要说服一个又一个资源方才能获取资源时，不是每个资源方都能理解创新者的构想，创新者的想法也很难符合每个资源方的利益——从资源方的反馈中，创新者能感受到的，还是“不信任”。

不信任成为了阻碍创新发生的阻力。
所以，字节在很长时间里，容易推动的只有“快速见效的微创新”，或者“领导者已经意识到价值的创新”。

那位字节的朋友说：
他周围的小伙伴们，很多人是喜欢看论文、喜欢做研究的，有人很早就注意到了通用大模型相关的论文和进展。
很可能也有人想尝试。
但是，碍于竞争压力，自己想生存，不能做；又说服不了管理者，无法完成对效果的论证；同时也几乎不可能攒出实现需要的大量资源。
就只能当没看到。
结果就是字节大模型一度的落后。

4、
这个问题，在DeepSeek和华为是怎么解决的呢？

DeepSeek给了团队巨大的信任和授权。
梁文锋说：
DeepSeek每个人对卡和人的调动是不设上限的。
有想法就可以做，不用审批。
也没有层级和部门，任何一件事儿，只要两个人都有兴趣就能一起做。

华为也同样，给了科研人员巨大的信任。
在华为，绝大多数人还是要做实施和工程，没有管控和压力不现实。
所以，华为的选择是将科研和实施分开。

有一批科学家——分布在世界各地，大量不同的实验室——会提前8-10年做研发。
在8-10年的时间跨度下，不要说改造架构，很多基础科学的研究都有可能完成。

对这些科学家，华为没有指标、没有考核，给了钱就交给科学家自己管理和决策。
这些科学家，拥有着华为几乎无条件的信任。
信任的给予，导致了创新，特别是高风险、长周期创新可能发生。
因此，很多科学家们自己想做的创新，会在华为变成现实，也帮助华为一点点建立了技术优势。

那问题就来了：我万一信错了人怎么办？怎么挑选出值得我信任的对象？
华为会在信任之前，进行面谈和考察。
如果是重要一点的人，要任正非自己面试。

虽然不知道华为的考察点。
不过我相信“热爱”和“能力”肯定同样不可或缺。

而且，也因为华为和DeepSeek有稳定的、渴望实现的愿景，
这个愿景给了他长期专注的方向。
在这个方向里，整个组织会越来越懂、领导者也会越来越懂。
如果遇到需要论证的情况，因为懂，更容易建立信任和被说服。

5、
这也是我意识到的能做出突破式创新的三个要素：
第一，热爱、好奇、高素质的人才。
第二，对人才充分的信任。
第三，明确的愿景与组织专注的方向。

这三个要素，特别是前两个要素缺一不可。

国内很多企业，不能理解曾经Google让员工拥有大比例的空闲时间、可以做自己感兴趣的任何事儿。
乍一看，这会导致巨大的浪费。
但这恰恰是对人才的信任投资，也是Google早期创新能力的来源。
后来为啥Google这个做法玩儿不转了呢？
因为人才上放水了，随着人才标准的降低，越来越多的人利用公司的信任摸鱼、而非创新，这个时候整个组织的创新氛围也就难以维系了。

说回字节，字节在通用AI表现上的转变，关键点之一是张一鸣亲自下场。
因为只有他，才在字节拥有着绝对的被信任。

不过，重大的创新不可能仅仅靠老板一个人完成。
此刻，我不知道字节还有多少可被赋予这样的、接近绝对的信任的人。
只有这些人，才会成为驱动字节重大创新发生的可能力量。
而对于手握如此巨大预算的字节，我觉得，比起把钱花在增长、薪资上，对于通用大模型，可能更应该把钱花在“信任”上。

6、
对于创始人来说，给出这样的信任始终是难的，需要先建立一个标准，去筛选那些可被信任的对象。
所以小米才会给DeepSeek的员工开出千万年薪。
因为毕竟她在DeepSeek证明过自己，给了小米信任的基础。
不过，
我一直觉得，这个选择信任对象的标准中，通常最内核的，就是梁文峰的三个要素：热情、好奇心、基础素质。

7、
人才、信任、愿景，这三个要素，恰恰也是我看到DeepSeek具备的要素。
用梁文锋的话说：
国内的优秀人才是被严重低估的。
这些人才主要的追求也不是钱。

在我看来，这些被低估人才最渴望得到的“报酬”，不是薪资，而是“对自己的信任”和“能支撑自己实现梦想的资源”。
不过，对于企业来说，这也是比工资更大的代价——毕竟工资有上限，信任的风险常常没有上限。

信任，也是优秀人才最渴望获得的对价。

by @于冬琪 #科技圈大小事