#سبک_زندگی
#کار #عشق
صفورا غله‌زاری، معلم بازنشسته درس علوم اجتماعی در بندزانزلی زباله‌های شهر را جمع می‌کند و با پول فروش آن، تاکنون 4 ویلچر برای افراد کم‌توان و 6 کتابخانه عمومی راه‌اندازی کرده است.
این معلم می‌گوید قصدش راه‌اندازی کتابخانه متمرکز با هدف گیلان‌شناسی است!
اگر هر کدام تصمیم میگرفتیم هر روز یک قدم خوب برداریم، دنیا گلستان میشد❣
@karnil
#کار #عشق
صفورا غله‌زاری، معلم بازنشسته درس علوم اجتماعی در بندزانزلی زباله‌های شهر را جمع می‌کند و با پول فروش آن، تاکنون 4 ویلچر برای افراد کم‌توان و 6 کتابخانه عمومی راه‌اندازی کرده است.
این معلم می‌گوید قصدش راه‌اندازی کتابخانه متمرکز با هدف گیلان‌شناسی است!
اگر هر کدام تصمیم میگرفتیم هر روز یک قدم خوب برداریم، دنیا گلستان میشد❣
@karnil
شش اصل شرکت علی بابا
1. اول مشتری: منافع جمع کاربران ما و مشتریانی که پول پرداخت می کنند در اولویت قرار دارند.
2. کار گروهی: ما از کارمندان خود انتظار داریم که به عنوان یک تیم با یکدیگر همکاری کنند. ما کارمندان خود را تشویق می کنیم که در لحظات تصمیم گیری نظ رخود را ابراز نمایند و از تک نک کارمندان انتظار داریم نسبت به اهداف تیم وفادار باشند.
3. استقبال از تغییر: ما در صنعتی دائما متحول کار می کنیم. از کارمندان خود می خواهیم که انعطاف پذیر باشند، به نوآوری ادامه دهند و خود را با شرایط جدید کاری وفق دهند.
4. صداقت: صداقت نبض کسب و کار ماست زیرا اعتماد عنصر اساسی در مرکز داد و ستد است. ما از کارمندان خود انتظار داریم که بالاترین معیار های صداقت را رعایت کنند و به تعهدات خود عمل کنند.
5. عشق به کار: کارمندان ما تشویق می شوند که با عشق کار کنند؛ خواه این کار خدمت به مشتری باشد یا توسعه خدمات و محصولات جدید.
6. تعهد کاری: کارمندان ما خود را وقف درک و برآوردن نیازهای بنگاهای کوچک و متوسط جهانی می کنند.
#خدمت_به_مشتری
#درک_مشتری
#کار_تیمی
توانگری کارنیل
@karnil
1. اول مشتری: منافع جمع کاربران ما و مشتریانی که پول پرداخت می کنند در اولویت قرار دارند.
2. کار گروهی: ما از کارمندان خود انتظار داریم که به عنوان یک تیم با یکدیگر همکاری کنند. ما کارمندان خود را تشویق می کنیم که در لحظات تصمیم گیری نظ رخود را ابراز نمایند و از تک نک کارمندان انتظار داریم نسبت به اهداف تیم وفادار باشند.
3. استقبال از تغییر: ما در صنعتی دائما متحول کار می کنیم. از کارمندان خود می خواهیم که انعطاف پذیر باشند، به نوآوری ادامه دهند و خود را با شرایط جدید کاری وفق دهند.
4. صداقت: صداقت نبض کسب و کار ماست زیرا اعتماد عنصر اساسی در مرکز داد و ستد است. ما از کارمندان خود انتظار داریم که بالاترین معیار های صداقت را رعایت کنند و به تعهدات خود عمل کنند.
5. عشق به کار: کارمندان ما تشویق می شوند که با عشق کار کنند؛ خواه این کار خدمت به مشتری باشد یا توسعه خدمات و محصولات جدید.
6. تعهد کاری: کارمندان ما خود را وقف درک و برآوردن نیازهای بنگاهای کوچک و متوسط جهانی می کنند.
#خدمت_به_مشتری
#درک_مشتری
#کار_تیمی
توانگری کارنیل
@karnil