🔴 کارزار فرهنگیان برای لغو مقرری ماه اول و واریز بخشی از حقوق معلمان به صندوق بازنشستگی
🔸هزاران فرهنگی با امضای کارزار #درخواست_حذف_کسر_مقرری_ماه_اول_از_فرهنگیان خواستار لغو کسر مقرری ماه اول را از فیش‌های حقوقی‌شان شدند. سال‌هاست که یا استناد به ماده ۱۰۰ قانون استخدام کشوری، فرهنگیان تنها ۱۱ ماه از افزایش حقوق سالانه بهره می‌برند و این ظلمی آشکار و محروم کردن آنان از حقوق قانونی‌شان است.
🔸افزایش حقوق سالانه‌شان به‌نام معلم بودن از اردیبهشت است. به عبارت ساده‌تر معلمان، سال‌های دورودرازی است که فروردین‌ماه افزایش حقوق سالانه ندارند. آنها از همان گذشته‌های دور چشم‌شان در فیش حقوقی به بند مقرری ماه اول روشن بوده؛ بندی در راستای کسر اضافه حقوق سالانه ماه فروردین فرهنگیان از فیش حقوقی‌شان. بندی که کارمندان دیگر دولت از وجودش بی‌خبرند و تاثیری بر دریافتی‌شان ندارد.
🔸مقرری ماه اول، همان وجهی است که هنگام تبدیل وضعیت استخدامی (آزمایشی به رسمی) یا افزایش حقوق و مزایا از حقوق مستقیم برداشت و به حساب صندوق بازنشستگی کشوری واریز می‌شود. مبلغی که گفته می‌شود، پیش‌پرداختی است برای حقوق بازنشستگی. این کسری گویا در میان کارمندان دولت تنها دامن فرهنگیان را گرفته و براساس مدیریت خدمات کشوری و قانون استخدام کشوری است. هرچند بنابر مستندات و گفته‌ها این قانون شامل همه کارمندانی است که تحت‌پوشش صندوق بازنشستگی کشوری‌اند. رقمی که گفته می‌شود به حقوق و مزایا، فوق‌العاده‌ها و سابقه کار فرد بستگی دارد. به عبارت ساده‌تر هرچقدر حقوق و مزایا و سابقه کار فرد بیشتر باشد، مبلغ کسر شده هم بالا می‌رود.
🔸اعتراض فرهنگیان به مقرری ماه اول به کارزار اخیر برنمی‌گردد، بلکه در سال‌های اخیر بارها به این کسری اعتراض داشتند. همین اعتراضات موجب شد در سال ۱۳۹۸ مجلس شورای اسلامی مصوبه‌ای را به تصویب رساند و قرار بر این شد مقرری ماه اول از حقوق کارمندانی که ۳۰ سال سابقه پرداخت حق بیمه دارند، کسر نشود. هرچند این مصوبه هم دردی از فرهنگیان دوا نکرد و همچنان آنهایی که ۳۰ سال سابقه دارند هم بند کسری مقرری ماه اول در فیش حقوقی‌شان اعمال می‌شود.
🔸 #محمدرضا_نیک_نژاد، معلم و عضو کانون صنفی معلمان است. معلمی که حالا در زمره بازنشستگان آموزش و پرورش قرار گرفته. او به «هفت‌صبح» می‌گوید: «مقرری ماه اول از ۲۰ -۲۵ سال پیش دغدغه همه فرهنگیان و مورد پیگیری نهادهای صنفی به‌خصوص کانون صنفی معلمان بوده است.» نیک‌نژاد اظهار می‌کند:«بخشی از حقوق اضافه شده ماه اول فرهنگیان کسر و به حساب دولت و بازنشستگی واریز می‌شود.»
🔸با وجود قانونی بودن این کار به‌زعم فرهنگیان این ظلم مضاعفی در حق این قشر است. این عضو کانون صنفی معلمان بیان می‌کند: «این کسری در جای دیگری دیده نشده و اگر هم وجود داشته باشد، تعداد معدودی از کارمندان دولت را شامل می‌شود که آنها هم پیگیر حذف آن هستند.»
📎متن کامل این گزارش را در لینک زیر بخوانید:
https://is.gd/2vwWnL
📎لینک کارزار:
https://www.karzar.net/206816
🔹🔹🔹
شورای هماهنگی تشکل‌های صنفی فرهنگیان ایران
🔹 نشانی کانال تلگرامی شورا:
🆔 @kashowra
📍اخبار، نظرات و انتقادات خود در حوزه مسائل صنفی و آموزشی را از طریق آی‌دی زیر برای درج در کانال ارسال کنید 👇
🆔 @kashowranews
🔸هزاران فرهنگی با امضای کارزار #درخواست_حذف_کسر_مقرری_ماه_اول_از_فرهنگیان خواستار لغو کسر مقرری ماه اول را از فیش‌های حقوقی‌شان شدند. سال‌هاست که یا استناد به ماده ۱۰۰ قانون استخدام کشوری، فرهنگیان تنها ۱۱ ماه از افزایش حقوق سالانه بهره می‌برند و این ظلمی آشکار و محروم کردن آنان از حقوق قانونی‌شان است.
🔸افزایش حقوق سالانه‌شان به‌نام معلم بودن از اردیبهشت است. به عبارت ساده‌تر معلمان، سال‌های دورودرازی است که فروردین‌ماه افزایش حقوق سالانه ندارند. آنها از همان گذشته‌های دور چشم‌شان در فیش حقوقی به بند مقرری ماه اول روشن بوده؛ بندی در راستای کسر اضافه حقوق سالانه ماه فروردین فرهنگیان از فیش حقوقی‌شان. بندی که کارمندان دیگر دولت از وجودش بی‌خبرند و تاثیری بر دریافتی‌شان ندارد.
🔸مقرری ماه اول، همان وجهی است که هنگام تبدیل وضعیت استخدامی (آزمایشی به رسمی) یا افزایش حقوق و مزایا از حقوق مستقیم برداشت و به حساب صندوق بازنشستگی کشوری واریز می‌شود. مبلغی که گفته می‌شود، پیش‌پرداختی است برای حقوق بازنشستگی. این کسری گویا در میان کارمندان دولت تنها دامن فرهنگیان را گرفته و براساس مدیریت خدمات کشوری و قانون استخدام کشوری است. هرچند بنابر مستندات و گفته‌ها این قانون شامل همه کارمندانی است که تحت‌پوشش صندوق بازنشستگی کشوری‌اند. رقمی که گفته می‌شود به حقوق و مزایا، فوق‌العاده‌ها و سابقه کار فرد بستگی دارد. به عبارت ساده‌تر هرچقدر حقوق و مزایا و سابقه کار فرد بیشتر باشد، مبلغ کسر شده هم بالا می‌رود.
🔸اعتراض فرهنگیان به مقرری ماه اول به کارزار اخیر برنمی‌گردد، بلکه در سال‌های اخیر بارها به این کسری اعتراض داشتند. همین اعتراضات موجب شد در سال ۱۳۹۸ مجلس شورای اسلامی مصوبه‌ای را به تصویب رساند و قرار بر این شد مقرری ماه اول از حقوق کارمندانی که ۳۰ سال سابقه پرداخت حق بیمه دارند، کسر نشود. هرچند این مصوبه هم دردی از فرهنگیان دوا نکرد و همچنان آنهایی که ۳۰ سال سابقه دارند هم بند کسری مقرری ماه اول در فیش حقوقی‌شان اعمال می‌شود.
🔸 #محمدرضا_نیک_نژاد، معلم و عضو کانون صنفی معلمان است. معلمی که حالا در زمره بازنشستگان آموزش و پرورش قرار گرفته. او به «هفت‌صبح» می‌گوید: «مقرری ماه اول از ۲۰ -۲۵ سال پیش دغدغه همه فرهنگیان و مورد پیگیری نهادهای صنفی به‌خصوص کانون صنفی معلمان بوده است.» نیک‌نژاد اظهار می‌کند:«بخشی از حقوق اضافه شده ماه اول فرهنگیان کسر و به حساب دولت و بازنشستگی واریز می‌شود.»
🔸با وجود قانونی بودن این کار به‌زعم فرهنگیان این ظلم مضاعفی در حق این قشر است. این عضو کانون صنفی معلمان بیان می‌کند: «این کسری در جای دیگری دیده نشده و اگر هم وجود داشته باشد، تعداد معدودی از کارمندان دولت را شامل می‌شود که آنها هم پیگیر حذف آن هستند.»
📎متن کامل این گزارش را در لینک زیر بخوانید:
https://is.gd/2vwWnL
📎لینک کارزار:
https://www.karzar.net/206816
🔹🔹🔹
شورای هماهنگی تشکل‌های صنفی فرهنگیان ایران
🔹 نشانی کانال تلگرامی شورا:
🆔 @kashowra
📍اخبار، نظرات و انتقادات خود در حوزه مسائل صنفی و آموزشی را از طریق آی‌دی زیر برای درج در کانال ارسال کنید 👇
🆔 @kashowranews
Telegraph
کارزار فرهنگیان برای لغو مقرری ماه اول و واریز بخشی از حقوق معلمان به صندوق بازنشستگی
اعتراض دارند؛ این‌بار علیه قانونی تحت‌عنوان مقرری ماه اول. هزاران فرهنگی با امضای کارزاری خواستار لغو این کسورات شدند؛ مردان و زنانی که 3دهه از عمرشان را صرف تربیت نسل‌هایی می‌کنند که قرار است جامعه‌‌ای بهتر بسازند. آموزگارانی که بر این باورند این قانون ناعادلانه…
👍22🔥7❤1😐1