Forwarded from اتچ بات
‼️ پشتِ #ژست_جوانگرایی وزیر کار چه #هدفی نهفته است؟ / با کدام #منطق، یکی از #گلوگاه‌های_اقتصادی کشور به #مدیر_رادیو_قرآن سپرده شد؟
شریعتمداری، وزیر کار در اولین انتصاب خود در سال ۹۸، سید میعاد صالحی را به عنوان مدیرعامل جدید صندوق بازنشستگی کشوری منصوب کرده است.
#دارایی‌های بی نظیر #صندوق_بازنشستگی_کشوری؛ از #سانچی تا #صنایع_شیر ایران
صندوق بازنشستگی کشوری را می‌توان در کنار #شستا، در زمره #بزرگترین_مجموعه_های_اقتصادی کشور به شمار آورد. این صندوق زیرمجموعه‌های اقتصادی #پرشماری دارد که برخی از آنها برای عموم مردم شناخته شده و برخی دیگر ناآشنا هستند. به طور مثال، #شرکت_ملی_نفتکش ایران متعلق به این مجموعه است؛ شرکتی که صاحب کشتی معروف #سانچی بود؛ همان کشتی #خبرسازی که یک سال و اندی پیش در دریا دچار #سانحه شد و همه سرنشینان آن جان باختند.
شرکت #کشتیرانی جمهوری اسلامی ایران و #صنایع_شیر ایران از دیگر شرکت‌های مشهوری هستند که به این صندوق واگذار شده اند. به طور کلی این صندوق تقریباً همزمان با شناسایی شرکت‌های زیرمجموعه #هلدینگ‌های تخصصی، #۵_هلدینگ تخصصی دارد و بیش از #۱۱۰_شرکت_کنترلی و مدیریتی زیرمجموعه صندوق هستند.
میعاد صالحی، از #رادیو_قرآن تا #احکامی که شریعتمداری تقدیمش کرده
با آنچه در مورد صندوق بازنشستگی کشوری گفته شد مشخص است که مدیریت آن کاری دشوار و بسیار حساس است و چه بسا بسیاری از مدیران مشهور کشور نیز به سبب نداشتن دانش تخصصی، شایستگی مدیریت این مجموعه را نداشته باشند. با این وجود وزیر کار مدیریت این مجموعه را به فردی سپرده که مهمترین سابقه اجرایی او مدیریت رادیو قرآن است.
میعاد صالحی بیش از آنکه در حوزه‌های اقتصادی شناخته شده باشد، به سبب #فعالیتهای_قرآنی خود مشهور بوده و هست. او حافظ کل قرآن کریم، حائز رتبه دوم مسابقات جهانی حفظ و قرائت قرآن کریم در کشور مصر بوده و مدتی به عنوان مدیر رادیو قرآن نیز فعالیت کرده است. او همچنین مسئولیت‌هایی همچون دبیر کارگروه نخبگان قرآنی بنیاد ملی نخبگان، عضو کمیسیون مشورتی شورای توسعه فرهنگ قرآنی، دبیر کمیسیون نخبگان شورای عالی انقلاب فرهنگی را بر عهده داشته.
#تحصیلات او مهندسی هوا فضا از دانشگاه صنعتی شریف است.
شریعتمداری زمانی که در وازت #صمت بود، صالحی را به عنوان مشاور خود در امور صنایع پیشرفته منصوب کرد و پس از آنکه به وزارت کار آمد، در وزارتخانه جدید تحت مدیریت خود نیز عنوان مشاور علمی و فناوری خود را نصیب صالحی کرد.
در دیگر سوابق کاری صالحی نیز، به جز چند فعالیت #مشاوره‌ای و #تحقیقاتی، سمت اجرایی شاخصی دیده نمی‌شود. البته در #رزومه کاری او، در سایت صندوق بازنشستگی کشوری قائم مقامی هلدینگ صنایع معدنی صندوق بازنشستگی کشوری نیز دیده می‌شود، اما معلوم نیست چند و چون این انتصاب چگونه بوده و چه زمانی انجام شده و آیا صرفا برای #رزومه_سازی صورت گرفته است؟
در چنین شرایطی انتصاب او در چنین سمت حساسی، پرسش‌های فراوانی ایجاد کرده. اینکه او با کدام تجربه در حوزه‌هایی مانند مدیریت دارایی و مدیریت ریسک، شایسته این سمت تشخیص داده شده، همچنان مبهم است. باز هم در رزومه او، امور تحقیقاتی در این زمینه‌ها به چشم می‌خورد، اما طبیعی است که برای چنین سمت مهمی، تجربه عملی و اجرایی اهمیت دارد و نه صرفا سواد آکادمیک.
ژست جوانگرایی
تنها دلیلی که می‌توان برای انتصاب صالحی عنوان کرد، #ژست_جوانگرایی در انتصاب‌های شریعتمداری است. ادعای جوانگرایی، در مورد وزیر کار، #ابهامات_فراوانی دارد......
🔹لینک خبر 👇
📎https://khabarone.ir/news/23207528
✨✨کانال #اخبارمعلم
✒️ @moalempress1
شریعتمداری، وزیر کار در اولین انتصاب خود در سال ۹۸، سید میعاد صالحی را به عنوان مدیرعامل جدید صندوق بازنشستگی کشوری منصوب کرده است.
#دارایی‌های بی نظیر #صندوق_بازنشستگی_کشوری؛ از #سانچی تا #صنایع_شیر ایران
صندوق بازنشستگی کشوری را می‌توان در کنار #شستا، در زمره #بزرگترین_مجموعه_های_اقتصادی کشور به شمار آورد. این صندوق زیرمجموعه‌های اقتصادی #پرشماری دارد که برخی از آنها برای عموم مردم شناخته شده و برخی دیگر ناآشنا هستند. به طور مثال، #شرکت_ملی_نفتکش ایران متعلق به این مجموعه است؛ شرکتی که صاحب کشتی معروف #سانچی بود؛ همان کشتی #خبرسازی که یک سال و اندی پیش در دریا دچار #سانحه شد و همه سرنشینان آن جان باختند.
شرکت #کشتیرانی جمهوری اسلامی ایران و #صنایع_شیر ایران از دیگر شرکت‌های مشهوری هستند که به این صندوق واگذار شده اند. به طور کلی این صندوق تقریباً همزمان با شناسایی شرکت‌های زیرمجموعه #هلدینگ‌های تخصصی، #۵_هلدینگ تخصصی دارد و بیش از #۱۱۰_شرکت_کنترلی و مدیریتی زیرمجموعه صندوق هستند.
میعاد صالحی، از #رادیو_قرآن تا #احکامی که شریعتمداری تقدیمش کرده
با آنچه در مورد صندوق بازنشستگی کشوری گفته شد مشخص است که مدیریت آن کاری دشوار و بسیار حساس است و چه بسا بسیاری از مدیران مشهور کشور نیز به سبب نداشتن دانش تخصصی، شایستگی مدیریت این مجموعه را نداشته باشند. با این وجود وزیر کار مدیریت این مجموعه را به فردی سپرده که مهمترین سابقه اجرایی او مدیریت رادیو قرآن است.
میعاد صالحی بیش از آنکه در حوزه‌های اقتصادی شناخته شده باشد، به سبب #فعالیتهای_قرآنی خود مشهور بوده و هست. او حافظ کل قرآن کریم، حائز رتبه دوم مسابقات جهانی حفظ و قرائت قرآن کریم در کشور مصر بوده و مدتی به عنوان مدیر رادیو قرآن نیز فعالیت کرده است. او همچنین مسئولیت‌هایی همچون دبیر کارگروه نخبگان قرآنی بنیاد ملی نخبگان، عضو کمیسیون مشورتی شورای توسعه فرهنگ قرآنی، دبیر کمیسیون نخبگان شورای عالی انقلاب فرهنگی را بر عهده داشته.
#تحصیلات او مهندسی هوا فضا از دانشگاه صنعتی شریف است.
شریعتمداری زمانی که در وازت #صمت بود، صالحی را به عنوان مشاور خود در امور صنایع پیشرفته منصوب کرد و پس از آنکه به وزارت کار آمد، در وزارتخانه جدید تحت مدیریت خود نیز عنوان مشاور علمی و فناوری خود را نصیب صالحی کرد.
در دیگر سوابق کاری صالحی نیز، به جز چند فعالیت #مشاوره‌ای و #تحقیقاتی، سمت اجرایی شاخصی دیده نمی‌شود. البته در #رزومه کاری او، در سایت صندوق بازنشستگی کشوری قائم مقامی هلدینگ صنایع معدنی صندوق بازنشستگی کشوری نیز دیده می‌شود، اما معلوم نیست چند و چون این انتصاب چگونه بوده و چه زمانی انجام شده و آیا صرفا برای #رزومه_سازی صورت گرفته است؟
در چنین شرایطی انتصاب او در چنین سمت حساسی، پرسش‌های فراوانی ایجاد کرده. اینکه او با کدام تجربه در حوزه‌هایی مانند مدیریت دارایی و مدیریت ریسک، شایسته این سمت تشخیص داده شده، همچنان مبهم است. باز هم در رزومه او، امور تحقیقاتی در این زمینه‌ها به چشم می‌خورد، اما طبیعی است که برای چنین سمت مهمی، تجربه عملی و اجرایی اهمیت دارد و نه صرفا سواد آکادمیک.
ژست جوانگرایی
تنها دلیلی که می‌توان برای انتصاب صالحی عنوان کرد، #ژست_جوانگرایی در انتصاب‌های شریعتمداری است. ادعای جوانگرایی، در مورد وزیر کار، #ابهامات_فراوانی دارد......
🔹لینک خبر 👇
📎https://khabarone.ir/news/23207528
✨✨کانال #اخبارمعلم
✒️ @moalempress1
Telegram
attach 📎
💬ارسالی به مدیر کانال اخبار معلم 👇🏻
سلام وقت بخیر.
بنده به نمایندگی از سرباز معلمهای ورودی ۱۳۹۷ از جنابعالی خواهشی داریم که حرف دلمان را به گوش مسئولین مربوطه برسانید باتشکر.
ماسرباز معلمها باتحصیلات عالی برای خدمت به کشور ومردم شریفمان تصمیم گرفتیم در محرومترین منطقه دوسال خدمت صادقانه داشته باشیم.
چرا حق وحقوقمان آنچه باید و شاید داده نمیشه و یک سرباز صفر حقوقش از ما بیشتر است؟؟؟
متاسفانه حقوق های تاسف باری داره واریز میشه که اگه همین هم واریز نشه خیلی بهتر است .
حقوق دوهزار تومان ،هشتصد تومان، ده هزار تومان و...
واقعا این حق یک سرباز با #تحصیلات_عالی است؟!
مسئولین محترم لطفا پاسخگو باشید.
🔹 #اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1
سلام وقت بخیر.
بنده به نمایندگی از سرباز معلمهای ورودی ۱۳۹۷ از جنابعالی خواهشی داریم که حرف دلمان را به گوش مسئولین مربوطه برسانید باتشکر.
ماسرباز معلمها باتحصیلات عالی برای خدمت به کشور ومردم شریفمان تصمیم گرفتیم در محرومترین منطقه دوسال خدمت صادقانه داشته باشیم.
چرا حق وحقوقمان آنچه باید و شاید داده نمیشه و یک سرباز صفر حقوقش از ما بیشتر است؟؟؟
متاسفانه حقوق های تاسف باری داره واریز میشه که اگه همین هم واریز نشه خیلی بهتر است .
حقوق دوهزار تومان ،هشتصد تومان، ده هزار تومان و...
واقعا این حق یک سرباز با #تحصیلات_عالی است؟!
مسئولین محترم لطفا پاسخگو باشید.
🔹 #اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1
#باغگلی_وزیری_ناآزموده
✍ : سید اسماعیل قاضی
#سعدی علیه الرحمه می فرماید :
" . . . هر آن که #ناآزموده را کار بزرگ فرماید با آن که ندامت بَرد به نزدیک خردمندان به خفت رأی منسوب گردد
ندهد هوشمند روش رای
به فرومایه کارهای خطیر
بوریا باف اگر چه بافنده ست
نبرندش به کارگاه حریز "
وزارت آموزش و پرورش با داشتن چند صد هزار معلم و قریب 15 میلیون دانش آموز از قلب پایتخت گرفته تا دور افتاده ترین نقاط ایران حضور دارد ، گزافه نیست اگر ادعا کنیم که قلمرو حضور و اثرگذاری آموزش و پرورش به وسعت تمام سرزمین ایران است .
این حجم از گستردگی حوزه نفوذ سزمینی و مأموریت های ذاتی این وزارتخانه و از طرفی دست به گریبان بودن این وزارتخانه با انبوهی از مشکلات تلنبار شده ی ساختاری ، ستادی و مادی و . . .اقتضا می کند نگاه ویژه ای به آن شود .
بنابراین وزیر آموزش و پرورش که در رأس این دستگاه مستقیما اعمال مدیریت می کند باید قادر باشد با سایر دستگاه ها و سازمان های برون سازمانی اعم از دولت و سایر قوای حاکمیتی روابط سازنده و مؤثری تنظیم کند تا بتواند با هم افزایی و استفاده از ظرفیت بین بخشی سایر سازمان ها بر چالش های ریز و درشت موجود فائق آید .
ایجاد و تنظیم چنین رابطه ای نیازمند وزیری #کارآمد ، #مجرب ، وزین ، دارای نفوذ کلام و قدرت اقناع ، #مورد_اعتماد_قاطبه_فرهنگیان و مورد قبول سایر ارکان حاکمیتی است متاسفانه وزیر پیشنهادی کنونی فاقد این ویژگی هاست .
سرمایه اصلی هر سازمانی ، نیروی انسانی ست یک مدیر خوب باید بتواند این سرمایه انسانی را به میدان بیاورد .
نیروی انسانی یک سازمان وقتی با رغبت پا به میدان می گذارد که بین رأس سازمان و بدنه آن روابط سازمانی و عاطفی سازنده ای حاکم باشد . فضای حاکم بر آن سازمان باید بگونه ای باشد که نیروهای آن از صدر تا ذیل خود را یک پیکره ی واحد بدانند .
باید کسی که در رأس یک دستگاه قرار می گیرد آنقدر شاخصه های مثبت اعم از #تحصیلات ، #نبوغ_مدیریتی ، #سوابق_تجربی ، #مقبولیت و #محبوبیت و . . . داشته باشد که نیروهای بدنه سازمان آن مدیر را بپذیرند ، اما سوابق کاری و مختصات شخصیتی وزیر پیشنهادی کنونی و #نظر_سنجی ها نشان می دهد بدنه عظیم نیروهای آموزش و پرورش پذیرای ایشان نیست ، بنابراین خرد حکم می کند مدیری را که مقبولیت ندارد به یک جامعه عظیم تحمیل نشود . فضای کلی حاکم بر آموزش و پرورش و وجود انبوهی از نیروهای نخبه و تحصیلکرده در آن اقتضا می کند وزیری برای آن انتخاب شود که یک سر و گردن از سایر وزرای کابینه بالاتر باشد نه . . .
آموزش و پرورش ما با مشکلات ریز و درشت زیادی دست و پنجه نرم می کند . بنا براین نیازمند وزیری #قوی ، #کارآمد و #مورد_قبول_جامعه_فرهنگیان است که ان شاء الله با همت فرهنگیان و بکار گیری ظرفیت دستگاههای برون سازمانی بتواند بر این مشکلات و چالش های پیش رو غلبه کند .
خلاصه اینکه آنچه مشخص است جناب آقای باغگلی کسی نیست که بتوان به وی امید بست و 4 سال دیگر سُکان دستگاه آموزش و پرورش را به ایشان سپرد . اوضاع آموزش و پروش آنقدر نگران کننده است که حق نداریم به بهانه #جوانگرایی و . . . با #آزمون_و_خطا با آن برخورد کنیم .
والعاقبة للمتقين
23 مرداد ماه 1400
✨✨کانال #اخبارمعلم
✒️ @moalempress1
✍ : سید اسماعیل قاضی
#سعدی علیه الرحمه می فرماید :
" . . . هر آن که #ناآزموده را کار بزرگ فرماید با آن که ندامت بَرد به نزدیک خردمندان به خفت رأی منسوب گردد
ندهد هوشمند روش رای
به فرومایه کارهای خطیر
بوریا باف اگر چه بافنده ست
نبرندش به کارگاه حریز "
وزارت آموزش و پرورش با داشتن چند صد هزار معلم و قریب 15 میلیون دانش آموز از قلب پایتخت گرفته تا دور افتاده ترین نقاط ایران حضور دارد ، گزافه نیست اگر ادعا کنیم که قلمرو حضور و اثرگذاری آموزش و پرورش به وسعت تمام سرزمین ایران است .
این حجم از گستردگی حوزه نفوذ سزمینی و مأموریت های ذاتی این وزارتخانه و از طرفی دست به گریبان بودن این وزارتخانه با انبوهی از مشکلات تلنبار شده ی ساختاری ، ستادی و مادی و . . .اقتضا می کند نگاه ویژه ای به آن شود .
بنابراین وزیر آموزش و پرورش که در رأس این دستگاه مستقیما اعمال مدیریت می کند باید قادر باشد با سایر دستگاه ها و سازمان های برون سازمانی اعم از دولت و سایر قوای حاکمیتی روابط سازنده و مؤثری تنظیم کند تا بتواند با هم افزایی و استفاده از ظرفیت بین بخشی سایر سازمان ها بر چالش های ریز و درشت موجود فائق آید .
ایجاد و تنظیم چنین رابطه ای نیازمند وزیری #کارآمد ، #مجرب ، وزین ، دارای نفوذ کلام و قدرت اقناع ، #مورد_اعتماد_قاطبه_فرهنگیان و مورد قبول سایر ارکان حاکمیتی است متاسفانه وزیر پیشنهادی کنونی فاقد این ویژگی هاست .
سرمایه اصلی هر سازمانی ، نیروی انسانی ست یک مدیر خوب باید بتواند این سرمایه انسانی را به میدان بیاورد .
نیروی انسانی یک سازمان وقتی با رغبت پا به میدان می گذارد که بین رأس سازمان و بدنه آن روابط سازمانی و عاطفی سازنده ای حاکم باشد . فضای حاکم بر آن سازمان باید بگونه ای باشد که نیروهای آن از صدر تا ذیل خود را یک پیکره ی واحد بدانند .
باید کسی که در رأس یک دستگاه قرار می گیرد آنقدر شاخصه های مثبت اعم از #تحصیلات ، #نبوغ_مدیریتی ، #سوابق_تجربی ، #مقبولیت و #محبوبیت و . . . داشته باشد که نیروهای بدنه سازمان آن مدیر را بپذیرند ، اما سوابق کاری و مختصات شخصیتی وزیر پیشنهادی کنونی و #نظر_سنجی ها نشان می دهد بدنه عظیم نیروهای آموزش و پرورش پذیرای ایشان نیست ، بنابراین خرد حکم می کند مدیری را که مقبولیت ندارد به یک جامعه عظیم تحمیل نشود . فضای کلی حاکم بر آموزش و پرورش و وجود انبوهی از نیروهای نخبه و تحصیلکرده در آن اقتضا می کند وزیری برای آن انتخاب شود که یک سر و گردن از سایر وزرای کابینه بالاتر باشد نه . . .
آموزش و پرورش ما با مشکلات ریز و درشت زیادی دست و پنجه نرم می کند . بنا براین نیازمند وزیری #قوی ، #کارآمد و #مورد_قبول_جامعه_فرهنگیان است که ان شاء الله با همت فرهنگیان و بکار گیری ظرفیت دستگاههای برون سازمانی بتواند بر این مشکلات و چالش های پیش رو غلبه کند .
خلاصه اینکه آنچه مشخص است جناب آقای باغگلی کسی نیست که بتوان به وی امید بست و 4 سال دیگر سُکان دستگاه آموزش و پرورش را به ایشان سپرد . اوضاع آموزش و پروش آنقدر نگران کننده است که حق نداریم به بهانه #جوانگرایی و . . . با #آزمون_و_خطا با آن برخورد کنیم .
والعاقبة للمتقين
23 مرداد ماه 1400
✨✨کانال #اخبارمعلم
✒️ @moalempress1