📣 ‼️ حقوق‌های #بازنشستگی زیر 2.5میلیون تومان در #اولویت_افزایش و متناسب سازی قرار می‌گیرند

#مجلس در مصوبه‌ای ضمن اختصاص اعتبار برای افزایش و متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان تحت پوشش #صندوق_بازنشستگی کشوری و سازمان تأمین اجتماعی نیروهای مسلح مقرر کرد بازنشستگانی که دریافتی ماهانه آنها کمتر از دو و نیم میلیون تومان است در اولویت قرار گیرند.

به گزارش ایسنا، نمایندگان مجلس در جلسه علنی بعدازظهر امروز (شنبه) و در جریان بررسی جزئیات لایحه بودجه سال ۹۸، با بند ب تبصره ۱۲ این لایحه موافقت کردند که براساس آن منابع حاصل از اموال و دارایی‌های غیرمنقول مازاد در اختیار دستگاه‌های اجرایی جهت بازخرید کارکنان مازاد رسمی و غیررسمی، پرداخت پاداش پایان‌خدمت به افرادی که براساس قانون، بازخرید یا بازنشسته می‌شوند و مانده مرخصی کارکنان از محل اعتبار ردیف ۲۹-۵۳۰۰۰۰ جدول شماره (۹) این قانون مطابق آئین‌نامه اجرایی که توسط سازمان‌های «برنامه و بودجه کشور» و «اداری و استخدامی کشور» و «وزارت امور اقتصادی و دارایی» تهیه می‌شود و به‌تصویب هیأت وزیران می‌رسد، تخصیص می‌یابد.

به موجب این مصوبه، اجرای حکم این بند بر عهده وزیر امور اقتصادی ودارایی است. شمول این حکم درمورد دستگاه‌های زیر نظر مقام معظم رهبری منوط به اذن ایشان است.

نمایندگان همچنین بند ج تبصره ۱۲ لایحه بودجه را مصوب کردند که براساس آن دولت مکلف است اعتبار ردیف ۲۲-۵۵۰۰۰۰ جدول شماره (۹) این قانون را برای افزایش و متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان تحت پوشش صندوق بازنشستگی کشوری و سازمان تأمین اجتماعی نیروهای مسلح با اولویت کسانی که دریافتی ماهانه آنها کمتر از بیست و پنج میلیون (۲۵.۰۰۰.۰۰۰) ریال می‌باشد، براساس آئین‌نامه اجرایی که توسط سازمان برنامه و بودجه کشور با همکاری دستگاه‌های ذی‌ربط تهیه می‌شود و به تصویب هیأت وزیران می‌رسد، اختصاص دهد.

طبق این حکم، صندوق بازنشستگی کشوری و سازمان تأمین اجتماعی نیروهای مسلح مکلفند افزایش احکام حقوقی سال ۱۳۹۸ بازنشستگان ذی‌نفع ناشی از اجرای این #حکم را از #تاریخ ۰۱/‏۰۱/‏۱۳۹۸ اعمال کنند.

🔹لینک خبر 👇
📎📎 yon.ir/NHgeC

✨✨کانال #اخبارمعلم
✒️ @moalempress1

♦️♦️خبر وزیر از تلاش برای بازکردن راه #ادامه_تحصیل_فرهنگیان با اعمال در #حکم


تاریخ۱۳۹۷/۱۲/۲۱
ساعت۰۷:۲۵:۰۰
 کد خبر : 13022

🔻 بخشنامه ممنوعیت اعمال مدرک تحصیلی بیش از یک نوبت برای کارکنان دولت، این روزها بسیاری از #فرهنگیان را #ناراضی کرده است؛ معلمانی که لزوم #به_روز_نگه_داشتن تحصیلات را جزئی از کار خود می‌دانند.

در تاریخ ۹۳/۴/۱۲ مصوبه ای با شماره ۱۷۶۱ در سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور (مدیریت سابق) تصویب شد مبنی بر اینکه اعمال مدرک تحصیلی بیش از یکبار برای کارکنان تمام دستگاه های اجرایی کشور ممنوع است.

این مصوبه طی بخشنامه شماره ۸۴۹۰۴۲ در تاریخ ۹۵/۸/۲۵ از سوی سازمان اداری و استخدامی کشور به همه دستگاه های اجرایی کشور از جمله #آموزش_و_پرورش ابلاغ شد و این تازه آغازگر #ماجرایی_پیچیده در آموزش و پرورش شد که هر روز که می گذرد #تبعات این تصمیم بیش از روز قبل خود را نشان می دهد به طوریکه بدون شک در صورت #تداوم این نگاه و #استثنا_نکردن_معلمان از این قانون، ۱۰ سال آینده #اثرات_منفی آن به چشم خواهد خورد.

فرهنگیان به تازگی شروع به نگارش نامه های اعتراضی و درخواست هایی در راستای حذف این قانون در آموزش و پرورش کرده اند. آنها درخواست ها و دلایل خود را برای نمایندگان مجلس شورای اسلامی و سازمان امور اداری و استخدامی کشور در نامه هایی تشریح کرده اند و بنا به گفته مدیران بسیاری از مناطق آموزش و پرورش، در حال حاضر مدارک تحصیلی زیادی روی میز مدیران وجود دارد که بنا بر این قانون باید به معلمان بازگشت داده شود، بدون آنکه در حکم آنها این مدارک اعمال شود.

این نامه ها به گفته فرهنگیان عموما از سوی سازمان امور اداری و استخدامی کشور و حتی از سوی آموزش و پرورش با پاسخی روشن همراه نبوده است، اما نمایندگان مجلس شورای اسلامی نامه ها را با درج پی نوشتی مبنی بر پیگیری، به این سازمان و یا آموزش و پرورش ارجاع داده اند.

#به_تازگی سیدمحمد #بطحایی، وزیرآموزش و پرورش با اشاره به ادامه تحصیل فرهنگیان،اظهارکرد: برای کارکنان دولت که با یک مدرک وارد سیستم دولتی می‌شوند حداقل یک مدرک دیگر مجوز داده شده است اما برای آموزش و پرورش باید ادامه تحصیل فرهنگیان توام با #استقلال باشد و اخیرا نمایندگان مجلس طرحی در دستور دارند که #اگر تصویب شود این مشکل برطرف می شود.

🔹لینک خبر👇
http://www.khodrotak.com/بخش-منهای-خودرو-15/13022-خبر-وزیر-از-تلاش-برای-باز-کردن-راه-ادامه-تحصیل-فرهنگیان-ب

✨✨کانال #اخبارمعلم
✒️ @moalempress1

‼️#حقوق

▫️حقوق فرورودین ما ۹۸ پرسنل شاغل براساس #حکم سال ۹۷ به همراه #مبلغ_۴۰۰_هزارتومان به صورت علی الحساب امروز دوشنبه مورخ ۲ اردیبهشت واریز خواهد شد.

▫️بدیهی است پس ازصدوراحکام جدیدسال ۹۸ و پرداخت معوقات مربوطه درماه اردیبهشت یا خردادماه۹۸ #مبلغ_علی_الحساب واریزی از #فیش_حقوقی_پرسنل_شاغل کسر خواهد شد.


✨✨کانال #اخبارمعلم
✒️ @moalempress1

💢با سلام خدمت همکاران گرامی

♦️ به اطلاع همکاران گرامی می رساند نگارش صدور احکام به ادارات مناطق ارسال گردیده است و بزودی احکام صادر می گردد و بنابراین افزایش با #حکم_اردیبهشت پرداخت می گردد.

منبع : کارگزینی

🔹 #اخبار_معلم👇🏻🍃

💠 @moalempress1

🔷 افزایش مبلغ #حکم_رتبه برای همکارانی که #مشمول رتبه می شوند به طور #تقریبی به قرار زیر است

مقدماتی به پایه حرفه ای از ۱۶۰ تا ۱۹۰ هزار
ارشد حرفه ای از ۱۸۰ تا ۲۳۰ هزار
خبره حرفه ای ۲۵۰ تا ۳۳۰ هزار
عالی حرفه ای ۳۸۰ تا ۴۸۰ هزار

نکته ۱: همکارانی که رتبه پایه میگیرند دو حکم دارند ابتدا حکم پایه حدود 70 هزار و بعد حکم پایه حرفه ای حدود 130 هزار تومان

نکته ۲: این مبالغ به صورت تقریبی می باشد
میزان افزایش طبقه شغلی تقریبا 50 تا 80 هزار تومان

📩 منبع : کانال بخشنامه

✨✨کانال #اخبارمعلم
✒️ @moalempress1

#طبقه_شغلی

💢 #حق_شغل و #طبقه_شغلی :👇🏻👇🏻

حق شغل بر اساس رتبه و طبقه مشخص میشه
همکارانی که طبقه و رتبه اشان درست باشه قطعا حق شغلشان درست است نگران نباشید این مورد را سیستم بدرستی محاسبه میکند
درمورد طبقه و رتبه هم در این کانال توضیح داده شده است.

توجه:
امتیاز حق شغل با تعلق گرفتن طبقه یا رتبه تغییر میکند تا زمانی که طبقه و رتبه تغییر نکند امتیاز حق شغل ثابت است .

🔹 سنوات لازم برای ارتقای طبقه برای مدارک دیپلم و فوق دیپلم 5 سال
و برای لیسانس و بالاتر 4 سال است
البته سنوات مناطق کمتر توسعه یافته (روستا)از تاریخ 88/1/1 هر سال یک سال تعجیل دارد .


🔹 حداکثر طبقه استحقاقی بر اساس مدرک با توجه به آخرین بخشنامه تاریخ 960101 که طبقه ورودی همکاران اصلاح و یک طبقه به ورودی اضافه شد به قرار زیر می باشد
🔹 فوق دیپلم 9
🔹 لیسانس 11
🔹فوق لیسانس 12
🔹دکترا 13 است

♨️توجه طبقه های تشویقی و ارفاقی به مجموع این طبقه ها اضافه میشوند


♦️همکاران گرامی توجه داشته باشید حداکثر طبقه برای همکاران با مدرک فوق دیپلم و پایین تر در 25 سال خدمت ، و برای همکاران با مدرک لیسانس و بالاتر با 24 سال خدمت کسب میگردد البته با احتساب تعجیل

🔹توضیحی در مورد حق شغل
در پاسخ سوالات همکاران گرامی در مورد تفاوت حق شغل در #حکم و #فیش :
به اطلاع همکاران گرامی می رساند که حق شعل چاپ شده در حکم، جمع (حق شغل و حق شغل حرفه ای ) است اما در فیش حقوقی این دو بند جدا شده است
البته در سیستم پرسنلی نیز همانند فیش حقوقی است فقط در چاپ حکم تغییر می یابد.

منبع : کارگزینی

🔹 #اخبار_معلم👇🏻🍃

💠 @moalempress1

📍 #تلنگر

دیروز در سنندج با چند تن از فعالین صنفی شهرستان دیدار داشتم و در این دیدار در مورد اجحافی که اخیراً در مورد طرح #معلم_تمام_وقت صورت گرفته نکات تاسف‌باری را بیان نمودند.

ظاهراً بر خلاف ادعای مسئولین آموزش‌وپرورش در مورد این طرح، که قرار بود افزایش حقوقی را که از قِبَل این ۶ ساعت، در قالب بندهای #حق_شغل و #حق_شاغل، به #حکم_حقوقی آن‌ها #اضافه شود و بعدها در احکام حقوقی سالانه، #تکرار و مورد محاسبه قرار گیرد، صحت نداشته و این افزایش حقوق قرار است در قالب تعرفه‌های #حق‌التدریس برای فرهنگیان مشارکت‌کننده در این طرح محاسبه و پرداخت گردد، در حالیکه یکی از پوئن‌هایی که فرهنگیان را برای شرکت در این طرح کذایی راغب نموده بود، همین مسئله‌ی افزایش حقوقی بود که قرار بود در قالب حقوق #سالانه که در حکم درج می‌شود و در زمان محاسبه‌ی #پاداش_بازنشستگی مورد استناد قرار می‌گیرد، باشد.

و نکته‌ی تلخ‌تر در ارتباط با این موضوع آن است که از فرهنگیان مشارکت‌کننده در این طرح #تعهد_کتبی اخذ شده است که اگر منابع مالی آموزش‌وپرورش برای این ردیف پرداختی، کافی نباشد و یا آنکه این افزایش حقوق‌ها به موقع پرداخت نشود، آنها حق هیچگونه #اعتراضی نخواهند داشت و در واقع حق هر گونه اعتراض در ارتباط با این مسئله از آنها سلب شده است.

متاسفانه علی‌رغم اعتراضات و اطلاع‌رسانی فعالین صنفی و رسانه‌ای جامعه‌ی فرهنگی، که از ابتدای ارائه‌ی این طرح استثماری و غیرکارشناسی در فضای مجازی و محیط‌های آموزشی صورت گرفت، بخش کثیری از فرهنگیان شهرستان و نیز تعدادی از چهر‌ه‌هایی که زمانی خویش سُکاندار انجمن‌ صنفی در مریوان بودند، با آغوش باز به استقبال این طرح غیرفرهنگی و غیرکارشناسی رفتند و حتی برای مشارکت در این طرح استثمارگونه گوی سبقت را از دیگر فرهنگیان ربودند!

به هرحال این طرح نیز مانند بسیاری از طرح‌های سزارینی حوزه‌ی آموزش‌وپرورش، در سایه‌ی ناآگاهی یا کم‌آگاهی جامعه‌ی فرهنگی پا به عرصه‌ی وجود گذاشت و در نتیجه‌ی عدمِ درکِ درستِ فرهنگیان کشور از بدیهی‌ترین خواسته‌های صنفی‌شان و نیز بی‌‌اعتنایی کاربدستانِ ارشدِ آموزشیِ به فرایند آموزش، برگ دیگری به صفحات #ناکارآمدی وزارت آموزش‌وپرورش افزوده شد تا همچنان #آموزش قربانی شماره‌ی یک این دیار باشد.

✍🏻 بهزاد قوامی / معلم

🔹 #اخبار_معلم👇🏻🍃

💠 @moalempress1

♦️♦️ #حکم_نهایی سه عضو هیأت مدیره کانون صنفی فرهنگیان #قزوین در دادگاه تجدید نظر صادر شد.

به دنبال تحصن معلمان سراسر کشور در اسفند ماه ۹۷ در اعتراض به عدم توجه به رفع مشکلات آموزش و پرورش، عدم اختصاص بودجه عادلانه، نبودِ سرانه مدارس، عدم آموزش رایگان و وضعیت نامناسب معیشت معلمان، با دستور قضایی گوشی و رایانه ی فعالان صنفی در روز ۱۴ اسفند ماه ۹۷ ضبط و به دنبال آن پرونده قضایی تشکیل شد.
پس از بازجویی در دادسرا پرونده با قرار وثیقه ۴۵۰ میلیون تومانی و با اتهام #تبلیغ_علیه_نظام به دادگاه انقلاب قزوین ارجاع گردید.
#محمدرضا_بهنام‌نژاد، #مریم_زیرک و #سهیلا_زال‌بیگی متهمان پرونده پس از دفاع در دادگاه انقلاب در روز ۱۳ آبان ۹۸ جمعاً به مدت ۲۴ ماه حبس تعزیری محکوم شدند.
در پی اعتراض متهمین و وکلای آنها به احکام صادره در دادگاه تجدید نظر، حکم حبس تعزیری به جریمه نقدی تبدیل شد و فعالان صنفی جمعاً به مبلغ ۱۲ میلیون و ۱۰۰ هزار تومان محکوم شدند.

✨✨کانال #اخبارمعلم
✒️ @moalempress1

♨️به گزارش خبرگزاری دانشجو؛

 جامعه اسلامی دانشجویان دانشگاه شهید رجایی در نامه ای خطاب به وزیر آموزش پرورش خواستار رسیدگی به وضعیت معلمان شدند.

📝مشروح متن این نامه به شرح زیر است:👇

بسمه تعالی
وزیر محترم آموزش و پرورش جناب اقای حاجی میرزایی
با توجه به #مشکلاتی که در چند هفته اخیر برای فرهنگیان به وجود آمده بر خود لازم میدانیم نکاتی را به شرح زیر خدمت شما عرض کنیم.

🔷سر انجام پس از چند ماه اطلاع رسانی درباره اجرای #نظام_رتبه_بندی_معلمان، نظام رتبه بندی معلمان به یکباره حذف شد و افزایش 50 درصدی فصل 10 قانون مدیریت خدمات کشوری جایگزین آن شد در حالی که موضوع رتبه بندی هیچ ارتباطی با افزایش 50 درصدی ندارد.


🔶از طرفی در طی اقدامی غیر قانونی، قبل از اعمال #افزایش_50_درصدی در #حکم دانشجومعلمان، #طبقه_شغلی آنها از 3 به 2 کاهش داده شد که موجب #اعتراض شدید و #آزردگی خاطر این #آینده_سازان آموزش و پرورش کشور شده است.

🔷همچنین نو معلمان ورودی 94که مشغول به خدمت در مناطق هستنداز این مشکلات در امان نماندند و حقوق این قشر فرهنگی به شدت تحت تاثیر قرار گرفته به طوری که حقوق این گروه را با  حقوق ورودی های 93 که از لحاظ رتبه و طبقه شغلی یکسان بوده و تنها 6 ماه در #سنوات_خدمت با یکدیگر اختلاف دارند را دچار #اختلاف فاحشی کرده است.

#جامعه_اسلامی_دانشجویان
#دانشگاه_تربیت_دبیر_شهید_رجایی_تهران


لینک متن کامل این نامه نشر دهید :


🌐https://snn.ir/fa/news/834532/


#اخبار_معلم👇🏻🍃

💠 @moalempress1

💢 در آستانه هفته معلم، #حکم_بازخرید و اخراج #محمد_حبیبی تایید و به همسرش ابلاغ شد.

پس از دو سال حبس ظالمانه ، وزارت آموزش و پرورش در حکمی غیرقانونی محمد حبیبی ، عضو هیات مدیره کانون صنفی معلمان، حکم بازخرید وی را صادر نمود. با این حکم این معلم شریف از شغل معلمی اخراج شد.
در حالی این حکم ناعادلانه در هیات بدوی رسیدگی به تخلفات اداری صادر و در هیات تجدیدنظر تأیید گردید که در تمام طول این دو سال کارشناسان بر محق بودن آقای حبیبی از مرخصی بدون حقوق تاکید داشتند و از وزیر تا معاونانش مدعی بودند که به دنبال صدور مرخصی بدون حقوق هستند اما دولت اعتدال و مدعی اصلاح‌طلب با صدور این حکم ، پروسه سرکوب فعالان صنفی را تشدید نمود.
اگر چه دیروز رسماً محمد حبیبی اخراج شد ولی او در بین معلمان و دانش‌آموزان سربلند و مایه افتخار جنبش معلمان ایران است.


#اخبار_معلم👇🏻🍃

💠 @moalempress1

💢یکی از اشکالات و برداشت های اشتباهی که معمولا جنبه سوال و اعتراض به خود میگیرد #سابقه مندرج در #حکم می‌باشد.

🔹همکاران عزیز مطلع باشند، سابقه مندرج در حکم شامل کل سابقه افراد بوده و در صورت داشتن مرخصی بدون حقوق و نیمه وقت بانوان از آن کسر می شود.

🔹مطلب دوم : سابقه به تاریخ اجرای حکم محاسبه و ثبت میشود و نه تاریخ صدور.

✅مثلاً حکمی که امروز صادر شود و تاریخ اجرای آن ۹۹/۰۱/۰۱ باشد، سابقه به همان تاریخ ۹۹/۰۱/۰۱محاسبه گردیده است.
پس همیشه ملاک، تاریخ اجرای حکم می باشد.

#اخبار_معلم👇🏻🍃

💠 @moalempress1

پرسش و پاسخ

#سوال:
⚠️ با توجه به اینکه تا کنون #احکام جدید #نومعلمان صادر نشده، #وضعیت حقوق مهر ماه این دسته به چه صورت است؟ آیا حقوق دریافت می کنند؟

#پاسخ:
❇️ تا زمان صدور احکام جدید نومعلمان حقوق آنها بر اساس #حکم دانشجویی محاسبه شده و پرداخت میشود. بعد از صدور احکام جدید، مابه التفاوت #حکم جدید و حکم دانشجویی از زمان اجرای حکم محاسبه شده و #پرداخت می گردد. لازم به ذکر است که با توجه به اینکه #نو معلمان حکمشان از رسمی - آزمایشی به رسمی - قطعی تغییر پیدا می کند، مشمول #مقرری ماه اول خواهند شد.

#اخبار_معلم👇🏻🍃

💠 @moalempress1

#حکم #استخدامی

💢 احکام استخدامی ورودی های ۹۹ دانشگاه فرهنگیان کی صادر میشود؟

🔻به اطلاع ورودی های جدید دانشگاه فرهنگیان می رسانیم فرایند صدور احکام استخدامی و دریافت حقوق ورودی های99 دانشگاه فرهنگیان پس از طی مراحل استخدامی از قبیل مراحل پزشکی و سپردن تعهد محضری اتفاق خواهد افتاد

💢بعد از صدور مجوزات لازم از طرف "سازمان امور اداری و استخدامی" فرایند صدور احکام شما توسط آموزش و پرورش آغاز می شود.

#اخبار_معلم👇🏻🍃

💠 @moalempress1