#صفحه_دوم
👆🏻👆🏻💥 مهمترین چالش اقتصادی صندوق ذخیره ضررده بودن و ورشکستی شرکت های تابعه نیست بلکه پیک بازنشستگی در دو سال گذشته و پنج سال آینده است که اگر درست مدیریت نشود به راحتی کل صندوق را ورشکست خواهد کرد. در سنوات گذشته هرجا شرکتی ضرر می داد دست به تجدید ارزیابی املاک می زد و در غیاب نبود بازرس و همدستی حساب رس متقلبانه ورشکستگی را می پوشاندند اما به دلیل عدم جذب سرمایه و استمرار ضرردهی شرکت دیگر املاکی برای تجدید ارزیابی نداشته و اگر هم داشتند به دلیل وضعیت بازار املاک چوب خط سرفصل افزایش قیمت املاک شرکت پر و حتی اشباع است.
خروج تعداد زیاد اعضا به دلیل بازنشستگی و بی اطمینانی سبب شده که ورودی سرمایه از خروجی کمتر شده و هر روز صندوق ذخیره بیشتر تحت فشار قرار بگیرد و نتواند با تزریق سرمایه مانع عقب افتادن ورشکستگی شرکت ها بشود.
💥 با این اوصاف تصمیم گیری برای عضو شدن زیاد سخت نیست زیرا انتظار سود امروز با اوایل تشکیل صندوق بسیار متفاوت است لازم است معلمان جوانی که قصد عضویت دارند بداند که سرمایه گذاری در صندوق ذخیره سودآورتر از بازارهای مشابه از جمله بیمه عمر نیست.
💥 تصمیم گیری در مورد افزایش سهم تا حد ۵٪ کمی سخت است ولی با داده موجود سرمایه های جدید خرج سرمایه گذاری نخواهد شد بلکه به اعضای انصرافی و بازنشستگان و تعهدات قبلی پرداخت می شود و در عمل تنها موتور سرمایه گذاری صندوق ذخیره فرهنگیان نیز تا چند سال آینده زمین گیر می باشد.
💥 اما تصمیم سخت را باید اعضای قدیمی بگیرند. چه باید کرد؟
🌀 سوال اساسی این است صندوق به کدام سمت می رود؟
انصراف یا استمرار عضویت؟
در یادداشت بعدی به جواب این سوال خواهم پرداخت.
✍🏻 #تحسین_مصطفی ـ منتخب اولین دوره انتخابات صندوق ذخیره ـ #استان_کردستان
http://yon.ir/d4FfV
➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
🔹#کانال_اخبار_معلم👇🏻🍃
🌐 @moslempress
👆🏻👆🏻💥 مهمترین چالش اقتصادی صندوق ذخیره ضررده بودن و ورشکستی شرکت های تابعه نیست بلکه پیک بازنشستگی در دو سال گذشته و پنج سال آینده است که اگر درست مدیریت نشود به راحتی کل صندوق را ورشکست خواهد کرد. در سنوات گذشته هرجا شرکتی ضرر می داد دست به تجدید ارزیابی املاک می زد و در غیاب نبود بازرس و همدستی حساب رس متقلبانه ورشکستگی را می پوشاندند اما به دلیل عدم جذب سرمایه و استمرار ضرردهی شرکت دیگر املاکی برای تجدید ارزیابی نداشته و اگر هم داشتند به دلیل وضعیت بازار املاک چوب خط سرفصل افزایش قیمت املاک شرکت پر و حتی اشباع است.
خروج تعداد زیاد اعضا به دلیل بازنشستگی و بی اطمینانی سبب شده که ورودی سرمایه از خروجی کمتر شده و هر روز صندوق ذخیره بیشتر تحت فشار قرار بگیرد و نتواند با تزریق سرمایه مانع عقب افتادن ورشکستگی شرکت ها بشود.
💥 با این اوصاف تصمیم گیری برای عضو شدن زیاد سخت نیست زیرا انتظار سود امروز با اوایل تشکیل صندوق بسیار متفاوت است لازم است معلمان جوانی که قصد عضویت دارند بداند که سرمایه گذاری در صندوق ذخیره سودآورتر از بازارهای مشابه از جمله بیمه عمر نیست.
💥 تصمیم گیری در مورد افزایش سهم تا حد ۵٪ کمی سخت است ولی با داده موجود سرمایه های جدید خرج سرمایه گذاری نخواهد شد بلکه به اعضای انصرافی و بازنشستگان و تعهدات قبلی پرداخت می شود و در عمل تنها موتور سرمایه گذاری صندوق ذخیره فرهنگیان نیز تا چند سال آینده زمین گیر می باشد.
💥 اما تصمیم سخت را باید اعضای قدیمی بگیرند. چه باید کرد؟
🌀 سوال اساسی این است صندوق به کدام سمت می رود؟
انصراف یا استمرار عضویت؟
در یادداشت بعدی به جواب این سوال خواهم پرداخت.
✍🏻 #تحسین_مصطفی ـ منتخب اولین دوره انتخابات صندوق ذخیره ـ #استان_کردستان
http://yon.ir/d4FfV
➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
🔹#کانال_اخبار_معلم👇🏻🍃
🌐 @moslempress
⭕️ احتیاط👇🏻👇🏻
🌀 #انصراف یا #استمرار_عضویت_صندوق_ذخیره
✅ خلاصه این مطلب در صفحه تخته سفید روزنامه شرق چاپ شده است.
💥 سوال
💢 #انصراف_یا_استمرار_عضویت؟ سوالی است کە برای هر عضو صندوق ذخیره فرهنگیان پیش آمده است.
این تنها سوال پیش آمده نیست ولی مهمترین سوال است. سوالات دیگری از قبیل افزایش سهم و یا عضویت جدید نیز برای فرهنگیان طرح شده است.
حسب انجام وظیفه در قبال اعضای رای دهند به تفکیک داده لازم برای تصمیم گیری را ارائه خواهم کرد.
💥 صندوق ذخیره امروز با وضع بغرنجی مواجه است که نه دولت ، نه تشکل ها و نه رسانه هر کدام به دلایلی مایل به اعلام صریح این وضعیت نیستند. که در نهایت ضرر اصلی را فرهنگیان چه در صورت ماندن چه در صورت انصراف متحمل خواهند شد.
💥 بیشتر فرهنگیان چشم امید به نتیجه انتخابات دوخته اند که سر فرصت در مورد عدم کارایی این انتخابات مطالب لازم را به سمع و نظر فرهنگیان عزیز خواهم رساند. اما تصمیم در مورد استمرار عضویت یا انصراف و عضویت جدید امروز نوعی است که موفقیت یا شکست انتخابات کمترین تاثیر را در تصمیم گیری خواهد داشت.
💥 اکثریت فرهنگیان زمانی عضو صندوق ذخیره فرهنگیان شدند که به این قناعت رسیدند که سرمایه گذاری با میزان ثابت سرمایه در صندوق ذخیره فرهنگیان از سرمایه گذاری در هر بازار دیگری از جمله، بازار مسکن، بازار سرمایه و ارز سود آور تر است.
در آن زمان به اندازه آورده فرد عضو دولت موظف بود که به صندوق جهت سرمایه گذاری کمک کند و سودش به فرهنگیان عضو برسد.
اما امروز می دانیم که دولت بیشتر از یک دهه است که سهم خود را نپرداخته و سالهایی که دولت اسما سهم خود را پرداخته ارزش پرداخت دولت به دلیل اینکه اولا بعد از تاخیر چند ساله سهام و املاک بدون استفاده و ضررده را به صندوق داده است که عملا نمی توان گفت در حدی بوده که فرهنگیان بتوانند از سود آن منتفع شوند.
💥 در کل به دلیل اینکه ۵۰ درصد از سرمایه مورد انتظار به صندوق نیامده تا در عمل سرمایه گذاری در صندوق سودآورتر از بازارهای مشابه باشد. یعنی هر فرهنگی به اندازه پرداختی خود و نصف سود سرمایه خود ضرر کرده است. برای مثال فردی از سال ۸۵ حدود ۱٫۵۰۰٫۰۰۰ ریال در صندوق سرمایه گذاری کرده است که سود سرمایه این فرد حدود ۱٫۸۰۰٫۰۰۰ ریال می باشد ایشان به میزان ۲٫۴۰۰٫۰۰۰ تا این لحظه ضرر کرده است. این ضرر ضرری بوده که فرهنگی براساس این مشوق جذب صندوق ذخیره شده است. در یک کلام صندوق ذخیره که قرار بود با دو موتور کار بکند با یک موتور کار کرده و طبیعتا بازده یک موتور در اقتصاد کمتر از نصف خواهد بود.
💥 به دلیل وضعیت اقتصادی کشور تعداد زیادی از شرکت های صندوق ذخیره امروز ضررده یا ورشکست هستند از جمله شرکت هایی که به عنوان سهم دولت به صندوق ذخیره فرهنگیان تحمیل شده اند.
💥 سوای مشکلات اقتصادی مهمترین چالش صندوق ذخیره فرهنگیان که مهمترین مانع رشد اقتصادی صندوق ذخیره فرهنگیان است اما کسی به آن توجه نکرده مشکل "مالکیت" است. مالکیت در صندوق ذخیره عمده ترین مشکل است. مستند به ماده ۹ اساسنامه صندوق ذخیره فرهنگیان. در براساس ماده۹ فرهنگیان مالک صندوق ذخیره فرهنگیان نیستند هیچ بلکه عمق فاجعه خیلی بیشتر از این مسائل است زیرا با امضای فرم عضویت فرد تمام حقوق و اختیارات را از خود سلب نموده و آن را واگذار می نماید بنابراین می توان گفت فرهنگیان فقط سرمایه ای را می دهند که نه شریک هستند و نه مالکیتی دارند و حتی حق امانت گذار هم برای فرهنگیان قائل نشده اند.
💥 ساختار صندوق چاق و فساد زا است. چاق بودن سبب می شود که این صندوق حیات خلوت مدیران شود و هر کسی که در راس قرار بگیرد ایل و طایفه خود را در آنجا استخدام کند و بابت این چاقی ساختار سالانه مبلغ هنگفتی برای تامین هزینه های جاری و حقوق نیروی انسانی از سودی که باید به فرهنگیان پرداخت شود هدر می رود.
فسادزا است زیرا ۱-مالکیت مشخص نیست ۲- مسئلە تقسیم سود هنوز حل نشده است. ۳- ساختار به روز و کار آمد نیست.
💥 تا اکنون علاوە بر نبود سرمایە لازم جهت سرمایه گذاری به دلیل ضرر و فساد کسر بزرگی از سرمایه که قرار بود سودآور باشد تلف شده است. از جمله بانک سرمایه ، شرکت صنایع آموزشی، شرکت ایران ارقام، شرکت ساختمانی و ...
که نه اینکه سودآوری نداشته بخشی از سرمایه نیز از دست رفته است.
http://yon.ir/d4FfV
#صفحه_اول
👇🏻👇🏻ادامه دارد...
➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
🔹#کانال_اخبار_معلم👇🏻🍃
🌐 @moalempress
🌀 #انصراف یا #استمرار_عضویت_صندوق_ذخیره
✅ خلاصه این مطلب در صفحه تخته سفید روزنامه شرق چاپ شده است.
💥 سوال
💢 #انصراف_یا_استمرار_عضویت؟ سوالی است کە برای هر عضو صندوق ذخیره فرهنگیان پیش آمده است.
این تنها سوال پیش آمده نیست ولی مهمترین سوال است. سوالات دیگری از قبیل افزایش سهم و یا عضویت جدید نیز برای فرهنگیان طرح شده است.
حسب انجام وظیفه در قبال اعضای رای دهند به تفکیک داده لازم برای تصمیم گیری را ارائه خواهم کرد.
💥 صندوق ذخیره امروز با وضع بغرنجی مواجه است که نه دولت ، نه تشکل ها و نه رسانه هر کدام به دلایلی مایل به اعلام صریح این وضعیت نیستند. که در نهایت ضرر اصلی را فرهنگیان چه در صورت ماندن چه در صورت انصراف متحمل خواهند شد.
💥 بیشتر فرهنگیان چشم امید به نتیجه انتخابات دوخته اند که سر فرصت در مورد عدم کارایی این انتخابات مطالب لازم را به سمع و نظر فرهنگیان عزیز خواهم رساند. اما تصمیم در مورد استمرار عضویت یا انصراف و عضویت جدید امروز نوعی است که موفقیت یا شکست انتخابات کمترین تاثیر را در تصمیم گیری خواهد داشت.
💥 اکثریت فرهنگیان زمانی عضو صندوق ذخیره فرهنگیان شدند که به این قناعت رسیدند که سرمایه گذاری با میزان ثابت سرمایه در صندوق ذخیره فرهنگیان از سرمایه گذاری در هر بازار دیگری از جمله، بازار مسکن، بازار سرمایه و ارز سود آور تر است.
در آن زمان به اندازه آورده فرد عضو دولت موظف بود که به صندوق جهت سرمایه گذاری کمک کند و سودش به فرهنگیان عضو برسد.
اما امروز می دانیم که دولت بیشتر از یک دهه است که سهم خود را نپرداخته و سالهایی که دولت اسما سهم خود را پرداخته ارزش پرداخت دولت به دلیل اینکه اولا بعد از تاخیر چند ساله سهام و املاک بدون استفاده و ضررده را به صندوق داده است که عملا نمی توان گفت در حدی بوده که فرهنگیان بتوانند از سود آن منتفع شوند.
💥 در کل به دلیل اینکه ۵۰ درصد از سرمایه مورد انتظار به صندوق نیامده تا در عمل سرمایه گذاری در صندوق سودآورتر از بازارهای مشابه باشد. یعنی هر فرهنگی به اندازه پرداختی خود و نصف سود سرمایه خود ضرر کرده است. برای مثال فردی از سال ۸۵ حدود ۱٫۵۰۰٫۰۰۰ ریال در صندوق سرمایه گذاری کرده است که سود سرمایه این فرد حدود ۱٫۸۰۰٫۰۰۰ ریال می باشد ایشان به میزان ۲٫۴۰۰٫۰۰۰ تا این لحظه ضرر کرده است. این ضرر ضرری بوده که فرهنگی براساس این مشوق جذب صندوق ذخیره شده است. در یک کلام صندوق ذخیره که قرار بود با دو موتور کار بکند با یک موتور کار کرده و طبیعتا بازده یک موتور در اقتصاد کمتر از نصف خواهد بود.
💥 به دلیل وضعیت اقتصادی کشور تعداد زیادی از شرکت های صندوق ذخیره امروز ضررده یا ورشکست هستند از جمله شرکت هایی که به عنوان سهم دولت به صندوق ذخیره فرهنگیان تحمیل شده اند.
💥 سوای مشکلات اقتصادی مهمترین چالش صندوق ذخیره فرهنگیان که مهمترین مانع رشد اقتصادی صندوق ذخیره فرهنگیان است اما کسی به آن توجه نکرده مشکل "مالکیت" است. مالکیت در صندوق ذخیره عمده ترین مشکل است. مستند به ماده ۹ اساسنامه صندوق ذخیره فرهنگیان. در براساس ماده۹ فرهنگیان مالک صندوق ذخیره فرهنگیان نیستند هیچ بلکه عمق فاجعه خیلی بیشتر از این مسائل است زیرا با امضای فرم عضویت فرد تمام حقوق و اختیارات را از خود سلب نموده و آن را واگذار می نماید بنابراین می توان گفت فرهنگیان فقط سرمایه ای را می دهند که نه شریک هستند و نه مالکیتی دارند و حتی حق امانت گذار هم برای فرهنگیان قائل نشده اند.
💥 ساختار صندوق چاق و فساد زا است. چاق بودن سبب می شود که این صندوق حیات خلوت مدیران شود و هر کسی که در راس قرار بگیرد ایل و طایفه خود را در آنجا استخدام کند و بابت این چاقی ساختار سالانه مبلغ هنگفتی برای تامین هزینه های جاری و حقوق نیروی انسانی از سودی که باید به فرهنگیان پرداخت شود هدر می رود.
فسادزا است زیرا ۱-مالکیت مشخص نیست ۲- مسئلە تقسیم سود هنوز حل نشده است. ۳- ساختار به روز و کار آمد نیست.
💥 تا اکنون علاوە بر نبود سرمایە لازم جهت سرمایه گذاری به دلیل ضرر و فساد کسر بزرگی از سرمایه که قرار بود سودآور باشد تلف شده است. از جمله بانک سرمایه ، شرکت صنایع آموزشی، شرکت ایران ارقام، شرکت ساختمانی و ...
که نه اینکه سودآوری نداشته بخشی از سرمایه نیز از دست رفته است.
http://yon.ir/d4FfV
#صفحه_اول
👇🏻👇🏻ادامه دارد...
➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
🔹#کانال_اخبار_معلم👇🏻🍃
🌐 @moalempress