💢مدارک لازم جهت دریافت رتبه #عالی
🏷فرم شایستگی حرفه ای از مدرسه
🏷کپی ارزشیابی سه سال آخر
🏷پرینت ضمن خدمت 100 ساعت بین دو رتبه
🔹 #اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1
🏷فرم شایستگی حرفه ای از مدرسه
🏷کپی ارزشیابی سه سال آخر
🏷پرینت ضمن خدمت 100 ساعت بین دو رتبه
🔹 #اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1
📌افزایش مبلغ حکم رتبه برای همکارانی که مشمول رتبه میشوند به طور تقریبی به قرار زیر است
مقدماتی به پایه حرفه ای از 150 تا 180 هزار تومان
#ارشد حرفه ای از160تا190هزار
#خبره حرفه ای 200 تا250هزار
#عالی حرفه ای 360تا440 هزار
🔹توجه 1: همکارانی که رتبه پایه میگیرند دو حکم دارند ابتدا حکم پایه حدود 60 هزار و بعد حکم پایه حرفه ای حدود 120 هزار تومان
🔹توجه2: این مبالغ به صورت تقریبی می باشد
منبع ؛ کارگزینی و امور اداری
🔹 #اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1
مقدماتی به پایه حرفه ای از 150 تا 180 هزار تومان
#ارشد حرفه ای از160تا190هزار
#خبره حرفه ای 200 تا250هزار
#عالی حرفه ای 360تا440 هزار
🔹توجه 1: همکارانی که رتبه پایه میگیرند دو حکم دارند ابتدا حکم پایه حدود 60 هزار و بعد حکم پایه حرفه ای حدود 120 هزار تومان
🔹توجه2: این مبالغ به صورت تقریبی می باشد
منبع ؛ کارگزینی و امور اداری
🔹 #اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1
#اطلاعیه
احکام رتبه استان کرمانشاه
♦️با توجه به ابلاغ رتبه بندی جدید به وزارتخانه توسط معاونت محترم رئیس جمهور و با توجه به کسب مجوز رتبه اکثر مناطق استان کرمانشاه به اطلاع همکاران می رساند همکارانی که مشمول رتبه شده اند جهت پیگیری رتبه خود از محل خدمتشان پیگیری نمایند چون اکثر مناطق از جمله (ثلاث باباجانی و .... ) احکام رتبه را صادر نموده اند.
👈🏻لازم به ذکر است مجوز رتبه های #پایه و #ارشد توسط #منطقه و #خبره و #عالی توسط #ادارات_کل صادر می گردد.
در مورد رتبه های خبره و عالی در صورت ارسال به موقع و تکمیل درست پرونده ادارات کل در اسرع وقت نسبت به صدور مجوز اقدام می نمایند.
متاسفانه در اکثر مناطق حکم رتبه ها هم صادر گردیده و در بعضی مناطق حتی حکم انتصاب مهر ماه هم به دست همکاران گرامی نرسیده است لذا از همکاران گرامی خواهشمند است در این زمینه دقت لازم را مبذول فرمایند.
منبع ؛ کارگزینی
#اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1
احکام رتبه استان کرمانشاه
♦️با توجه به ابلاغ رتبه بندی جدید به وزارتخانه توسط معاونت محترم رئیس جمهور و با توجه به کسب مجوز رتبه اکثر مناطق استان کرمانشاه به اطلاع همکاران می رساند همکارانی که مشمول رتبه شده اند جهت پیگیری رتبه خود از محل خدمتشان پیگیری نمایند چون اکثر مناطق از جمله (ثلاث باباجانی و .... ) احکام رتبه را صادر نموده اند.
👈🏻لازم به ذکر است مجوز رتبه های #پایه و #ارشد توسط #منطقه و #خبره و #عالی توسط #ادارات_کل صادر می گردد.
در مورد رتبه های خبره و عالی در صورت ارسال به موقع و تکمیل درست پرونده ادارات کل در اسرع وقت نسبت به صدور مجوز اقدام می نمایند.
متاسفانه در اکثر مناطق حکم رتبه ها هم صادر گردیده و در بعضی مناطق حتی حکم انتصاب مهر ماه هم به دست همکاران گرامی نرسیده است لذا از همکاران گرامی خواهشمند است در این زمینه دقت لازم را مبذول فرمایند.
منبع ؛ کارگزینی
#اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1
💢توضیحاتی در مورد رتبه بندی جدید بر اساس جلسه چهارشنبه وزارتخانه
♦️در پاسخ به سوالات همکاران گرامی در مورد رتبه بندی
تا جزئیات بخشنامه رتبه بندی ارسال نشود نمی توان به طور قطعی اظهار نظر کرد اما بر اساس جلسه روز #چهارشنبه وزارتخانه رتبه بندی به زودی اجرا خواهد شد و بر این اساس رتبه های #پایه و #ارشد و #خبره و #عالی در حکم حذف خواهد شد و به رتبه های 1 و 2 و 3 و 4 و 5 تبدیل خواهد شد.
یعنی رتبه های مقدماتی با دو سال سنوات تجربی...... رتبه 1
پایه .............. رتبه 2
ارشد................... رتبه 3
خبره................. رتبه4
عالی................. رتبه 5
تبدیل می شوند .
#توجه :
برای همکارانی که در اول مهر امسال مشمول رتبه می شوند در صورتی که مجوز رتبه صادر شده و حکم صادر گردیده مشکلی ندارند و بر اساس رتبه صادر شده، هماهنگ سازی می شوند
🔹در استان هایی که مجوز رتبه بقیه مناطق صادر شده باشد و منطقه ای در موعد تعیین شده از طرف استان قادر به دریافت مجوز نشده باشد نمیتوانند رتبه صادر نمایند و منطقه باید پاسخگو باشد
🔹برای رتبه های بعد از 98/07/02 باید منتظر دریافت بخشنامه و جزئیات آن بود
🔹در مورد تعجیل هم باید منتظر دریافت جزئیات بخشنامه بود
منبع ؛ کارگزینی
♦️در صورت ابلاغ بخشنامه در این کانال اطلاع رسانی خواهیم نمود.
#اخبار_معلم 👇🏻🍃
💠 @moalempress1
♦️در پاسخ به سوالات همکاران گرامی در مورد رتبه بندی
تا جزئیات بخشنامه رتبه بندی ارسال نشود نمی توان به طور قطعی اظهار نظر کرد اما بر اساس جلسه روز #چهارشنبه وزارتخانه رتبه بندی به زودی اجرا خواهد شد و بر این اساس رتبه های #پایه و #ارشد و #خبره و #عالی در حکم حذف خواهد شد و به رتبه های 1 و 2 و 3 و 4 و 5 تبدیل خواهد شد.
یعنی رتبه های مقدماتی با دو سال سنوات تجربی...... رتبه 1
پایه .............. رتبه 2
ارشد................... رتبه 3
خبره................. رتبه4
عالی................. رتبه 5
تبدیل می شوند .
#توجه :
برای همکارانی که در اول مهر امسال مشمول رتبه می شوند در صورتی که مجوز رتبه صادر شده و حکم صادر گردیده مشکلی ندارند و بر اساس رتبه صادر شده، هماهنگ سازی می شوند
🔹در استان هایی که مجوز رتبه بقیه مناطق صادر شده باشد و منطقه ای در موعد تعیین شده از طرف استان قادر به دریافت مجوز نشده باشد نمیتوانند رتبه صادر نمایند و منطقه باید پاسخگو باشد
🔹برای رتبه های بعد از 98/07/02 باید منتظر دریافت بخشنامه و جزئیات آن بود
🔹در مورد تعجیل هم باید منتظر دریافت جزئیات بخشنامه بود
منبع ؛ کارگزینی
♦️در صورت ابلاغ بخشنامه در این کانال اطلاع رسانی خواهیم نمود.
#اخبار_معلم 👇🏻🍃
💠 @moalempress1
💢 نکاتی چند اندر مزایای طرح رتبه بندی فرهنگیان !
( بخشنامه وزارتی ۱۸۵۱۷۹ تاریخ ۹۸/۱۰/۴ )
🔹نکته اول : طبق بند ۲-۲ و بند ۵ ، رتبه بندی از تاریخ ۹۸/۷/۱ بر اساس این شیوه انجام می شود که ارتقای شغلی های قبلی؟ کان لم یکن خواهد شد و افراد بر اساس رتبه فعلی که قرار دارند از رتبه ۱ تا ۵ رتبه بندی می شوند.
‼️حال سوال اینجاست که تکلیف کسانی که در شیوه قبلی، از مهر امسال به بعد مشمول رتبه از #مقدماتی تا #عالی می شده اند یا پس از سالها انتظار در شرف دریافت آن بوده اند، چیست؟
مثال : همکاری در آبان ۹۸ پس از ۶ سال منتظر صدور حکم جدید خود است ولی این حکم تنها به خاطر گذشت یک ماه از ابلاغ صدور شیوه نامه جدید صادر نمی شود و ۵ سال و ۱۱ ماه قبل نادیده گرفته شده و باید در همین درجه فعلی ، رتبه بندی شود و سپس پس از #سه_سال توقف به رتبه بالاتر برود.
یعنی طبق شیوه قبلی مثلاً قرار بوده در آبان ۵۰۰ هزار تومان حکم رتبه جدید ارشد ، خبره یا عالی برای همکار بزنند ، آن را حذف کرده و به جای آن یک حکم ۵۰۰ هزار تومانی رتبه بندی می زنند!
و رتبه ای که اکنون باید بدهند را پس از سه سال توقف ( یا با حذف #تعجیل_مناطق_محروم پس از ۶ سال! ) و همچنین آزمون و تعیین صلاحیت و ... بدهند؟
در یک جیب پول #رتبه_بندی گذاشته شد و از جیب دیگر با ندادن #رتبه_جدید ( که موعد آن برای بسیاری از همکاران پس از چندین سال فرا رسیده ) همان مبلغ #حذف و برداشته می شود!
پس چه فرقی کرد؟
چه رتبه بندی اتفاق افتاد؟
آیا این جز تضییع حق و بی انگیزه کردن معلم است؟
🔹نکته دوم : حذف امتیاز #تعجیل در ارتقای رتبه ، به واسطه خدمت در مناطق محروم و نادیده گرفتن زحمات همکاران شاغل در این مناطق است.
🔹نکته سوم : درباره عدم اجرای این طرح برای همکاران زحمت کش #اداری هست که از مهر ۹۹ مشمول این طرح نمی گردند و باید ادارات و حوزه ستادی را در آن زمان خالی از نیروی با تجربه و کارآمد تصور کرد.
لطفاً به عنوان تریبون مهم صدای معلم و تنها رسانه تاثیرگذار فرهنگیان؛ این سه مطلب را در رابطه با رتبه بندی فرهنگیان پیگیری فرمایید و از مسئولان انگیزه‌کُش وزارت آموزش و پرورش توضیح بخواهید تا قبل از صدور احکام، این موارد اصلاح و از تضییع حقوق همکاران پیشگیری شود.
#اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1
( بخشنامه وزارتی ۱۸۵۱۷۹ تاریخ ۹۸/۱۰/۴ )
🔹نکته اول : طبق بند ۲-۲ و بند ۵ ، رتبه بندی از تاریخ ۹۸/۷/۱ بر اساس این شیوه انجام می شود که ارتقای شغلی های قبلی؟ کان لم یکن خواهد شد و افراد بر اساس رتبه فعلی که قرار دارند از رتبه ۱ تا ۵ رتبه بندی می شوند.
‼️حال سوال اینجاست که تکلیف کسانی که در شیوه قبلی، از مهر امسال به بعد مشمول رتبه از #مقدماتی تا #عالی می شده اند یا پس از سالها انتظار در شرف دریافت آن بوده اند، چیست؟
مثال : همکاری در آبان ۹۸ پس از ۶ سال منتظر صدور حکم جدید خود است ولی این حکم تنها به خاطر گذشت یک ماه از ابلاغ صدور شیوه نامه جدید صادر نمی شود و ۵ سال و ۱۱ ماه قبل نادیده گرفته شده و باید در همین درجه فعلی ، رتبه بندی شود و سپس پس از #سه_سال توقف به رتبه بالاتر برود.
یعنی طبق شیوه قبلی مثلاً قرار بوده در آبان ۵۰۰ هزار تومان حکم رتبه جدید ارشد ، خبره یا عالی برای همکار بزنند ، آن را حذف کرده و به جای آن یک حکم ۵۰۰ هزار تومانی رتبه بندی می زنند!
و رتبه ای که اکنون باید بدهند را پس از سه سال توقف ( یا با حذف #تعجیل_مناطق_محروم پس از ۶ سال! ) و همچنین آزمون و تعیین صلاحیت و ... بدهند؟
در یک جیب پول #رتبه_بندی گذاشته شد و از جیب دیگر با ندادن #رتبه_جدید ( که موعد آن برای بسیاری از همکاران پس از چندین سال فرا رسیده ) همان مبلغ #حذف و برداشته می شود!
پس چه فرقی کرد؟
چه رتبه بندی اتفاق افتاد؟
آیا این جز تضییع حق و بی انگیزه کردن معلم است؟
🔹نکته دوم : حذف امتیاز #تعجیل در ارتقای رتبه ، به واسطه خدمت در مناطق محروم و نادیده گرفتن زحمات همکاران شاغل در این مناطق است.
🔹نکته سوم : درباره عدم اجرای این طرح برای همکاران زحمت کش #اداری هست که از مهر ۹۹ مشمول این طرح نمی گردند و باید ادارات و حوزه ستادی را در آن زمان خالی از نیروی با تجربه و کارآمد تصور کرد.
لطفاً به عنوان تریبون مهم صدای معلم و تنها رسانه تاثیرگذار فرهنگیان؛ این سه مطلب را در رابطه با رتبه بندی فرهنگیان پیگیری فرمایید و از مسئولان انگیزه‌کُش وزارت آموزش و پرورش توضیح بخواهید تا قبل از صدور احکام، این موارد اصلاح و از تضییع حقوق همکاران پیشگیری شود.
#اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1
📩 پیام ارسالی به مدیر کانال اخبارمعلم👇🏻🍃
سلام بر همکاران گرامی
با توجه به صدور احکام همه استان ها معلوم شد که تمامی افرادی که از تاریخ ۹۸/۷/۱ به بعد رتبه گرفتن همه رتبه ها حذف شده در صورتی که اعلام شده بود ۲ مهر به بعد حذف کردند. اینطور که پیداست این بزرگترین خیانت آموزش و پرورش به همکاران خود می باشد که با #حذف_رتبه ها عملا بیشتر از ۲۰۰ به کسی اضافه نشده است و این درحالیست که اعلام کرده بودند حداقل ۲۲۰ و با حذف رتبه بندی قبل از حداقل هم همکاران ما کمتر گرفته اند.
حکم من را از ۱ مهر حذف کردن ، چون بعضی ها میگفتن از ۲ مهر الان ثابت شد از ۱ مهر!!!
🔹سلام. من سال بعد با استفاده از تعجیل روستا #ارشد میگرفتم وحدود ۳۰۰ یا چهارصد میامد روی حقوقم با این کارشان وحذف تعجیل ارشد را گرفتن رفت برای هشت سال بعد این عدالته؟!
در ضمن چرا #خدمت که دوسال از بهترین دوران جوانیه جز تجربه حساب نمیشه مگه خدمت راحتر از تدریسه؟ تازه حق بیمه اشو گرفتن تا جزو سنواتم حساب کردن چرا باید تعجیل حذف بشه من این افزایش رو نمیخوام برگردونید!!!
🔹من معلمی هستم با ۱۰ سال سابقه که به لطف خدمت در مناطق محروم، هم اکنون رتبه #ارشد هستم.
#تیر_ماه ۹۹ قراره رتبه خبره رو بگیرم که طبق گفته کارشناسی امور اداری منطقه امون، حداقل ۴۰۰ تومن بمن اضافه خواهد شد.
در حال حاضر با اجرای رتبه بندی ۵۷۰ تومن به بنده اضافه شده!
بنده در صورت ادامه خدمت در مناطق محروم بعد از ۳ سال رتبه #عالی رو خواهم گرفت، یعنی در #۱۳_امین سال خدمتم به رتبه عالی میرسم ولی طبق قانون جدید رتبه بندی در سال #۱۸_ام تازه رتبه #خبره رو خواهم گرفت!!!
خودم سرانگشتی با مبلغ حداقلی حساب‌کردم چیزی حدود ۱۵۰ میلیون تا سال ۱۸ ام خدمتم که رتبه های خبره و عالی از من دریغ میشه #ضرر خواهم کرد.
یعنی از درامد آینده ما میزنند و یک سوم اون رو الان برای ما اعمال میکنن!!!
خداییش این انصافه؟ دیگه چقدر میخوایین معلم رو بی انگیزه کنین؟
آقای وزیر لطفا رتبه بندی رو اجرا نکنین، معلم هارو از اینی که هست بی انگیزه تر نکنید!!!
#اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1
سلام بر همکاران گرامی
با توجه به صدور احکام همه استان ها معلوم شد که تمامی افرادی که از تاریخ ۹۸/۷/۱ به بعد رتبه گرفتن همه رتبه ها حذف شده در صورتی که اعلام شده بود ۲ مهر به بعد حذف کردند. اینطور که پیداست این بزرگترین خیانت آموزش و پرورش به همکاران خود می باشد که با #حذف_رتبه ها عملا بیشتر از ۲۰۰ به کسی اضافه نشده است و این درحالیست که اعلام کرده بودند حداقل ۲۲۰ و با حذف رتبه بندی قبل از حداقل هم همکاران ما کمتر گرفته اند.
حکم من را از ۱ مهر حذف کردن ، چون بعضی ها میگفتن از ۲ مهر الان ثابت شد از ۱ مهر!!!
🔹سلام. من سال بعد با استفاده از تعجیل روستا #ارشد میگرفتم وحدود ۳۰۰ یا چهارصد میامد روی حقوقم با این کارشان وحذف تعجیل ارشد را گرفتن رفت برای هشت سال بعد این عدالته؟!
در ضمن چرا #خدمت که دوسال از بهترین دوران جوانیه جز تجربه حساب نمیشه مگه خدمت راحتر از تدریسه؟ تازه حق بیمه اشو گرفتن تا جزو سنواتم حساب کردن چرا باید تعجیل حذف بشه من این افزایش رو نمیخوام برگردونید!!!
🔹من معلمی هستم با ۱۰ سال سابقه که به لطف خدمت در مناطق محروم، هم اکنون رتبه #ارشد هستم.
#تیر_ماه ۹۹ قراره رتبه خبره رو بگیرم که طبق گفته کارشناسی امور اداری منطقه امون، حداقل ۴۰۰ تومن بمن اضافه خواهد شد.
در حال حاضر با اجرای رتبه بندی ۵۷۰ تومن به بنده اضافه شده!
بنده در صورت ادامه خدمت در مناطق محروم بعد از ۳ سال رتبه #عالی رو خواهم گرفت، یعنی در #۱۳_امین سال خدمتم به رتبه عالی میرسم ولی طبق قانون جدید رتبه بندی در سال #۱۸_ام تازه رتبه #خبره رو خواهم گرفت!!!
خودم سرانگشتی با مبلغ حداقلی حساب‌کردم چیزی حدود ۱۵۰ میلیون تا سال ۱۸ ام خدمتم که رتبه های خبره و عالی از من دریغ میشه #ضرر خواهم کرد.
یعنی از درامد آینده ما میزنند و یک سوم اون رو الان برای ما اعمال میکنن!!!
خداییش این انصافه؟ دیگه چقدر میخوایین معلم رو بی انگیزه کنین؟
آقای وزیر لطفا رتبه بندی رو اجرا نکنین، معلم هارو از اینی که هست بی انگیزه تر نکنید!!!
#اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1
💢نکاتی چند اندر مزایای!!! طرح #رتبه_بندی فرهنگیان!!!
( بخشنامه وزارتی ۱۸۵۱۷۹ تاریخ ۹۸/۱۰/۴ )
🔹نکته اول : طبق بند 2-2 و 5 ، رتبه بندی از تاریخ ۹۸/۷/۱ بر اساس این شیوه انجام می شود و ارتقای شغلی های قبلی کان لم یکن خواهد شد و افراد بر اساس رتبه فعلی که قرار دارند از رتبه 1 تا 5 رتبه بندی می شوند.
🔹حال سوال اینجاست تکلیف کسانی که طبق شیوه نامه قبلی، از مهر امسال به بعد مشمول رتبه از #مقدماتی تا #عالی می شده اند یا پس از سالها انتظار در شرف دریافت آن بوده اند، چیست؟؟
مثال : همکاری در آبان ۹۸ پس از ۶ سال منتظر صدور حکم جدید خود است ولی این حکم تنها به خاطر گذشت یک ماه از ابلاغ صدور شیوه نامه جدید صادر نمی شود و ۵ سال و ۱۱ ماه قبل نادیده گرفته شده و باید در همین درجه فعلی ،رتبه بندی شود و سپس پس از سه سال!!توقف به رتبه بالاتر برود.
یعنی طبق شیوه قبلی مثلا قرار بوده در آبان 500 تومان حکم رتبه جدید ارشد ، خبره یا عالی برای همکار بزنند ، آن را حذف کرده و به جای آن یک حکم 500 تومانی رتبه بندی می زنند! و رتبه ای که اکنون باید بدهند را پس از سه سال توقف ( یا با حذف تعجیل مناطق محروم پس از 6 سال!) بدهند؟
در یک جیب پول #رتبه_بندی گذاشته می شود و از جیب دیگر با ندادن #رتبه_جدید( که موعد آن برای بسیاری از همکاران پس از چندین سال فرا رسیده ) همان مبلغ حذف و برداشته می شود!!!
خب پس چه فرقی کرد؟؟؟ چه رتبه بندی اتفاق افتاد؟؟ آیا این جز تضییع حق و بی انگیزه کردن معلم است؟
🔹نکته دوم : قرار دادن #دو_سال سابقه تجربی برای رتبه مقدماتی یعنی ۱ که شامل رتبه بندی شوند که مشخص نیست بر چه پایه و اساسی هست و چرا برای قرارگرفتن در رتبه بندی دو سال سابقه لازم است و به نوعی تبعیض واضح و مشخص است.
🔹نکته سوم : حذف امتیاز #تعجیل در ارتقای رتبه ، به واسطه خدمت در #مناطق_محروم و نادیده گرفتن زحمات همکاران شاغل در این مناطق است.
این کار باعث عدم تمایل معلمان باسابقه و با تجربه برای خدمت در این مناطق می گردد و موجب تبعیض در عدالت آموزشی برای دانش آموزان مناطق محروم می شود.
🔹نکته چهارم: درباره عدم اجرای این طرح برای همکاران زحمت کش اداری هست که از مهر 99 مشمول این طرح نمی گردند و باید ادارات را در آن زمان خالی از نیروی با تجربه و کارآمد تصور کرد.
♦️در پایان اگر قرار است طرح رتبه بندی کمکی به معیشت فرهنگیان نماید ، می‌بایست اجرای #بخشنامه 200/55588 به تاریخ 89/10/27 همچون گذشته ادامه داشته باشد.
نه اینکه با اجرای طرح رتبه بندی همه مزایای آن بخشنامه لغو گردد.
⬅️بخشنامه رتبه بندی می بایست به صورت جدا از بخشنامه یاد شده اجرا گردد .
لطفا با انتشار این پست اعتراض خود را به مسئولین وزارتی اعلام نمایید.
#اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1
( بخشنامه وزارتی ۱۸۵۱۷۹ تاریخ ۹۸/۱۰/۴ )
🔹نکته اول : طبق بند 2-2 و 5 ، رتبه بندی از تاریخ ۹۸/۷/۱ بر اساس این شیوه انجام می شود و ارتقای شغلی های قبلی کان لم یکن خواهد شد و افراد بر اساس رتبه فعلی که قرار دارند از رتبه 1 تا 5 رتبه بندی می شوند.
🔹حال سوال اینجاست تکلیف کسانی که طبق شیوه نامه قبلی، از مهر امسال به بعد مشمول رتبه از #مقدماتی تا #عالی می شده اند یا پس از سالها انتظار در شرف دریافت آن بوده اند، چیست؟؟
مثال : همکاری در آبان ۹۸ پس از ۶ سال منتظر صدور حکم جدید خود است ولی این حکم تنها به خاطر گذشت یک ماه از ابلاغ صدور شیوه نامه جدید صادر نمی شود و ۵ سال و ۱۱ ماه قبل نادیده گرفته شده و باید در همین درجه فعلی ،رتبه بندی شود و سپس پس از سه سال!!توقف به رتبه بالاتر برود.
یعنی طبق شیوه قبلی مثلا قرار بوده در آبان 500 تومان حکم رتبه جدید ارشد ، خبره یا عالی برای همکار بزنند ، آن را حذف کرده و به جای آن یک حکم 500 تومانی رتبه بندی می زنند! و رتبه ای که اکنون باید بدهند را پس از سه سال توقف ( یا با حذف تعجیل مناطق محروم پس از 6 سال!) بدهند؟
در یک جیب پول #رتبه_بندی گذاشته می شود و از جیب دیگر با ندادن #رتبه_جدید( که موعد آن برای بسیاری از همکاران پس از چندین سال فرا رسیده ) همان مبلغ حذف و برداشته می شود!!!
خب پس چه فرقی کرد؟؟؟ چه رتبه بندی اتفاق افتاد؟؟ آیا این جز تضییع حق و بی انگیزه کردن معلم است؟
🔹نکته دوم : قرار دادن #دو_سال سابقه تجربی برای رتبه مقدماتی یعنی ۱ که شامل رتبه بندی شوند که مشخص نیست بر چه پایه و اساسی هست و چرا برای قرارگرفتن در رتبه بندی دو سال سابقه لازم است و به نوعی تبعیض واضح و مشخص است.
🔹نکته سوم : حذف امتیاز #تعجیل در ارتقای رتبه ، به واسطه خدمت در #مناطق_محروم و نادیده گرفتن زحمات همکاران شاغل در این مناطق است.
این کار باعث عدم تمایل معلمان باسابقه و با تجربه برای خدمت در این مناطق می گردد و موجب تبعیض در عدالت آموزشی برای دانش آموزان مناطق محروم می شود.
🔹نکته چهارم: درباره عدم اجرای این طرح برای همکاران زحمت کش اداری هست که از مهر 99 مشمول این طرح نمی گردند و باید ادارات را در آن زمان خالی از نیروی با تجربه و کارآمد تصور کرد.
♦️در پایان اگر قرار است طرح رتبه بندی کمکی به معیشت فرهنگیان نماید ، می‌بایست اجرای #بخشنامه 200/55588 به تاریخ 89/10/27 همچون گذشته ادامه داشته باشد.
نه اینکه با اجرای طرح رتبه بندی همه مزایای آن بخشنامه لغو گردد.
⬅️بخشنامه رتبه بندی می بایست به صورت جدا از بخشنامه یاد شده اجرا گردد .
لطفا با انتشار این پست اعتراض خود را به مسئولین وزارتی اعلام نمایید.
#اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1
📩پیام ارسالی به مدیر کانال اخبارمعلم👇🏻🍃
🔹🔹سلام خدمت وزير محترم اموزش و پرورش بابت طرح رتبه بندی كه واقعا خيلی عالی داره اجرا ميشه و حرمت همكاران حفظ شد!!!بخصوص در روز امتحان كه باعث اينجاد انگيزه شده و كل مشكلات معيشتی فرهنگيان محترم را حل نمودند.جديدا نيز پيگير فصل #دهم هستيد كه سال آينده به نحو احسنت مثل رتبه بندی اجرا كنيد و يه آزمون كه كاملا با برنامه است تو برنامه همكاران قرار دهيد مثل بقيه #ارگان_ها كه افزايش حقوق آنها نيز مثل وزارت آموزش كه وزير لايق دارند آزمون برگزارشود و كارمندان هيچ گونه نگرانی بابت افزايش حقوق ندارند
در پايان يه خدا قوت بگوييم خدمت وزير لايق آموزش و پرورش كه برای افزايش ناچيز وًقانونی فرهنگيان هفت خان رسم را قرار دادند ممنونيم دكترررر!!!😒
🔹سلام میخواستم ازوزیرتشکرکنم خوب مشکل رتبه بندی راحل کردن بعدازشش سال که منتظربودیم به خاطریک هفته شامل رتبه بندی نشدم چون سالهاپیش یکهفته مرخصی بدون حقوق برای زیارت داشتم #عالی شدم! ودررتبه بندی دوباره #خبره چون من که 10مهررتبه میگرفتم باکسانی که 31خردادسال بعدرتبه میگرفتن همزمان دریک آزمون آنهم نمره بالای 80 درتایم مدرسه وروزکاری وشیفت بعدازظهری بااین زیرساختهای مجهزسایتی خب معلوم است که ماباید حالاحالاها منتظرافزایش حقوق ورتبه بندی که هزارباردررسانه هاشنیدیم ودرآخرهم شامل نشدیم باشیم خداقوت مقامات تصمیم گیرنده برای معلمان زحمت کش درکلاسهای پرجمعیت!!!
مثلا بقیه که اول مهر24 سال تمام شدند بامنی که10مهرعالی میشم چه فرقی دارم که آنهابدون آزمون ماباآزمون اخه آن هم نمره 80 بااین همه منبع وسوال وامتحانی که درروزکاری وشیفت مدرسه برگزار شدمن نتوانستم شرکت کنم مدرسه بودم چون 46 دانش آموز رانمیتوانستم رهاکنم وغیبت کنم!!!
#اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1
🔹🔹سلام خدمت وزير محترم اموزش و پرورش بابت طرح رتبه بندی كه واقعا خيلی عالی داره اجرا ميشه و حرمت همكاران حفظ شد!!!بخصوص در روز امتحان كه باعث اينجاد انگيزه شده و كل مشكلات معيشتی فرهنگيان محترم را حل نمودند.جديدا نيز پيگير فصل #دهم هستيد كه سال آينده به نحو احسنت مثل رتبه بندی اجرا كنيد و يه آزمون كه كاملا با برنامه است تو برنامه همكاران قرار دهيد مثل بقيه #ارگان_ها كه افزايش حقوق آنها نيز مثل وزارت آموزش كه وزير لايق دارند آزمون برگزارشود و كارمندان هيچ گونه نگرانی بابت افزايش حقوق ندارند
در پايان يه خدا قوت بگوييم خدمت وزير لايق آموزش و پرورش كه برای افزايش ناچيز وًقانونی فرهنگيان هفت خان رسم را قرار دادند ممنونيم دكترررر!!!😒
🔹سلام میخواستم ازوزیرتشکرکنم خوب مشکل رتبه بندی راحل کردن بعدازشش سال که منتظربودیم به خاطریک هفته شامل رتبه بندی نشدم چون سالهاپیش یکهفته مرخصی بدون حقوق برای زیارت داشتم #عالی شدم! ودررتبه بندی دوباره #خبره چون من که 10مهررتبه میگرفتم باکسانی که 31خردادسال بعدرتبه میگرفتن همزمان دریک آزمون آنهم نمره بالای 80 درتایم مدرسه وروزکاری وشیفت بعدازظهری بااین زیرساختهای مجهزسایتی خب معلوم است که ماباید حالاحالاها منتظرافزایش حقوق ورتبه بندی که هزارباردررسانه هاشنیدیم ودرآخرهم شامل نشدیم باشیم خداقوت مقامات تصمیم گیرنده برای معلمان زحمت کش درکلاسهای پرجمعیت!!!
مثلا بقیه که اول مهر24 سال تمام شدند بامنی که10مهرعالی میشم چه فرقی دارم که آنهابدون آزمون ماباآزمون اخه آن هم نمره 80 بااین همه منبع وسوال وامتحانی که درروزکاری وشیفت مدرسه برگزار شدمن نتوانستم شرکت کنم مدرسه بودم چون 46 دانش آموز رانمیتوانستم رهاکنم وغیبت کنم!!!
#اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1
💢توضیحاتی راجع به #ترمیم رتبه بندی #در_صورت_اجرا
با توجه به سوالات همکاران گرامی در مورد ترمیم #رتبه_بندی و مقدار افزایش ، #در_صورت_اجرا نمیشه اظهار نظر کرد چون هنوز نه مصوبه ای انجام گرفته و نه افزایشی اعلام شده!
🔹به اطلاع همکاران گرامی می رساند با اجرای امتیازات #فصل_دهم که به همه ی کارمندان تعلق گرفت و برای آموزش و پرورش نیز به طور کامل اجرا گردید.
اما با اجرای این افزایش ، دو مورد #حذف صورت گرفته است.
👈🏻مورد اول رتبه بندی سال 94 است که به عنوان #حق_شغل_حرفه_ای در احکام است (رتبه #پایه 15 درصد و رتبه $ارشد 25 درصد و رتبه #خبره 35 درصد و رتبه #عالی 50 درصد حق شغل ) بود.
👈🏻مورد دوم رتبه بندی مهر ماه امسال بود که بر اساس جدول موجود در این کانال صورت گرفت
لذا #در_صورت_برگشت_کامل دو مرحله ی رتبه بندی تقریبا مبالغ زیر باید به احکام اسفند همکاران اضافه گردد
🔹رتبه یک حدود 270000 تومان
🔹رتبه دو حدود 500000 تومان
🔹رتبه سه حدود 750000 تومان
🔹رتبه چهار حدود 900000 تومان
🔹رتبه پنج حدود 1200000 تومان
📍توجه مبالغ بالا تقریبی و جمع رتبه بندی 94 و 98 هستند که در احکام حذف شده اند
لذا از مسئولین مربوطه خواهشمندیم این موارد را پیگیری کنند تا همکاران آموزشی هم به حقوق خود دسترسی پیدا کنند.
از همکاران گرامی خواهشمند است در این مورد ( اجرا و یا ترمیم رتبه بندی) فعلا از امور اداری مناطق پیگیری ننمائید چون هنوز #مصوبه_ای انجام نشده تا اظهار نظر نمایند!!!
🔹کارگزینی وامور اداری
#اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1
با توجه به سوالات همکاران گرامی در مورد ترمیم #رتبه_بندی و مقدار افزایش ، #در_صورت_اجرا نمیشه اظهار نظر کرد چون هنوز نه مصوبه ای انجام گرفته و نه افزایشی اعلام شده!
🔹به اطلاع همکاران گرامی می رساند با اجرای امتیازات #فصل_دهم که به همه ی کارمندان تعلق گرفت و برای آموزش و پرورش نیز به طور کامل اجرا گردید.
اما با اجرای این افزایش ، دو مورد #حذف صورت گرفته است.
👈🏻مورد اول رتبه بندی سال 94 است که به عنوان #حق_شغل_حرفه_ای در احکام است (رتبه #پایه 15 درصد و رتبه $ارشد 25 درصد و رتبه #خبره 35 درصد و رتبه #عالی 50 درصد حق شغل ) بود.
👈🏻مورد دوم رتبه بندی مهر ماه امسال بود که بر اساس جدول موجود در این کانال صورت گرفت
لذا #در_صورت_برگشت_کامل دو مرحله ی رتبه بندی تقریبا مبالغ زیر باید به احکام اسفند همکاران اضافه گردد
🔹رتبه یک حدود 270000 تومان
🔹رتبه دو حدود 500000 تومان
🔹رتبه سه حدود 750000 تومان
🔹رتبه چهار حدود 900000 تومان
🔹رتبه پنج حدود 1200000 تومان
📍توجه مبالغ بالا تقریبی و جمع رتبه بندی 94 و 98 هستند که در احکام حذف شده اند
لذا از مسئولین مربوطه خواهشمندیم این موارد را پیگیری کنند تا همکاران آموزشی هم به حقوق خود دسترسی پیدا کنند.
از همکاران گرامی خواهشمند است در این مورد ( اجرا و یا ترمیم رتبه بندی) فعلا از امور اداری مناطق پیگیری ننمائید چون هنوز #مصوبه_ای انجام نشده تا اظهار نظر نمایند!!!
🔹کارگزینی وامور اداری
#اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1
⁉️چرا رتبه بندی چنین شد؟؟؟
✍🏻 #رامین_کریمی_نیا - نماینده سازمان معلمان ایران
به دنبال بخشنامه مورخه ۷ خرداد معاونت محترم رئیس جمهور و اعلام درصدهای جدید ترمیم رتبه بندی سال ۹۹ موجی از اعتراض معلمان در فضای مجازی ایجاد و طی تماسها و پیامهای مکرر از نمایندگان خود در تشکلهای فرهنگیان در خواست پاسخ به سوالهای متعدد خود شدند ، لذاضمن تشکر از زحمات مسئولین محترم به حسب وظیفه موارد زیر مطرح می گردد :
🔹۱- علت کاهش درصدهای اعلامی تا ۱۳ درصد چه بود ؟
🔹۲- طبق فرمول قبلی قرار بود دو بند #حق_شغل و #شاغل مشمول افزایش تا ۳۳ درصد شوند اما با وجودیکه با فرمول جدید بندهای بیشتری شامل افزایش خواهد شد ولی بعلت اعمال #درصدهای_کمتر ( تا ۱۳ درصد) ، عملا رقم افزایش یافته حتی کمتر از فرمول قبلی خواهد شد!
🔹۳- در جلسه تشکلها موافقت شده بود بعلت بی عدالتی انجام شده در مورد رتبه های #خبره و #عالی در اسفند ۹۸ ترمیم رتبه بندی این دو گروه بطور ویژه دیده شوند اما عملا با بخشنامه اخیر باز هم در صد #کاهش آنها بیشتر از بقیه است !
🔹۴- اگر احکام ترمیم رتبه بندی در #اسفند زده میشد مبلغ افزایش یافته مشمول افزایش ۱۵ درصد سال جدید میشد و عملا #یک_ماه بعلاوه درصد #افزایش آن به ضرر معلمان شد!
۵- با توجه به بند ۴ درخواست میشود #مقرری_ماه_اول از آنها کسر نشود .
🔹۶ - همکاران عزیز با توجه به تورم ۴۱ درصدی اعلام شده توسط بانک مرکزی یک سال منتظر افزایش حقوق شدند که متاسفانه فقط ۱۵ درصد اعلام و از سویی دیگر با بخشنامه جدید تا ۱۳ درصد هم کمتر شد !
🔹۷- عملا مبالغی که باید در اسفند با اعمال قانونهای ۵۰ درصد و همچنین رتبه بندی اضافه میشد ولی #حذف شدند بیشتر از مبلغی است که جدیدا #اضافه خواهد شد !
🔹۸- در جدول رتبه بندی جدید ظاهرا فقط به سابقه معلمان توجه شده و مدرک تحصیلی و ...مورد توجه نیست !
♦️لذا خواهشمندیم به سوالات و مطالب فوق پاسخ منطقی و مستدل ارائه فرمایید تا موجبات آرامش و انگیزه همکاران عزیز فراهم گردد.
https://t.me/Moallem_Photo/615
#اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1
✍🏻 #رامین_کریمی_نیا - نماینده سازمان معلمان ایران
به دنبال بخشنامه مورخه ۷ خرداد معاونت محترم رئیس جمهور و اعلام درصدهای جدید ترمیم رتبه بندی سال ۹۹ موجی از اعتراض معلمان در فضای مجازی ایجاد و طی تماسها و پیامهای مکرر از نمایندگان خود در تشکلهای فرهنگیان در خواست پاسخ به سوالهای متعدد خود شدند ، لذاضمن تشکر از زحمات مسئولین محترم به حسب وظیفه موارد زیر مطرح می گردد :
🔹۱- علت کاهش درصدهای اعلامی تا ۱۳ درصد چه بود ؟
🔹۲- طبق فرمول قبلی قرار بود دو بند #حق_شغل و #شاغل مشمول افزایش تا ۳۳ درصد شوند اما با وجودیکه با فرمول جدید بندهای بیشتری شامل افزایش خواهد شد ولی بعلت اعمال #درصدهای_کمتر ( تا ۱۳ درصد) ، عملا رقم افزایش یافته حتی کمتر از فرمول قبلی خواهد شد!
🔹۳- در جلسه تشکلها موافقت شده بود بعلت بی عدالتی انجام شده در مورد رتبه های #خبره و #عالی در اسفند ۹۸ ترمیم رتبه بندی این دو گروه بطور ویژه دیده شوند اما عملا با بخشنامه اخیر باز هم در صد #کاهش آنها بیشتر از بقیه است !
🔹۴- اگر احکام ترمیم رتبه بندی در #اسفند زده میشد مبلغ افزایش یافته مشمول افزایش ۱۵ درصد سال جدید میشد و عملا #یک_ماه بعلاوه درصد #افزایش آن به ضرر معلمان شد!
۵- با توجه به بند ۴ درخواست میشود #مقرری_ماه_اول از آنها کسر نشود .
🔹۶ - همکاران عزیز با توجه به تورم ۴۱ درصدی اعلام شده توسط بانک مرکزی یک سال منتظر افزایش حقوق شدند که متاسفانه فقط ۱۵ درصد اعلام و از سویی دیگر با بخشنامه جدید تا ۱۳ درصد هم کمتر شد !
🔹۷- عملا مبالغی که باید در اسفند با اعمال قانونهای ۵۰ درصد و همچنین رتبه بندی اضافه میشد ولی #حذف شدند بیشتر از مبلغی است که جدیدا #اضافه خواهد شد !
🔹۸- در جدول رتبه بندی جدید ظاهرا فقط به سابقه معلمان توجه شده و مدرک تحصیلی و ...مورد توجه نیست !
♦️لذا خواهشمندیم به سوالات و مطالب فوق پاسخ منطقی و مستدل ارائه فرمایید تا موجبات آرامش و انگیزه همکاران عزیز فراهم گردد.
https://t.me/Moallem_Photo/615
#اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1
Telegram
عکس-سازمان معلمان ایران
💢مغایرت بخشنامه های اعلامی با اظهارات اولیه باعث پرسشهاو نگرانیهایی در بین کادر آموزشی شده است.
👤رامین کریمی نیا اما چنین ابهاماتی را قبول ندارد و مدعی است که از روز اول ، بصورت رسمی عدد و درصدی اعلام نشد که اکنون رعایت نشده باشد. ما از روز اول مخالفت خود را با وجود تبعیض بین کادر اداری و آموزشی و عدم اجرای قانون ۵۰ درصد و رتبه بندی بصورت مجزا اعلام کردیم و خواستار رفع این تبعیض بودیم. سازمان برنامه و بودجه مبلغی به اجرای رتبه بندی اختصاص داد .
عضو شورای مرکزی سازمان معلمان ایران می گوید : پس از اطلاع از عدم ارسال بخشنامه جدید رتبه بندی با مسئولان وزارت آموزش و پرورش تماس گرفتم ، اعلام کردند ، در حال نگارش احکام هستند و حتما تا پایان هفته احکام جدید به دست همکاران عزیز خواهد رسید .
وی در پاسخ علت چرایی تغییر درصدهای ردیف های احکام کارگزینی بر این باور است که، در جلسات تشکلها با مسئولین ، #ترمیم_فوق بصورت درصد اعلام نشد بلکه با توجه به بودجه ۷/۳۰۰ میلیاردی و افزون بودن میانگین وزنی رتبه #خبره و #عالی اعلام شد افزایش عددی احکام بطور میانیگین بین ۷۰۰ تا ۸۰۰ هزار در ماه خواهد بود که انشاا... در عمل هم همین گونه است .
👈🏻کریمی نیا در پاسخ به زمان تدوین لایحه #رتبه بندی_اصلی و اجرای آن چه زمانی به مجلس ارائه میشود ؟؟
گفت : کمیته ویژه ای با حضور متخصصان و نماینده تشکلها در حال تهیه پیش نویس آن هستند که انشاا... در دهه سوم خرداد با حضور نمایندگان تشکلها و رئیس سازمان برنامه و بودجه و معاون وزارت آموزش و پرورش نهایی و پس از طی مقدمات بلافاصله به مجلس ارائه خواهد شد .
عضو شورای مرکزی سازمان معلمان ایران با اشاره به اینکه فرهنگیان به حضور نمایندگان تشکلها و ادامه جلسات دلگرمند ، با اظهار خوشبینی اعلام داشت ، قرار شده این جلسات همچنان ادامه داشته باشد و در هر جلسه یکی از دغدغه های فرهنگیان عزیز مطرح و بررسی شود لذا از همکاران عزیزم خواهشمندم مثل سابق با حضور خوب خود در فضای مجازی نسبت با ارائه درخواستها و مسائل به خدمتگزاران خود در تشکلها یاریگر ما باشند .
و مطمئن باشند ما با احترام ، عقلانیت ، منطق ، شجاعت و اشراف به قوانین و همدلی با هم قوانین مصوب و وعده های داده شده بخصوص در مورد اجرای بخشنامه ۵۰ درصد و لایحه رتبه بندی نهایت تلاش خود را خواهیم کرد .
https://t.me/Moallem_Photo/615
#اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1
👤رامین کریمی نیا اما چنین ابهاماتی را قبول ندارد و مدعی است که از روز اول ، بصورت رسمی عدد و درصدی اعلام نشد که اکنون رعایت نشده باشد. ما از روز اول مخالفت خود را با وجود تبعیض بین کادر اداری و آموزشی و عدم اجرای قانون ۵۰ درصد و رتبه بندی بصورت مجزا اعلام کردیم و خواستار رفع این تبعیض بودیم. سازمان برنامه و بودجه مبلغی به اجرای رتبه بندی اختصاص داد .
عضو شورای مرکزی سازمان معلمان ایران می گوید : پس از اطلاع از عدم ارسال بخشنامه جدید رتبه بندی با مسئولان وزارت آموزش و پرورش تماس گرفتم ، اعلام کردند ، در حال نگارش احکام هستند و حتما تا پایان هفته احکام جدید به دست همکاران عزیز خواهد رسید .
وی در پاسخ علت چرایی تغییر درصدهای ردیف های احکام کارگزینی بر این باور است که، در جلسات تشکلها با مسئولین ، #ترمیم_فوق بصورت درصد اعلام نشد بلکه با توجه به بودجه ۷/۳۰۰ میلیاردی و افزون بودن میانگین وزنی رتبه #خبره و #عالی اعلام شد افزایش عددی احکام بطور میانیگین بین ۷۰۰ تا ۸۰۰ هزار در ماه خواهد بود که انشاا... در عمل هم همین گونه است .
👈🏻کریمی نیا در پاسخ به زمان تدوین لایحه #رتبه بندی_اصلی و اجرای آن چه زمانی به مجلس ارائه میشود ؟؟
گفت : کمیته ویژه ای با حضور متخصصان و نماینده تشکلها در حال تهیه پیش نویس آن هستند که انشاا... در دهه سوم خرداد با حضور نمایندگان تشکلها و رئیس سازمان برنامه و بودجه و معاون وزارت آموزش و پرورش نهایی و پس از طی مقدمات بلافاصله به مجلس ارائه خواهد شد .
عضو شورای مرکزی سازمان معلمان ایران با اشاره به اینکه فرهنگیان به حضور نمایندگان تشکلها و ادامه جلسات دلگرمند ، با اظهار خوشبینی اعلام داشت ، قرار شده این جلسات همچنان ادامه داشته باشد و در هر جلسه یکی از دغدغه های فرهنگیان عزیز مطرح و بررسی شود لذا از همکاران عزیزم خواهشمندم مثل سابق با حضور خوب خود در فضای مجازی نسبت با ارائه درخواستها و مسائل به خدمتگزاران خود در تشکلها یاریگر ما باشند .
و مطمئن باشند ما با احترام ، عقلانیت ، منطق ، شجاعت و اشراف به قوانین و همدلی با هم قوانین مصوب و وعده های داده شده بخصوص در مورد اجرای بخشنامه ۵۰ درصد و لایحه رتبه بندی نهایت تلاش خود را خواهیم کرد .
https://t.me/Moallem_Photo/615
#اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1
Telegram
عکس-سازمان معلمان ایران