📍بهشت شداد يا صندوق ذخيره فرهنگيان
✍عليرضا هاشمي سنجاني
(معلم و كنشگر مدني)
🔹 در بازگرداندن مديرعامل فراري بانك سرمايه به كشور و محاكمه عوامل فساد در بانك سرمايه و صندوق ذخيره، حالي جز مغبون بودن به ما فرهنگيان دست نمي‌دهد. ضرر و زيان فرهنگياني كه با بازنشستگي از صندوق خارج شده‌اند، در كنار شاغلين عضو تا امروز نه قابل انكار و نه به راحتي قابل جبران است!
🔸 موسسه صندوق ذخيره فرهنگيان به عنوان يك بنگاه خصوصي(غيردولتي و غيرعمومي) با هدف كمك به معيشت فرهنگيان به خصوص در زمان بازنشستگي شكل گرفت ولي اين كوه تاكنون جز موش زايشي نداشته است. البته اين مجموعه هر چند براي ما فرهنگيان آبي نداشته ولي بسياري را صاحب «نان» كرده است. در اين مختصر قصد گذشته‌كاوي ندارم و نگاهم به آينده است البته آينده نزديك يعني ماه‌هاي آينده، شمارش معكوس براي مديريت مجموعه آغاز شده است. ناگفته نماند نيكدل و مجموعه‌اش نسبت به سلف خود عملكرد بهتري داشته و كشتي بحران‌زده صندوق را به ساحل ثبات رسانده‌اند ولي اين ثبات شرط لازم موفقيت است و هنوز محتاج شرط كافي است كه در سطور بعد به اهم آنها مي‌پردازم.
۱- هيات امناي صندوق نقش سياست‌گذاري دارد و حضور منتخبين فرهنگيان در هيات امنا يكي از تحولات مثبت در اين دوره است. اين اقدام بايد با تغيير شرايط احراز نمايندگي و با افزايش تعداد منتخبين فرهنگي در هيات امنا تقويت شود و صاحبان اصلي صندوق بر صندوق حاكم شده و با به كارگيري نيروهاي اقتصادي توانا، اهداف صندوق را تحقق بخشند.
۲- يكي ديگر از اقدامات قابل دفاع، ورود شركت‌هاي زيرمجموعه صندوق به بورس است كه بايد تا انتهاي منطقي خود ادامه يابد. بورسي شدن شركت‌هاي تابعه(نه خود صندوق) منافع و مزاياي بسياري براي صندوق و درنهايت براي فرهنگيان به عنوان صاحبان اصلي اين موسسه اقتصادي دارد.
🔹 يكي از مطالبات بحق و هميشگي فرهنگيان عضو صندوق، محاسبه ارزش‌افزوده دارايي‌هاي موسسه و ارزش روز اين دارايي‌هاست، تنها راه تحقق اين خواسته، ورود به بورس و بازار سرمايه است. اين ارزش افزوده علاوه بر سودهاي اين سال‌ها كه شامل اضافه ارزش ايجاد شده در گذر زمان است كه ميزانش بايد توسط نيروهاي بازار تعيين شود و بازار بورس مناسب‌ترين فضا براي دستيابي به اين هدف است. البته بورس با شفافيتي كه ايجاد مي‌كند و زمينه نظارتي كه فراهم مي‌آورد، مانع بروز بسياري از انحرافات و تضييع حقوق فرهنگيان هم خواهد شد. اگر اين مهم به كمك هيات امنا محقق شده و پرداخت تمام داشته‌هاي عضو به هنگام بازنشستگي به صورت سهم(100توماني) از شركت‌هاي فعال در بورس پرداخت شود، اوج مديريت نيكدل و مجموعه‌اش را شاهد خواهيم بود. معلمان و تشكل‌هاي فرهنگيان در طي اين مسير نقش بي‌بديلي دارند و اين مطالبه بايد در صدر مطالبات معيشتي آنان قرار گيرد...
🔰 فرهنگيان بخواهند و هيات امنا در مسير تحقق آنها گام بردارد تا بهشت وعده داده شده، بهشت شداد نشود.(روزنامه اعتماد)
📢 #شفافیت ؛ #حق_ما_وظیفه_مسئولین
#صندوق_ذخیره_فرهنگیان
#مشق_حساب
#اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1
✍عليرضا هاشمي سنجاني
(معلم و كنشگر مدني)
🔹 در بازگرداندن مديرعامل فراري بانك سرمايه به كشور و محاكمه عوامل فساد در بانك سرمايه و صندوق ذخيره، حالي جز مغبون بودن به ما فرهنگيان دست نمي‌دهد. ضرر و زيان فرهنگياني كه با بازنشستگي از صندوق خارج شده‌اند، در كنار شاغلين عضو تا امروز نه قابل انكار و نه به راحتي قابل جبران است!
🔸 موسسه صندوق ذخيره فرهنگيان به عنوان يك بنگاه خصوصي(غيردولتي و غيرعمومي) با هدف كمك به معيشت فرهنگيان به خصوص در زمان بازنشستگي شكل گرفت ولي اين كوه تاكنون جز موش زايشي نداشته است. البته اين مجموعه هر چند براي ما فرهنگيان آبي نداشته ولي بسياري را صاحب «نان» كرده است. در اين مختصر قصد گذشته‌كاوي ندارم و نگاهم به آينده است البته آينده نزديك يعني ماه‌هاي آينده، شمارش معكوس براي مديريت مجموعه آغاز شده است. ناگفته نماند نيكدل و مجموعه‌اش نسبت به سلف خود عملكرد بهتري داشته و كشتي بحران‌زده صندوق را به ساحل ثبات رسانده‌اند ولي اين ثبات شرط لازم موفقيت است و هنوز محتاج شرط كافي است كه در سطور بعد به اهم آنها مي‌پردازم.
۱- هيات امناي صندوق نقش سياست‌گذاري دارد و حضور منتخبين فرهنگيان در هيات امنا يكي از تحولات مثبت در اين دوره است. اين اقدام بايد با تغيير شرايط احراز نمايندگي و با افزايش تعداد منتخبين فرهنگي در هيات امنا تقويت شود و صاحبان اصلي صندوق بر صندوق حاكم شده و با به كارگيري نيروهاي اقتصادي توانا، اهداف صندوق را تحقق بخشند.
۲- يكي ديگر از اقدامات قابل دفاع، ورود شركت‌هاي زيرمجموعه صندوق به بورس است كه بايد تا انتهاي منطقي خود ادامه يابد. بورسي شدن شركت‌هاي تابعه(نه خود صندوق) منافع و مزاياي بسياري براي صندوق و درنهايت براي فرهنگيان به عنوان صاحبان اصلي اين موسسه اقتصادي دارد.
🔹 يكي از مطالبات بحق و هميشگي فرهنگيان عضو صندوق، محاسبه ارزش‌افزوده دارايي‌هاي موسسه و ارزش روز اين دارايي‌هاست، تنها راه تحقق اين خواسته، ورود به بورس و بازار سرمايه است. اين ارزش افزوده علاوه بر سودهاي اين سال‌ها كه شامل اضافه ارزش ايجاد شده در گذر زمان است كه ميزانش بايد توسط نيروهاي بازار تعيين شود و بازار بورس مناسب‌ترين فضا براي دستيابي به اين هدف است. البته بورس با شفافيتي كه ايجاد مي‌كند و زمينه نظارتي كه فراهم مي‌آورد، مانع بروز بسياري از انحرافات و تضييع حقوق فرهنگيان هم خواهد شد. اگر اين مهم به كمك هيات امنا محقق شده و پرداخت تمام داشته‌هاي عضو به هنگام بازنشستگي به صورت سهم(100توماني) از شركت‌هاي فعال در بورس پرداخت شود، اوج مديريت نيكدل و مجموعه‌اش را شاهد خواهيم بود. معلمان و تشكل‌هاي فرهنگيان در طي اين مسير نقش بي‌بديلي دارند و اين مطالبه بايد در صدر مطالبات معيشتي آنان قرار گيرد...
🔰 فرهنگيان بخواهند و هيات امنا در مسير تحقق آنها گام بردارد تا بهشت وعده داده شده، بهشت شداد نشود.(روزنامه اعتماد)
📢 #شفافیت ؛ #حق_ما_وظیفه_مسئولین
#صندوق_ذخیره_فرهنگیان
#مشق_حساب
#اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1
📍صندوق ذخیره فرهنگیان را دریابید
✍ابراهیم سحرخیز
(معاون اسبق وزارت آموزش و پرورش)
🔹 بنظر می رسد صندوق ذخیره فرهنگیان بعنوان یک موسسه اقتصادی برآمده از اندوخته تدریجی و ماهیانه ۸۰۰ هزار فرهنگی، همچنان نیازمند یک خانه تکانی است.
حاکمیت گروه منسوب به مدیرکل پیشین آموزش و پرورش استان مرکزی بر بخش مهمی از صندوق ذخیره را نباید امری تصادفی یا برخاسته از توانمندی طیف اصلاح طلبی دانست که با حمایت پشت پرده ، سران پیشین حزب منحله مشارکت دیگر باره بر دارایی معلمان تسلط یافته است.
🔸 بخش جالب تر ماجرا آنجا است که این عده فراتر از مشترکات حزبی و استانی، بده بستانهای خویشاوندی را نیز در حق هم دیگر از حد گذرانیده ، حسابی از خجالت یکدیگر در آمده اند.
همان کسانی که در انتخابات مجلس دهم و یازدهم، حسابی برای جناب مدیرکل به عنوان تنها نامزد اصلاح طلب اراک، مایه گذاشته و تمام قد به کارزار انتخاباتی آمده بودند .
🔹 این بار داود نعیمی، مدیرکل پیشین آموزش و پرورش استان مرکزی که با قریب به چهار دهه فعالیت ، با رفتن مهر محمدی از ریاست دانشگاه فرهنگیان ، بابالاترین حقوق و مزایا ناخواسته و به اجبار بازنشسته گردیدند، قرار است چله دوم حیات سیاسی -اقتصادی خود را در کنار دیگر یاران بازنشسته و همشهری خود، در حیات خلوت صندوق ذخیره، دوباره جشن بگیرد.
🔸 اکنون مخاطب اصلی سخن ما، وزیری است که وعده داده بود تا ریشه تعارض و تزاحم منافع در آموزش و پرورش را از بیخ و بن بخشکاند.
اماحرکت نمایشی او ، در حد یک جابجایی صوری و مصلحتی نشان داد که بازیگران اصلی این شطرنج را باید در جای دیگری سراغ گرفت
تحمیل بیش از ۳۰ مشاور بازنشسته در بخش های مختلف ستادی، انتصاب بخشی از بزرگترین صاحبان مدارس و مراکز آموزش غیر دولتی در مناصبی نسبتا مهم و کلیدی، برخورد دوگانه و تبعیض آمیز با مساله بازنشستگی کارکنان با بیش از ۳۵ سال سابقه تا تقسیم فرصتهای شغلی ، غنایم اداری و مالی بر اساس هویت سیاسی و قبیله ای آدم ها فارغ از توانمندی، شایستگی و لیاقت آنان، همه و همه از مصادیق و نمونه های تعارض منافع در آموزش و پرورش بشمار می آیند.
🔹 آیا چنان قحط الرجال است که بخش های مهم اقتصادی در زیر مجموعه صندوق ذخیره فرهنگیان را باید دربست به داود نعیمی و یاران بازنشسته او بسپاریم ؟!
در کدام بخش از رزومه و شناسنامه کاری این افراد، غیر از عضویت در انجمن اسلامی معلمان یا وابستگی به حزب مشارکت، شما نشانی از دانش، تجربه و صلاحیت تخصصی یا حرفه ای در حوزه اقتصادی ، اداره هلدینگ های نفتی، شرکت های فنی و مهندسی یا ساخت و ساز و... می بینید که این چنین آسوده خاطر امانت ۸۰۰ هزار معلم را به آنان سپرده اید؟
چرا از تاراجی که بر بانک سرمایه رفت عبرت نمی گیرید؟
🔸 به عنوان یک فرهنگی وقتی نماینده دادستان در بخشی از کیفرخواست متهمان به تخلفات مدیرعامل پیشین صندوق دخیره اشاره می کرد خجل و شرمنده شدم که چرا باید این چنین به اعتماد و سرمایه اجتماعی یک میلیون معلم خدشه و آسیب جدی وارد شود؟
بر اساس کدام شایستگی و صلاحیت حرفه ای باید یک معلم بازنشسته را از معاونت آموزش وپرورش یک استان به مدیرعاملی یک هلدینگ اقتصادی در صندوق ذخیره پرواز داد؟
🔹 کدام عقل سلیمی حاضر است جابجایی صوری یک معاون وزیر را که صاحب بزرگترین مدرسه غیر دولتی در شهر تهران است را مبارزه جدی با تعارض منافع قلمداد کند.
اصلا مبارزه با تعارض منافع را رها کنید!
می دانم شما حریف این جماعت پررو و پرزور نیستید
پس اگر توانی در چنته دارید،چهار چشمی مراقب صندوق ذخیره باشید تا خدای ناکرده دوباره به بازار چشم روشنی روز ولنتاین از نوع ماشین شاسی بلند لکسوس ،آپارتمان لاکچری در زعفرانیه یا تور های سیاحتی به امارات، آنتالیا و فرانسه تبدیل نشود.
📢 #صندوق_ذخیره_فرهنگیان
#تعارض_منافع
#مشق_حساب
#اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1
✍ابراهیم سحرخیز
(معاون اسبق وزارت آموزش و پرورش)
🔹 بنظر می رسد صندوق ذخیره فرهنگیان بعنوان یک موسسه اقتصادی برآمده از اندوخته تدریجی و ماهیانه ۸۰۰ هزار فرهنگی، همچنان نیازمند یک خانه تکانی است.
حاکمیت گروه منسوب به مدیرکل پیشین آموزش و پرورش استان مرکزی بر بخش مهمی از صندوق ذخیره را نباید امری تصادفی یا برخاسته از توانمندی طیف اصلاح طلبی دانست که با حمایت پشت پرده ، سران پیشین حزب منحله مشارکت دیگر باره بر دارایی معلمان تسلط یافته است.
🔸 بخش جالب تر ماجرا آنجا است که این عده فراتر از مشترکات حزبی و استانی، بده بستانهای خویشاوندی را نیز در حق هم دیگر از حد گذرانیده ، حسابی از خجالت یکدیگر در آمده اند.
همان کسانی که در انتخابات مجلس دهم و یازدهم، حسابی برای جناب مدیرکل به عنوان تنها نامزد اصلاح طلب اراک، مایه گذاشته و تمام قد به کارزار انتخاباتی آمده بودند .
🔹 این بار داود نعیمی، مدیرکل پیشین آموزش و پرورش استان مرکزی که با قریب به چهار دهه فعالیت ، با رفتن مهر محمدی از ریاست دانشگاه فرهنگیان ، بابالاترین حقوق و مزایا ناخواسته و به اجبار بازنشسته گردیدند، قرار است چله دوم حیات سیاسی -اقتصادی خود را در کنار دیگر یاران بازنشسته و همشهری خود، در حیات خلوت صندوق ذخیره، دوباره جشن بگیرد.
🔸 اکنون مخاطب اصلی سخن ما، وزیری است که وعده داده بود تا ریشه تعارض و تزاحم منافع در آموزش و پرورش را از بیخ و بن بخشکاند.
اماحرکت نمایشی او ، در حد یک جابجایی صوری و مصلحتی نشان داد که بازیگران اصلی این شطرنج را باید در جای دیگری سراغ گرفت
تحمیل بیش از ۳۰ مشاور بازنشسته در بخش های مختلف ستادی، انتصاب بخشی از بزرگترین صاحبان مدارس و مراکز آموزش غیر دولتی در مناصبی نسبتا مهم و کلیدی، برخورد دوگانه و تبعیض آمیز با مساله بازنشستگی کارکنان با بیش از ۳۵ سال سابقه تا تقسیم فرصتهای شغلی ، غنایم اداری و مالی بر اساس هویت سیاسی و قبیله ای آدم ها فارغ از توانمندی، شایستگی و لیاقت آنان، همه و همه از مصادیق و نمونه های تعارض منافع در آموزش و پرورش بشمار می آیند.
🔹 آیا چنان قحط الرجال است که بخش های مهم اقتصادی در زیر مجموعه صندوق ذخیره فرهنگیان را باید دربست به داود نعیمی و یاران بازنشسته او بسپاریم ؟!
در کدام بخش از رزومه و شناسنامه کاری این افراد، غیر از عضویت در انجمن اسلامی معلمان یا وابستگی به حزب مشارکت، شما نشانی از دانش، تجربه و صلاحیت تخصصی یا حرفه ای در حوزه اقتصادی ، اداره هلدینگ های نفتی، شرکت های فنی و مهندسی یا ساخت و ساز و... می بینید که این چنین آسوده خاطر امانت ۸۰۰ هزار معلم را به آنان سپرده اید؟
چرا از تاراجی که بر بانک سرمایه رفت عبرت نمی گیرید؟
🔸 به عنوان یک فرهنگی وقتی نماینده دادستان در بخشی از کیفرخواست متهمان به تخلفات مدیرعامل پیشین صندوق دخیره اشاره می کرد خجل و شرمنده شدم که چرا باید این چنین به اعتماد و سرمایه اجتماعی یک میلیون معلم خدشه و آسیب جدی وارد شود؟
بر اساس کدام شایستگی و صلاحیت حرفه ای باید یک معلم بازنشسته را از معاونت آموزش وپرورش یک استان به مدیرعاملی یک هلدینگ اقتصادی در صندوق ذخیره پرواز داد؟
🔹 کدام عقل سلیمی حاضر است جابجایی صوری یک معاون وزیر را که صاحب بزرگترین مدرسه غیر دولتی در شهر تهران است را مبارزه جدی با تعارض منافع قلمداد کند.
اصلا مبارزه با تعارض منافع را رها کنید!
می دانم شما حریف این جماعت پررو و پرزور نیستید
پس اگر توانی در چنته دارید،چهار چشمی مراقب صندوق ذخیره باشید تا خدای ناکرده دوباره به بازار چشم روشنی روز ولنتاین از نوع ماشین شاسی بلند لکسوس ،آپارتمان لاکچری در زعفرانیه یا تور های سیاحتی به امارات، آنتالیا و فرانسه تبدیل نشود.
📢 #صندوق_ذخیره_فرهنگیان
#تعارض_منافع
#مشق_حساب
#اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1