#انتقالات

🔹با سلام خدمت همکاران بزرگوار
به اطلاع می رساند بخشنامه #انتقالات به اکثر مناطق ارسال گردیده است
همکارانی که تمایل به شرکت در انتقالات دارند حتما از محل خدمتشان پیگیری نمایند
توجه1: همکارانی که انتقال #موقت هستند در صورتی که مایل به تمدید انتقال موقت یا تبدیل به انتقال #دائم باشند باید حتما از محل خدمت #مبدا پیگیری نمایند.
توجه 2: بخشنامه انتقالات در اکثر مناطق به مدارس ارسال گردیده است

🔹 #اخبار_معلم👇🏻🍃

💠 @moalempress1

🔅قابل توجه همکاران گرامی

♨️ آزمون ماده۲۸کسانیکه از طریق آزمون استخدامی دستگاه های اجرایی پذیرفته شده اند.👇

▫️رکورد با مجوز ۷۲۷۶ برای این مشمولین به مناطق تخصیص داده شده و عملیات اخذ کدپرسنلی در حال انجام است و بزودی احکام بصورت #پیمانی صادر میشود.این رکوردها صرفا مختص کسانی است که قبولی گزینش و پودمان را دارا هستند.


▫️نیروهایی که بصورت #مامور در سایر مناطق بکارگیری شده اند باید پیگیر امورات استخدام خود از منطقه #مبدا باشند.

▫️داوطلبین گرامی ماده۲۸ که اسامی شان بعنوان جایگزین افراد انصرافی از وزارت متبوع ارسال شده است،منتظر باشند که به محض فعال شدن سامانه در سایت دانشگاه فرهنگیان/رجایی جهت شروع پودمان ها ثبت نام نمایند، بدیهی است شرط بکارگیری،قبولی در پودمان و گزینش هست.

▫️با توجه به اینکه همکاران پرتلاش ما در امور اداری های سطح استان پیگیر موضوعات مطروحه هستند،شایسته است از مراجعه به ادارات خودداری نمایید.

#اخبار_معلم 👇🏻🍃

💠 @moalempress1

⚫️ابلاغ کمک‌هزینه ناهار، ایاب و ذهاب و مهدکودک فرزندان کارمندان دولت در سال ۱۴۰۴

🔰 معاون اول رئیس جمهور ضوابط ۴۸ ماده‌ای اجرایی قانون بودجه ۱۴۰۴ را ابلاغ کرد که به پرداخت برخی رفاهیات به کارکنان دولت اختصاص دارد.
♦️بخشی از این ضوابط اجرایی به شرح زیر است:
♦️کمک‌های رفاهی مستقیم و غیرمستقیم پس از لحاظ هزینه‌های اجتناب‌ناپذیر و ضروری مطابق با موافقت‌نامه مبادله شده و برای بانک‌ها، بیمه‌ها و شرکت‌های دولتی از جمله شرکت‌های دولتی که شمول قانون بر آنها مستلزم تصریح و یا ذکر نام است، حداکثر ۲۰ درصد بیش از عملکرد بودجه سال ۱۴۰۳ قابل پرداخت است.

🔻 پرداخت کمک‌های رفاهی مستقیم و غیر مستقیم به کارکنان قرارداد #کار_معین (مشخص) و ساعتی و موارد موضوع ماده ۱۲۴ قانون مدیریت خدمات کشوری مصوب ۱۳۸۶ از محل اعتبارات ابلاغی و با رعایت مفاد موافقت‌نامه مجاز است.

♦️کمک‌هزینه #غذای روزانه به میزان ۴۳ هزار و ۲۰۰ تومان صرفاً به کارمندانی که ساعات کاری روزانه آنها به صورت تمام‌وقت است قابل پرداخت است.

🔻 کمک‌هزینه ماهانه ایاب و ذهاب به کارمندان مشمولی که از خدمات حمل و نقل سازمانی نظیر خدمات حمل و نقل (سرویس) با خودروی سازمانی استفاده نمی‌کنند در تهران به میزان ۴۳۲ هزار تومان و در شهرهای دارای ۵۰۰ هزار نفر جمعیت و بالاتر به میزان ۲۸۸ هزار تومان قابل پرداخت است.

🔻کمک‌هزینه مهد کودک صرفاً برای بانوان مشمول شاغل در دستگاه‌های اجرایی فاقد مهد کودک به ازای هر فرزند زیر ۶ سال ماهانه حداکثر به میزان ۴۲۰ هزار تومان قابل پرداخت است.

🔻صندوق بازنشستگی کشوری موظف است نسبت به پرداخت کمک‌هزینه عائله‌مندی، اولاد و عیدی  بازنشستگان دستگاه‌های اجرایی که هزینه‌های مذکور توسط سازمان از اعتبارات هزینه‌ای آنها قبلاً کسر شده اقدام کند؛ سایر هزینه‌های مربوط به بازنشستگان از قبیل کمک‌هزینه ازدواج، فوت حق بیمه عمر و حوادث توسط دستگاه‌های اجرایی ذی‌ربط پرداخت می‌شود.
🔻همه دستگاه‌های اجرایی مکلف به درج اطلاعات کارمندان رسمی، پیمانی و کارمعین (قراردادی) خود در سامانه یکپارچه نظام اداری سازمان اداری و استخدامی (سینا) هستند؛ کارکنان شرکت‌های دولتی و سازمان صداوسیما نیز مشمول این حکم خواهند بود؛ برخی دستگاه‌ها مانند سازمان انرژی اتمی، سازمان بازرسی، نیروهای مسلح و دستگاه‌های امنیتی از این حکم مستثنی هستند.
🔻در صورت #انتقال کارکنان به دستگاه‌های دیگر، حقوق پایه، مزایای مستمر و عیدی از سوی دستگاه #مبدأ و مزایای غیر مستمر مانند اضافه کار، رفاهیات و پرداخت‌های کارگزینی از سوی دستگاه مقصد پرداخت می‌شود.
🔻سقف #پاداش در سال جاری، حداکثر معادل یک ماه حقوق و مزایای مندرج در حکم کارگزینی است؛ این حکم مشمول اعضای هیأت مدیره شرکت‌های دولتی و بانک‌ها هم خواهد بود.

🔻حق مأموریت روزانه در صورت توقف شبانه در داخل کشور و خارج از حوزه شهرستان محل اقامت، تا سقف حداقل حقوق بوده و در صورت عدم توقف شبانه حداکثر تا سقف ۵۰ درصد این رقم است.

‌‌‌‌‌‌‌‌✨✨به کانال #اخبارمعلم بپیوندید
  ✒️@moalempress1