👈سلیمانزاده سرپرست ادارهکل امور اداری آموزش و پرورش
🔹 هفته آینده بخشنامه #تبدیل_وضعیت خدمتی نیروهای قراردادی ایثارگر را ابلاغ خواهیم کرد.
وی به #کمبود_نیروی_انسانی آموزش و پرورش و بازنشستگی فرهنگیان در ۴ تا ۵ سال آینده اشاره کرد و گفت: به دنبال برنامهریزی برای حل این مشکل هستیم.
وی در خصوص طرح #طبقهبندی مشاغل نیز گفت: طرح طبقهبندی مشاغل اصلاح شده است که پس از تأیید ابلاغ میشود.
🔷🔶🔷🔶
#لطفا_اطلاع_رساني_كنيد.🌺
👉🏻 🆔 @moalempress
🔹 هفته آینده بخشنامه #تبدیل_وضعیت خدمتی نیروهای قراردادی ایثارگر را ابلاغ خواهیم کرد.
وی به #کمبود_نیروی_انسانی آموزش و پرورش و بازنشستگی فرهنگیان در ۴ تا ۵ سال آینده اشاره کرد و گفت: به دنبال برنامهریزی برای حل این مشکل هستیم.
وی در خصوص طرح #طبقهبندی مشاغل نیز گفت: طرح طبقهبندی مشاغل اصلاح شده است که پس از تأیید ابلاغ میشود.
🔷🔶🔷🔶
#لطفا_اطلاع_رساني_كنيد.🌺
👉🏻 🆔 @moalempress
💠 #دستورالعمل نحوه
#تبدیل_وضعیت کلیه نیروهای رسمی آزمایشی، پیمانی، قراردادی و شرکتی
مشمول ماده (۲۱) قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران (بخشنامه شماره 3/720 مورخ 29/1/1397 وزارت آموزش و پرورش)
علی الهیار ترکمن، معاون توسعه مدیریت و پشتیبانی وزارت آموزش و پرورش، دستورالعمل نحوه #تبدیل_وضعیت کلیه نیروهای رسمی آزمایشی، پیمانی، قراردادی و شرکتی مشمول ماده (۲۱) قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران و بند (ذ) ماده (۸۷) قانون برنامه ششم توسعه کشور و تبصره (۱) ذیل آن را به شرح زیر به مراکز تابعه ابلاغ کرد :
۱ - تبدیل وضعیت کلیه کارکنان رسمی آزمایشی و پیمانی مشمول قانون مذکور، حداکثر پس از ۳ ماه و موافقت هسته گزینش و رعایت سایر قوانین و مقررات مربوطه به رسمی قطعی بلامانع است.
افراد مشمول عبارتند از:
#جانبازان
#آزادگان
#رزمندگان با حداقل شش ماه حضور داوطلبانه در جبهه
#همسر و #فرزندان_شهدا
#همسر و #فرزندان_جانبازان ۲۵% و بالاتر
#همسر و #فرزندان_آزادگان یکسال و بالای یکسال اسارت
#همسر و #فرزندان_رزمندگان با حداقل شش ماه حضور داوطلبانه در جبهه
#خواهر و #برادر_شهید
#فرزندان_جانباز زیر ۲۵%
#فرزندان_آزادگان کمتر از یکسال اسارت
۲ - تبدیل وضعیت خدمتی نیروهای قرارداد کار معین، مشمول این قانون دارای شناسه در صورت وجود سهمیه استخدامی، پست بلاتصدی متناسب با شرایط احراز رشته شغلی، تأمین اعتبار مربوطه، اخذ تأییدیه گزینش و سایر شرایط عمومی استخدام صرفاً پس از اعلام بنیاد شهید و امور ایثارگران (مرکز) و در سقف سهمیه قانونی مربوط به ایثارگران با رعایت سایر قوانین و مقررات امکان پذیر است، لیکن تبدیل وضعیت جانبازان معزز و فرزندان گرانقدر شهدای قراردادی نیازی به کسر سهمیه نداشته و استخدام آنان با رعایت سایر موارد اعلام شده بلامانع است.
۳ - تبدیل وضعیت خدمتی نیروهای شرکتی طرف قرارداد با آموزش و پرورش مجوزی ندارد و بر اساس ماده (21) قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران تثبیت رابطه کاری نیروهای ایثارگر شرکتی به صورت قرارداد دائم (قطعی) بر عهده شرکت های مربوطه می باشد.
🔻کانال #اخبار_معلم را دنبال کنید.
🆔 @moalempress
#تبدیل_وضعیت کلیه نیروهای رسمی آزمایشی، پیمانی، قراردادی و شرکتی
مشمول ماده (۲۱) قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران (بخشنامه شماره 3/720 مورخ 29/1/1397 وزارت آموزش و پرورش)
علی الهیار ترکمن، معاون توسعه مدیریت و پشتیبانی وزارت آموزش و پرورش، دستورالعمل نحوه #تبدیل_وضعیت کلیه نیروهای رسمی آزمایشی، پیمانی، قراردادی و شرکتی مشمول ماده (۲۱) قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران و بند (ذ) ماده (۸۷) قانون برنامه ششم توسعه کشور و تبصره (۱) ذیل آن را به شرح زیر به مراکز تابعه ابلاغ کرد :
۱ - تبدیل وضعیت کلیه کارکنان رسمی آزمایشی و پیمانی مشمول قانون مذکور، حداکثر پس از ۳ ماه و موافقت هسته گزینش و رعایت سایر قوانین و مقررات مربوطه به رسمی قطعی بلامانع است.
افراد مشمول عبارتند از:
#جانبازان
#آزادگان
#رزمندگان با حداقل شش ماه حضور داوطلبانه در جبهه
#همسر و #فرزندان_شهدا
#همسر و #فرزندان_جانبازان ۲۵% و بالاتر
#همسر و #فرزندان_آزادگان یکسال و بالای یکسال اسارت
#همسر و #فرزندان_رزمندگان با حداقل شش ماه حضور داوطلبانه در جبهه
#خواهر و #برادر_شهید
#فرزندان_جانباز زیر ۲۵%
#فرزندان_آزادگان کمتر از یکسال اسارت
۲ - تبدیل وضعیت خدمتی نیروهای قرارداد کار معین، مشمول این قانون دارای شناسه در صورت وجود سهمیه استخدامی، پست بلاتصدی متناسب با شرایط احراز رشته شغلی، تأمین اعتبار مربوطه، اخذ تأییدیه گزینش و سایر شرایط عمومی استخدام صرفاً پس از اعلام بنیاد شهید و امور ایثارگران (مرکز) و در سقف سهمیه قانونی مربوط به ایثارگران با رعایت سایر قوانین و مقررات امکان پذیر است، لیکن تبدیل وضعیت جانبازان معزز و فرزندان گرانقدر شهدای قراردادی نیازی به کسر سهمیه نداشته و استخدام آنان با رعایت سایر موارد اعلام شده بلامانع است.
۳ - تبدیل وضعیت خدمتی نیروهای شرکتی طرف قرارداد با آموزش و پرورش مجوزی ندارد و بر اساس ماده (21) قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران تثبیت رابطه کاری نیروهای ایثارگر شرکتی به صورت قرارداد دائم (قطعی) بر عهده شرکت های مربوطه می باشد.
🔻کانال #اخبار_معلم را دنبال کنید.
🆔 @moalempress
💢 #تبدیل_وضعیت_استخدام_پیمانی
بعداز پخش بخشنامه تبدیل وضعیت استخدامی درفضای مجازی همکاران بسیارزیادی درمورد تبدیل وضعیت استخدامی از #پیمانی به رسمی آزمایشی سئوال دارند.
براساس بخشنامه ی اخیر ، تبدیل وضعیت صرفا در مشاغل #حاکمیتی انجام خواهدشد و درحال حاضر به استثنای #دانشجویان دانشگاه فرهنگیان(متعهدین خدمت) و #ایثارگران که ازقوانین خاص خود تبعیت می کنند مجوزی جهت تبدیل وضعیت ازپیمانی به رسمی آزمایشی وجودندارد. مزید اطلاع فعلا تمام مشاغل آموزش وپرورش درزمره #مشاغل_حاکمیتی قرار نگرفته است.
🔹 #اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1
بعداز پخش بخشنامه تبدیل وضعیت استخدامی درفضای مجازی همکاران بسیارزیادی درمورد تبدیل وضعیت استخدامی از #پیمانی به رسمی آزمایشی سئوال دارند.
براساس بخشنامه ی اخیر ، تبدیل وضعیت صرفا در مشاغل #حاکمیتی انجام خواهدشد و درحال حاضر به استثنای #دانشجویان دانشگاه فرهنگیان(متعهدین خدمت) و #ایثارگران که ازقوانین خاص خود تبعیت می کنند مجوزی جهت تبدیل وضعیت ازپیمانی به رسمی آزمایشی وجودندارد. مزید اطلاع فعلا تمام مشاغل آموزش وپرورش درزمره #مشاغل_حاکمیتی قرار نگرفته است.
🔹 #اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1
💢 سوال مطرح شده توسط #الهام_حوا_زاده ، همكار فرهنگی از اصفهان:
⚜باتوجه به اینکه معلمین خرید خدمات آموزشی 93 به بعد هیچ تفاوتی با معلمین خریدخدمات قبل 91 ندارند.
همانطور که آنها #تبدیل_وضعیت شدند ما نیز چنین انتظاری داریم.
💢سوال مطرح شده توسط #جواد_عباسی در تکمیل سوال اول ، آقای دكتر آیا وزارت آ.پ برای آینده شغلی معلمین طرح خریدخدمات آموزشی برنامه ای دارد؟آينده اين طرح چگونه خواهد بود؟؟؟
اگر طرح خوبی نيست چرا حذف نميشود؟؟؟
🔹 پاسخ جناب الهیار ترکمن 👇🏻
وزارت آموزش و پرورش تاکنون هیچ نیروی خرید خدمتی را #تبدیل وضع کرده و هیچ تعهدی در این زمینه ندارد.
🔹متاسفانه تاکنون در خصوص پرداخت حقوق معلمان خرید خدمت بر مبنای قانون عمل نشده است از زمانی که این طرح در وزارت آموزش و پرورش مورداستفاده قرار گرفت چون اعتبارات مشخصی برای آن پیشبینی نشده بود پرداخت مطالبات پرسنل نیز با مشکلات مواجه می شد از طرف دیگر وقتی اعتباراتی ازستاد به استانها ابلاغ می گردید ادارات استان ها ابتدا اجاره کلاس ها را ازموسسین مدارس غیردولتی کم می کردند و سپس باقیمانده را برای حقوق کارکنان خرید خدمت پرداخت میکردند این وضعیت باعث تراکم موارد پرداخت نشده پرسنلی کارکنان گردید.درسال گذشته این معاونت سعی کرد با پیشبینی یک #ردیف_مشخص در قانون بودجه وکنترل استانها برای اولویت دادن به پرداخت های پرسنلی این موارد را مدیریت کند گرچه توفیق زیادی حاصل نشد اما مطمئناً در سال جاری این موارد با جدیت بیشتر وزن بادی حقوقی و قانونی بیشتری مورد پیگیری قرار خواهد گرفت تا مطابق قانون کار حقوقی از کارکنان خرید خدمت ضایع نشود اما همکاران محترم توجه داشته باشند هیچ گونه تبدیل وضعیت برای این همکاران در دستور کار قرار ندارد و اصولا وزارت آموزش و پرورش تعهدی برای انجام این کار ندارد.
🔹 #اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1
⚜باتوجه به اینکه معلمین خرید خدمات آموزشی 93 به بعد هیچ تفاوتی با معلمین خریدخدمات قبل 91 ندارند.
همانطور که آنها #تبدیل_وضعیت شدند ما نیز چنین انتظاری داریم.
💢سوال مطرح شده توسط #جواد_عباسی در تکمیل سوال اول ، آقای دكتر آیا وزارت آ.پ برای آینده شغلی معلمین طرح خریدخدمات آموزشی برنامه ای دارد؟آينده اين طرح چگونه خواهد بود؟؟؟
اگر طرح خوبی نيست چرا حذف نميشود؟؟؟
🔹 پاسخ جناب الهیار ترکمن 👇🏻
وزارت آموزش و پرورش تاکنون هیچ نیروی خرید خدمتی را #تبدیل وضع کرده و هیچ تعهدی در این زمینه ندارد.
🔹متاسفانه تاکنون در خصوص پرداخت حقوق معلمان خرید خدمت بر مبنای قانون عمل نشده است از زمانی که این طرح در وزارت آموزش و پرورش مورداستفاده قرار گرفت چون اعتبارات مشخصی برای آن پیشبینی نشده بود پرداخت مطالبات پرسنل نیز با مشکلات مواجه می شد از طرف دیگر وقتی اعتباراتی ازستاد به استانها ابلاغ می گردید ادارات استان ها ابتدا اجاره کلاس ها را ازموسسین مدارس غیردولتی کم می کردند و سپس باقیمانده را برای حقوق کارکنان خرید خدمت پرداخت میکردند این وضعیت باعث تراکم موارد پرداخت نشده پرسنلی کارکنان گردید.درسال گذشته این معاونت سعی کرد با پیشبینی یک #ردیف_مشخص در قانون بودجه وکنترل استانها برای اولویت دادن به پرداخت های پرسنلی این موارد را مدیریت کند گرچه توفیق زیادی حاصل نشد اما مطمئناً در سال جاری این موارد با جدیت بیشتر وزن بادی حقوقی و قانونی بیشتری مورد پیگیری قرار خواهد گرفت تا مطابق قانون کار حقوقی از کارکنان خرید خدمت ضایع نشود اما همکاران محترم توجه داشته باشند هیچ گونه تبدیل وضعیت برای این همکاران در دستور کار قرار ندارد و اصولا وزارت آموزش و پرورش تعهدی برای انجام این کار ندارد.
🔹 #اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1
🔴 معلمین #حق_التدریس همچنان در چند قدمی #تبدیل_وضعیت
♦️ گلایه ما ازامور استخدامی است
به خاطر کم کاری وزیر اسبق آ . پ آقای #فانی برای مازاد جلوه دادن بیش از ۱۲۰هزار نفر نیرو در زمان تصدی اش در وزارت آموزش و پرورش وصرفه جویی نیروی انسانی که این نوع عملکرد چیزی جز استحکام کرسی ریاستش را به اذهان متبادر نمی کند
پیروی آن #عملکرد_ناصواب ،
چرا اصرار به اظهارات جاهلانه کسی می ورزید که هیچ گونه اینده نگری برای فرزندان این اب وخاک
نداشته است ؟
اگر کمبود نیرو ندارید پس ما معلمان حق التدریس در چرخه آموزش و پرورش این کشور چه می کنیم ؟
چرا در کلاسهای درس حضور داشته و مشغول به خدمتیم ؟
به چه دلیل ، به دنبال مصوبه مجلس دال بر استخدام نیروهای حق التدریس ،
اقای جمشید انصاری ، معلمان حق التدریس را وارد شدگان اشتباهی به آ . پ می داند
🔻عنوان می کنید کمبودنیرو ندارید
ومعلم حق التدریس نیاز به امنیت شغلی ندارد ؟
اگر این گونه هست پس چرا آقای اسفندیار چهاربند ،
رئیس مرکز برنامه ریزی و نیروی انسانی وزارت آموزش و پرورش در ۸ اردیبهشت ۹۷ گفت : شدت کمبود نیروی انسانی تا سال ۱۳۹۹ آموزش و پرورش را از پا در میآورد .
ما معلمین حق التدریس همان دهه شصتی ها یی هستیم
که کودکیمان با جنگ ، نوجوانی وجوانی ما با فقرونداری گذشت و اکنون نیز قربانی سومدیریتی آقایان شده ایم.
چرا مصوبه مجلس را در این زمینه اجرایی نمی کنیدو پایبند به قوانین تصویبی مجلس نیستید ؟
ا کارشناس محترمی که می گویید این همه ردیف استخدامی را نمی توانیم به این قشر اختصاص دهیم
سالی چند هزار باید نیرو استخدام می کردید ؟
مگر همین حق التدریسی ها نیستند که چندین و چند سال چرخ لنگان اموزش وپرورش را حرکت درمی اورند و کمبود ها را جبران می کنند ؟
ما برادریمان را با انجام تلاشی صادقانه و تحمل تمامی سختی ها با دریافت حق الزحمه اندک و .... به وزیر سابق و تمامی دست اندرکاران دی ربط و همچنین نمایندگان ثابت کردیم اما شما
دوسال آزگار از طریق رسانه ملی سی هزار نفر معلم حق التدریس را چشم به راه تبدیل وضعیت و استخدام گذاشتید و #تبصره ۹ را اجرا نکردید .
چگونه جوابگوی این #اجحاف بزرگ در درگاه الهی و افکار عمومی و وجدانهای بیدار خواهید بود ؟
آیا جز " خیانت " می توان نامی دیگر بر روی این خلف وعده و عدم اجرای قانون گذاشت ؟
مسئولین محترم !
روی سخن ما با شماست
بدانید که ما با صرف عمر و جوانی خویش و تلاش خالصانه در راستای تعلیم و تربیت این کشور تجربه کسب کردیم لذا برای استخدامی و داشتن امنیت شغلی #شایسته_ترینیم.
#تعلل را کنار بگذارید و #مصوبه مجلس را اجرایی کنید
درود خدا بر تمامی کسانی که صادقانه در جهت رضای خداوند و خلق می کوشند
✍ جمع کثیری از معلمان حق التدریس
✨✨کانال #اخبارمعلم
✒️ @moalempress1
🔹🔷🔹
♦️ گلایه ما ازامور استخدامی است
به خاطر کم کاری وزیر اسبق آ . پ آقای #فانی برای مازاد جلوه دادن بیش از ۱۲۰هزار نفر نیرو در زمان تصدی اش در وزارت آموزش و پرورش وصرفه جویی نیروی انسانی که این نوع عملکرد چیزی جز استحکام کرسی ریاستش را به اذهان متبادر نمی کند
پیروی آن #عملکرد_ناصواب ،
چرا اصرار به اظهارات جاهلانه کسی می ورزید که هیچ گونه اینده نگری برای فرزندان این اب وخاک
نداشته است ؟
اگر کمبود نیرو ندارید پس ما معلمان حق التدریس در چرخه آموزش و پرورش این کشور چه می کنیم ؟
چرا در کلاسهای درس حضور داشته و مشغول به خدمتیم ؟
به چه دلیل ، به دنبال مصوبه مجلس دال بر استخدام نیروهای حق التدریس ،
اقای جمشید انصاری ، معلمان حق التدریس را وارد شدگان اشتباهی به آ . پ می داند
🔻عنوان می کنید کمبودنیرو ندارید
ومعلم حق التدریس نیاز به امنیت شغلی ندارد ؟
اگر این گونه هست پس چرا آقای اسفندیار چهاربند ،
رئیس مرکز برنامه ریزی و نیروی انسانی وزارت آموزش و پرورش در ۸ اردیبهشت ۹۷ گفت : شدت کمبود نیروی انسانی تا سال ۱۳۹۹ آموزش و پرورش را از پا در میآورد .
ما معلمین حق التدریس همان دهه شصتی ها یی هستیم
که کودکیمان با جنگ ، نوجوانی وجوانی ما با فقرونداری گذشت و اکنون نیز قربانی سومدیریتی آقایان شده ایم.
چرا مصوبه مجلس را در این زمینه اجرایی نمی کنیدو پایبند به قوانین تصویبی مجلس نیستید ؟
ا کارشناس محترمی که می گویید این همه ردیف استخدامی را نمی توانیم به این قشر اختصاص دهیم
سالی چند هزار باید نیرو استخدام می کردید ؟
مگر همین حق التدریسی ها نیستند که چندین و چند سال چرخ لنگان اموزش وپرورش را حرکت درمی اورند و کمبود ها را جبران می کنند ؟
ما برادریمان را با انجام تلاشی صادقانه و تحمل تمامی سختی ها با دریافت حق الزحمه اندک و .... به وزیر سابق و تمامی دست اندرکاران دی ربط و همچنین نمایندگان ثابت کردیم اما شما
دوسال آزگار از طریق رسانه ملی سی هزار نفر معلم حق التدریس را چشم به راه تبدیل وضعیت و استخدام گذاشتید و #تبصره ۹ را اجرا نکردید .
چگونه جوابگوی این #اجحاف بزرگ در درگاه الهی و افکار عمومی و وجدانهای بیدار خواهید بود ؟
آیا جز " خیانت " می توان نامی دیگر بر روی این خلف وعده و عدم اجرای قانون گذاشت ؟
مسئولین محترم !
روی سخن ما با شماست
بدانید که ما با صرف عمر و جوانی خویش و تلاش خالصانه در راستای تعلیم و تربیت این کشور تجربه کسب کردیم لذا برای استخدامی و داشتن امنیت شغلی #شایسته_ترینیم.
#تعلل را کنار بگذارید و #مصوبه مجلس را اجرایی کنید
درود خدا بر تمامی کسانی که صادقانه در جهت رضای خداوند و خلق می کوشند
✍ جمع کثیری از معلمان حق التدریس
✨✨کانال #اخبارمعلم
✒️ @moalempress1
🔹🔷🔹
♦️مشکل فرهنگیان #دارای_سنوات_غیر_رسمی حل می شود
♦️جزئیات #نحوه_محاسبه_سنوات_خدمت معلمان #تبدیل_وضعیت
۲اردیبهشت ۹۸
معاون توسعه مدیریت و پشتیبانی وزارت آموزش و پرورش از صدور بخشنامهای برای حل مشکل فرهنگیان دارای سنوات غیر رسمی، خبر داد.
🔹جزئیات خبر را اینجا بخوانید 👇👇
🗞https://www.ghatreh.com/news/nn47014089
✨✨کانال #اخبارمعلم
✒️ @moalempress1
♦️جزئیات #نحوه_محاسبه_سنوات_خدمت معلمان #تبدیل_وضعیت
۲اردیبهشت ۹۸
معاون توسعه مدیریت و پشتیبانی وزارت آموزش و پرورش از صدور بخشنامهای برای حل مشکل فرهنگیان دارای سنوات غیر رسمی، خبر داد.
🔹جزئیات خبر را اینجا بخوانید 👇👇
🗞https://www.ghatreh.com/news/nn47014089
✨✨کانال #اخبارمعلم
✒️ @moalempress1
💢 بحران کمبود معلم به حدی است که میخواهند با یک تصمیم نسنجیده و غلط ورودی های ۹۷ رو به کلاس درس بفرستند!
🔻بحران کمبود معلم
به حدی کمبود معلم وجود دارد که زمزمه فرستادن دانشجوهای ورودی ۹۷ به کلاس شنیده می شود، جزئیات این تصمیم نسنجیده و غلط امروز در کانال اطلاع رسانی برخی از ادارات آموزش و پرورش درج شده است.
♦️عضو هیئت رئیسه دانشگاه فرهنگیان از #آزمون_اصلح مرداد ماه سال جاری خبر داد و گفت : آزمون اصلح برای ورودی سال های ۹۶ و ۹۷ و افراد بازمانده از آزمون سال ۱۳۹۵ با آماری بالغ بر ۱۶ هزار نفر به صورت متمرکز در سطح کشور برگزار خواهد شد. #شرکت در #آزمون را تنها شرط #دریافت_گواهی صلاحیت حرفه ای برای #تبدیل_وضعیت و ورود به آموزش و پرورش است.
🔹 #اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1
🔻بحران کمبود معلم
به حدی کمبود معلم وجود دارد که زمزمه فرستادن دانشجوهای ورودی ۹۷ به کلاس شنیده می شود، جزئیات این تصمیم نسنجیده و غلط امروز در کانال اطلاع رسانی برخی از ادارات آموزش و پرورش درج شده است.
♦️عضو هیئت رئیسه دانشگاه فرهنگیان از #آزمون_اصلح مرداد ماه سال جاری خبر داد و گفت : آزمون اصلح برای ورودی سال های ۹۶ و ۹۷ و افراد بازمانده از آزمون سال ۱۳۹۵ با آماری بالغ بر ۱۶ هزار نفر به صورت متمرکز در سطح کشور برگزار خواهد شد. #شرکت در #آزمون را تنها شرط #دریافت_گواهی صلاحیت حرفه ای برای #تبدیل_وضعیت و ورود به آموزش و پرورش است.
🔹 #اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1
💢از شرایط اعلام نیاز استخدامی دستگاههای اجرایی تا درخواست #تبدیل_وضعیت_کارکنان
انصاری، رییس سازمان اداری و استخدامی:
🔸ضروری است وقتی مطلبی بیان میشود، آمارها از دقت بیشتری برخوردار باشد و موضوعات با تعابیر صحیحتری مطرح شود.
◽️به عنوان مثال، وقتی گفته میشود ما در فلان دستگاه اجرایی، فلان میزان پست خالی داریم، سخن دقیقی نیست. زیرا بسیاری در دستگاه اشتغال دارند، بدون اینكه پست سازمانی داشته باشند.
◽️همچنین، بر اساس مقررات استخدامی، چهار نوع قرارداد همكاری در دستگاهها تعریف شده است: رسمی، پیمانی، قراردادی و مشمول قانون کار. اینها اشكال موجود قانونی فعالیت در نظام اداری هستند و هر كس به نوعی از قرارداد كه وارد دستگاه اجرایی میشود، باید همكاری خود را ادامه دهد و درخواست تبدیل از وضعیتی به وضعیت دیگر كه از سوی مدیران مطرح میشود، با مبانی قانونی و كارشناسی این فعالیتها در تعارض است.
💢بیشتر: shenasname.ir/5611
🔹 #اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1
انصاری، رییس سازمان اداری و استخدامی:
🔸ضروری است وقتی مطلبی بیان میشود، آمارها از دقت بیشتری برخوردار باشد و موضوعات با تعابیر صحیحتری مطرح شود.
◽️به عنوان مثال، وقتی گفته میشود ما در فلان دستگاه اجرایی، فلان میزان پست خالی داریم، سخن دقیقی نیست. زیرا بسیاری در دستگاه اشتغال دارند، بدون اینكه پست سازمانی داشته باشند.
◽️همچنین، بر اساس مقررات استخدامی، چهار نوع قرارداد همكاری در دستگاهها تعریف شده است: رسمی، پیمانی، قراردادی و مشمول قانون کار. اینها اشكال موجود قانونی فعالیت در نظام اداری هستند و هر كس به نوعی از قرارداد كه وارد دستگاه اجرایی میشود، باید همكاری خود را ادامه دهد و درخواست تبدیل از وضعیتی به وضعیت دیگر كه از سوی مدیران مطرح میشود، با مبانی قانونی و كارشناسی این فعالیتها در تعارض است.
💢بیشتر: shenasname.ir/5611
🔹 #اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1
shenasname.ir
ارتباط میان پستهای سازمانی خالی و کارکنان دستگاههای اجرایی/ تعارض درخواست تبدیل وضعیت با مبانی قانونی و کارشناسی فعالیتهای مربوط…
بخشنامه، تصویبنامه، رأی دیوان عدالت اداری، سازمان اداری و استخدامی، سازمان برنامه و بودجه، وزارت کشور،
تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۰۴/۰۹ ۱۱:۲۵:۱۸
کد مطلب: 876844
👤علی الهیار ترکمن:
💢آخرین جزئیات برگزاری #آزمون_استخدامی وزارت آموزش و پرورش
♦️معاون برنامهریزی و توسعه منابع وزارت آموزش و پرورش از صدور مجوز استخدام نیرو در آموزش و پرورش خبر داد و گفت که به احتمال زیاد آزمون جامع استخدامی دولت در #مرداد_ماه برگزار و حدود ۲۰ هزار نفر برای آموزش و پرورش پذیرفته خواهند شد.
به گزارش روابط عمومی معاونت برنامه ریزی و توسعه منابع وزارت آموزش و پرورش، علی الهیار ترکمن، جزئیات برگزاری آزمون استخدامی وزارت آموزش و پرورش و میزان جذب نیرو در سال تحصیلی جدید را اعلام و اظهار کرد: خوشبختانه مجوزهای ما هم برای جذب از طریق اساسنامه ماده ۲۸ دانشگاه فرهنگیان (جذب فارغالتحصیلان دانشگاههای دیگر پس از قبولی در آزمون استخدامی و گذراندن دورههای یکساله صلاحیت حرفهای معلمی) و هم برای دورههای چهار ساله کارشناسی تربیت معلم صادر شده است.
وی افزود: کسانی که میخواهند از طریق ماده ۲۸ وارد آموزش و پرورش شوند، میتوانند در آزمون فراگیر و جامع سازمان اداری استخدامی شرکت کنند لذا باید منتظر اطلاعیههای استخدامی سازمان امور استخدامی باشند. به احتمال زیاد این آزمون مرداد ماه برگزار خواهد شد.
جذب ۴۵ هزار دانشجومعلم و پذیرفته شده ماده ۲۸ دانشگاه فرهنگیان در سال جدید
معاون برنامه ریزی و توسعه منابع وزارت آموزش و پرورش با بیان اینکه آن دسته از پذیرفته شدگان کنکور سراسری نیز که قصد دارند در دانشگاه فرهنگیان تحصیل کرده و معلم بشوند، باید پس از اعلام نتایج، نسبت به درج و انتخاب دانشگاه فرهنگیان در دفترچه انتخاب رشته اقدام کنند گفت: برای امسال ۲۵ هزار نفر مجوز دورههای چهار ساله دانشگاه فرهنگیان از طریق کنکور سراسری صادر شده است.
الهیار ترکمن درباره مجوز ماده ۲۸ نیز گفت: مجوز جذب ما از طریق ماده ۲۸، کمتر از ۲۰ هزار نفر است. به عبارتی حدود ۱۲ هزار مجوز جدید داریم، ۲۰۰۰ مجوز برای تامین نیروی ویژه توسعه عدالت آموزشی صرفاً برای سیستان و بلوچستان اختصاص یافته و بیش از ۴۰۰۰ مجوز استفاده نشده از سالهای قبل داریم.
وی همچنین از #تبدیل_وضعیت ۱۰ تا ۱۲ هزار آموزشیار #نهضت_سوادآموزی، معلمین #حقالتدریس و نیروهای #پیش_دبستانی از محل قانون تعیین تکلیف استخدامی معلمین حقالتدریس و آموزشیاران نهضت سواد آموزی در سال تحصیلی جدید خبر داد.
🔹 #اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1
کد مطلب: 876844
👤علی الهیار ترکمن:
💢آخرین جزئیات برگزاری #آزمون_استخدامی وزارت آموزش و پرورش
♦️معاون برنامهریزی و توسعه منابع وزارت آموزش و پرورش از صدور مجوز استخدام نیرو در آموزش و پرورش خبر داد و گفت که به احتمال زیاد آزمون جامع استخدامی دولت در #مرداد_ماه برگزار و حدود ۲۰ هزار نفر برای آموزش و پرورش پذیرفته خواهند شد.
به گزارش روابط عمومی معاونت برنامه ریزی و توسعه منابع وزارت آموزش و پرورش، علی الهیار ترکمن، جزئیات برگزاری آزمون استخدامی وزارت آموزش و پرورش و میزان جذب نیرو در سال تحصیلی جدید را اعلام و اظهار کرد: خوشبختانه مجوزهای ما هم برای جذب از طریق اساسنامه ماده ۲۸ دانشگاه فرهنگیان (جذب فارغالتحصیلان دانشگاههای دیگر پس از قبولی در آزمون استخدامی و گذراندن دورههای یکساله صلاحیت حرفهای معلمی) و هم برای دورههای چهار ساله کارشناسی تربیت معلم صادر شده است.
وی افزود: کسانی که میخواهند از طریق ماده ۲۸ وارد آموزش و پرورش شوند، میتوانند در آزمون فراگیر و جامع سازمان اداری استخدامی شرکت کنند لذا باید منتظر اطلاعیههای استخدامی سازمان امور استخدامی باشند. به احتمال زیاد این آزمون مرداد ماه برگزار خواهد شد.
جذب ۴۵ هزار دانشجومعلم و پذیرفته شده ماده ۲۸ دانشگاه فرهنگیان در سال جدید
معاون برنامه ریزی و توسعه منابع وزارت آموزش و پرورش با بیان اینکه آن دسته از پذیرفته شدگان کنکور سراسری نیز که قصد دارند در دانشگاه فرهنگیان تحصیل کرده و معلم بشوند، باید پس از اعلام نتایج، نسبت به درج و انتخاب دانشگاه فرهنگیان در دفترچه انتخاب رشته اقدام کنند گفت: برای امسال ۲۵ هزار نفر مجوز دورههای چهار ساله دانشگاه فرهنگیان از طریق کنکور سراسری صادر شده است.
الهیار ترکمن درباره مجوز ماده ۲۸ نیز گفت: مجوز جذب ما از طریق ماده ۲۸، کمتر از ۲۰ هزار نفر است. به عبارتی حدود ۱۲ هزار مجوز جدید داریم، ۲۰۰۰ مجوز برای تامین نیروی ویژه توسعه عدالت آموزشی صرفاً برای سیستان و بلوچستان اختصاص یافته و بیش از ۴۰۰۰ مجوز استفاده نشده از سالهای قبل داریم.
وی همچنین از #تبدیل_وضعیت ۱۰ تا ۱۲ هزار آموزشیار #نهضت_سوادآموزی، معلمین #حقالتدریس و نیروهای #پیش_دبستانی از محل قانون تعیین تکلیف استخدامی معلمین حقالتدریس و آموزشیاران نهضت سواد آموزی در سال تحصیلی جدید خبر داد.
🔹 #اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1
👤مدیرکل امور اداری و تشکیلات وزارت آموزش و پرورش:
♦️هنوز مجوزی برای #تبدیل_وضعیت استخدامی نیروهای قرارداد کار معین آموزش و پرورش صادر نشده است.
🔹 #اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1
♦️هنوز مجوزی برای #تبدیل_وضعیت استخدامی نیروهای قرارداد کار معین آموزش و پرورش صادر نشده است.
🔹 #اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1
💢 شورای نگهبان صبح و عصر روز چهارشنبه ۱۸ دیماه جلسه داشت
🔸بر اساس گزارش یکی از اعضای شورای نگهبان، حاکی از بررسی ۱۱ مصوبه در دستور کار شورای نگهبان است اما اسامی مصوبات و نتایج بررسی آن نیامده است. اما قرار است نتایج بررسیهای آن شورا از سوی سخنگو رسما اعلام شود.
🔸این سه مصوبه مهم اداری و استخدامی در انتظار اعلام نتیجه آن شوراست :
1⃣ استفساریه تبصره ۱ بند "ذ" ماده ۸۷ قانون برنامه ششم توسعه موضوع #تبدیل_وضعیت ایثارگران شرکتی، قراردادی و پیمانی و خانواده آنها
2⃣ استخدام کارشناسان #بیمه_کشاورزی
3⃣ اِعمال یک مقطع #تحصیلی_بالاتر_فرهنگیان از محل اعتبار رتبهبندی معلمان (طرح تنظیم برخی از مقررات مالی، اداری و پشتیبانی آموزش و پرورش)
#اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1
🔸بر اساس گزارش یکی از اعضای شورای نگهبان، حاکی از بررسی ۱۱ مصوبه در دستور کار شورای نگهبان است اما اسامی مصوبات و نتایج بررسی آن نیامده است. اما قرار است نتایج بررسیهای آن شورا از سوی سخنگو رسما اعلام شود.
🔸این سه مصوبه مهم اداری و استخدامی در انتظار اعلام نتیجه آن شوراست :
1⃣ استفساریه تبصره ۱ بند "ذ" ماده ۸۷ قانون برنامه ششم توسعه موضوع #تبدیل_وضعیت ایثارگران شرکتی، قراردادی و پیمانی و خانواده آنها
2⃣ استخدام کارشناسان #بیمه_کشاورزی
3⃣ اِعمال یک مقطع #تحصیلی_بالاتر_فرهنگیان از محل اعتبار رتبهبندی معلمان (طرح تنظیم برخی از مقررات مالی، اداری و پشتیبانی آموزش و پرورش)
#اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1
💢تنقیح | بازخوانی آرا و مستندات سامانه #ساعد (بانک آرای صحیح)
موضوع شماره 1⃣
🔹 #تبدیل_وضعیت استخدامی کارکنان قرارداد خرید خدمت:
https://shenasname.ir/7099
🔻توضیح: دیوان عدالت اداری به تازگی علاوه بر آرای شعب خود در هر موضوع، مجموعهای از نکات حقوقی، قوانین، مقررات و آرای هیئت عمومی را ارائه کرده است.
#اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1
موضوع شماره 1⃣
🔹 #تبدیل_وضعیت استخدامی کارکنان قرارداد خرید خدمت:
https://shenasname.ir/7099
🔻توضیح: دیوان عدالت اداری به تازگی علاوه بر آرای شعب خود در هر موضوع، مجموعهای از نکات حقوقی، قوانین، مقررات و آرای هیئت عمومی را ارائه کرده است.
#اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1
shenasname.ir
تبدیل وضعیت استخدامی کارکنان قرارداد خرید خدمت
بخشنامه ها و قوانین و مقررات اداری و استخدامی، حقوق و دستمزد، استخدام، تبدیل وضعیت، افزایش حقوق و قوانین مدیریت خدمات کشوری، قانون نظام هماهنگ پرداخت کشور