#تفاوت_تطبیق
📣 تفاوت تطبیق قابل مقایسه با همکاران نیست.
این بند صرفا به این خاطر ایجاد شده است که افزایش حاصله از تغییر قانون نظام هماهنگ به مدیریت خدمات کشوری بصورت معقولتری باشد
نحوه محاسبه تفاوت تطبیق سال 88:
عدد 1 : جمع بند های مشمول كسورات بازنشستگي (حقوق مبنا + افزايش سنواتي + فوق العاده شغل + سختي كار + فوق العاده جذب + فوق العاده ويژه + حق مسئوليت + جذب مديران + فوق العاده برجستگي + حداقل دريافتي) مندرج در آخرين حكم سال 87 رابدست مي آوريم.
عدد 2 : مجموع امتیازهای مشمول کسور بازنشستگی (امتیاز حق شغل، شاغل، مدیریت، ایثارگری، خدمت در مناطق جنگ زده) اولین حکم 88 را ضربدر 500 می کنیم.
عدد 2 را از عدد 1 کم می کنیم تا تفاوت تطبیق بدست آید.
نکته: حقوق ثابت و فوق العاده های مشمول کسور بازنشستگی هر یک از کارمندان نسبت به دریافتی قبلی (سال87) میباید حداقل پانزده درصد افزایش داشته باشد. و همچنین نباید کمتر از 600000 ریال و با احتساب عائله مندی و اولاد نباید کمتر از 1000000 ریال باشد.
نکته: تفاوت تطبیق مدیریت و ایثارگری بعدا به احکام اضافه شد.
برای مستخدمین پس از 88 عدد ثابتی به عنوان تفاوت تطبیق درج می شد:
دیپلم ۱۷۹۷۰۰۰ریال
فوق دیپلم ۱۳۸۳۰۰۰ریال
لیسانس ۱۰۹۳۵۰۰ریال
فوق لیسانس ۶۷۳۵۰۰ ریال
برای مستخدمین پس از 14/07/1394 و بر اساس رای دیوان، تفاوت تطبیق پرداخت نمی شود.
#اخبار_معلم👇🏻🍃
🌐 @moalempress
📣 تفاوت تطبیق قابل مقایسه با همکاران نیست.
این بند صرفا به این خاطر ایجاد شده است که افزایش حاصله از تغییر قانون نظام هماهنگ به مدیریت خدمات کشوری بصورت معقولتری باشد
نحوه محاسبه تفاوت تطبیق سال 88:
عدد 1 : جمع بند های مشمول كسورات بازنشستگي (حقوق مبنا + افزايش سنواتي + فوق العاده شغل + سختي كار + فوق العاده جذب + فوق العاده ويژه + حق مسئوليت + جذب مديران + فوق العاده برجستگي + حداقل دريافتي) مندرج در آخرين حكم سال 87 رابدست مي آوريم.
عدد 2 : مجموع امتیازهای مشمول کسور بازنشستگی (امتیاز حق شغل، شاغل، مدیریت، ایثارگری، خدمت در مناطق جنگ زده) اولین حکم 88 را ضربدر 500 می کنیم.
عدد 2 را از عدد 1 کم می کنیم تا تفاوت تطبیق بدست آید.
نکته: حقوق ثابت و فوق العاده های مشمول کسور بازنشستگی هر یک از کارمندان نسبت به دریافتی قبلی (سال87) میباید حداقل پانزده درصد افزایش داشته باشد. و همچنین نباید کمتر از 600000 ریال و با احتساب عائله مندی و اولاد نباید کمتر از 1000000 ریال باشد.
نکته: تفاوت تطبیق مدیریت و ایثارگری بعدا به احکام اضافه شد.
برای مستخدمین پس از 88 عدد ثابتی به عنوان تفاوت تطبیق درج می شد:
دیپلم ۱۷۹۷۰۰۰ریال
فوق دیپلم ۱۳۸۳۰۰۰ریال
لیسانس ۱۰۹۳۵۰۰ریال
فوق لیسانس ۶۷۳۵۰۰ ریال
برای مستخدمین پس از 14/07/1394 و بر اساس رای دیوان، تفاوت تطبیق پرداخت نمی شود.
#اخبار_معلم👇🏻🍃
🌐 @moalempress
#تفاوت_تطبیق
📣 تفاوت تطبیق قابل مقایسه با همکاران نیست.
این بند صرفا به این خاطر ایجاد شده است که افزایش حاصله از تغییر قانون نظام هماهنگ به مدیریت خدمات کشوری بصورت معقولتری باشد
نحوه محاسبه تفاوت تطبیق سال 88:
عدد 1 : جمع بند های مشمول كسورات بازنشستگي (حقوق مبنا + افزايش سنواتي + فوق العاده شغل + سختي كار + فوق العاده جذب + فوق العاده ويژه + حق مسئوليت + جذب مديران + فوق العاده برجستگي + حداقل دريافتي) مندرج در آخرين حكم سال 87 رابدست مي آوريم.
عدد 2 : مجموع امتیازهای مشمول کسور بازنشستگی (امتیاز حق شغل، شاغل، مدیریت، ایثارگری، خدمت در مناطق جنگ زده) اولین حکم 88 را ضربدر 500 می کنیم.
عدد 2 را از عدد 1 کم می کنیم تا تفاوت تطبیق بدست آید.
نکته: حقوق ثابت و فوق العاده های مشمول کسور بازنشستگی هر یک از کارمندان نسبت به دریافتی قبلی (سال87) میباید حداقل پانزده درصد افزایش داشته باشد. و همچنین نباید کمتر از 600000 ریال و با احتساب عائله مندی و اولاد نباید کمتر از 1000000 ریال باشد.
نکته: تفاوت تطبیق مدیریت و ایثارگری بعدا به احکام اضافه شد.
برای مستخدمین پس از 88 عدد ثابتی به عنوان تفاوت تطبیق درج می شد:
دیپلم ۱۷۹۷۰۰۰ریال
فوق دیپلم ۱۳۸۳۰۰۰ریال
لیسانس ۱۰۹۳۵۰۰ریال
فوق لیسانس ۶۷۳۵۰۰ ریال
برای مستخدمین پس از 14/07/1394 و بر اساس رای دیوان، تفاوت تطبیق پرداخت نمی شود.
#اخبار_معلم👇🏻🍃
🌐 @moalempress
📣 تفاوت تطبیق قابل مقایسه با همکاران نیست.
این بند صرفا به این خاطر ایجاد شده است که افزایش حاصله از تغییر قانون نظام هماهنگ به مدیریت خدمات کشوری بصورت معقولتری باشد
نحوه محاسبه تفاوت تطبیق سال 88:
عدد 1 : جمع بند های مشمول كسورات بازنشستگي (حقوق مبنا + افزايش سنواتي + فوق العاده شغل + سختي كار + فوق العاده جذب + فوق العاده ويژه + حق مسئوليت + جذب مديران + فوق العاده برجستگي + حداقل دريافتي) مندرج در آخرين حكم سال 87 رابدست مي آوريم.
عدد 2 : مجموع امتیازهای مشمول کسور بازنشستگی (امتیاز حق شغل، شاغل، مدیریت، ایثارگری، خدمت در مناطق جنگ زده) اولین حکم 88 را ضربدر 500 می کنیم.
عدد 2 را از عدد 1 کم می کنیم تا تفاوت تطبیق بدست آید.
نکته: حقوق ثابت و فوق العاده های مشمول کسور بازنشستگی هر یک از کارمندان نسبت به دریافتی قبلی (سال87) میباید حداقل پانزده درصد افزایش داشته باشد. و همچنین نباید کمتر از 600000 ریال و با احتساب عائله مندی و اولاد نباید کمتر از 1000000 ریال باشد.
نکته: تفاوت تطبیق مدیریت و ایثارگری بعدا به احکام اضافه شد.
برای مستخدمین پس از 88 عدد ثابتی به عنوان تفاوت تطبیق درج می شد:
دیپلم ۱۷۹۷۰۰۰ریال
فوق دیپلم ۱۳۸۳۰۰۰ریال
لیسانس ۱۰۹۳۵۰۰ریال
فوق لیسانس ۶۷۳۵۰۰ ریال
برای مستخدمین پس از 14/07/1394 و بر اساس رای دیوان، تفاوت تطبیق پرداخت نمی شود.
#اخبار_معلم👇🏻🍃
🌐 @moalempress
#تفاوت_تطبیق
📣 تفاوت تطبیق قابل مقایسه با همکاران نیست.
این بند صرفا به این خاطر ایجاد شده است که افزایش حاصله از تغییر قانون نظام هماهنگ به مدیریت خدمات کشوری بصورت معقولتری باشد
نحوه محاسبه تفاوت تطبیق سال 88:
عدد 1 : جمع بند های مشمول كسورات بازنشستگي (حقوق مبنا + افزايش سنواتي + فوق العاده شغل + سختي كار + فوق العاده جذب + فوق العاده ويژه + حق مسئوليت + جذب مديران + فوق العاده برجستگي + حداقل دريافتي) مندرج در آخرين حكم سال 87 رابدست مي آوريم.
عدد 2 : مجموع امتیازهای مشمول کسور بازنشستگی (امتیاز حق شغل، شاغل، مدیریت، ایثارگری، خدمت در مناطق جنگ زده) اولین حکم 88 را ضربدر 500 می کنیم.
عدد 2 را از عدد 1 کم می کنیم تا تفاوت تطبیق بدست آید.
نکته: حقوق ثابت و فوق العاده های مشمول کسور بازنشستگی هر یک از کارمندان نسبت به دریافتی قبلی (سال87) میباید حداقل پانزده درصد افزایش داشته باشد. و همچنین نباید کمتر از 600000 ریال و با احتساب عائله مندی و اولاد نباید کمتر از 1000000 ریال باشد.
نکته: تفاوت تطبیق مدیریت و ایثارگری بعدا به احکام اضافه شد.
برای مستخدمین پس از 88 عدد ثابتی به عنوان تفاوت تطبیق درج می شد:
دیپلم ۱۷۹۷۰۰۰ریال
فوق دیپلم ۱۳۸۳۰۰۰ریال
لیسانس ۱۰۹۳۵۰۰ریال
فوق لیسانس ۶۷۳۵۰۰ ریال
برای مستخدمین پس از 14/07/1394 و بر اساس رای دیوان، تفاوت تطبیق پرداخت نمی شود.
#اخبار_معلم👇🏻🍃
🌐 @moalempress
📣 تفاوت تطبیق قابل مقایسه با همکاران نیست.
این بند صرفا به این خاطر ایجاد شده است که افزایش حاصله از تغییر قانون نظام هماهنگ به مدیریت خدمات کشوری بصورت معقولتری باشد
نحوه محاسبه تفاوت تطبیق سال 88:
عدد 1 : جمع بند های مشمول كسورات بازنشستگي (حقوق مبنا + افزايش سنواتي + فوق العاده شغل + سختي كار + فوق العاده جذب + فوق العاده ويژه + حق مسئوليت + جذب مديران + فوق العاده برجستگي + حداقل دريافتي) مندرج در آخرين حكم سال 87 رابدست مي آوريم.
عدد 2 : مجموع امتیازهای مشمول کسور بازنشستگی (امتیاز حق شغل، شاغل، مدیریت، ایثارگری، خدمت در مناطق جنگ زده) اولین حکم 88 را ضربدر 500 می کنیم.
عدد 2 را از عدد 1 کم می کنیم تا تفاوت تطبیق بدست آید.
نکته: حقوق ثابت و فوق العاده های مشمول کسور بازنشستگی هر یک از کارمندان نسبت به دریافتی قبلی (سال87) میباید حداقل پانزده درصد افزایش داشته باشد. و همچنین نباید کمتر از 600000 ریال و با احتساب عائله مندی و اولاد نباید کمتر از 1000000 ریال باشد.
نکته: تفاوت تطبیق مدیریت و ایثارگری بعدا به احکام اضافه شد.
برای مستخدمین پس از 88 عدد ثابتی به عنوان تفاوت تطبیق درج می شد:
دیپلم ۱۷۹۷۰۰۰ریال
فوق دیپلم ۱۳۸۳۰۰۰ریال
لیسانس ۱۰۹۳۵۰۰ریال
فوق لیسانس ۶۷۳۵۰۰ ریال
برای مستخدمین پس از 14/07/1394 و بر اساس رای دیوان، تفاوت تطبیق پرداخت نمی شود.
#اخبار_معلم👇🏻🍃
🌐 @moalempress
#تفاوت_تطبیق
📣 تفاوت تطبیق قابل مقایسه با همکاران نیست.
این بند صرفا به این خاطر ایجاد شده است که افزایش حاصله از تغییر قانون نظام هماهنگ به مدیریت خدمات کشوری بصورت معقولتری باشد
نحوه محاسبه تفاوت تطبیق سال 88:
عدد 1 : جمع بند های مشمول كسورات بازنشستگي (حقوق مبنا + افزايش سنواتي + فوق العاده شغل + سختي كار + فوق العاده جذب + فوق العاده ويژه + حق مسئوليت + جذب مديران + فوق العاده برجستگي + حداقل دريافتي) مندرج در آخرين حكم سال 87 رابدست مي آوريم.
عدد 2 : مجموع امتیازهای مشمول کسور بازنشستگی (امتیاز حق شغل، شاغل، مدیریت، ایثارگری، خدمت در مناطق جنگ زده) اولین حکم 88 را ضربدر 500 می کنیم.
عدد 2 را از عدد 1 کم می کنیم تا تفاوت تطبیق بدست آید.
نکته: حقوق ثابت و فوق العاده های مشمول کسور بازنشستگی هر یک از کارمندان نسبت به دریافتی قبلی (سال87) میباید حداقل پانزده درصد افزایش داشته باشد. و همچنین نباید کمتر از 600000 ریال و با احتساب عائله مندی و اولاد نباید کمتر از 1000000 ریال باشد.
نکته: تفاوت تطبیق مدیریت و ایثارگری بعدا به احکام اضافه شد.
برای مستخدمین پس از 88 عدد ثابتی به عنوان تفاوت تطبیق درج می شد:
دیپلم ۱۷۹۷۰۰۰ریال
فوق دیپلم ۱۳۸۳۰۰۰ریال
لیسانس ۱۰۹۳۵۰۰ریال
فوق لیسانس ۶۷۳۵۰۰ ریال
برای مستخدمین پس از 14/07/1394 و بر اساس رای دیوان، تفاوت تطبیق پرداخت نمی شود.
#اخبار_معلم👇🏻🍃
🌐 @moalempress
📣 تفاوت تطبیق قابل مقایسه با همکاران نیست.
این بند صرفا به این خاطر ایجاد شده است که افزایش حاصله از تغییر قانون نظام هماهنگ به مدیریت خدمات کشوری بصورت معقولتری باشد
نحوه محاسبه تفاوت تطبیق سال 88:
عدد 1 : جمع بند های مشمول كسورات بازنشستگي (حقوق مبنا + افزايش سنواتي + فوق العاده شغل + سختي كار + فوق العاده جذب + فوق العاده ويژه + حق مسئوليت + جذب مديران + فوق العاده برجستگي + حداقل دريافتي) مندرج در آخرين حكم سال 87 رابدست مي آوريم.
عدد 2 : مجموع امتیازهای مشمول کسور بازنشستگی (امتیاز حق شغل، شاغل، مدیریت، ایثارگری، خدمت در مناطق جنگ زده) اولین حکم 88 را ضربدر 500 می کنیم.
عدد 2 را از عدد 1 کم می کنیم تا تفاوت تطبیق بدست آید.
نکته: حقوق ثابت و فوق العاده های مشمول کسور بازنشستگی هر یک از کارمندان نسبت به دریافتی قبلی (سال87) میباید حداقل پانزده درصد افزایش داشته باشد. و همچنین نباید کمتر از 600000 ریال و با احتساب عائله مندی و اولاد نباید کمتر از 1000000 ریال باشد.
نکته: تفاوت تطبیق مدیریت و ایثارگری بعدا به احکام اضافه شد.
برای مستخدمین پس از 88 عدد ثابتی به عنوان تفاوت تطبیق درج می شد:
دیپلم ۱۷۹۷۰۰۰ریال
فوق دیپلم ۱۳۸۳۰۰۰ریال
لیسانس ۱۰۹۳۵۰۰ریال
فوق لیسانس ۶۷۳۵۰۰ ریال
برای مستخدمین پس از 14/07/1394 و بر اساس رای دیوان، تفاوت تطبیق پرداخت نمی شود.
#اخبار_معلم👇🏻🍃
🌐 @moalempress
اخبار معلم
💢فردا #عیدی بازنشستگان کشوری واریز میشود 🔹مبلغ عیدی بازنشستگان طبق اعلام دولت یک میلیون و ۵۰۰ هزار تومان است. 🌀عیدی و حقوق کارکنان دولت ((دانشجو معلمان)) هم نیز طی چند روز آینده پرداخت خواهد شد. #اخبار_معلم👇🏻🍃 💠 @moalempress1
#فیش_حقوقی
قابل توجه همکاران گرامی
فیش حقوقی بهمن ماه 99 همکاران شاغل بعضی از مناطق بر روی سایت fish.medu.ir بارگذاری شده و قابل نمایش می باشد.
⭕️در فیش حقوقی بهمن #تفاوت_تطبیق حذف شده است.ولی این بند در فیش #اسفند دوباره اعمال خواهد شد.
#اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1
قابل توجه همکاران گرامی
فیش حقوقی بهمن ماه 99 همکاران شاغل بعضی از مناطق بر روی سایت fish.medu.ir بارگذاری شده و قابل نمایش می باشد.
⭕️در فیش حقوقی بهمن #تفاوت_تطبیق حذف شده است.ولی این بند در فیش #اسفند دوباره اعمال خواهد شد.
#اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1
Audio
باتوجه به سوالات مکرر همکاران درمورد صحت گفته های فایل صوتی ارسالی شده که هویتی نامشخص دارند،توضیحاتی ارائه می گردد
🔹سوال آیا در قانون جدید تفاوت تطبیق به این شکل هست که درفایل صوتی گفته شده یا جزو کسورات حکم می آید؟کلا تفاوت تطبیق می تواند جزو کسورات حکم باشد؟
♦️پاسخ : سلام ، خیر اینطور نیست ، تاکنون اگر تفاوت تطبیقی در حکمی اضافه میشد بصورت ثابت می ماند ، نه کم میشد و نه اضافه ، که از دو بندی که قرار است با رتبه بندی جدید در احکام اضافه شود یکی تحت عنوان #تفاوت_تطبیق و #ثابت خواهد بود و کسورات شاملش نمی شود مگر اینکه قانون جدیدی برایش وضع کنند ودر نظر بگیرند، با توجه به آنکه فعلا رتبه بندی فعلا یک مصوبه هست و تا تبدیل به بخشنامه اجرایی نمی توان نظر قطعی داد ، ولی آنچه مسلم است یکی از دو بندی که قرار است اضافه شود تحت عنوان #تفاوت_تطبیق است که با افزایش حقوق مبلغی از آن کسر یا اضافه نمیشود و برای همیشه درحکم ثابت هست!
بارها توضیح داده ایم تا تایید نهایی شورای نگهبان و ارسال بخشنامه رتبه بندی از هرگونه گمانه زنی پرهیز شود و از منابع موثق اخبار را پیگیری کنید .
#اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1
🔹سوال آیا در قانون جدید تفاوت تطبیق به این شکل هست که درفایل صوتی گفته شده یا جزو کسورات حکم می آید؟کلا تفاوت تطبیق می تواند جزو کسورات حکم باشد؟
♦️پاسخ : سلام ، خیر اینطور نیست ، تاکنون اگر تفاوت تطبیقی در حکمی اضافه میشد بصورت ثابت می ماند ، نه کم میشد و نه اضافه ، که از دو بندی که قرار است با رتبه بندی جدید در احکام اضافه شود یکی تحت عنوان #تفاوت_تطبیق و #ثابت خواهد بود و کسورات شاملش نمی شود مگر اینکه قانون جدیدی برایش وضع کنند ودر نظر بگیرند، با توجه به آنکه فعلا رتبه بندی فعلا یک مصوبه هست و تا تبدیل به بخشنامه اجرایی نمی توان نظر قطعی داد ، ولی آنچه مسلم است یکی از دو بندی که قرار است اضافه شود تحت عنوان #تفاوت_تطبیق است که با افزایش حقوق مبلغی از آن کسر یا اضافه نمیشود و برای همیشه درحکم ثابت هست!
بارها توضیح داده ایم تا تایید نهایی شورای نگهبان و ارسال بخشنامه رتبه بندی از هرگونه گمانه زنی پرهیز شود و از منابع موثق اخبار را پیگیری کنید .
#اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1
قابل توجه ورودی های ۱۳۹۷
اخذ طبقه شغلی و رتبه اداری یک (مقدماتی)
🔵پرسنلی که تا تاریخ 1403/07/01 دارای دو سال سابقه تجربی تمام وقت هستند شامل:
پرسنلی که در تاریخ 1401/07/01 از طریق آزمون استخدامی جذب شده اند و دانشجویان ورودی 97 که در تاریخ 1401/07/01 به استخدام قطعی در آمده اند، در مهرماه سال جاری مشمول دریافت رتبه شغلی یک (مقدماتی) میگردند.+کسانی که تو حکمشون کمتر توسعه دارن یک طبقه میگیرن
این افزایش با بند #تفاوت_تطبیق شما فرسایش پیدا می کند و افزایشی در دریافتی نخواهید داشت
#اخبار_معلم 👇🏻🍃
💠 @moalempress1
اخذ طبقه شغلی و رتبه اداری یک (مقدماتی)
🔵پرسنلی که تا تاریخ 1403/07/01 دارای دو سال سابقه تجربی تمام وقت هستند شامل:
پرسنلی که در تاریخ 1401/07/01 از طریق آزمون استخدامی جذب شده اند و دانشجویان ورودی 97 که در تاریخ 1401/07/01 به استخدام قطعی در آمده اند، در مهرماه سال جاری مشمول دریافت رتبه شغلی یک (مقدماتی) میگردند.+کسانی که تو حکمشون کمتر توسعه دارن یک طبقه میگیرن
این افزایش با بند #تفاوت_تطبیق شما فرسایش پیدا می کند و افزایشی در دریافتی نخواهید داشت
#اخبار_معلم 👇🏻🍃
💠 @moalempress1
👍7
🔹 این ماه احکام تمام دانشجو معلمان ورودی1403 و ماده28 ها صادر خواهد شد.
💵رقم حکم حداقل حقوق ، یعنی 10,000,000 تومان است که دریافتی نزدیک 9 تومن می شود
💵دوستان ماده ۲۸ سال ۱۴۰۳ و ورودی ۱۳۹۹ که مدیر شدن شماهم حکمتون 10 تومنه و حق مدیریتتون با #تفاوت_تطبیق فرسایش پیدا می کنه ❗️
💵مگر اینکه متاهل و دارای فرزند باشید ، اون موقع حکمتون تا نزدیک نهایت 12 تومن میره .
#اخبار_معلم 👇🏻🍃
💠 @moalempress1
💵رقم حکم حداقل حقوق ، یعنی 10,000,000 تومان است که دریافتی نزدیک 9 تومن می شود
💵دوستان ماده ۲۸ سال ۱۴۰۳ و ورودی ۱۳۹۹ که مدیر شدن شماهم حکمتون 10 تومنه و حق مدیریتتون با #تفاوت_تطبیق فرسایش پیدا می کنه ❗️
💵مگر اینکه متاهل و دارای فرزند باشید ، اون موقع حکمتون تا نزدیک نهایت 12 تومن میره .
#اخبار_معلم 👇🏻🍃
💠 @moalempress1
👍3❤1😢1