💢 ماده ۷ لایحه رتبه بندی و قوانین بالا دستی
✍🏻 اسماعیل جعفری
ماده ۷ لایحه رتبه بندی معلمان به استناد موارد زیر تهیه شده است که با هم مرور می کنیم.
1️⃣ بند ۶ سیاست های کلی نظام اداری ابلاغی رهبر:
رعایت عدالت در نظام پرداخت و جبران خدمات با تأكید بر عملكرد، توانمندی، جایگاه و ویژگیهای شغل و شاغل و تأمین حداقل معیشت با توجه به شرایط اقتصادی و اجتماعی.
2️⃣ تبصره ۳ ماده ۲۹ برنامه ششم:
دولت مکلف است طی سال اول اجرای قانون برنامه سازوکارهای مناسب در نظامات پرداخت حقوق و مزایا و نظام مالیاتی را به نحوی مدون نماید که اختلاف حقوق و مزایای بین مقامات، رؤسا، مدیران و کارکنان موضوع این ماده در مشاغل مشابه و شرایط مشابه در هر صورت از بیست درصد ۲۰٪ تجاوز نکند و در مسیر تصمیم‌گیری قانونی قرار دهد.
🔹️ مورد اول اشاره به پرداخت عادلانه، و عملکرد، شایستگی، توانمندی و جایگاه شغل و شاغل دارد که از اهداف سند تحول بنیادین آ.پ نیز می باشد.
🔹️ مورد دوم نیز عنوان می کند فاصله حقوق بیش از ۲۰٪ نباشد؛ یعنی #حداقل_هشتاد_درصد پرداخت شود.
نتیجه: لایحه بارگذاری شده نه سیاست های ابلاغی مقام معظم رهبری را پوشش می دهد، نه اهداف برنامه ششم توسعه را تامین می کند.
معلمان
حداقل هشتاد درصد حقوق هیئت علمی
را میخواهند، نه
هشتاد درصدِ حداقل حقوق هیئت علمی را
🔴 بازنگری و تغییر در ماده ۷ لایحه رتبه بندی امری ضروری و لازم است تا دو مورد ذکر شده و مطالبه به حق معلمان برآورده شود.
#حداقل_۸۰درصد_حقوق_هیئت_علمی_متناظر
#اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1
✍🏻 اسماعیل جعفری
ماده ۷ لایحه رتبه بندی معلمان به استناد موارد زیر تهیه شده است که با هم مرور می کنیم.
1️⃣ بند ۶ سیاست های کلی نظام اداری ابلاغی رهبر:
رعایت عدالت در نظام پرداخت و جبران خدمات با تأكید بر عملكرد، توانمندی، جایگاه و ویژگیهای شغل و شاغل و تأمین حداقل معیشت با توجه به شرایط اقتصادی و اجتماعی.
2️⃣ تبصره ۳ ماده ۲۹ برنامه ششم:
دولت مکلف است طی سال اول اجرای قانون برنامه سازوکارهای مناسب در نظامات پرداخت حقوق و مزایا و نظام مالیاتی را به نحوی مدون نماید که اختلاف حقوق و مزایای بین مقامات، رؤسا، مدیران و کارکنان موضوع این ماده در مشاغل مشابه و شرایط مشابه در هر صورت از بیست درصد ۲۰٪ تجاوز نکند و در مسیر تصمیم‌گیری قانونی قرار دهد.
🔹️ مورد اول اشاره به پرداخت عادلانه، و عملکرد، شایستگی، توانمندی و جایگاه شغل و شاغل دارد که از اهداف سند تحول بنیادین آ.پ نیز می باشد.
🔹️ مورد دوم نیز عنوان می کند فاصله حقوق بیش از ۲۰٪ نباشد؛ یعنی #حداقل_هشتاد_درصد پرداخت شود.
نتیجه: لایحه بارگذاری شده نه سیاست های ابلاغی مقام معظم رهبری را پوشش می دهد، نه اهداف برنامه ششم توسعه را تامین می کند.
معلمان
حداقل هشتاد درصد حقوق هیئت علمی
را میخواهند، نه
هشتاد درصدِ حداقل حقوق هیئت علمی را
🔴 بازنگری و تغییر در ماده ۷ لایحه رتبه بندی امری ضروری و لازم است تا دو مورد ذکر شده و مطالبه به حق معلمان برآورده شود.
#حداقل_۸۰درصد_حقوق_هیئت_علمی_متناظر
#اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1