▪️▪️کليه سوابق معلمان حق التدريس ميبايد جزو سوابق بيمه اي آنان لحاظ شود.
تعداد قابل توجهي از معلمان مدارس کشور به صورت حق التدريس به ارائه خدمت ميپردازند. صرف نظر از درست يا نادرست بودن رويه دستگاه هاي دولتي در استفاده از نيروهاي متخصص در قالب قراردادهايي که هيچ گونه امنيت شغلي به همراه ندارد، موضوع سابقه بيمه اي اين قبيل کارکنان و در واقع بحث پرداخت حق بيمه آنان مطرح بوده و ميباشد. دستگاههاي عمومي(و البته خصوصي) نيروهاي مورد نياز خود را در قالبهايي چون قرارداد مشاوره، قرارداد پروژه اي، قرارداد ساعتي، حق التدريسي و... تامين مينمايند و از اين رهگذر پرداخت برخي حقوق و مزايا از جمله حق بيمه اين دسته از کارکنان فراموش ميشود. معلمان حق التدريس يکي از گروه هاي عمده اين قبيل نيروها هستند که حق بيمه آنان از طرف آموزش و پرورش پرداخت نميشد. سازمان تامين اجتماعي نيز بر همين مبنا از احتساب سنوات حق التدريسي به عنوان سابقه بيمه اي خودداري مينمود. اين امر موجب طرح دعاوي متعدد در ديوان عدالت اداري شد تا اينکه کم کم رويه اي در اين ديوان شکل گرفت و در نهايت منجر به صدور دادنامه پيش گفته شد. نکته ديگر در مورد تاريخ پذيرش سنوات اشتغال معلمان حق التدريسي بود. توضيح اينکه برخي شعب ديوان به استناد يک دستورالعمل فقط سنوات پس از تاريخ 1/7/1388 را به عنوان سنوات بيمه اي معلمان ميپذيرفتند و سنوات قبل از آن را رد ميکردند. با صدور راي پيش گفته کليه سنوات پس از سال 1367 ميبايد پذيرفته شود.
الف: متن دادنامه 148 مورخ 22/2/1393
بر اين اساس:«... با توجه به اين که به استناد مواد 7 و 48 قانون تأمين اجتماعي مصوب سال 1354، سازمان تأمين اجتماعي بر اساس بخشنامه شماره 589- 28/10/1367، کليه کارکنان غير مشمول نظام حمايتي خاص دستگاه هاي دولتي را از تاريخ 1/9/1367 مشمول بيمه قرار داده است و با عنايت به اين که معلمان حق التدريس نيز علي رغم اشتغال و دريافت حقوق، مشمول نظام حمايتي خاص بيمه اي نبوده اند، لذا دادنامه شماره 9109970900200215- 17/2/1391 شعبه دوم و دادنامه شماره 9109970902502362- 10/7/1391 شعبه بيست و پنجم ديوان عدالت اداري مبني بر الزام آموزش و پرورش به پرداخت حق بيمه ايام کارکرد واقعي اشخاص مذکور و الزام سازمان تأمين اجتماعي به دريافت حق بيمه بر مبناي مقررات تأمين اجتماعي از تاريخ 1/9/1367 صحيح و موافق مقررات ميباشد...».
ب: نقد و بررسي دادنامه
دادنامه حاضر سوابق تدريس معلمان حق التدريس را براي سنوات اشتغال پس از 1367 پذيرفته است. بنابراين پذيرش سابقه معلمان حق التدريس که قبل از 1367 باشد همچنان محل ترديد است. البته از لحاظ قانوني نبايد بين سنوات پس از سال 1367 و قبل از آن تفاوتي باشد. جز اينکه در اين تاريخ بخشنامه اي(بخشنامه شماره 589 ـ 28/10/1367) صادر شده که به استناد آن سازمان تأمين اجتماعي کليه کارکنان غير مشمول نظام حمايتي خاص دستگاههاي دولتي را از تاريخ 1/9/1367 مشمول بيمه قرار داده است. به نظر اينجانب کليه سوابق معلمان حق التدريس ميبايد جزو سوابق بيمه اي آنان لحاظ شود. به عبارتي حق بيمه دوران حق التدريس آنان بايد از طرف آموزش و پرورش پرداخت گردد. زيرا اساسا آموزش و پرورش در مقام کارفرماي آنان عمل ميکند و اين طور نيست که معلم حق التدريس در کار خود به صورت مقاطعه و پروژه تعهدي را بر عهده گرفته و آن را انجام دهد. آموزش و پرورش(مدارس) انتظار تبعيت از معلمان حق التدريس دارد و اين حقيقت ماهيت رابطه معلم و آموزش و پرورش را به يک رابطه کارگري کارفرمايي تبديل ميکند. در اين گونه روابط کارفرما مکلف است طبق مواد 36 قانون تامين اجتماعي و ماده 148 قانون کار حق بيمه کارگر را پرداخت نمايد. نکته ديگر اينکه سازمان تامين اجتماعي در کليه موارد از جمله موضوع سابقه معلمان حق التدريس ايجاد سابقه بيمه اي را منوط به پرداخت حق بيمه مربوط ميداند. اين در حالي است که مطابق اصول مسلم حاکم بر بيمه هاي اجباري، مفاد ماده 36 قانون تامين اجتماعي و ماده واحده قانون تفسير شمول ماده (36) قانون تأمين اجتماعي به بيمهشدگان و رعايت آن توسط سازمان تأمين اجتماعي عدم پرداخت حق بيمه به خودي خود موجب حذف سوابق بيمه اي يا عدم احتساب سوابق اشتغال جهت سوابق بيمه اي نميگردد. بنابراين از لحاظ قانوني صرف عدم پرداخت حق بيمه معلمان حق التدريس موجب نميشود تا سوابق اشتغال انها در سوابق بيمه اي شان محاسبه نگردد.
نویسنده:حمیدرضا پرتو
#حق_بیمه_حق_التدریسی_ها
منبع :
@monadianedalat
🔻🔻🔻
با ما همراه باشید 👇🏻🌺
🆔 @moalempress
تعداد قابل توجهي از معلمان مدارس کشور به صورت حق التدريس به ارائه خدمت ميپردازند. صرف نظر از درست يا نادرست بودن رويه دستگاه هاي دولتي در استفاده از نيروهاي متخصص در قالب قراردادهايي که هيچ گونه امنيت شغلي به همراه ندارد، موضوع سابقه بيمه اي اين قبيل کارکنان و در واقع بحث پرداخت حق بيمه آنان مطرح بوده و ميباشد. دستگاههاي عمومي(و البته خصوصي) نيروهاي مورد نياز خود را در قالبهايي چون قرارداد مشاوره، قرارداد پروژه اي، قرارداد ساعتي، حق التدريسي و... تامين مينمايند و از اين رهگذر پرداخت برخي حقوق و مزايا از جمله حق بيمه اين دسته از کارکنان فراموش ميشود. معلمان حق التدريس يکي از گروه هاي عمده اين قبيل نيروها هستند که حق بيمه آنان از طرف آموزش و پرورش پرداخت نميشد. سازمان تامين اجتماعي نيز بر همين مبنا از احتساب سنوات حق التدريسي به عنوان سابقه بيمه اي خودداري مينمود. اين امر موجب طرح دعاوي متعدد در ديوان عدالت اداري شد تا اينکه کم کم رويه اي در اين ديوان شکل گرفت و در نهايت منجر به صدور دادنامه پيش گفته شد. نکته ديگر در مورد تاريخ پذيرش سنوات اشتغال معلمان حق التدريسي بود. توضيح اينکه برخي شعب ديوان به استناد يک دستورالعمل فقط سنوات پس از تاريخ 1/7/1388 را به عنوان سنوات بيمه اي معلمان ميپذيرفتند و سنوات قبل از آن را رد ميکردند. با صدور راي پيش گفته کليه سنوات پس از سال 1367 ميبايد پذيرفته شود.
الف: متن دادنامه 148 مورخ 22/2/1393
بر اين اساس:«... با توجه به اين که به استناد مواد 7 و 48 قانون تأمين اجتماعي مصوب سال 1354، سازمان تأمين اجتماعي بر اساس بخشنامه شماره 589- 28/10/1367، کليه کارکنان غير مشمول نظام حمايتي خاص دستگاه هاي دولتي را از تاريخ 1/9/1367 مشمول بيمه قرار داده است و با عنايت به اين که معلمان حق التدريس نيز علي رغم اشتغال و دريافت حقوق، مشمول نظام حمايتي خاص بيمه اي نبوده اند، لذا دادنامه شماره 9109970900200215- 17/2/1391 شعبه دوم و دادنامه شماره 9109970902502362- 10/7/1391 شعبه بيست و پنجم ديوان عدالت اداري مبني بر الزام آموزش و پرورش به پرداخت حق بيمه ايام کارکرد واقعي اشخاص مذکور و الزام سازمان تأمين اجتماعي به دريافت حق بيمه بر مبناي مقررات تأمين اجتماعي از تاريخ 1/9/1367 صحيح و موافق مقررات ميباشد...».
ب: نقد و بررسي دادنامه
دادنامه حاضر سوابق تدريس معلمان حق التدريس را براي سنوات اشتغال پس از 1367 پذيرفته است. بنابراين پذيرش سابقه معلمان حق التدريس که قبل از 1367 باشد همچنان محل ترديد است. البته از لحاظ قانوني نبايد بين سنوات پس از سال 1367 و قبل از آن تفاوتي باشد. جز اينکه در اين تاريخ بخشنامه اي(بخشنامه شماره 589 ـ 28/10/1367) صادر شده که به استناد آن سازمان تأمين اجتماعي کليه کارکنان غير مشمول نظام حمايتي خاص دستگاههاي دولتي را از تاريخ 1/9/1367 مشمول بيمه قرار داده است. به نظر اينجانب کليه سوابق معلمان حق التدريس ميبايد جزو سوابق بيمه اي آنان لحاظ شود. به عبارتي حق بيمه دوران حق التدريس آنان بايد از طرف آموزش و پرورش پرداخت گردد. زيرا اساسا آموزش و پرورش در مقام کارفرماي آنان عمل ميکند و اين طور نيست که معلم حق التدريس در کار خود به صورت مقاطعه و پروژه تعهدي را بر عهده گرفته و آن را انجام دهد. آموزش و پرورش(مدارس) انتظار تبعيت از معلمان حق التدريس دارد و اين حقيقت ماهيت رابطه معلم و آموزش و پرورش را به يک رابطه کارگري کارفرمايي تبديل ميکند. در اين گونه روابط کارفرما مکلف است طبق مواد 36 قانون تامين اجتماعي و ماده 148 قانون کار حق بيمه کارگر را پرداخت نمايد. نکته ديگر اينکه سازمان تامين اجتماعي در کليه موارد از جمله موضوع سابقه معلمان حق التدريس ايجاد سابقه بيمه اي را منوط به پرداخت حق بيمه مربوط ميداند. اين در حالي است که مطابق اصول مسلم حاکم بر بيمه هاي اجباري، مفاد ماده 36 قانون تامين اجتماعي و ماده واحده قانون تفسير شمول ماده (36) قانون تأمين اجتماعي به بيمهشدگان و رعايت آن توسط سازمان تأمين اجتماعي عدم پرداخت حق بيمه به خودي خود موجب حذف سوابق بيمه اي يا عدم احتساب سوابق اشتغال جهت سوابق بيمه اي نميگردد. بنابراين از لحاظ قانوني صرف عدم پرداخت حق بيمه معلمان حق التدريس موجب نميشود تا سوابق اشتغال انها در سوابق بيمه اي شان محاسبه نگردد.
نویسنده:حمیدرضا پرتو
#حق_بیمه_حق_التدریسی_ها
منبع :
@monadianedalat
🔻🔻🔻
با ما همراه باشید 👇🏻🌺
🆔 @moalempress
معاون وزیر آموزش و پرورش:
💢 با مصوبه هیات دولت، صندوق حمایت از مدارس غیردولتی امسال برای نخستین بار پرداخت بخشی از #حق_بیمه معلمان مدارس غیردولتی را تقبل کرده است.
🌐 @moalempress
💢 با مصوبه هیات دولت، صندوق حمایت از مدارس غیردولتی امسال برای نخستین بار پرداخت بخشی از #حق_بیمه معلمان مدارس غیردولتی را تقبل کرده است.
🌐 @moalempress
🔴#پرسش
میزان #مستمری_بازماندگان چگونه محاسبه میشود؟
✅ #پاسخ
میزان #مستمری قابل #پرداخت حین الفوت #مستمری_بگیران #بازنشسته یا #از_کار_افتاده_کلی به عنوان مستمری #استحقاقی آنان تلقی و عیناً به میزان #سهام مقرر در #ماده ٨٣ #قانون بین #بازماندگان واجد #شرایط تقسیم میگردد.
🔔🔔 درصورت #فوت #بیمه_شده ای که در ١٠ سال آخر #حیات خود حداقل #حق_بیمه یکسال کار، #مشروط بر اینکه ظرف آخرین سال حیات حقبیمه ٩٠ روز کار را پرداخت کرده باشد، بازماندگان واجد شرایط وی از مستمری که به شرح ذیل محاسبه میگردد بهرهمند خواهند شد:
💰 متوسط #دستمزد ماهیانه برابر است با 👇🏼
دستمزد مزایای مشمول #کسر_حق_بیمه ظرف ٧٢٠ روز قبل از فوت یا شروع #بیماری منجر به فوت
/ تقسیم بر
روزهای کارکرد ظرف ٧٢٠ روز قبل از تاریخ فوت یا شروع بیماری منجر به فوت (ضرب در) × ٣٠
💰 #مستمری_استحقاقی برابر است با 👇🏼
#سنوات پرداخت حق بیمه (حداکثر ٣٠ سال) × متوسط دستمزد ماهیانه
/ تقسیم بر ٣٠
#اخبار_معلم👇🏻🍃
🌐 @moalempress
میزان #مستمری_بازماندگان چگونه محاسبه میشود؟
✅ #پاسخ
میزان #مستمری قابل #پرداخت حین الفوت #مستمری_بگیران #بازنشسته یا #از_کار_افتاده_کلی به عنوان مستمری #استحقاقی آنان تلقی و عیناً به میزان #سهام مقرر در #ماده ٨٣ #قانون بین #بازماندگان واجد #شرایط تقسیم میگردد.
🔔🔔 درصورت #فوت #بیمه_شده ای که در ١٠ سال آخر #حیات خود حداقل #حق_بیمه یکسال کار، #مشروط بر اینکه ظرف آخرین سال حیات حقبیمه ٩٠ روز کار را پرداخت کرده باشد، بازماندگان واجد شرایط وی از مستمری که به شرح ذیل محاسبه میگردد بهرهمند خواهند شد:
💰 متوسط #دستمزد ماهیانه برابر است با 👇🏼
دستمزد مزایای مشمول #کسر_حق_بیمه ظرف ٧٢٠ روز قبل از فوت یا شروع #بیماری منجر به فوت
/ تقسیم بر
روزهای کارکرد ظرف ٧٢٠ روز قبل از تاریخ فوت یا شروع بیماری منجر به فوت (ضرب در) × ٣٠
💰 #مستمری_استحقاقی برابر است با 👇🏼
#سنوات پرداخت حق بیمه (حداکثر ٣٠ سال) × متوسط دستمزد ماهیانه
/ تقسیم بر ٣٠
#اخبار_معلم👇🏻🍃
🌐 @moalempress
🔴 صدور #بخشنامه_مهم در مورد #حق_بیمه و #سنوات معلمان
معاون برنامهریزی و توسعه منابع وزارت آموزش وپرورش از صدور بخشنامهای به ادارات خبر داد تا بهمحض استخدام رسمی کارمند نسبت به انتقال حق بیمه سنوات خدمت قبلی کارمند و پرداخت یا تعیین بدهی کسور متعلقه اقدام عاجل کنند.
علی الهیار ترکمن با اشاره به بخشنامه ارسالی در خصوص محاسبه سنوات بازنشستگی فرهنگیان گفت: در سالهای گذشته مشکلی برای معلمانی که از ابتدا در استخدام آموزشوپرورش نبودهاند و سوابقی قبل از رسمی یا پیمانی شدن در آموزشوپرورش بهصورت دیگری داشتهاند (مانند سربازان، حقالتدریسهای نیمهوقت و تماموقت، یا در دستگاه دیگری مشغول به کار بودند و ...) و بعداز این سوابق به استخدام آموزشوپرورش (بهصورت رسمی یا پیمانی) آمدهاند، آموزشوپرورش سنوات این افراد را با توجه به قوانین موجود، در حکم کارگزینی لحاظ کرده است.......
🔹جزئیات خبر را اینجا بخوانید 👇
https://www.khodrotak.com/بخش-منهای-خودرو-15/15769-صدور-بخشنامه-مهم-در-مور
✨✨کانال #اخبارمعلم
✒️ @moalempress1
معاون برنامهریزی و توسعه منابع وزارت آموزش وپرورش از صدور بخشنامهای به ادارات خبر داد تا بهمحض استخدام رسمی کارمند نسبت به انتقال حق بیمه سنوات خدمت قبلی کارمند و پرداخت یا تعیین بدهی کسور متعلقه اقدام عاجل کنند.
علی الهیار ترکمن با اشاره به بخشنامه ارسالی در خصوص محاسبه سنوات بازنشستگی فرهنگیان گفت: در سالهای گذشته مشکلی برای معلمانی که از ابتدا در استخدام آموزشوپرورش نبودهاند و سوابقی قبل از رسمی یا پیمانی شدن در آموزشوپرورش بهصورت دیگری داشتهاند (مانند سربازان، حقالتدریسهای نیمهوقت و تماموقت، یا در دستگاه دیگری مشغول به کار بودند و ...) و بعداز این سوابق به استخدام آموزشوپرورش (بهصورت رسمی یا پیمانی) آمدهاند، آموزشوپرورش سنوات این افراد را با توجه به قوانین موجود، در حکم کارگزینی لحاظ کرده است.......
🔹جزئیات خبر را اینجا بخوانید 👇
https://www.khodrotak.com/بخش-منهای-خودرو-15/15769-صدور-بخشنامه-مهم-در-مور
✨✨کانال #اخبارمعلم
✒️ @moalempress1
مرجع خبری تحلیلی خودرو
صدور بخشنامه مهم در مورد حق بیمه و سنوات معلمان
معاون برنامهریزی و توسعه منابع وزارت آموزش وپرورش از صدور بخشنامهای به ادارات خبر داد تا بهمحض استخدام رسمی کارمند نسبت به انتقال حق بیمه سنوات خدمت قبلی کارمند و پرداخت یا تعیین بدهی کسور متعلقه اقدام عاجل کنند.
#زوجینی که هردو شاغل باشند و تحت پوشش بیمه خدمات درمانی باشند (اعم ازخدمات درمانی یانیروهای مسلح ) اگربخواهند هرکدام دفترچه مستقل داشته باشند (درصفحه اول دفترچه عنوان بیمه شده اصلی قید شده باشد) بایستی من بعد هرکدام حق بیمه جداگانه پرداخت نماید،مگراینکه #زوجه دفترچه خودرا #ابطال وبعنوان تبعی یک از بیمه زوج استفاده نماید که خدمات ارائه شده با دفترچه قبلی یکسان می باشد.
هم اکنون #حق_بیمه ۷ درصد حقوق مشمول بازنشستگی (حق شغل ،حق شاغل ،مدیریت،تطبیق ،سختی کاروفوق العاده شغل ) می باشد که ۲ درصد آن راکارمند ۲ درصد سهم دستگاه (آموزش وپرورش) و ۳درصد سهم دولت می باشد.
#اخبار_معلم 👇🏻🍃
💠 @moalempress1
هم اکنون #حق_بیمه ۷ درصد حقوق مشمول بازنشستگی (حق شغل ،حق شاغل ،مدیریت،تطبیق ،سختی کاروفوق العاده شغل ) می باشد که ۲ درصد آن راکارمند ۲ درصد سهم دستگاه (آموزش وپرورش) و ۳درصد سهم دولت می باشد.
#اخبار_معلم 👇🏻🍃
💠 @moalempress1
💢سوال : آیا از #اضافه_کاری باید #حق_بیمه دریافت شود؟
پاسخ: بله، به موجب قانون تامین اجتماعی، هرگونه دریافتی مستمر نقدی و غیرنقدی مشمول کسر #حق_بیمه است، بنابراین #اضافه_کاری نیز مشمول کسر #حقبیمه است.
#اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1
پاسخ: بله، به موجب قانون تامین اجتماعی، هرگونه دریافتی مستمر نقدی و غیرنقدی مشمول کسر #حق_بیمه است، بنابراین #اضافه_کاری نیز مشمول کسر #حقبیمه است.
#اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1
💥جزئیات بیمه تکمیلی جدید فرهنگیان اعلام شد.
#حق_بیمه_۴۹۵۰۰_تومان
⚡️گودرز کریمیفر مدیرکل تعاون و پشتیبانی وزارت آموزش و پرورش از انعقاد قرارداد بیمه جدید تکمیلی فرهنگیان خبر داد و اظهار کرد: قرارداد جدید بیمه تکمیلی فرهنگیان در همه تعهدات درمانی از جمله کلینیکی، پاراکلینیکی، بستری، جراحیهای عمومی و تخصصی، هزینههای اروتز و پروتز، پرداخت هزینه بیماران و داروهای خاص، هزینه کامل پیوند طبیعی اعضا با تأیید انجمنهای تخصصی مربوطه، هزینههای درمان ناباروری و نازایی صرفا برای زوجین نازا، هزینههای کامل ویزیت پزشکان بدون سقف و به صورت نامحدود و رایگان به همه فرهنگیان بیمه شده و افراد تحت تکفل به شکل آنلاین ارائه خدمات میدهد.
✨وی ادامه داد: 5500 مرکز درمانی و بیمارستان در سراسر کشور طرف قرارداد ما هستند و هر کدام از بیمهشدگان به مراکز درمانی طرف قرارداد مراجعه کنند، صرفا با ارائه کدملی از هرگونه پرداختی معاف هستند و یک ریال پول پرداخت نکنند.
☀️کریمیفر افزود: چنانچه بیمهشدگان ما به مراکز درمانی غیر طرف قرارداد مراجعه کنند، مشمول سه نوع تعرفه هستند که شامل بیمارستان دولتی، بیمارستان خصوصی و بیمارستان عمومی غیردولتی است و کل هزینههای این بیمهشدهها اعم از کلینکی و پاراکلینیکی، بستری، جراحی و ... پرداخت میشود.
🌹وی با اشاره به سه نوع خدمات پاراکلینیکی اشاره کرد و گفت: پاراکلینیکی گروه الف شامل رادیولوژی، سونوگرافی، ماموگرافی، آنژیوگرافی، امآرآی و اسکن است. گروه ب شامل تست ورزش، تست بینایی، تست شنوایی، انواع نوارنگاری، نوار مغز، قلب و عضله است و گره ج نیز شامل انواع تزریقات و بخیهها و اقدامات سرپایی است که همه این موارد به صورت رایگان و بدون سقف ارائه میشود.
🎄مدیرکل تعاون و پشتیبانی وزارت آموزش و پرورش با بیان اینکه مبلغ بیمه تکمیلی فرهنگیان 49 هزار و 500 تومان است، اظهار کرد: این خدمات با 700 شعبه نمایندگی بیمه تکمیلی و 5500 مرکز درمانی ارائه میشود.
وی با اشاره به این نکته که کسانی که بیمه نبودند تا 20 اسفند فرصت دارند تا به بیمهشدگان و فرایند آمار اضافه شوند، افزود: این افراد باید به ادارات رفاه و پشتیبانی منطقه در 750 منطقه آموزشی مراجعه کنند و البته کسانی هم که میخواهند انصراف دهند تا 20 اسفند فرصت دارند.
✅کریمیفر با بیان اینکه قرارداد جدید بیمه تکمیلی فرهنگیان از یکم اسفند امضا شده است، گفت: سه تعهد ما سقفدار است که شامل هزینه زایمان، هزینه عینک که 100 هزار تومان و هزینه لیزیک هر چشم که یک میلیون تومان است همچنین هزینه آمبولانس داخل شهر 200 هزار تومان و آمبولانس خارج شهر 400 هزار تومان است.
#اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1
#حق_بیمه_۴۹۵۰۰_تومان
⚡️گودرز کریمیفر مدیرکل تعاون و پشتیبانی وزارت آموزش و پرورش از انعقاد قرارداد بیمه جدید تکمیلی فرهنگیان خبر داد و اظهار کرد: قرارداد جدید بیمه تکمیلی فرهنگیان در همه تعهدات درمانی از جمله کلینیکی، پاراکلینیکی، بستری، جراحیهای عمومی و تخصصی، هزینههای اروتز و پروتز، پرداخت هزینه بیماران و داروهای خاص، هزینه کامل پیوند طبیعی اعضا با تأیید انجمنهای تخصصی مربوطه، هزینههای درمان ناباروری و نازایی صرفا برای زوجین نازا، هزینههای کامل ویزیت پزشکان بدون سقف و به صورت نامحدود و رایگان به همه فرهنگیان بیمه شده و افراد تحت تکفل به شکل آنلاین ارائه خدمات میدهد.
✨وی ادامه داد: 5500 مرکز درمانی و بیمارستان در سراسر کشور طرف قرارداد ما هستند و هر کدام از بیمهشدگان به مراکز درمانی طرف قرارداد مراجعه کنند، صرفا با ارائه کدملی از هرگونه پرداختی معاف هستند و یک ریال پول پرداخت نکنند.
☀️کریمیفر افزود: چنانچه بیمهشدگان ما به مراکز درمانی غیر طرف قرارداد مراجعه کنند، مشمول سه نوع تعرفه هستند که شامل بیمارستان دولتی، بیمارستان خصوصی و بیمارستان عمومی غیردولتی است و کل هزینههای این بیمهشدهها اعم از کلینکی و پاراکلینیکی، بستری، جراحی و ... پرداخت میشود.
🌹وی با اشاره به سه نوع خدمات پاراکلینیکی اشاره کرد و گفت: پاراکلینیکی گروه الف شامل رادیولوژی، سونوگرافی، ماموگرافی، آنژیوگرافی، امآرآی و اسکن است. گروه ب شامل تست ورزش، تست بینایی، تست شنوایی، انواع نوارنگاری، نوار مغز، قلب و عضله است و گره ج نیز شامل انواع تزریقات و بخیهها و اقدامات سرپایی است که همه این موارد به صورت رایگان و بدون سقف ارائه میشود.
🎄مدیرکل تعاون و پشتیبانی وزارت آموزش و پرورش با بیان اینکه مبلغ بیمه تکمیلی فرهنگیان 49 هزار و 500 تومان است، اظهار کرد: این خدمات با 700 شعبه نمایندگی بیمه تکمیلی و 5500 مرکز درمانی ارائه میشود.
وی با اشاره به این نکته که کسانی که بیمه نبودند تا 20 اسفند فرصت دارند تا به بیمهشدگان و فرایند آمار اضافه شوند، افزود: این افراد باید به ادارات رفاه و پشتیبانی منطقه در 750 منطقه آموزشی مراجعه کنند و البته کسانی هم که میخواهند انصراف دهند تا 20 اسفند فرصت دارند.
✅کریمیفر با بیان اینکه قرارداد جدید بیمه تکمیلی فرهنگیان از یکم اسفند امضا شده است، گفت: سه تعهد ما سقفدار است که شامل هزینه زایمان، هزینه عینک که 100 هزار تومان و هزینه لیزیک هر چشم که یک میلیون تومان است همچنین هزینه آمبولانس داخل شهر 200 هزار تومان و آمبولانس خارج شهر 400 هزار تومان است.
#اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1