♨️پس لرزه های #افزایش امتیازات شغلی کارکنان سازمان امور مالیاتی کشور !
#زنگ اعتراض ؛ خطر بازگشت دومینووار حقوق های #نجومی ؟!
افزایش امتیازات شغلی کارکنان سازمان امور مالیاتی کشور، بدون توجه به دیگر کارکنان زیر مجموعه وزارت امور اقتصادی و دارایی نشان داد که رویه این دولت نیز همچون دولتهای گذشته است و تفکر حاکم تفاوتی با گذشته ندارد/ محمود حجتی، وزیر جهادکشاورزی از معاون اول رئیسجمهوری درخواست افزایش امتیازات حقوق کارکنان این وزارتخانه به میزان ۵۰ درصد را کرده است. این درخواست بهدنبال مجوز هیاتدولت برای افزایش ۵۰ درصدی امتیازات حقوق کارکنان سازمان امور مالیاتی صورت گرفته است/ به این ترتیب بهنظر میرسد دومینوی افزایش حقوق در حال شکلگیری باشد. دومینویی که بیش از هر چیز ناشی از خطای دید در نظام تصمیمگیری برای افزایش حقوق است، چراکه افزایش حقوق به جای اینکه متمرکز بر مشاغل سخت و خاص باشد، به چتری گسترده برای کل کارکنان یک دستگاه بدل شده است/ در دو سال پایانی دولت دهم، مصوباتی برای افزایش امتیازات فصل دهم قانون خدمات کشوری برخی دستگاهها به تصویب هیاتوزیران رسید. این مصوبات که به نقل از حجتی بعضا محرمانه به تصویب رسیدهاند، افزایش ۵۰ درصدی امتیازات فصل دهم قانون خدمات کشوری کارکنان قوه قضائیه و سازمانهای وابسته، وزارت دادگستری و افزایش ۳۵ درصدی امتیازات برای کارکنان وزارت کشور را روایت میکرد/ وزیر جهاد کشاورزی در نامهای به اسحاق جهانگیری معاون اول رئیسجمهوری درخصوص نابرابری حقوق در دستگاههای دولتی اشاره کرد/ در بین بحثهای افزایش حقوق، یک سوتفاهم بزرگ قابل رصد است. در نظام حقوق و دستمزد، افزایش مزایا برای مشاغل خاص، متعارف و معقول است، اما برای کل یک دستگاه چنین رویکردی چندان در دایره منطق نمیگنجد/ این تصمیم تنها یک مسابقه برای افزایش حقوق را کلید میزند، کمااینکه در نمونه اخیر نیز چنین اتفاقی رخ داده است و وزیران برای کسب رضایت و محبوبیت بین کارکنان خود، درخواست افزایش حقوق را راهی هیاتدولت خواهند کرد/ به نظر می رسد در سایه کم رنگ شدن حساسیت های عمومی از بحث حقوقهای نجومی امکان بازگشت این پدیده در آینده دور از ذهن نباشد. بر این اساس لازم است هیئت دولت و سازمان اداری و استخدامی به وعده خود در خصوص عمل به حکم ماده ۲۹ قانون برنامه ششم توسعه و رونمایی از سامانه حقوق و دستمزد مدیران در فروردین ۹۷ پایبند باشد/ وقتی به متغیرهای پیش روی یک تصمیم توجه نمی شود، وقتی برنامه و چارچوبی در نظر گرفته نمی شود، وقتی به گروهی توجه می شود و به گروههای دیگر خیر، وقتی عملکرد و تخصص افراد مورد توجه قرار نمی گیرد، وقتی فله ای تصمیم گیری می شود، وقتی …. خوب معلوم است عده اندکی راضی و عده بی شماری ناراضی خواهند بود...
sedayemoallem.ir/خبر/item/12035-/زنگ-اعتراض-؛-خطر-بازگشت-دومینووار-
حقوق-های-نجومی-؟
👉🏻🆔 @moalempress
#زنگ اعتراض ؛ خطر بازگشت دومینووار حقوق های #نجومی ؟!
افزایش امتیازات شغلی کارکنان سازمان امور مالیاتی کشور، بدون توجه به دیگر کارکنان زیر مجموعه وزارت امور اقتصادی و دارایی نشان داد که رویه این دولت نیز همچون دولتهای گذشته است و تفکر حاکم تفاوتی با گذشته ندارد/ محمود حجتی، وزیر جهادکشاورزی از معاون اول رئیسجمهوری درخواست افزایش امتیازات حقوق کارکنان این وزارتخانه به میزان ۵۰ درصد را کرده است. این درخواست بهدنبال مجوز هیاتدولت برای افزایش ۵۰ درصدی امتیازات حقوق کارکنان سازمان امور مالیاتی صورت گرفته است/ به این ترتیب بهنظر میرسد دومینوی افزایش حقوق در حال شکلگیری باشد. دومینویی که بیش از هر چیز ناشی از خطای دید در نظام تصمیمگیری برای افزایش حقوق است، چراکه افزایش حقوق به جای اینکه متمرکز بر مشاغل سخت و خاص باشد، به چتری گسترده برای کل کارکنان یک دستگاه بدل شده است/ در دو سال پایانی دولت دهم، مصوباتی برای افزایش امتیازات فصل دهم قانون خدمات کشوری برخی دستگاهها به تصویب هیاتوزیران رسید. این مصوبات که به نقل از حجتی بعضا محرمانه به تصویب رسیدهاند، افزایش ۵۰ درصدی امتیازات فصل دهم قانون خدمات کشوری کارکنان قوه قضائیه و سازمانهای وابسته، وزارت دادگستری و افزایش ۳۵ درصدی امتیازات برای کارکنان وزارت کشور را روایت میکرد/ وزیر جهاد کشاورزی در نامهای به اسحاق جهانگیری معاون اول رئیسجمهوری درخصوص نابرابری حقوق در دستگاههای دولتی اشاره کرد/ در بین بحثهای افزایش حقوق، یک سوتفاهم بزرگ قابل رصد است. در نظام حقوق و دستمزد، افزایش مزایا برای مشاغل خاص، متعارف و معقول است، اما برای کل یک دستگاه چنین رویکردی چندان در دایره منطق نمیگنجد/ این تصمیم تنها یک مسابقه برای افزایش حقوق را کلید میزند، کمااینکه در نمونه اخیر نیز چنین اتفاقی رخ داده است و وزیران برای کسب رضایت و محبوبیت بین کارکنان خود، درخواست افزایش حقوق را راهی هیاتدولت خواهند کرد/ به نظر می رسد در سایه کم رنگ شدن حساسیت های عمومی از بحث حقوقهای نجومی امکان بازگشت این پدیده در آینده دور از ذهن نباشد. بر این اساس لازم است هیئت دولت و سازمان اداری و استخدامی به وعده خود در خصوص عمل به حکم ماده ۲۹ قانون برنامه ششم توسعه و رونمایی از سامانه حقوق و دستمزد مدیران در فروردین ۹۷ پایبند باشد/ وقتی به متغیرهای پیش روی یک تصمیم توجه نمی شود، وقتی برنامه و چارچوبی در نظر گرفته نمی شود، وقتی به گروهی توجه می شود و به گروههای دیگر خیر، وقتی عملکرد و تخصص افراد مورد توجه قرار نمی گیرد، وقتی فله ای تصمیم گیری می شود، وقتی …. خوب معلوم است عده اندکی راضی و عده بی شماری ناراضی خواهند بود...
sedayemoallem.ir/خبر/item/12035-/زنگ-اعتراض-؛-خطر-بازگشت-دومینووار-
حقوق-های-نجومی-؟
👉🏻🆔 @moalempress
www.sedayemoallem.ir
زنگ اعتراض ؛ خطر بازگشت دومینووار حقوق های نجومی ؟!
اخبار معلمان، فرهنگیان و آموزش پرورش
✅ . سیاست های نادرست بحران کمبود معلم را آفرید.
✔️ بهترین راه جبران کمبود معلم چیست؟
#وزیر_آموزش_و_پرورش در نامه ای به معاون اول رئیس جمهور #زنگ_خطر_کمبود_قطعی ۸۴ هزار معلم برای مهر ۹۷ را به صدا درآورد؛ در همین رابطه یک کارشناس آموزشی معتقد است"برخی سیاست های نادرست موجب بحران کمبود معلم در آموزش وپرورش شده است."
🔖شرح کامل خبر در 👇
http://nodud.com/other/educators/1524531968.37056
🔖اخبار موثق صنفی را از کانال #اخبارمعلم پیگیری کنید.
🖌 🖌 🖌
📎 @moalempress
✔️ بهترین راه جبران کمبود معلم چیست؟
#وزیر_آموزش_و_پرورش در نامه ای به معاون اول رئیس جمهور #زنگ_خطر_کمبود_قطعی ۸۴ هزار معلم برای مهر ۹۷ را به صدا درآورد؛ در همین رابطه یک کارشناس آموزشی معتقد است"برخی سیاست های نادرست موجب بحران کمبود معلم در آموزش وپرورش شده است."
🔖شرح کامل خبر در 👇
http://nodud.com/other/educators/1524531968.37056
🔖اخبار موثق صنفی را از کانال #اخبارمعلم پیگیری کنید.
🖌 🖌 🖌
📎 @moalempress
#زنگ_خطردرمدارس_و_مشاوران_کم_کار
========================
شناسه خبر 91953
۱۳۹۷/۰۲/۱۸ ۱۱:۵۹:۲۹
⁉️ گفته میشود آسیبهای اجتماعی میان دانشآموزان رو به افزایش است و این مسئله از سوی مسئولان این وزارتخانه نیز مورد تأیید است اما تا به امروز آمار و ارقام کمّی در این باره ارایه نشده است. ......
شرح کامل گزارش را در سایت زیر بخوانید. 👇
🔖.https://www.fartaknews.com/fa/tiny/news-91953
⚡️⚡️با کانال #اخبارمعلم به روز باشید.
💎 @moalempress
========================
شناسه خبر 91953
۱۳۹۷/۰۲/۱۸ ۱۱:۵۹:۲۹
⁉️ گفته میشود آسیبهای اجتماعی میان دانشآموزان رو به افزایش است و این مسئله از سوی مسئولان این وزارتخانه نیز مورد تأیید است اما تا به امروز آمار و ارقام کمّی در این باره ارایه نشده است. ......
شرح کامل گزارش را در سایت زیر بخوانید. 👇
🔖.https://www.fartaknews.com/fa/tiny/news-91953
⚡️⚡️با کانال #اخبارمعلم به روز باشید.
💎 @moalempress
فرتاک نیوز
زنگ خطر در مدارس و مشاوران کم کار
گفته میشود آسیبهای اجتماعی میان دانشآموزان رو به افزایش است و این مسئله از سوی مسئولان این وزارتخانه نیز مورد تأیید است اما تا به امروز آمار و ارقام کمّی در این باره ارایه نشده است.
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
#زنگ_تفریح
توصیفی از " تحصیل، استخدام و آینده شغلی " به بهترین شکل ممکن
✨✨کانال #اخبارمعلم
✒️ @moalempress1
توصیفی از " تحصیل، استخدام و آینده شغلی " به بهترین شکل ممکن
✨✨کانال #اخبارمعلم
✒️ @moalempress1
💢 پاسخی به جناب معاون!!!
✍🏻ابراهیم سحرخیز معاون اسبق وزارت آموزش وپرورش
♦️ وقتی از جناب معاون می پرسند چرا کلاس ها در شهری مثل تهران بدون معلم مانده است؟
با کمال تعجب ،پاسخ می دهند :"برای آنکه معلمان از کلاس رفتن امتناع کرده و در اداره می نشینند"
چنین کلامی اگر به همین صراحت بر زبان متکلم جاری شده باشد فقط باید به آیه" استرجاع" پناه برده بر این مصیبت وارده که گریبان آموزش و پرورش را گرفته است زار ، زار گریست.
وقتی پاسخ معاونت مربوط در مواجهه با چالش اصلی وزارتخانه،این گونه خام و ناپخته باشد، از دیگران چه توقعی می توان داشت !
چندی پیش از زبان یکی از مسوولان بلند پایه عبارتی به چشمم خورد که دست کمی از پاسخ جناب معاون نداشت .
آن عبارت این جمله بود:" که تنها دو سوم از جمعیت یک میلیونی کارکنان آموزش و پرورش به کار معلمی مشغولند"
خواننده ای که از کنه ماجرا بی خبر است با کنار هم قراردادن این جملات،ناخواسته به این نتیجه می رسد که بیش از یک سوم از حقوق بگیران آموزش وپرورش ،پشت میز ادارات با سرگرم شدن به صرف چای ،نسکافه یا وبگردی ، حقوق یا مفت گرفته ،بچه های مردم را به امان خدا رها کرده اند.
♦️البته جناب معاون سپس همکاران خود در امور اداری را از این قاعده مستثنا دانسته،اذعان می کند تنها گروهی که در شبانه روز ،حداقل18 ساعتی را به صورت اورژانسی و بی وقفه ، صرف خدمت رسانی یا تکریم به ارباب رجوع می کند کارکنان امور اداری است!!
🔴اما در پاسخ باید گفت:👇🏻
🔹1- آیین نامه طرح طبقه بندی مشاغل معلمان کشور ،ناظر به کلیه پست های قابل تخصیص در مشاغل آموزگار،دبیر،هنر آموز ،مربی امورتربیتی ،مشاور واحدآموزشی ،مراقب سلامت ،مدیر و معاونان واحد آموزشی است که با توجه به سند تحول بنیادین به عنوان معلم یا مربی خوانده می شوند.
بنابراین تمامی کسانی که بر اساس ابلاغ صادره در یکی از پستهای فوق الذکر به کار اشتغال داشته باشند در زمره معلمان شناخته می شوند.
🔹2-بر حسب آیین نامه مذکور ساعات کار موظف هفتگی هریک از پستهای مورد اشاره از جمله دبیران و آموزگاران به روشنی تمام تصریح شده است.
بنابراین کسی نمی توانند هیچ آموزگار یا دبیری را به بیش از 24 ساعت تدریس در هفته ،ملزم یا مکلف نماید.
🔹3-به نظر نمی رسد شمار کسانی که به عنوان نیروی اداری یا ستادی در 32 اداره کل، 750 شهرستان، ناحیه ، منطقه وستاد وزارت آموزش و پرورش به فعالیت اشتغال دارند در مجموع به بیش از 40 هزار نفر برسد.
👈🏻بنابراین بر زبان راندن این جمله که" بیش از یک سوم از نیروی انسانی آموزش و پرورش ، به عنوان معلم در کلاس درس حضور ندارد،صرفا سخنی بی پایه و غیر کارشناسی است.
هرچند در دو سال اخیر ، صرفا برای پر کردن کلاس های خالی بدون توجه به توانمندی و تخصص افراد ، تدریس اجباری به عنوان تکلیفی مالایطاق، گربیان معاون ،مربی و مشاور مدرسه نیز گرفته است.
خدا را شکر ،تنها کسی که از تدریس در مدرس مصون مانده است ،فراش مدرسه یا سرایداری است که تنها به مدرک خواندن و نوشتن از نهضت سواد اموزی اکتفا کرده است.
البته جسته گریخته شنیده می شود گاه گاهی از همان عزیزان نیز به علت نبود معلم ، برای کنترل دانش آموزان در #زنگ_ورزش کمک می گیرند.
🔹4- حال اگر جناب معاون ،نتوانسته اند پس از یک وقفه #یکساله ،حق التدریس معلمان رسمی یا بازنشستگان را تسویه کنند نباید توقع داشته باشند با برخورد پادگانی، در یک بشین و پاشو ، قاطبه معلمان دایم خبر دار و گوش به فرمان وی ایستاده باشند.
هرچند که در قانون بودجه سال 98 ،حق التدریس در ردیف دیگر هزینه های اجتناب نا پذیری قرار گرفته است که مانند حقوق باید #هر_ماهه به هنگام پرداخت شود.
🔹5- کسری 108 هزار معلم ، ثلمه و ضایعه ای نیست که از طریق خرید خدمات آموزشی ،بکارگیری بازنشستگان ،طرح زمین مانده معلم تمام وقت و حذف مدارس خاص جبران شود.
البته این اتفاق یک شبه حادث نشده است که یکساله نیز برطرف شود.
این پدیده ، حداقل معلول یک رکود و خواب شش ساله در حوزه برنامه ریزی نیروی انسانی است که اتفاقا جناب معاون یکی از مخاطبان اصلی آن است.
🔹6- آقای معاون پس از سالها حضور در این منصب خطیر بایدبه این پختگی رسیده باشند که اتفاقا معلمان آنقدر وقت برای بطالت ندارند که آن را با نشستن در ادارات آموزش و پرورش سپری سازند .
محل استقرار همیشگی آنها همان چهار دیواری آشنای مدرسه است که حتی برای خوردن یک استکان چایی تلخ آن نیز ،هزینه اش را از جیب خود می پردازند تا فردا روزی مدیون مردم نمانند.
🔹 #اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1
✍🏻ابراهیم سحرخیز معاون اسبق وزارت آموزش وپرورش
♦️ وقتی از جناب معاون می پرسند چرا کلاس ها در شهری مثل تهران بدون معلم مانده است؟
با کمال تعجب ،پاسخ می دهند :"برای آنکه معلمان از کلاس رفتن امتناع کرده و در اداره می نشینند"
چنین کلامی اگر به همین صراحت بر زبان متکلم جاری شده باشد فقط باید به آیه" استرجاع" پناه برده بر این مصیبت وارده که گریبان آموزش و پرورش را گرفته است زار ، زار گریست.
وقتی پاسخ معاونت مربوط در مواجهه با چالش اصلی وزارتخانه،این گونه خام و ناپخته باشد، از دیگران چه توقعی می توان داشت !
چندی پیش از زبان یکی از مسوولان بلند پایه عبارتی به چشمم خورد که دست کمی از پاسخ جناب معاون نداشت .
آن عبارت این جمله بود:" که تنها دو سوم از جمعیت یک میلیونی کارکنان آموزش و پرورش به کار معلمی مشغولند"
خواننده ای که از کنه ماجرا بی خبر است با کنار هم قراردادن این جملات،ناخواسته به این نتیجه می رسد که بیش از یک سوم از حقوق بگیران آموزش وپرورش ،پشت میز ادارات با سرگرم شدن به صرف چای ،نسکافه یا وبگردی ، حقوق یا مفت گرفته ،بچه های مردم را به امان خدا رها کرده اند.
♦️البته جناب معاون سپس همکاران خود در امور اداری را از این قاعده مستثنا دانسته،اذعان می کند تنها گروهی که در شبانه روز ،حداقل18 ساعتی را به صورت اورژانسی و بی وقفه ، صرف خدمت رسانی یا تکریم به ارباب رجوع می کند کارکنان امور اداری است!!
🔴اما در پاسخ باید گفت:👇🏻
🔹1- آیین نامه طرح طبقه بندی مشاغل معلمان کشور ،ناظر به کلیه پست های قابل تخصیص در مشاغل آموزگار،دبیر،هنر آموز ،مربی امورتربیتی ،مشاور واحدآموزشی ،مراقب سلامت ،مدیر و معاونان واحد آموزشی است که با توجه به سند تحول بنیادین به عنوان معلم یا مربی خوانده می شوند.
بنابراین تمامی کسانی که بر اساس ابلاغ صادره در یکی از پستهای فوق الذکر به کار اشتغال داشته باشند در زمره معلمان شناخته می شوند.
🔹2-بر حسب آیین نامه مذکور ساعات کار موظف هفتگی هریک از پستهای مورد اشاره از جمله دبیران و آموزگاران به روشنی تمام تصریح شده است.
بنابراین کسی نمی توانند هیچ آموزگار یا دبیری را به بیش از 24 ساعت تدریس در هفته ،ملزم یا مکلف نماید.
🔹3-به نظر نمی رسد شمار کسانی که به عنوان نیروی اداری یا ستادی در 32 اداره کل، 750 شهرستان، ناحیه ، منطقه وستاد وزارت آموزش و پرورش به فعالیت اشتغال دارند در مجموع به بیش از 40 هزار نفر برسد.
👈🏻بنابراین بر زبان راندن این جمله که" بیش از یک سوم از نیروی انسانی آموزش و پرورش ، به عنوان معلم در کلاس درس حضور ندارد،صرفا سخنی بی پایه و غیر کارشناسی است.
هرچند در دو سال اخیر ، صرفا برای پر کردن کلاس های خالی بدون توجه به توانمندی و تخصص افراد ، تدریس اجباری به عنوان تکلیفی مالایطاق، گربیان معاون ،مربی و مشاور مدرسه نیز گرفته است.
خدا را شکر ،تنها کسی که از تدریس در مدرس مصون مانده است ،فراش مدرسه یا سرایداری است که تنها به مدرک خواندن و نوشتن از نهضت سواد اموزی اکتفا کرده است.
البته جسته گریخته شنیده می شود گاه گاهی از همان عزیزان نیز به علت نبود معلم ، برای کنترل دانش آموزان در #زنگ_ورزش کمک می گیرند.
🔹4- حال اگر جناب معاون ،نتوانسته اند پس از یک وقفه #یکساله ،حق التدریس معلمان رسمی یا بازنشستگان را تسویه کنند نباید توقع داشته باشند با برخورد پادگانی، در یک بشین و پاشو ، قاطبه معلمان دایم خبر دار و گوش به فرمان وی ایستاده باشند.
هرچند که در قانون بودجه سال 98 ،حق التدریس در ردیف دیگر هزینه های اجتناب نا پذیری قرار گرفته است که مانند حقوق باید #هر_ماهه به هنگام پرداخت شود.
🔹5- کسری 108 هزار معلم ، ثلمه و ضایعه ای نیست که از طریق خرید خدمات آموزشی ،بکارگیری بازنشستگان ،طرح زمین مانده معلم تمام وقت و حذف مدارس خاص جبران شود.
البته این اتفاق یک شبه حادث نشده است که یکساله نیز برطرف شود.
این پدیده ، حداقل معلول یک رکود و خواب شش ساله در حوزه برنامه ریزی نیروی انسانی است که اتفاقا جناب معاون یکی از مخاطبان اصلی آن است.
🔹6- آقای معاون پس از سالها حضور در این منصب خطیر بایدبه این پختگی رسیده باشند که اتفاقا معلمان آنقدر وقت برای بطالت ندارند که آن را با نشستن در ادارات آموزش و پرورش سپری سازند .
محل استقرار همیشگی آنها همان چهار دیواری آشنای مدرسه است که حتی برای خوردن یک استکان چایی تلخ آن نیز ،هزینه اش را از جیب خود می پردازند تا فردا روزی مدیون مردم نمانند.
🔹 #اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1