⭕️نحوه اعمال ضمن خدمت در حکم کارگزینی
🔘به اطلاع همکاران عزیز می رساند که دوره های ضمن خدمت در احکام کارگزینی هر #ساعت ، #نیم امتیاز دارد.
☣حداکثر ساعات قابل اعمال در حکم کارگزینی ۱۰۰۰ساعت یعنی ۵۰۰ امتیاز است.
هرسال حداکثر ۱۶۰ ساعت قابل اعمال است .
این امتیاز در ابتدای #فروردین ، همزمان با صدور احکام افزایش حقوق سالیانه در حق شاغل اعمال می شود.
این کار به صورت سیستمی انجام می شود یعنی در پایان سال سیستم کارگزینی ضمن خدمت ها را از سامانه ltms دریافت و اعمال میکند بنابر این #نیاز_به_مراجعه ندارد.
🌐 @moalempress
🔘به اطلاع همکاران عزیز می رساند که دوره های ضمن خدمت در احکام کارگزینی هر #ساعت ، #نیم امتیاز دارد.
☣حداکثر ساعات قابل اعمال در حکم کارگزینی ۱۰۰۰ساعت یعنی ۵۰۰ امتیاز است.
هرسال حداکثر ۱۶۰ ساعت قابل اعمال است .
این امتیاز در ابتدای #فروردین ، همزمان با صدور احکام افزایش حقوق سالیانه در حق شاغل اعمال می شود.
این کار به صورت سیستمی انجام می شود یعنی در پایان سال سیستم کارگزینی ضمن خدمت ها را از سامانه ltms دریافت و اعمال میکند بنابر این #نیاز_به_مراجعه ندارد.
🌐 @moalempress