♦️♦️ اجرای #یکسان_سازی_حقوق_بازنشستگان تا پایان سال
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در ارومیه گفت: طرح یکسان سازی حقوق بازنشتگان با 300 هزار میلیارد ریال اعتبار تا پایان امسال جرایی می شود.
🔹لینک خبر 👇
http://www.ghatreh.com/news/nn46211516/
✨✨کانال #اخبارمعلم
✒️ @moalempress1
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در ارومیه گفت: طرح یکسان سازی حقوق بازنشتگان با 300 هزار میلیارد ریال اعتبار تا پایان امسال جرایی می شود.
🔹لینک خبر 👇
http://www.ghatreh.com/news/nn46211516/
✨✨کانال #اخبارمعلم
✒️ @moalempress1
#فرهنگیان_توجه_بفرمایید
نکته ی مهم ضمن تشکر از پیگیری های مستمر استادکمیجانی مطالبات مهمی ازهمکاران پیگیری نشده است که حقوق حقه ی همکاران است که نیاز به پیگیری دارد مثل ((عدم پرداخت اضافه کارمدیران ومعاونین مدارس و مجتمع های آموزشی )) این اضافه کار یک سال پرداخت شد وبیش از 7 سال است پرداخت نشده و می گویند اعتبار نداریم!!! چگونه است یک همکارمحترم درشش ماه بیش از 22میلیون اضافه کار به حسابش ریخته شده که حتما حقش هم بوده امابرای اضافه کار مدیران و معاونین مدارس بعداز 7 سال یک ریال واریز نشده است ؟؟؟ درصورتی که قانون است و بخش نامه ای آن هم صادرشده اما فقط یک سال اجرا کردند هر یک ارهمکاران مدیرومعاون طبق قانون بایستی درماه 12ساعت اضافه کاربگیرند که بیش از 7 سال است پرداخت نشده است و کسی هم گوشش بدهکارنیست!!
درخصوص لایحه ی رتبه بندی خدمتتان عرض کنم که این لایحه #افزایش_حقوق_معلمان نیست مگر اینکه درمجلس تغییراتی در آن داده شود این لایحه بیشتر تشویق و تنبیه معلمان است!!! بدین صورت که اگرمعلمی خوب کار کند رتبه ی تشویقی می گیرد اگر ایرادی در کارش بود رتبه از وی گرفته می شود!! خیلی هم خوب است اما دولت محترم چگونه چنین لایحه ای رابه مجلس فرستاده ؟؟ دولت درمرحله ی اول باید حقوق فرهنگیان را درحد معیشت و زندگی بالا ببرد بعد از آن لایحه تشویق و تنبیه را ارسال می کرد!! چگونه است که معلمان هنوزحقوقشان به مرحله ی یک زندگی معمولی نرسیده اما دولت می خواهد قبل از اینکه حقوق ها را اصلاح و یکسان سازی کند لایحه ی تشویق و تنبیه رامی فرستد؟؟؟همکاران عزیزنکته ی مهم اینکه دراین لایحه هیچ گونه توجهی به #بازنشستگان نشده چراکه رتبه بندی به این شکلی که دولت تقدیم کرده شامل #یکسان_سازی 90 درصدی بازنشستگان نمی شود چراکه این لایحه درقالب بندی مستقل دراحکام خواهد آمد که زمان دار است یعنی برای #چندسال_مشخص که ممکن است گیرنده ی رتبه تنبیه شودو رتبه از او گرفته شود یا تشویق شود و رتبه به وی داده شود پس نمی تواند شامل یکسان سازی 90 درصدی بازنشستگان شود چون بازنشستگان مشغول به کارنیستند که رتبه ی تشویقی بگیرند یا رتبه ی آنها گرفته شودو تنبیه شوند درنتیجه این لایحه نمی تواند شامل حال بازنشستگان شود.... اینجاست که هم #شاغلین وهم #بازنشستگان متضرر می شوند چراکه بازنشستگان از این طرح محرومند و شاغلین هم که حتما بازنشسته می شوند به محض بازنشستگی محروم می شوند پس همه ی معلمان چه شاغل و چه بازنشسته باید به شدت به این طرح اعتراض کنیم چراکه درمرحله ی اول باید حقوق همه مارابه مرحله ای ازمعیشت و زندگی معمولی برسانند بعد چنین لایحه ی به شدت تبعیض آمیز نسبت به ادارات دیگر به مجلس بفرستند!!! پس همه ی همکاران عزیز به شدت به این لایحه اعتراض کنند و با تومار و ارتباط با نمایندگان مجلس نسبت به تغییر کلی لایحه و یا خارج کردن آن از دستور کار اقدام کنند و به دولت فشارقانونی بیاورند تا بندبند تغییرات موردنظرمعلمان را اصلاح کند و دوباره به مجلس بفرستد و یا دولت در کمیسیون مربوطه درمجلس تغییرات اساسی را بپذیرد وگرنه طرح این لایحه با وضعیت فعلی غیرقابل قبول و درشرایط کنونی ضربه ای مهلک به حقوق حقه بازنشستگان و شاغلین خواهد بود اساسا طرح چنین لایحه ای قبل ازمتعادل کردن حقوق فرهنگیان می تواند توهین آمیز نیز باشد این لایحه ی دولت باید زمانی به مجلس می رفت که حداقل کل حقوق یک معلم 9تا 10میلیون تومان باشد نه حال که معلمان و بازنشستگانی داریم که 5 تا 6 میلیون وحتی کمتر حقوق دریافت می کنند!!!
ادامه در متن بعد...
#اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1
نکته ی مهم ضمن تشکر از پیگیری های مستمر استادکمیجانی مطالبات مهمی ازهمکاران پیگیری نشده است که حقوق حقه ی همکاران است که نیاز به پیگیری دارد مثل ((عدم پرداخت اضافه کارمدیران ومعاونین مدارس و مجتمع های آموزشی )) این اضافه کار یک سال پرداخت شد وبیش از 7 سال است پرداخت نشده و می گویند اعتبار نداریم!!! چگونه است یک همکارمحترم درشش ماه بیش از 22میلیون اضافه کار به حسابش ریخته شده که حتما حقش هم بوده امابرای اضافه کار مدیران و معاونین مدارس بعداز 7 سال یک ریال واریز نشده است ؟؟؟ درصورتی که قانون است و بخش نامه ای آن هم صادرشده اما فقط یک سال اجرا کردند هر یک ارهمکاران مدیرومعاون طبق قانون بایستی درماه 12ساعت اضافه کاربگیرند که بیش از 7 سال است پرداخت نشده است و کسی هم گوشش بدهکارنیست!!
درخصوص لایحه ی رتبه بندی خدمتتان عرض کنم که این لایحه #افزایش_حقوق_معلمان نیست مگر اینکه درمجلس تغییراتی در آن داده شود این لایحه بیشتر تشویق و تنبیه معلمان است!!! بدین صورت که اگرمعلمی خوب کار کند رتبه ی تشویقی می گیرد اگر ایرادی در کارش بود رتبه از وی گرفته می شود!! خیلی هم خوب است اما دولت محترم چگونه چنین لایحه ای رابه مجلس فرستاده ؟؟ دولت درمرحله ی اول باید حقوق فرهنگیان را درحد معیشت و زندگی بالا ببرد بعد از آن لایحه تشویق و تنبیه را ارسال می کرد!! چگونه است که معلمان هنوزحقوقشان به مرحله ی یک زندگی معمولی نرسیده اما دولت می خواهد قبل از اینکه حقوق ها را اصلاح و یکسان سازی کند لایحه ی تشویق و تنبیه رامی فرستد؟؟؟همکاران عزیزنکته ی مهم اینکه دراین لایحه هیچ گونه توجهی به #بازنشستگان نشده چراکه رتبه بندی به این شکلی که دولت تقدیم کرده شامل #یکسان_سازی 90 درصدی بازنشستگان نمی شود چراکه این لایحه درقالب بندی مستقل دراحکام خواهد آمد که زمان دار است یعنی برای #چندسال_مشخص که ممکن است گیرنده ی رتبه تنبیه شودو رتبه از او گرفته شود یا تشویق شود و رتبه به وی داده شود پس نمی تواند شامل یکسان سازی 90 درصدی بازنشستگان شود چون بازنشستگان مشغول به کارنیستند که رتبه ی تشویقی بگیرند یا رتبه ی آنها گرفته شودو تنبیه شوند درنتیجه این لایحه نمی تواند شامل حال بازنشستگان شود.... اینجاست که هم #شاغلین وهم #بازنشستگان متضرر می شوند چراکه بازنشستگان از این طرح محرومند و شاغلین هم که حتما بازنشسته می شوند به محض بازنشستگی محروم می شوند پس همه ی معلمان چه شاغل و چه بازنشسته باید به شدت به این طرح اعتراض کنیم چراکه درمرحله ی اول باید حقوق همه مارابه مرحله ای ازمعیشت و زندگی معمولی برسانند بعد چنین لایحه ی به شدت تبعیض آمیز نسبت به ادارات دیگر به مجلس بفرستند!!! پس همه ی همکاران عزیز به شدت به این لایحه اعتراض کنند و با تومار و ارتباط با نمایندگان مجلس نسبت به تغییر کلی لایحه و یا خارج کردن آن از دستور کار اقدام کنند و به دولت فشارقانونی بیاورند تا بندبند تغییرات موردنظرمعلمان را اصلاح کند و دوباره به مجلس بفرستد و یا دولت در کمیسیون مربوطه درمجلس تغییرات اساسی را بپذیرد وگرنه طرح این لایحه با وضعیت فعلی غیرقابل قبول و درشرایط کنونی ضربه ای مهلک به حقوق حقه بازنشستگان و شاغلین خواهد بود اساسا طرح چنین لایحه ای قبل ازمتعادل کردن حقوق فرهنگیان می تواند توهین آمیز نیز باشد این لایحه ی دولت باید زمانی به مجلس می رفت که حداقل کل حقوق یک معلم 9تا 10میلیون تومان باشد نه حال که معلمان و بازنشستگانی داریم که 5 تا 6 میلیون وحتی کمتر حقوق دریافت می کنند!!!
ادامه در متن بعد...
#اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1