Знаете, что общего у большинства женщин в декабре? Они становятся операционными директорами собственной семьи. Без зарплаты, без выходных, но с полной ответственностью за «магию праздника».
Добро пожаловать в мир Holiday CEO — человека (чаще всего женщины), который планирует, организует, координирует и контролирует все праздники в семье. От выбора подарков до меню новогоднего ужина. От рассылки поздравлений до покупки елочных игрушек. От управления бюджетом до распределения задач между родственниками.
Звучит как работа? Потому что это и есть работа.
⠀
Исследование American Psychological Association показывает: 38% людей испытывают повышенный стресс во время праздников, причем женщины значительно чаще чувствуют ответственность за сохранение традиций.
А вот более конкретные цифры из исследования Journal of Marriage and Family: матери берут на себя 71% задач ментальной нагрузки в домохозяйстве — планирование, составление расписаний, организацию — в то время как отцы выполняют лишь 45%.
⠀
Социологиня Джудит Шулевиц называет это «тройной сменой» или «праздничной сменой». К повседневной работе (готовка, уборка, воспитание детей) добавляются походы по магазинам, планирование поездок и организация вечеринок.
⠀
Что входит в обязанности Holiday CEO?
Это не просто «купить подарки». Это:
∙ Отслеживать, что нужно каждому члену семьи
∙ Помнить о пищевых предпочтениях и аллергиях гостей
∙ Координировать графики встреч с родственниками с обеих сторон
∙ Управлять бюджетом праздников
∙ Следить за сроками доставки
∙ Покупать, заворачивать, подписывать подарки
∙ Планировать меню (и помнить, что тетя Севара не ест рыбу)
∙ Заказывать продукты
∙ Декорировать дом
∙ Организовывать фотосессии для семейных открыток
∙ Координировать школьные мероприятия детей
∙ Поддерживать эмоциональное состояние всех вокруг
⠀
Даже если мужчина «помогает» с физическими задачами — готовит мясо, моет посуду, — ментальная нагрузка планирования, отслеживания и беспокойства всё равно лежит на женщине.
⠀
Продолжение в карточках
⠀
Minimizary
⠀
#НеМолчиУз
Добро пожаловать в мир Holiday CEO — человека (чаще всего женщины), который планирует, организует, координирует и контролирует все праздники в семье. От выбора подарков до меню новогоднего ужина. От рассылки поздравлений до покупки елочных игрушек. От управления бюджетом до распределения задач между родственниками.
Звучит как работа? Потому что это и есть работа.
⠀
Исследование American Psychological Association показывает: 38% людей испытывают повышенный стресс во время праздников, причем женщины значительно чаще чувствуют ответственность за сохранение традиций.
А вот более конкретные цифры из исследования Journal of Marriage and Family: матери берут на себя 71% задач ментальной нагрузки в домохозяйстве — планирование, составление расписаний, организацию — в то время как отцы выполняют лишь 45%.
⠀
Социологиня Джудит Шулевиц называет это «тройной сменой» или «праздничной сменой». К повседневной работе (готовка, уборка, воспитание детей) добавляются походы по магазинам, планирование поездок и организация вечеринок.
⠀
Что входит в обязанности Holiday CEO?
Это не просто «купить подарки». Это:
∙ Отслеживать, что нужно каждому члену семьи
∙ Помнить о пищевых предпочтениях и аллергиях гостей
∙ Координировать графики встреч с родственниками с обеих сторон
∙ Управлять бюджетом праздников
∙ Следить за сроками доставки
∙ Покупать, заворачивать, подписывать подарки
∙ Планировать меню (и помнить, что тетя Севара не ест рыбу)
∙ Заказывать продукты
∙ Декорировать дом
∙ Организовывать фотосессии для семейных открыток
∙ Координировать школьные мероприятия детей
∙ Поддерживать эмоциональное состояние всех вокруг
⠀
Даже если мужчина «помогает» с физическими задачами — готовит мясо, моет посуду, — ментальная нагрузка планирования, отслеживания и беспокойства всё равно лежит на женщине.
⠀
Продолжение в карточках
⠀
Minimizary
⠀
#НеМолчиУз
❤6👎1🤔1
Гендерное насилие в близких отношениях — это не просто физические побои. Это широкий спектр злоупотреблений и принуждения со стороны партнёра, направленных на установление контроля и власти над жертвой. Оно коренится в социальных представлениях о том, какими «должны быть» мужчины и женщины, и в неравенстве между ними.
Гендерное насилие в отношениях совершается против человека из-за его пола или затрагивает людей определённого пола непропорционально чаще. В подавляющем большинстве случаев это насилие мужчин в отношении женщин.
Пять основных форм насилия:
1. Физическое насилие.
Любое преднамеренное применение физической силы, причиняющее боль, травмы или вред здоровью: пощёчины, толчки, избиения, удушение, использование оружия.
2. Сексуализированное насилие.
Любое принуждение к сексуальным действиям без согласия партнёра: изнасилование в браке, принуждение к просмотру порнографии, унижающие сексуальные действия, принуждение к сексу после избиения.
3. Психологическое/эмоциональное насилие.
Постоянное унижение, оскорбления, критика, угрозы (в том числе в адрес детей или родственников), газлайтинг (манипуляции, заставляющие жертву сомневаться в своей адекватности), шантаж и запугивание.
4. Экономическое насилие.
Контроль над финансами, запрет работать или учиться, лишение доступа к деньгам, принуждение брать кредиты или распоряжаться имуществом против воли.
5. Социальная изоляция/Насилие контроля.
Агрессор ограничивает контакты жертвы с друзьями и семьёй, контролирует её перемещения, звонки, переписку и доступ к информации, стремится к полной власти над её жизнью.
Ключевые характеристики насилия в отношениях:
Власть и контроль:
Главная цель агрессора — не просто причинить боль, а установить тотальный контроль над жизнью партнёра.
Цикличность:
Насилие часто происходит по определённому циклу: нарастание напряжения → инцидент насилия → «медовый месяц» (раскаяние, извинения, обещания, подарки) → и снова по кругу.
Нарушение границ:
Агрессор игнорирует личные границы и желания партнёра, считая, что имеет право на его тело, время и жизнь.
Использование гендерных стереотипов:
Насилие часто поддерживается общественными представлениями о «правильном» поведении мужчин (сила, доминирование) и женщин (покорность, забота о семье).
Гендерное насилие в близких отношениях — это серьёзное нарушение прав человека, которое требует комплексного подхода и поддержки жертв.
Например, брат мужа нанёс 13 ножевых ранений беременной жене своего брата. После того как врачи спасли ей жизнь, муж пострадавшей умолял жену не заявлять на его брата.
Нанесение 13 ножевых ранений — это акт чудовищной жестокости, который, вероятно, был мотивирован представлениями о том, что женщина «нарушила правила» или «опозорила семью». Властность здесь проявляется в ощущении агрессора (брата мужа), что он имеет право лишать жизни женщину из-за её поведения или статуса.
Это не просто конфликт между супругами. Насилие совершает третий человек, который берёт на себя роль «исполнителя приговора» в рамках патриархальной системы. Это показывает, что близкие отношения жертвы разрушаются не только с мужем, но и со всей его семьёй, которая, по-видимому, разделяет подобные ценности.
Просьба мужа не заявлять на брата демонстрирует, что для него защита семейной «чести» и интересов брата важнее безопасности и жизни собственной жены. Это яркий пример того, как социальное подкрепление властности работает внутри семьи — женщина оказывается бесправной перед лицом сговора родственников мужа.
Подготовила: Алия Темурийзода
#НеМолчиУз
Гендерное насилие в отношениях совершается против человека из-за его пола или затрагивает людей определённого пола непропорционально чаще. В подавляющем большинстве случаев это насилие мужчин в отношении женщин.
Пять основных форм насилия:
1. Физическое насилие.
Любое преднамеренное применение физической силы, причиняющее боль, травмы или вред здоровью: пощёчины, толчки, избиения, удушение, использование оружия.
2. Сексуализированное насилие.
Любое принуждение к сексуальным действиям без согласия партнёра: изнасилование в браке, принуждение к просмотру порнографии, унижающие сексуальные действия, принуждение к сексу после избиения.
3. Психологическое/эмоциональное насилие.
Постоянное унижение, оскорбления, критика, угрозы (в том числе в адрес детей или родственников), газлайтинг (манипуляции, заставляющие жертву сомневаться в своей адекватности), шантаж и запугивание.
4. Экономическое насилие.
Контроль над финансами, запрет работать или учиться, лишение доступа к деньгам, принуждение брать кредиты или распоряжаться имуществом против воли.
5. Социальная изоляция/Насилие контроля.
Агрессор ограничивает контакты жертвы с друзьями и семьёй, контролирует её перемещения, звонки, переписку и доступ к информации, стремится к полной власти над её жизнью.
Ключевые характеристики насилия в отношениях:
Власть и контроль:
Главная цель агрессора — не просто причинить боль, а установить тотальный контроль над жизнью партнёра.
Цикличность:
Насилие часто происходит по определённому циклу: нарастание напряжения → инцидент насилия → «медовый месяц» (раскаяние, извинения, обещания, подарки) → и снова по кругу.
Нарушение границ:
Агрессор игнорирует личные границы и желания партнёра, считая, что имеет право на его тело, время и жизнь.
Использование гендерных стереотипов:
Насилие часто поддерживается общественными представлениями о «правильном» поведении мужчин (сила, доминирование) и женщин (покорность, забота о семье).
Гендерное насилие в близких отношениях — это серьёзное нарушение прав человека, которое требует комплексного подхода и поддержки жертв.
Например, брат мужа нанёс 13 ножевых ранений беременной жене своего брата. После того как врачи спасли ей жизнь, муж пострадавшей умолял жену не заявлять на его брата.
Нанесение 13 ножевых ранений — это акт чудовищной жестокости, который, вероятно, был мотивирован представлениями о том, что женщина «нарушила правила» или «опозорила семью». Властность здесь проявляется в ощущении агрессора (брата мужа), что он имеет право лишать жизни женщину из-за её поведения или статуса.
Это не просто конфликт между супругами. Насилие совершает третий человек, который берёт на себя роль «исполнителя приговора» в рамках патриархальной системы. Это показывает, что близкие отношения жертвы разрушаются не только с мужем, но и со всей его семьёй, которая, по-видимому, разделяет подобные ценности.
Просьба мужа не заявлять на брата демонстрирует, что для него защита семейной «чести» и интересов брата важнее безопасности и жизни собственной жены. Это яркий пример того, как социальное подкрепление властности работает внутри семьи — женщина оказывается бесправной перед лицом сговора родственников мужа.
Подготовила: Алия Темурийзода
#НеМолчиУз
❤2👍1