📱📲 تلگرام نسخه ضد فیلتر خود را بر روی نسخه آلفا دسکتاپ منتشر کرد، در این نسخه به راحتی سرورهای مختلف انتخاب میشوند
🔹تلگرام گفته به زودی نسخه موبایلی هم منتشرخواهد کرد.
⛱ @newmanagement
🔹تلگرام گفته به زودی نسخه موبایلی هم منتشرخواهد کرد.
⛱ @newmanagement
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🎥 در حالی که ما مشغول فیلترینگ و برجام هستیم؛گوگل دیشب از هوش مصنوعی رونمایی کرد که زنگ زد به یه رستوران و وقت رزروکرد ورستوراندار حتی نفهمید داره با یه ربات صحبت میکنه😑
⛱ @newmanagement
⛱ @newmanagement
دنیا پر از تحصیلکردههای فقیر است!
پس برای ثروتمند شدن باید "هوش مالی" را تقویت کرد، نه اینکه مدرک را بالا برد...
رابرت کیوساکی.
@newmanagement
پس برای ثروتمند شدن باید "هوش مالی" را تقویت کرد، نه اینکه مدرک را بالا برد...
رابرت کیوساکی.
@newmanagement
✨ برند وفاداری
مدل ۵ عاملی ارزش برند دیوید آکر:
دیوید آکر ۵ عامل کلی را مطرح می کند که این پنج عامل هریک شامل زیر مجموعههایی میشوند:
– وفاداری
(Loyalty)
– رهبری کیفیت مورد انتظار
(Perceived Quality Leadership)
– تمایز در تداعی
(Association Differentiation)
– آگاهی برند
(Brand Awareness)
– رفتار بازار
(Market Behavior)
البته روش های متنوع دیگری نیز برای ارزشگذاری برند ها در دنیا وجود دارند که از جمله می توان مدل CBBE از کوین کِلِر اشاره کرد که بر پایه مشتریان است.
⛱ @newmanagement
مدل ۵ عاملی ارزش برند دیوید آکر:
دیوید آکر ۵ عامل کلی را مطرح می کند که این پنج عامل هریک شامل زیر مجموعههایی میشوند:
– وفاداری
(Loyalty)
– رهبری کیفیت مورد انتظار
(Perceived Quality Leadership)
– تمایز در تداعی
(Association Differentiation)
– آگاهی برند
(Brand Awareness)
– رفتار بازار
(Market Behavior)
البته روش های متنوع دیگری نیز برای ارزشگذاری برند ها در دنیا وجود دارند که از جمله می توان مدل CBBE از کوین کِلِر اشاره کرد که بر پایه مشتریان است.
⛱ @newmanagement
✨ برند:
برند آرم نیست؛ سیستم هویت نیست؛ لوگو نیست! کارت ویزیت نیست.
برند احساس عمیق، دقیق، دوست داشتنی و باطنی شخص یا اشخاص در باره یک محصول، خدمت، موقعیت، شرکت، نهاد و یا حتی اسم فرد است.
به طور ساده برند آن چیزی نیست که شما می گویید؛ چیزیست که آنها(مشتریان- مخاطبان-مصرفکنندگان) می گویند... !
✅ مارتی نیومایر- Marty Neumeier
⛱ @newmanagement
برند آرم نیست؛ سیستم هویت نیست؛ لوگو نیست! کارت ویزیت نیست.
برند احساس عمیق، دقیق، دوست داشتنی و باطنی شخص یا اشخاص در باره یک محصول، خدمت، موقعیت، شرکت، نهاد و یا حتی اسم فرد است.
به طور ساده برند آن چیزی نیست که شما می گویید؛ چیزیست که آنها(مشتریان- مخاطبان-مصرفکنندگان) می گویند... !
✅ مارتی نیومایر- Marty Neumeier
⛱ @newmanagement
📣 فوری
دقایقی پیش فایل نسخه بلاکچین تلگرام که برای کشور کره آماده سازی شده بود به دستمون رسیده با توجه که نسخه بلاکچین برای کشور های دیگه از جمله ایران ما هنوز منتشر نشده ما نسخه کره ای رو فعلا قرار میدیم براتون.
⚠️تنها مشکل زبان نرم افزار هست که اونم در بخش تنظیمات قابل تغییر به انگلیسی هست به جز چند کلمه که مهم نیستند
🔰در تلاشیم نسخه کاملا انگلیسی و فارسی آن را هرچه زودتر به دستتون برسونیم
✅ تست شده و بدون نیاز به فیلترشکن شمارتون رو وارد کنید و به تلگرام بدون فیلتر بپیوندید.
سایت رسمی ارائه دهنده تلگرام بیانگ (بلاکچین) ضد فیلتر👇
🌐 https://www.biyong.sg
♻️لطفا و حتما این پست و فایل زیر رو با دوستانتان به اشتراک بگذارید🙏
⛱ @newmanagement
دقایقی پیش فایل نسخه بلاکچین تلگرام که برای کشور کره آماده سازی شده بود به دستمون رسیده با توجه که نسخه بلاکچین برای کشور های دیگه از جمله ایران ما هنوز منتشر نشده ما نسخه کره ای رو فعلا قرار میدیم براتون.
⚠️تنها مشکل زبان نرم افزار هست که اونم در بخش تنظیمات قابل تغییر به انگلیسی هست به جز چند کلمه که مهم نیستند
🔰در تلاشیم نسخه کاملا انگلیسی و فارسی آن را هرچه زودتر به دستتون برسونیم
✅ تست شده و بدون نیاز به فیلترشکن شمارتون رو وارد کنید و به تلگرام بدون فیلتر بپیوندید.
سایت رسمی ارائه دهنده تلگرام بیانگ (بلاکچین) ضد فیلتر👇
🌐 https://www.biyong.sg
♻️لطفا و حتما این پست و فایل زیر رو با دوستانتان به اشتراک بگذارید🙏
⛱ @newmanagement
✨ برخی از کاربران تقاضای راهنمایی و از قعطی این نسخه گفتند
🔸 اول اینکه زمانی وارد برنامه شدین بعد از زدن شمارتون و تاییدش کد به تلگرامتون ارسال میشه که برای دریافت کد لازم به رفتن به تلگرامتون با فیلترشکن و زدن کد روی تلگرام بیانگ هستش راه دوم دریافت کد انتخاب گزینه بعدی یعنی ارسال کد به صورت پیامک هست که به این روش هم میشه دریافت کرد و برنامه رو فعال کرد
🔸 دوم اینکه این نسخه برای کشور کره تهیه شده و نسخه بین المللی بلاکچین نیست و احتمال قعطی در برخی نقاط هست و ما منتظر نسخه اصلی هستیم
🔸 سوم هم نسخه آیفون این نرم افزار منتشر نشده و پس از انتشار در دسترس قرار میگیرد و ما بیشتر منتظر نسخه اصلی و بین المللی تلگرام هستیم که به محض انتشار در دسترس قرار میگیره
⛱ @newmanagement
🔸 اول اینکه زمانی وارد برنامه شدین بعد از زدن شمارتون و تاییدش کد به تلگرامتون ارسال میشه که برای دریافت کد لازم به رفتن به تلگرامتون با فیلترشکن و زدن کد روی تلگرام بیانگ هستش راه دوم دریافت کد انتخاب گزینه بعدی یعنی ارسال کد به صورت پیامک هست که به این روش هم میشه دریافت کرد و برنامه رو فعال کرد
🔸 دوم اینکه این نسخه برای کشور کره تهیه شده و نسخه بین المللی بلاکچین نیست و احتمال قعطی در برخی نقاط هست و ما منتظر نسخه اصلی هستیم
🔸 سوم هم نسخه آیفون این نرم افزار منتشر نشده و پس از انتشار در دسترس قرار میگیرد و ما بیشتر منتظر نسخه اصلی و بین المللی تلگرام هستیم که به محض انتشار در دسترس قرار میگیره
⛱ @newmanagement
✨ طبق گزارشات دریافتی برنامه بدون مشکل کار میکنه و یکی از دوستان هم زبانشو تونست فارسی کنه😃
دستمریزاد👍
⛱ @newmanagement
دستمریزاد👍
⛱ @newmanagement
🤔هوشمندی و انضباط استراتژیک...
📌هوشمندی استراتژیک یعنی کاری که نیاز نیست انجام بدی روانجام ندی حتی اگرفرصتش رو داری...
📌انضباط استراتژیک يعنى كارى كه نيازه انجام بشه رو انجام بدى حتى اگه حالشو ندارى...
📚منبع:دکتر لشکربلوکی
⛱ @newmanagement
📌هوشمندی استراتژیک یعنی کاری که نیاز نیست انجام بدی روانجام ندی حتی اگرفرصتش رو داری...
📌انضباط استراتژیک يعنى كارى كه نيازه انجام بشه رو انجام بدى حتى اگه حالشو ندارى...
📚منبع:دکتر لشکربلوکی
⛱ @newmanagement
⛱ ۶ کارآفرین که در اواخر زندگی، کسب و کار موفق خود را آغاز کردند
بخش اول:
بر اساس راه کارها و روش هایی که امروزه استارت آپ ها در زمینه کسب و کار موفق در رسانه ها پوشش می دهند، بی دلیل نیست که فکر کنیم هر کارآفرین در نوجوانی، کسب و کار خود را آغاز کرده است. داستان ها از میلیونرهای جوان و نوجوانان کارآفرین فراوان است، اما این تنها بخشی از تصویر است. اکنون بسیاری از کارآفرینان خارج از این محدوده سنی قرار دارند که در زندگی خود “ایده های بزرگ” را در اواخر عمر خود پیدا کرده اند، شرکت هایی هستند که در بعضی از موارد بعد از گذشت سالیان سال ایده ی خود را ساخته اند.
بیشتر بخوانید: هیچ سنی برای شروع کسب و کار دیر نیست.
در این مقاله شش کارآفرین که در اواخر زندگی خود شروع به کار کردند و ثابت می کنند که موفقیت در هر سنی ممکن است.
۱. لئو گودوین
GEICO، یا شرکت بیمه کارکنان دولتی، در حال حاضر یک نام تجاری بیمه اتومبیل شناخته شده با علامت های تبلیغاتی مشهور است. اما قبل از Gecko، Caveman یا ماکسول، GEICO ایده لئو گودوین بود. گودوین به عنوان یک حسابدار در سن آنتونیو، تگزاس، در دهه ۱۹۳۰ متوجه شد که بیمه نیاز به تغییرات اساسی دار: چرا شرکت ها فقط به طور مستقیم با مشتریان ارتباط برقرار نمی کردند، این باعث صرفه جویی در تمام پولی که به طور معمول به کارگزاران داده می شد می گردید.
در سال ۱۹۳۶، در سن ۵۰ سالگی، لئو شرکت GEICO را در واشنگتن دی سی تاسیس کرد. در هنگام خروج از شرکت که با اکثر بازرگانان روز همکاری می کردند، او با همسرش لیلیان در اداره این شرکت کار می کرد. در پایان سال، او ۱۲ نفر کارمند و ۳۷۰۰ نیرو در قسمت سیاست شرکت داشت. امروزه GEICO بیش از ۲۷۰۰۰ کارمند و بیش از ۱۴ میلیون بیمه گر دارد.
۲. دیوید ساندرز
سرهنگ سندرز به عنوان ایده فردی یک تاجر موفق بود کسب و کارش را آغاز نکرد. او در سن کودکی پدرش را از دست داد، به شدت به پدربزرگش وابسته بود و از شغل های مختلف اخراج شده بود و حتی شغلش را به عنوان یک وکیل نیز از دست داد. با این حال، او مصمم بود و هرگز انگیزه ی خود را از دست نداد، و این ویژگی به موفقیت او منجر شد.
در حالی که در ایستگاه خدمت در کوربین کی کار می کند، سندرز محبوبیت محلی خود را برای دستور غذای خوشمزه خود به دست آورد. پس از آن که ایستگاه کوربین توسط یک آتش سوزی تخریب شد، سندرز این مکان را به عنوان یک متل و رستوران ۱۴۰ طبقه بازسازی کرد. در سال ۱۹۵۲، در سن ۶۲ سالگی، سندرز برای اولین بار “مرغ سرخ شده کنتاکی” خود را در اختیار مشتریان قرار داد. امروزه KFC دارای ۱۸،۸۰۰ فروشگاه در ۱۱۸ کشور و مناطق مختلف است.
۳. رابرت نویتس
اینتل رابرت نویس پس از اخذ مدرک دکترای خود در فیزیک از MIT کار خود را به عنوان مهندس تحقیقات آغاز کرد و در نهایت در Beckman Instruments به پایان رساند. در سال ۱۹۵۷ او و هفت نفر دیگر بکمن را ترک کردند و شرکت Fairchild را تاسیس کردند. در حالی که او از برخی موفقیت هایش در آن جا لذت می برد و راضی بود، اما در نهایت به همراه گوردون مور آن جا را ترک کرد. پس از آن، آن ها با هم اینتل را هنگامی که نویتس ۴۱ ساله بود، تاسیس کردند.
Noyce چشم انداز شرکت را در نظر گرفت و کارکنان را مانند خانواده تحت پوشش قرار داد. او مزایای فراوانی را که اغلب مدیران اجرایی دریافت می کردند، کاهش داد و شرکت را ساختار و سلسله مراتب کمتر و آرام تر نگه داشت. در حالی که در اینتل، او اختراع میکروپراسسور را بر عهده داشت، نوآوری ای که تکنولوژی کامپیوتر را تغییر داد و پایه و اساس
دستگاههایی شد که ما امروزه از آن ها استفاده می کنیم.
⛱ @newmanagement
بخش اول:
بر اساس راه کارها و روش هایی که امروزه استارت آپ ها در زمینه کسب و کار موفق در رسانه ها پوشش می دهند، بی دلیل نیست که فکر کنیم هر کارآفرین در نوجوانی، کسب و کار خود را آغاز کرده است. داستان ها از میلیونرهای جوان و نوجوانان کارآفرین فراوان است، اما این تنها بخشی از تصویر است. اکنون بسیاری از کارآفرینان خارج از این محدوده سنی قرار دارند که در زندگی خود “ایده های بزرگ” را در اواخر عمر خود پیدا کرده اند، شرکت هایی هستند که در بعضی از موارد بعد از گذشت سالیان سال ایده ی خود را ساخته اند.
بیشتر بخوانید: هیچ سنی برای شروع کسب و کار دیر نیست.
در این مقاله شش کارآفرین که در اواخر زندگی خود شروع به کار کردند و ثابت می کنند که موفقیت در هر سنی ممکن است.
۱. لئو گودوین
GEICO، یا شرکت بیمه کارکنان دولتی، در حال حاضر یک نام تجاری بیمه اتومبیل شناخته شده با علامت های تبلیغاتی مشهور است. اما قبل از Gecko، Caveman یا ماکسول، GEICO ایده لئو گودوین بود. گودوین به عنوان یک حسابدار در سن آنتونیو، تگزاس، در دهه ۱۹۳۰ متوجه شد که بیمه نیاز به تغییرات اساسی دار: چرا شرکت ها فقط به طور مستقیم با مشتریان ارتباط برقرار نمی کردند، این باعث صرفه جویی در تمام پولی که به طور معمول به کارگزاران داده می شد می گردید.
در سال ۱۹۳۶، در سن ۵۰ سالگی، لئو شرکت GEICO را در واشنگتن دی سی تاسیس کرد. در هنگام خروج از شرکت که با اکثر بازرگانان روز همکاری می کردند، او با همسرش لیلیان در اداره این شرکت کار می کرد. در پایان سال، او ۱۲ نفر کارمند و ۳۷۰۰ نیرو در قسمت سیاست شرکت داشت. امروزه GEICO بیش از ۲۷۰۰۰ کارمند و بیش از ۱۴ میلیون بیمه گر دارد.
۲. دیوید ساندرز
سرهنگ سندرز به عنوان ایده فردی یک تاجر موفق بود کسب و کارش را آغاز نکرد. او در سن کودکی پدرش را از دست داد، به شدت به پدربزرگش وابسته بود و از شغل های مختلف اخراج شده بود و حتی شغلش را به عنوان یک وکیل نیز از دست داد. با این حال، او مصمم بود و هرگز انگیزه ی خود را از دست نداد، و این ویژگی به موفقیت او منجر شد.
در حالی که در ایستگاه خدمت در کوربین کی کار می کند، سندرز محبوبیت محلی خود را برای دستور غذای خوشمزه خود به دست آورد. پس از آن که ایستگاه کوربین توسط یک آتش سوزی تخریب شد، سندرز این مکان را به عنوان یک متل و رستوران ۱۴۰ طبقه بازسازی کرد. در سال ۱۹۵۲، در سن ۶۲ سالگی، سندرز برای اولین بار “مرغ سرخ شده کنتاکی” خود را در اختیار مشتریان قرار داد. امروزه KFC دارای ۱۸،۸۰۰ فروشگاه در ۱۱۸ کشور و مناطق مختلف است.
۳. رابرت نویتس
اینتل رابرت نویس پس از اخذ مدرک دکترای خود در فیزیک از MIT کار خود را به عنوان مهندس تحقیقات آغاز کرد و در نهایت در Beckman Instruments به پایان رساند. در سال ۱۹۵۷ او و هفت نفر دیگر بکمن را ترک کردند و شرکت Fairchild را تاسیس کردند. در حالی که او از برخی موفقیت هایش در آن جا لذت می برد و راضی بود، اما در نهایت به همراه گوردون مور آن جا را ترک کرد. پس از آن، آن ها با هم اینتل را هنگامی که نویتس ۴۱ ساله بود، تاسیس کردند.
Noyce چشم انداز شرکت را در نظر گرفت و کارکنان را مانند خانواده تحت پوشش قرار داد. او مزایای فراوانی را که اغلب مدیران اجرایی دریافت می کردند، کاهش داد و شرکت را ساختار و سلسله مراتب کمتر و آرام تر نگه داشت. در حالی که در اینتل، او اختراع میکروپراسسور را بر عهده داشت، نوآوری ای که تکنولوژی کامپیوتر را تغییر داد و پایه و اساس
دستگاههایی شد که ما امروزه از آن ها استفاده می کنیم.
⛱ @newmanagement
✨بخش دوم:
۴. رید هوفمن
مسلما یک شرکت مانند LinkedIn، یک شبکه اجتماعی بزرگ، توسط یک نوجوان تاسیس شده، درست است؟ اصلا این طور نیست ! رید هافمن پس از فارغ التحصیلی از استنفورد چه کار کرد. او تصمیم به کار گرفت، اما برای انجام این کار به طور استراتژیک، برنامه ریزی کرد در مورد آنچه که او قبل از تاسیس شرکت خود به آن نیاز دارد.
هنگامی که او برای اولین بار کار خودش را آغاز کرد، وی یک شبکه شبکه اجتماعی Socialnet را تاسیس کرد، که معتقد بود که داشتن یک الگوریتم تطبیق عالی، موفقیتش را تضمین می کند. او سعی کرد سایت جدید خود را از طریق مجلات و روزنامه ها تبلیغ کند، اما هیچ وقت این سایت شناخته نشد. در نهایت، او این کار را ترک کرد و به PayPal پیوست. دقیقا قبل از ترک موقعیت شغلی خود در این شرکت در سال ۲۰۰۲ برای تاسیس مشترک LinkedIn. هافمن ۳۵ ساله بود که این شرکت را بنیان گذاشت و در سن ۴۳ این شرکت جهانی شد.
۵. دنیل فلاور
اگر فکر می کنید که بستنی طعم گوجه فرنگی به معده تان نمی سازد، شما تنها نیستید. Wally Blume کارمند ۲۰ ساله موفقی بود، اما می دانست که باید تصمیم بگیرد که رئیسش را متقاعد کند تا او از این ایده استفاده کند. در سال ۱۹۹۵، او در اواسط دهه ۵۰ سالگیش، شرکت بستنی Denali Flavors را خودش تاسیس کرد، جایی که او طعم معروف «Moose Tracks » را ساخت.
امروزه این درمان روزانه به تنهایی از طریق موافقتنامه های صدور مجوز به ۸۰ میلیون دلار می رسد. در حال حاضر Denali دارای بیش از ۴۰ طعم دهنده است و Blume هم چنان در سن ۷۰ سالگی قوی به کار خود ادامه می دهد.
۶. کارول گاردنر
هنگامی که شما ۵۲ ساله باشید، و به تازگی طلاق گرفته باشید، شکست خورده و افسرده شده اید، فکر می کنید که آخرین چیزی که در ذهن شماست، تاسیس یک شرکت است.
کارول گاردنر پس از گرفتن یک سگ به توصیه پزشک خود، یک کارت دعوت کریسمس محلی را با یک عکس از سگ و یک شیرینی خنده دار برنده شد. این برنده شدن الهام بخش گاردنر برای شروع یک شرکت کارت تبریک شد که او به نام سگ خود، Zelda نام گذاری اش کرد. در سال ۲۰۱۰، Zelda Wisdom ارزش تقریبی ۵۰ میلیون دلار داشت که نشان می دهد که واقعا هیچ وقت نمی دانید که ایده عالی شما کی به سراغتان می آید و ممکن می شود.
اجرا و آغاز یک کسب و کار نو آسان نیست، کار سخت و نظم و انضباط برای رسیدن به موفقیت لازم دارد و بسیار هم طول می کشد. به عنوان یک نتیجه، باید به این نکته حیرت برانگیز توجه کرد که در بسیاری از موارد، این بزرگتر و عاقلانه تر است که در مسیر حرکت خود بهتر باشیم. بنابراین محدودیتی برای خود ایجاد نکنید، مهم نیست که چه سنی دارید. موفقیت هر کسی می تواند در هر زمانی باشد، ولو در پیری.
⛱ @newmanagement
۴. رید هوفمن
مسلما یک شرکت مانند LinkedIn، یک شبکه اجتماعی بزرگ، توسط یک نوجوان تاسیس شده، درست است؟ اصلا این طور نیست ! رید هافمن پس از فارغ التحصیلی از استنفورد چه کار کرد. او تصمیم به کار گرفت، اما برای انجام این کار به طور استراتژیک، برنامه ریزی کرد در مورد آنچه که او قبل از تاسیس شرکت خود به آن نیاز دارد.
هنگامی که او برای اولین بار کار خودش را آغاز کرد، وی یک شبکه شبکه اجتماعی Socialnet را تاسیس کرد، که معتقد بود که داشتن یک الگوریتم تطبیق عالی، موفقیتش را تضمین می کند. او سعی کرد سایت جدید خود را از طریق مجلات و روزنامه ها تبلیغ کند، اما هیچ وقت این سایت شناخته نشد. در نهایت، او این کار را ترک کرد و به PayPal پیوست. دقیقا قبل از ترک موقعیت شغلی خود در این شرکت در سال ۲۰۰۲ برای تاسیس مشترک LinkedIn. هافمن ۳۵ ساله بود که این شرکت را بنیان گذاشت و در سن ۴۳ این شرکت جهانی شد.
۵. دنیل فلاور
اگر فکر می کنید که بستنی طعم گوجه فرنگی به معده تان نمی سازد، شما تنها نیستید. Wally Blume کارمند ۲۰ ساله موفقی بود، اما می دانست که باید تصمیم بگیرد که رئیسش را متقاعد کند تا او از این ایده استفاده کند. در سال ۱۹۹۵، او در اواسط دهه ۵۰ سالگیش، شرکت بستنی Denali Flavors را خودش تاسیس کرد، جایی که او طعم معروف «Moose Tracks » را ساخت.
امروزه این درمان روزانه به تنهایی از طریق موافقتنامه های صدور مجوز به ۸۰ میلیون دلار می رسد. در حال حاضر Denali دارای بیش از ۴۰ طعم دهنده است و Blume هم چنان در سن ۷۰ سالگی قوی به کار خود ادامه می دهد.
۶. کارول گاردنر
هنگامی که شما ۵۲ ساله باشید، و به تازگی طلاق گرفته باشید، شکست خورده و افسرده شده اید، فکر می کنید که آخرین چیزی که در ذهن شماست، تاسیس یک شرکت است.
کارول گاردنر پس از گرفتن یک سگ به توصیه پزشک خود، یک کارت دعوت کریسمس محلی را با یک عکس از سگ و یک شیرینی خنده دار برنده شد. این برنده شدن الهام بخش گاردنر برای شروع یک شرکت کارت تبریک شد که او به نام سگ خود، Zelda نام گذاری اش کرد. در سال ۲۰۱۰، Zelda Wisdom ارزش تقریبی ۵۰ میلیون دلار داشت که نشان می دهد که واقعا هیچ وقت نمی دانید که ایده عالی شما کی به سراغتان می آید و ممکن می شود.
اجرا و آغاز یک کسب و کار نو آسان نیست، کار سخت و نظم و انضباط برای رسیدن به موفقیت لازم دارد و بسیار هم طول می کشد. به عنوان یک نتیجه، باید به این نکته حیرت برانگیز توجه کرد که در بسیاری از موارد، این بزرگتر و عاقلانه تر است که در مسیر حرکت خود بهتر باشیم. بنابراین محدودیتی برای خود ایجاد نکنید، مهم نیست که چه سنی دارید. موفقیت هر کسی می تواند در هر زمانی باشد، ولو در پیری.
⛱ @newmanagement
شرکتی ایتالیایی ماشینی را بر اساس مازراتی 5000gt طراحی کرده و نام آن را sciadipersia به معنی شاه پارس گذاشته است
💰قیمت این ماشین فقط برای خریداران مشخص میشود و لو دادن آن ممنوع است
⛱ @newmanagement
💰قیمت این ماشین فقط برای خریداران مشخص میشود و لو دادن آن ممنوع است
⛱ @newmanagement
✨ نماد حیوانات در بازار...
📌از چهار حیوان در بازار به عنوان نماد نام برده می شود :
📍گاو(Cow)
📍خرس (Bear)
📍خوک(Pig)
📍گوسفند(Sheep)
معامله گران می گویند گاوها و خرسها پول در می آورند اما خوکها و گوسفندها قربانی میشوند.
📌یک گاو با شاخ هایش میجنگد و به وسیله آن حریف را به سمت بالا پرتاب می کند. در بازار گاوها خریداران هستند کسانی که روندهای صعودی را تشخیص می دهند و از افزایش قیمت پول در می آورند.
📌اما یک خرس با پنجه هایش حریف را به زمین می کوبد خرس ها فروشندگانی هستند که با فروش در روندهای نزولی از ریزش قیمت به سود می رسند.
📌خوک ها نماد طمع کارانند زمانی که برای برآوردن حس طمع خود دست به معامله می زنند خود را قربانی می کنند.
بعضی از خوک ها اقدام به معاملاتی با حجم بسیار بالا نسبت به میزان سرمایه شان می کنند که با یک نوسان کوچک بر خلاف جهت معامله شان نابود می شوند و خوک های دیگر به امید سودهای بیشتر و بزرگ تر آن قدر در معامله ای که به سود نشسته است می مانند تا جهت بازار عوض می شود و همان سود را نیز از دست می دهند.
📌گوسفندها بسیار منفعل و ترسو عمل می کنند و منتظر میمانند تا از روند حاکم و اساتید اعظم و نظرات دیگران پیروی کنند. آن ها شاخ گاو بر سر خود می گذارند و گاهی نیز لباس خرس می پوشند و سعی می کنند که مثل آنها رفتار کنند.
گوسفندها را می توان از روی بع بع کردن های سوزناکشان زمانی که بازار دچار تغییر و نوسان می شود شناخت.
📝 زمانی که بازار باز می شود:
گاوها می خرند / خرس ها می فروشند / خوک ها و گوسفندها زیر دست و پا له می شوند / معامله گرانی که هنوز تصمیم نگرفته اند خارج از گود به نظاره می نشینند.
✅ در ھﺮ معامله، ﻣﺎﺑﯿﻦ ﮔﺎوھﺎ ﮐﻪ ﻣﯿﺨﻮاھﻨﺪ ﻗﯿﻤﺖ را ﺑﺎﻻ ﺑﺒﺮﻧﺪ و ﺧﺮسها ﮐﻪ ﻣﯿﺨﻮاھﻨﺪ آﻧﺮا ﭘﺎﯾﯿﻦ ﺑﮑﺸﻨﺪ، درﮔﯿﺮی وﺟﻮد دارد. اﮔﺮ ﮔﺎوھﺎ ﺑﺮﻧﺪه ﺑﺎﺷﻨﺪ، ﺑﺎﯾﺪ ﺧﺮﯾﺪ و اﮔﺮ ﺧﺮسها ﺑﺮﻧﺪه میشوند، ﺑﺎﯾﺪ ﻓﺮوﺧﺖ. اﮔﺮ ﻗﺪرت ھﺮدو ﻧﺰدﯾﮏ به هم ﺑﻮد، ﺑﺎﯾﺪ ﺑﻪ ﮐﻨﺎری اﯾﺴﺘﺎد و وارد ﻧﺸﺪ.
🐄🐼🐷🐏
⛱ @newmanagement
📌از چهار حیوان در بازار به عنوان نماد نام برده می شود :
📍گاو(Cow)
📍خرس (Bear)
📍خوک(Pig)
📍گوسفند(Sheep)
معامله گران می گویند گاوها و خرسها پول در می آورند اما خوکها و گوسفندها قربانی میشوند.
📌یک گاو با شاخ هایش میجنگد و به وسیله آن حریف را به سمت بالا پرتاب می کند. در بازار گاوها خریداران هستند کسانی که روندهای صعودی را تشخیص می دهند و از افزایش قیمت پول در می آورند.
📌اما یک خرس با پنجه هایش حریف را به زمین می کوبد خرس ها فروشندگانی هستند که با فروش در روندهای نزولی از ریزش قیمت به سود می رسند.
📌خوک ها نماد طمع کارانند زمانی که برای برآوردن حس طمع خود دست به معامله می زنند خود را قربانی می کنند.
بعضی از خوک ها اقدام به معاملاتی با حجم بسیار بالا نسبت به میزان سرمایه شان می کنند که با یک نوسان کوچک بر خلاف جهت معامله شان نابود می شوند و خوک های دیگر به امید سودهای بیشتر و بزرگ تر آن قدر در معامله ای که به سود نشسته است می مانند تا جهت بازار عوض می شود و همان سود را نیز از دست می دهند.
📌گوسفندها بسیار منفعل و ترسو عمل می کنند و منتظر میمانند تا از روند حاکم و اساتید اعظم و نظرات دیگران پیروی کنند. آن ها شاخ گاو بر سر خود می گذارند و گاهی نیز لباس خرس می پوشند و سعی می کنند که مثل آنها رفتار کنند.
گوسفندها را می توان از روی بع بع کردن های سوزناکشان زمانی که بازار دچار تغییر و نوسان می شود شناخت.
📝 زمانی که بازار باز می شود:
گاوها می خرند / خرس ها می فروشند / خوک ها و گوسفندها زیر دست و پا له می شوند / معامله گرانی که هنوز تصمیم نگرفته اند خارج از گود به نظاره می نشینند.
✅ در ھﺮ معامله، ﻣﺎﺑﯿﻦ ﮔﺎوھﺎ ﮐﻪ ﻣﯿﺨﻮاھﻨﺪ ﻗﯿﻤﺖ را ﺑﺎﻻ ﺑﺒﺮﻧﺪ و ﺧﺮسها ﮐﻪ ﻣﯿﺨﻮاھﻨﺪ آﻧﺮا ﭘﺎﯾﯿﻦ ﺑﮑﺸﻨﺪ، درﮔﯿﺮی وﺟﻮد دارد. اﮔﺮ ﮔﺎوھﺎ ﺑﺮﻧﺪه ﺑﺎﺷﻨﺪ، ﺑﺎﯾﺪ ﺧﺮﯾﺪ و اﮔﺮ ﺧﺮسها ﺑﺮﻧﺪه میشوند، ﺑﺎﯾﺪ ﻓﺮوﺧﺖ. اﮔﺮ ﻗﺪرت ھﺮدو ﻧﺰدﯾﮏ به هم ﺑﻮد، ﺑﺎﯾﺪ ﺑﻪ ﮐﻨﺎری اﯾﺴﺘﺎد و وارد ﻧﺸﺪ.
🐄🐼🐷🐏
⛱ @newmanagement
چسب زخمي كه با گذشت زمان تغيير رنگ مي دهد تا متوجه زمان اتمام مصرف آن بشويم!
@newmanagement
@newmanagement
🐢هیچ وقت متوقف نشو، حالا میخواد هرچقدر حرکتت آهسته باشه!
⛱ @newmanagement
⛱ @newmanagement
✅چگونه ارزش برند خود را محاسبه کنیم؟
یک برند در واقع چقدر ارزش دارد؟ در شرکت هایی که با محدودیت بودجه روبرو هستند، چطور
باید در رابطه با اهمیت و ارزش مادی که یک برند دارد، صحبت کنیم؟
یک برند در واقع اغلب به عنوان چیزی غیر قابل لمس در نظر گرفته می شود و برای افراد و به
طور کل انسان ها درک ارزشی که یک برند برای شرکت ایجاد می کند، ممکن نیست. پس در زمان ایجاد و به عبارتی تعیین ارزش برند، مشخص کردن اینکه برند شما شامل چه مواردی میشود و چه چیزهایی را در دل خود جای داده است، از اهمیت بسیار زیادی برخوردار است.
برند می تواند در واقع ارزش نشان تجاری، لوگو، بسته بندی، استراتژی بازاریابی، سرمایه های
دیجیتال، رنگ های استفاده شده برای برند و … را در دل خود جای دهد.
در واقع برند هر آنچیزی است که مصرف کنندگان مرتبط با تصویر برند شما می دانند. با توجه به
موارد اشاره شده، پس حتما باید برندهای بزرگ و قوی ارزش بسیار زیادی دارند – در ادامه نگاهی گذرا می اندازیم به ارزش 5 مورد از با ارزش ترین برندهای دنیا که توسط مجله فوربس شناسایی شده است:
💰اپل 3 میلیارد دلار
💰مایکروسافت 7 میلیارد دلار
💰کوکاکولا 9 میلیارد دلار
💰آی بی ام 7 میلیارد دلار
💰گوگل 3 میلیارد دلار
⛱ @newmanagement
یک برند در واقع چقدر ارزش دارد؟ در شرکت هایی که با محدودیت بودجه روبرو هستند، چطور
باید در رابطه با اهمیت و ارزش مادی که یک برند دارد، صحبت کنیم؟
یک برند در واقع اغلب به عنوان چیزی غیر قابل لمس در نظر گرفته می شود و برای افراد و به
طور کل انسان ها درک ارزشی که یک برند برای شرکت ایجاد می کند، ممکن نیست. پس در زمان ایجاد و به عبارتی تعیین ارزش برند، مشخص کردن اینکه برند شما شامل چه مواردی میشود و چه چیزهایی را در دل خود جای داده است، از اهمیت بسیار زیادی برخوردار است.
برند می تواند در واقع ارزش نشان تجاری، لوگو، بسته بندی، استراتژی بازاریابی، سرمایه های
دیجیتال، رنگ های استفاده شده برای برند و … را در دل خود جای دهد.
در واقع برند هر آنچیزی است که مصرف کنندگان مرتبط با تصویر برند شما می دانند. با توجه به
موارد اشاره شده، پس حتما باید برندهای بزرگ و قوی ارزش بسیار زیادی دارند – در ادامه نگاهی گذرا می اندازیم به ارزش 5 مورد از با ارزش ترین برندهای دنیا که توسط مجله فوربس شناسایی شده است:
💰اپل 3 میلیارد دلار
💰مایکروسافت 7 میلیارد دلار
💰کوکاکولا 9 میلیارد دلار
💰آی بی ام 7 میلیارد دلار
💰گوگل 3 میلیارد دلار
⛱ @newmanagement
✨ برند ها
اندازه ها، شکل ها، قدرت، سطح و فرمهای متفاوت و مختلفی دارند...
🔸میشود به نوعی گفت: همه چیز برندی دارد اما همه چیز قطعا برند نیست🔸
( خلیج فارس یک برند است - مزمز هم برند است - علی دایی هم برند است )
اما آیا اینها را میشود یک جور؛ یک شکل؛ در یک ردیف و اندازه در نظر گرفت و مقیاس کرد ؟ 🤔
(فردی عکس چگوآرا یا لوگوی موتور هارلی دیویدسون را روی بدن خود خالکوبی میکند. اما چند نفر لوگو سامسونگ را روی بدن خود خالکوبی میکنند... ؟ )
اما آیا باید گفت سامسونگ برند نیست ؟
⛱ @newmanagement
اندازه ها، شکل ها، قدرت، سطح و فرمهای متفاوت و مختلفی دارند...
🔸میشود به نوعی گفت: همه چیز برندی دارد اما همه چیز قطعا برند نیست🔸
( خلیج فارس یک برند است - مزمز هم برند است - علی دایی هم برند است )
اما آیا اینها را میشود یک جور؛ یک شکل؛ در یک ردیف و اندازه در نظر گرفت و مقیاس کرد ؟ 🤔
(فردی عکس چگوآرا یا لوگوی موتور هارلی دیویدسون را روی بدن خود خالکوبی میکند. اما چند نفر لوگو سامسونگ را روی بدن خود خالکوبی میکنند... ؟ )
اما آیا باید گفت سامسونگ برند نیست ؟
⛱ @newmanagement
✨در یک حرکت جالب در هلند در شهر دنهاخ، سکه همه کشورها رو کَف خیابون چسبوندن!
نکته جالبترش اینکه بدونید، سکههای کشورمون هم در میان این سکهها دیده میشن 👌
⛱ @newmanagement
نکته جالبترش اینکه بدونید، سکههای کشورمون هم در میان این سکهها دیده میشن 👌
⛱ @newmanagement