Сентябрь наступил, а значит пришло время делиться сюрпризами, про которые мы писали в Незлых новостях!
Сюрприз №1
Обычно обзор на книгу пишем мы сами, но на этот раз решили запросить обзор-презентацию у автора книги!
#книга #женщины #материнство #интервью
Полина Никитина, основательница Екатеринбургской Феминистской Инициативы “Жива”, написала книгу, бест-селлер по версии Озона и Лабиринта, про мифы о материнстве через фем-оптику #Щастьематеринства и сегодня делится историей книги с подписчиками Незлых вещей.
1. Откуда возникла идея написать книгу на тему материнства? Почему книгу, а не подкаст/блог/статью?
Моя соратница Юля Демакова создала паблик щастьематеринства, а я присоединилась к ней, и долгое время мы его админили вдвоём. Паблик моментально стал очень популярным, о нем писали блогер_ки и сми, и в какой-то момент на нас вышли из ЭКСМО и предложили написать книгу. Конечно, мы согласились.
2. Сейчас уже довольно много появилось и книг, и другого контенту на тему современного материнства. Чем твоя книга отличается от других? Что там нового?
Наша книга написана феминистками. Мы с Юлей с 2014 года занимаемся фем-активизмом, и в своей книге предлагаем взгляд на материнство через фем-оптику.
Мы объясняем причины, по которым женщины остаются в одиночестве со своими проблемами после рождения детей, с точки зрения системной дискриминации, существующей в обществе.
Сюрприз №1
Обычно обзор на книгу пишем мы сами, но на этот раз решили запросить обзор-презентацию у автора книги!
#книга #женщины #материнство #интервью
Полина Никитина, основательница Екатеринбургской Феминистской Инициативы “Жива”, написала книгу, бест-селлер по версии Озона и Лабиринта, про мифы о материнстве через фем-оптику #Щастьематеринства и сегодня делится историей книги с подписчиками Незлых вещей.
1. Откуда возникла идея написать книгу на тему материнства? Почему книгу, а не подкаст/блог/статью?
Моя соратница Юля Демакова создала паблик щастьематеринства, а я присоединилась к ней, и долгое время мы его админили вдвоём. Паблик моментально стал очень популярным, о нем писали блогер_ки и сми, и в какой-то момент на нас вышли из ЭКСМО и предложили написать книгу. Конечно, мы согласились.
2. Сейчас уже довольно много появилось и книг, и другого контенту на тему современного материнства. Чем твоя книга отличается от других? Что там нового?
Наша книга написана феминистками. Мы с Юлей с 2014 года занимаемся фем-активизмом, и в своей книге предлагаем взгляд на материнство через фем-оптику.
Мы объясняем причины, по которым женщины остаются в одиночестве со своими проблемами после рождения детей, с точки зрения системной дискриминации, существующей в обществе.
#книга #интервью
#токсичностьвсемье #подростки
#эксклюзив
Сентябрьский сюрприз №2 -
Эксклюзивное интервью с Варварой Аристакесян, автором книги
"Связь прервалась.
Нетоксичное общение в семье.
От подростка родителям."
[Рабочее название]
Я вот когда школу заканчивала, думала исключительно о ЕГЭ и поступлении в универ, а Варвара еще и книгу успела написать!
Мне достался черновой вариант - и это бомба. Книжка читается на одном дыхании.
Категорически рекомендуется к покупке, как только книга выйдет в свет!
#токсичностьвсемье #подростки
#эксклюзив
Сентябрьский сюрприз №2 -
Эксклюзивное интервью с Варварой Аристакесян, автором книги
"Связь прервалась.
Нетоксичное общение в семье.
От подростка родителям."
[Рабочее название]
Я вот когда школу заканчивала, думала исключительно о ЕГЭ и поступлении в универ, а Варвара еще и книгу успела написать!
Мне достался черновой вариант - и это бомба. Книжка читается на одном дыхании.
Категорически рекомендуется к покупке, как только книга выйдет в свет!
#интервью #профориентация #карьера #студенты
Как только я познакомилась с Леной Соколовой, основательницей коммьюнити Студент маминой подруги, я поняла, что мне нужно всенепременно взять у нее интервью. Возможно, если бы в мое время был такой проект, я бы сэкономила себе много нервов🙈
Если вы студент_ка или в вашем окружении есть студенты, срочно берите на заметку Ленин проект!
1. Как тебе кажется, какая проблема больше заметна на рынке - эйджизм работодателей по отношению к подросткам, которым не любая компания готова доверить бизнес-задачи, или нежелание/неумение старшеклассников и студентов обучаться требуемым навыкам и пробовать себя на реальном рынке труда?
Как мне кажется, наиболее проблемной зоной для студентов является незнание навыков, необходимых для профессионального развития. Многие ребята, поступая в ВУЗ, не прорабатывают вопрос дальнейшего трудоустройства - чем они хотят заниматься, что им интересно, какие черты личности могут быть их сильными сторонами в самореализации. От этой "пустоты" в понимании себя и идет отсутствие желания идти на рынок труда, страх отбора в компании, пассивность в выборе места и позиции для работы.
2. Насколько, на твой взгляд, важна роль ментора/наставника в жизни студента? Где, как и когда нужно искать ментора, который подскажет, куда идти дальше, подбодрит, когда ты застопорился, и поделится своевременным советом по карьере?
На своем опыте ощутила, насколько ментор является сильным подспорьем для личностного роста. Во время бакалавриата интуитивно искала "ролевые модели" среди старших студентов, но только в магистратуре смогла действительно работать с ментором. Это принципиально другое качество взаимодействия. Ты можешь задавать вопросы, узнавать, как лучше поступить именно в твоей ситуации. Слышать грамотный разбор твоих сильных сторон и вовремя получать стимулы к действию.
Мне кажется, что ментора лучше найти как можно раньше. Но работа будет продуктивной только если человек готов слушать и слышать, действовать, а не игнорировать рекомендации эксперта. Тогда результат не заставит себя долго ждать.
3. Как ты считаешь, какое менторство/наставничество более эффективно: от сверстников к сверстникам или от более продвинутых выпускников с опытом к нынешним студентам?
Оба формата могут быть эффективными. Все зависит от психологии менти - с кем ему (её) комфортнее, с каким наставником он(а) готов(а) общаться открыто, искренне и без зажимов.
Как только я познакомилась с Леной Соколовой, основательницей коммьюнити Студент маминой подруги, я поняла, что мне нужно всенепременно взять у нее интервью. Возможно, если бы в мое время был такой проект, я бы сэкономила себе много нервов🙈
Если вы студент_ка или в вашем окружении есть студенты, срочно берите на заметку Ленин проект!
1. Как тебе кажется, какая проблема больше заметна на рынке - эйджизм работодателей по отношению к подросткам, которым не любая компания готова доверить бизнес-задачи, или нежелание/неумение старшеклассников и студентов обучаться требуемым навыкам и пробовать себя на реальном рынке труда?
Как мне кажется, наиболее проблемной зоной для студентов является незнание навыков, необходимых для профессионального развития. Многие ребята, поступая в ВУЗ, не прорабатывают вопрос дальнейшего трудоустройства - чем они хотят заниматься, что им интересно, какие черты личности могут быть их сильными сторонами в самореализации. От этой "пустоты" в понимании себя и идет отсутствие желания идти на рынок труда, страх отбора в компании, пассивность в выборе места и позиции для работы.
2. Насколько, на твой взгляд, важна роль ментора/наставника в жизни студента? Где, как и когда нужно искать ментора, который подскажет, куда идти дальше, подбодрит, когда ты застопорился, и поделится своевременным советом по карьере?
На своем опыте ощутила, насколько ментор является сильным подспорьем для личностного роста. Во время бакалавриата интуитивно искала "ролевые модели" среди старших студентов, но только в магистратуре смогла действительно работать с ментором. Это принципиально другое качество взаимодействия. Ты можешь задавать вопросы, узнавать, как лучше поступить именно в твоей ситуации. Слышать грамотный разбор твоих сильных сторон и вовремя получать стимулы к действию.
Мне кажется, что ментора лучше найти как можно раньше. Но работа будет продуктивной только если человек готов слушать и слышать, действовать, а не игнорировать рекомендации эксперта. Тогда результат не заставит себя долго ждать.
3. Как ты считаешь, какое менторство/наставничество более эффективно: от сверстников к сверстникам или от более продвинутых выпускников с опытом к нынешним студентам?
Оба формата могут быть эффективными. Все зависит от психологии менти - с кем ему (её) комфортнее, с каким наставником он(а) готов(а) общаться открыто, искренне и без зажимов.
#интервью #инклюзия #театр #кино #искусство
Сентябрь продолжается, сюрпризы тоже! Поэтому сегодня мы говорим об инклюзивном кинотеатральном искусстве с Ксений Кабишевой, исполнительным директором кинотеатрального проекта ВзаимоДействие. Такой темы в Незлых вещах еще не было😎
1. Что такое инклюзивный театр и кино? И зачем он нужен?
На наш взгляд, существует несколько подходов к инклюзивному искусству. Кто-то делает бОльший акцент на терапию, на тот эффект, который оказывает работа в инклюзивном творческом проекте непосредственно на участника, человека с дополнительными потребностями. Для таких проектов важно масштабирование количества и географии участников. Например, открытие новых филиалов театральной студии.
Мы же выбрали путь коммуникатора. 14 постоянных профессиональных актёров с синдромом Дауна, режиссёры, хореографы, актёры ведущих театров и кино, качественные декорации и костюмы, активное продвижение наших продуктов и мероприятий, участие медийных лиц - всё это позволяет менять отношение широкой общественности к людям с ментальными особенностями, побуждать к взаимодействию с людьми с ментальными особенностями, тем самым улучшая качество их жизни, и жизни их родителей и опекунов.
Мы создаём спектакли, перфомансы, художественные социальные ролики, в нашем арсенале есть полнометражный фильм “Съесть Слона” и авторские коммуникативные тренинги.
После каждого события мы стараемся проводить исследования в формате опросов и сбора отзывов, которые показывают, как кардинально меняется отношение зрительской аудитории не только к людям с ментальными особенностями, но и к себе самим, повышается готовность к коммуникации с непохожими и не всегда понятными людьми в принципе.
2. Какие еще проекты в России развивают тему инклюзии в искусстве?
На днях мы приняли участие в круглом столе под руководством советника Президента, посвященном вовлечению людей с дополнительными потребностями в культурную жизнь, где познакомились с коллегами в том числе из регионов. Это невероятные проекты: полноценные театры на базе школы-интерната, которые участвуют в конкурсах и фестивалях наравне с известными театрами. Это и крупные проекты, масштабирующие свой опыт обучения профессиональных актёров в региональных филиалах, например, Инклюзион. Это и более узконаправленные в творческом плане организации, например, фестиваль Inclusive Dance.
Очень здорово, что все мы сильно отличаемся: разная стилистика, разные подходы к работе и художественным выразительным средствам, а значит, и принципиально отличающиеся продукты для разной целевой аудитории.
Сентябрь продолжается, сюрпризы тоже! Поэтому сегодня мы говорим об инклюзивном кинотеатральном искусстве с Ксений Кабишевой, исполнительным директором кинотеатрального проекта ВзаимоДействие. Такой темы в Незлых вещах еще не было😎
1. Что такое инклюзивный театр и кино? И зачем он нужен?
На наш взгляд, существует несколько подходов к инклюзивному искусству. Кто-то делает бОльший акцент на терапию, на тот эффект, который оказывает работа в инклюзивном творческом проекте непосредственно на участника, человека с дополнительными потребностями. Для таких проектов важно масштабирование количества и географии участников. Например, открытие новых филиалов театральной студии.
Мы же выбрали путь коммуникатора. 14 постоянных профессиональных актёров с синдромом Дауна, режиссёры, хореографы, актёры ведущих театров и кино, качественные декорации и костюмы, активное продвижение наших продуктов и мероприятий, участие медийных лиц - всё это позволяет менять отношение широкой общественности к людям с ментальными особенностями, побуждать к взаимодействию с людьми с ментальными особенностями, тем самым улучшая качество их жизни, и жизни их родителей и опекунов.
Мы создаём спектакли, перфомансы, художественные социальные ролики, в нашем арсенале есть полнометражный фильм “Съесть Слона” и авторские коммуникативные тренинги.
После каждого события мы стараемся проводить исследования в формате опросов и сбора отзывов, которые показывают, как кардинально меняется отношение зрительской аудитории не только к людям с ментальными особенностями, но и к себе самим, повышается готовность к коммуникации с непохожими и не всегда понятными людьми в принципе.
2. Какие еще проекты в России развивают тему инклюзии в искусстве?
На днях мы приняли участие в круглом столе под руководством советника Президента, посвященном вовлечению людей с дополнительными потребностями в культурную жизнь, где познакомились с коллегами в том числе из регионов. Это невероятные проекты: полноценные театры на базе школы-интерната, которые участвуют в конкурсах и фестивалях наравне с известными театрами. Это и крупные проекты, масштабирующие свой опыт обучения профессиональных актёров в региональных филиалах, например, Инклюзион. Это и более узконаправленные в творческом плане организации, например, фестиваль Inclusive Dance.
Очень здорово, что все мы сильно отличаемся: разная стилистика, разные подходы к работе и художественным выразительным средствам, а значит, и принципиально отличающиеся продукты для разной целевой аудитории.
Forwarded from Где тут бизнес?
#интервью #фемконсалтинг #идея #Россия
Сегодня в гостях у "Где тут бизнес?" Полина Никитина, основательница Екатеринбургской Феминистской Инициативы Жива - социально-просветительского проекта для женщин.
Узнав, что Полина хочет заниматься фемконсалтингом в России, я не смогла не попросить ее дать интервью для канала.
Крутые идеи всегда гениальны своей простотой.
Сегодня в гостях у "Где тут бизнес?" Полина Никитина, основательница Екатеринбургской Феминистской Инициативы Жива - социально-просветительского проекта для женщин.
Узнав, что Полина хочет заниматься фемконсалтингом в России, я не смогла не попросить ее дать интервью для канала.
Крутые идеи всегда гениальны своей простотой.
Forwarded from Где тут бизнес?
#интервью #бизнес #Россия
Сегодня мы будем говорить про... фитнес для собак!
Не спешите кидаться тапками. В первом пункте есть ответы на все ваши вопросы касательно этичности! (Если не на все, то давайте обсуждать в комментариях!) А также ссылки на многочисленные зарубежные исследования.
Если с этичностью и пользой все понятно, то можете сразу переходить ко второму вопросу.
Спасибо огромное Александре Ходыревой, основательнице DOGGO'S FIT, за такое интересное интервью.
Сегодня мы будем говорить про... фитнес для собак!
Не спешите кидаться тапками. В первом пункте есть ответы на все ваши вопросы касательно этичности! (Если не на все, то давайте обсуждать в комментариях!) А также ссылки на многочисленные зарубежные исследования.
Если с этичностью и пользой все понятно, то можете сразу переходить ко второму вопросу.
Спасибо огромное Александре Ходыревой, основательнице DOGGO'S FIT, за такое интересное интервью.
#интервью #активисты #поддержка
Маша Шукалович, координаторка правозащитного проекта "Открытое пространство" в Москве, рассказывает подписчикам Незлых вещей про направления деятельности проекта и субботний благотворительный аукцион😍
Кстати, проект работает и в Питере!
Сайт Открытого пространства
Телеграм ОП
Инстаграм ОП
Фейсбук ОП
Страничка аукциона на Фейсбуке
Маша Шукалович, координаторка правозащитного проекта "Открытое пространство" в Москве, рассказывает подписчикам Незлых вещей про направления деятельности проекта и субботний благотворительный аукцион😍
Кстати, проект работает и в Питере!
Сайт Открытого пространства
Телеграм ОП
Инстаграм ОП
Фейсбук ОП
Страничка аукциона на Фейсбуке