#нампишут
Здравствуйте!
И снова о компетентности управления образования Ижевска. Сокращениями сторожей в детских садах и школах они решили не ограничиваться (вопрос сокращения сторожей с повестки не снят). Но появились методические рекомендации по примерным штатным нормативам численности работников, датированное от 15.09.2020 года за № 57 рсп, где основания для введения должностей и их расчет опираются на Приказ Минпросвещения СССР №103 от 31.12.1971 года! Это в каком угаре надо быть, чтобы руководствоваться нормативами 1971 год! Да при чем отмененными! Постановлением Минтруда РФ №88 от 21.04.93 г. они были не только отменены, но и запрещены на территории РФ! Стараясь выполнить задание «Оптимизировать образование», спущенное «сверху», в управлении образования решили, что нужно в первую очередь сокращать ставки в детских садах и школах. Действительно, для чего в детсадах костелянши, прачечные? Это все на аутсерсинг!!! Но при этом, экономической выгоды – ноль! Зато кто-то заработает опять же копеечку на садах и школах! Логопеды и дефектологи, пожалуй, тоже лишние. А вот свое штатное расписание управление образования не трогает. Например, на сайте иж.ру можно найти информацию, что в МКУ «Ресурсный центр Управления образования Администрации города Ижевска» числится 44 штатные единицы, а в самом Управлении – 57! А еще есть огромная штатная единица – Централизованная бухгалтерия управления образования со своим штатом экономистов и финансистов и филиалов. Еще одно подразделение Управления образования – ИМЦ «Альтернатива». Это некий методический центр, который должен оказывать методическую помощь садам и школам. Но все не так просто, они в последнее время стали проводить платные курсы для педагогов, при чем принудительно под давлением управления образования. Но ведь у нас в Ижевске есть целый институт, выполняющий такую функцию, при чем для всей Республики, - АОУ «Институт развития образования», где педагоги могут получить любую методическую помощь и повысить свои педагогические компетенции как платно, так и бесплатно, при чем там работают высококвалифицированные педагоги в отличие от «Альтернативы».
Но самое главное – Управление образования не хочет нести ответственность ни за что и отвечать! Вся ответственность сваливается на руководителей садов и школ. Нет ни одного приказа, постановления, только выдаются методические рекомендации, например, - «рекомендуем сократить сторожей…». Но при этом устно говорится – «исполнить как приказ, иначе…». Говорить о финансовой стороне этого «менеджмента» сложно, потому что это выгода в чей-то карман.
Но почему, когда речь заходит о сокращении, то всегда начинают сокращать низы, но не свой раздутый штат управленцев, придумывающих самим себе работу, спуская ненужные отчеты в сады и школы под грифом "Срочно!". В первую очередь нужно сократить штат подразделений самого Управления образования. Складывается впечатление, что это некие рассадники «подснежников». Например, в Ресурсном центре полностью дублируется работа отделов самого Управления образования. Тогда для чего такой штат в Управлении? Вот, например, без Ресурсного центра сады и школы будут работать, как и прежде, и даже не вспомнят о нем, а вот без логопедов, дефектологов и других специалистов в школах и садах будет очень сложно...
Здравствуйте!
И снова о компетентности управления образования Ижевска. Сокращениями сторожей в детских садах и школах они решили не ограничиваться (вопрос сокращения сторожей с повестки не снят). Но появились методические рекомендации по примерным штатным нормативам численности работников, датированное от 15.09.2020 года за № 57 рсп, где основания для введения должностей и их расчет опираются на Приказ Минпросвещения СССР №103 от 31.12.1971 года! Это в каком угаре надо быть, чтобы руководствоваться нормативами 1971 год! Да при чем отмененными! Постановлением Минтруда РФ №88 от 21.04.93 г. они были не только отменены, но и запрещены на территории РФ! Стараясь выполнить задание «Оптимизировать образование», спущенное «сверху», в управлении образования решили, что нужно в первую очередь сокращать ставки в детских садах и школах. Действительно, для чего в детсадах костелянши, прачечные? Это все на аутсерсинг!!! Но при этом, экономической выгоды – ноль! Зато кто-то заработает опять же копеечку на садах и школах! Логопеды и дефектологи, пожалуй, тоже лишние. А вот свое штатное расписание управление образования не трогает. Например, на сайте иж.ру можно найти информацию, что в МКУ «Ресурсный центр Управления образования Администрации города Ижевска» числится 44 штатные единицы, а в самом Управлении – 57! А еще есть огромная штатная единица – Централизованная бухгалтерия управления образования со своим штатом экономистов и финансистов и филиалов. Еще одно подразделение Управления образования – ИМЦ «Альтернатива». Это некий методический центр, который должен оказывать методическую помощь садам и школам. Но все не так просто, они в последнее время стали проводить платные курсы для педагогов, при чем принудительно под давлением управления образования. Но ведь у нас в Ижевске есть целый институт, выполняющий такую функцию, при чем для всей Республики, - АОУ «Институт развития образования», где педагоги могут получить любую методическую помощь и повысить свои педагогические компетенции как платно, так и бесплатно, при чем там работают высококвалифицированные педагоги в отличие от «Альтернативы».
Но самое главное – Управление образования не хочет нести ответственность ни за что и отвечать! Вся ответственность сваливается на руководителей садов и школ. Нет ни одного приказа, постановления, только выдаются методические рекомендации, например, - «рекомендуем сократить сторожей…». Но при этом устно говорится – «исполнить как приказ, иначе…». Говорить о финансовой стороне этого «менеджмента» сложно, потому что это выгода в чей-то карман.
Но почему, когда речь заходит о сокращении, то всегда начинают сокращать низы, но не свой раздутый штат управленцев, придумывающих самим себе работу, спуская ненужные отчеты в сады и школы под грифом "Срочно!". В первую очередь нужно сократить штат подразделений самого Управления образования. Складывается впечатление, что это некие рассадники «подснежников». Например, в Ресурсном центре полностью дублируется работа отделов самого Управления образования. Тогда для чего такой штат в Управлении? Вот, например, без Ресурсного центра сады и школы будут работать, как и прежде, и даже не вспомнят о нем, а вот без логопедов, дефектологов и других специалистов в школах и садах будет очень сложно...
#нампишут
Добрый день!
Кстати, на аутсорсинг выводят не только школьное питание, но и школьные бухгалтерии.
В Сарапульском районе уже полным ходом идет работа в этом направлении. Как говорят, следующие - техперсонал в школах заменят на аутсорсинг с клининговыми компаниями. Такими темпами скоро и учителей выведут на аутсорсинг. А что? Например, можно учителей во всех школах города сократить и принять в одну частную АНОшку, с который каждая школа будет заключать договор на каждый учебный год по предоставлению услуги учителей с сентября по май. Для бюджета экономия на зарплате - за летний период не нужно платить зарплату и отпускные учителям. А учредитель этой АНОшки не хило заработает опять же за счет бюджета.
Добрый день!
Кстати, на аутсорсинг выводят не только школьное питание, но и школьные бухгалтерии.
В Сарапульском районе уже полным ходом идет работа в этом направлении. Как говорят, следующие - техперсонал в школах заменят на аутсорсинг с клининговыми компаниями. Такими темпами скоро и учителей выведут на аутсорсинг. А что? Например, можно учителей во всех школах города сократить и принять в одну частную АНОшку, с который каждая школа будет заключать договор на каждый учебный год по предоставлению услуги учителей с сентября по май. Для бюджета экономия на зарплате - за летний период не нужно платить зарплату и отпускные учителям. А учредитель этой АНОшки не хило заработает опять же за счет бюджета.
#Нампишут
Готовится объединение журналов «Республика» и «Луч» с редакцией еженедельника «Известия УР».
Уважаемые читатели, накануне проводилась проверка нашего Автономного учреждения УР (журналы «Республика» и «Луч»), Главред ВГЧепкасов.
Обнаружены многочисленные нарушения. Приписка левых тиражей, номеров, злоупотребления ВГ Чепкасовым в хищении рекламных денег.
Руководитель Администрации Главы СВ Смирнов надавил на проверку и увёл Чепкасова от наложения административки!!
В составе объединённой редакции, как объясняется, управлять журналами всё-равно останется Чепкасов!!
Чепкасов разрушил всё что можно и нельзя! Убил литературно-художественный «Луч», превращая в общественно-политическую помойку! Творческой интеллигенцией в составе заслуженных писателей, членов союза писателей России Е.Малышевым, Ходыкиным неоднократно направлялись прошения в адрес Главы Бречалова, ВСЕ просьбы проигнорированы!!
На наши, тех что остались, законные требования «Где деньги, Вась Вов (Чепкасов)?» тот неприкрыто криво улыбается. Предыдущий гл бух уходя, так и заявила: «не хочу и не буду отвечать за проделки Чепкасова, платить заработную плату его кодле».
Не можем молчать!!
Готовится объединение журналов «Республика» и «Луч» с редакцией еженедельника «Известия УР».
Уважаемые читатели, накануне проводилась проверка нашего Автономного учреждения УР (журналы «Республика» и «Луч»), Главред ВГЧепкасов.
Обнаружены многочисленные нарушения. Приписка левых тиражей, номеров, злоупотребления ВГ Чепкасовым в хищении рекламных денег.
Руководитель Администрации Главы СВ Смирнов надавил на проверку и увёл Чепкасова от наложения административки!!
В составе объединённой редакции, как объясняется, управлять журналами всё-равно останется Чепкасов!!
Чепкасов разрушил всё что можно и нельзя! Убил литературно-художественный «Луч», превращая в общественно-политическую помойку! Творческой интеллигенцией в составе заслуженных писателей, членов союза писателей России Е.Малышевым, Ходыкиным неоднократно направлялись прошения в адрес Главы Бречалова, ВСЕ просьбы проигнорированы!!
На наши, тех что остались, законные требования «Где деньги, Вась Вов (Чепкасов)?» тот неприкрыто криво улыбается. Предыдущий гл бух уходя, так и заявила: «не хочу и не буду отвечать за проделки Чепкасова, платить заработную плату его кодле».
Не можем молчать!!
#Нампишут
Здравствуйте!
Администрация города Ижевска в лице Управления образования продолжает лоббировать свои меркантильные интересы по замене сторожей на техническую охрану, не решив основную проблему, связанную с безопасностью детей, находящихся в образовательных учреждениях во время пребывания днем. В бюджетах образовательных учреждений на 2021 год, как и в прошлые годы, не заложено ни копейки на дневную охрану. И, чтобы не нарушать законодательство, руководители школ и садов вынуждены продолжать собирать деньги на дневную охрану с родителей, т.к. учредитель в лице управления образования не собирается исполнять свои прямые обязательства.
В феврале сады и школы получили очередное письмо от управления образования об участии в торгах по приобретению услуг технической охраны. Причем никакой речи не идет о проведении эксперимента на нескольких учреждениях, участвовать должны все. И самое интересное, в бюджете не заложены субвенции на данный вид услуг и сторожа еще не уволены, т.е. руководители должны идти на нарушение законодательства. В п. 2. ч.6. ст.28 ФЗ №273 «Об образовании» от 29.11.2012, на который ссылается Администрации города Ижевска в своем Распоряжении от 29 января 202l года №14, прописано - «Создавать безопасные условия обучения, в том числе при проведении практической подготовки обучающихся, а также безопасные условия воспитания обучающихся, присмотра и ухода за обучающимися, их содержания в соответствии с установленными нормами, обеспечивающими жизнь и здоровье обучающихся, работников образовательной организации». Где же здесь написано про ночную охрану зданий, когда детей в школе нет? А вот когда днем в учреждении дети, о чем и идет речь в данном пункте, почему-то Администрация города Ижевска не хочет заниматься обеспечением их безопасности, и продолжает лоббировать сокращение сторожей с целью экономии бюджета. Для кого экономия? Не сложно догадаться.
Как показывает практика, никогда сэкономленные средства после оптимизации не оставались в образовательных учреждениях, их просто на следующий год не закладывают в бюджет. Так произошло в 2011 году, когда были сокращены ставки сторожей с 3 до 2, и решать проблему оплаты переработки сторожей пришлось руководителям самим. Так что очередная экономия бюджета за счет сокращения сторожей опять же не в пользу образовательных учреждений и родителей. И если управление образования пытаются привести в пример положительный опыт Перми, куда они возили несколько директоров, так у них с дневной охраной все в порядке - оплата осуществляется из бюджета, а не за счет родителей. А вот сами пермские директора рассказали нашим, что замена сторожей на техническую охрану принесла только проблемы учреждениям, нет никакого положительного эффекта.
Здравствуйте!
Администрация города Ижевска в лице Управления образования продолжает лоббировать свои меркантильные интересы по замене сторожей на техническую охрану, не решив основную проблему, связанную с безопасностью детей, находящихся в образовательных учреждениях во время пребывания днем. В бюджетах образовательных учреждений на 2021 год, как и в прошлые годы, не заложено ни копейки на дневную охрану. И, чтобы не нарушать законодательство, руководители школ и садов вынуждены продолжать собирать деньги на дневную охрану с родителей, т.к. учредитель в лице управления образования не собирается исполнять свои прямые обязательства.
В феврале сады и школы получили очередное письмо от управления образования об участии в торгах по приобретению услуг технической охраны. Причем никакой речи не идет о проведении эксперимента на нескольких учреждениях, участвовать должны все. И самое интересное, в бюджете не заложены субвенции на данный вид услуг и сторожа еще не уволены, т.е. руководители должны идти на нарушение законодательства. В п. 2. ч.6. ст.28 ФЗ №273 «Об образовании» от 29.11.2012, на который ссылается Администрации города Ижевска в своем Распоряжении от 29 января 202l года №14, прописано - «Создавать безопасные условия обучения, в том числе при проведении практической подготовки обучающихся, а также безопасные условия воспитания обучающихся, присмотра и ухода за обучающимися, их содержания в соответствии с установленными нормами, обеспечивающими жизнь и здоровье обучающихся, работников образовательной организации». Где же здесь написано про ночную охрану зданий, когда детей в школе нет? А вот когда днем в учреждении дети, о чем и идет речь в данном пункте, почему-то Администрация города Ижевска не хочет заниматься обеспечением их безопасности, и продолжает лоббировать сокращение сторожей с целью экономии бюджета. Для кого экономия? Не сложно догадаться.
Как показывает практика, никогда сэкономленные средства после оптимизации не оставались в образовательных учреждениях, их просто на следующий год не закладывают в бюджет. Так произошло в 2011 году, когда были сокращены ставки сторожей с 3 до 2, и решать проблему оплаты переработки сторожей пришлось руководителям самим. Так что очередная экономия бюджета за счет сокращения сторожей опять же не в пользу образовательных учреждений и родителей. И если управление образования пытаются привести в пример положительный опыт Перми, куда они возили несколько директоров, так у них с дневной охраной все в порядке - оплата осуществляется из бюджета, а не за счет родителей. А вот сами пермские директора рассказали нашим, что замена сторожей на техническую охрану принесла только проблемы учреждениям, нет никакого положительного эффекта.
#Нампишут
Удивительные новости приходят из красного здания на Пушкинской. Оказывается, проводится очередная реформа и сокращается количество чиновников. И вроде бы радостно от этого, если бы не одно "но". А остальные справятся ли с той нагрузкой, которая остается? Может быть вместо сокращений специалистов стоило сократить ставку заместителя мэра по экономике и сэкономить почти 3 млн рублей в год? Однако, на пустующую почти 2 года ставку, вдруг назначают начальника управления по экономике, а вместо него берут еще одного чиновника. Какая будет польза от этих назначений? Каких особенных успехов добился город в сфере экономики и инвестиций? Хотя кадровая политика в отношении заместителей - очень удивительна. Например, заместитель по коммунальному хозяйству. Кто он и что о нем может кто-нибудь рассказать? Аккаунт в социальных сетях появился всего лишь несколько месяцев назад. А ведь именно этот человек отвечает за благоустройство наших улиц, скверов и дворов, работу светофоров, вывоз снега, сохранение зеленых лесов. И как ни странно, именно в этих сферах очень много проблем. Зауженные улицы, нечищенные остановки, скользкие тротуары, неработающие светофоры, вырубка лесов. Может именно поэтому наш мэр и вынужден брать чиновников за руку и идти пешком по Ижевску, пытаясь отладить синхронизацию? А, может быть, просто надо научить своего заместителя работать?
Удивительные новости приходят из красного здания на Пушкинской. Оказывается, проводится очередная реформа и сокращается количество чиновников. И вроде бы радостно от этого, если бы не одно "но". А остальные справятся ли с той нагрузкой, которая остается? Может быть вместо сокращений специалистов стоило сократить ставку заместителя мэра по экономике и сэкономить почти 3 млн рублей в год? Однако, на пустующую почти 2 года ставку, вдруг назначают начальника управления по экономике, а вместо него берут еще одного чиновника. Какая будет польза от этих назначений? Каких особенных успехов добился город в сфере экономики и инвестиций? Хотя кадровая политика в отношении заместителей - очень удивительна. Например, заместитель по коммунальному хозяйству. Кто он и что о нем может кто-нибудь рассказать? Аккаунт в социальных сетях появился всего лишь несколько месяцев назад. А ведь именно этот человек отвечает за благоустройство наших улиц, скверов и дворов, работу светофоров, вывоз снега, сохранение зеленых лесов. И как ни странно, именно в этих сферах очень много проблем. Зауженные улицы, нечищенные остановки, скользкие тротуары, неработающие светофоры, вырубка лесов. Может именно поэтому наш мэр и вынужден брать чиновников за руку и идти пешком по Ижевску, пытаясь отладить синхронизацию? А, может быть, просто надо научить своего заместителя работать?
#НамПишут
Добрый день!
В адрес всех учреждений образования Ижевска пришло письмо из Управления образования о добавлении в сообщества в соцсетях администратора-бота под именем "Татьяна Шумихина". Причем, его внедряют неофициально, нет никакого приказа, распоряжения. И главное, с какой целью это внедряется, тоже внятного обяснения нет. Любой внедряемый проект, как правило, имеет четное описание с целями, задачами и ожидаемыми результатами, и должен быть официально утвержденным. А тут складывается впечатление, что хотят внедрить бота под именем "Татьяна Шумихина" с целью вести контроль за тем, что пишут и что обсуждают в сообществах, и нежелательные сообщения удалять, а авторов блокировать. Зачем тогда некому боту передавать ссылки на группы в соцсетях, да еще и наделять правами администратора? Если группа или сообщество создавались родителями или педагогами, зачем им там нужен бот? Так что, уважаемые родители, если в вашем сообществе появится "Татьяна Шумихина", то знайте, что за вами следят...
Добрый день!
В адрес всех учреждений образования Ижевска пришло письмо из Управления образования о добавлении в сообщества в соцсетях администратора-бота под именем "Татьяна Шумихина". Причем, его внедряют неофициально, нет никакого приказа, распоряжения. И главное, с какой целью это внедряется, тоже внятного обяснения нет. Любой внедряемый проект, как правило, имеет четное описание с целями, задачами и ожидаемыми результатами, и должен быть официально утвержденным. А тут складывается впечатление, что хотят внедрить бота под именем "Татьяна Шумихина" с целью вести контроль за тем, что пишут и что обсуждают в сообществах, и нежелательные сообщения удалять, а авторов блокировать. Зачем тогда некому боту передавать ссылки на группы в соцсетях, да еще и наделять правами администратора? Если группа или сообщество создавались родителями или педагогами, зачем им там нужен бот? Так что, уважаемые родители, если в вашем сообществе появится "Татьяна Шумихина", то знайте, что за вами следят...
#НамПишут. Готовится ликвидация Республиканского центра медицинской профилактики. Так в рамках подготовки к его закрытию уже были экстренно закрыты центры медико-социальной поддержки беременных женщин, работавшие на базе РЦМП и открытые в Год Здоровья лично Александром Бречаловым. Медицинскому персоналу РЦМП перестали вовремя выплачиваться зарплаты, стимулирующие выплаты не выплачиваются уже второй месяц. Единственный в Ижевске центр медицинских осмотров на базе государственной больницы, где можно было пройти медосмотр на права в одном месте почти закрыт - по распоряжению Георгия Щербака РКПБ (психушка) уже частично перевезла и лицензирует своих сотрудников для открытия такого центра, но уже не в госбольнице, а в Д+, следом за ними туда же переезжает РНД (наркология). За март месяц на территории РЦМП (бывший 3-й роддом) 2 раза появлялся заместитель министра здравоохранения Стрижнев с непонятными людьми - осматривали земельный участок РЦМП, при этом между собой они обсуждали как на этом месте в центре города (рядом Госсовет, Резиденция Главы) встанет жилой дом. Нам хотелось бы знать - в курсе ли Александр Бречалов о том, что творится под окнами его Резиденции в предвыборный год или очередное сокращение медицинских работников, закрытие медучреждения, приватизация его земли и государственных медицинских осмотров происходит только по решению Министра Здравоохранения Удмуртской Республики Георгия Щербака?
#НамПишут
Добрый день, вот таким чудом меня удивила самая неадекватная налоговая инспекция г.Ижевска № 8! Задолженность 150 рублей и ты злостный должник, причем через СУД! Руководитель ИФНС № 8 Газакаева считается самым высокооплачиваемым руководителем ИФНС в республике, причем с доходом свыше 1 млн. рублей. Вот такая ублюдочная система! С каждого по копейке, чиновнику - яхта!
Добрый день, вот таким чудом меня удивила самая неадекватная налоговая инспекция г.Ижевска № 8! Задолженность 150 рублей и ты злостный должник, причем через СУД! Руководитель ИФНС № 8 Газакаева считается самым высокооплачиваемым руководителем ИФНС в республике, причем с доходом свыше 1 млн. рублей. Вот такая ублюдочная система! С каждого по копейке, чиновнику - яхта!
#НамПишут
На совещании раздали такие памятки, с настоятельной просьбой поработать с сотрудниками в данном направлении. Кандидатура также, НАСТОЯТЕЛЬНО РЕКОМЕНДУЕМАЯ-ГАРИН ОЛЕГ ВЛАДИМИРОВИЧ.
На совещании раздали такие памятки, с настоятельной просьбой поработать с сотрудниками в данном направлении. Кандидатура также, НАСТОЯТЕЛЬНО РЕКОМЕНДУЕМАЯ-ГАРИН ОЛЕГ ВЛАДИМИРОВИЧ.
#НамПишут
Добрый день!
А что у нас с Большим ремонтом? Было бы не плохо в предверии выборов похвастаться итогами так называемого пропиаренного Большого ремонта.
Но в реальности то не чем хвастаться. Как говорят специалисты Управления образования Ижевска, на сегодняшний день протекают крыши у 106 учреждений образования, это более 30% учреждений Ижевска. Многие школы и сады уже третий год ждут обещанного ремонта. А помимо крыш есть еще гнилые окна, протекающие трубы и старая проводка. "А где деньги, Зин?"
Добрый день!
А что у нас с Большим ремонтом? Было бы не плохо в предверии выборов похвастаться итогами так называемого пропиаренного Большого ремонта.
Но в реальности то не чем хвастаться. Как говорят специалисты Управления образования Ижевска, на сегодняшний день протекают крыши у 106 учреждений образования, это более 30% учреждений Ижевска. Многие школы и сады уже третий год ждут обещанного ремонта. А помимо крыш есть еще гнилые окна, протекающие трубы и старая проводка. "А где деньги, Зин?"