#сила_бесполезных_знаний
ПОХВАЛА ГЛУПОСТИ, ИЛИ ЗАЧЕМ ДУРАКАМ ЦЕЛЫЙ ДЕНЬ
Весь апрель никому не верь, — гласит таинственная пословица, отвечая на еще более странный тезис «Первого апреля никому не верю». День дурака, день розыгрышей и день смеха странным образом объединились в одной календарной дате, как бы сообщая: мы целый год жили с умными лицами, говорили серьезные вещи, так что глупости накопилось достаточно, нужно дать ей выход. Будем дурачиться.
Традиции Дня дурака — по возможности, остроумные розыгрыши ежегодно 1 апреля, на протяжении нескольких веков.
Хотя его точная история окутана тайной, благодаря соцсетям и брендам этот День получил почти официальный статус праздника и, похоже, нашел свое место в корпоративной культуре многих компаний. Традиция уходит корнями в далекое прошлое (с)

#тенденции #мнения
БУДУЩЕЕ РАБОТЫ «ПОСЛЕ»
Апрель 2021 начинается сообщениями об ужесточении ограничительных мер в одних странах и о практически полном снятии таких мер в других.
Но, в любом случае, в каждой стране мира есть понимание основных вещей:
1) Появятся новый формы взаимоотношений работодателя и работника
2) Появятся новые профессии
3) Большинство профессионалов должны будут обновить навыки и компетенции в рамках своей профессии, найти новое применением своим талантам или открыть в себе новые таланты.
Пандемия ускорила существующие тенденции к удаленной работе, онлайн сервисам и автоматизации, при этом на 25 процентов больше сотрудников, чем предполагалось ранее, потенциально нуждающихся в смене профессии.
Вашему вниманию выдержка из специального отчета Глобального Института МакКинзи «Будущее работы после COVID ‑ 19»

#ресурс_выгорание #знание_о_себе #предел_или_возможность
«БЕГИ, ФОРЕСТ, БЕГИ», или
КАК ДЕРЖАТЬ ДЫХАНИЕ И ПРИЙТИ К ФИНИШУ, А НЕ К ФИНАЛУ
Мы часто пишем об изменениях профессиональной среды на глобальном уровне, рассказываем об ожиданиях работодателей и раскрываем требования рынка. В результате могло сложиться впечатление, что человек — это вечный соискатель и кандидат, который должен всему соответствовать.
Если вы HR-работник и всерьез считаете именно так — что ваша вакансия суть большой куш, за который будут драться лучшие профессионалы рынка, — у вашей компании проблемы. И, знаете, почему? Потому что это точка зрения прошлой реальности. Той реальности, когда человек был функционирующим ресурсом, колесиком в механизме. Это мышление эпохи индустриализации.
И если вы хоть как-то следите за повесткой дня, то успели заметить, что сегодня мало отдать вакансию «лучшему» (на чей взгляд?) кандидату. Нужна еще самая малость: «включить» человека, увидеть его потенциал и раскрыть его. Чувствуете разницу?
Индустриализация: используй ресурс сотрудника на максимум (метафора конченого ресурса в условиях интенсивной эксплуатации)
Новая эра: раскрывай человека, создавай потенциально активную среду, окрыляй, вдохновляй, мотивируй (метафора живого организма, который приносит плоды в благоприятной экосистеме)
Но и мы тоже не лыком шиты. Не будем же мы сидеть и трепетать: в какую среду мы попадем?
Где запрягут, используют и обновят на что-то свежее, или где есть все для максимального раскрытия и вдохновения?
А вот это уже работа каждого из нас. Личная ответственность. Как формировать образ мышления, как относиться к себе, как строить свою деятельность и свое взаимодействие с миром, чтобы было а) безопасно, б) радостно и вдохновенно, с) результативно

#сила_бесполезных_знаний #быть_гением #невероятно_но_факт
ЛЕОНАРДО ДА ВИНЧИ. ЧЕЛОВЕК ЭПОХИ ВОЗРОЖДЕНИЯ
Визионер, художник, изобретатель. Человек, чье имя и чьи работы стали мемами. Человек, создавший ткань всего европейского искусства, можно сказать, сам остается синоним искусства как понятия.
Конечно, мы про Леонардо Да Винчи. О нем странно говорить только как об «одном из» величайших художников эпохи возрождения. Справедливо сказать, что Да Винчи и был Эпохой Возрождения и знамением Просвещения.
Спустя более пяти столетий после его смерти наследие Леонардо да Винчи, пожалуй, самый узнаваемый человек, во всяком случае, «Мона Лиза» и «Тайная вечеря» — два примера самых узнаваемых произведений искусства.
Однако Леонардо был и опытным ученым, и инженером с невероятным кругом интересов. В этом обзоре поговорим об идеях и изобретениях Леонардо да Винчи.

#ресурс_креатив #творчество #исследуй_свой_ресурс
ЧТО ТАКОЕ ТВОРЧЕСТВО И ПОЧЕМУ ЭТО РЕШАЮЩИЙ ФАКТОР ДЛЯ УСПЕХА В БИЗНЕСЕ?
Исследование Adobe 2012 года по творчеству показывает, что 8 из 10 человек считают, что раскрытие творческих способностей имеет решающее значение для экономического роста. Почти две трети респондентов считают, что креатив является ценным для общества. Однако поразительное меньшинство — только 1 из 4 человек — считает, что у них все очень хорошо с креативностью.
Слово «креаторы» мы говорим с придыханием – то зависти, то презрения, то восхищения. Они – другие. Какие? Они имеют смелость (наглость) заявлять о себе, заявлять о своем мышлении, видении, о своих решениях и продуктах. Они имеют наглость создавать. И, знаете, хорошо бы мы все стали в таком смысле «наглецами» и «выпендрежниками». Это, знаете ли, полезно.

#направахрекламы #реклама

Говоря о своих ресурсах, мы не должны забывать о бесконечных возможностях рефлексии: остановиться, послушать себя, понять себя, посмотреть на себя «другим» глазами, услышать о себе и о своих вопросах «другим голосом».

Подкаст «Седая ночь» — это нео-исповедальня, где слушатели анонимно делятся сокровенным, чтобы найти пути к счастливой жизни.

Психолог и ведущая @victoriaveyde и гости студии слушают и комментируют «исповеди», присланные в редакцию подкаста.

Секреты, мучающие вопросы, грехи, тайны, тягостные чувства — слушатели освобождаются от всего, что давит, «выговариваются» о том, чего никому не расскажешь, спрашивают о том, о чем никого не спросишь.

Прислать свою историю анонимно вы можете по ссылке.

Проект издательства подкастов The United Creators.

МЫ ВСЕ ГЛЯДИМ В НАПОЛЕОНЫ, ИЛИ КТО ТАКИЕ ГЕНИИ
Один из парадоксов жизни в том, что человек хочет верить в свою гениальность, в свой некий особый талант, в свою отдельность, уникальность. Человек отказывается ощущать себя кем-то обычным, средним, хотя вполне готов видеть «массу» и «серость» в других. Сколько рекламных или корпоративных сообщений начинаются словами: «Пока другие делали то-то, мы сделали вот это!» Формула декларации своей исключительности по отношению к общей банальности уже сама по себе стала банальностью. Тем не менее, она продолжает работать, ее используют, на нее реагируют...
Вера в свою особенность способно уживаться с пониманием, что многие когнитивные задачи ему, человеку, не доступны. Вера в свой гений иррациональна, она сродни вере в большую любовь: мы все понимаем, но все равно верим.
Но если с большой любовь все вообще не понятно, то с гениальностью люди как-то разбираются.
Среда — отличный день, чтобы понять, кто такие гении и причем тут мы.

#сила_бесполезных_знаний #думать_действовать
КРИТИЧЕСКОЕ МЫШЛЕНИЕ
Мы часто говорим в постах о креативном мышлении, но ведь не креативом единым. Да и креативность — это тоже мышление. А мышцу мышления — креативного или критического, или рационального — нужно прокачивать.
Критическое мышление позволяет нам быть в здравом уме, формировать свое мнение по вопросу и потому не позволять вешать себе лапшу на уши. Здоровый скепсис на основе анализа фактов. Что может быть прекраснее, не так ли. И как огорчительно для любителей громких жареных фактов и сенсаций.
Вашему вниманию простые практики критического мышления, они не займут много времени, вам не понадобится коуч или дополнительное снаряжение. Просто включайтесь)
Эти упражнения можно выполнять за считанные минуты в день и практиковать всю жизнь. Во-первых, это просто интересно, ну и да — навык критического мышления гарантирует разумный взгляд на вещи, не позволяя стереотипам вынуждать нас к глупым (нерациональным) поступкам.

#ресурс_поведенческих_моделей #действуй_эффективно #ассертивность
«ВОЛКИ И ОВЦЫ», или АССЕРТИВНОСТЬ КАК НОВАЯ ПОВЕДЕНЧЕСКАЯ МОДЕЛЬ
Русский классик 19 века, описывая нравы сограждан, поделил всех людей на волков, которые «кушают овец» и, соответственно, «овец», которые все это покорно терпят, жалуясь на судьбу и начальников.
Пьесе Островского (1875) уж больше полутораста лет, казалось бы — прогресс, нравы изменились, человеческая личность выросла, в мире действуют новые отношения. Большинство компаний декларируют приверженность к новым коммуникативным тенденциям. Но, в то же время, мы продолжаем говорить о хваткости, хитрости, токсичности как о «сильных качествах» человека, которые позволят построить карьеру и достичь успеха.
Так ли это? Вопрос не риторический. Каковы на самом деле наиболее эффективные модели поведения в компании и в собственной бизнес-реализации?
Почему компании и бизнес-лидеры все чаще говорят об эмпатии и умении выстраивать горизонтальные связи, мечтая, как можно предположить, о вертикальном превосходстве?
Какие черты характера и ценности помогают процветать наиболее актуальным в 21 м веке? Какие ресурсы нужны человеку, чтобы быть функциональным и счастливым?

#ресурс_здоровье #быть_в_форме Хорошее самочувствие: будущее оздоровительного рынка, одного из самых растущих рынков на всей планете

По оценкам исследователей, мировой рынок оздоровительных услуг составляет более 1,5 триллиона долларов с ежегодным ростом от 5 до 10 процентов.
Исследования показывают, что потребители искренне и всерьез заботятся о своем благополучии и что их интерес к «качеству жизни» растет.

В опросе приняли участие примерно 7500 потребителей в шести странах. 179 процентов респондентов заявили, что считают хорошее самочувствие важным, 42 процента считают его высшим приоритетом.
Так что скептикам придется разочароваться: ЗОЖ – отнюдь не социальная «накрутка данных». Исследования потребительских интересов свидетельствуют о значительном увеличении приоритета повышения качества жизни, оздоровления за последние два-три года.

#сила_бесполезных_знаний #есть_мнение #большой_вопрос

СИЛА БЕСПОЛЕЗНЫХ ЗНАНИЙ: 5 ФАКТОВ О РАБОТЕ В БУДУЩЕМ

Спойлер: кое-что уже почти реально Сколько компаний уже опубликовали списки новых профессий? Сколько компаний опубликовали списки новых профессиональных навыков и уже провели по ним семинары? Много. Мы читаем об этом каждый день и где-то удивляемся, где-то усмехаемся...

Но факт остается фактом: пандемия и цифровизация приближают реальности Четвертой промышленной революции с нарастающей скоростью

Значит, карьера претерпевает быстрые изменения. Может, не такие радикальные, как об этом пишут, а, возможно, и еще более радикальные, чем мы способны представить.

Но пока давайте без паники. Без вот этого вот «забудьте все, чему вас учили» .... Нет, нет, напротив — чем острее вы помните, чему вас учили, чем выше ваш навык анализировать факты и здраво оценивать ситуацию, тем лучше.
И нет, роботы не планируют захватить власть, если верить отчету, разработанному Open Universities Australia (OUA). Хотя приток интеллектуальных технологий весьма впечатляет. Читаем

#новый_опыт #ресурс_комфорт #новое_время
ПРОЩАЙ, ОПЕНСПЕЙС И если навсегда, то навсегда прощай
Архитектурное бюро **Clive Wilkinson Architects**, до пандемии продвигавшее концепцию опенспейса, отказалось от этой идеи.
А был ли у них выбор? Пандемия, универсальный катализатор всех изменений, заставила каждого из нас пересмотреть приоритеты, не так ли?
Чем нам запомнится опенспейс? Он очень напоминал по своей структуре классную комнату. Все сидим, за нами присматривает кто-то административно уполномоченный, а «активисты» подмечают, кто в каком чате сидит в рабочее время, кто «в галагу играет».
Конечно, офисы побогаче и с возможностями пытались применять зонирование. Там ширма, там разделитель, там купе-переговорная, там рекреативный бокс, да хоть телефонная будка Тардис, лишь бы был хоть какой-то шанс на иллюзию «отдельности».
А тут локдаун, удаленка, новые форматы безопасности ... Стоят опенспейсы, пустуют. Ни в аренду сдать, ни танцы утроить.
И как раз в это время административные менеджеры пришли к заключению: офисы с открытой планировкой, призванные оптимизировать пространство и демократизировать рабочее место, оказались не такими уж удобными. Удивительно, как экономические факторы влияют на «слышимость» человеческих голосов. Теперь уж все услышали и голоса психологов, и голоса сотрудников, вынужденных в наушниках сидеть по 8 часов, чтобы концентрироваться на своей задаче в общем перекрикивании. Давайте зададимся вопросом: что придет на смену опенспейса?

#Лучшая_версия_себя #сверхчеловек #знание_сила
СВЕРХРАЗУМ ВЕЧНАЯ ЖИЗНЬ И ДРУГИЕ ПРОИСКИ ТРАНСГУМАНИЗМА
Впервые с фактами о трансгуманизме каждый из нас столкнулся в нежном возрасте, читая фантастику. Скажем, Роман Любена Дилова «Звездные Приключения Нуми и Ники» (1980). Конечно, инопланетянка Нуми не была человеком в полном смысле слова, но она была живой и «улучшенной» — за ухом девочки была кнопка, с помощью которой она могла активировать искусственный мозг, имплантированный добрыми соплеменниками в экспериментальных целях. Или хоть «Я, Робот» Айзека Азимова (1950).
Человечество всегда подозревало подвох с этими улучшениями и чаще придумывало идеи «от обратного»: не усовершенствовать себя, а создать совершенную машину и как-то ее очеловечить. Вот тут мы вспомним больше историй: да вот хоть вам Электроник профессора Громова или Терминатор.
Вот лично вам кто симпатичнее — улучшенный человек (с имплантированным мозгом, грудью, губами, зубами и т.п.) или очеловеченный робот (такого много сейчас)?
Наука идет семимильными шагами в обоих направлениях. До чего дойдет прогресс и какая судьба ждет тех, кто не сможет «улучшиться», вопрос уже не научной фантастики, а вполне прогнозируемой реальности. Подумайте об этом.

#реклама
🔥 Как использовать диджитал-инструменты, чтобы автоматизировать всю рутинную работу
🔥 Получить измеряемую пользу
🔥 Повысить свой заработок с помощью Digital-инструментов, да да, так тоже можно!

Эти вопросы мы задаём себе каждый день, ведь если мы высвободимся из операционки, мы сможем воплощать в жизнь гораздо больше дерзких идей и амбициозных планов!

🔥Digital-инструменты для HR!

Подписывайтесь 📲@digihr

С помощью Digital-инструментов вы с легкостью поднимите себе чек на услуги и сможете закрывать вакансии в 5, а то и в 10 раз быстрее, автоматизируя 50% рутинных действий.

📬На канале расскажут:
🔸Как можно снизить стоимость закрытия вакансии до 39 рублей
🔸Как использовать чат-боты в работе HR
🔸Digital-инструменты в масс-подборе
🔸Новые решения для асессмента
🔸И даже про поиск персонала в Clubhouse!

Общайтесь с коллегами, внедряйте новые инструменты, будьте диджитал🔥

#сила_бесполезных_знаний #пасхальный_кролик #что_празднуем
ВЕСНА И ПАСХА
В это воскресенье многие наши сограждане будут отмечать Пасху, один из важнейших праздников в христианском мире, причем не только в религиозном смысле. Пасхальные перезвоны колоколов много веков напоминают не только о библейских событиях, но и о традициях житейских, какими они были для людей в разных странах. Вот о таких житейских пасхальных традициях мы и поговорим сегодня.

#сила_бесполезных_знаний #ресурс_знание #энергия_гения
МЫ ВСЕ ГЛЯДИМ В НАПОЛЕОНЫ

200 лет назад, 5 мая в 1821 года на Острове Святой Елены в Атлантическим океане, в деревне Лонгвуд умер Наполеон Бонапарт.
И как часто бывает с легендарными личностями, в этот же день родилась его слава. Не историческая — такую забывают быстрее всего, а мифологическая.
Такая, которая делает из живого человека миф.
Наполеон стал частью культурного мифа. Есть пирожные наполеон, есть фильмы, в которых Наполеон является не действующим персонажем, а обладателем некоего мифического сверхсильного артефакта.
Мы не будем рассуждать, почему Наполеону выпала такая честь (или участь).
Но тот, кто родился в бедной семье, тот, кого называли «корсиканским выскочкой», тот, кто одним словом собирал под свои знамена полки и целые страны, тот, за которым шли тысячи, если не миллионы... Вот этот человек практически самостоятельно отдает себя на милость английским офицерам и спокойно отправляется на пустынный остров, чтобы после всех бурь и взлетов пить чай в красном халате и тапочках и потихоньку умирать от маленьких и ежедневных доз ртути (согласно легенде, безусловно).
Мог он бежать? Мог собрать новую армию и вновь, и опять... ? На Св. Елену он приехал в 1815 году, ему было 46 лет. Но нет. И это, пожалуй, одна из его главных загадок: он ушел со сцены по своей воле.

#Трансгуманизм #витальные ресурсы #кто_будет_бессмертным
И ЖИЛИ ОНИ ДОЛГО И СЧАСТЛИВО
По оценкам ООН, в 1950 году ожидаемая продолжительность жизни при рождении для населения мира в целом составляла 45,7 года, а к 2019 году возросла до 72,6 года, увеличившись почти на 27 лет менее чем за век.
Только за период с 1990 года она увеличилась на 8,4 года.
Человечество стареет и дольше пребывает именно в зрелом возрасте, а, стало быть, стремится повысить качество зрелой жизни, повысить свою функциональность и продуктивность.
Каких успехов нам ждать на этом пути? Сможем ли мы продлить количество жизни и при этом улучшить ее качество?
NY Times опубликовала материал-«ДОРОЖНУЮ КАРТУ» вероятных направлений на пути к долгой и функциональной жизни
— Через 5 лет человечество победит ожирение и примет новые нормы здорового отношения к своему организму
— Через 10 лет наступит время тотального медицинского контроля, появится ЗОЖ- полиция и Агенты Гигено-безопасности
— Через 20-50 лет: Генетический дизайн. Станет ли это платной медицинской услугой?
— Через 50 — 100 лет: Эпоха победившей киберфармы
На первый взгляд, кажется, что все это фантастика: смешались в кучу все идеи фильмов про будущее. Тут и роботы-хирурги, и таблетки молодости, и биохакерские гаджеты, и вакцины.
Но, во-первых, как сказал один умный человек, в живой природе все держится на «божественной случайности», а, во-вторых, в реальности оно так и бывает: маленькие шаги в самых разных направлениях и с надеждой на лучшее.

#сила_бесполезных_знаний #печатному_слову_верь #так напечатано
КАК ПЕЧАТНЫЙ СТАНОК СТАЛ ГЛАВНОЙ МАШИНОЙ ЗАПАДНОЙ ЦИВИЛИЗАЦИИ
Английский философ Фрэнсис Бэкон, которому приписывают разработку научного метода, писал в 1620 году, что три изобретения, навсегда изменившие мир, — это порох, морской компас и печатный станок.
Порох — это война. Морской компас — это великие географические открытия. Но что такого в печатном станке, почему он так важен?
Типография создала первый массовый товар и стала предтечей Генри Форда с его первым конвейером и массовым производством.
Печатный станок был прототипом всего последующего индустриального развития.
Без грамотности и доступной печатной продукции современная индустриализация была бы невозможна.
Грамотность и печатная технология — вот родители современного маркетинга, производства, государственности... Честно сказать, это основа современной цивилизации.

#ресурс_человечность #магия_лидерства #магия_возможностей
ЧЕЛОВЕЧНОСТЬ: НОВОЕ ЛИДЕРСКОЕ КАЧЕСТВО
Все только и говорят, что о лидерах нового типа, о новом способе поведения людей в компании.
Но что имеется в виду и что значит быть лидером нового типа?
Бывший председатель и главный исполнительный директор Best Buy (крупная ритейл компания на рынке США и Канады) описывает принципы лидерства, необходимые для процветания в следующую эпоху «нового капитализма».
Мир явно сталкивается с многогранным кризисом, будь то кризис здравоохранения, экономический кризис, кризис социальной справедливости, окружающая среда и так далее.
Что привело нас к такому положению вещей? Вероятно, комплекс наших действий. Продолжать действовать в том же духе — значит только усугублять свое положение внутри кризисной ситуации.

#ESG #устойчивое_развитие #ресурс_ответственность

ЭРА ОТВЕСТВЕННОГО РИТЕЙЛА

На сайтах компаний крупного бизнеса появилась новая вкладка: принципы устойчивого развития. Что это, модная тема, хороший бизнес-тон, или компании на самом деле пришли к пониманию необходимости менять подход к бизнесу?

Похоже, в отношении ритейла как наиболее близкого к потребителю сектора это действительно рабочие принципы.

И да, это еще один фактор той самой человечности в бизнесе, о которой мы часто говорим.

По данным Forbes с отсылкой на опрос Центра экспертиз и интегральных моделей, об устойчивом развитии россияне знают не так уж много: 56% не слышали о термине в принципе, 32% слышали, но не интересовались и только 2,8% активно интересуются темой.

Давайте разбираться, что такое ESG и почему это важно.