Forwarded from سرخط
🔴 #اعتصاب معلمین یزدی
امروز شنبه معلمان یزدی برای پنجمین روز متوالی در اعتراض به عدم دریافت ۴ ماه #دستمزد و مزایای خود, آموزش آنلاین دانش آموزان را متوقف کردند.
@sarkhatism
امروز شنبه معلمان یزدی برای پنجمین روز متوالی در اعتراض به عدم دریافت ۴ ماه #دستمزد و مزایای خود, آموزش آنلاین دانش آموزان را متوقف کردند.
@sarkhatism
Forwarded from سرخط
امروز سهشنبه ۹ دی، جمعی از کارگران اخراجیِ شرکت رنگین نخ سمنان با تجمع مقابل ساختمان استانداری در این شهر، خواستار دریافت #دستمزد خود شدند.
#طبقه_کارگر #معیشت_کارگران
@sarkhatism
#طبقه_کارگر #معیشت_کارگران
@sarkhatism
Forwarded from اتحادیه آزاد کارگران ایران
🔴پایین آمدن #دستمزد و مزایای مزدی با جابجایی #کارگران میان شرکتهای #پیمانکاری
#کارگران میگویند: با جابجایی میان شرکتهای وابسته به یک #کارفرمای مادر، #مزد و مزایای مزدی ما #کاهش یافته است.
#جمعی از #کارگران طرف قرارداد با یک شرکت مادر بزرگ، از جابجایی خود میان #شرکتهای مختلف #پیمانکار انتقاد کردند.
این مساله، یعنی جابجایی میان شرکتهای وابسته به یک هلدینگ یا کارفرمای مادر، موجب تغییر در معادلات روابط کار کارگران شاغل میشود.
به گفته یکی از کارگرانی که همچین اتفاقی را تجربه کرده؛ سطح دستمزد و مزایا عرفی کارگاهها با هم فرق میکند و وقتی از یک کارگاه به دیگری منتقل شدم، دستمزدم پایین آمد و از بسیاری از مزایایی که قبلاً میگرفتم، محروم شدم.
وی با بیان اینکه از آنجایی که کارفرمای مادر مشترک است؛ این جابجایی به سادگی صورت گرفته؛ از مشکلات به وجود آمده برای همکاران خود میگوید: یکی از همکاران من بعد از چند سال کار کردن در یک شرکت، به یک شرکت دیگر منتقل شد و بعد از سه ماه تعدیلش کردند؛ او نتوانست بیمه بیکاری بگیرد چون فقط سه ماه با آخرین کارفرما قرار داشت؛ این در حالیست که نزدیک به سه سال برای کارفرمای مادر و در شرکتهای زیر مجموعه او کار میکرد.
بحث سلسله مراتب پیمانکاران، یکی از مشکلاتی است که سالهاست دامان روابط کار را گرفته است؛ ماده ۱۳ قانون کار تاکید دارد کارفرمای مادر در ارتباط با مزد، مزایای مزدی و حقوق کارگران طرف قرارداد با پیمانکار، «مسئولیت تضامنی» دارد اما متاسفانه این ماده از قانون به ندرت اجرایی میشود.
#کارگران_وناامنی_شغلی_انها
@ettehad
#کارگران میگویند: با جابجایی میان شرکتهای وابسته به یک #کارفرمای مادر، #مزد و مزایای مزدی ما #کاهش یافته است.
#جمعی از #کارگران طرف قرارداد با یک شرکت مادر بزرگ، از جابجایی خود میان #شرکتهای مختلف #پیمانکار انتقاد کردند.
این مساله، یعنی جابجایی میان شرکتهای وابسته به یک هلدینگ یا کارفرمای مادر، موجب تغییر در معادلات روابط کار کارگران شاغل میشود.
به گفته یکی از کارگرانی که همچین اتفاقی را تجربه کرده؛ سطح دستمزد و مزایا عرفی کارگاهها با هم فرق میکند و وقتی از یک کارگاه به دیگری منتقل شدم، دستمزدم پایین آمد و از بسیاری از مزایایی که قبلاً میگرفتم، محروم شدم.
وی با بیان اینکه از آنجایی که کارفرمای مادر مشترک است؛ این جابجایی به سادگی صورت گرفته؛ از مشکلات به وجود آمده برای همکاران خود میگوید: یکی از همکاران من بعد از چند سال کار کردن در یک شرکت، به یک شرکت دیگر منتقل شد و بعد از سه ماه تعدیلش کردند؛ او نتوانست بیمه بیکاری بگیرد چون فقط سه ماه با آخرین کارفرما قرار داشت؛ این در حالیست که نزدیک به سه سال برای کارفرمای مادر و در شرکتهای زیر مجموعه او کار میکرد.
بحث سلسله مراتب پیمانکاران، یکی از مشکلاتی است که سالهاست دامان روابط کار را گرفته است؛ ماده ۱۳ قانون کار تاکید دارد کارفرمای مادر در ارتباط با مزد، مزایای مزدی و حقوق کارگران طرف قرارداد با پیمانکار، «مسئولیت تضامنی» دارد اما متاسفانه این ماده از قانون به ندرت اجرایی میشود.
#کارگران_وناامنی_شغلی_انها
@ettehad
Telegram
attach 📎
Forwarded from سرخط
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🔴 سومین روز از #اعتصاب کارگران معدن فاریاب در اعتراض به عدم دریافت #دستمزد
#طبقه_کارگر #معیشت_کارگران
@sarkhatism
#طبقه_کارگر #معیشت_کارگران
@sarkhatism
Forwarded from همیاران مجازی جامعه کارگری
.
✅نیاز کارگران به افزایش ۶۰۰ درصدی دستمزد با ارز ۱۷ هزار و ۵۰۰ تومانی
علیرضا محجوب دبیرکل خانه کارگر :
🔸مجلس در نظر دارد با حذف ارز ۴۲۰۰ تومانی، ارز ۱۷ هزار و ۵۰۰ تومانی را جا بیندازد؛ تصمیمی که میتواند تبعات گستردهای در اقتصاد و معیشت مردم داشته باشد.
🔸با این تصمیم، رسما کارگران و حقوق بگیران به ۶۰۰ درصد افزایش دستمزد نیاز دارند؛ چراکه تا پیش از این، یک افزایش ۳۰۰ درصدی در قیمت ارز رخ داده بود و حالا با افزایش نرخ رسمی ارز ۳۰۰ درصد دیگر بر روی آن قرار گرفته است. البته مجلس باید پاسخ دهد که چرا به یکباره چنین تصمیمی را گرفته است.
🔸وقتی کسی مدعی است که میخواهد از زندگی مردم صیانت کند آیا نمیداند، تکان دادن یک تک ریالی از ارزش پول ملی چه آثاری دارد؟ به جای اینکه مجلس، دولت و بانک مرکزی را نسبت به بازگرداندن ارز ۴۲۰۰ محکوم کند و زیر فشار بگذارد، و تصمیمی به نفع اکثریت اتخاذ کند، به نفع اقلیت تصمیم میگیرد و اموال و ثروت آنها را افسانهای میسازد.
🔸 با این وضع شاهد سقوط ارزش پول ملی در ۳ ماه پایان سال خواهیم بود و دلارهای بیشتری در خانهها محبوس میشوند.
پایگاه خبری دسترنج👇
👉 @dastranjnews
#کارگر #دسترنج_نیوز #دستمزد #پایگاه_خبری_دسترنج #کارگری #حقوق
https://www.instagram.com/p/CJu63eGM49Y/?igshid=14chxfk6dm78r
✅نیاز کارگران به افزایش ۶۰۰ درصدی دستمزد با ارز ۱۷ هزار و ۵۰۰ تومانی
علیرضا محجوب دبیرکل خانه کارگر :
🔸مجلس در نظر دارد با حذف ارز ۴۲۰۰ تومانی، ارز ۱۷ هزار و ۵۰۰ تومانی را جا بیندازد؛ تصمیمی که میتواند تبعات گستردهای در اقتصاد و معیشت مردم داشته باشد.
🔸با این تصمیم، رسما کارگران و حقوق بگیران به ۶۰۰ درصد افزایش دستمزد نیاز دارند؛ چراکه تا پیش از این، یک افزایش ۳۰۰ درصدی در قیمت ارز رخ داده بود و حالا با افزایش نرخ رسمی ارز ۳۰۰ درصد دیگر بر روی آن قرار گرفته است. البته مجلس باید پاسخ دهد که چرا به یکباره چنین تصمیمی را گرفته است.
🔸وقتی کسی مدعی است که میخواهد از زندگی مردم صیانت کند آیا نمیداند، تکان دادن یک تک ریالی از ارزش پول ملی چه آثاری دارد؟ به جای اینکه مجلس، دولت و بانک مرکزی را نسبت به بازگرداندن ارز ۴۲۰۰ محکوم کند و زیر فشار بگذارد، و تصمیمی به نفع اکثریت اتخاذ کند، به نفع اقلیت تصمیم میگیرد و اموال و ثروت آنها را افسانهای میسازد.
🔸 با این وضع شاهد سقوط ارزش پول ملی در ۳ ماه پایان سال خواهیم بود و دلارهای بیشتری در خانهها محبوس میشوند.
پایگاه خبری دسترنج👇
👉 @dastranjnews
#کارگر #دسترنج_نیوز #دستمزد #پایگاه_خبری_دسترنج #کارگری #حقوق
https://www.instagram.com/p/CJu63eGM49Y/?igshid=14chxfk6dm78r
Instagram
Forwarded from سرخط
🔴 سومین روز اعتصاب کارگران معدن روی گوجهر راور
کارگران معدن روی گوجهر راور در استان کرمان برای سومین روز متوالی، در اعتراض به #دستمزد اندک و فقدان امنیت شعلی #اعتصاب کردند.
#طبقه_کارگر #معیشت_کارگران
@sarkgatism
کارگران معدن روی گوجهر راور در استان کرمان برای سومین روز متوالی، در اعتراض به #دستمزد اندک و فقدان امنیت شعلی #اعتصاب کردند.
#طبقه_کارگر #معیشت_کارگران
@sarkgatism
Forwarded from سرخط
🔴امروز شنبه ۱۱ بهمن کارگران کارخانهی ایران خودرو در تبریز در اعتراض به اخراج تعدادی از همکارانشان و تاخیر در پرداخت #دستمزد دست از کار کشیدند.
#طبقه_کارگر #معیشت_کارگران
@sarkhatism
#طبقه_کارگر #معیشت_کارگران
@sarkhatism
Forwarded from سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
🔴 با چه میزان گرانی و فقر در سال ۹۹، تعیین حداقل دستمزد ۱۴۰۰ در راه است؟
#نه_به_مزد_توافقی
#خط_فقر_۱۱میلیون_تومانی
#دستمزد_۱۴۰۰
لینک کانال
t.me/vahedsyndica
#نه_به_مزد_توافقی
#خط_فقر_۱۱میلیون_تومانی
#دستمزد_۱۴۰۰
لینک کانال
t.me/vahedsyndica
Forwarded from سرخط
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🔴 تجمع کارگران کارخانه سرامیک فردا ساوه در اعتراض به پایین بودن دستمزد
#دستمزد_۱۴۰۰
#معیشت_کارگران
#طبقه_کارگر
@sarkhatism
#دستمزد_۱۴۰۰
#معیشت_کارگران
#طبقه_کارگر
@sarkhatism