В соцсетях набирает популярность ролик про Владивосток, который закадровый детский голос просит называть не Владик, а Владивосток.

Для тех, кто все пропустил: текстовое сопровождение к видео легко ставится в CapCut (выбираете текст, пишете на английском), а затем к нему добавляется голосовая озвучка (в том же CapCut нажимаете на текст, внизу выбираете перевести текст в речь и выбираете формат «Cute boy»). Вуаля, ваш ролик тоже будет сопровождать милая озвучка.

Для тех, кто хочет пойти дальше и использовать тот же трек, что в клипе про Владивосток — исходная мелодия называется «Hotline bling (billie version, с ней сделали уже более 384 тысяч видео в TikTok).

Интересно, что такие ролики были загружены в TikTok уже довольно давно, но как вы помните, новые видео соцсеть грузить не позволяет, поэтому пользователи видят старый контент и часто он может повторяться. Некоторые, видимо, решили его адаптировать и под другие запрещенные у нас в стране соцсети. Вот, к примеру, креатив Ситидрайва (последнее видео), который слезно просит не называть его Ситимобилом). Очень хотелось бы посмотреть на то, как наши бренды обыгрывают этот тренд. Мне кажется, получилось бы и мило и креативно и весело.

#Артем Футбольный клуб «Херенвен» из Нидерландов привлекает интерес не только своим названием. Вчера клуб выкатил новую форму, на рукавах которой отчетливо видно российский триколор.

Ожидаемо, клуб подвергли критике на фоне политической ситуации. Боссы «Херенвена» заявили, что полосы – отсылка к форме команды 1994 года, а не к России. Так что, «Херенвен» вам :)

Еще из актуального:
• Футбольный клуб из Воронежа показал Воронеж, как он есть. Что-то в этом точно есть.
• У многих бомбануло от формы Adidas, разработанной со студией Marvel.

Помните новость про открытие Яндексом собственной «айтиобщаги»? Так вот, ее таки открыли вчера, причем открытие получилось (по отзывам тех, кто там был) очень классным: ребята соревновались в Айтипоединке, решали прогерские задачки на скорость, участвовали в кибертурнире на PS5. Завершился же вечер акустическим концертом ZOLOTO (и это уже даже скорее напоминало квартирник с супер уютной атмосферой).

Когда меня спрашивают, в какую компанию я хотел бы попасть, если бы у меня была возможность вернуться лет так на 5-10 назад, я без раздумий говорю Яндекс. И не потому, что у них есть собственная крутая программа стажировок, нет. Просто именно у Яндекса получается создавать ту самую дружную и теплую атмосферу внутри коллектива, которая затем плавно трансформируется в результаты сотрудников и в работе. Кто-то скажет, что это все фигня и решают только деньги, а я не соглашусь. Когда ты работаешь в огромной корпорации, решают человеческие отношения и отношение руководства к своим сотрудникам. И в Яндексе оно из лучших, если не самое лучшее в нашей стране.