Ребята из издательства "Манн, Иванов и Фербер" узнали, что мы завели рубрику, в которой делимся впечатлениями от разных книг, и сказали, что хотят с нами посотрудничать. Так, сами того не ожидая, мы получили прекрасную возможность получать книги на рецензию. Более того, ребята предложили присылать их регулярно, в том числе и новинки. Упускать такую возможность было бы глупо.

Начнем с книги, которая в прошлом году вошла в ТОП-10 главных бизнес-книг по версии русскоязычного Forbes. Речь про "Принципы" Рэя Далио. Получив ее, мы сразу начали ее читать, и теперь готовы поделиться с вами. #КнигиРМ

Оценить масштаб книги можно уже по тому, что на обложке напечатаны рекомендации по ее прочтению от Германа Грефа и Билла Гейтса. Рэй на её страницах делится принципами, которые помогут каждому сделать свою личную и профессиональную жизнь лучше. Книга рассказывает, как правильно работать с ошибками, находить крутых людей в команду, принимать решения в условиях неопределенности и добиваться выдающихся результатов во всех сферах жизни. Несколько инсайтов из книги:

— Боль+анализ=прогресс. Боль всегда показывает: что-то идет не так. Если вам удается быстро понять, что именно, и устранить проблему, вы развиваетесь в правильном направлении.
— Каждая ошибка — это способ сформулировать новый жизненный или рабочий принцип и проверить его на практике. Главное научиться объективно оценивать случившееся, не подмешивая эмоции и чужие мнения.
— Команду должны объединять одинаковые ценности, только тогда вы можете быть уверены, что они идут в том же направлении что и вы, когда вы за ними не следите.
— Нанимайте людей с разными типами мышления. Это позволяет видеть проблемы более широко, с разных точек. Главное — чтобы все понимали и принимали различие в мнениях и видели в этом плюс.
— Принцип «радикальной правды» один из главных для построения экологичных отношений в компании. Прозрачность дает понимание, что в действительности происходит и что на самом деле думают люди. Она же служит основой доверия: человек сам делает выводы относительно того, в каком положении находится компания, а не решает, доверять ли речам руководства.

Если вы хотите знать, как один из самых влиятельных и богатых людей планеты выстроил свой менеджмент, используя лучшие качества людей и технологии, эта книга вам точно пригодится. Она позволяет немного по-другому взглянуть на работу, на решения, которые мы принимаем, и на людей, которыми руководим: https://vk.cc/9dzDyJ

Сегодня в рамках нашей рубрики #КнигиРМ хотим поделиться впечатлениями о книге Agile-маркетинг Скотта Бринкера

О чем эта книга? О том, что делать маркетологу в цифровом мире и как внедрение гибкой методологии в отделы маркетинга может повысить эффективность и удовлетворенность работой.

Что можно узнать, прочитав книгу? Как сегодня работать в маркетинге, применяя традиционно считавшиеся цифровыми методы и приемы, как поддерживать гибкость маркетинга, не убирая при этом фокус со стратегических целей, как ускорить маркетинговые эксперименты, не боясь при этом потерять масштаб, как делегировать полномчия сотрудникам, при этом не отдаляясь от них.

Для тех, кто хочет заказать книгу, сделать это можно по этой ссылке. И еще один бонус для подписчиков канала — электронная версия книги "Zag: Манифест другого маркетинга". Вы можете бесплатно скачать ее до конца этой недели: https://clc.to/GsBJqA