Интересный пост, который характеризуется фразой "сампожник без сапог" (учитель продактов, который сам не оч следует тому, как правильно). А еще спрашивают, зачем нужен независимый человек извне, который может тебе вовремя дать ОС? Вот именно за этим и нужен, потому что он 1) знает и 2) верит, как нужно делать без энтузиазма от нахождения в процессе. У нас это #agile_coach, в стартапах - это трекер. Суть дела не меняет.
Telegram
Венчур адвенчур
Вот уж точно, мотивация определяет поведение. Я так много рассказывал другим как делать продукты и строить организации, что почти поверил в то, что сам буду делать «правильно» когда настанет время. Время настало, но вместо постоянного общения с пользователями…