✖ Non porta nessun risultato, ancora, la trattativa per il rinnovo del contratto collettivo nazionale #Anaste. Molti punti critici e alcune distanze.
Ecco i prossimi step 📍
https://uiltucs.it/ccnl-anaste-trattativa-ancora-in-stallo/
Ecco i prossimi step 📍
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UILTuCS
Ccnl Anaste, trattativa ancora in stallo
L’11 novembre, nella sede di Anaste, a Roma, è proseguita la trattativa per la possibile definizione del nuovo Ccnl. In considerazione delle distanze emerse durante l’ultimo incontro, la delegazione dell’associazione ha comunicato alle organizzazioni sindacali…
❌ No, #Anaste, non un contratto a queste condizioni!
Abbiamo proclamato lo stato di agitazione per una scelta senza precedenti: ne va della credibilità di Anaste. Ne va del futuro delle tantissime lavoratrici e lavoratori. Leggi qui, scarica e diffondi il volantino!
https://uiltucs.it/anaste-scelta-senza-precedenti-stato-di-agitazione/
Abbiamo proclamato lo stato di agitazione per una scelta senza precedenti: ne va della credibilità di Anaste. Ne va del futuro delle tantissime lavoratrici e lavoratori. Leggi qui, scarica e diffondi il volantino!
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UILTuCS
Anaste, scelta senza precedenti: stato di agitazione
Lo scorso 27 dicembre 2022, Anaste, si è resa responsabile di una scelta che non ha precedenti nelle relazioni sindacali del nostro Paese. Nel bel mezzo di una trattativa per il rinnovo del contratto di lavoro che andava avanti da tempo e mentre, Fp Cgil…
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❌ Nessun accordo al Ministero del Lavoro sulla procedura di raffreddamento attivata per il Ccnl #Anaste. Il nuovo accordo siglato con associazioni non rappresentative penalizza i lavoratori su trattamento economico della malattia, periodo di comporto e aumento retributivo. Le ragioni? Leggi qui!
https://uiltucs.it/ccnl-anaste-nulla-di-fatto-al-ministero-la-mobilitazione-continua/
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UILTuCS
Ccnl Anaste, nulla di fatto al ministero: la mobilitazione continua
Terzo Settore. Mancato accordo al Ministero del Lavoro sulla procedura di raffreddamento attivata per il Contratto nazionale Anaste. Il nuovo accordo siglato con associazioni non rappresentative penalizza i lavoratori su trattamento economico della malattia…
#Anaste I risultati di questa operazione sono retribuzioni da fame, carichi di lavoro insostenibili, peggioramento delle condizioni di lavoro con tutele ridotte e un gap retributivo rispetto al settore pubblico di oltre il 30%. #StopDumping #NoAiContrattiPirata #ContrattiSubito #Anaste
🔵 #TerzoSettore
#Anaste Stesso lavoro, stessi diritti, stesso salario per i lavoratori dell’assistenza socio-sanitaria assistenziale ed educativa!
📰 Leggi il comunicato stampa sul flash mob all'evento del Senato qui ⬇️
#StopDumping #NoAiContrattiPirata #ContrattiSubito
https://uiltucs.it/terzo-settore-flash-mob-stop-contratti-pirata/
#Anaste Stesso lavoro, stessi diritti, stesso salario per i lavoratori dell’assistenza socio-sanitaria assistenziale ed educativa!
📰 Leggi il comunicato stampa sul flash mob all'evento del Senato qui ⬇️
#StopDumping #NoAiContrattiPirata #ContrattiSubito
https://uiltucs.it/terzo-settore-flash-mob-stop-contratti-pirata/
UILTuCS
Terzo settore, flash mob: stop contratti pirata!
Flash mob dei sindacati stamani a Roma per denunciare la grave situazione in cui versa il sistema socio-sanitario-assistenziale ed educativo italiano al collasso. Settore in cui aumentano e mutano i bisogni, i colpi di coda della pandemia continuano ad inficiare…
✖#Anaste, i primi risultati della mobilitazione contro il nuovo Ccnl siglato con associazioni sindacali non rappresentative. Un contratto peggiorativo, contro il quale la #Uiltucs e le altre sigle chiedono l'intervento delle istituzioni
https://uiltucs.it/fp-cgil-cisl-fp-fisascat-cisl-uil-fpl-e-uiltucs-istituzioni-prendano-le-distanze-da-ccnl-anaste
https://uiltucs.it/fp-cgil-cisl-fp-fisascat-cisl-uil-fpl-e-uiltucs-istituzioni-prendano-le-distanze-da-ccnl-anaste
UILTuCS
Fp Cgil, Cisl Fp, Fisascat Cisl, Uil Fpl e Uiltucs: “Istituzioni prendano le distanze da Ccnl Anaste”
Lo scorso 29 dicembre 2022 Anaste ha siglato un accordo per il rinnovo del contratto con sindacati non rappresentativi nel settore, nonostante la lunga trattativa che era in corso con le Federazioni di categoria di Cgil, Cisl e Uil. Un contratto che prevede…
😡 #Anaste, che beffa! Ma siamo su Scherzi a parte? Organizza la festa degli operatori Rsa. Ma non c'è proprio niente da festeggiare con quel contratto!
Leggi il comunicato stampa inviato da #Uiltucs e UilFpl poco fa ai media 🎤
https://uiltucs.it/anaste-non-ce-niente-da-festeggiare-con-quel-contratto/
Leggi il comunicato stampa inviato da #Uiltucs e UilFpl poco fa ai media 🎤
https://uiltucs.it/anaste-non-ce-niente-da-festeggiare-con-quel-contratto/
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✋Recuperare salario e diritti a tutela delle lavoratrici e lavoratori ai quali è applicato il contratto collettivo nazionale #Anaste è la priorità per i sindacati, #Uiltucs in testa.
💬 L'abbiamo evidenziato all'ultimo incontro con l'azienda.
La discussione per il tanto atteso rinnovo continua
https://uiltucs.it/ccnl-anaste-occorre-recuperare-salario-e-diritti/
💬 L'abbiamo evidenziato all'ultimo incontro con l'azienda.
La discussione per il tanto atteso rinnovo continua
https://uiltucs.it/ccnl-anaste-occorre-recuperare-salario-e-diritti/
UILTuCS
Ccnl Anaste, occorre recuperare salario e diritti
Dopo mesi dalla presentazione della piattaforma presentata per avviare il confronto e giungere alla stipula del Ccnl Anaste per il triennio 2023-2025, l’associazione ci ha raggiunti invitandoci a partecipare ad un confronto sulla loro piattaforma volta ad…
Stato di agitazione per i lavoratori e le lavoratrici #Anaste
✖️ Basta: propone ancora una volta condizioni inaccettabili.
⚠️ Buoni una tantum, assistenza sanitaria limitata, malattia al 75% e solo 55 euro di aumento: tutto questo è lesivo della dignità delle lavoratrici e dei lavoratori.
📉 Proposte lontane anni luce dai rinnovi dignitosi di altri contratti (fino a 180 euro!).
💬 Fp Cgil, Fisascat Cisl, Cisl Fp, Uil Fpl e #Uiltucs hanno detto NO:
🔹 NO ai tavoli con sigle non rappresentative. 🔹 NO al riconoscimento parziale della malattia. 🔹 NO a penalizzare oltre 10.000 persone.
💪 Proclamato lo stato di agitazione per difendere la dignità del lavoro.
✖️ Basta: propone ancora una volta condizioni inaccettabili.
⚠️ Buoni una tantum, assistenza sanitaria limitata, malattia al 75% e solo 55 euro di aumento: tutto questo è lesivo della dignità delle lavoratrici e dei lavoratori.
📉 Proposte lontane anni luce dai rinnovi dignitosi di altri contratti (fino a 180 euro!).
💬 Fp Cgil, Fisascat Cisl, Cisl Fp, Uil Fpl e #Uiltucs hanno detto NO:
🔹 NO ai tavoli con sigle non rappresentative. 🔹 NO al riconoscimento parziale della malattia. 🔹 NO a penalizzare oltre 10.000 persone.
💪 Proclamato lo stato di agitazione per difendere la dignità del lavoro.
🔵 #Anaste: nessun accordo sul contratto. Stato di agitazione confermato
📌 Conclusa con mancato accordo la procedura di raffreddamento al Ministero del Lavoro, avviata dalla #Uiltucs con le altre organizzazioni sindacali.
💶 L’offerta Anaste è insufficiente e non in linea con i rinnovi del settore sociosanitario.
⚠️ Ignorate le piattaforme sindacali, nessun reale negoziato: offesa la dignità degli oltre 10mila lavoratrici e lavoratori.
✊ La mobilitazione continua.
https://uiltucs.it/anaste-nessun-accordo-sul-contratto-stato-di-agitazione-confermato/
📌 Conclusa con mancato accordo la procedura di raffreddamento al Ministero del Lavoro, avviata dalla #Uiltucs con le altre organizzazioni sindacali.
💶 L’offerta Anaste è insufficiente e non in linea con i rinnovi del settore sociosanitario.
⚠️ Ignorate le piattaforme sindacali, nessun reale negoziato: offesa la dignità degli oltre 10mila lavoratrici e lavoratori.
✊ La mobilitazione continua.
https://uiltucs.it/anaste-nessun-accordo-sul-contratto-stato-di-agitazione-confermato/
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Anaste: nessun accordo sul contratto. Stato di agitazione confermato
Dopo lo strappo al tavolo di trattativa, segnatamente alle motivazioni che hanno portato ad indire lo stato di agitazione, si ricorda che la suddetta Associazione (Anaste) nell’ultimo incontro svoltosi in data 10 giugno 2025 convocato con Protocollo n. 49/2025…