Ccnl #Federalberghi- Faita, riparte il confronto per rinnovo. Dopo l'incontro di questi giorni, la dichiarazione congiunta: si ribadisce il ruolo e la centralità della contrattazione collettiva, vero strumento utile anche per la gestione dell’attuale fase emergenziale.
https://uiltucs.it/federalberghi-faita-ripartito-il-confronto-per-il-ccnl-presto-il-calendario/
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#Turismo news 📰
📌 Sul rinnovo del Ccnl, all'incontro #Federalberghi e #Faita Confcommercio è stata decisa l’istituzione di Commissioni ad hoc sulla professionalità, le politiche del settore e la bilateralità.
Ecco i dettagli dell'ultimo incontro!
https://uiltucs.it/ccnl-federalberghi-e-faita-confcommercio-istituite-le-commissioni/
📌 Sul rinnovo del Ccnl, all'incontro #Federalberghi e #Faita Confcommercio è stata decisa l’istituzione di Commissioni ad hoc sulla professionalità, le politiche del settore e la bilateralità.
Ecco i dettagli dell'ultimo incontro!
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UILTuCS
Ccnl Federalberghi e Faita Confcommercio, istituite le commissioni
Si è tenuto in data 18 luglio 2022 l’incontro con Federalberghi e Faita Confcommercio in relazione al rinnovo del Ccnl. Facendo seguito alle riunioni precedenti, le associazioni datoriali hanno confermato la disponibilità all’avvio del negoziato per giungere…
Contratto nazionale #Federalberghi - Faita - Federcamping
🔥 Se è vero che i comparti del turismo sono stati fortemente colpiti dall’emergenza sanitaria ed in parte anche dalle guerre, è innegabile che a partire dalla stagione estiva 2022 le imprese hanno registrato una fortissima ripresa, riportandosi ai livelli di fatturato del 2019 e in alcuni casi anche superandoli, ma le lavoratrici e i lavoratori non vedono riconoscersi l’impegno e la professionalità con cui hanno contribuito alla ripresa.
😡 Le parti datoriali Federalberghi, Faita, Federcamping (Confcommercio) non hanno alcuna intenzione di riconoscere incrementi retributivi in linea con l’andamento inflazionistico, ritenendo eccessive le rivendicazioni sindacali e dichiarando di non potere accordare aumenti contrattuali in linea con l’indice Ipca.
⌛️Il tempo è finito, non possiamo più stare in silenzio: il 22 dicembre sarà sciopero: #IlContrattoCiSpetta
👁🗨 Leggi qui le motivazioni dello sciopero
🔥 Se è vero che i comparti del turismo sono stati fortemente colpiti dall’emergenza sanitaria ed in parte anche dalle guerre, è innegabile che a partire dalla stagione estiva 2022 le imprese hanno registrato una fortissima ripresa, riportandosi ai livelli di fatturato del 2019 e in alcuni casi anche superandoli, ma le lavoratrici e i lavoratori non vedono riconoscersi l’impegno e la professionalità con cui hanno contribuito alla ripresa.
😡 Le parti datoriali Federalberghi, Faita, Federcamping (Confcommercio) non hanno alcuna intenzione di riconoscere incrementi retributivi in linea con l’andamento inflazionistico, ritenendo eccessive le rivendicazioni sindacali e dichiarando di non potere accordare aumenti contrattuali in linea con l’indice Ipca.
⌛️Il tempo è finito, non possiamo più stare in silenzio: il 22 dicembre sarà sciopero: #IlContrattoCiSpetta
👁🗨 Leggi qui le motivazioni dello sciopero
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⛱ Di cosa abbiamo parlato in relazione al rinnovo del contratto nazionale #Turismo #Federalberghi Faita?
💬 Dalla sfera di applicazione (servizi termali e centri benessere integrati) alle pari opportunità, passando per la maternità e paternità: tanti temi trattati. Senza dimenticare i contratti a tempo determinato.
Seguici per approfondire i prossimi step 👣
https://uiltucs.it/ccnl-turismo-federalberghi-faita-rinnovo-i-temi-dellultimo-incontro/
💬 Dalla sfera di applicazione (servizi termali e centri benessere integrati) alle pari opportunità, passando per la maternità e paternità: tanti temi trattati. Senza dimenticare i contratti a tempo determinato.
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Ccnl Turismo Federalberghi-Faita, rinnovo: i temi dell’ultimo incontro
Lo scorso 27 giugno è proseguito il confronto con Federalberghi e Faita in merito al rinnovo del Ccnl. Durante l’incontro sono stati ripresi i temi ancora oggetto del negoziato: Sfera di applicazione nel rapporto con i servizi termali e i centri benessere…
#BreakingNews
🔵 Prosegue ininterrottamente da 24 ore, il confronto con #Federalberghi e #Faita in merito al rinnovo del contratto collettivo nazionale applicato a circa 580mila addetti del comparto ricettivo alberghiero, dei villaggi vacanza e dei camping.
📌 Le trattative per il rinnovo del contratto, scaduto il 31 dicembre 2018, stanno proseguendo anche adesso.
🛎️ Vi terremo aggiornati sullo sviluppo.
🔵 Prosegue ininterrottamente da 24 ore, il confronto con #Federalberghi e #Faita in merito al rinnovo del contratto collettivo nazionale applicato a circa 580mila addetti del comparto ricettivo alberghiero, dei villaggi vacanza e dei camping.
📌 Le trattative per il rinnovo del contratto, scaduto il 31 dicembre 2018, stanno proseguendo anche adesso.
🛎️ Vi terremo aggiornati sullo sviluppo.
+++ #BreakingNews
🔴🟢🔵 Firmata dopo oltre 45 ore ininterrotte di trattativa l'ipotesi di rinnovo del #Contratto nazionale #Turismo #Federalberghi #Faita applicato a oltre oltre 400mila lavoratrici e lavoratori.
💰 Aumento di 200 euro a regime con una massa salariale complessiva di 6200 euro nell’arco della vigenza contrattuale
🔍 Gestione del cambio appalto dopo la prima esternalizzazione e introduzione dell’internalizzazione, aggiornati i profili professionali e previste nuove tutele per la genitorialità. E ancora, istituita la figura di Garante di Parità per incentivare le politiche di genere e rilancio della contrattazione di secondo livello.
💬 Filcams, Fisascat e Uiltucs: "Ottenuto un significativo riconoscimento economico per le lavoratrici e i lavoratori. Le nuove tutele introdotte testimoniano il nostro impegno per migliorare le condizioni di vita e di lavoro".
🗞 Presto i dettagli!
🔴🟢🔵 Firmata dopo oltre 45 ore ininterrotte di trattativa l'ipotesi di rinnovo del #Contratto nazionale #Turismo #Federalberghi #Faita applicato a oltre oltre 400mila lavoratrici e lavoratori.
💰 Aumento di 200 euro a regime con una massa salariale complessiva di 6200 euro nell’arco della vigenza contrattuale
🔍 Gestione del cambio appalto dopo la prima esternalizzazione e introduzione dell’internalizzazione, aggiornati i profili professionali e previste nuove tutele per la genitorialità. E ancora, istituita la figura di Garante di Parità per incentivare le politiche di genere e rilancio della contrattazione di secondo livello.
💬 Filcams, Fisascat e Uiltucs: "Ottenuto un significativo riconoscimento economico per le lavoratrici e i lavoratori. Le nuove tutele introdotte testimoniano il nostro impegno per migliorare le condizioni di vita e di lavoro".
🗞 Presto i dettagli!
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🔴🟢🔵 Ecco i dettagli dell'ipotesi di rinnovo del #Contratto nazionale #Turismo #Federalberghi #Faita applicato a oltre oltre 400mila lavoratrici e lavoratori.
🗞 Leggi qui ⬇️
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UILTuCS
Ccnl Turismo Federalberghi-Faita: c’è il rinnovo per oltre 400mila addetti
Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs: «Importante passo avanti per il settore con il significativo aumento economico e nuove tutele contrattuali» Dopo oltre 40 ore di trattativa serrata, è stata sottoscritta l’ipotesi di accordo per il rinnovo del contratto…
📸 Sfoglia il carosello con la sintesi dell'ipotesi di rinnovo del #Contratto nazionale #Turismo #Federalberghi #Faita
🔄 Se sei una delle 400.000 lavoratrici o lavoratori del turismo condividi il post con i tuoi colleghi!
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