🔷🔈 #BreakingNews
+++ Rinnovato anche il contratto nazionale del Terziario - #Federdistribuzione
💰 240 euro in più al mese a regime
➕ Incremento orario minimo part time
💶 Indennità di vacanza contrattuale (oltre 6 mesi dalla scadenza del Ccnl ci sarà l'erogazione del 30% dell'Ipca)
🚺 Più assistenza sanitaria integrativa
👠Istituita la figura del Garante di Parità e contrasto alla violenza di genere
🏳⚧ Aumento di 90 giorni oltre la legge del congedo per le vittime di violenza, con il pagamento a carico dell'azienda
💬 “Rinnovo significativo arrivato dopo la fase conflittuale, che consegna un risultato salariale importante e innovazioni normative" ha commentato il segretario generale #Uiltucs Paolo Andreani
💬 “Intesa di valore anche sul tema del mercato del lavoro, dove nel confermare le percentuali di uso del contratto a termine, abbiamo stabilito l’estensione dell'orario minimo dei part time" ha commentato Gabriele Fiorino, segretario nazionale Uiltucs.
https://uiltucs.it/ccnl-distribuzione-moderna-organizzata-sottoscritta-ipotesi-di-accordo/
+++ Rinnovato anche il contratto nazionale del Terziario - #Federdistribuzione
💰 240 euro in più al mese a regime
➕ Incremento orario minimo part time
💶 Indennità di vacanza contrattuale (oltre 6 mesi dalla scadenza del Ccnl ci sarà l'erogazione del 30% dell'Ipca)
🚺 Più assistenza sanitaria integrativa
👠Istituita la figura del Garante di Parità e contrasto alla violenza di genere
🏳⚧ Aumento di 90 giorni oltre la legge del congedo per le vittime di violenza, con il pagamento a carico dell'azienda
💬 “Rinnovo significativo arrivato dopo la fase conflittuale, che consegna un risultato salariale importante e innovazioni normative" ha commentato il segretario generale #Uiltucs Paolo Andreani
💬 “Intesa di valore anche sul tema del mercato del lavoro, dove nel confermare le percentuali di uso del contratto a termine, abbiamo stabilito l’estensione dell'orario minimo dei part time" ha commentato Gabriele Fiorino, segretario nazionale Uiltucs.
https://uiltucs.it/ccnl-distribuzione-moderna-organizzata-sottoscritta-ipotesi-di-accordo/
UILTuCS
Ccnl Distribuzione Moderna Organizzata: sottoscritta ipotesi di accordo
240 euro di aumento salariale al quarto livello, si chiude così il quadro dei rinnovi dei Ccnl del terziario Raggiunta l’intesa di rinnovo del Contratto nazionale di lavoro applicato ad oltre 220 mila lavoratrici e lavoratori della Distribuzione Moderna Organizzata.…
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#BreakingNews
🔴🟢🔵 Firmata l'ipotesi di rinnovo del contratto nazionale Pubblici esercizi, #RistorazioneCollettiva, commerciale e #Turismo per 1 milione di lavoratrici e lavoratori.
💰 Aumento di 200 euro al IV livello
🔍 Potenziate retribuzioni degli apprendisti, nuove tutele per genitorialità, politiche di genere e congedi per le vittime di violenza.
🗞 Leggi qui il comunicato stampa unitario
https://uiltucs.it/ristorazione-collettiva-pubblici-esercizi-e-turismo-rinnovato-il-contratto/
🔴🟢🔵 Firmata l'ipotesi di rinnovo del contratto nazionale Pubblici esercizi, #RistorazioneCollettiva, commerciale e #Turismo per 1 milione di lavoratrici e lavoratori.
💰 Aumento di 200 euro al IV livello
🔍 Potenziate retribuzioni degli apprendisti, nuove tutele per genitorialità, politiche di genere e congedi per le vittime di violenza.
🗞 Leggi qui il comunicato stampa unitario
https://uiltucs.it/ristorazione-collettiva-pubblici-esercizi-e-turismo-rinnovato-il-contratto/
UILTuCS
Ristorazione collettiva, pubblici esercizi e turismo: rinnovato il contratto!
Pubblici Esercizi, Ristorazione Collettiva, Commerciale, e Turismo. Siglato il rinnovo del Contratto nazionale per oltre 1 milione di lavoratrici e lavoratori: 200 euro di aumento salariale. Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs: «Aumenti salariali e interventi…
#BreakingNews
Ecco i punti chiave del contratto nazionale #RistorazioneCollettiva commerciale, pubblici esercizi e turismo appena rinnovato.
Scorri le card >>>
Ecco i punti chiave del contratto nazionale #RistorazioneCollettiva commerciale, pubblici esercizi e turismo appena rinnovato.
Scorri le card >>>
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#BreakingNews
🔵 Prosegue ininterrottamente da 24 ore, il confronto con #Federalberghi e #Faita in merito al rinnovo del contratto collettivo nazionale applicato a circa 580mila addetti del comparto ricettivo alberghiero, dei villaggi vacanza e dei camping.
📌 Le trattative per il rinnovo del contratto, scaduto il 31 dicembre 2018, stanno proseguendo anche adesso.
🛎️ Vi terremo aggiornati sullo sviluppo.
🔵 Prosegue ininterrottamente da 24 ore, il confronto con #Federalberghi e #Faita in merito al rinnovo del contratto collettivo nazionale applicato a circa 580mila addetti del comparto ricettivo alberghiero, dei villaggi vacanza e dei camping.
📌 Le trattative per il rinnovo del contratto, scaduto il 31 dicembre 2018, stanno proseguendo anche adesso.
🛎️ Vi terremo aggiornati sullo sviluppo.
+++ #BreakingNews
🔴🟢🔵 Firmata dopo oltre 45 ore ininterrotte di trattativa l'ipotesi di rinnovo del #Contratto nazionale #Turismo #Federalberghi #Faita applicato a oltre oltre 400mila lavoratrici e lavoratori.
💰 Aumento di 200 euro a regime con una massa salariale complessiva di 6200 euro nell’arco della vigenza contrattuale
🔍 Gestione del cambio appalto dopo la prima esternalizzazione e introduzione dell’internalizzazione, aggiornati i profili professionali e previste nuove tutele per la genitorialità. E ancora, istituita la figura di Garante di Parità per incentivare le politiche di genere e rilancio della contrattazione di secondo livello.
💬 Filcams, Fisascat e Uiltucs: "Ottenuto un significativo riconoscimento economico per le lavoratrici e i lavoratori. Le nuove tutele introdotte testimoniano il nostro impegno per migliorare le condizioni di vita e di lavoro".
🗞 Presto i dettagli!
🔴🟢🔵 Firmata dopo oltre 45 ore ininterrotte di trattativa l'ipotesi di rinnovo del #Contratto nazionale #Turismo #Federalberghi #Faita applicato a oltre oltre 400mila lavoratrici e lavoratori.
💰 Aumento di 200 euro a regime con una massa salariale complessiva di 6200 euro nell’arco della vigenza contrattuale
🔍 Gestione del cambio appalto dopo la prima esternalizzazione e introduzione dell’internalizzazione, aggiornati i profili professionali e previste nuove tutele per la genitorialità. E ancora, istituita la figura di Garante di Parità per incentivare le politiche di genere e rilancio della contrattazione di secondo livello.
💬 Filcams, Fisascat e Uiltucs: "Ottenuto un significativo riconoscimento economico per le lavoratrici e i lavoratori. Le nuove tutele introdotte testimoniano il nostro impegno per migliorare le condizioni di vita e di lavoro".
🗞 Presto i dettagli!
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🔥 #BreakingNews
#DalTuoTerritorio
📣 7 giorni di presidio no stop per i lavoratori della #vigilanza in #Molise. E se la situazione non cambia la mobilitazione continua ad oltranza!
✂️ Sono state decurtate 500 ore, declassati i lavoratori, passati da armati a non armati, prosciugati gli stipendi.
💬 Pasquale Guarracino, seg gen Uiltucs Molise, con Roberto Cordisco, responsabile della vigilanza, affermano: "Forse si intravede una speranza. Abbiamo affrontato il grave problema sia in un incontro con il prefetto sia col presidente della Regione".
🗨️ "Abbiamo chiesto - continuano Guarracino e Cordisco - di ritirare o comunque modificare il bando che, così, crea solo disoccupazione e squalifica i lavoratori. Dobbiamo tenere presente il ruolo fondamentale della clausola sociale, che dà dignità e soprattutto garanzie ai lavoratori in caso di cambio d'appalto: questo deve essere il nostro faro. Speriamo oggi in un incontro con il presidente della Regione. Al contrario resteremo qui: non abbandoneremo il presidio!".
#DalTuoTerritorio
📣 7 giorni di presidio no stop per i lavoratori della #vigilanza in #Molise. E se la situazione non cambia la mobilitazione continua ad oltranza!
✂️ Sono state decurtate 500 ore, declassati i lavoratori, passati da armati a non armati, prosciugati gli stipendi.
💬 Pasquale Guarracino, seg gen Uiltucs Molise, con Roberto Cordisco, responsabile della vigilanza, affermano: "Forse si intravede una speranza. Abbiamo affrontato il grave problema sia in un incontro con il prefetto sia col presidente della Regione".
🗨️ "Abbiamo chiesto - continuano Guarracino e Cordisco - di ritirare o comunque modificare il bando che, così, crea solo disoccupazione e squalifica i lavoratori. Dobbiamo tenere presente il ruolo fondamentale della clausola sociale, che dà dignità e soprattutto garanzie ai lavoratori in caso di cambio d'appalto: questo deve essere il nostro faro. Speriamo oggi in un incontro con il presidente della Regione. Al contrario resteremo qui: non abbandoneremo il presidio!".
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#BreakingNews
🔴🟢🔵 #MetroItalia chiude inaspettatamente i punti vendita di #Rimini e #Pozzuoli: a rischio 97 lavoratori e lavoratrici diretti, ai quali si aggiungono coloro che operano in appalto.
Proclamato lo #statodiagitazione.
📈 L’andamento negativo, la forte concorrenza e i costi di gestione insostenibili sono le motivazioni presentate dall’azienda all’incontro con Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs che hanno respinto con forza l’operazione proponendo di individuare soluzioni alternative per garantire la salvaguardia occupazionale.
🚨 Una scelta drastica alla quale si aggiunge un’altra operazione controversa, la contestuale apertura di un nuovo punto vendita a Olbia e di un deposito a Pontedera che, a detta dell'azienda, dovrebbero garantire la tenuta nel nostro Paese.
🗣️ “Non comprendiamo” affermano le tre sigle sindacali “come un’azienda come Metro possa pensare, con leggerezza, che il futuro dipenda dal sacrificare 97 lavoratori e lavoratrici e, contemporaneamente, aprire due nuove strutture, senza, a nostro avviso, una vera politica industriale orientata allo sviluppo dell’impresa nel nostro Paese.
🔴🟢🔵 #MetroItalia chiude inaspettatamente i punti vendita di #Rimini e #Pozzuoli: a rischio 97 lavoratori e lavoratrici diretti, ai quali si aggiungono coloro che operano in appalto.
Proclamato lo #statodiagitazione.
📈 L’andamento negativo, la forte concorrenza e i costi di gestione insostenibili sono le motivazioni presentate dall’azienda all’incontro con Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs che hanno respinto con forza l’operazione proponendo di individuare soluzioni alternative per garantire la salvaguardia occupazionale.
🚨 Una scelta drastica alla quale si aggiunge un’altra operazione controversa, la contestuale apertura di un nuovo punto vendita a Olbia e di un deposito a Pontedera che, a detta dell'azienda, dovrebbero garantire la tenuta nel nostro Paese.
🗣️ “Non comprendiamo” affermano le tre sigle sindacali “come un’azienda come Metro possa pensare, con leggerezza, che il futuro dipenda dal sacrificare 97 lavoratori e lavoratrici e, contemporaneamente, aprire due nuove strutture, senza, a nostro avviso, una vera politica industriale orientata allo sviluppo dell’impresa nel nostro Paese.
#BreakingNews
🔴🟢🔵 #Automotive, il 18 ottobre proclamato lo #sciopero da Filcams Cgil, Fisascat Cisl, Uiltrasporti e Uiltucs.
📣 Sosteniamo e condividiamo la richiesta a Governo e Stellantis per un accordo quadro per difendere l’occupazione e il lavoro nel settore dei servizi in appalto nell’ambito dell’industria automobilistica.
🔥 Vanno tutelate tutte le lavoratrici e tutti i lavoratori per ogni appalto di servizi: appalti di pulizia civile e industriale, mense ristorazione, guardiania e vigilanza, terziario.
📰 Leggi qui il comunicato stampa ⬇️
https://uiltucs.it/automotive-servizi-in-appalto-proclamato-lo-sciopero/
🔴🟢🔵 #Automotive, il 18 ottobre proclamato lo #sciopero da Filcams Cgil, Fisascat Cisl, Uiltrasporti e Uiltucs.
📣 Sosteniamo e condividiamo la richiesta a Governo e Stellantis per un accordo quadro per difendere l’occupazione e il lavoro nel settore dei servizi in appalto nell’ambito dell’industria automobilistica.
🔥 Vanno tutelate tutte le lavoratrici e tutti i lavoratori per ogni appalto di servizi: appalti di pulizia civile e industriale, mense ristorazione, guardiania e vigilanza, terziario.
📰 Leggi qui il comunicato stampa ⬇️
https://uiltucs.it/automotive-servizi-in-appalto-proclamato-lo-sciopero/
UILTuCS
Automotive, servizi in appalto: proclamato lo sciopero
Filcams Cgil, Fisascat Cisl, Uiltucs e Uiltrasporti proclamano sciopero il 18 ottobre per difendere l’occupazione e il lavoro nel settore dei servizi nell’ambito dell’industria automobilistica Le organizzazioni sindacali di categoria Filcams Cgil, Fisascat…
#BreakingNews
🖊 È arrivata poco fa la firma: il contratto collettivo nazionale #Uneba, per oltre 135mila lavoratrici e lavoratori è rinnovato!
🔥 Dopo le mobilitazioni, lo sciopero nazionale del 16 settembre e lunghe trattative il risultato è arrivato
💬 Il segretario nazionale organizzativo #Uiltucs Paolo Proietti, che ha portato avanti le trattative, commenta: "Abbiamo concluso un negoziato lungo e difficile sostenendo le retribuzioni e restituendo dignità ai lavoratori e alle lavoratrici dei servizi socioassistenziali".
🌡 Tra i risultati raggiunti, aumento di 145 euro a regime per il livello di riferimento, abolito il Tep, quantificati i tempi di vestizione in 15 minuti per turno, riconosciuto il 100% per la maternità obbligatoria.
🖊 È arrivata poco fa la firma: il contratto collettivo nazionale #Uneba, per oltre 135mila lavoratrici e lavoratori è rinnovato!
🔥 Dopo le mobilitazioni, lo sciopero nazionale del 16 settembre e lunghe trattative il risultato è arrivato
💬 Il segretario nazionale organizzativo #Uiltucs Paolo Proietti, che ha portato avanti le trattative, commenta: "Abbiamo concluso un negoziato lungo e difficile sostenendo le retribuzioni e restituendo dignità ai lavoratori e alle lavoratrici dei servizi socioassistenziali".
🌡 Tra i risultati raggiunti, aumento di 145 euro a regime per il livello di riferimento, abolito il Tep, quantificati i tempi di vestizione in 15 minuti per turno, riconosciuto il 100% per la maternità obbligatoria.
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