🔴🟢🔵 #Ales C’è intesa sul nuovo #Contratto integrativo aziendale 2026-2028. Più diritti, più tutele e più welfare per oltre 2.500 lavoratrici e lavoratori della società in house del Ministero della Cultura.

🎯 Tra le norme di miglior favore:
• Genitorialità e misure di cura rafforzate
• Contrasto a molestie e violenze di genere, con un contributo straordinario pari a 5.000 €
• Valorizzazione delle professionalità e nuove opportunità di crescita
• Premio di risultato fino a 900 € annui (+20% se convertito in welfare).

🗣 Un rinnovo che consolida un modello contrattuale capace di accompagnare la crescita di Ales, rafforzando partecipazione, welfare, valorizzazione delle competenze e benessere delle lavoratrici e dei lavoratori.

https://uiltucs.it/ales-ce-lok-sul-nuovo-contratto-aziendale-per-gli-oltre-2-500-dipendenti/

🔴🟢🔵 #LidlItalia Raggiunta l’intesa sul nuovo #Contratto integrativo aziendale. L’ipotesi di accordo, ora sottoposta alla consultazione nei luoghi di lavoro, rafforza salario, diritti e organizzazione del lavoro per oltre 23.000 dipendenti in più di 780 punti vendita in tutta Italia. Un rinnovo atteso e fortemente sostenuto dalle lavoratrici e dai lavoratori, che in questi anni hanno scioperato per ottenere risposte concrete.

🎯 L’intesa introduce un sistema strutturato di relazioni sindacali, turni quadrisettimanali, conferma la maggiorazione domenicale al 135% e aumenta le maggiorazioni notturne fino al 50%, part time minimo a 25 ore con incremento orario per circa 2.000 addetti, un premio annuale di 650 euro, il riconoscimento del quarto livello ai magazzinieri e un welfare potenziato su genitorialità, congedi, assistenza sanitaria e diritti per unioni civili e coppie di fatto.

🗣️ Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs: “È il risultato della determinazione delle lavoratrici e dei lavoratori che hanno sostenuto con forza la vertenza. Si apre una nuova fase di relazioni industriali che dovrà consolidare e dare piena attuazione agli impegni assunti”.

https://uiltucs.it/lidl-ce-lok-sul-nuovo-contratto-integrativo-aziendale-piu-salario-diritti-e-nuove-regole-sullorganizzazione-del-lavoro/

🔴🟢🔵 #FarmaciePrivate, giornata di #sciopero nazionale il 13 aprile: oltre 76mila addetti incroceranno nuovamente le braccia per il rinnovo del #Contratto nazionale scaduto nel 2024.
📣 Alle farmaciste e ai farmacisti spettano risposte concrete su salario, riconoscimento delle responsabilità e dei servizi svolti, qualità del lavoro e dignità professionale.
📌 Nelle prossime settimane saranno promosse assemblee e momenti di confronto sui territori per assicurare una puntuale informazione sull’andamento del negoziato e rafforzare il sostegno alla mobilitazione. Condividi la nostra battaglia, sostieni le nostre idee!

#IlContrattoCiSpetta

https://uiltucs.it/farmacie-private-sciopero-nazionale-il-13-aprile-per-oltre-76mila-addetti/

🔴🟢🔵 Siglato il primo #Contratto integrativo aziendale del gruppo #Splia.
Un’intesa che uniforma diritti e tutele per le lavoratrici e i lavoratori degli hotel di lusso del gruppo tra Venezia, Firenze e Perugia.
🏨 L’accordo introduce misure su stabilità occupazionale e mobilità tra le strutture del gruppo. Rafforzate previdenza complementare, welfare e partecipazione delle lavoratrici e dei lavoratori.
📄Ecco i dettagli
https://uiltucs.it/gruppo-splia-siglato-il-primo-contratto-integrativo-aziendale/

🔴🟢🔵 #FarmacieSpeciali
Prosegue il negoziato per il rinnovo del #Contratto nazionale, scaduto il 31 dicembre 2024, applicato a oltre 6mila farmacisti e farmaciste delle farmacie comunali.
Al termine del confronto tra #Uiltucs con Filcams, Fisascat e Assofarm, restano distanze sulle parti normative, in particolare su lavoro domenicale, multiperiodale e professionalità legata anche alla volontarietà dei servizi.
Distanze ancora presenti anche sul piano salariale e sulle indennità.
I sindacati sono disponibili a un ulteriore incontro per tentare di colmare le distanze e ricevere una proposta che tenga conto anche del lavoro della Commissione tecnica.
https://uiltucs.it/ccnl-farmacie-speciali-proposta-assofarm-ancora-insufficiente-prosegue-il-confronto/

🔴🟢🔵 #Sciopero nazionale per le #FarmaciePrivate il 13 aprile.
📣 Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs lanciano la mobilitazione per oltre 76mila farmaciste e farmacisti, collaboratrici e collaboratori di farmacia: #Contratto scaduto, stipendi fermi e mancato riconoscimento professionale non sono più accettabili!
⚠️ È il momento di dare un segnale forte: partecipare allo sciopero significa difendere dignità, lavoro e futuro del settore.
⬇️ #IlContrattoCiSpetta

🔴🟢🔵 #Ikea Italia, rinnovato il #Contratto integrativo aziendale applicato agli oltre 7.600 dipendenti della multinazionale svedese del mobile.
🖊️ Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs sottoscrivono l’ipotesi di accordo al termine di un lungo percorso di mobilitazione, con importanti avanzamenti su diritti, salario e organizzazione del lavoro.
📈 Miglioramenti su welfare, premio di risultato, genitorialità, maggiorazioni domenicali e relazioni sindacali, con nuove tutele anche su appalti e innovazione tecnologica.

https://uiltucs.it/ikea-italia-rinnovato-il-contratto-integrativo-applicato-agli-oltre-7-600-dipendenti/

🔴🟢🔵 #FarmaciePrivate Sciopero nazionale il 13 aprile per il rinnovo del #Contratto scaduto ad agosto 2024.
📣 Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs rilanciano la mobilitazione per oltre 76mila lavoratrici e lavoratori, con una manifestazione nazionale a Roma per chiedere risposte su salario, professionalità e diritti.
⚡Ancora nessun passo avanti di #Federfarma: restano distanze su stipendi, riconoscimento delle competenze e qualità del lavoro. È il momento di farsi sentire: in piazza per il contratto, per la dignità, per il futuro del settore.
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#IlContrattoCiSpetta

https://uiltucs.it/farmacie-private-il-13-aprile-sciopero-e-manifestazione/

🔴🟢🔵 #FarmaciePrivate Domani 13 aprile sciopero nazionale per il rinnovo del #Contratto scaduto ad agosto 2024. Migliaia di farmaciste, farmacisti e collaboratori attesi a Roma da tutta Italia per la manifestazione nazionale promossa da Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs, a sostegno delle lavoratrici e dei lavoratori del settore.
📣 Al centro della mobilitazione la richiesta di risposte concrete su salario, professionalità, riconoscimento delle competenze e qualità del lavoro. Da #Federfarma ancora nessun passo avanti: restano distanze rilevanti sul piano economico e normativo, mentre cresce la richiesta di dignità e valorizzazione per chi ogni giorno garantisce un presidio essenziale di salute e prossimità.
📍 Domani scendiamo in piazza per il contratto, per i diritti, per il futuro del settore.
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#IlContrattoCiSpetta

🔴🟢🔵 #FarmaciePrivate, massiccia partecipazione allo sciopero nazionale per il rinnovo del #Contratto scaduto ad agosto 2024.
📣 Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs registrano adesioni fino al 70% con punte del 100%, alcune farmacie chiuse e migliaia di lavoratrici e lavoratori in piazza a Roma e in tutta Italia.
💊 Una mobilitazione ampia per chiedere il rinnovo del contratto, salari adeguati, riconoscimento professionale e migliori condizioni di lavoro.
⬇️ Un segnale chiaro a #Federfarma: non si può più rimandare, serve una risposta concreta.

#IlContrattoCiSpetta

https://uiltucs.it/farmacie-private-massiccia-partecipazione-allo-sciopero-nazionale/