🗓In calendario il prossimo appuntamento con Minor Hotels.
🗣Vuoi saperne di più? Contatta uno dei nostri uffici più vicini a te
https://uiltucs.it/minor-hotels-incontro-per-i-diritti-di-informazione/
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UILTuCS
Minor Hotels, incontro per i diritti di informazione
L’incontro per i diritti di informazione di Minor Hotels (NH Italia spa e Coperama Italia srl) è previsto per il prossimo 20 aprile 2026 dalle ore 14.30 alla struttura Nh Panorama di Napoli.
📣 Interverrà sul tema della certificazione delle competenze nel lavoro domestico Mauro Munari, della #Uiltucs nazionale e presidente di Ebincolf, che oggi sarà al convegno Accredia su certificazione e ispezione delle attività accreditate
📊 Al centro dell’intervento il valore sociale della certificazione degli assistenti familiari, il richiamo del nuovo contratto collettivo nazionale del lavoro domestico alla certificazione Uni e il ruolo della certificazione Pas 24000 dal punto di vista sindacale
🗓️ Un focus che si collega al rinnovo del contratto collettivo nazionale del lavoro domestico, al lavoro di certificazione delle competenze portato avanti da Ebincolf, ente certificatore Accredia secondo la norma Uni Cei En Iso Iec 17024:2012, e all’entrata in vigore da ottobre 2025 delle linee guida nazionali per la formazione degli assistenti familiari.
📊 Al centro dell’intervento il valore sociale della certificazione degli assistenti familiari, il richiamo del nuovo contratto collettivo nazionale del lavoro domestico alla certificazione Uni e il ruolo della certificazione Pas 24000 dal punto di vista sindacale
🗓️ Un focus che si collega al rinnovo del contratto collettivo nazionale del lavoro domestico, al lavoro di certificazione delle competenze portato avanti da Ebincolf, ente certificatore Accredia secondo la norma Uni Cei En Iso Iec 17024:2012, e all’entrata in vigore da ottobre 2025 delle linee guida nazionali per la formazione degli assistenti familiari.
📣 In calendario l’incontro con #UnaHotels sui diritti di informazione
🗓️ L’appuntamento si terrà a Milano e rientra nel confronto previsto dal contratto collettivo nazionale per l’analisi dell’andamento aziendale e delle prospettive del gruppo.
⬇️ Leggi tutti i dettagli: https://uiltucs.it/una-hotels-diritti-di-informazione-in-calendario-lappuntamento
🗓️ L’appuntamento si terrà a Milano e rientra nel confronto previsto dal contratto collettivo nazionale per l’analisi dell’andamento aziendale e delle prospettive del gruppo.
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Una Hotels, diritti di informazione: in calendario l’appuntamento
L’incontro per i diritti di informazione con Una Hotels è previsto per il prossimo 14 aprile 2026 dalle ore 11 all’Unahotels Century di Milano.
🧾 Ccnl vigilanza privata e servizi di sicurezza, nuovo incontro sul rinnovo. Va avanti il confronto tra organizzazioni sindacali, #Uiltucs in testa, e associazioni datoriali sui temi centrali del contratto nazionale, che riguarda oltre 100mila lavoratrici e lavoratori del settore.
⬇️ Leggi i temi al centro del confronto qui: https://uiltucs.it/ccnl-vigilanza-privata-e-servizi-di-sicurezza-rinnovo-i-temi-del-secondo-incontro/
⬇️ Leggi i temi al centro del confronto qui: https://uiltucs.it/ccnl-vigilanza-privata-e-servizi-di-sicurezza-rinnovo-i-temi-del-secondo-incontro/
UILTuCS
Ccnl Vigilanza privata e servizi di sicurezza, rinnovo: i temi del secondo incontro
Si è svolto lunedì 16 marzo 2026 il secondo incontro della trattativa per il rinnovo del Ccnl Vigilanza privata e servizi di sicurezza, in scadenza il 31 maggio 2026, alla presenza delle delegazioni trattanti di Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs e delle…
🎤 La vertenza sulle #FarmaciePrivate entra in una fase decisiva: è fondamentale sostenere lo sciopero per ottenere il rinnovo del contratto e il giusto riconoscimento del lavoro svolto ogni giorno. La #Uiltucs, con la segretaria nazionale Marianna Flauto, rilancia la mobilitazione e l’importanza della partecipazione. “È il momento di dare risposte concrete alle lavoratrici e ai lavoratori delle farmacie private”.
⬇️ Leggi l’intervista completa e conosci le nostre posizioni per sostenere le lavoratrici e i lavoratori: https://www.ildiariodellavoro.it/farmacie-private-le-ragioni-dello-sciopero-intervista-con-marianna-flauto-uiltucs
#IlContrattoCiSpetta
⬇️ Leggi l’intervista completa e conosci le nostre posizioni per sostenere le lavoratrici e i lavoratori: https://www.ildiariodellavoro.it/farmacie-private-le-ragioni-dello-sciopero-intervista-con-marianna-flauto-uiltucs
#IlContrattoCiSpetta
💙 Il tempo della cura è un diritto: la sfida è una genitorialità condivisa, piena e reale.
👨👧 Essere padre significa esserci, essere presenti, partecipi. Superare il modello del “provveditore economico” è una sfida culturale e sociale che riguarda tutto il mondo del lavoro e la #Uiltucs la sostiene con forza, impegno e determinazione.
⚖️ La disparità nei carichi di cura pesa ancora sulle donne e incide su occupazione e carriera. Per questo servono congedi paritari, ben retribuiti e una contrattazione che trasformi i diritti in strumenti concreti.
📘 La riflessione della segretaria nazionale Samantha Merlo in occasione del #19marzo
https://uiltucs.it/19-marzo-genitorialita-e-responsabilita-condivisa/
👨👧 Essere padre significa esserci, essere presenti, partecipi. Superare il modello del “provveditore economico” è una sfida culturale e sociale che riguarda tutto il mondo del lavoro e la #Uiltucs la sostiene con forza, impegno e determinazione.
⚖️ La disparità nei carichi di cura pesa ancora sulle donne e incide su occupazione e carriera. Per questo servono congedi paritari, ben retribuiti e una contrattazione che trasformi i diritti in strumenti concreti.
📘 La riflessione della segretaria nazionale Samantha Merlo in occasione del #19marzo
https://uiltucs.it/19-marzo-genitorialita-e-responsabilita-condivisa/
🗓 Abbiamo la data del prossimo incontro con Unicoop Etruria-Superconti.
✍️Segnalo in agenda e se vuoi saperne di più, continua a seguirci!
https://uiltucs.it/unicoop-etruria-superconti-incontro-in-plenaria/
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https://uiltucs.it/unicoop-etruria-superconti-incontro-in-plenaria/
UILTuCS
Unicoop Etruria-Superconti, incontro in plenaria
L’incontro in plenaria con le aziende Unicoop Etruria/Superconti, si terrà il 23 marzo 2026 alle ore 10 con possibilità di collegamento da remoto.
👗 #Coin, risanamento: serve un accordo quadro nazionale
💬 Il confronto al ministero delle imprese e del made in Italy conferma la necessità di un quadro chiaro e verificabile sul piano industriale e sulle ricadute occupazionali.
⚖️ #Uiltucs chiede un accordo quadro nazionale per garantire criteri omogenei, tutele e strumenti adeguati per tutte le lavoratrici e i lavoratori coinvolti.
⬇️ Leggi tutti i dettagli: https://uiltucs.it/coin-risanamento-serve-un-accordo-quadro-nazionale/
💬 Il confronto al ministero delle imprese e del made in Italy conferma la necessità di un quadro chiaro e verificabile sul piano industriale e sulle ricadute occupazionali.
⚖️ #Uiltucs chiede un accordo quadro nazionale per garantire criteri omogenei, tutele e strumenti adeguati per tutte le lavoratrici e i lavoratori coinvolti.
⬇️ Leggi tutti i dettagli: https://uiltucs.it/coin-risanamento-serve-un-accordo-quadro-nazionale/
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Coin, risanamento: serve un accordo quadro nazionale
A seguito dell’incontro in plenaria con l’azienda Coin tenutosi il 18 marzo, condividiamo un aggiornamento e i prossimi passaggi del confronto. Nel corso della riunione l’azienda ha fornito elementi sul piano industriale, confermando una fase di transizione…
🔴🔵 #Cineca, stato di agitazione e sciopero per il rinnovo del contratto integrativo.
📊 Filcams Cgil e Uiltucs giudicano irricevibile la proposta consortile: restano forti criticità su premio di risultato, reperibilità e lavoro a turni.
⚖️ Avviata la mobilitazione con un pacchetto di 16 ore di sciopero. Le lavoratrici e i lavoratori saranno coinvolti nelle assemblee per organizzare le iniziative, mentre resta aperto il confronto con un nuovo incontro previsto a metà aprile.
https://uiltucs.it/rinnovo-contratto-integrativo-consorzio-cineca-stato-di-agitazione-e-sciopero/
📊 Filcams Cgil e Uiltucs giudicano irricevibile la proposta consortile: restano forti criticità su premio di risultato, reperibilità e lavoro a turni.
⚖️ Avviata la mobilitazione con un pacchetto di 16 ore di sciopero. Le lavoratrici e i lavoratori saranno coinvolti nelle assemblee per organizzare le iniziative, mentre resta aperto il confronto con un nuovo incontro previsto a metà aprile.
https://uiltucs.it/rinnovo-contratto-integrativo-consorzio-cineca-stato-di-agitazione-e-sciopero/
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Rinnovo Contratto integrativo Consorzio Cineca, stato di agitazione e sciopero
Filcams Cgil e Uiltucs: “Dall’azienda una proposta irricevibile” Stato di agitazione e un pacchetto di 16 ore di sciopero, di cui 8 nazionali e 8 territoriali. È la risposta che arriva dai sindacati alla proposta, giudicata irricevibile, presentata nelle…
🎰 #Lottomatica, chiusura del sito di Belgrado e 400 lavoratrici e lavoratori coinvolti
La #Uiltucs esprime piena solidarietà alle persone colpite da una decisione comunicata senza preavviso e con modalità inaccettabili, che non rispettano la dignità delle persone.
🔧 Le organizzazioni sindacali chiedono un nuovo confronto con l’azienda per avere chiarezza su motivazioni, dati e prospettive, ribadendo che il rispetto delle lavoratrici e dei lavoratori è un principio non negoziabile.
⬇️ Leggi il comunicato
https://uiltucs.it/lottomatica-chiude-la-sede-di-belgrado-la-solidarieta-del-sindacato-italiano/
La #Uiltucs esprime piena solidarietà alle persone colpite da una decisione comunicata senza preavviso e con modalità inaccettabili, che non rispettano la dignità delle persone.
🔧 Le organizzazioni sindacali chiedono un nuovo confronto con l’azienda per avere chiarezza su motivazioni, dati e prospettive, ribadendo che il rispetto delle lavoratrici e dei lavoratori è un principio non negoziabile.
⬇️ Leggi il comunicato
https://uiltucs.it/lottomatica-chiude-la-sede-di-belgrado-la-solidarieta-del-sindacato-italiano/
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Lottomatica, chiude la sede di Belgrado: la solidarietà del sindacato italiano
Le organizzazioni sindacali Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs esprimono piena e convinta solidarietà alle lavoratrici e ai lavoratori della sede di Belgrado, colpiti dalla decisione aziendale di chiudere il sito e interrompere l’attività di circa 400…
🛡 #Mondialpol Security, aggiornamento sulla procedura di concordato preventivo
🚓 I sindacati, #Uiltucs in testa, hanno fatto il punto sulla situazione aziendale con la necessità di un presidio costante e di un monitoraggio attento su lavoratrici e lavoratori coinvolti.
🔐 L’azienda ha ribadito la continuità operativa e il pagamento regolare delle retribuzioni correnti, mentre i crediti pregressi restano vincolati alla procedura.
Prossimo incontro nazionale il 24 aprile.
https://uiltucs.it/mondialpol-concordato-preventivo-le-ultime-novita/
🚓 I sindacati, #Uiltucs in testa, hanno fatto il punto sulla situazione aziendale con la necessità di un presidio costante e di un monitoraggio attento su lavoratrici e lavoratori coinvolti.
🔐 L’azienda ha ribadito la continuità operativa e il pagamento regolare delle retribuzioni correnti, mentre i crediti pregressi restano vincolati alla procedura.
Prossimo incontro nazionale il 24 aprile.
https://uiltucs.it/mondialpol-concordato-preventivo-le-ultime-novita/
UILTuCS
Mondialpol, concordato preventivo: le ultime novità
A seguito dell’incontro tenutosi il 17 marzo 2026 con Mondialpol Security Srl, riteniamo utile condividere un aggiornamento unitario sulla situazione aziendale e sulle prospettive legate alla procedura di concordato preventivo avviata dalla società. Come…
🔴🟢🔵 #Lidl Italia, il contratto integrativo è approvato: via libera con oltre il 98% dei voti favorevoli.
🛒 Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs soddisfatte per il risultato raggiunto, frutto di una lunga trattativa e della grande partecipazione di lavoratrici e lavoratori.
📈 L’accordo introduce importanti miglioramenti normativi e salariali, contiene novità rilevanti come il part-time minimo a 25 ore settimanali e nuove prospettive organizzative nei punti vendita.
Leggi qui:
https://uiltucs.it/contratto-integrativo-lidl-italia-via-libera-allapplicazione-da-oltre-il-98-di-lavoratrici-e-lavoratori/
🛒 Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs soddisfatte per il risultato raggiunto, frutto di una lunga trattativa e della grande partecipazione di lavoratrici e lavoratori.
📈 L’accordo introduce importanti miglioramenti normativi e salariali, contiene novità rilevanti come il part-time minimo a 25 ore settimanali e nuove prospettive organizzative nei punti vendita.
Leggi qui:
https://uiltucs.it/contratto-integrativo-lidl-italia-via-libera-allapplicazione-da-oltre-il-98-di-lavoratrici-e-lavoratori/
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Contratto integrativo Lidl Italia, via libera all’applicazione da oltre il 98% di lavoratrici e lavoratori
Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs: “Grande soddisfazione per il risultato raggiunto” Via libera all’applicazione del Contratto integrativo aziendale Lidl Italia: oltre il 98% delle lavoratrici e dei lavoratori che hanno partecipato alle numerose assemblee…
🔴🟢🔵 #SyneosHealthItaly, confronto in stallo sui 49 licenziamenti.
🧪 Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs denunciano la distanza tra le parti: l’azienda conferma le proprie scelte senza aprire a soluzioni alternative, mentre resta forte la richiesta di ritiro della procedura.
⚠️ I sindacati contestano anche il processo di delocalizzazione delle attività e chiedono l’attivazione urgente di un tavolo di crisi al ministero delle imprese e del made in Italy.
⬇️ Scopri tutti i dettagli della vertenza:
https://uiltucs.it/syneos-health-italy-in-stallo-il-confronto-sui-49-licenziamenti-annunciati-dalla-multinazionale-statunitense/
🧪 Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs denunciano la distanza tra le parti: l’azienda conferma le proprie scelte senza aprire a soluzioni alternative, mentre resta forte la richiesta di ritiro della procedura.
⚠️ I sindacati contestano anche il processo di delocalizzazione delle attività e chiedono l’attivazione urgente di un tavolo di crisi al ministero delle imprese e del made in Italy.
⬇️ Scopri tutti i dettagli della vertenza:
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Syneos Health Italy, in stallo il confronto sui 49 licenziamenti annunciati dalla multinazionale statunitense
Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs: «No alla delocalizzazione, serve l’attivazione del tavolo di crisi al Mimit» Parte in salita il confronto tra Syneos Health Italy e le organizzazioni sindacali di categoria Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs, dopo…
📣 Incontro con #MediaMarket in plenaria con l’azienda
🗓️ Il confronto è fissato per il 24 marzo a Roma. La #Uiltucs parteciperà all’incontro pronta ad informarti di ogni novità!
https://uiltucs.it/mediamarket-cigs-convocazione-incontro/
🗓️ Il confronto è fissato per il 24 marzo a Roma. La #Uiltucs parteciperà all’incontro pronta ad informarti di ogni novità!
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Mediamarket, Cigs: convocazione incontro
La convocazione per l’incontro con Mediamarket è fissata per il 24 marzo 2026 alle ore 11:30. Il collegamento è da remoto. L’incontro è per la Cassa integrazione guadagni straordinari. Al riguardo, il ministero del lavoro ha rappresentato che i parametri…
🪑 Incontro con #IrisMobili
📍 Il confronto è fissato per il 25 marzo a Roma.
La #Uiltucs parteciperà all’incontro per tutelarvi e informarvi. Seguici per saperne di più!
https://uiltucs.it/iris-mobili-incontro-in-plenaria-con-lazienda/
📍 Il confronto è fissato per il 25 marzo a Roma.
La #Uiltucs parteciperà all’incontro per tutelarvi e informarvi. Seguici per saperne di più!
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Iris Mobili, incontro in plenaria con l’azienda
L’incontro in plenaria con l’azienda Iris Mobili è fissato il 25 marzo 2026 alle ore 14:30, al BW Plus Hotel Universo a Roma.
🔴🟢🔵 #Kasanova, Pamaf conferma l’acquisizione al ministero delle imprese e del made in Italy.
🏠 La nuova proprietà punta al rilancio del gruppo con investimenti, sviluppo retail multi-brand e rafforzamento della rete commerciale, senza ulteriori chiusure.
⚠️ Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs chiedono tutele immediate, garanzie sul reddito e piena trasparenza su occupazione e piano industriale, soprattutto per chi è attualmente sospesilo.
https://uiltucs.it/kasanova-al-mimit-la-holding-italiana-pamaf-conferma-lacquisizione-del-gruppo/
🏠 La nuova proprietà punta al rilancio del gruppo con investimenti, sviluppo retail multi-brand e rafforzamento della rete commerciale, senza ulteriori chiusure.
⚠️ Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs chiedono tutele immediate, garanzie sul reddito e piena trasparenza su occupazione e piano industriale, soprattutto per chi è attualmente sospesilo.
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Kasanova, al Mimit la holding italiana Pamaf conferma l’acquisizione del gruppo
Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs: “Servono tutele immediate, garanzie sul reddito e piena trasparenza su occupazione e piano industriale” Si avvia verso una fase decisiva la vertenza Kasanova. Nel corso dell’incontro svoltosi il 18 marzo al Ministero…
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🔴🟢🔵 #Cerved, sciopero nazionale il 25 marzo
💻 Oltre 2700 lavoratrici e lavoratori in mobilitazione contro scelte aziendali giudicate inaccettabili, tra pressioni sulle uscite volontarie e aumento della produttività.
⚠️ Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs denunciano l’assenza di un piano industriale chiaro, criticità su smart working, orario di lavoro e trattamenti economici, chiedendo un cambio di rotta.
⬇️ Scopri le ragioni della mobilitazione
https://uiltucs.it/cerved-sciopero-nazionale-il-25-marzo-oltre-2700-lavoratrici-e-lavoratori-in-mobilitazione-contro-le-scelte-aziendali/
💻 Oltre 2700 lavoratrici e lavoratori in mobilitazione contro scelte aziendali giudicate inaccettabili, tra pressioni sulle uscite volontarie e aumento della produttività.
⚠️ Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs denunciano l’assenza di un piano industriale chiaro, criticità su smart working, orario di lavoro e trattamenti economici, chiedendo un cambio di rotta.
⬇️ Scopri le ragioni della mobilitazione
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Cerved, sciopero nazionale il 25 marzo: oltre 2700 lavoratrici e lavoratori in mobilitazione contro le scelte aziendali
Sciopero nazionale di 8 ore il prossimo 25 marzo per le oltre 2700 lavoratrici e lavoratori del gruppo Cerved, con presidi davanti alle sedi aziendali in tutta Italia. La mobilitazione, indetta dalle organizzazioni sindacali Filcams Cgil, Fisascat Cisl e…
📣 Incontro in programma con #AlexanderMcQueen
🧵 A breve si terrà un confronto sul licenziamento collettivo, aspetto che riguarda molto da vicino lavoratrici e lavoratori del noto brand.
La #Uiltucs seguirà l’incontro e terrà aggiornati su tutti gli sviluppi.
📩 Per domande o segnalazioni è possibile scriverci in privato, sui nostri canali social o contattare la sede più vicina.
https://uiltucs.it/alexander-mc-queen-licenziamento-collettivo-lincontro-con-lazienda/
🧵 A breve si terrà un confronto sul licenziamento collettivo, aspetto che riguarda molto da vicino lavoratrici e lavoratori del noto brand.
La #Uiltucs seguirà l’incontro e terrà aggiornati su tutti gli sviluppi.
📩 Per domande o segnalazioni è possibile scriverci in privato, sui nostri canali social o contattare la sede più vicina.
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Alexander Mc Queen, licenziamento collettivo: l’incontro con l’azienda
L’incontro con l’azienda Alexander Mc Queen per l’espletamento della procedura di licenziamento collettivo si terrà il 24 marzo alle ore 11 in modalità mista: in presenza a Milano allo Studio Legale Delfino e Associati Willkie Farr & Gallagher e da remoto.
🍽️ #Eataly, prosegue la trattativa sul rinnovo del contratto integrativo aziendale.
🗓️ Convocata una riunione per continuare il confronto sul rinnovo nell’ambito di un percorso già avviato nei mesi scorsi. Ma non solo...
https://uiltucs.it/eataly-trattativa-sul-rinnovo-del-cia-riunione-plenaria/
🗓️ Convocata una riunione per continuare il confronto sul rinnovo nell’ambito di un percorso già avviato nei mesi scorsi. Ma non solo...
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UILTuCS
Eataly, trattativa sul rinnovo del Cia: riunione plenaria
È convocata la riunione plenaria con Eataly Spa per il giorno 20 aprile 2026 alle ore 11 nei locali di Eataly a Firenze per proseguire la trattativa sul rinnovo del Cia e confrontarsi in merito ai risultati aziendali relativi all’anno 2025, ai fini della…
👗 Coordinamento #Itx #Zara in vista del prossimo incontro
🧥 Il coordinamento #Uiltucs è convocato il 7 aprile, in preparazione dell’incontro previsto per il 20 aprile mattina. Un passaggio importante per condividere aggiornamenti e definire le prossime azioni.
https://uiltucs.it/itx-il-coordinamento-uiltucs/
🧥 Il coordinamento #Uiltucs è convocato il 7 aprile, in preparazione dell’incontro previsto per il 20 aprile mattina. Un passaggio importante per condividere aggiornamenti e definire le prossime azioni.
https://uiltucs.it/itx-il-coordinamento-uiltucs/
UILTuCS
Itx, il coordinamento Uiltucs
Il coordinamento Uiltucs delle delegate e delegati e strutture territoriali per Itx è convocato per il 7 aprile 2026 alle ore 10, in preparazione dell’incontro in presenza con l’azienda che si terrà il 20 aprile alle ore 11.