Верховный суд РФ уточнит нормы жилплощади для трудовых мигрантов при оргнаборе

📍В ближайшее время Верховный суд России рассмотрит административный иск, касающийся порядка жилищного, медицинского и материального обеспечения трудовых мигрантов. Ключевой вопрос дела – какой минимальный размер жилплощади обязан гарантировать работодатель иностранным работникам, привлеченным по системе организационного набора (когда крупная компания централизованно нанимает иностранных граждан для работы на производстве).

❓В чем проблема? Сейчас в законодательстве существует серьезный пробел. Постановление Правительства РФ № 167 от 24 марта 2003 года обязывает работодателей предоставлять визовым иностранным работникам жилье «в соответствии с социальной нормой площади жилья, установленной органом государственной власти субъекта РФ». Однако само понятие и критерии этой нормы именно для иностранных граждан федеральным законодательством не регламентированы.
⭕️ Из-за этой неопределенности контролирующие органы и суды часто применяют по аналогии нормы, предназначенные для граждан РФ по договорам социального найма (от 25 до 33 кв. м на человека). Фактически это обязывает компании предоставлять мигрантам отдельные квартиры. За несоблюдение этого требования бизнес привлекают к административной ответственности: например, одна из компаний уже была оштрафована на 2,4 миллиона рублей.
📕 Чтобы защитить бизнес от необоснованных штрафов, некоторые регионы начинают принимать собственные уточняющие законы. Например, недавно законодательное собрание Ростовской области обязало работодателей предоставлять трудовым мигрантам комнаты в общежитиях, соответствующие санитарным нормам, из расчета не менее 6 кв. м на одного человека. Эксперты ожидают, что другие субъекты РФ последуют этому примеру.
📌Однако, по мнению юристов, региональные инициативы не решают проблему системно. Как отмечает юрист Фатима Зангиева, пока федеральное постановление сохраняет неопределенный термин «социальная норма», риск его приравнивания к нормам соцнайма (которые предназначены исключительно для граждан РФ) сохраняется.

⁉️Зачем нужно разъяснение Верховного суда? Рассмотрение дела в Верховном суде РФ должно сформировать единую правоприменительную практику и устранить законодательную неопределенность. Это защитит интересы предпринимателей по всей стране, которые в условиях дефицита кадров вынуждены привлекать иностранных работников.
▪️При этом эксперты подчеркивают: ужесточение контроля за миграцией не должно отменять базовые гарантии прав легальных трудовых мигрантов. Иностранные граждане, законно работающие в России, имеют право на соблюдение своих трудовых и жилищных прав, включая проживание в нормальных человеческих условиях.

В Чувашии стартовал новый просветительский проект Российского общества «Знание»

🎯Его цель - помочь иностранным работникам и их семьям адаптироваться к жизни в России. Первая встреча прошла на одной из агрофирм Цивильского муниципального округа при участии Дома дружбы народов республики.
🎧Для иностранных студентов, трудящихся в сельском хозяйстве, Дмитрий Щепелев — директор Центра финансовой грамотности Чувашского республиканского института образования — организовал лекцию-викторину под названием «Открой для себя Россию». Участники погрузились в изучение географии, истории и культурных кодов страны.
Ключевые идеи проекта

Дмитрий Щепелев в своем выступлении подчеркнул: «Русские — это не национальность, а сообщество людей, живущих в дружбе и согласии. В России веками мирно сосуществуют разные религии, а объединяют нас общие ценности: крепкая семья, честный труд, любовь к детям и уважение к старшим. Эти принципы закреплены в указе Президента Владимира Путина о традиционных ценностях».

Викторина из шести раундов
📚Интерактивная часть мероприятия включала вопросы по шести тематическим блокам:
государственная символика, бытовые традиции, фразеологизмы,
знаменитые соотечественники (Лев Толстой, Петр Чайковский, Александр Пушкин, Дмитрий Менделеев)
русские слова, вошедшие в международный лексикон (царь, ушанка, квас)
📍Каждый ответ сопровождался подробным объяснением, что превращало даже ошибки в возможности для новых открытий. Участники узнали, что в российском флаге отсутствует зеленый цвет, что Эльбрус — самая высокая точка Европы, а крашеные яйца — традиционный символ Пасхи.
Отзывы участников
📌Встреча собрала представителей Таджикистана, работающих на агрофирме и планирующих поступать в российские вузы. По словам участников, подобный формат помогает преодолеть языковой барьер и чувствовать себя увереннее в повседневной жизни.
Масштабы проекта

Генеральный директор Российского общества «Знание» Максим Древаль отметил высокую востребованность таких инициатив: «Мы видим значительный спрос на информацию о культуре, традициях и законодательстве России среди иностранных граждан. Наша миссия — помочь им стать полноценной частью культурного и правового пространства страны».

📣Спикер Государственной Думы Вячеслав Володин в своем телеграмм-канале напомнил, что завтра вступит в силу федеральный закон, направленный на борьбу с кибермошенничеством (ФЗ от 26.07.2026 № 251-ФЗ).

❗️Им вводится уголовная ответственность за нарушение ряда требований законодательства при заключении договора об оказании услуг связи с иностранным гражданином или лицом без гражданства.

📱Речь идёт о продаже мигрантам сим-карт без указания идентификатора мобильного телефона (IMEI-кода), в котором они будут использоваться, или с внесением в договор заведомо ложных сведений.

🧧За это преступление грозит штраф до 500 тысяч рублей либо лишение свободы сроком до 1 года.

Володин подчеркнул: "Ранее в рамках комплекса мер «Антифрод 2.0» было предусмотрено создание базы IMEI-кодов мобильных устройств, которую будут наполнять операторы связи и органы власти. Это позволит оперативно выявлять сим-карты, сим-боксы и телефоны, задействованные в противоправной деятельности, и, как следствие, пресекать её".

С 2025 года в нашей стране действует ограничение числа мобильных номеров, которые могут регистрировать на своё имя мигранты, - не более 10 (прописано в ФЗ от 08.08.2024 № 303-ФЗ).

"И, как показывают данные, это в том числе способствовало снижению общего количества преступлений, совершаемых теми, кто приезжает в Россию, - пишет Володин. - В первом полугодии 2026 года их зафиксировано на 39,1% меньше, чем за аналогичный период прошлого года. Противодействие мошенничеству и совершенствование миграционной политики - одни из приоритетов работы Государственной Думы.
Принятие решений в этих сферах направлено в первую очередь на ЗАЩИТУ НАШИХ ГРАЖДАН".

Поток трудовых мигрантов из Центральной Азии в Россию падает.
Статистика первого полугодия 2026 года

📉В январе–июне 2026 года число въездов в Россию граждан Узбекистана, Таджикистана и Киргизии с целью трудоустройства снизилось на 15% по сравнению с тем же периодом 2025-го. Об этом сообщает издание «Ведомости» со ссылкой на данные пограничной службы ФСБ, размещённые в единой межведомственной информационно-статистической системе (ЕМИСС).

Ключевая статистика
🔢Три государства Центральной Азии остаются абсолютными лидерами по количеству рабочих пересечений границы. Однако общие показатели идут вниз:
I полугодие 2025 г. — свыше 2,3 миллионов въездов с целью «работа»;
I полугодие 2026 г. — около 1,9 миллионов въездов.
Распределение по странам за шесть месяцев 2026 года выглядит так:
Узбекистан — более 1,1 миллиона въездов (падение на 13,2%);
Таджикистан — 494,5 тысяч въездов (снижение на 17,9%);
Киргизия — 289,1 тысяч въездов (снижение на 16,7%).

Правовые особенности
🛗 Со всеми тремя республиками у России действует безвизовый режим, однако условия труда различаются. Граждане Узбекистана и Таджикистана обязаны оформлять патент, то есть разрешение на работу сроком до года. Для киргизов, чья страна входит в Евразийский экономический союз (ЕАЭС), патент не требуется: основанием для трудоустройства выступает трудовой договор или договор гражданско-правового характера.

Почему мигрантов становится меньше?
✔️ Профессор Финансового университета Александр Сафонов выделяет несколько причин оттока:
- ужесточение миграционной политики в РФ;
- рост стоимости патентов и сопутствующих расходов (медосмотры, перелёты, аренда жилья);
- развитие локальных рынков труда в самих республиках, поскольку там появляются новые рабочие места, в том числе благодаря российским и китайским инвестициям;
- расширение географии трудовой миграции: жители Центральной Азии всё чаще выбирают Южную Корею, Китай, страны Ближнего Востока и Евросоюза.

Новые юридические реалии
▪️Председатель коллегии адвокатов «Минушкина и партнёры» Анна Минушкина обращает внимание на появление реестра контролируемых лиц (РКЛ). При нарушениях сроков пребывания иностранцы попадают в этот список и вынуждены покидать Россию минимум до следующего года. Кроме того, участились случаи, когда при визите в МВД иностранцам из РКЛ выносят постановления об административных наказаниях за прошлогодние нарушения. Такой практики раньше не существовало.
📣 По словам эксперта, мигранты и их работодатели осознали необходимость строгого соблюдения миграционного законодательства. Со временем, считает Минушкина, жёсткие меры перестанут влиять на статистику въездов. Однако на картину рынка труда будет влиять и другой фактор - всё больше компаний рассматривают найм сотрудников из визовых стран, что также может изменить структуру трудовых потоков в ближайшие годы.

В России в два раза расширили список нарушений, за которые иностранцев будут депортировать

🇷🇺Президент России Владимир Путин подписал закон, существенно ужесточающий правила пребывания иностранных граждан в РФ. Согласно документу, опубликованному на официальном портале правовой информации, перечень административных правонарушений, предусматривающих обязательное выдворение из страны, увеличится с 22 до 45 пунктов. Новые правила заработают через 90 дней.

✈️Напомним, что теперь за проступки, которые ранее карались только штрафами, иностранцам будет грозить депортация.
В расширенный список вошли:
▪️Неповиновение требованиям силовиков (полиции, сотрудников ФСБ, Росгвардии и пограничников).
▪️Мелкое хулиганство и употребление наркотиков в общественных местах.
▪️Нарушение правил проведения митингов, блокирование дорог и стрельба в неположенных местах.
▪️Демонстрация запрещенной символики, разжигание ненависти, сепаратистские призывы и дискредитация российской армии.
▪️Дискриминация по различным признакам (ранее за это грозил лишь штраф до 3 тыс. рублей).

⬆️ Помимо этого, закон повышает финансовые санкции за миграционные нарушения. Минимальный штраф за проблемы с документами, нелегальную работу или ошибки в миграционном учете вырастет с 2–5 тысяч до 4–9 тысяч рублей.

⚖️ Важное изменение коснется и судебной практики. Судьи больше не смогут заменять обязательную депортацию штрафом, ссылаясь на наличие у иностранца семьи, детей или длительного срока проживания в России. Гуманитарные послабления по этим 45 статьям отменяются.

Свыше 60 тысяч приднестровцев оформляют российское гражданство в упрощенном порядке

🖍В Приднестровской Молдавской Республике фиксируют рост числа обращений за паспортами РФ. По словам президента ПМР Вадима Красносельского, более 60 тысяч жителей непризнанного региона уже подали документы на получение российского гражданства по упрощенной схеме.
📍Эта возможность стала доступна после подписания Владимиром Путиным соответствующего указа в мае текущего года.
📌В настоящее время Москва и Тирасполь урегулируют технические и процедурные вопросы, включая адаптацию к недавнему повышению консульского сбора за прием в гражданство.
🇷🇺Наблюдатели связывают ажиотаж вокруг российских паспортов с усилением экономического и административного давления со стороны официального Кишинева. Эксперты прогнозируют, что дальнейшее ужесточение политики Молдавии в отношении ПМР лишь усилит миграционные и интеграционные настроения жителей региона в сторону России.

ВАЖНО: С 1 сентября 2026 года «Амина» станет единственным способом встать на миграционный учет в Москве и области!
Уважаемые иностранные граждане! С началом осени правила пребывания в столичном регионе претерпевают серьезные изменения.
С 1 сентября 2026 года мобильное приложение «Амина» будет единственным и безальтернативным инструментом для постановки на миграционный учет.
❗️ Обратите внимание: это касается НЕ ТОЛЬКО трудовых мигрантов. Под новые правила попадают все иностранные граждане в возрасте от 18 лет, включая: 🎓 Иностранных студентов; 👨‍👩‍👧‍👦 Членов семей работающих граждан стран ЕАЭС; 🧳 Других иностранных граждан, находящихся в регионе.
Чтобы избежать штрафов и проблем с документами, ВНИМАТЕЛЬНО ИЗУЧИТЕ ИНСТРУКЦИЮ перед прохождением процедуры.
📲 Где взять приложение и как им пользоваться? 👉 Скачать приложение «Амина» в RuStore 👉 Инструкция по использованию (Часть 1) 👉 Инструкция по использованию (Часть 2)
📞 Нужна помощь? В случае возникновения любых трудностей, ошибок в приложении или дополнительных вопросов звоните на официальную горячую линию: +7 (499) 530-56-88
Позаботьтесь о своих документах заранее! Поделитесь этой информацией с друзьями, родственниками и знакомыми, которые находятся в Москве и Московской области.

Смольный сохранит запрет на работу мигрантов в такси и доставке на 2027 год

🚖 Власти Санкт-Петербурга планируют продлить ограничения на трудоустройство иностранцев в сфере пассажирских перевозок и курьерских услуг на 2027 год. Проект соответствующего постановления правительства был размещен на официальном портале города 10 августа.

🏛Инициативу обсудили в рамках нулевых чтений городского бюджета на будущий год в Законодательном собрании. Первый заместитель председателя комитета по труду Татьяна Морозкова подчеркнула, что принятые меры доказали свою эффективность. Ограничения на работу по патенту в такси и службах доставки впервые вступили в силу осенью 2025 года, а в декабре их действие было пролонгировано на весь 2026 год. Ранее губернатор Александр Беглов заявлял, что эти шаги не навредили ни экономическим показателям, ни ситуации на рынке труда Северной столицы.

📉На фоне действующих запретов приток трудовых мигрантов в Петербург пошел на спад. По данным Морозковой, в 2025 году в городе работали 293 тысячи иностранных граждан, что на 10% ниже показателей 2024 года. Основу миграционного потока по-прежнему составляют граждане Узбекистана (164 655 человек), за ними следуют выходцы из Таджикистана (58 196) и Кыргызстана (40 588).

☕️Статистика комитета по труду также выявила отрасли, наиболее зависимые от иностранной рабочей силы. В процентном соотношении лидерами стали гостиничный бизнес и общепит, где доля мигрантов достигает 46% от всего персонала, а также административный сектор (37%). Однако в абсолютных цифрах главным работодателем для иностранцев остается строительство - там трудится 28% от общего числа мигрантов города.🏗

В Ростовской области стоимость трудового патента для мигрантов планируют поднять до 17 тысяч рублей

📍Власти Ростовской области планируют существенно увеличить стоимость трудовых патентов для иностранных граждан. По информации регионального портала Don24, ежемесячный платеж за разрешение на работу может вырасти до 17 тысяч рублей.

🖍 Как отмечает издание «Панорама Ростова-на-Дону», в текущем, 2026 году сумма ежемесячного платежа уже была увеличена и составила 9 338 рублей. Для сравнения, годом ранее (в 2025 году) стоимость патента была заметно ниже и равнялась 6 537 рублей.

📌Судя по статистике, регулярное удорожание сказывается на востребованности документа. На сегодняшний день иностранные граждане оформили в области около 10 тысяч патентов. Этот показатель оказался на 30% меньше, чем в предыдущий отчетный период.

🔖 По имеющимся данным, в настоящее время на территории Ростовской области находятся около 29 тысяч иностранных граждан. Ожидается, что новое повышение финансовой нагрузки может еще сильнее сократить число тех, кто решает работать в регионе.

В МВД предупредили: за организацию незаконной миграции и фиктивные схемы грозит до пяти лет колонии

❗️Организаторам незаконной миграции на территории России грозит до пяти лет лишения свободы, следует из материалов Министерства внутренних дел РФ.

📌 В ведомстве отметили, что в целях противодействия подрывной деятельности из-за рубежа Россия на постоянной основе совершенствует миграционную систему и механизмы контроля за пребыванием иностранных граждан.

❗️Особое внимание правоохранительных органов уделяется борьбе с теневым бизнесом в этой сфере. В МВД подчеркнули, что государство не оставляет безнаказанными попытки легализации мигрантов через подставные компании и фиктивные схемы. Выявление и жесткое пресечение подобных нарушений остается одним из ключевых приоритетов в обеспечении национальной безопасности страны.

Смена вахты: молодые женщины из КНДР массово едут в Россию на работу

👥В России меняется структура трудовой миграции из Северной Кореи: на смену мужчинам, занятым тяжелым физическим трудом, все чаще приходят молодые женщины. Об этом сообщает издание «Комсомольская правда».

🛠Ранее основными трудовыми мигрантами из КНДР были мужчины. Они работали на производствах и в лесной отрасли, где от сотрудников требовались выносливость и жесткая дисциплина.

☕️Теперь же северокорейские девушки осваивают новые сферы: они работают швеями на предприятиях легкой промышленности, трудятся в сельском хозяйстве и в сфере общественного питания.

🛬 Как отмечается в материале, поездки носят строго организованный характер. Участницы групп заранее знают место проживания и условия контрактов. Для сопровождения и поддержки работниц вместе с ними приезжают повара, врачи, переводчики и бригадиры. После завершения работы группы организованно возвращаются домой.

МВД вводит новые правила трудоустройства для иностранных домашних работников

🇷🇺Министерство внутренних дел РФ подготовило проект приказа, регламентирующий порядок уведомления о трудовой деятельности для иностранцев и лиц без гражданства, имеющих разрешение на временное проживание (РВП) или вид на жительство (ВНЖ). Документ был опубликован 14 августа на федеральном портале проектов нормативных правовых актов.

Кого коснутся изменения?
🏠 Новые правила распространяются на мигрантов, которых граждане России нанимают для личных и бытовых нужд, не связанных с предпринимательской деятельностью. В эту категорию попадают няни, репетиторы, домработницы, личные повара, садовники и другие домашние помощники.

Что потребуется сделать?
🔖 Согласно проекту, такие работники будут обязаны в течение 10 дней с момента начала трудовой деятельности уведомить об этом территориальные органы МВД. Новый приказ утвердит официальную форму этого уведомления и определит порядок её подачи (в том числе через электронные сервисы).

📍Данная инициатива призвана обеспечить исполнение закона, подписанного Президентом РФ 26 июля 2026 года. Согласно ему, мигранты обязаны иметь легальный доход не ниже регионального прожиточного минимума, чтобы иметь возможность содержать себя и свою семью.

Упрощение отчетности
📌Кроме того, нововведения коснутся процедуры ежегодного подтверждения проживания в РФ. Чтобы доказать наличие необходимого дохода при подаче ежегодного уведомления, иностранцам разрешат использовать квитанции об уплате НДФЛ в виде фиксированного авансового платежа.

В Госдуме предложили перевести трудовых мигрантов на визовый режим и переложить ответственность на бизнес
🗣 Депутаты выступили с инициативой радикально ужесточить миграционное законодательство. Как сообщил ТАСС лидер ЛДПР Леонид Слуцкий, парламентарии предлагают ввести для трудовых мигрантов визовый режим с жесткой привязкой к трудовому контракту.

👷🏽‍♂️Согласно задумке, вся ответственность за иностранного работника должна лечь на плечи работодателя. Компании будут обязаны предоставить сотруднику жилье, обеспечить медицинскую помощь, уплачивать налоги и контролировать его своевременный выезд из России по окончании работ.

📣Кроме того, Слуцкий высказался за полный запрет на выдачу российских паспортов приезжим и ограничение семейной миграции для низкоквалифицированных кадров. Политик обосновал инициативу вопросами национальной безопасности, отметив, что по итогам 2025 года в стране находились около 5,7 миллионов иностранных граждан.

Россия и Узбекистан демонстрируют эффективное взаимодействие в сфере трудовой миграции: российские работодатели оперативно урегулировали вопросы выплат узбекским специалистам

🇷🇺🇺🇿Москва и Ташкент подтверждают высокий уровень конструктивного диалога в защите трудовых прав иностранных специалистов. Благодаря оперативному взаимодействию российских работодателей, профильных ведомств РФ и Миграционного агентства Узбекистана, за семь месяцев 2026 года были успешно и в полном объеме решены вопросы выплаты заработной платы и компенсаций гражданам Узбекистана.

🔺Как сообщили в Миграционном агентстве Узбекистана, всего за отчетный период в правовом поле были урегулированы обращения 622 граждан. Российская сторона показала наибольшую результативность в решении подобных вопросов: 375 успешных кейсов пришлись именно на Россию, что свидетельствует о прозрачности отечественного рынка труда, строгом соблюдении трудового законодательства и готовности российских компаний оперативно реагировать на запросы компетентных органов дружественного государства. Общая сумма восстановленных выплат составила 570 тысяч долларов. Для сравнения, в Турции было решено 129 вопросов, в Южной Корее - 85, в других странах – 33.

💼Важным направлением совместной работы стало содействие в правильном юридическом оформлении и возвращении документов, удостоверяющих личность. Российские работодатели и правоохранительные органы оказали помощь 182 гражданам Узбекистана в восстановлении надлежащего порядка владения своими документами, что является частью системной работы по легализации и максимальной защите прав трудовых мигрантов в России. (В Турции зафиксировано 185 подобных случаев, в Казахстане – 11, в Южной Корее – 5). Всего же за семь месяцев 383 гражданина получили свои документы обратно.

📍Отдельное внимание стороны уделяют цифровизации и гуманизации миграционных процессов. Напоминаем, что с 1 сентября 2026 года вступает в силу современное и удобное правило для граждан Узбекистана: при прибытии в Москву и Московскую область в безвизовом порядке на срок более 90 дней (включая студентов и совершеннолетних членов семей трудовых мигрантов) постановка на учет будет осуществляться через цифровое приложение «Амина».

🤝 Эта инициатива, реализуемая при поддержке российских властей, направлена на значительное упрощение процедур легализации, снижение бюрократической нагрузки и повышение безопасности и комфортного пребывания узбекских граждан в России, что способствует дальнейшему укреплению стратегического партнерства и гуманитарных связей между нашими странами.

В России ужесточили контроль за трудоустройством мигрантов.
Штрафы до 1 миллиона рублей грозят даже при отсутствии трудового договора

🇷🇺Российские власти существенно усилили надзор за компаниями, использующими труд иностранных граждан. Теперь работодателей привлекают к ответственности за неуведомление МВД о привлечении мигрантов к работе, даже если с ними не был оформлен письменный трудовой договор.

География и причины ужесточения
📰 По данным «Известий», волна проверок наиболее ощутима в Москве, Санкт-Петербурге, а также в Московской и Ленинградской областях. Юристы объясняют это общим курсом на ужесточение государственной миграционной политики и борьбой с теневой занятостью. Главная цель нововведений – легализация рынка труда и сокращение числа нелегальных иностранных работников.

Штрафы и судебная практика
🗂 Размер санкций для бизнеса впечатляет: до 1 миллиона рублей за каждого незаконно работающего иностранца. Альтернативной мерой наказания может стать приостановка деятельности предприятия на срок до 90 суток.
⚖️ Суды всё чаще занимают жесткую позицию в отношении работодателей. Ссылка на отсутствие официального договора больше не работает как оправдание. Например, Верховный суд РФ недавно оставил в силе штраф предпринимателю, который допустил к работе гражданина Узбекистана без уведомления властей, несмотря на отсутствие письменного договора. В другом показательном случае бизнесмен из Хабаровска был оштрафован на 750 тысяч рублей за трудоустройство шестерых иностранцев без надлежащего оформления.

Как выявляют нарушителей
💡Контролирующие органы вышли за рамки традиционных рейдов. Теперь для выявления нелегалов используется комплексный анализ данных:
▪️Федеральная налоговая служба (ФНС) сопоставляет данные о налоговых и страховых отчислениях.
▪️Инспекторы анализируют информацию из государственных информационных систем.
▪️Доказательной базой становятся записи с камер видеонаблюдения, переписка в рабочих чатах и мессенджерах, табели учета рабочего времени.
▪️Поводом для проверки могут послужить регулярные банковские переводы физическим лицам, которые официально не числятся в штате компании.
По оценкам экспертов, в 2026 году количество внеплановых миграционных проверок бизнеса уже выросло на 35%. Риски наступают даже в тех случаях, когда работодатель пытается маскировать трудовые отношения под «неофициальное сотрудничество» или гражданско-правовые сделки.

Новые правила для мигрантов с 1 сентября: расширение действия приложения «Амина» и ужесточение медицинского контроля

📋 С 1 сентября 2026 года в России вступают в силу важные изменения в правилах учета и медицинского освидетельствования иностранных граждан. Об этом сообщили в Миграционной службе МВД России. Основные нововведения коснутся московского региона, а также сроков прохождения медосмотров для всех приезжих.

Цифровой учет. Кому теперь нужно устанавливать «Амину»
📲 Эксперимент по использованию мобильного приложения «Амина», которое позволяет в режиме онлайн отслеживать местонахождение иностранного гражданина, расширяется. Если ранее оно было обязательно только для трудовых мигрантов, то с 1 сентября его должны будут установить:
▪️родственники иностранных граждан, прибывшие в Россию;
▪️иностранные студенты, обучающиеся в Москве и Московской области.
Новые правила распространяются на всех иностранцев, находящихся в московском регионе в безвизовом порядке с нерабочими целями въезда (учеба, гостевые визиты, длительные посещения родных).

Медицинский контроль: новые сроки и строгий надзор
🗓 С 1 сентября 2026 года меняется порядок медицинского освидетельствования. Теперь все иностранные граждане, прибывающие в РФ на срок более 90 суток, обязаны пройти медосмотр в течение 30 календарных дней с момента въезда. Ранее это требование касалось только тех, кто приезжал на работу.

🩺 Результаты освидетельствования будут оформляться в виде электронного заключения и заноситься в единую информационную систему Минздрава России. В случае выявления опасных заболеваний или фактов употребления запрещенных веществ, медицинские организации обязаны в течение 24 часов уведомить об этом МВД и Роспотребнадзор для оперативного принятия решения о выдворении нарушителя.

📍В МВД напомнили, что с июня 2026 года меры ответственности за уклонение от медосмотра были существенно усилены. Отказ или уклонение от прохождения процедуры влечет за собой:
✅сокращение срока временного пребывания в РФ;
✅штраф в размере от 25 до 50 тысяч рублей;
✅возможное административное выдворение за пределы страны.

❗️Кроме того, с июня текущего года введена уголовная ответственность за изготовление и сбыт поддельных медицинских справок об отсутствии опасных заболеваний.

Рынок труда в российских регионах меняет свою географию
Сегодня наш рассказ про Оренбург и дворников из Сенегала

📣Недавно мэр Оренбурга Альберт Юмадилов публично похвалил дворников из Сенегала, которые трудятся в городе с весны. По словам градоначальника, надежды на иностранцев полностью оправдались: «Выезжаю - и вижу, что они работают в воскресенье. А до этого в выходные никто не работал».

🪣 🧹Власти Оренбурга приняли решение нанять 70 дворников из Сенегала.
Причина, по которой власти сделали выбор в пользу гостей с Африканского континента, сугубо экономическая. Найти среди местных жителей или жителей окрестных сел тех, кто согласился бы трудиться с метлой и лопатой шесть дней в неделю за 55 тысяч рублей, просто не удалось. Обходы профильных техникумов дали скромный результат: на вакансии снегоуборщиков и поливальщиков откликнулись от силы пять человек.

🛵 От идеи привлечь мигрантов из Средней Азии в Оренбурге отказались сразу. В мэрии вспомнили негативный опыт соседней Самарской области: там работников из одной из южных республик СНГ поселили в пансионате и оплатили медкомиссию, но в итоге те разбежались в поисках более легких денег, и устроились курьерами и продавцами.

📌Зато успешным признали опыт Татарстана, где уже трудятся рабочие из Мьянмы. Всех сенегальцев в Оренбурге поставили на миграционный учет и обеспечили жильем в муниципальном общежитии. Чтобы избежать проблем в общении, к ним приставили переводчика, владеющего французским языком. Сами иностранцы условиями довольны, но у властей есть скрытое беспокойство: смогут ли жители жаркой страны акклиматизироваться к суровому степному климату с наступлением холодов.

Во сколько обходится «экзотический» специалист работодателю:
▪️Оплата госпошлин и оформления документов.
▪️Предоставление общежития и прописки.
▪️Оплата дороги (от 50 до 70 тысяч рублей за билет).
▪️Конкурентная зарплата (50–60 тысяч рублей в месяц), иначе на такой дальний путь никто не поедет.

Работодатели готовы нести эти расходы, понимая, что в итоге иностранные сотрудники все отработают своей дисциплиной.

Сергей Миронов предложил ввести 3%-ный налог на денежные переводы мигрантов за рубеж

📣Председатель партии «Справедливая Россия» Сергей Миронов выступил с законодательной инициативой об обязательном налогообложении денежных переводов, которые трудовые мигранты отправляют из России в другие страны. По его предложению, размер специального сбора должен составить 3% от каждой банковской транзакции.

О своей инициативе политик заявил во время пресс-конференции в ТАСС. «Обязательно установить специальный платеж при переводе денег за рубеж», — подчеркнул Сергей Миронов

▪️Главным аргументом в пользу нововведения депутат назвал отсутствие фискального вклада с выводимых из страны средств. По оценке Миронова, только за последний отчетный период трудовые мигранты перевели за границу более 17 миллиардов рублей, и с этой суммы иностранные граждане не платят в российский бюджет никаких дополнительных сборов.

3️⃣ Введение 3%-ного налога, по задумке инициатора, позволит справедливо распределить налоговую нагрузку и частично компенсировать расходы государства на социальную инфраструктуру.

🔻На данный момент предложение носит характер публичной политической инициативы. Для его реализации потребуется официальное внесение законопроекта в Государственную Думу, разработка поправок в Налоговый кодекс РФ и прохождение всех стадий законодательного процесса