Треть жертв травли на работе предпочитают молчать

15.10.2025
По данным опроса Министерства труда Южной Кореи, почти 29% работников за последний год сталкивались или становились свидетелями травли на рабочем месте. Однако треть из них (31%) никак не реагировали, опасаясь осуждения коллег и потери работы.
Около 17% пострадавших выбрали увольнение как способ выхода из ситуации.
Чаще всего о травле сообщали сотрудники в возрасте от 30 лет, особенно женщины (24,1%). Среди должностей больше всего пострадавших оказалось на уровне заместителей начальников (21,1%).
Основные формы издевательств - грубые высказывания, сплетни и изоляция, принуждение к выполнению ненадлежащих поручений и дискриминация.
Более половины случаев (54,5%) совершали непосредственные начальники, ещё 38% - коллеги.
Многие респонденты признались, что не верят в справедливое расследование или опасаются последствий для своей карьеры.
Хотя закон, запрещающий травлю на рабочем месте, действует с 2019 года, его эффективность остаётся низкой. Работники и работодатели по-разному трактуют, что входит в “допустимые служебные обязанности”, а государственные программы помощи малоизвестны: о них не знали 30% опрошенных.
Депутат Ким Ви Сан призвал усовершенствовать систему, чтобы пострадавшие могли безопасно обращаться за защитой напрямую в трудовые комиссии.
Вся Корея

Наш запасной канал - Корейский полуостров
• • •
Больше о Корее
#Корея #ВсяКорея #новости #общество #работа #дискриминация