Ансан: каждый четвертый корёин молчит о дискриминации, считая что «ничего не изменится»
3.01.2026 - Сеул
В городе Ансан (провинция Кёнгидо) 25,1% корёинов (корёсарам, или этнические корейцы с постсоветского пространства) признались, что сталкивались с повседневной дискриминацией и нарушениями прав, но предпочитали никому не рассказывать и «просто терпеть» - в первую очередь из-за слабого корейского языка и ощущения, что это «не проблема». Об этом говорится в первом для города официальном исследовании о положении корёинов, проведенном Ансанским институтом будущего среди 400 жителей (личные опросы шли с 25 августа по 26 сентября 2025 года).
Самой болезненной формой дискриминации респонденты назвали «ущемление из-за плохого корейского» (34,4%). Далее идут случаи, когда люди выполняли ту же работу, что и местные корейцы, но получали меньше (12,6%), брались за опасную работу, от которой отказываются местные (8,0%), и сталкивались с «косыми взглядами и "разговорами за спиной"» (5%). Чаще всего источником давления называли начальников и коллег на работе (31,4%), затем - обычных граждан (27,0%), чиновников (9,1%) и даже других корёинов (9,1%).
При этом недоверие к защите прав выглядит системным. 35,4% заявили, что в случае нарушения прав не будут никуда обращаться, и среди них 77,0% объяснили это просто: «ничего не изменится». Даже те, кто просил помощи у организаций или людей, в 37,6% случаев говорили, что ситуация так и осталась прежней.
Парадоксально, но общий «балл» оценки прав человека у корёинов в Ансане получился выше среднего - 3,4 из 5. И на фоне этого городская община резко выросла: число корёинов увеличилось с 6 307 человек в 2013 году до 22 939 в 2025-м (рост в 3,6 раза). Основные причины переезда - семья и родственники (63,9%) и работа (21,5%). Жильё чаще всего - «чонсе+вольсе» с депозитом (78,7%), при этом многие живут в старом фонде и прямо говорят, что понимают ограничения, но «вне Ансана альтернативы нет» из-за работы и земляков.
В Ансане уже работает профильное подразделение и корёинский культурный центр, а поддержка выстроена по направлениям от образования до трудоустройства. Но авторы исследования предлагают двигаться дальше - связывать центральную и местную власть через устойчивую систему координации и менять оптику: воспринимать корёинов не как «объект помощи», а как полноценных жителей города со своими правами. Как отметил исследователь Ли Сок Хван, "корёины - это не временные приезжие в поисках заработка, а люди, которые уже живут и укореняются в местном сообществе".
Вся Корея
Наш запасной канал - Корейский полуостров
• • •
Больше о Корее
#Корея #ВсяКорея #Новости #Ансан #корёины #диаспора #дискриминация #правачеловека #мигранты #вегук #коресарам #НашиВКорее
3.01.2026 - Сеул
$1=₩1447,3В городе Ансан (провинция Кёнгидо) 25,1% корёинов (корёсарам, или этнические корейцы с постсоветского пространства) признались, что сталкивались с повседневной дискриминацией и нарушениями прав, но предпочитали никому не рассказывать и «просто терпеть» - в первую очередь из-за слабого корейского языка и ощущения, что это «не проблема». Об этом говорится в первом для города официальном исследовании о положении корёинов, проведенном Ансанским институтом будущего среди 400 жителей (личные опросы шли с 25 августа по 26 сентября 2025 года).
Самой болезненной формой дискриминации респонденты назвали «ущемление из-за плохого корейского» (34,4%). Далее идут случаи, когда люди выполняли ту же работу, что и местные корейцы, но получали меньше (12,6%), брались за опасную работу, от которой отказываются местные (8,0%), и сталкивались с «косыми взглядами и "разговорами за спиной"» (5%). Чаще всего источником давления называли начальников и коллег на работе (31,4%), затем - обычных граждан (27,0%), чиновников (9,1%) и даже других корёинов (9,1%).
При этом недоверие к защите прав выглядит системным. 35,4% заявили, что в случае нарушения прав не будут никуда обращаться, и среди них 77,0% объяснили это просто: «ничего не изменится». Даже те, кто просил помощи у организаций или людей, в 37,6% случаев говорили, что ситуация так и осталась прежней.
Парадоксально, но общий «балл» оценки прав человека у корёинов в Ансане получился выше среднего - 3,4 из 5. И на фоне этого городская община резко выросла: число корёинов увеличилось с 6 307 человек в 2013 году до 22 939 в 2025-м (рост в 3,6 раза). Основные причины переезда - семья и родственники (63,9%) и работа (21,5%). Жильё чаще всего - «чонсе+вольсе» с депозитом (78,7%), при этом многие живут в старом фонде и прямо говорят, что понимают ограничения, но «вне Ансана альтернативы нет» из-за работы и земляков.
В Ансане уже работает профильное подразделение и корёинский культурный центр, а поддержка выстроена по направлениям от образования до трудоустройства. Но авторы исследования предлагают двигаться дальше - связывать центральную и местную власть через устойчивую систему координации и менять оптику: воспринимать корёинов не как «объект помощи», а как полноценных жителей города со своими правами. Как отметил исследователь Ли Сок Хван, "корёины - это не временные приезжие в поисках заработка, а люди, которые уже живут и укореняются в местном сообществе".
Вся Корея
Наш запасной канал - Корейский полуостров
• • •
Больше о Корее
#Корея #ВсяКорея #Новости #Ансан #корёины #диаспора #дискриминация #правачеловека #мигранты #вегук #коресарам #НашиВКорее
😱65😢64🕊24🙏17😁15
Объединение виз H-2 и F-4: в Корее завтра запускают новую систему для этнических корейцев
11.02.2026 - Сеул
Министерство юстиции Республики Корея объявило сегодня о запуске с 12 февраля 2026 года новой политики «объединённого статуса зарубежных корейцев», в рамках которой визовые категории 방문취업 (H-2) и 재외동포 (F-4) фактически объединяются в единый статус 재외동포 (F-4).
Согласно официальному пресс-релизу ведомства, реформа направлена на устранение различий в условиях пребывания этнических корейцев в зависимости от страны происхождения и создание более стабильных условий долгосрочного проживания и трудоустройства для около 860 тысяч соотечественников, проживающих в Южной Корее.
Ключевым изменением станет прекращение выдачи новых виз H-2. Действующие владельцы H-2 смогут до окончания срока пребывания подать заявление на смену статуса на F-4. После перехода они получат расширенные возможности трудоустройства и более длительные сроки проживания.
Одновременно расширяется перечень профессий, разрешённых для обладателей визы F-4. В частности, разрешается работа в ряде сфер, ранее закрытых для этой категории:
• неквалифицированный рабочий в сфере строительства
• неквалифицированный рабочий в горнодобывающей промышленности
• рабочий по погрузке и разгрузке
• прочие рабочие по погрузочно-разгрузочным работам
• рабочий по ручной упаковке
• рабочий по ручному наклеиванию этикеток
• оператор автозаправочной станции (заправщик)
• работник по поддерживанию порядка в торговом помещения
• работник парковки
• обслуживающий персонал торговых автоматов
Реформа предусматривает введение обязательной программы ранней адаптации продолжительностью около 5 часов для лиц, впервые переходящих на новый статус, включающей обучение основам законодательства, общественной жизни и вопросам безопасности. От прохождения программы освобождаются лица старше 65 лет, лица младше 13 лет, прожившие в стране более 3 лет, учащиеся корейских школ, а также лица, уже завершившие социально-интеграционные программы.
Дополнительно правительство вводит стимулирующие меры для лиц с высоким уровнем корейского языка или активной социальной деятельностью (срок визы в зависимости от этого будет выдаваться на срок от 1 до 3 лет), включая упрощённые условия при последующем переходе на статус постоянного проживания F-5*.
* Для лиц, успешно завершивших 5-й уровень программы социальной интеграция (с высоким владением корейским языком), устана вливается требование к доходу в размере не менее 70% валового национального дохода на душу населения (ВНД) за предыдущий год. Для лиц, имеющих подтверждённый опыт волонтерской деятельности в объёме не менее 100 часов за последние 6 месяцев, устанавливается требование к доходу в размере не менее 80% валового национального дохода на душу населения (ВНД) за предыдущий год.
Министерство юстиции также сообщило, что в день вступления реформы в силу будут проведены разъяснительные встречи с организациями зарубежных корейцев и профильными экспертами, чтобы обеспечить плавное внедрение новой системы пребывания.
Лица, в настоящее время имеющие статус пребывания Н-2, смогут изменить его на статус F-4 посредством подачи "интегрированного заявления".
* Подача заявления возможна в электронном виде через систему НіKorea www.hikorea.go.kr
Необходимые документы:
- Интегрированное заявление для зарубежных соотечественников Р-4 (стандартная форма)
- Освобождение от уплаты государственной пошлины до 31 декабря 2027 года (за исключением сбора за оформление регистрационной карты).
* В процессе рассмотрения могут потребоваться дополнительные документы.
Лица, имеющие судимость за убийство, изнасилование, наркотики, а также за мошеничество, не смогут получить статус соотечественника (F-4).
Подробности можно узнать по телефону 1345 (предоставляются услуги переводчика)
Вся Корея
Полностью информацию смотрите на сайте Минюста РК
Наш запасной канал - Корейский полуостров
• • •
Больше о Корее
#Корея #ВсяКорея #Новости #виза #кореин #коресарам
11.02.2026 - Сеул
$1=₩1450,1Министерство юстиции Республики Корея объявило сегодня о запуске с 12 февраля 2026 года новой политики «объединённого статуса зарубежных корейцев», в рамках которой визовые категории 방문취업 (H-2) и 재외동포 (F-4) фактически объединяются в единый статус 재외동포 (F-4).
Согласно официальному пресс-релизу ведомства, реформа направлена на устранение различий в условиях пребывания этнических корейцев в зависимости от страны происхождения и создание более стабильных условий долгосрочного проживания и трудоустройства для около 860 тысяч соотечественников, проживающих в Южной Корее.
Ключевым изменением станет прекращение выдачи новых виз H-2. Действующие владельцы H-2 смогут до окончания срока пребывания подать заявление на смену статуса на F-4. После перехода они получат расширенные возможности трудоустройства и более длительные сроки проживания.
Одновременно расширяется перечень профессий, разрешённых для обладателей визы F-4. В частности, разрешается работа в ряде сфер, ранее закрытых для этой категории:
• неквалифицированный рабочий в сфере строительства
• неквалифицированный рабочий в горнодобывающей промышленности
• рабочий по погрузке и разгрузке
• прочие рабочие по погрузочно-разгрузочным работам
• рабочий по ручной упаковке
• рабочий по ручному наклеиванию этикеток
• оператор автозаправочной станции (заправщик)
• работник по поддерживанию порядка в торговом помещения
• работник парковки
• обслуживающий персонал торговых автоматов
Реформа предусматривает введение обязательной программы ранней адаптации продолжительностью около 5 часов для лиц, впервые переходящих на новый статус, включающей обучение основам законодательства, общественной жизни и вопросам безопасности. От прохождения программы освобождаются лица старше 65 лет, лица младше 13 лет, прожившие в стране более 3 лет, учащиеся корейских школ, а также лица, уже завершившие социально-интеграционные программы.
Дополнительно правительство вводит стимулирующие меры для лиц с высоким уровнем корейского языка или активной социальной деятельностью (срок визы в зависимости от этого будет выдаваться на срок от 1 до 3 лет), включая упрощённые условия при последующем переходе на статус постоянного проживания F-5*.
* Для лиц, успешно завершивших 5-й уровень программы социальной интеграция (с высоким владением корейским языком), устана вливается требование к доходу в размере не менее 70% валового национального дохода на душу населения (ВНД) за предыдущий год. Для лиц, имеющих подтверждённый опыт волонтерской деятельности в объёме не менее 100 часов за последние 6 месяцев, устанавливается требование к доходу в размере не менее 80% валового национального дохода на душу населения (ВНД) за предыдущий год.
Министерство юстиции также сообщило, что в день вступления реформы в силу будут проведены разъяснительные встречи с организациями зарубежных корейцев и профильными экспертами, чтобы обеспечить плавное внедрение новой системы пребывания.
Лица, в настоящее время имеющие статус пребывания Н-2, смогут изменить его на статус F-4 посредством подачи "интегрированного заявления".
* Подача заявления возможна в электронном виде через систему НіKorea www.hikorea.go.kr
Необходимые документы:
- Интегрированное заявление для зарубежных соотечественников Р-4 (стандартная форма)
- Освобождение от уплаты государственной пошлины до 31 декабря 2027 года (за исключением сбора за оформление регистрационной карты).
* В процессе рассмотрения могут потребоваться дополнительные документы.
Лица, имеющие судимость за убийство, изнасилование, наркотики, а также за мошеничество, не смогут получить статус соотечественника (F-4).
Подробности можно узнать по телефону 1345 (предоставляются услуги переводчика)
Вся Корея
Полностью информацию смотрите на сайте Минюста РК
Наш запасной канал - Корейский полуостров
• • •
Больше о Корее
#Корея #ВсяКорея #Новости #виза #кореин #коресарам
1👍153❤🔥13🔥5⚡3😁2