Сегодня День трудового мигранта. Цифры.
18.12.2024
В отчёте, составленном совместно Статистическим управлением Кореи и Иммиграционной службой Кореи, анализируется качество жизни 1,56 млн иностранных граждан, проживающих в стране в этом году. Среди них были временные работники, высококвалифицированные специалисты, студенты, этнические корейцы и супруги граждан Кореи.
90,4% респондентов выразили желание остаться в Корее после окончания разрешённого срока пребывания (89,6% было в 2023 году). Постоянно проживающие и натурализованные корейцы не были включены в опрос.
61,6% вышеупомянутых респондентов заявили, что думают о продлении визы. Остальные 16,9% стремятся получить постоянный вид на жительство, а еще 10,3% - корейское гражданство.
Результаты исследования свидетельствуют о том, что Корея находится на пороге превращения в мультикультурное общество, которое, согласно ОЭСР, считается таким, когда иностранные граждане составляют более 5% от общей численности населения. В 2023 году иностранное население достигло 4,89%.
По данным ОЭСР, в 2023 году Корея заняла 2-е место в мире по темпам роста числа иммигрантов - 50,9%, уступая лишь Великобритании, где этот показатель составил 52,9%.
При этом 84,3% опрошенных иностранных граждан заявили, что в этом году они были довольны жизнью в Корее. Этот показатель вырос с 80,4% в 2022 году.
В период 2022-24 годов доля тех, кто был доволен своей работой, увеличилась с 68,6% до 72,6%.
Доля тех, кто доволен своим доходом, также увеличилась с 53,3% до 58,2%.
Что касается жилищных условий, то доля тех, кто удовлетворён ими, увеличилась с 79,2% до 84%.
Согласно отчету за 2024 год, число иностранных работников составило 1,01 млн человек, что на 87 тыс. человек, или на 0,2 процентных пункта, больше, чем годом ранее.
Это был первый случай, когда их число превысило отметку в 1 миллион человек, в то время когда Корея борется с сокращением численности населения и всё больше полагается на иностраныые рабочие руки.
Из 1,01 млн человек 956 тыс. были наёмными работниками, большинство из которых работали на малых и средних предприятиях.
В общей сложности 51,2% наёмных работников получали ежемесячный доход 2-3 млн вон (≈$1 390). Это соотношение немного увеличилось с 50,6% в 2023 году.
В 2022-23 годах доля тех, кто зарабатывал 3 млн вон и более в месяц, также увеличилась с 35,8% до 37,1%.
На вопрос о трудностях жизни в Корее 34,7% опрошенных в этом году иностранцев ответили: "Нет никаких". Однако 29,8% назвали в качестве препятствия языковой барьер, а 13% - одиночество.
Что касается дискриминации, то 17% респондентов заявили, что сталкивались с ней.
Около 54,5% тех, кто считает, что подвергался дискриминации, заявили, что это было связано с их страной происхождения, а 31% объяснили это языковым барьером.
Жертвы дискриминации реагировали в основном пассивно, и только 15,3% открыто поднимали эту проблему.
Среди иностранных граждан, имеющих детей в возрасте до 18 лет, 35,7% сообщили, что сталкиваются с проблемами в обучении своих детей, причём более половины из них сослались на трудности в помощи при выполнении домашних заданий. Почти половина иностранных граждан заявили, что расходы на образование их детей являются обременительными.
На вопрос назвать препятствия, мешающие стать членом корейского общества, 44,7% назвали в качестве барьера язык, а 11,8% сочли проблемой религию.
Сегодня отмечается Международный День трудового мигранта. Поздравляем всех причастных и желаем здоровья, благополучия и душевного спокойствия!
Вся Корея
Вакансии в Корее на русском - @rabota_vsya_korea
Наш запасной канал - Корейский полуостров
• • •
Больше о Корее
#Корея #ВсяКорея #новости #праздник #мигранты #иностранцы #вегуки
18.12.2024
Согласно докладу, опубликованному вчера, более 9 из 10 иностранных граждан в Корее хотят продлить свое пребывание в стране, поскольку страна становится более разнообразной, а качество жизни улучшается.В отчёте, составленном совместно Статистическим управлением Кореи и Иммиграционной службой Кореи, анализируется качество жизни 1,56 млн иностранных граждан, проживающих в стране в этом году. Среди них были временные работники, высококвалифицированные специалисты, студенты, этнические корейцы и супруги граждан Кореи.
90,4% респондентов выразили желание остаться в Корее после окончания разрешённого срока пребывания (89,6% было в 2023 году). Постоянно проживающие и натурализованные корейцы не были включены в опрос.
61,6% вышеупомянутых респондентов заявили, что думают о продлении визы. Остальные 16,9% стремятся получить постоянный вид на жительство, а еще 10,3% - корейское гражданство.
Результаты исследования свидетельствуют о том, что Корея находится на пороге превращения в мультикультурное общество, которое, согласно ОЭСР, считается таким, когда иностранные граждане составляют более 5% от общей численности населения. В 2023 году иностранное население достигло 4,89%.
По данным ОЭСР, в 2023 году Корея заняла 2-е место в мире по темпам роста числа иммигрантов - 50,9%, уступая лишь Великобритании, где этот показатель составил 52,9%.
При этом 84,3% опрошенных иностранных граждан заявили, что в этом году они были довольны жизнью в Корее. Этот показатель вырос с 80,4% в 2022 году.
В период 2022-24 годов доля тех, кто был доволен своей работой, увеличилась с 68,6% до 72,6%.
Доля тех, кто доволен своим доходом, также увеличилась с 53,3% до 58,2%.
Что касается жилищных условий, то доля тех, кто удовлетворён ими, увеличилась с 79,2% до 84%.
Согласно отчету за 2024 год, число иностранных работников составило 1,01 млн человек, что на 87 тыс. человек, или на 0,2 процентных пункта, больше, чем годом ранее.
Это был первый случай, когда их число превысило отметку в 1 миллион человек, в то время когда Корея борется с сокращением численности населения и всё больше полагается на иностраныые рабочие руки.
Из 1,01 млн человек 956 тыс. были наёмными работниками, большинство из которых работали на малых и средних предприятиях.
В общей сложности 51,2% наёмных работников получали ежемесячный доход 2-3 млн вон (≈$1 390). Это соотношение немного увеличилось с 50,6% в 2023 году.
В 2022-23 годах доля тех, кто зарабатывал 3 млн вон и более в месяц, также увеличилась с 35,8% до 37,1%.
На вопрос о трудностях жизни в Корее 34,7% опрошенных в этом году иностранцев ответили: "Нет никаких". Однако 29,8% назвали в качестве препятствия языковой барьер, а 13% - одиночество.
Что касается дискриминации, то 17% респондентов заявили, что сталкивались с ней.
Около 54,5% тех, кто считает, что подвергался дискриминации, заявили, что это было связано с их страной происхождения, а 31% объяснили это языковым барьером.
Жертвы дискриминации реагировали в основном пассивно, и только 15,3% открыто поднимали эту проблему.
Среди иностранных граждан, имеющих детей в возрасте до 18 лет, 35,7% сообщили, что сталкиваются с проблемами в обучении своих детей, причём более половины из них сослались на трудности в помощи при выполнении домашних заданий. Почти половина иностранных граждан заявили, что расходы на образование их детей являются обременительными.
На вопрос назвать препятствия, мешающие стать членом корейского общества, 44,7% назвали в качестве барьера язык, а 11,8% сочли проблемой религию.
Сегодня отмечается Международный День трудового мигранта. Поздравляем всех причастных и желаем здоровья, благополучия и душевного спокойствия!
Вся Корея
Вакансии в Корее на русском - @rabota_vsya_korea
Наш запасной канал - Корейский полуостров
• • •
Больше о Корее
#Корея #ВсяКорея #новости #праздник #мигранты #иностранцы #вегуки
1👍84❤🔥48👎16😢3
В Южной Корее трудовым мигрантам разрешили переезжать в другие регионы
14.04.2025
Чтобы решить проблему нехватки рабочих рук за пределами столицы, южнокорейское правительство разрешило иностранным рабочим менять регион работы.
Теперь мигранты смогут переезжать в другие, менее населённые регионы страны.
Об этом объявили 10 апреля на заседании министров под руководством исполняющего обязанности президента и премьер-министра Хан Док Су, сообщает Korea.net.
Ранее иностранные рабочие могли менять место работы только внутри того региона, где получили разрешение на трудоустройство. Переезды между крупными регионами страны были запрещены, что усугубляло кадровый дефицит в провинциях.
Согласно новому решению, теперь разрешены переезды из столицы в другие регионы и между самими нестоличными регионами. Однако переезжать из регионов в столицу по-прежнему будет нельзя.
Вся Корея
Наш запасной канал - Корейский полуостров
Работу в Корее можно найти в нашем чате
@rabota_vsya_korea
• • •
Больше о Корее
#Корея #ВсяКорея #новости #мигранты #вегуки #виза #работа #вакансии
14.04.2025
Чтобы решить проблему нехватки рабочих рук за пределами столицы, южнокорейское правительство разрешило иностранным рабочим менять регион работы.
Теперь мигранты смогут переезжать в другие, менее населённые регионы страны.
Об этом объявили 10 апреля на заседании министров под руководством исполняющего обязанности президента и премьер-министра Хан Док Су, сообщает Korea.net.
Ранее иностранные рабочие могли менять место работы только внутри того региона, где получили разрешение на трудоустройство. Переезды между крупными регионами страны были запрещены, что усугубляло кадровый дефицит в провинциях.
Согласно новому решению, теперь разрешены переезды из столицы в другие регионы и между самими нестоличными регионами. Однако переезжать из регионов в столицу по-прежнему будет нельзя.
Вся Корея
Наш запасной канал - Корейский полуостров
Работу в Корее можно найти в нашем чате
@rabota_vsya_korea
• • •
Больше о Корее
#Корея #ВсяКорея #новости #мигранты #вегуки #виза #работа #вакансии
👍175😁36👎6⚡3
Ансан: каждый четвертый корёин молчит о дискриминации, считая что «ничего не изменится»
3.01.2026 - Сеул
В городе Ансан (провинция Кёнгидо) 25,1% корёинов (корёсарам, или этнические корейцы с постсоветского пространства) признались, что сталкивались с повседневной дискриминацией и нарушениями прав, но предпочитали никому не рассказывать и «просто терпеть» - в первую очередь из-за слабого корейского языка и ощущения, что это «не проблема». Об этом говорится в первом для города официальном исследовании о положении корёинов, проведенном Ансанским институтом будущего среди 400 жителей (личные опросы шли с 25 августа по 26 сентября 2025 года).
Самой болезненной формой дискриминации респонденты назвали «ущемление из-за плохого корейского» (34,4%). Далее идут случаи, когда люди выполняли ту же работу, что и местные корейцы, но получали меньше (12,6%), брались за опасную работу, от которой отказываются местные (8,0%), и сталкивались с «косыми взглядами и "разговорами за спиной"» (5%). Чаще всего источником давления называли начальников и коллег на работе (31,4%), затем - обычных граждан (27,0%), чиновников (9,1%) и даже других корёинов (9,1%).
При этом недоверие к защите прав выглядит системным. 35,4% заявили, что в случае нарушения прав не будут никуда обращаться, и среди них 77,0% объяснили это просто: «ничего не изменится». Даже те, кто просил помощи у организаций или людей, в 37,6% случаев говорили, что ситуация так и осталась прежней.
Парадоксально, но общий «балл» оценки прав человека у корёинов в Ансане получился выше среднего - 3,4 из 5. И на фоне этого городская община резко выросла: число корёинов увеличилось с 6 307 человек в 2013 году до 22 939 в 2025-м (рост в 3,6 раза). Основные причины переезда - семья и родственники (63,9%) и работа (21,5%). Жильё чаще всего - «чонсе+вольсе» с депозитом (78,7%), при этом многие живут в старом фонде и прямо говорят, что понимают ограничения, но «вне Ансана альтернативы нет» из-за работы и земляков.
В Ансане уже работает профильное подразделение и корёинский культурный центр, а поддержка выстроена по направлениям от образования до трудоустройства. Но авторы исследования предлагают двигаться дальше - связывать центральную и местную власть через устойчивую систему координации и менять оптику: воспринимать корёинов не как «объект помощи», а как полноценных жителей города со своими правами. Как отметил исследователь Ли Сок Хван, "корёины - это не временные приезжие в поисках заработка, а люди, которые уже живут и укореняются в местном сообществе".
Вся Корея
Наш запасной канал - Корейский полуостров
• • •
Больше о Корее
#Корея #ВсяКорея #Новости #Ансан #корёины #диаспора #дискриминация #правачеловека #мигранты #вегук #коресарам #НашиВКорее
3.01.2026 - Сеул
$1=₩1447,3В городе Ансан (провинция Кёнгидо) 25,1% корёинов (корёсарам, или этнические корейцы с постсоветского пространства) признались, что сталкивались с повседневной дискриминацией и нарушениями прав, но предпочитали никому не рассказывать и «просто терпеть» - в первую очередь из-за слабого корейского языка и ощущения, что это «не проблема». Об этом говорится в первом для города официальном исследовании о положении корёинов, проведенном Ансанским институтом будущего среди 400 жителей (личные опросы шли с 25 августа по 26 сентября 2025 года).
Самой болезненной формой дискриминации респонденты назвали «ущемление из-за плохого корейского» (34,4%). Далее идут случаи, когда люди выполняли ту же работу, что и местные корейцы, но получали меньше (12,6%), брались за опасную работу, от которой отказываются местные (8,0%), и сталкивались с «косыми взглядами и "разговорами за спиной"» (5%). Чаще всего источником давления называли начальников и коллег на работе (31,4%), затем - обычных граждан (27,0%), чиновников (9,1%) и даже других корёинов (9,1%).
При этом недоверие к защите прав выглядит системным. 35,4% заявили, что в случае нарушения прав не будут никуда обращаться, и среди них 77,0% объяснили это просто: «ничего не изменится». Даже те, кто просил помощи у организаций или людей, в 37,6% случаев говорили, что ситуация так и осталась прежней.
Парадоксально, но общий «балл» оценки прав человека у корёинов в Ансане получился выше среднего - 3,4 из 5. И на фоне этого городская община резко выросла: число корёинов увеличилось с 6 307 человек в 2013 году до 22 939 в 2025-м (рост в 3,6 раза). Основные причины переезда - семья и родственники (63,9%) и работа (21,5%). Жильё чаще всего - «чонсе+вольсе» с депозитом (78,7%), при этом многие живут в старом фонде и прямо говорят, что понимают ограничения, но «вне Ансана альтернативы нет» из-за работы и земляков.
В Ансане уже работает профильное подразделение и корёинский культурный центр, а поддержка выстроена по направлениям от образования до трудоустройства. Но авторы исследования предлагают двигаться дальше - связывать центральную и местную власть через устойчивую систему координации и менять оптику: воспринимать корёинов не как «объект помощи», а как полноценных жителей города со своими правами. Как отметил исследователь Ли Сок Хван, "корёины - это не временные приезжие в поисках заработка, а люди, которые уже живут и укореняются в местном сообществе".
Вся Корея
Наш запасной канал - Корейский полуостров
• • •
Больше о Корее
#Корея #ВсяКорея #Новости #Ансан #корёины #диаспора #дискриминация #правачеловека #мигранты #вегук #коресарам #НашиВКорее
😱65😢64🕊24🙏17😁15