В следующем году минимальная зарплата в Корее будет больше манона в час

12.07.2024
Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в РК в 2025 году установлен на уровне 10.030 вон (≈$7,3) в час.
Это на 170 вон (1,7%) выше показателя текущего года - 9860 вон. Соответствующее решение сегодня приняла Комиссия по минимальной зарплате в составе представителей трудящихся, работодателей и общественности. В этом году обсуждение длилось 53 дня, почти в два раза меньше, чем в прошлом году - 110 дней.
В соответствии с законодательством, Комиссия представит решение о МРОТ министру труда и занятости, который должен до 5 августа объявить об этом официально.
Новая ставка вступит в силу 1 января 2025 года.

Работник с минимальным заработком, занятый полный рабочий день, будет получать в следующем году 2.096.270 вон (≈$1.523) в месяц (из расчёта 209 рабочих часов в месяц).
Вся Корея

Вакансии в Корее
T.me/rabota_vsya_korea
• • •
Больше о Корее
#Корея #ВсяКорея #новости #МРОТ #зарплата

Много молодых корейцев получает зарплату ниже минимальной

20.07.2024
Каждый четвертый наемный работник в возрасте от 20 до 24 лет в Корее получает меньше минимальной зарплаты, показали данные, опубликованные вчера.
Данные, полученные и обнародованные представителем правящей Партии Сила народа (ПСН) Ко Дон Чжином, показали, что в 2022 году 24,1% корейских работников в этой возрастной группе получали зарплату ниже минимального уровня (на то момент) в 9160 вон в час.
Показатель 2022 года вырос по сравнению с 16,1% работников в возрасте 20 лет в 2012 году, когда минимальная зарплата составляла 4580 вон в час.
"Этот случай демонстрирует иронию, когда резкое повышение минимальной зарплаты приводит к ухудшению условий её выплаты", - сказал Ко, отметив, что минимальная заработная плата выросла почти на 100% за период 2012-22 годов.
27,6% корейских работников в возрасте от 20 до 24 лет получали меньше минимальной зарплаты в 2018 году, когда она выросла на 16,4%.
В 2019 году, когда минимальная зарплата выросла на 10,9%, доля таких работников увеличилась до 30,5%.
Минимальная заработная плата на 2025 год была установлена на уровне 10030 вон, что на 1,7% больше, чем 9860 вон в 2024 году.
Это самый низкий темп роста с момента 1,5-процентного повышения в 2021 году.
Законодатель призвал правительство "сделать так, чтобы молодые работники не оставались в "слепых зонах", где их эксплуатируют в плане заработной платы".
Вся Корея

• • •
Больше о Корее
#Корея #ВсяКорея #новости #общество #зарплата #МРОТ

Минимальная зарплата может резко увеличиться в следующем году

13.06.2025
Малый бизнес и самозанятые в Южной Корее обеспокоены возможным повышением минимальной зарплаты в 2026 году после вступления в должность либерального президента Ли Чжэ Мёна, сообщили эксперты.
Профсоюзы предлагают повысить минимальную ставку до 11 500 вон в час ($8,46), что на 14,7% выше текущих 10 030 вон. Бизнес ожидает, что работодатели выступят за сохранение текущего уровня.
По данным Федерации корейской промышленности, почти половина опрошенных самозанятых считают минимальную зарплату серьёзным бременем. В 2023 году закрылось около 986 тысяч малых предприятий - максимум с 2006 года.
Хотя Ли не высказывался по этому вопросу, его политика считается прорабочей, как и у предыдущего президента Мун Чжэ Ина, при котором минимальная зарплата выросла на 16,4% в 2018 году и на 10,9% в 2019-м.
Представители бизнеса опасаются повторения такой политики: владельцы кафе и магазинов говорят, что резкий рост оплаты труда может привести к увольнениям, долгам и новым закрытиям.

Трехсторонние переговоры по вопросу минимальной заработной платы в 2026 году ведутся между представителями трудящихся, руководства и правительства после того, как их совместная комиссия получила официальное уведомление от Министерства занятости и труда о необходимости обсудить этот вопрос 31 марта.
Предполагается, что решение будет принято в течение 90 дней с момента уведомления, то есть 29 июня.
Вся Корея

Наш запасной канал - Корейский полуостров

Вакансии в Корее на русском языке - @rabota_vsya_korea
• • •
Больше о Корее
#Корея #ВсяКорея #новости #МРОТ #зарплата

Минимальная зарплата в 2026 году составит 10.320 вон в час

11.07.2025
Минимальная почасовая оплата труда в Южной Корее на 2026 год составит 10,320 вон (≈$7,5), что на 2,9% (290 вон) больше, чем в 2025 году. В пересчёте на месяц (при 209 рабочих часах) это будет 2.156.880 вон (≈$1570).
Решение было достигнуто впервые за 17 лет по согласованию между представителями трудящихся, работодателей и общественности - всего 23 участника. Несколько представителией профсоюза вышли с заседания, посчитав предложенный диапазон повышения слишком низким.
Это восьмой случай в истории, когда минимальная зарплата утверждена по трёхстороннему согласию. Последний такой случай был в 2008 году.
Окончательное решение передадут в Министерство труда, которое до 5 августа должно официально утвердить ставку. Новая ставка вступит в силу с 1 января 2026 года. Возможны возражения, но пересмотр ранее никогда не происходил.
Вся Корея

Наш запасной канал - Корейский полуостров
• • •
Больше о Корее
#Корея #ВсяКорея #новости #МРОТ #зарплата #законы

Корея против культуры чаевых

5.08.2025
Корейский пользователь соцсетей, живущий в США, пожаловался на появление банки для чаевых в кафе в сеульском районе Йоыйдо. Его пост быстро стал вирусным, вызвав волну обсуждений:

«Это Корея. Не надо переносить сюда культуру чаевых».

В Корее чаевые не являются нормой, и любые попытки их внедрения - будь то со стороны малого бизнеса или крупных компаний - часто вызывают негативную реакцию. Люди считают, что сервис уже включён в стоимость и дополнительные платежи излишни или даже эксплуатационны.
В июне франчайзинговая пиццерия подверглась критике за требование чаевых в размере 2000 вон ($1,44) через приложение для доставки. Позже материнская компания заявила, что пиццерия больше не является официальным франчайзи, и пообещала подать в суд за нарушение договора.
В 2023 году Kakao Mobility тестировала функцию чаевых водителям такси, но отказалась от неё. Пекарня London Bagel Museum также убрала банку для чаевых после критики.

Опрос 2023 года показал, что более 61% корейцев выступают против чаевых.
29-летний Ли У Чхан, поработавший в США, признался, что поначалу не понимал смысла чаевых, но, получая их сам, стал относиться к ним позитивнее. Однако он уверен, что в Корее такая культура не приживётся:

«У нас зарплаты уже включают всё. Это просто не нужно».

Эксперты согласны: по закону цены в корейских ресторанах должны включать все сборы, а чаевые станут дополнительной нагрузкой. Профессор Чхве Чоль отметил:

«На фоне инфляции попытки ввести чаевые могут только отпугнуть клиентов и снизить продажи».

Кстати, сегодня Министерство занятости и труда РК официально объявило, что минимальная заработная плата, применяемая в 2026 году, будет установлена на уровне 10 320 вон в час.
Это на 290 вон (2,9%) больше минимального размера оплаты труда этого года в размере 10 030 вон.
Вся Корея

Опрос в комментариях

Наш запасной канал - Корейский полуостров
• • •
Больше о Корее
#Корея #ВсяКорея #новости #общество #чаевые #МРОТ