Рост этнического разнообразия в армии РК входит в противоречие с устаревшими мерами защиты

7.12.2025 - Сеул   $1=₩1473,2
В южнокорейской армии стремительно растёт число военнослужащих смешанного или иностранного происхождения, однако реальные условия службы по-прежнему сопровождаются языковыми барьерами и дискриминацией. Несмотря на то что военные структуры прогнозируют почти 10 000 таких призывников к 2030 году, система их поддержки заметно отстаёт от ситуации в частях.

После законодательных изменений 2010 года, позволивших призывать сыновей, родившихся в международных браков, наравне с другими гражданами, количество «мультикультурных» солдат выросло с 51 человека до более чем 5 000 к 2025 году. По данным Минобороны РК и Института оборонных исследований Кореи, к 2031 году их число приблизится к 9 700 - около 5% от всех новых новобранцев. Они уже служат в передовых подразделениях, становятся унтер-офицерами и офицерами, включая военнослужащих смешанного происхождения и тех, кто отказался от второго гражданства ради службы в Корее.

Тем не менее эффект интеграции заметно омрачают случаи дискриминации. Одним из самых резонансных эпизодов стал случай молодого солдата, родившегося в Китае в семье китайца и северокорейской беженки. После систематических оскорблений и издевательств он попытался выброситься из окна казармы и получил тяжёлые травмы позвоночника. Проверка подтвердила, что травля была напрямую связана с его происхождением.

Эксперты считают, что армия РК слишком долго прикрывалась формальным принципом равенства, игнорируя реальные проявления ненависти внутри подразделений. По словам профессора национальной безопасности Чхве Бён Ука, «если вопрос прикрыть сухими формулировками, дискриминация тихо продолжит существовать». Руководитель Центра прав человека военнослужащих Им Тэ Хун также отметил, что бойцам из иммигрантских семей необходимы не декларации, а практические механизмы адаптации и жёсткие санкции за расистские высказывания.

Даже при отсутствии травли основным препятствием для многих остаётся язык. Плохое знание корейского мешает выполнять команды, понимать инструкции по оружию и технике, что, по мнению некоторых офицеров, может снижать боеготовность и создавать угрозу безопасности. Национальная комиссии по правам человека сообщила, что 56,3% солдат из иммигрантских семей назвали именно язык своей главной трудностью на службе.

В ответ Минобороны запускает новую программу адаптации: недельную подготовку перед учебной частью, систему наставничества и многоязычный словарь из более чем 500 военных терминов. Также планируется укрупнить центры приёма новобранцев и унифицировать образовательные материалы по всей армии.

Юристы тем временем поднимают новый вопрос - службу для натурализованных граждан. Сейчас к призыву обязаны только те, кто получил корейское гражданство при рождении, тогда как мужчины, которые стали гражданами добровольно, служат исключительно по желанию. При ежегодных 10 000–12 000 натурализаций около 1 000 мужчин в год подпадали бы под обязательный призыв, если бы критерии были едиными.
По словам адвоката Кан Сон Сика, выполнение воинского долга могло бы дать натурализованным гражданам «ощущение полноценной принадлежности и ответственности за страну».
Вся Корея
• • •
Больше о Корее
#Корея #ВсяКорея #Новости #вегук #тамунхва #армияКорея #мультикультурнаяКорея #дискриминация