🔹 سپیده قلیان برای تحمل حبس خود را به زندان اوین معرفی کرد

استان وایر- سپیده قلیان، فعال مدنی و از محکومان پرونده اعتراضات هفت‌تپه برای تحمل حبس خود را به زندان معرفی کرد. او که در دادگاه تجدیدنظر به ۵ سال زندان محکوم شده، تنها محکوم این پرونده است که شامل عفو نشده است.

صبح ۲۷ خردادماه ۱۳۹۹ «جمال‌الدین حیدری منش»، وکیل دادگستری از بازداشت موقت «سپیده قلیان» در پی مراجعه به شعبه اجرای احکام دادسرای «اوین» و گرفتن تعهد و آزادی او خبر داد.

به گفته این وکیل دادگستری، سپیده قلیان صبح ۲۷ خرداد ۱۳۹۹، پس از مراجعه به اجرای احکام دادسرای اوین جهت پی‌گیری وضعیت پرونده‌اش، بدون اخطار قبلی ابتدا بازداشت و روانه زندان شد اما با پی‌گیری‌ خانواده‌ و سپردن تعهد، برای مدت یک هفته از حضور در زندان معاف شده بود.

ادامه این خبر را بخوانید 👇
#اخبار_ایران #استان‌ها #تهران #خوزستان #اعتراضات_کارگران #زندان_اوین #سپیده_قلیان #کارگران #هفت_تپه
@Farsi_Iranwire

🔹 اعتراضات کارگران نیشکر هفت‌تپه ادامه دارد

کاری از #مانا_نیستانی

#اخبار_ایران #کارگران #کارگران_نیشکر_هفت_تپه #اعتراضات_کارگران_هفت_تپه
@Farsi_Iranwire

🔹 پنجاهمین روز اعتصاب هفت تپه؛ احضار کارگران به دادگاه، مدیران در صداوسیما

در پنجاهمین روز اعتراض و تحصن‌ کارگران هفت تپه، دو تن از کارگران به دادگاه احضار شدند. همزمان با این احضار، مدیران هفت تپه با حضور در شبکه خبر از تریبون صدا و سیما به دفاع از خود پرداختند.

قائم مقام مدیرعامل شرکت کشت و صنعت نیشکر هفت تپه با حضور در برنامه چاپ اول شبکه خبر درباره دلایل تعویق حقوق کارگران می گوید: «حقوق‌های کارگران هفت تپه از اول آذر ۹۸ بروز بوده و به دلیل پرونده قضایی نادرستی که برای ما تشکیل شده، از اول اردیبهشت ۹۹ که حساب‌های ما مسدود شدند، ما نتوانستیم حقوق کارگران را پرداخت کنیم.»

امیرحسین اسدبیگی در این برنامه در دفاع از عملکرد مجموعه تحت مدیریت خود افزود: «سال ۹۴ که هفت تپه را تحویل گرفتیم ۳۵ هزار تن تولید شکر داشت. این رقم را به ۵۷ هزار تن در سال اول واگذاری رساندیم. در سال سوم نیز ۴۸ هزار تن شکر تولید کردیم. اما در دو سال اخیر به دلیل مشکلاتی چون سیل و اعتراضات کارگری در زمینه تولید مشکلاتی سر راهمان قرار گرفت.»

این ادعا در حالی مطرح می شود که به گفته کارگران قبل از واگذاری شرکت به اسدبیگی ها، پنجاه و نه هزار تن شکر سفید در این مجتمع تولید شده و پس از واگذاری تولید محصول به شدت کاسته و اکنون به رقم هفده هزار تن رسیده است.

ادامه این خبر را بخوانید 👇
#اخبار_ایران #اسدبیگی #اعتراضات_کارگران_هفت‌تپه #خصوصی_سازی #خوزستان #کارگران #نیشکر_هفت‌تپه
@Farsi_Iranwire

🔹 روز پنجاه و چهارم اعتراض کارگران هفت تپه؛ تهدید پزشک شرکت به دلیل پیوستن به اعتصاب

اعتراضات کارگران نیشکر هفت تپه وارد پنجاه و چهارمین روز خود شد. روز گذشته «یاسر رحمانی راد» پزشک شرکت کشت و صنعت نیشکر هفت تپه هم با انتقاد از مدیران این شرکت به جمع کارگران معترض پیوست. او در صفحه اینستاگرام خود نوشت: «امروز به جمع کارگران معترض خواهم رفت و صدای شان خواهم شد.مدیران شرکت مشغول رشوه دهی به مقامات قضایی هستند ولی من امروز به میان کارگران میروم و صدای بی صدایان خواهم شد.»ساعتی بعد این پزشک در ویدیوی دیگری خبر از تهدید خود توسط نهادهای امنیتی شوش داد. وی در بخشی از این ویدیو می گوید: «تهدید به بازداشت شده ام و اگر در آینده هرگونه فیلم یا خبر اعترافاتی از اینجانب منتشر شود، فاقد وجاهت قانونی است و تحت شکنجه بوده است.»

یاسر رحمانی راد در سالهای پیشین مسئولیت کمیته سیاسی انجمن اسلامی دانشگاه شیراز را بر عهده داشته وعضو شورای مرکزی انجمن اسلامی و دفتر تحکیم وحدت این دانشگاه بوده است.

در ادامه اعتصاب و اعتراض کارگران هفت تپه رسانه های ایران از برگزاری جلسه ای در مجلس با حضور نمایندگان کارگران این شرکت و نایب رییس مجلس، معاون سازمان خصوصی سازی، معاون وزیر اقتصاد و برخی نمایندگان مجلس برای رفع مشکلات مجتمع نیشکر هفت تپه در مجلس خبر دادند. در این جلسه، رئیس سازمان خصوصی‌سازی گفته است: «دوشنبه هفته آینده در جلسه ای با حضور معاون اول رئیس جمهور موضوع مجتمع هفت تپه با قید فوریت بررسی و قطعا دوشنبه آتی در این باره تصمیم گیری خواهد شد.»

ادامه این خبر را بخوانید 👇

#اخبار_ایران #اعتراضات_کارگران #کارگران #نیشکر_هفت‌تپه #خوزستان
@Farsi_Iranwire

🔹 برگزاری چهار تجمع کارگری برای معوقات مزدی و بیمه ای

در ۴۸ ساعت گذشته، خبر برگزاری دست کم ۴ تجمع کارگری به رسانه ها راه یافته است. این تجمعات جدا از برگزاری روزانه اعتراضات کارگری در شرکت کشت و صنعت نیشکر هفت تپه است که در دو روز اخیر نیز برگزار و وارد هفتاد و چهارمین روز خود شده است.

در هفتاد و چهارمین روز اعتراضات کارگران شرکت کشت و صنعت نیشکر هفت تپه، 1600 نفر از کارگران این شرکت روز پنجم شهریورماه با امضای طوماری خواستار انحلال شورای اسلامی کار این شرکت شدند. این طومار به اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی شهرستان شوش و اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان خوزستان و وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی ارسال شده است.

جلسه بررسی مشکلات کارگران هفت تپه روز چهارشنبه به ریاست اسحاق جهانگیری معاون اول رییس جمهور در محل نهاد ریاست جمهوری برگزار شد. در این جلسه که با حضور دادستان کل کشور، وزرای امور اقتصادی و دارایی، جهاد کشاورزی، تعاون، کار و رفاه اجتماعی، سرپرست وزارت صنعت معدن و تجارت، رئیس سازمان خصوصی سازی کشور، معاونین وزارت اطلاعات، وزارت کشور، سازمان اطلاعات سپاه ،استاندار خوزستان و سازمان بازرسی کل کشور برگزار شد؛ جهانگیری حل و فصل مسائل کارگران را موضوعی جدی خوانده و گفته است: «پرونده هفت تپه را در رسیدگی ها سیاسی نکنید.»

در این نشست مقرر شد تا وزارت امور اقتصادی و دارایی با دستگاه‌های نظارتی جلساتی را برای بررسی ابعاد مختلف مسایل شرکت کشت و صنعت نیشکر هفت تپه برگزار و ظرف سه ماه نتایج بررسی‌ها را برای تصمیم گیری نهایی اعلام کنند.

جزییات بیشتر را اینجا بخوانید👇
#اخبار_ایران #کارگران #خوزستان #اعتراضات_کارگران #معیشت_کارگران #حقوق_و_دستمزد #معوقات_مزدی

@Farsi_Iranwire

🔹 دلایل برگزاری هفت تجمع کارگری: بلاتکلیفی، ۳۶ ماه بیمه و حقوق معوقه، خلع ید بخش خصوصی

در پنج روز اخیر هفت شهر «کرمان»، «حمیدیه»، «آغاجاری»، «رودبار»، «شوش»، «سی سخت» و «قزوین» شاهد برگزاری تجمعات اعتراضی کارگران بودند. دست کم ۳۶ ماه حقوق معوقه، بلاتکلیفی پس از تعطیلی به واسطه ویروس کرونا، بازگشت به کار و تبدیل وضعیت قراردادها، حق بیمه‌ پرداخت نشده و خلع ید مالک خصوصی از جمله دلایل این اعتراضات اعلام شده است. مرور این اعتراضات را در ادامه بخوانید:

تجمع اعتراضی کارگران مجموعه ورزشی برق کرمان

کارکنان مجموعه فرهنگی، ورزشی برق منطقه‌ای کرمان در اعتراض به عدم پرداخت حقوق و بلاتکلیفی خود مقابل ساختمان اداری برق منطقه‌ای کرمان تجمع کردند.

یکی از کارگران معترض با اشاره به اینکه افرادی که امروز مقابل ساختمان اداری برق منطقه‌ای کرمان تجمع کرده اند، بیش از ۱۰ سال سابقه کار دارند حتی برخی از آن‌ها نزدیک به ۳۰ سال سابقه کار دارند، می گوید: «پیش از این مجموعه فرهنگی، ورزشی اداره برق، تحت نظر برق منطقه‌ای قرار داشت و حقوق و مزایای ما را پرداخت می‌کرد، اما پس از مدتی به بخش خصوصی واگذار شده و به صورت خودگردان اداره شد.»

به گفته این کارگر معترض پس از تعویض مدیرعامل و کم توجهی مسئولان حقوق و مزایای کارگران این بخش از اسفند ماه ۹۸ پرداخت نشده و موسسه را تعطیل کردند: «شیوع کرونا بهترین بهانه برای تعطیلی مجموعه و عدم پرداخت حقوق کارکنان بود و اکنون ۴۰ نفر پرسنل این مجموعه بدون حقوق و بیمه بلاتکلیف مانده اند. مسئولان به کارکنان گفتند ۳ ماه صبر کنید شرایط به حالت عادی برمی گردد، اما گشایشی حاصل نشد و اکنون با گذشت چندین ماه همچنان بلاتکلیف هستیم.»

ادامه این خبر را بخوانید 👇

#اخبار_ایران #اعتراضات_کارگران #کارگران #حقوق_و_دستمزد #خصوصی_سازی #خوزستان #قزوین #معیشت_کارگران
@Farsi_Iranwire

🔹 اعتراضات کارگران، معلمان: تبدیل قرارداد کلاه زردها به دائمی، حقوق های معوقه

تجمعات اعتراضی معلمان و کارگران، هفته گذشته هم به رسانه ها راه پیدا کرد. جدا از اعتراضات روزانه کارگران هفت تپه دست کم 9 تجمع اعتراضی در ایران برگزار شده است. جدا از اعتراضات، مدیرعامل بهداشت و درمان وزارت نفت هم آمار مرگ و میر ناشی از کرونا در میان پرسنل صنعت نفت را اعلام کرد. خبر خوب این روزها هم موفقیت اعتراضات گسترده «کلاه زردها»، اپراتور پست‌های فشار قوی برق در ایران و تبدیل وضعیت آنها از موقت به دائم بوده است. آنچه در ادامه می خوانید، مروری بر این رویدادهاست:

آمار فوت شدگان بر اثر کرونا در صنعت نفت
تعداد فوتی‌های ناشی از ابتلا به کوئید ۱۹ در صنعت نفت ۴۰۰ نفر اعلام شد. مدیرعامل بهداشت و درمان وزارت نفت با اعلام این خبر گفته است: «هم‌اکنون میزان کل موارد بستری‌ بیماران کرونایی در بیمارستان‌ها و مراکز درمانی تابع صنعت نفت، ۱۰۰ مورد است که از این تعداد تنها ۵۰ بیمار در بیمارستان تهران بستری هستند.»

به گفته او تعداد فوتی‌های ناشی از ابتلا به کووید ۱۹ در صنعت نفت نیز ۴۰۰ نفر تاکنون بوده است و از این تعداد ۱۵۰ نفر بومی و غیر شرکتی بوده‌اند. بر اساس اعلام مدیرعامل بهداشت و درمان نفت آمارهای به‌دست آمده از میزان موارد ابتلا و بستری صنعت نفت رقمی بالغ بر ۴ هزار و ۱۰۰ نفر را نشان می‌دهد که از این تعداد هزار و ۳۵۰ نفر بومی و غیر شرکتی هستند و همچنین بیش از ۳ هزار و ۵۰۰ نفر نیز با حال عمومی خوب ترخیص شدند.

جزییات بیشتر 👇

#اخبار_ایران #تهران #کارگران #اعتراضات_کارگران #کلاه_زردها
@Farsi_Iranwire

🔹 اخراج کارگران و التهاب در هفت‌تپه؛ امام جمعه اهواز: نظام، مشکل را حل کرده است

در پی صدور حکم اخراج پانزده نفر از فعالان کارگری در شرکت کشت و صنعت نیشکر هفت تپه و ورود ماموران یگان ویژه و نیروهای ضد شورش به این شرکت، اعتراض کارگران در این واحد صنعتی بالا گرفت.

در ویدیوهای منتشر شده از تجمع روز گذشته مقابل ورودی کارخانه، کارگران می گویند: مانند روزهای گذشته قصد ورود به محل کار خود را داشته اند اما با ممانعت نیروهای انتظامی و یگان ویژه و درهای بسته شرکت مواجه شده ایم. کارگران در اعتراض به اخراج همکاران خود و استقرار نیروهای انتظامی در این واحد صنعتی ساعت ها تجمع کرده و به سردادن شعارهای اعتراضی پرداختند.

پنج شنبه ۱۵ آبانماه جاری «امید اسدبیگی» مالک شرکت کشت و صنعت نیشکر هفت تپه، با حمایت استاندار خوزستان اقدام به اخراج پانزده نفر از کارگران این شرکت کرد. به دنبال اعلام این تصمیم، کارگران هفت تپه صبح جمعه شانزدهم آبان با تجمع مقابل درب ورودی شرکت اعتراض شدید خود را علنی کردند.

کارگران معترض در تجمع روز جمعه که پشت درهای بسته شده شرکت و در مقابل حضور پرتعداد نیروهای یگان ویژه در داخل محوطه شرکت برگزار شد، با سر دادن شعارهای "کارگر می میرد ذلت نمی پذیرد" و "حراست بیا بیرون" به اعتراض خود ادامه دادند. کارکنان بخش حراست این شرکت در واکنش به شعار "حراست بیا بیرون" در همبستگی با کارگران از شرکت بیرون آمده و جمعیت معترضان پیوستند.

ادامه این خبر را بخوانید 👇

#اخبار_ایران #اخراج_کارگران #استاندار_خوزستان #خوزستان #اسدبیگی #اعتراضات_کارگران #کارگران #معیشت_کارگران #هفت_تپه
@Farsi_Iranwire

🔹 احضار کارگران هفت‌تپه به دادگستری شوش؛ علت افزایش فشارها چیست؟

فعالان کارگری، از جمله کانال تلگرام سندیکای کارگران نیشکر هفت‌تپه، گزارش داده‌اند در روزهای اخیر حدود ۳۰ نفر از کارگران هفت‌تپه با شکایت کارفرما به دادسرای شوش احضار شده‌اند. هنوز اتهامی رسمی علیه این کارگران مطرح نشده اما چند تن از آن‌ها می‌گویند علت اصلی احضارها اعتراض‌های اخیر آن‌ها بوده است.

پیگیری‌های ایران‌وایر نشان می‌دهد کارگرانی که در روزهای اخیر احضاریه دریافت کرده‌اند از بخش‌های مختلف این شرکت هستند.

«محمود خدایی» با شش سال سابقه کار، «سهراب طالبی» با ده سال سابقه کار، «حسین حمدانی» با هشت سال سابقه کار، «مهدی حجازی» با شش سال سابقه کار، «ابراهیم عباسی منجزی» با ده سال سابقه کار، «حسن جوادی کوهنگی» با ده سال سابقه کار، و «رضا دبیران» با ۱۰ سال سابقه کار از جمله کارگران بخش تجهیزات هستند که احضار شده‌اند.

همچنین «مهدی فتحی» با ۲۱ سال سابقه کار در واحد انبار، «یوسف بهمنی» با ۱۹ سال سابقه کار در بخش بازرگانی، «حمید ممبینی» با ۲۰ سال سابقه کار در انبار و «مسلم چشمه‌خاور» با۱۰ سال سابقه کار از دیگر کارگرانی هستند که ایران‌وایر به اسامی آن‌ها دسترسی پیدا کرده و باید در موعد مشخص در دادگاه حاضر شوند.


ادامه گزارش ماهرخ غلامحسین‌پور را اینجا بخوانید👇
#اخبار_ایران #کارگران #هفت_تپه #اعتراضات_کارگران #خوزستان

@Farsi_Iranwire

🔹مزد توافقی؛ تحمیل یک بخشنامه با چاشنی دستور خامنه‌ای و توافق دستگاه‌های اجرایی

اجرایی شدن بخشنامه «مزد توافقی» برای کارگران، در روزهای گذشته موجی از اعتراضات را در میان این بخش از مزدبگیران کشور به همراه داشته است. در بخشنامه جدید، به کارفرمایان اجازه داده شده به شرط تسویه قرارداد با کارگر در سال جدید، در سال بعد با بستن قراردادی جدید، همان دستمزد و یا حتی پایین‌تر از آن را پرداخت کنند.

با این بخشنامه، اعمالِ افزایش قانونی دستمزد سالیانه برای «سایر سطوح مزدی» اجباری نیست و کارفرما می‌تواند به سادگی، قرارداد خود را با کارگری که سال‌ها در واحد تولیدی او کار کرده تسویه، و در قرارداد جدید، کوچک‌ترین مبلغی به دستمزد سال قبل اضافه نکند.

دستمزد سال جدید اگر رسما باید با توافق کارگر و کارفرما تعیین شود؛ اما انتقاد فعالان کارگری این است که در نبود تشکل‌های کارگری مستقل و وجود مجوز اخراج کارگران با قراردادهای موقت از واحدهای تولیدی، در نهایت این کارفرما است که می‌تواند خواست خود را در مورد دستمزد سال جدید به طرف قرارداد تحمیل کند.

مسئولان چه کسانی هستند؟
بخشنامه مزد توافقی از سوی «لعیا جنیدی»، معاون حقوقی حسن روحانی، رئیس‌جمهوری اسلامی صادر شده است. معاونت حقوقی رئیس‌جمهور اما بعد از بالا گرفتن اعتراضات کارگران، مسئولیت این بخشنامه را به گردن «کمیته ماده (۱۲) قانون احکام دائمی برنامه‌های توسعه کشور» گذاشت.

#آن_سوی_خبر #مزد_توافقی #اعتراضات_کارگران

ادامه گزارش میلاد پورعیسی را در اینجا بخوانید:👇
@Farsi_Iranwire

🔹 گره کور واگذاری هپکو؛ انصراف کارگران از تجمع امروز در مسیر راه‌آهن

تجمع کارگران «هپکو» اراک که قرار بود در مسیر ریل راه‌آهن برگزار شود، با وساطت یکی از مدیران سابق این مجموعه، امروز ۲۹بهمن ۱۳۹۹در محوطه مجتمع برگزار شد.

کارگران حاضر در تجمع امروز هپکو به «ایلنا» گفته‌اند: «تا چه زمانی باید به مسوولان وقت بدهیم؟ چرا به وعده‌های خود عمل نمی‌کنند. از دی‌ماه حقوق نگرفته‌ایم. اما مهم‌تر از آن، توقف تولید است. از همین جا و به همگان اعلام می‌کنیم که تا حل نهایی مشکلات شرکت هپکو، تا پای جان ایستاده‌ایم.»

کارگران هپکو که روز دوشنبه ۲۷ بهمن‌ ۱۳۹۹ در اعتراض به مشکلات و مطالبات خود در مسیر راه‌آهن اراک تجمع کرده بودند، با تاکید بر ضرورت حل مساله بدهی‌ها می‌گویند: «حتا بخشی از پرسنل حقوق برج ۹ را دریافت نکرده‌اند. تمام پرسنل از برج ۱۰ هم حقوق نگرفته‌اند؛ آن هم حقوق پایه بدون مزایا با تورم سرسام‌آور فعلی.»

جمعی از کارگران هپکو به نمایندگی از دیگر همکاران خود روز شنبه ۱۸ بهمن۱۳۹۹ هم در اعتراض به عدم رسیدگی به مطالبات خود، در مقابل ساختمان تامین اجتماعی و وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی واقع در تهران تجمع اعتراضی برگزار کردند.

جزییات بیشتر را اینجا بخوانید👇
#هپکو #خصوصی_سازی #اعتراضات_کارگران #معیشت_کارگران #مرکزی #کارگران

@Farsi_Iranwire

🔹 فراخوان اعتراضی بازنشستگان ایران پس از سرکوب تجمع ۱۷ اسفند


بازنشستگان ایران با انتشار فراخوانی خبر از برگزاری یک تجمع سراسری دیگر در روز یکشنبه۲۴ اسفند دادند. بازنشستگان گروه‌های مختلف مزدبگیر در فراخوان خود به همراه سایر کارگران و بازنشستگان و معلمان قرار است در تمام استان‌ها مقابل ادارات «تامین اجتماعی» و «کار» در مراکز استان‌، تجمع اعتراضی خود را برگزار کنند. این تجمع در تهران هم مقابل وزارت کار برگزار می‌شود.

آنها فراخوان تجمع خود را علی‌رغم سرکوب و بازداشت جمعی از حاضران در تجمع ۱۷ اسفندماه ۱۳۹۹بازنشستگان گروه‌های مختلف مزد بگیر در تهران، دوباره اعلام کرده‌اند.

در دو ماه گذشته بازنشستگان کارگری و سایرگروه‌های مزدبگیر، در شهرهای مختلف با برگزاری تجمعات متعددی در اعتراض به فقر و گرسنگی و تبعیض و نابرابری خواهان افزایش مزد و مستمری‌ها متناسب با هزینه‌های واقعی زندگی شدند.


ادامه این خبر را اینجا بخوانید👇
#اخبار_ایران #تهران #بازنشستگان #معیشت_معلمان #اعتراضات_کارگران #تجمع_اعتراضی


@Farsi_Iranwire

🔹بازی باخت-باختِ حداقل دستمزد؛ بازنده بزرگ کیست؟

تعیین حداقل دستمزد در ایران بازی باخت-باخت است. شورای عالی کار حداقل دستمزد ماهانه کارگران را در سال آینده ۲ میلیون و ۶۵۵ هزار و ۴۹۳ تومان تعیین کرده است؛ اگر بُن کارگری، حق مسکن و حق اولاد را هم حساب کنیم، حداقل دریافتی یک کارگر با یک فرزند سال آینده به حدود ۴ میلیون و ۲۰۰ هزار تومان خواهد رسید.

هیچ‌کس اما راضی نیست؛ نه کارگر و نه کارفرما و نه حتی دولت که بنا است در چانه‌زنی میان این دو، نقش واسطه را بازی کند. حالا دولت بی‌اعتبار و آبرو است، کارفرما باید چشم‌انتظار سالی سخت و بحرانی باشد و کارگر زندگی و معیشت را باخته است. اما سهم کارگر، کارفرما و دولت از بازی باخت-باخت چقدر است؟

کارگران بازندگان بزرگ

بازنده بزرگ این بازی کارگر است: بهای آنچه را که هر کارگر می‌بازد، زندگی و معیشت است که حداقل حقوق تعیین‌شده، به زحمت کفافِ نیمی از آن را هم نمی‌دهد.

حداقل دستمزد پایه سال ۱۴۰۰ روی کاغذ، ۳۹ درصد بیشتر از ۱۳۹۹ است؛ حتی حداقل دریافتی یک کارگری که نان‌آور یک خانواده سه نفری است حدود ۵۰ درصد بیشتر از حداقل دریافتی سال گذشته خواهد بود.

این در حالی است که طبق گزارش‌های مرکز آمار ایران نرخ تورم ۱۲ ماهه در پایان بهمن‌ماه به بیش از ۳۵ درصد و نرخ تورم نقطه‌ای بیش از ۴۸ درصد محاسبه شده است. اگر این محاسبات درست باشد، باید گفت که وضعیت کارگران باید در حال حاضر کمی بهتر از پارسال همین موقع باشد که نیست.

آنچه به عنوان حداقل دستمزد یا دریافتی تعریف شده، اختلاف آشکاری با سطح حداقل معیشت دارد؛ حتی امیدی به آن نیست که کفاف زندگی حداقل سال آینده را بدهد، چه برسد به آنکه بخشی از هزینه‌ای را که در سه سال گذشته و بعد از جهش تورمی سال ۱۳۹۷ به کارگران وارد شده جبران کند.

#اعتراضات_کارگران #حداقل_دستمزد #کارگران۱۴۰۰ #کارگران

ادامه گزارش بهرام خدابنده را در اینجا بخوانید:👇
@Farsi_Iranwire

🔹عدم پرداخت حقوق و مزایا و اخراج از کار؛ تداوم اعتراضات کارگری در ایام نوروز

تعطیلات نوروز هم مطالبات صنفی کارگران ایران را تعطیل نکرد. سال ۱۳۹۹ برای کارگران در ایران، یک سالِ سختِ دیگر بود. شیوع ویروس کرونا نیز باعث تعطیلی بسیاری از کارخانه‌ها و موسسات تولیدی شد و گره دیگری بر کلاف سردرگم مشکلات و بحران‌های جامعه کارگری در ایران افزود. بسیاری از کارگران صنایع و معادن که در سال ۱۳۹۹ با مشکلات متعدد صنفی از جمله ماهها عدم پرداخت حقوق و مزایا، عدم واریز بیمه‌های درمان و تعطیلی یا ورشکستگی کارگاهها و یا اخراج از محل کار و حوادث کارگری مواجه بودند، سال جدید را هم با تداوم مشکلات خود آغاز کردند.

ویروس کرونا در حالی وضعیت کارگران ایران را بغرنج‌تر کرد که آن‌ها در سایه سیاست‌های کلان حکومت، با بحران‌های مالی کارخانجات، بی‌کاری، عدم پرداخت حقوق، بیمه و مزایا توسط کارفرمایان، تورم لجام گسیخته و صدها معضل دیگر دست و پنجه نرم می‌کنند. بیش از ۹۰۰ ماه معوقه حقوق، بیمه و مزایای شغلی برای جامعه ۱۶ میلیونی کارگران ایران در سال ۱۳۹۹، گواه وجود بحران در بخش‌های صنعت، تولید و خدمات است. فشار ناشی از عدم دریافت حقوق علی‌رغم فعالیت مستمر در محیط کار، می‌تواند کارگران را در ایران با چالش جدی روبه‌رو کند. آنچه در ادامه می‌خوانید وقایعی است که در طول گذشت سیزده روز از آغاز سال ۱۴۰۰ شمسی در جامعه کارگری ایران اتفاق افتاده و به رسانه‌ها راه یافته است:

اعتراض کارگران بخش دفع آفات کشاورزی نیشکر هفت تپه

روز جمعه سیزده فروردین برای هفتمین روز متوالی تجمعات اعتراضی کارگران بخش دفع آفات کشاورزی کشت وصنعت نیشکر هفت تپه نسبت به وضعیت قراردادهای کاری، مقابل درب ورودی این مجتمع برگزار شد..کارگران بخش دفع آفات کشاورزی این شرکت نسبت به کاهش دوره زمانی قراردادهای کاری و اخراج هشت نفر از همکاران خود، تغییر در ساعات کاری و عدم پرداخت مطالبات از جمله لباس کار و سهمیه شکر، معترض هستند.

#اخبار_ایران #خوزستان #اعتراضات_کارگران #حقوق_و_دستمزد #معیشت_کارگران

ادامه خبر را در اینجا بخوانید:👇
@Farsi_Iranwire

🔹۱۴ تجمع در پنج روز؛ اعتراض به طبقه‌بندی مشاغل، عدم پرداخت حقوق و بیمه

کارگران واحدهای تولیدی و صنعتی در سراسر ایران در پنج روز اخیر با برگزاری چهارده تجمع اعتراضی به وضعیت خود اعتراض کردند. عمده‌ترین مطالبات آنها در این تجمعات «اعتراض به عدم اجرای طرح طبقه بندی مشاغل»، «حقوق و مزایای معوقه» و «عدم پرداخت حق بیمه توسط کارفرما»، «اخراج از کار» یا «تعطیلی محل کار» بوده است. جزئیات بیشتر را در ادامه بخوانید:

اعتراض کارگران شهرداری منجیل به حقوق و عیدی و سنوات معوقه

کارگران مجموعه شهرداری منجیل در استان گیلان، از پرداخت نشدن ۶ ماه دستمزد، عیدی و سنوات پایان سال ۹۹ خبر دادند. بر اساس گزارش منابع کارگری در مجموعه شهرداری منجیل حدود ۲۵ کارگر تحت مسئولیت پیمانکار مشغول به کار هستند که نیمی از سال ۹۹ مطالبات خود را دریافت نکرده‌اند.

عدم اجرای طرح طبقه‌بندی برای کارگران موقتی پتروشیمی بندر امام
کارگران موقتی پتروشیمی از عدم اجرای طرح طبقه‌بندی مشاغل برای رسیدن به حقوق خود خبر دادند.

کسری نوری، مدیرکل روابط‌عمومی وزارت نفت می‌گوید: «برای کارگران قرارداد موقت که جزو کارگران شرکت ملی صنایع پتروشیمی هستند، طرح طبقه‌بندی مشاغل اجرا شده است.» اما کارگران قرارداد موقت پتروشیمی بندر خمینی این موضوع را رد می‌کنند. آنها برای رسیدن به حقوق خود شکایت کرده‌اند. به گفته کارگران: «براساس ماده ۵۰ قانون کار، موضوع عدم اجرای طرح طبقه‌بندی مشاغل و ضایع شدن حقوق خود را از طریق مراجع قضایی پیگیری خواهیم کرد.»

#اخبار_ایران #خوزستان #اعتراضات_کارگران #تجمعات_کارگری #معیشت_کارگران #کرمان

ادامه این خبر را در اینجا بخوانید:👇
@Farsi_Iranwire

🎥 در پی انتشار بیانیه‌ای که در روزهای گذشته در کانال شورای هماهنگی تشکل‌های صنفی فرهنگیان ایران در خصوص برگزاری تجمع سراسری در تاریخ ۱۹اردیبهشت۱۴۰۲ منتشر شده است، شماری از فعالان کارگری و تشکل‌های صنفی کارگران با این تجمع اعلام همبستگی و همراهی کردند.

#اعتراضات_کارگران #اعتراضات_معلمان #اعتراضات_سراسری

@Farsi_Iranwire

🎥 «از ما مانند بردگان زمان فراعنه کار می‌کشند و آخرسر هم حقوقی در کار نیست. زندگی در یک اتاق کوچک با نفرات بالا، غیربهداشتی، بدون تجهیزات لازم سرمایشی و آب خنک، و از طرفی کار در زیر گرمای خورشید سوزان، همه را بی‌طاقت کرده است. در روزهایی که گرما شدت دارد، ادارات را تعطیل اعلام می‌کنند، اما ما کارگران باید از ساعت ۵ صبح تا ۷ عصر، در آن گرمای سوزان جان بکنیم و مرتب با دستمالی تر،‌ سر و صورت خود را آب بزنیم که از حال نرویم. این داستان هر ساله است.»

جواد متولی، نویسنده گزارش « دور تازه اعتصاب کارگران پیمانی صنعت نفت؛ مطالباتمان معطل مانده» با حضور در برنامه «پشت صحنه خبر با لیدا ایاز» درباره وضعیت کارگران در مناطق نفتی ایران گفت: سلامتی بسیاری از کارگران به دلیل بالا بودن دمای هوا در پروژه‌های نفتی به خطر افتاده است . او تاکید کرد: در عسلویه به دلیل روشن بودن مشعل‌های گازی، دمای هوا بالای ۵۰ درجه است.

#کارگران #اعتراضات_کارگران #حقوق_کارگران

گزارش کامل

@Farsi_Iranwire