با سلام
جهت دریافت نسخه ایبوک کتاب فناوری اطلاعات مکانی از طریق لینک زیر اقدام نمایید.
http://ketabrah.ir/go/b39854
همچنین جهت دریافت نسخه چاپی کتاب میتوانید درخواست خود را در پیوی ارسال نمایید.
جهت دریافت نسخه ایبوک کتاب فناوری اطلاعات مکانی از طریق لینک زیر اقدام نمایید.
http://ketabrah.ir/go/b39854
همچنین جهت دریافت نسخه چاپی کتاب میتوانید درخواست خود را در پیوی ارسال نمایید.
کتابراه
معرفی و دانلود کتاب فناوری اطلاعات مکانی (از الف تا ی) | سید فاضل شاهچراغ | کتابراه
کتاب فناوری اطلاعات مکانی (از الف تا ی) نوشتهی سید فاضل شاهچراغ، اطلاعات مفیدی در اختیار دانشجویان، اساتید و کلیهی متخصصین حوزهی فناوری اطلاعات مکانی قرار میدهد. فناوری اطلاعات مکانی که بر مبنا بودن مکان اطلاعات...
#منهای_GITA
بعد از مدت ها که به پنل کاربری وبلاگم (آزمایشگاه GIS&GIT) وارد شدم با این کامنت از یکی از مخاطبان وبلاگ مواجه شدم. یک جمله معنی دار که چند ساعتی به فکر فرو بردم ... واقعا فراموشی بلای عصر حاضر(سرعت و فناوری )است...سرعت فراموشی ما انسان ها از سرعت نور هم گاهی فراتر میرود.
نتیجه اخلاقی: از حال همدیگه با خبر باشیم حتی اگر شده با یک سلام چه خبر چطوری ساده😊
بعد از مدت ها که به پنل کاربری وبلاگم (آزمایشگاه GIS&GIT) وارد شدم با این کامنت از یکی از مخاطبان وبلاگ مواجه شدم. یک جمله معنی دار که چند ساعتی به فکر فرو بردم ... واقعا فراموشی بلای عصر حاضر(سرعت و فناوری )است...سرعت فراموشی ما انسان ها از سرعت نور هم گاهی فراتر میرود.
نتیجه اخلاقی: از حال همدیگه با خبر باشیم حتی اگر شده با یک سلام چه خبر چطوری ساده😊
#اینفوگرافیک 🖇
#داستان_کارآفرینی 🚀
🔻 زمانهای آها! یافتم!
چطور مردم میفهمند چه کاری در زندگی انجام دهند؟
✅باشگاه فناوران اطلاعات مکانی
🏹کانال نوآوری با نقشه و اطلاعات مکانی
@GITAnet
#داستان_کارآفرینی 🚀
🔻 زمانهای آها! یافتم!
چطور مردم میفهمند چه کاری در زندگی انجام دهند؟
✅باشگاه فناوران اطلاعات مکانی
🏹کانال نوآوری با نقشه و اطلاعات مکانی
@GITAnet
#منهای_GITA
#آخر_هفته_های_استارتاپی
#رشد_شخصی 🎯
#استارتاپ 🚀
#سخن_بزرگان 👤
🔴 آمادگی پذیرش شکست را داشته باشید!
🔻 یادتان باشد تا طعم شکست را نچشید، هرگز نمیتوانید به اهدافتان برسید و باید بدانید با ورود به دنیای استارتاپها دست به اقدامی پر ریسک زدهاید. انتظار نداشته باشید که با لانچ محصولتان تعداد مشتریان زیادی را جذب کنید؛ آنچه که بسیار اهمیت دارد آگاهی بالای شما از شکست است اما این نباید باعث بشود که شما برای رسیدن به رویاهایتان کنار بکشید. وقتی تصمیم بگیرید که دنیای خود را تغییر بدهید، این طبیعی است که همه چیز بر وفق مراد شما نباشد. باید بدانید که شکست پلی به سوی پیروزی است. بیل گیتس میگوید: درآغوش کشیدن پیروزیهای بزرگ، به خطر کردنهای بزرگ نیاز دارد.
🔸️🔹️🔸️🔹️
✅باشگاه فناوران اطلاعات مکانی
🏹کانال نوآوری با نقشه و اطلاعات مکانی
@GITAnet
#آخر_هفته_های_استارتاپی
#رشد_شخصی 🎯
#استارتاپ 🚀
#سخن_بزرگان 👤
🔴 آمادگی پذیرش شکست را داشته باشید!
🔻 یادتان باشد تا طعم شکست را نچشید، هرگز نمیتوانید به اهدافتان برسید و باید بدانید با ورود به دنیای استارتاپها دست به اقدامی پر ریسک زدهاید. انتظار نداشته باشید که با لانچ محصولتان تعداد مشتریان زیادی را جذب کنید؛ آنچه که بسیار اهمیت دارد آگاهی بالای شما از شکست است اما این نباید باعث بشود که شما برای رسیدن به رویاهایتان کنار بکشید. وقتی تصمیم بگیرید که دنیای خود را تغییر بدهید، این طبیعی است که همه چیز بر وفق مراد شما نباشد. باید بدانید که شکست پلی به سوی پیروزی است. بیل گیتس میگوید: درآغوش کشیدن پیروزیهای بزرگ، به خطر کردنهای بزرگ نیاز دارد.
🔸️🔹️🔸️🔹️
✅باشگاه فناوران اطلاعات مکانی
🏹کانال نوآوری با نقشه و اطلاعات مکانی
@GITAnet
باشگاه فناوران اطلاعات مکانی pinned «با سلام جهت دریافت نسخه ایبوک کتاب فناوری اطلاعات مکانی از طریق لینک زیر اقدام نمایید. http://ketabrah.ir/go/b39854 همچنین جهت دریافت نسخه چاپی کتاب میتوانید درخواست خود را در پیوی ارسال نمایید.»
اضافه شدن واقعیت افزوده به نقشه گوگل
تصویر زنده (Live View) نقشه گوگل، یک قابلیت جدید در این نرمافزار است که از فناوری واقعیت افزوده و دوربین تلفن همراه کاربر برای نشان دادن مسیر استفاده میکند که چند هفته دیگر در نسخه بتای Google Maps در سیستمعاملهای اندروید و آیاواس منتشر میشود.
تصویر زنده به شما یک تجربه منحصر به فرد ارائه میکند تا بتوانید به وسیله آن اطلاعات مورد نیاز خود را به صورت یک لایه روی تصویری که از دوربین پخش میشود، مشاهده کنید.
این قابلیت جدید تنها در مناطقی فعال خواهد بود که Street View در دسترس باشد.
#گوگل
✅باشگاه فناوران اطلاعات مکانی
🏹کانال نوآوری با نقشه و اطلاعات مکانی
@GITAnet
تصویر زنده (Live View) نقشه گوگل، یک قابلیت جدید در این نرمافزار است که از فناوری واقعیت افزوده و دوربین تلفن همراه کاربر برای نشان دادن مسیر استفاده میکند که چند هفته دیگر در نسخه بتای Google Maps در سیستمعاملهای اندروید و آیاواس منتشر میشود.
تصویر زنده به شما یک تجربه منحصر به فرد ارائه میکند تا بتوانید به وسیله آن اطلاعات مورد نیاز خود را به صورت یک لایه روی تصویری که از دوربین پخش میشود، مشاهده کنید.
این قابلیت جدید تنها در مناطقی فعال خواهد بود که Street View در دسترس باشد.
#گوگل
✅باشگاه فناوران اطلاعات مکانی
🏹کانال نوآوری با نقشه و اطلاعات مکانی
@GITAnet
#منهای_GITA
سياره ما ديگر نيازى به آدمهاى موفق ندارد!
اين سياره به شدت نيازمند افراد صلح جو، درمانگر، ناجى، قصه گو و عاشق است...
✅باشگاه فناوران اطلاعات مکانی
🏹کانال نوآوری با نقشه و اطلاعات مکانی
@GITAnet
سياره ما ديگر نيازى به آدمهاى موفق ندارد!
اين سياره به شدت نيازمند افراد صلح جو، درمانگر، ناجى، قصه گو و عاشق است...
✅باشگاه فناوران اطلاعات مکانی
🏹کانال نوآوری با نقشه و اطلاعات مکانی
@GITAnet
#منهای_GITA
#انگیزه
#آخر_هفته_های_استارتاپی
چه کسی اسفنج مرا دزدیده است؟
دوستان عزیز؛ حتما با تامل مطالعه کنید و دیگران را از مطالعه این متن بی نصیب نگدارید:
دوستی تعریف می کرد پنج سال پیش بود که برای کنفرانسی به شهر بوستون رفته بودم. به همراه یکی از دوستان قدیمی که دوره پسادکترای خودش را در آنجا می گذارند، داشتیم در خیابانهای اطراف دانشگاه ام آی تی دنبال یک آدرس می گشتیم. یک نفر از آن طرف خیابان رد می شد و متوجه ما شد که داریم به شکلی پرسان پرسان اطراف خودمان را نگاه می کنیم. آمد سمت ما این طرف خیابان، پرسید: دنبال جایی می گردید؟ می توانم کمکی بکنم؟ ما هم آدرس را پرسیدیم. دقیق گوش داد، خیلی آرام و به صورت شمرده مراحل رسیدن به آدرس را به ما گفت. حتی با حرکت دست دقیقا شکل مسیر را برای ما رسم کرد، و بعد هم چند قدمی به همراه ما آمد که مطمئن شود درست می رویم. هنوز چند قدمی دور نشده بودیم که دوستم گفت «یک ام آی تی ای تیپیکال بود». گفتم منظورت چیه؟ گفت جالب است که خیلی از آدمهایی که در محیط دانشگاه ام آی تی (دانشگاه ماساچوست) تحصیل یا کار می کنند، ناخودآگاه آدمهایی فروتن، دقیق، با نگاه خیلی سیستماتیک و کاربردی می شوند. هیچکدام از این ويژگی ها را به صورت رسمی نه مطالعه می کنند و نه دوره ای برای آن می گذارنند اما به صورت ناخودآگاه به این ويژگی ها می رسند.
این مثالی از پدیده یادگیری اسمزی (Osmosis) است. بیش از نیمی از یادگیری های ما به صورت ناخودآگاه و در اثر نوعی الگوبرداری ناخودآگاه، عمیق و درونی سازی آن از محیط اطرافمان شکل می گیرد. درست مانند یک اسفنج که وقتی در یک مایع قرار گیرد، به دلیل خاصیت اسمزی، مایع را به خودش می کشد (حرفه ای ها). ما هم وقتی با کارآفرینان معاشرت می کنیم ناخودآگاه خلاق تر و جسورتر و آینده ساز تر می شویم، وقتی با کسانی که تفکرات عمیق و فلسفی دارند تعامل می کنیم ناخودآگاه دیدگاه مان به مسائل عمیق تر می شود و زمانی که با آدمهای پرتلاش حشر و نشر داریم ناخودآگاه عمل گراتر می شویم. اگر با مدیران سیاسی- امنیتی دم خور باشید بعد از مدتی همه چیز را از نگاه سیاست و امنیت تحلیل می کنید.
تجویز راهبردی:
زمانی جمله ای منسوب به چاری چاپلین را خوانده بودم؛ افکار هر آدمی، میانگین افکار پنج نفری است که بیشتر وقت خود را با آنها می گذراند. خود را در محاصره افراد موفق قرار دهید. خوب برایم سوال پیش آمد که بخش زیادی از افراد دور و بر ما؛ خانواده، همسایه، فامیل، همکار معمولا انتخاب ما نیستند (محدودیت اول)، افراد موفقی که بتوانیم آن ها را بیابیم و رابطه تنگاتنگ با آن ها نیز داشته باشیم نیز کمیاب، دشوار و محدودند (محدودیت دوم).
برای غلبه بر این محدودیت ها، شاید سه ایده زیر مفید باشد:
1- کتاب های خوب. کتاب ها عصاره دانش و شخصیت نویسنده های آن هستند. اگر خود را در کتاب های خوب، محاصره کنیم، آنگاه افکارمان رشد می کند. مخصوصا نوع خاصی از کتاب ها هستند که در مورد زندگی افراد موفق و مشهور در زمینه کاری شماست. حتما زندگی نامه آن ها را بخوانید. این یک جور «همنشینی مجازی» است.
2- محفل های خوب: ممکن است ما همیشه به آدم های مورد نظرمان دسترسی نداشته باشیم. اما می توانیم به صورت منظم در محافل و جمع هایی شرکت کنیم که با هدف ما همخوانی بیشتری دارد. به عنوان مثال اگر به شعر علاقه مندیم در شب شعر شرکت کنیم و اگر به کارآفرینی علاقه مند هستیم در رخدادهای استارت آپی. اگر بتوانیم در محیط کارمان نیز 3 تا 5 نفری که بیشترین تناسب با اهداف ما دارند را نیز انتخاب کنیم و با آن ها تعاملات مداوم و منظم داشته باشیم آنگاه این یادگیری اسمزی اتفاق می افتد.
3- همکاران خوب، سه نفر کلیدی محیط کاری خود را با دقت انتخاب کنیم. محیط حرفه ای ما شامل افراد زیادی است اما بعضی از آنها نقشی کلیدی تری دارند چراکه ما تعاملات بیشتری با آنها داریم. سه نفری که بیش از همه در محیط کار و فعالیت حرفه ای با ما ارتباط دارند بیشترین تاثیر را در یادگیری های اسمزی ما دارند. انتخاب و گماشتن دقیق این سه نفر تاثیری بسیار اساسی در حرفه ای شدن ما دارد.
نکته پایانی آنکه هر از گاه از خودمان بپرسیم اسفنج مان را در چه محیطی قرار داده ایم در محیطی که صحبت از ثروت اندوزی دیوانه وار است یا ثروت آفرینی شرافتمندانه؟ محیطی که صحبت از پارتی بازی و رانت خواری است یا تلاش صبورانه؟ محیطی که خوشبختی همگانی مطرح است یا خوشبختی فردی؟ خداوند در کتاب آسمانی تصویری از آخرت ارایه می دهد و آنجا بسیاری با حسرت بر پشت دست های خود می کوبند که ایکاش با این ها بودم و با آن ها نبودم. مواظب اسفنج زندگی تان باشید. مکان اسفنج های شما سرنوشت شما را تغییر می دهد.
پ.ن:از شما به عنوان عضو افتخاری تیم تحریریه کانال باشگاه فناوران اطلاعات مکانی در تهیه مطالب مفید و اخبار تخصصی دعوت میشود...🌺
@GITAnet
#انگیزه
#آخر_هفته_های_استارتاپی
چه کسی اسفنج مرا دزدیده است؟
دوستان عزیز؛ حتما با تامل مطالعه کنید و دیگران را از مطالعه این متن بی نصیب نگدارید:
دوستی تعریف می کرد پنج سال پیش بود که برای کنفرانسی به شهر بوستون رفته بودم. به همراه یکی از دوستان قدیمی که دوره پسادکترای خودش را در آنجا می گذارند، داشتیم در خیابانهای اطراف دانشگاه ام آی تی دنبال یک آدرس می گشتیم. یک نفر از آن طرف خیابان رد می شد و متوجه ما شد که داریم به شکلی پرسان پرسان اطراف خودمان را نگاه می کنیم. آمد سمت ما این طرف خیابان، پرسید: دنبال جایی می گردید؟ می توانم کمکی بکنم؟ ما هم آدرس را پرسیدیم. دقیق گوش داد، خیلی آرام و به صورت شمرده مراحل رسیدن به آدرس را به ما گفت. حتی با حرکت دست دقیقا شکل مسیر را برای ما رسم کرد، و بعد هم چند قدمی به همراه ما آمد که مطمئن شود درست می رویم. هنوز چند قدمی دور نشده بودیم که دوستم گفت «یک ام آی تی ای تیپیکال بود». گفتم منظورت چیه؟ گفت جالب است که خیلی از آدمهایی که در محیط دانشگاه ام آی تی (دانشگاه ماساچوست) تحصیل یا کار می کنند، ناخودآگاه آدمهایی فروتن، دقیق، با نگاه خیلی سیستماتیک و کاربردی می شوند. هیچکدام از این ويژگی ها را به صورت رسمی نه مطالعه می کنند و نه دوره ای برای آن می گذارنند اما به صورت ناخودآگاه به این ويژگی ها می رسند.
این مثالی از پدیده یادگیری اسمزی (Osmosis) است. بیش از نیمی از یادگیری های ما به صورت ناخودآگاه و در اثر نوعی الگوبرداری ناخودآگاه، عمیق و درونی سازی آن از محیط اطرافمان شکل می گیرد. درست مانند یک اسفنج که وقتی در یک مایع قرار گیرد، به دلیل خاصیت اسمزی، مایع را به خودش می کشد (حرفه ای ها). ما هم وقتی با کارآفرینان معاشرت می کنیم ناخودآگاه خلاق تر و جسورتر و آینده ساز تر می شویم، وقتی با کسانی که تفکرات عمیق و فلسفی دارند تعامل می کنیم ناخودآگاه دیدگاه مان به مسائل عمیق تر می شود و زمانی که با آدمهای پرتلاش حشر و نشر داریم ناخودآگاه عمل گراتر می شویم. اگر با مدیران سیاسی- امنیتی دم خور باشید بعد از مدتی همه چیز را از نگاه سیاست و امنیت تحلیل می کنید.
تجویز راهبردی:
زمانی جمله ای منسوب به چاری چاپلین را خوانده بودم؛ افکار هر آدمی، میانگین افکار پنج نفری است که بیشتر وقت خود را با آنها می گذراند. خود را در محاصره افراد موفق قرار دهید. خوب برایم سوال پیش آمد که بخش زیادی از افراد دور و بر ما؛ خانواده، همسایه، فامیل، همکار معمولا انتخاب ما نیستند (محدودیت اول)، افراد موفقی که بتوانیم آن ها را بیابیم و رابطه تنگاتنگ با آن ها نیز داشته باشیم نیز کمیاب، دشوار و محدودند (محدودیت دوم).
برای غلبه بر این محدودیت ها، شاید سه ایده زیر مفید باشد:
1- کتاب های خوب. کتاب ها عصاره دانش و شخصیت نویسنده های آن هستند. اگر خود را در کتاب های خوب، محاصره کنیم، آنگاه افکارمان رشد می کند. مخصوصا نوع خاصی از کتاب ها هستند که در مورد زندگی افراد موفق و مشهور در زمینه کاری شماست. حتما زندگی نامه آن ها را بخوانید. این یک جور «همنشینی مجازی» است.
2- محفل های خوب: ممکن است ما همیشه به آدم های مورد نظرمان دسترسی نداشته باشیم. اما می توانیم به صورت منظم در محافل و جمع هایی شرکت کنیم که با هدف ما همخوانی بیشتری دارد. به عنوان مثال اگر به شعر علاقه مندیم در شب شعر شرکت کنیم و اگر به کارآفرینی علاقه مند هستیم در رخدادهای استارت آپی. اگر بتوانیم در محیط کارمان نیز 3 تا 5 نفری که بیشترین تناسب با اهداف ما دارند را نیز انتخاب کنیم و با آن ها تعاملات مداوم و منظم داشته باشیم آنگاه این یادگیری اسمزی اتفاق می افتد.
3- همکاران خوب، سه نفر کلیدی محیط کاری خود را با دقت انتخاب کنیم. محیط حرفه ای ما شامل افراد زیادی است اما بعضی از آنها نقشی کلیدی تری دارند چراکه ما تعاملات بیشتری با آنها داریم. سه نفری که بیش از همه در محیط کار و فعالیت حرفه ای با ما ارتباط دارند بیشترین تاثیر را در یادگیری های اسمزی ما دارند. انتخاب و گماشتن دقیق این سه نفر تاثیری بسیار اساسی در حرفه ای شدن ما دارد.
نکته پایانی آنکه هر از گاه از خودمان بپرسیم اسفنج مان را در چه محیطی قرار داده ایم در محیطی که صحبت از ثروت اندوزی دیوانه وار است یا ثروت آفرینی شرافتمندانه؟ محیطی که صحبت از پارتی بازی و رانت خواری است یا تلاش صبورانه؟ محیطی که خوشبختی همگانی مطرح است یا خوشبختی فردی؟ خداوند در کتاب آسمانی تصویری از آخرت ارایه می دهد و آنجا بسیاری با حسرت بر پشت دست های خود می کوبند که ایکاش با این ها بودم و با آن ها نبودم. مواظب اسفنج زندگی تان باشید. مکان اسفنج های شما سرنوشت شما را تغییر می دهد.
پ.ن:از شما به عنوان عضو افتخاری تیم تحریریه کانال باشگاه فناوران اطلاعات مکانی در تهیه مطالب مفید و اخبار تخصصی دعوت میشود...🌺
@GITAnet
◾️حمایت مالی آژانس فضایی اروپا از شرکت هایی که بتوانند سرویسی ارائه دهند که در آن بتوان از داده های ماهواره ای برای کشف جرائم محیط زیستی استفاده کرد، جرائمی مانند آلودگی آب، زمین، معدن کاری غیرقانونی و...
◾️گسترش داده های ماهواره ای با قابلیت تصویر برداری در روز و شب و طیف های فرکانسی متفاوت کشف جرائم محیط زیستی مانند جنگل زدایی، تغییر کاربری اراضی، قاچاق و... را آسانتر از گذشته نموده است.
منبع
https://business.esa.int/funding/invitation-to-tender/enviromental-crimes
✅باشگاه فناوران اطلاعات مکانی
🏹کانال نوآوری با نقشه و اطلاعات مکانی
@GITAnet
◾️گسترش داده های ماهواره ای با قابلیت تصویر برداری در روز و شب و طیف های فرکانسی متفاوت کشف جرائم محیط زیستی مانند جنگل زدایی، تغییر کاربری اراضی، قاچاق و... را آسانتر از گذشته نموده است.
منبع
https://business.esa.int/funding/invitation-to-tender/enviromental-crimes
✅باشگاه فناوران اطلاعات مکانی
🏹کانال نوآوری با نقشه و اطلاعات مکانی
@GITAnet