[Forwarded from جمیل حنجری واحداهواز]
الا هم میشه از طریق اجاره دادن سالن و مراکز رفاهی و فرهنگی و علمی و.دیگر پتانسیل های موجود
حتی در بخش ارتباط باصنعت
و استفاده از کارگاهها و آزمایشگاه ها وووو ...
#درآمدزایی

ID: @IAzadUn👈👈به کانال ما بپیوندید

[Forwarded from جمیل حنجری واحداهواز]
حتی دربحث رایانه و برنامه نویسی ووووو
ماشاءالله نیروهای جوان تازه وارد از این قابلیت ها برخوردارند .....
خیلی راههای دیگری است منتها باید دانشگاه برای کارکنانی که در این بخشها فعالیت میکنند پرداختهایی داشته باشد تا انگیزه شود
درغیراینصورت اشخاص فعال و کاربلد به سمت بازار و کارگاههای بیرون کشیده و همکاری نمیکنند چونکه سودی برایشان ندارد
#درآمدزایی

ID: @IAzadUn👈👈به کانال ما بپیوندید

[Forwarded from Parviz Khan]
بنظر من دانشگاه میتونه با استفاده از پرسنل متخصصی که داره در همون زمینه ها شرکت های تخصصی داتش بنیان ایجاد کنه مثل فناوری . عمرانی . برق . حقوقی . ... و پروژه های اجرایشو به این شرکت ها بصورت توافقی واکذار کنه . هم هزینه کم بشه هم بسیاری از پرسنل سود ببرند و هم دلسوزی بیشتر بشه
#درآمدزایی

ID: @IAzadUn👈👈به کانال ما بپیوندید

بنیامین:
اگه امکان پر داخت وام از طریق واحدهای ک وسع مالی دارن ب کارکنان دیگر واحدها امکان داشت خوب میشد چون هم درامدی برا واحدیه ک وسع مالی داره و هم کمکی ب کارکنان بقیه واحدها
#درآمدزایی
ID: @IAzadUn👈👈به کانال ما بپیوندید

پارس آباد یوسفی:
یه سوال : اگه دانشگاه پول به حساب بانک ملی میریزه که به ما وام بدن !!! چرا خود دانشگاه و واحدهایی که پول دارن وام نمیدن سودش هم به جیب دانشگاه بره . 14 درصد سود چرا باید به بانک ملی بدیم. اگرهم پرداخت میکنیم به دانشگاه میدیم که تو جیب خودمون میمونه. اگه کسی علت این مورد میدونه خوشحال میشیم علت شو بگن
#درآمدزایی
ID: @IAzadUn👈👈به کانال ما بپیوندید

بانه احمدزاده:
قرار نيست هيات علمي و كارمند مقايسه شه
لازم هست هزينه هاي دانشگاه كاهش پيدا كنه
#كيفيت و درامد افزايش براي اين راهكار:
1-متوقف كردن جذب هيات علمي
2-جذب نخبه هاي واقعي نه نخبه هاي اشنا بازي
3-افزايش مزايا و وام ها و صندوق هاي كاركنان
4-جا به جا شدن شرايط جذب بين هيات علمي و كاركنان
چون كاركنان حقوق كمتري مي گيرند، پس جذب كاركنان ساده تر از هيات علمي باشد بهتر است
5-هيات علمي كه جذب مي شود حتما علم واقعي را داشته باشد
6- و ساير موارد كه قابل بررسي هست
#درآمدزایی
ID: @IAzadUn👈👈به کانال ما بپیوندید

Forwarded from: E30 MaT
#صرفه جویی خیلی خوبه, قرار بر در #درآمدزایی غیر شهریه ای ازطریق طرحها و شرکتهای #دانش بنیان بود نه اینکه معیشت #کارکنان که همین الانش هم ضعیفه تحت جراحی قرار بگیره. حقوق دریافتی زیر 1میلیون و پانصد اکثر کارکنان کفاف نمیده. پول یا مفت....!
#درآمدزایی و #صرفه جویی
ID: @IAzadUn👈👈به کانال ما بپیوندید

ازادی:Forwarded from
یکی از,مهمترین #راهکار,تامین مالی #تقویت دانش,بنیان می باشد که متاسقانه به بنابه دلایل نا معلوم در این مورد کار #اساسی صورت نمی,گیرد یکی از,اینها همان ایجاد,#موسسات مالی ؛بانک ؛ #شرکتهای تولیدی,و خدماتی,و رفاهی و حتی ایجاد, #کلینیک های تخصصی درمانی ؛ایجاد, #تولیدات کشاورزی, #گلخانه ای و..... می باشد و روسای محترم واحدها با عنایت بر اینکه افراد علمی هستند در خصوص سرمایه گذاری در طرح های دانش بنیان ریسک نمی کنند
#درآمدزایی
ID: @IAzadUn👈👈به کانال ما بپیوندید

Forwarded from: afsaneh moslemi mehni
یک نکته ای که قابل #عنوان هست این است که با توجه به #خارج شدن از #سیاست #آموزش محور #دانشگاه آزاد،باید در پی #چاره جویی #جذب درآمد از #تخصص #کارکنان و #اعضای هیات علمی بود، مثلا با توجه به #ظرفیت محیطی و #استراتژی هر واحد، #سیاست گذاری بشه و برای شروع #فعالیت های #اقتصادی سازمان مرکزی با #مشارکت در سود،دخول نماید و #سرمایه گذاری کند،مثلا در #منطقه اقتصادی صنعتی، #کارخانه احداث نماید و در منطقه #کشاورزی اقدام به کشاورزی و تولید #محصول نمایند،چه بسا خود #کارکنان می توانند مصرف کننده محصولات #کشاورزی باشند، در زمینه #واردات و #صادرات محصولات و #کالا ها فعالیت نمایند و از #نیروی انسانی که #سرمایه دانشگاه هستند استفاده کنند هم #کارکنان و هم #اعضای هیات علمی

#درآمدزایی #پیشنهادات همکاران
ID: @IAzadUn👈👈به کانال ما بپیوندید

14)#پیوستن مجموعه دانشگاه آزاد به صورت کلی و عضویت واحدهای به صورت انفرادی در #شبکه_های_ملی (مانند: شبکه پژوهش و فناوری و شبکه آزمایشگاه های فناوری راهبردی) با در نظر گرفتن اهدافی نظیر:
⏪#دسترسی #سریع ارباب رجوعان حیطه آزوکا( دانشجویان بویژه ر مقطع تحصیلات تکمیلی) به خدمات و تجهیزات آزمایشگاهی( و حتی بانک مقالات تخصصی، دوره های آموزشی نمونه های مرجع و بهبود فعالیت ساختاری آزوکا که در این بخش کارشناسان آزوکا و اساتید هم در دسته مخاطبان قرار می گیرند)
⏪با پیوستن به این شبکه ها امکان عضویت آزمایشگاه های #بخش #خصوصی در طرح بزرگ ساها نیز فراهم گردیده و امکان درامدزایی غیر شهریه ای بیشتر را به دنبال دارد.
⏪همچنین بهبود زیر ساخت آزوکا و بسترسازی لازم با پیوستن به این طرح منجر به برقرارکردن #استانداردهای #آزمایشگاهی در مقوله های مختلف: فضا، خدمات، بهداشت و کیفیت گردیده و نهایتا امکان دریافت مجوز به عنوان آزمایشگاه همکار اداره استاندارد و ارائه خدمات در حیطه های صنعتی و درمان را به دنبال خواهد داشت و علاوه بر اینکه از ظرفیت خاص پژوهشی آن، علاوه بر ظرفیت آموزشی استفاده می شود، امکان #درآمدزایی بیشتر #غیرشهریه ای برای مجموعه از این طریق نیز فراهم می گردد.

نهایتا امید داریم با نگاه مثبت مسئولان امر و البته توجه وافر به سخنان جناب آقای دکتر ولایتی مبنی بر اینکه:" دانشگاه اول #پژوهش محور و بعد آموزش محور باشد" #عدالت پژوهشی با در نظر گفتن همه مخاطبان( اعم از دانشجو، استاد و کارمندان حیطه آزوکا) برقرار گردیده و با عنایت به تقاضاهای مطرح شده و #مرتفع شدن تنگناهای موجود و #دلگرمی بیشتر نیروهای فعال در این بخش، استوارتر از پیش در جهت نیل به #اهداف عالیه خانواده بزرگ دانشگاه آزاد اسلامی گام برداریم.