Forwarded from:Ali mohammady:
#پیشنهاد میکنم درحال حاضر که #واحدهای دانشگاهی با مشکل #مالی و #نیروی مازاد مواجه شده اند #سازمان محترم مرکزی دانشگاه از محل #سه درصد بیمه #بیکاری که مبلغ #هنگفتی هم هست ودر هر ماه #بحساب #سازمان واریز میشود , لطف کند #مبالغی رو برای #بازخرید و #بازنشستگی #کارکنان به تناسب سهمی که واریز کرده اند #پرداخت تا هم #مشکلات واحدها برطرف شود وهم همکارانی که متقاضی #بازخریدی ویا #بازنشستگی هستند از آن بهره مند گردند.چراکه در اصل این وجوه متعلق به خود واحدهاست.
#پیشنهادات همکاران
ID: @IAzadUn👈👈به کانال ما بپیوندید

#قسمت_اول

1- الف: روشن نمودن وضعیت #بازخریدی و #بازنشستگی پیش_ازموعد
ب: شفاف سازی در خصوص تفاهم نامه با سازمان #تامین_اجتماعی
ج: #بازنشستگی #معلولین و #بیماران_خاص وکاهش ساعت کاری
2 – #ساعت_کاری خانمها طبق مصوبه دولت
3 - الف: پیگیری #اجراشدن_بخشنامه های صادر شده
ب: قید ملزم نمودن #واحدها به #اجرای_بخشنامه های #سازمان نه دراختیار #واحد یا درصورت #تامین_اعتبار
ج: مواردی که در #بخشنامه_ها ذکر شده فقط در بخشنامه آمده درعمل وقتی اختیارو به #واحد میده اجرایی نمیشه بایستی بخشنامه الزام آور باشه توسط #سازمان نه اینکه فقط صادر کننده بخشنامه سازمان باشه
4- #افزایش_پاداش #حق_سنوات بازخرید خدمت به 3ماه
5- الف: تغییر روند ارائه خدمات جهت #بیمه_تکمیلی مانند آموزش و پرورش یا تعدادی از سازمان های دیگر که سریعتر #هزینه ها انجام شده دریافت گردد
ب: ترتیبی اتخاذ شود که #ویزیت_پزشکان هم در صورتحساب پرداختی #بیمه_مازاد لحاظ گردد
ج: #بخشنامه #مازاددرمان در خصوص نحوه پرداخت #هزینه های #دندانپزشکی اصلاح بشه.(در حال حاضر درسال فقط یکبار و با یک #فاکتور پرداخت میشه و نمیشه که طی دو یا سه مرحله تا سقف تعیین شده استفاده کرد؛ بعضی مواقع ترمیم ها جزیی هستند و هزینه زیادی ندارند).


#پیشنهادات_مدنظر_همکاران درباره #دانشگاه و #اولویت های کاری و انتظارات و چالشها
کانال جمع بندی مطالب IAU
ID: @IAzadUn 👈👈

گزیده مصاحبه مدیرکل محترم منابع انسانی با خبرگزاری آنا:

✅مدیرکل امور اداری و منابع انسانی دانشگاه آزاد اسلامی تصریح کرد: آیین‌نامه تشویق کارکنان به روند #بازخریدی نیز به‌زودی عملیاتی خواهد شد و مراحل مختلف فرآیند آن به منظور تسهیل و تسریع در امور در اختیار واحدهای استانی قرار می‌گیرد. همچنین مقرر شد که منابع بازخریدی کارکنان به سرعت از طرف واحدهای استانی تأمین شود.

✅وی با اشاره به تحولات جدید در سیاست‌های کلی دانشگاه خبر داد: #تفویض_اختیارات گسترده در حوزه اداری به واحدهای استانی از جمله #جابه‌جایی‌ها و #مأموریت‌ها به زودی ابلاغ و اجرایی خواهد شد، حتی از این پس انتقال پست‌های سازمانی از یک واحد به واحد دیگر، به‌منظور حل مشکلات همکاران و آزادی عمل برای تصمیم‌گیران استانی و بالا بردن سرعت و انعطاف در جابه‌جایی بین نیروها و برخورداری از ظرفیت‌ها بنا به صلاحدید مدیران ارشد استان صورت گیرد.
✅مدیرکل امور اداری و منابع انسانی دانشگاه آزاد اسلامی توضیح داد: از این پس عملاً تصمیم‌گیری تا سنوات ۲۸ سال در دانشگاه آزاد اسلامی استان تصمیم‌گیری می‌شود
✅مرادیان با اشاره به ابلاغ #آیین‌نامه_بازخرید_و_بازنشستگی در هفته آتی، ادامه داد: واحدهای استانی در خصوص سایر موارد هم باید به شرایط همکاران توجه داشته باشند، هم لازم است به ظرفیت‌های مالی خودشان توجه کنند و در صورت توجیه هر دو عامل، اقدام کنند. واحدهای استانی آزادی عمل و اختیار تام دارد که تا سقف ۲۸ سال را تصمیم‌گیری کنند و در موارد بالای ۲۸ سال نیز بسته به مواردی که خود استان متقاضی باشد، به سازمان اعلام کرده و با توجیهی که برای این طرح دارند، بسته به شرایط مختلف، سازمان موافقت یا مخالفت اعلام می‌کند.

با ما همراه باشید
@iazadun