صلاح الدین احمدزاده: Forwarded from
رئیس #دانشگاه آزاد اسلامی گفت: «به طور کلی از اهداف اصلی اجرای #طرح "#تجمیع 3" #کاهش بروکراسی، #کاهش هزینه‌های مبادلات ارتباطی،#کاهش هزینه‌های مربوط به #نامه نگاری و... است که اجرای آن تا پایان سال جاری به اتمام می‌رسد

** دانشگاه آزاد اسلامي در هر #واحد دانشگاهي حاضر هست براي #نرم افزار ي مثل چارگون و رايورز هر ساله #مبالغ بسيار زيادي (تومان )هزينه كند
**در صورتیکه می تواند از #توليدات داخلي #برنامه نويسان و #پشتيبانان خودش حمايت نمايد
* پشتيبانان داخلي فقط حق و حقوق مناسب مي خواهند در خور يك پشتيبان (مثلا هر واحد دانشگاهي سالانه 2 ميليون تومان براي همه نرم افزارها پرداخت كند و #سازمان بين پشتيبان ها تقسيم نمايد).
* اين #هزينه ها در همه #واحد ها مي شود ولي #پشتيباني هاي داخلي هيچ #حقوقي ندارند و حتي هيچ امتياز يا دلخوشي براي انجام پشتيباني ندارند
** همين #شركت هاي خارج سازمان اگر 1 روز پول تمديد #قرارداد پرداخت نشود، كل دانشگاه هم بياد زمين جواب نمي دهند

#پيشنهاد مي شود اجازه بدين بشينيم و مفصل بحث #نرم افزار هاي دانشگاه و #راهكار تجميع و #كاهش هزينه هاي ان را داشته باشيم

اجازه بدين با #تجميع محصولات نرم افزاري و #تامين #دستمزد پشتيبانان در كل كشور #انسجام آفريني كنيم

نياز دانشگاه را به #شركت هاي بيگانه كامل حذف كنيم

بصورت مثال وقتي وارد #سيستم دانشگاه شدم، نرم افزار #سيدا 4 نصب بود، من به عنوان يك #برنامه نويس و همكار فناوري خود را متعد مي دانم با تمام #قدرت و توان در سطح كشور #پشتيباني خودم را از اين نرم افزار اعلام كنم و با ارايه #پيشنهادات نسبت به #تجميع تمام نرم افزارهاي ديگر در اين #نرم افزار گام بردارم، تا #سازمان از نظر #محصولات نرم افزاري #انسجام و #برتري كاملي در كل كشور نسبت به #رقبا داشته باشد
پيشنهاد مي شود وقتي براي اين بحث بزاريم
#پیشنهادات همکاران، #تجمیع ، #نرم افزارها
ID: @IAzadUn👈👈به کانال ما بپیوندید

Forwarded from #Mrs #Shahaby
#پیشنهاد به آقای دکتر #میرزاده

١-#حقوقها را سراسری کنن. مثل #وزارتخانه ها.
٢- #شهریه واحد ها تو یه #حساب به اسم واحدي كه #دانشجو در آن درس ميخواند، #متمرکز بشه و #سازمان حقوق را از همان حساب بپردازد و اگر واحد به اندازه كافي #بودجه نداشت، سازمان از خودش بپردازد.
٣- #بانک دانشگاه تاسیس بشه. در واقع با تأسيس بانك #حسابها #متمركز خواهد شد و حسابداري آسانتر.
٤- نحوه #بورسيه شدن و زمان تعهد بورس شده در تمام #واحدها و مقدار چكي كه بابت #تعهد مي گيرن، يكسان شود. براي مثال كسي كه بورسيه صفر است به اندازه دوران تحصيل خود، تعهد بدهد. كسي كه بورسيه پنجاه درصد است، ١/٥ برابر و كسي كه بورسيه صد در صد است، دو برابر طول مدت تحصيل تعهد بدهد. خيلي بي انصافي است كه #عضو هيات علمي بورسيه صفر باشد و كل #هزينه تحصيل خود را بدهد و دو برابر طول مدت تحصيل تعهد بدهد.
يا در برخي #واحدها مقدار چك بابت تعهد بيست ميليون است، برخي چهل ميليون و برخي هشتاد ميليون.
٥- مقدار #وام #صندوق و وام #ضروري و وام #مسكن در تمام #واحدها يكسان باشد و در اختيار رئيس واحد نباشد. بلكه حتي #سازمان از همان حسابي كه در اختيار دارد، بپردازد.

#پیشنهاد همکاران به آقای دکتر #میرزاده
🆔 @IAzadUn به کانال ما بپیوندید👈👈