" ما در هفت تپه اثبات کردیم که مجمع نمایندگان برتر از سندیکا و شورای اسلامی است"- از سخنرانی ابراهیم عباسی.

هفتمین روز اعتصاب کارگران هفت تپه - دوشنبه - ۱۲ مهر ۱۴۰۰
تجمع مقابل فرمانداری شوش و سپس راهپیمایی در بازار شوش

#فیلم از #سخنرانی #ابراهیم_عباسی درباره #مجمع_نمایندگان_کارگری و #شورای_مستقل پنج هزار نفری در هفت تپه.
درباره #شورای_اسلامی_کار ، #سندیکا و انواع تجارب تشکل ها در هفت تپه.

بخشی از سخنرانی فعال مستقل کارگری #ابراهیم_عباسی_منجزی :

"در هفت تپه ما یک #شورا داریم که پنج هزار نفری است و ما با خرد جمعی تصمیم میگیریم. #تشکل ما #مجمع_نمایندگان است که اگر کم و کسری هم داشته اما موفق بوده. ما در شورای اسلامی را گل گرفتیم چون خائن است. #سندیکا قبلا بوده اما ما مجمع نمایندگان را انتخاب کردیم و بهتر جواب داده. تشکل #پایدار ما مجمع نمایندگان و شورای مستقل ماست. ما در هفت تپه اثبات کردیم که مجمع نمایندگان برتر از سندیکا و شورای اسلامی است. افرادی در فضای مجازی با اهداف خاص علیه ما صحبت میکنند که از روی غرض و مرض است، از روی حسادت است و نه برای نقد".

پیام همکار

" ما در هفت تپه اثبات کردیم که مجمع نمایندگان برتر از سندیکا و شورای اسلامی است"- از سخنرانی ابراهیم عباسی.

هفتمین روز اعتصاب کارگران هفت تپه - دوشنبه - ۱۲ مهر ۱۴۰۰
تجمع مقابل فرمانداری شوش و سپس راهپیمایی در بازار شوش

#فیلم از #سخنرانی #ابراهیم_عباسی درباره #مجمع_نمایندگان_کارگری و #شورای_مستقل پنج هزار نفری در هفت تپه.
درباره #شورای_اسلامی_کار ، #سندیکا و انواع تجارب تشکل ها در هفت تپه.

بخشی از سخنرانی فعال مستقل کارگری #ابراهیم_عباسی_منجزی :

"در هفت تپه ما یک #شورا داریم که پنج هزار نفری است و ما با خرد جمعی تصمیم میگیریم. #تشکل ما #مجمع_نمایندگان است که اگر کم و کسری هم داشته اما موفق بوده. ما در شورای اسلامی را گل گرفتیم چون خائن است. #سندیکا قبلا بوده اما ما مجمع نمایندگان را انتخاب کردیم و بهتر جواب داده. تشکل #پایدار ما مجمع نمایندگان و شورای مستقل ماست. ما در هفت تپه اثبات کردیم که مجمع نمایندگان برتر از سندیکا و شورای اسلامی است. افرادی در فضای مجازی با اهداف خاص علیه ما صحبت میکنند که از روی غرض و مرض است، از روی حسادت است و نه برای نقد".

پیام همکار

📌 تاکید بر #تشکل مستقل #مجمع_نمایندگان کارگری در هفت تپه و جلوگیری از تشکیل دوباره نهادهای وابسته مثل شورای اسلامی کار. دفاع از همکاران اخراجی مانند #بخشی و #خنیفر که افتخار کارگران هفت تپه، افتخار شهرستان شوش و #افتخار کل کشور هستند.
امروز دوشنبه - ۱۹ مهر ۱۴۰۰
پیام همکار

⭕️ ادامه مباحث در باره ساختار شورا - قسمت پنجم
⭕️ شورای نمایندگان یا مجمع نمایندگان

در قسمت قبلی، از مجمع عمومی بعنوان بالاترین نهاد و ارگان تصمیم گیری شورا یا رویکرد شورائی حرف زدیم. از اختیارات و مسئولیت مجمع عمومی و حقوق برابر و بلاواسطه و دائمی کارگران برای دخالت و تلاش برای حل مشکلات و مسائل کارگران گفتیم. اشاره شد که مجمع عمومی در سطوح مختلف وسیله کار است، اصل ماشین و موتورر، رویکرد شورائی است، مجمع عمومی کل مجتمع تا مجمع عمومی قسمتها و ادارات و مجمع عمومی نمایندگان کارگران از قسمتهای مختلف.

🔺 مجمع نمایندگان کارگری
امروز تشکل ما در هفت تپه "مجمع نمایندگان کارگری" است که ترکیبی از فعالین و کارگران مورد اعتماد در ادارات و قسمتهای مختلف هستند که حاصل سالها تجربه و کار مشترک است. اما این شکل از تشکل هنوز بدلیل محدودیتها راه دارد که به طور کامل رویکرد شورائی را در همه جا پیش ببرد و به طور کامل تبدیل به شورای کارگری شود. از جمله تفاوت نماینده کارگری با کسی که علاقه مند است فعالیت بیشتری بکند یا در مسائل کارگران فعال باشد معلوم نیست. دلیل این امر ساده است: ما مجمع عمومی و اتکا به خرد جمعی که به طور جداگانه در هر بخش و ادارات تشکیل شود را کمتر مورد توجه قرار دادیم و در بیشتر موارد به تجمع عمومی در مقابل سنگر و یا مقابل فرمانداری و تصمیمات نمایندگان مان اکتفا کردیم. گه البته محدودیت های زیادی هم در این راه داشتیم.

محدودیت ها را همه می فهمیم اما لازمست تلاش کنیم جای هیچ ابهامی نماند و تصویر هفت تپه و کاری که انجام شد شفاف باشد تا خودمان هم بتوانیم کار را بهتر پیش ببریم. راه رفع این خلاء و اینکه هر چیزی سرجای خود قرار گیرد همان بکارگیری خردجمعی در همه سطوح و از خشت اول است. یعنی مراجعه به خود کارگران در وهله اول در هر قسمت و بخش و ادارات مختلف. هر قسمت میتواند در فرصتی با هدف تعیین نماینده یا نمایندگان مجمع عمومی بگیرد. میشود مثلا گفت براساس هر پنجاه یا صد همکار یک نماینده.

حاصل این مجامع در قسمتها و انتخابات برای نماینده یا نمایندگان، معین شدن و رسمیت یافتن نماینده یا نمایندگان آن قسمت یا اداره است. مجموعه نمایندگان منتخب قسمتها و ادارات مجمع نمایندگان کارگری را تشکیل میدهد.

🔹 مجمع نمایندگان چیست؟
مجمع نمایندگان در تجارب مختلفی سهوا "شورا" نامیده شده است. این درست نیست و تعریفی محدود است. شورا یعنی تشکل کارگران که در برگزاری مرتب مجمع عمومی خود را نشان میدهد. مجمع نمایندگان اما یک محصول مجامع عمومی است و به آنها جوابگوست. در واقع مجمع عمومی که بالاترین ارگان با بالاترین اختیارات است، مسئولیت پیگیری و اجرای تصمیمات خود را به نمایندگانش داده است. شاید بهتر باشد بگوییم که مجمع نمایندگان کارگری اگر نامش مجموعه نمایندگان کارگری یا گروه نمایندگان کارگری بود معنایش دقیق تر منتقل میشد.

از طرف دیگر مجمع نمایندگان کارگری، خودش یک شورای نمایندگان است، با روش شورائی کار میکند، به این معنا که نمایندگان که تعدادشان ممکن است در شرکتهای بزرگ به صد نفر هم برسد، باید برای پیشبرد کارهای محول شده و تعیین سیاست و کارهای شورا، نشست داشته باشند و مجمع عمومی برگزار کنند. تقسیم کار کنند و در صورت ضرورت کمیسیون های مختلف برای پیگیری مسائل مشخص تعیین کنند. سیاست ها را بر اساس تصمیمات کارگران تعیین و پیگیری آن را مشخص کنند. روال اداری کار شورا و مجامع عمومی را تعیین می کنند، مثلا اینکه در هر مجمع نمایندگان هیئت رئیسه ای تعیین یا انتخاب میشود، تصمیم ها و روال پیگیری و اجرای آن ثبت شود و مسئولیت جمعی در قبال آنها بعهده گرفته شود. همینطور پیشنهاداتی که تصویب نشدند باید ثبت شود. اینها برای گزارش به مجمع عمومی لازمند و جزو اسناد و تصمیمات شورا هستند. ما امروز دفتر دستک نداریم اما میتوانیم در رویکرد شورائی یک روال کار اداری ساده و قابل مراجعه داشته باشیم.
قسمت پنجم
ادامه در صفحه بعد ⬇️
#شورا #روش_شورایی #مجمع_نمایندگان_کارگری

صفحه دوم- شورای کارگری، مجمع نمایندگان کارگری⬆️

🔻 وظایف و اختیارت مجمع نمایندگان
مجمع نمایندگان کارگری یا گروه نمایندگان کارگران هفت تپه، سخنگو و نماینده رسمی کارگران هفت تپه است و اختیارات و سیاست سازی را در چهارچوب تصمیمات مجمع عمومی کارگران دارد. مجمع نمایندگان در هر مورد سخنگو یا سخنگویانی دارد که از طرف کارگران هفت تپه با نهادهای طرف حساب حرف میزند. نمایندگان ما هر زمان از جانب مجمع نمایندگان دنبال کار و مشکلات کارگران هستند، قطعا با اسم و نمایندگی کارگران هفت تپه حرف میزنند. دامنه این سخن گفتن به اسم کارگران هفت تپه مشروط است به تصمیمات و سیاستهای مجمع نمایندگان. نظر فردی هر نماینده عزیز و مورد اعتماد ما هنوز نظر فردی است و نباید از جانب کارگران هفت تپه یا به نام آنها بیان شود. نماینده کارگران تنها وقتی با این نام حرف میزند که مسئولیتی به او محول شده و براین اساس اختیار دارد که بنام کارگران در آن موضوع حرف بزند. حتی در اعتصاب و مذاکرات هر پیشنهاد کارفرما که خارج از تصمیمات ماست، باید برای قبول یا رد به مجمع عمومی کارگران برگردد و تنها در صورت تائید مجمع عمومی است که نمایندگان و مجمع نمایندگان میتوانند پای یک توافق با دولت و کارفرمایان بروند.

پس رابطه و نسبت "هیئت نمایندگان کارگری" یا "مجمع نمایندگان کارگری" یا "شورای نمایندگان کارگران هفت تپه"، یا هر اسمی که دوست داریم روی جمع نمایندگان منتخب بگذاریم، با شورای کارگران هفت تپه روشن است. مجمع نمایندگان از نظر روش کار همان رویکرد شورائی را دارد، به مجمع عمومی و خرد جمعی متکی است، سیاستگذار و مجری است و کارگران را در مقال کارفرما و دولت و نهادها بطور مستقل نمایندگی میکند. این نمایندگان همانطور که عنوان شد در هر قسمت و اداره و در مجمع عمومی آنها قابل عزل اند. هر زمان کارگران تشخیص بدهند و یا روشن شود که نماینده شان سیاست و تصمیم های آنها را دنبال نمی کند، میتوانند وی را عزل و نماینده دیگری را به مجمع نمایندگان بفرستند.

یک رویکرد مهم کار شورائی در مجمع نمایندگان اینست که مرتبا در ارتباطی دو سویه و فعال در ادارات و قسمتها با کارگران باشد، نمایندگان مرتبا کارگران قسمت خودش را در جریان روال کارها قرار دهند و نظرهای کارگران را در مجمع نمایندگان منعکس کنند. برگزاری مجامع و اجتماعات برای گزارش به کارگران و اینکه چه تصمیماتی گرفته شده، این رابطه دوسویه بدنه و نمایندگان را محکم و محکم تر میکند و این امکان را میدهد که کارگران مرتبا بر جریان کارها اشراف داشته باشند. یک خطر و انحراف اینست که نمایندگان تدریجا از بدنه دور شوند، مجمع عمومی نگیرند، راسا تصمیم بگیرند، تکروی کنند، اینها علائم پاره شدن رشته ها و اصول کار شورائی است. در رویکرد شورائی، فضائی از وحدت بالا و اعتماد به نفس و روحیه همکاری و ابتکار عروج میکند. برعکس آن هم ممکن است، فضای رقابت و دشمنی و بی اعتمادی و هرز نیرو.

اگر بخواهیم در مورد تشکل در هفت تپه در این سالها حرف بزنیم، آنچه که ما قبلا داشتیم و هنوز هم ادامه دارد به ابتکار اسماعیل بخشی و دیگر دوستان تشکیل شد همان "گروه نمایندگان کارگری" یا "مجمع نمایندگان کارگری" بود که با شعار "اداره شورایی" همراه شد و بعد از آن هم روی "رویکرد شورایی و خرد جمعی" تاکید کرد. تعدادی از نمایندگان به دلیل عملکرد اشتباهشان از این مجموعه نمایندگان کنار گذاشته شدند و تعدادی افراد جدید به آن اضافه شدند. یعنی عملکرد برخی نمایندگان باعث شد توسط بدنه کارگری کنار گذاشته شوند. و عملکرد مثبت تعدادی دیگر از همکاران باعث شد که به عنوان نماینده کارگری به رسمیت شناخته شوند. بدون اینکه بخواهیم مثل روش اتحادیه و سندیکا، منتظر باشیم هر چهار سال یک بار انتخابات برگزار شود. بلکه در جریان مبارزه روزمره به صورت خرد جمعی و شورایی این تغییرات را اعمال کردیم.

شورا یک شبه یا یک ماهه ساخته نمیشود بلکه به تمرین و تلاش مستمر نیاز دارد. ما هنوز تماما و به طور کامل شورا را تشکیل نداده ایم، بلکه تاکنون بر رویکرد جمعی و شورایی تاکید کردیم و با برگزاری مجمع عمومی ها مرتبا آنرا قوی کردیم. از جمله در اعتصابات دور آخر هر روز به این خرد جمعی و تشکیل مجمع عمومی و در واقع روش شورایی متکی شدیم. این مجمع عمومی ها همانطور که گفته شد یک ستون اصلی کار است تا بشود از خرد جمعی سخن گفت. تا بشود شورا و ساختمانش را درست تر و محکم تر کرد، نمایندگانش مستقیما منتخب کارگران باشند و هیئت نمایندگانش رهبران با صلاحیت و مورد اعتماد و قانونی از نظر رای و انتخاب کارگران باشند. مهمتر از اینها کلیت کار شورائی است که نوع تصمیم گیری و دخالت را به خود کسانی که درد مشترکی دارند واگذار میکند و خود این سیستم جدید و نو رهبران و سخنگویان خودش را تربیت میکند.
پیام همکار ... ادامه دارد
#شورا #روش_شورایی #مجمع_نمایندگان_کارگری

#مجموعه مطالب درباره #شورا و روش #شورایی: جمع آوری شش قسمت مطلب درباره شورای مستقل کارگری.
این شش قسمت مطلب درباره شورا و روش شورایی و کارگری، در کانال مستقل کارگران هفت تپه منتشر شد که در این فایل به صورت مجموعه یکجا جمع آوری و در دسترس است. مطالعه این چند صفحه را به همه همکاران عزیز و همه کارگران عزیز و فعالان در سراسر کشور توصیه میکنم.

پیام همکار
انتشار:کانال مستقل کارگران هفت تپه

#شورای_کارگری در #هفت_تپه، #رویکرد_شورایی، #مجمع_نمایندگان_کارگری، #خرد_جمعی، #شورا، #روش_شورایی

#مجموعه مطالب درباره #شورا و روش #شورایی: جمع آوری شش قسمت مطلب درباره شورای مستقل کارگری.
این شش قسمت مطلب درباره شورا و روش شورایی و کارگری، در کانال مستقل کارگران هفت تپه منتشر شد که در این فایل به صورت مجموعه یکجا جمع آوری و در دسترس است. مطالعه این چند صفحه را به همه همکاران عزیز و همه کارگران عزیز و فعالان در سراسر کشور توصیه میکنم.

پیام همکار
انتشار:کانال مستقل کارگران هفت تپه

#شورای_کارگری در #هفت_تپه، #رویکرد_شورایی، #مجمع_نمایندگان_کارگری، #خرد_جمعی، #شورا، #روش_شورایی

#مجموعه مطالب درباره #شورا و روش #شورایی: جمع آوری شش قسمت مطلب درباره شورای مستقل کارگری.
این شش قسمت مطلب درباره شورا و روش شورایی و کارگری، در کانال مستقل کارگران هفت تپه منتشر شد که در این فایل به صورت مجموعه یکجا جمع آوری و در دسترس است. مطالعه این چند صفحه را به همه همکاران عزیز و همه کارگران عزیز و فعالان در سراسر کشور توصیه میکنم.

پیام همکار
انتشار:کانال مستقل کارگران هفت تپه

#شورای_کارگری در #هفت_تپه، #رویکرد_شورایی، #مجمع_نمایندگان_کارگری، #خرد_جمعی، #شورا، #روش_شورایی

#مجموعه مطالب درباره #شورا و روش #شورایی: جمع آوری شش قسمت مطلب درباره شورای مستقل کارگری.
این شش قسمت مطلب درباره شورا و روش شورایی و کارگری، در کانال مستقل کارگران هفت تپه منتشر شد که در این فایل به صورت مجموعه یکجا جمع آوری و در دسترس است. مطالعه این چند صفحه را به همه همکاران عزیز و همه کارگران عزیز و فعالان در سراسر کشور توصیه میکنم.

پیام همکار
انتشار:کانال مستقل کارگران هفت تپه

#شورای_کارگری در #هفت_تپه، #رویکرد_شورایی، #مجمع_نمایندگان_کارگری، #خرد_جمعی، #شورا، #روش_شورایی

📌یک تجربه دیگر از کنترل کارگری در یونان

*خود مدیریتی کارگران ویومی*
در قسمت شرقی سالونیکا (یونان) کارگران شرکت ویومی از زمان اشغال کارخانه، آنجا را خود اداره می کنند. زمانی که کارخانه ورشکستگی اعلام کرد و دوسال حقوقی پرداخت نشد، در ۱۲ فوریه ۲۰۱۳ کارگران با دعوت از رسانه ها قسمتی از کارخانه خالی شده را باز کردند. این آغاز کاری بود که کارگران با شیوه تولید خودمدیریتی قریب دهسال است که آنجا را اداره می کنند.
در این فیلم کارگران توضیح می دهند که چگونه خود را سازماندهی کرده اند. درباره محصولات‌ پاک کننده‌‌شان که محیط زیست را آلوده نمی کنند و درباره داستان « ویومی».

لینک یوتیوب
https://bit.ly/3uEcTVQ
فیسبوک
https://www.facebook.com/sujetsubject

#خود_مدیریت_کارگری
#اشغال_کارخانه
#اداره_شورایی
#شوراهای_کارگری
#نان_کار_آزادی
#شادی_رفاه_آبادی
#نابود_باد_استثمار_و_کار_مزدی
#مجمع_عمومی

پیام دریافتی

#مجموعه مطالب درباره #شورا و روش #شورایی: جمع آوری شش قسمت مطلب درباره شورای مستقل کارگری.
این شش قسمت مطلب درباره شورا و روش شورایی و کارگری، در کانال مستقل کارگران هفت تپه منتشر شد که در این فایل به صورت مجموعه یکجا جمع آوری و در دسترس است. مطالعه این چند صفحه را به همه همکاران عزیز و همه کارگران عزیز و فعالان در سراسر کشور توصیه میکنم.

پیام همکار
انتشار:کانال مستقل کارگران هفت تپه

#شورای_کارگری در #هفت_تپه، #رویکرد_شورایی، #مجمع_نمایندگان_کارگری، #خرد_جمعی، #شورا، #روش_شورایی

#مجموعه مطالب درباره #شورا و روش #شورایی: جمع آوری شش قسمت مطلب درباره شورای مستقل کارگری.
این شش قسمت مطلب درباره شورا و روش شورایی و کارگری، در کانال مستقل کارگران هفت تپه منتشر شد که در این فایل به صورت مجموعه یکجا جمع آوری و در دسترس است. مطالعه این چند صفحه را به همه همکاران عزیز و همه کارگران عزیز و فعالان در سراسر کشور توصیه میکنم.

پیام همکار
انتشار:کانال مستقل کارگران هفت تپه

#شورای_کارگری در #هفت_تپه، #رویکرد_شورایی، #مجمع_نمایندگان_کارگری، #خرد_جمعی، #شورا، #روش_شورایی

" ما در هفت تپه اثبات کردیم که مجمع نمایندگان برتر از سندیکا و شورای اسلامی است"- از سخنرانی ابراهیم عباسی.

هفتمین روز اعتصاب کارگران هفت تپه - دوشنبه - ۱۲ مهر ۱۴۰۰
تجمع مقابل فرمانداری شوش و سپس راهپیمایی در بازار شوش

#فیلم از #سخنرانی #ابراهیم_عباسی درباره #مجمع_نمایندگان_کارگری و #شورای_مستقل پنج هزار نفری در هفت تپه.
درباره #شورای_اسلامی_کار ، #سندیکا و انواع تجارب تشکل ها در هفت تپه.

بخشی از سخنرانی فعال مستقل کارگری #ابراهیم_عباسی_منجزی :

"در هفت تپه ما یک #شورا داریم که پنج هزار نفری است و ما با خرد جمعی تصمیم میگیریم. #تشکل ما #مجمع_نمایندگان است که اگر کم و کسری هم داشته اما موفق بوده. ما در شورای اسلامی را گل گرفتیم چون خائن است. #سندیکا قبلا بوده اما ما مجمع نمایندگان را انتخاب کردیم و بهتر جواب داده. تشکل #پایدار ما مجمع نمایندگان و شورای مستقل ماست. ما در هفت تپه اثبات کردیم که مجمع نمایندگان برتر از سندیکا و شورای اسلامی است. افرادی در فضای مجازی با اهداف خاص علیه ما صحبت میکنند که از روی غرض و مرض است، از روی حسادت است و نه برای نقد".

پیام همکار

#مجموعه مطالب درباره #شورا و روش #شورایی: جمع آوری شش قسمت مطلب درباره شورای مستقل کارگری.
این شش قسمت مطلب درباره شورا و روش شورایی و کارگری، در کانال مستقل کارگران هفت تپه منتشر شد که در این فایل به صورت مجموعه یکجا جمع آوری و در دسترس است. مطالعه این چند صفحه را به همه همکاران عزیز و همه کارگران عزیز و فعالان در سراسر کشور توصیه میکنم.

پیام همکار
انتشار:کانال مستقل کارگران هفت تپه

#شورای_کارگری در #هفت_تپه، #رویکرد_شورایی، #مجمع_نمایندگان_کارگری، #خرد_جمعی، #شورا، #روش_شورایی

کاستی‌های منشور حد اقل برخی تشکل‌های صنفی

این بیانیه یا به عبارتی منشور، علیرغم پررنگ بودن خواستهای صنفی-رفرمیستی آن، ‌گامی است به جلو و باید مسئولانه، و نقادانه و به دید مثبت به آن نگریست. اما برخی نیروها با پشتیبانی‌های شتابزده و جشم بسته بر کاستی‌های مهم همین حداقل‌ها سایه افکنده‌اند. در میان نام‌های تشکل‌های امضا کننده،‌ «نام سندیکای هفت تپه» به چشم می‌‌‌خورد، که وجود خارجی ندارد. نام سندیکا، سپری برای سوء استفاده‌‌های کلان مالی و خدشه به اعتبار و مبارزات تاریخی و پرشکوه و تلاش هزاران کارگری است که ابراهیم عباسی‌ها، اسماعیل بخشی‌ها، یوسف‌ بهمنی‌ها و... را در میان خود پرورش داده است، #مجمع_نمایندگان را با شوراگرایی ساختار داده و از نیمه‌ی دوم سال‌های۹۰ اعتصاب‌های پیروزمند تابستان ۹۹ را با سرافرازی بیش از سه ماه به پیش برد و در و تابلو شورای اسلامی را گِل گرفت و به جای آن و سندیکای صنفی، مجمع نمایندگان که ساختاری پایدار و شورایی دارد را اعلام کرد. بر اساس گزارش های روزانه‌ی منتشر شده درباره هفت تپه، مجمع نمانیدگان دستکم از سال ۹۶ تا کنون در غیاب سندیکایی که از سال۹۰ در سوخت و ساز کارگران هفت تپه نقشی نداشت و سه نفر از اعضا آن به کارفرما و حکومت پیوستند (رضا رخشان و جلیل احمدی و نیکوفرد) و بقیه بازنشسته شدند و از منطقه رفتند. مجمع نمایندگان در نبود نام و اثری از سندیکای باز نشسته شده یا متوقف شده، بر سکوی هفت تپه، اعلام کردند که « #آلترناتیو_ما_شوراهای_کارگری_است» و پیشتاز جنبش کارگری ایران گردید و با خرد جمعی همچنان نمایندگی کارگری هفت تپه را به عهده دارد.

تشکل‌‌های با اعتبار امضا کننده‌ی «منشور حداقل» از جمله با اعتبار دادن به نام‌های ساختگی، به اعتبار خود آسیب می‌رسانند و به علاوه، این نادیده انگاری، خواه و ناخواه به تضعیف جنبش شورایی و چشم پوشی بر فساد به نام کارگران تمام می‌شود. درست است که سندیکا بیش از خواستهای صنفی و در چهارچوب مناسبات سرمایه‌داری فراتر نمی‌رود، اما از نام‌های واقعی و معتبر منشور، انتظار می‌رود که در بیانیه‌های بعدی، همراه جبران کمبودها، و لغزش‌‌های مورد اشاره، سطح خواست‌های جنبش کارگری، به عنوان نیروی پیشتاز و سرنوشت ساز جنبش انقلابی همخوان سازند و آنگونه که شایسته و بایسته و نقش رهایی‌بخش طبقه کارگر است،‌ به ارتقاء جنبش انقلابی جاری کوشا باشند. استفاده از نام های جعلی هم به اعتبار نوشته های خودشان و هم به اعتبار نام تشکل خودشان لطمه خواهد زد و هم بحث های حاشیه ای ایجاد خواهد کرد که به جای نقد و نظر بر روی محتوا، ذهن ها را به فرم ها و شکل ها و اسم ها مشغول خواهد کرد.
سعید نویدی - ۲۷ بهمن

پیام دریافتی از مخاطبان کانال

" ما در هفت تپه اثبات کردیم که مجمع نمایندگان برتر از سندیکا و شورای اسلامی است"- از سخنرانی ابراهیم عباسی.

هفتمین روز اعتصاب کارگران هفت تپه - دوشنبه - ۱۲ مهر ۱۴۰۰
تجمع مقابل فرمانداری شوش و سپس راهپیمایی در بازار شوش

#فیلم از #سخنرانی #ابراهیم_عباسی درباره #مجمع_نمایندگان_کارگری و #شورای_مستقل پنج هزار نفری در هفت تپه.
درباره #شورای_اسلامی_کار ، #سندیکا و انواع تجارب تشکل ها در هفت تپه.

بخشی از سخنرانی فعال مستقل کارگری #ابراهیم_عباسی_منجزی :

"در هفت تپه ما یک #شورا داریم که پنج هزار نفری است و ما با خرد جمعی تصمیم میگیریم. #تشکل ما #مجمع_نمایندگان است که اگر کم و کسری هم داشته اما موفق بوده. ما در شورای اسلامی را گل گرفتیم چون خائن است. #سندیکا قبلا بوده اما ما مجمع نمایندگان را انتخاب کردیم و بهتر جواب داده. تشکل #پایدار ما مجمع نمایندگان و شورای مستقل ماست. ما در هفت تپه اثبات کردیم که مجمع نمایندگان برتر از سندیکا و شورای اسلامی است. افرادی در فضای مجازی با اهداف خاص علیه ما صحبت میکنند که از روی غرض و مرض است، از روی حسادت است و نه برای نقد".

پیام همکار

نوشته نماینده مستقل کارگری ابراهیم عباسی

ما در گذشته ی #هفت_تپه برای #تغییر اراده داشتیم و برای حفظ بقای هفت تپه برنامه ای تنظیم کردیم که اتحاد را سرلوحه قرار می داد، همدل بودیم و راهبردی مبارزه می کردیم و موفق شدیم.

اما کارگرانِ هفت تپه برای تغییر هزینه دادند، #اسماعیل_بخشی، زندان و از کار اخراج
#مجمع_نمایندگان مستقل را منحل و شورای اسلامی را جایگزین که ضد کارگر و منافع کارگر عمل می کرد #توفیق_چنانی گرفتار کرونا و فوت شد.

#تولید در شرکت به دلیل #عدم_کفایت_کارفرما به پایین ترین سطح رسید و در آمدها بسیار ناچیز شده بود، زندگی هزاران کارگر در هفت تپه مختل و ویران شد اما عقب نشینی نکردیم و یک جنگ نابرابر را با دست خالی بردیم چون در مبارزه اتحاد داشتیم.

من از کارگر هفت تپه می پرسم؛ اکنون با این همه دست آورد که بابت آنها هزینه های سنگین دادید آیا باید مطالبات باقی مانده را به دست فراموشی سپرد؟!
می خواهید نسبت به تفرقه افکنان بی تفاوت باشید و تکرار تلخ تاریخ رقم بخورد و عقب نشینی کنیم؟! یا می خواهید اتحاد را سر لوحه قرار دهید.

و برای مطالبات باقی مانده(هم سان سازی حقوق و بازگشت بکار اسماعیل بخشی و ایجاد یک تشکل مستقل و غیر قابل نفوذ ارگان های بیرونی) دست به مبارزه بزنید و برگ زرین دیگری به تاریخ هفت تپه اضافه کنید.

کسی که تاریخ را نخواند و نداند محکوم به تکرار آن و شکست است.
اما ما کارگران هفت تپه در دل تاریخِ مبارزه ی هفت تپه بودیم و شکست ها را تجربه کردیم و نهایت کار طعم پیروزی را چشیدیم و حاضر به تجربه تلخ دیگری نیستیم.
لطفا بی گدار به آب نزنید.

منبع: توئیتر ابراهیم عباسی
پیام ارسالی

" ما در هفت تپه اثبات کردیم که مجمع نمایندگان برتر از سندیکا و شورای اسلامی است"- از سخنرانی ابراهیم عباسی.

هفتمین روز اعتصاب کارگران هفت تپه - دوشنبه - ۱۲ مهر ۱۴۰۰
تجمع مقابل فرمانداری شوش و سپس راهپیمایی در بازار شوش

#فیلم از #سخنرانی #ابراهیم_عباسی درباره #مجمع_نمایندگان_کارگری و #شورای_مستقل پنج هزار نفری در هفت تپه.
درباره #شورای_اسلامی_کار ، #سندیکا و انواع تجارب تشکل ها در هفت تپه.

بخشی از سخنرانی فعال مستقل کارگری #ابراهیم_عباسی_منجزی :

"در هفت تپه ما یک #شورا داریم که پنج هزار نفری است و ما با خرد جمعی تصمیم میگیریم. #تشکل ما #مجمع_نمایندگان است که اگر کم و کسری هم داشته اما موفق بوده. ما در شورای اسلامی را گل گرفتیم چون خائن است. #سندیکا قبلا بوده اما ما مجمع نمایندگان را انتخاب کردیم و بهتر جواب داده. تشکل #پایدار ما مجمع نمایندگان و شورای مستقل ماست. ما در هفت تپه اثبات کردیم که مجمع نمایندگان برتر از سندیکا و شورای اسلامی است. افرادی در فضای مجازی با اهداف خاص علیه ما صحبت میکنند که از روی غرض و مرض است، از روی حسادت است و نه برای نقد".

پیام همکار

🚩اون اسماعیل کجا و این اسماعیل کجا؟

یه روز نماینده ما امثال اسماعیل بخشی بود. الان نماینده کارفرمایی به اسم نماینده کارگر درست کردن اسمش هم اسماعیل جعاوله. اون اسماعیل بود اینم اسماعیل اما ازآسمون تا زیر زمین فرقش است. اون اسماعیل کجا و این اسماعیل کجا! حتی مقایسه کردنش باعث شرم میشه.

اون اسماعیل بخشی حنجره کارگر بود. مثل بهمنی و عباسی و عادل سرخه و کهنکی و امید و امیدوار و امثالهم که همه به فکر منافع کارگر هستن. اون اسماعیل بخشی بود و زندگیش رو گذاشت برای منافع ما.

این یکی اسماعیل جعاوله است. بی سواد، نوکر کارفرما، گوش به فرمان خنیفر که خودش نوچه کارفرماست و همدست و فرمانبر رفعت. این یکی اسماعیل جعاوله رو مثل عروسک خیمه شب بازی علم کردن که هر وقت میخوان حق کارگر رو بخورن کسی نباشه صداش دربیاد بعد دورباشیان در جلسه بخنده بگه اگه مصوبات ما اشتباه باشه نماینده کارگر اعتراض میکنه. منظورش اینه که این جعاوله مثلا نماینده کارگره اما صداش در نمیاد. شده غلام حلقه به گوش خنیفر و رفعت و اونها هم نوکر دورباشان و ناصری. حق و حقوق کارگر براشون مهم نیست. این اسماعیل جعاوله بیسواد و مزدور خودش تنهایی اسم خودش رو میذاره نماینده کارگر و کسی هم تره براش خرد نمیکنه.

اون اسماعیل بخشی بود که مجمع نمایندگان کارگری رو راه انداخت و به جای یک نفر نوزده نفر از ادارات مخنلف شدن نماینده کارگر. اون اسماعیل بخشی بود که فساد رو افشا کرد و گفت باید نظارت شورایی کنیم و کار و خرد جمعی داشته باشیم و اتحاد داشته باشیم تا موفق بشیم و آخرش هم راهی که درست کرد باعث بیرون کردن بخش خصوصی شد. اون اسماعیل بخشی میگفت همه نماینده کارگریم و هر تصمیمی میگیریم باید جمعی تصمیم بگیریم.

الان این اسماعیل جعاوله و خنیفر و رفعت هم پشت درهای بسته نقشه میکشن برای همدستی با کارفرما و لگد مال کردن حقوق ما.

اون اسماعیل کجا و این اسماعیل کجا؟ اصلا مقایسه ش خجالت آوره.
اسماعیل بخشی و فعالین مستقل کجا و این اسماعیل جعاوله و خنیفر و رفعت و امثالهم کجا.
اسماعیل بخشی و نمایندگان مستقل کارگری مثل عباسی و بهمنی و ... نور چشم ما و معتمد و یار و غم خوار ما بودن و به خاطر ما زجر کشیدن.
ولی از این طرف این اسماعیل جعاوله و سایر فعالین کارفرمایی فقط به فکر نگه داشتن ارباب خودشون هستن و حقوق کارگر رو زیر پا میذارن.
اون اسماعیل کجا و این اسماعیل کجا.

راه ما برای نجات دادن شرکت از این وضع اینه که به تجربه خودمون اتکا کنیم و همون روش که اسماعیل بخشی و فعالین کارگری پیش گرفتن رو در پیش بگیریم. باید نماینده از هر اداره ای انتخاب کنیم و مجمع نمایندگان کارگری رو بازسازی کنیم. باید این اسماعیل جعاوله و سایر فعالین کارفرمایی رو بذاریم کنار. باید بر امور شرکت نظارت کنیم.
هفت تپه پایتخت اعتصابات جهان شایسته است با نام اسماعیل بخشی شناخته بشه و به روش شورایی و خرد جمعی و خودمون بر شرکت نطارت کنیم و نه اینکه بیسوادهایی مثل جعاوله به اسم نمایندگی ما خیانت کنن و شرکت هم بیشتر نابود بشه.

وقتشه برگردیم به راه و روشی که اون اسماعیل یعنی اسماعیل بخشی پیش پامون گذاشت و با اون روش موفق شدیم.
خلاصه بد نیست با خودمون مرور کنیم اون اسماعیل کجا و این اسماعیل کجا. اسماعیل داریم تا آسماعیل. فرقش هم از آسمون تا زیر زمین. اصلا مقایسه ش شرم آوره.

پیام همکار
کانال مستقل هفت تپه

#اسماعیل #اسماعیل_داریم_تا_اسماعیل
#اسماعیل_بخشی #فعال_مستقل #شورا #روش_شورایی #خرد_جمعی #فعال_مستقل_کارگری
#مجمع_نمایندگان_کارگری #هفت_تپه #پایتخت_اعتصابات_جهان

🚩اون اسماعیل کجا و این اسماعیل کجا؟

یه روز نماینده ما امثال اسماعیل بخشی بود. الان نماینده کارفرمایی به اسم نماینده کارگر درست کردن اسمش هم اسماعیل جعاوله. اون اسماعیل بود اینم اسماعیل اما ازآسمون تا زیر زمین فرقش است. اون اسماعیل کجا و این اسماعیل کجا! حتی مقایسه کردنش باعث شرم میشه.

اون اسماعیل بخشی حنجره کارگر بود. مثل بهمنی و عباسی و عادل سرخه و کهنکی و امید و امیدوار و امثالهم که همه به فکر منافع کارگر هستن. اون اسماعیل بخشی بود و زندگیش رو گذاشت برای منافع ما.

این یکی اسماعیل جعاوله است. بی سواد، نوکر کارفرما، گوش به فرمان خنیفر که خودش نوچه کارفرماست و همدست و فرمانبر رفعت. این یکی اسماعیل جعاوله رو مثل عروسک خیمه شب بازی علم کردن که هر وقت میخوان حق کارگر رو بخورن کسی نباشه صداش دربیاد بعد دورباشیان در جلسه بخنده بگه اگه مصوبات ما اشتباه باشه نماینده کارگر اعتراض میکنه. منظورش اینه که این جعاوله مثلا نماینده کارگره اما صداش در نمیاد. شده غلام حلقه به گوش خنیفر و رفعت و اونها هم نوکر دورباشان و ناصری. حق و حقوق کارگر براشون مهم نیست. این اسماعیل جعاوله بیسواد و مزدور خودش تنهایی اسم خودش رو میذاره نماینده کارگر و کسی هم تره براش خرد نمیکنه.

اون اسماعیل بخشی بود که مجمع نمایندگان کارگری رو راه انداخت و به جای یک نفر نوزده نفر از ادارات مخنلف شدن نماینده کارگر. اون اسماعیل بخشی بود که فساد رو افشا کرد و گفت باید نظارت شورایی کنیم و کار و خرد جمعی داشته باشیم و اتحاد داشته باشیم تا موفق بشیم و آخرش هم راهی که درست کرد باعث بیرون کردن بخش خصوصی شد. اون اسماعیل بخشی میگفت همه نماینده کارگریم و هر تصمیمی میگیریم باید جمعی تصمیم بگیریم.

الان این اسماعیل جعاوله و خنیفر و رفعت هم پشت درهای بسته نقشه میکشن برای همدستی با کارفرما و لگد مال کردن حقوق ما.

اون اسماعیل کجا و این اسماعیل کجا؟ اصلا مقایسه ش خجالت آوره.
اسماعیل بخشی و فعالین مستقل کجا و این اسماعیل جعاوله و خنیفر و رفعت و امثالهم کجا.
اسماعیل بخشی و نمایندگان مستقل کارگری مثل عباسی و بهمنی و ... نور چشم ما و معتمد و یار و غم خوار ما بودن و به خاطر ما زجر کشیدن.
ولی از این طرف این اسماعیل جعاوله و سایر فعالین کارفرمایی فقط به فکر نگه داشتن ارباب خودشون هستن و حقوق کارگر رو زیر پا میذارن.
اون اسماعیل کجا و این اسماعیل کجا.

راه ما برای نجات دادن شرکت از این وضع اینه که به تجربه خودمون اتکا کنیم و همون روش که اسماعیل بخشی و فعالین کارگری پیش گرفتن رو در پیش بگیریم. باید نماینده از هر اداره ای انتخاب کنیم و مجمع نمایندگان کارگری رو بازسازی کنیم. باید این اسماعیل جعاوله و سایر فعالین کارفرمایی رو بذاریم کنار. باید بر امور شرکت نظارت کنیم.
هفت تپه پایتخت اعتصابات جهان شایسته است با نام اسماعیل بخشی شناخته بشه و به روش شورایی و خرد جمعی و خودمون بر شرکت نطارت کنیم و نه اینکه بیسوادهایی مثل جعاوله به اسم نمایندگی ما خیانت کنن و شرکت هم بیشتر نابود بشه.

وقتشه برگردیم به راه و روشی که اون اسماعیل یعنی اسماعیل بخشی پیش پامون گذاشت و با اون روش موفق شدیم.
خلاصه بد نیست با خودمون مرور کنیم اون اسماعیل کجا و این اسماعیل کجا. اسماعیل داریم تا آسماعیل. فرقش هم از آسمون تا زیر زمین. اصلا مقایسه ش شرم آوره.

پیام همکار
کانال مستقل هفت تپه

#اسماعیل #اسماعیل_داریم_تا_اسماعیل
#اسماعیل_بخشی #فعال_مستقل #شورا #روش_شورایی #خرد_جمعی #فعال_مستقل_کارگری
#مجمع_نمایندگان_کارگری #هفت_تپه #پایتخت_اعتصابات_جهان