📌تشکل مستقل کارگری موجود در هفت تپه (مجمع نمایندگان کارگری) مورد حمایت همه ماست.
ما ضمن اینکه بارها اعلام کردیم که شورای اسلامی کار را قبول نداریم اعلام میکنیم که در طی این چند سال، #تشکل مستقل کارگری هفت تپه فقط یعنی #مجمع_نمایندگان_کارگری با روش #خرد_جمعی و #شورایی.
ما کارگران هفت تپه در سال ٩٧ (یعنی سه سال قبل)، انتخابات انجام دادیم و به این عزیزان رای دادیم. منتها تشکل ما اینطور نیست که کسی که سال ٩٧ رای آورد برای همیشه به عنوان نماینده ما باقی بماند. یک تعداد که خیانت کردند یا حتی به انتخاب خودشان سکوت اختیار کردند به صورت کارگری و با خرد جمعی از نمایندگی کارگری کنار گذاشته شدند و دیگر نماینده ما نیستند.
#تشکل_مستقل_کارگری شاخ و دم ندارد و چیز عجیبی نیست که کارگران بلد نباشند ایجاد کنند و لازم باشد یک فیلسوف از یک جایی بیاید و به ما اموزش بدهد. البته که این نوع #تشکل_مستقل کارگری که در هفت تپه داریم بر اساس شرایط هفت تپه و نیازهای خود ما انتخاب شده و پاسخگوی نیازهای ماست. اگر چه همیشه تجارب جدید و ابداعات تازه، از زمینه های قبلی و تجارب دیگر هم استفاده میکند و یک شبه از آسمان نمی آید و زاییده ذهن نیست. ما در این راه از تجارب و نقاط قوت و ضعف تجارب قبل از خودمان و از تجارب جاهای دیگر استفاده کردیم و کارگران همیشه نیاز دارند با هم تبادل تجربه کنند.
ما تشکلی درست کردیم که نماینده و هیات مدیره اش همین فعالین دلسوز هستند. اما قرار نیست برای چهار سال و هشت سال و ده سال فقط همین ها باشند. این جمع نمایندگان، تغییر کردند و افراد جدیدی به جمع فعالین و نمایندگان ما اضافه شدند. چطور این اتفاق افتاد؟ افرادی که دلسوز هستند و ما در مبارزه روزمره متوجه میشویم که توان نمایندگی از مطالبات ما را دارند و مثلا اجازه دارند سخنرانی کنند، روی سنگر بروند (و برای دفعات بعدی هم شایستگی دارند که باز بتوانند روی سنگر بروند)، یا در جلسات مختلف با مقامات شرکت کنند. حتی برای شرکت کردن یا شرکت نکردن این فعالین و نماینده های کارگری در جلسه با مقامات و مسئولین، باز خود ما در تجمع و مجمع عمومی روزانه خود نظر میدهیم که این عزیزان به جلسه بروند یا نروند. اگر شخصی خارج از خواسته جمعی کارگران حرکت کند اول به او تذکر میدهیم و برایش توضیح میدهیم که چرا کارش اشتباه است. اگر ادامه داد به طور اتوماتیک از نمایندگی کارگری کنارش میگذاریم.
این روش که از سال ٩٧ به بعد در هفت تپه ایجاد کردیم یعنی روش خرد جمعی و شورایی که یک لازمه اش یعنی #مجمع_عمومی و تجمعات پر تعداد کارگران است. #مجمع عمومی، به تنهایی تشکل ما نیست. کما اینکه تشکل ما بدون #مجامع_عمومی و بدون داشتن روش شورایی و بدون دخالت دادن نظرات همه ما، بدون فایده خواهد بود.
ما از نمایندگان خود و از تشکل خود یعنی مجمع نمایندگان کارگری دفاع میکنیم اما ضمنا در مجامع عمومی خود تعیین میکنیم که این عزیران مجاز به انجام چه کاری هستند یا نیستند. اگر هم در این راه کم و کسری هست و بالا و پایینی میشود مثل همه کارهای جمعی قطعا ما هم نیاز داریم به مرور زمان، نقد بکنیم و نقد بشویم و روشمان را پخته تر و بهتر بکنیم. اما ما با این نوع تشکل و به روش خرد جمعی، موفق شده ایم در این چند سال مبارزه مان را به پیش ببریم و این روش را روشی کارامد میدانیم. برخلاف روشهای دیگر که در آن فقط چند نفر منتخب در طی سال های متمادی، به جای همه تصمیم میگیرند انگار که گویی یک ظرف، تشکل، حق امضا و ...به صورت موروثی در اختیار یک یا دو یا سه نفر محدود و ثابت گذاشته شده باشد که ما این را قبول نداریم. بلکه با روش جمعی که خودمان در پیش گرفته ایم، در تعیین سرنوشت خودمان مشارکت داریم و به عنوان کارگر در مسائل ریز و درشت مربوط به خودمان دخالت میکنیم.
خرد جمعی و روش شورایی، روشی است که ما مثل روح اصلی کار در بدن تشکل خود یعنی مجمع نمایندگان دمیده ایم. هر کدام بدون دیگری ناقص خواهد بود.
ضمنا ما برای تقویت و ترمیم مجمع نمایندگان کارگری، همیشه حواسمان هست که افراد جدید و تازه نفس و تلاشگر به این تشکل اضافه شوند.
در نهایت و باز هم اعلام میکنیم که شورای اسلامی کار، مدت اعتبارش منقضی شده ضمنا قبل از اینکه منقضی شود هم مورد قبول ما کارگران هفت تپه نبود و ما طی دو هزار امضا اعلام کردیم که در خدمت کارفرما و ضد منافع کارگران هفت تپه است. همچنین اعلام میکنیم که:
تنها تشکل مورد قبول ما در هفت تپه، همان مجمع نمایندگان کارگری و تنها روش مورد قبول ما برای پیشبرد مطالبات و اهدافمان، روش خرد جمعی و شورایی است که در زمان برگزاری مجامع عمومی کارگری ما تصمیم گیری میکند. نمایندگان واقعی ما هم همین فعالین مستقل کارگری هستند.
جمعی از کارگران هفت تپه - چهارشنبه - ۷ مهر ۱۴۰۰
⬆️تشکل مستقل کارگری موجود در هفت تپه (مجمع نمایندگان کارگری) مورد حمایت همه ماست.
ما ضمن اینکه بارها اعلام کردیم که شورای اسلامی کار را قبول نداریم اعلام میکنیم که در طی این چند سال، #تشکل مستقل کارگری هفت تپه فقط یعنی #مجمع_نمایندگان_کارگری با روش #خرد_جمعی و #شورایی.
ما کارگران هفت تپه در سال ٩٧ (یعنی سه سال قبل)، انتخابات انجام دادیم و به این عزیزان رای دادیم. منتها تشکل ما اینطور نیست که کسی که سال ٩٧ رای آورد برای همیشه به عنوان نماینده ما باقی بماند. یک تعداد که خیانت کردند یا حتی به انتخاب خودشان سکوت اختیار کردند به صورت کارگری و با خرد جمعی از نمایندگی کارگری کنار گذاشته شدند و دیگر نماینده ما نیستند.
#تشکل_مستقل_کارگری شاخ و دم ندارد و چیز عجیبی نیست که کارگران بلد نباشند ایجاد کنند و لازم باشد یک فیلسوف از یک جایی بیاید و به ما اموزش بدهد. البته که این نوع #تشکل_مستقل کارگری که در هفت تپه داریم بر اساس شرایط هفت تپه و نیازهای خود ما انتخاب شده و پاسخگوی نیازهای ماست. اگر چه همیشه تجارب جدید و ابداعات تازه، از زمینه های قبلی و تجارب دیگر هم استفاده میکند و یک شبه از آسمان نمی آید و زاییده ذهن نیست. ما در این راه از تجارب و نقاط قوت و ضعف تجارب قبل از خودمان و از تجارب جاهای دیگر استفاده کردیم و کارگران همیشه نیاز دارند با هم تبادل تجربه کنند.
ما تشکلی درست کردیم که نماینده و هیات مدیره اش همین فعالین دلسوز هستند. اما قرار نیست برای چهار سال و هشت سال و ده سال فقط همین ها باشند. این جمع نمایندگان، تغییر کردند و افراد جدیدی به جمع فعالین و نمایندگان ما اضافه شدند. چطور این اتفاق افتاد؟ افرادی که دلسوز هستند و ما در مبارزه روزمره متوجه میشویم که توان نمایندگی از مطالبات ما را دارند و مثلا اجازه دارند سخنرانی کنند، روی سنگر بروند (و برای دفعات بعدی هم شایستگی دارند که باز بتوانند روی سنگر بروند)، یا در جلسات مختلف با مقامات شرکت کنند. حتی برای شرکت کردن یا شرکت نکردن این فعالین و نماینده های کارگری در جلسه با مقامات و مسئولین، باز خود ما در تجمع و مجمع عمومی روزانه خود نظر میدهیم که این عزیزان به جلسه بروند یا نروند. اگر شخصی خارج از خواسته جمعی کارگران حرکت کند اول به او تذکر میدهیم و برایش توضیح میدهیم که چرا کارش اشتباه است. اگر ادامه داد به طور اتوماتیک از نمایندگی کارگری کنارش میگذاریم.
این روش که از سال ٩٧ به بعد در هفت تپه ایجاد کردیم یعنی روش خرد جمعی و شورایی که یک لازمه اش یعنی #مجمع_عمومی و تجمعات پر تعداد کارگران است. #مجمع عمومی، به تنهایی تشکل ما نیست. کما اینکه تشکل ما بدون #مجامع_عمومی و بدون داشتن روش شورایی و بدون دخالت دادن نظرات همه ما، بدون فایده خواهد بود.
ما از نمایندگان خود و از تشکل خود یعنی مجمع نمایندگان کارگری دفاع میکنیم اما ضمنا در مجامع عمومی خود تعیین میکنیم که این عزیران مجاز به انجام چه کاری هستند یا نیستند. اگر هم در این راه کم و کسری هست و بالا و پایینی میشود مثل همه کارهای جمعی قطعا ما هم نیاز داریم به مرور زمان، نقد بکنیم و نقد بشویم و روشمان را پخته تر و بهتر بکنیم. اما ما با این نوع تشکل و به روش خرد جمعی، موفق شده ایم در این چند سال مبارزه مان را به پیش ببریم و این روش را روشی کارامد میدانیم. برخلاف روشهای دیگر که در آن فقط چند نفر منتخب در طی سال های متمادی، به جای همه تصمیم میگیرند انگار که گویی یک ظرف، تشکل، حق امضا و ...به صورت موروثی در اختیار یک یا دو یا سه نفر محدود و ثابت گذاشته شده باشد که ما این را قبول نداریم. بلکه با روش جمعی که خودمان در پیش گرفته ایم، در تعیین سرنوشت خودمان مشارکت داریم و به عنوان کارگر در مسائل ریز و درشت مربوط به خودمان دخالت میکنیم.
خرد جمعی و روش شورایی، روشی است که ما مثل روح اصلی کار در بدن تشکل خود یعنی مجمع نمایندگان دمیده ایم. هر کدام بدون دیگری ناقص خواهد بود.
ضمنا ما برای تقویت و ترمیم مجمع نمایندگان کارگری، همیشه حواسمان هست که افراد جدید و تازه نفس و تلاشگر به این تشکل اضافه شوند.
در نهایت و باز هم اعلام میکنیم که شورای اسلامی کار، مدت اعتبارش منقضی شده ضمنا قبل از اینکه منقضی شود هم مورد قبول ما کارگران هفت تپه نبود و ما طی دو هزار امضا اعلام کردیم که در خدمت کارفرما و ضد منافع کارگران هفت تپه است. همچنین اعلام میکنیم که:
تنها تشکل مورد قبول ما در هفت تپه، همان مجمع نمایندگان کارگری و تنها روش مورد قبول ما برای پیشبرد مطالبات و اهدافمان، روش خرد جمعی و شورایی است که در زمان برگزاری مجامع عمومی کارگری ما تصمیم گیری میکند. نمایندگان واقعی ما هم همین فعالین مستقل کارگری هستند.
جمعی از کارگران هفت تپه - چهارشنبه - ۷ مهر ۱۴۰۰
⬆️تشکل مستقل کارگری موجود در هفت تپه (مجمع نمایندگان کارگری) مورد حمایت همه ماست.
ادامه از صفحه قبل ⬆️
در طرف مقابل هم کارگر حقش را میخواهد و به چشم خود می بیند که کارفرما دروغ میگوید که ندارم، بدهکارم، نمی صرفد و ضرر کردم. چون جلوی چشم ما این سود است که تلمبار میشود و این حقوق های بالا و بریز و بپاش نشان میدهد که دروغ میگویند. وضع زندگی شان و تفاوتش با کارگران همینطور. فقر و ثروت بیخودی و از آسمان نیامده است. محصول یک روند است. روندی که یکی دزدیده و یکی غارت شده است. آنچه که استثمار اقتصادی نامیده میشود چیزی نیست جز اینکه من و شما در ازای دستمزد کار می کنیم و چند برابر این دستمزد به سرمایه دار سود میرسانیم. یعنی حاصل کار ما جیب ایشان میرود. چرا؟ چون اون مالک است و ابزار کار را در دستش دارد و من اگر برای او کار نکنم نان ندارم که بخورم.
در این کشمکش بین کارگر و سرمایه دار در یک کارخانه و مرکز تولیدی، و در مقیاسی کشوری بین طبقه کارگر و طبقه سرمایه دار، نیاز به سازمان و تشکیلاتی کارگری فورا حس میشود. بویژه این نکته مهم است که کارگران برخلاف هنرپیشه ها و نویسندگان و دانشجویان و سلبریتی ها، بصورت فردی قدرتی ندارند، قدرتشان در اتحاد شان است و اینکه اهرم اقتصادی در دست دارند که با اعتصاب میتوانند جریان خون سرمایه و سود را قطع کنند. اینجاست که معلوم میشود چرا تشکل کارگری را ممنوع کردند.
سرمایه داران دولت دارند، انواع حزب دارند، سندیکا و انجمن و غیره دارند، روزنامه ها و نشریات و رادیو و تلویزیون دارند، خبرنگار و اساتید و اقتصاد دان و مشاور دارند، ولی میگویند کارگران حق ندارند هیچ تشکلی داشته باشند و تشکلهای کارگری را ممنوع و سرکوب کردند. هدف شان اینست که کارگر تنها و بی کس و بی تشکل باشد تا احساس ضعف و ناتوانی کند و به هرچه سرمایه دار میگوید رضایت دهد. سرمایه دار راه خودش را هموار میکند و کارگر هم باید جاده خودش را بکوبد. این تضاد و کشمکش مابین طبقات دارا و ندار به عمر تاریخ بشری وجود داشته، در اشکال متنوع و تجارب مختلفی بروز یافته و بقولی آنچه جوامع کنونی را تا امروز جلو آورده است حاصل همین کشمکش بین کارگر و سرمایه دار بوده است. مابقی مسائل مطرح در جامعه، یعنی هر آنچه که به زندگی و اجتماع انسانی مربوط است، نیز از همین کشمکش کارگر و سرمایه دار و تقابل طبقات کارگر و سرمایه دار مایه میگیرند و از آن تاثیر می پذیرند.
ادامه دارد...
پیام همکار
تماس با کانال @kargare7tapeh
#شورا #شورای_کارگری #رویکرد_شورایی #خرد_جمعی
در طرف مقابل هم کارگر حقش را میخواهد و به چشم خود می بیند که کارفرما دروغ میگوید که ندارم، بدهکارم، نمی صرفد و ضرر کردم. چون جلوی چشم ما این سود است که تلمبار میشود و این حقوق های بالا و بریز و بپاش نشان میدهد که دروغ میگویند. وضع زندگی شان و تفاوتش با کارگران همینطور. فقر و ثروت بیخودی و از آسمان نیامده است. محصول یک روند است. روندی که یکی دزدیده و یکی غارت شده است. آنچه که استثمار اقتصادی نامیده میشود چیزی نیست جز اینکه من و شما در ازای دستمزد کار می کنیم و چند برابر این دستمزد به سرمایه دار سود میرسانیم. یعنی حاصل کار ما جیب ایشان میرود. چرا؟ چون اون مالک است و ابزار کار را در دستش دارد و من اگر برای او کار نکنم نان ندارم که بخورم.
در این کشمکش بین کارگر و سرمایه دار در یک کارخانه و مرکز تولیدی، و در مقیاسی کشوری بین طبقه کارگر و طبقه سرمایه دار، نیاز به سازمان و تشکیلاتی کارگری فورا حس میشود. بویژه این نکته مهم است که کارگران برخلاف هنرپیشه ها و نویسندگان و دانشجویان و سلبریتی ها، بصورت فردی قدرتی ندارند، قدرتشان در اتحاد شان است و اینکه اهرم اقتصادی در دست دارند که با اعتصاب میتوانند جریان خون سرمایه و سود را قطع کنند. اینجاست که معلوم میشود چرا تشکل کارگری را ممنوع کردند.
سرمایه داران دولت دارند، انواع حزب دارند، سندیکا و انجمن و غیره دارند، روزنامه ها و نشریات و رادیو و تلویزیون دارند، خبرنگار و اساتید و اقتصاد دان و مشاور دارند، ولی میگویند کارگران حق ندارند هیچ تشکلی داشته باشند و تشکلهای کارگری را ممنوع و سرکوب کردند. هدف شان اینست که کارگر تنها و بی کس و بی تشکل باشد تا احساس ضعف و ناتوانی کند و به هرچه سرمایه دار میگوید رضایت دهد. سرمایه دار راه خودش را هموار میکند و کارگر هم باید جاده خودش را بکوبد. این تضاد و کشمکش مابین طبقات دارا و ندار به عمر تاریخ بشری وجود داشته، در اشکال متنوع و تجارب مختلفی بروز یافته و بقولی آنچه جوامع کنونی را تا امروز جلو آورده است حاصل همین کشمکش بین کارگر و سرمایه دار بوده است. مابقی مسائل مطرح در جامعه، یعنی هر آنچه که به زندگی و اجتماع انسانی مربوط است، نیز از همین کشمکش کارگر و سرمایه دار و تقابل طبقات کارگر و سرمایه دار مایه میگیرند و از آن تاثیر می پذیرند.
ادامه دارد...
پیام همکار
تماس با کانال @kargare7tapeh
#شورا #شورای_کارگری #رویکرد_شورایی #خرد_جمعی
👍4❤2🔥2
شورای کارگری هفت تپه.pdf
493.3 KB
#مجموعه مطالب درباره #شورا و روش #شورایی: جمع آوری شش قسمت مطلب درباره شورای مستقل کارگری.
این شش قسمت مطلب درباره شورا و روش شورایی و کارگری، در کانال مستقل کارگران هفت تپه منتشر شد که در این فایل به صورت مجموعه یکجا جمع آوری و در دسترس است. مطالعه این چند صفحه را به همه همکاران عزیز و همه کارگران عزیز و فعالان در سراسر کشور توصیه میکنم.
پیام همکار
انتشار:کانال مستقل کارگران هفت تپه
#شورای_کارگری در #هفت_تپه، #رویکرد_شورایی، #مجمع_نمایندگان_کارگری، #خرد_جمعی، #شورا، #روش_شورایی
این شش قسمت مطلب درباره شورا و روش شورایی و کارگری، در کانال مستقل کارگران هفت تپه منتشر شد که در این فایل به صورت مجموعه یکجا جمع آوری و در دسترس است. مطالعه این چند صفحه را به همه همکاران عزیز و همه کارگران عزیز و فعالان در سراسر کشور توصیه میکنم.
پیام همکار
انتشار:کانال مستقل کارگران هفت تپه
#شورای_کارگری در #هفت_تپه، #رویکرد_شورایی، #مجمع_نمایندگان_کارگری، #خرد_جمعی، #شورا، #روش_شورایی
👍1
Forwarded from هفت تپه-کانال مستقل کارگران
شورای کارگری هفت تپه.pdf
493.3 KB
#مجموعه مطالب درباره #شورا و روش #شورایی: جمع آوری شش قسمت مطلب درباره شورای مستقل کارگری.
این شش قسمت مطلب درباره شورا و روش شورایی و کارگری، در کانال مستقل کارگران هفت تپه منتشر شد که در این فایل به صورت مجموعه یکجا جمع آوری و در دسترس است. مطالعه این چند صفحه را به همه همکاران عزیز و همه کارگران عزیز و فعالان در سراسر کشور توصیه میکنم.
پیام همکار
انتشار:کانال مستقل کارگران هفت تپه
#شورای_کارگری در #هفت_تپه، #رویکرد_شورایی، #مجمع_نمایندگان_کارگری، #خرد_جمعی، #شورا، #روش_شورایی
این شش قسمت مطلب درباره شورا و روش شورایی و کارگری، در کانال مستقل کارگران هفت تپه منتشر شد که در این فایل به صورت مجموعه یکجا جمع آوری و در دسترس است. مطالعه این چند صفحه را به همه همکاران عزیز و همه کارگران عزیز و فعالان در سراسر کشور توصیه میکنم.
پیام همکار
انتشار:کانال مستقل کارگران هفت تپه
#شورای_کارگری در #هفت_تپه، #رویکرد_شورایی، #مجمع_نمایندگان_کارگری، #خرد_جمعی، #شورا، #روش_شورایی
Forwarded from هفت تپه-کانال مستقل کارگران
شورای کارگری هفت تپه.pdf
493.3 KB
#مجموعه مطالب درباره #شورا و روش #شورایی: جمع آوری شش قسمت مطلب درباره شورای مستقل کارگری.
این شش قسمت مطلب درباره شورا و روش شورایی و کارگری، در کانال مستقل کارگران هفت تپه منتشر شد که در این فایل به صورت مجموعه یکجا جمع آوری و در دسترس است. مطالعه این چند صفحه را به همه همکاران عزیز و همه کارگران عزیز و فعالان در سراسر کشور توصیه میکنم.
پیام همکار
انتشار:کانال مستقل کارگران هفت تپه
#شورای_کارگری در #هفت_تپه، #رویکرد_شورایی، #مجمع_نمایندگان_کارگری، #خرد_جمعی، #شورا، #روش_شورایی
این شش قسمت مطلب درباره شورا و روش شورایی و کارگری، در کانال مستقل کارگران هفت تپه منتشر شد که در این فایل به صورت مجموعه یکجا جمع آوری و در دسترس است. مطالعه این چند صفحه را به همه همکاران عزیز و همه کارگران عزیز و فعالان در سراسر کشور توصیه میکنم.
پیام همکار
انتشار:کانال مستقل کارگران هفت تپه
#شورای_کارگری در #هفت_تپه، #رویکرد_شورایی، #مجمع_نمایندگان_کارگری، #خرد_جمعی، #شورا، #روش_شورایی
Forwarded from هفت تپه-کانال مستقل کارگران
شورای کارگری هفت تپه.pdf
493.3 KB
#مجموعه مطالب درباره #شورا و روش #شورایی: جمع آوری شش قسمت مطلب درباره شورای مستقل کارگری.
این شش قسمت مطلب درباره شورا و روش شورایی و کارگری، در کانال مستقل کارگران هفت تپه منتشر شد که در این فایل به صورت مجموعه یکجا جمع آوری و در دسترس است. مطالعه این چند صفحه را به همه همکاران عزیز و همه کارگران عزیز و فعالان در سراسر کشور توصیه میکنم.
پیام همکار
انتشار:کانال مستقل کارگران هفت تپه
#شورای_کارگری در #هفت_تپه، #رویکرد_شورایی، #مجمع_نمایندگان_کارگری، #خرد_جمعی، #شورا، #روش_شورایی
این شش قسمت مطلب درباره شورا و روش شورایی و کارگری، در کانال مستقل کارگران هفت تپه منتشر شد که در این فایل به صورت مجموعه یکجا جمع آوری و در دسترس است. مطالعه این چند صفحه را به همه همکاران عزیز و همه کارگران عزیز و فعالان در سراسر کشور توصیه میکنم.
پیام همکار
انتشار:کانال مستقل کارگران هفت تپه
#شورای_کارگری در #هفت_تپه، #رویکرد_شورایی، #مجمع_نمایندگان_کارگری، #خرد_جمعی، #شورا، #روش_شورایی
❤1
Forwarded from هفت تپه-کانال مستقل کارگران
شورای کارگری هفت تپه.pdf
493.3 KB
#مجموعه مطالب درباره #شورا و روش #شورایی: جمع آوری شش قسمت مطلب درباره شورای مستقل کارگری.
این شش قسمت مطلب درباره شورا و روش شورایی و کارگری، در کانال مستقل کارگران هفت تپه منتشر شد که در این فایل به صورت مجموعه یکجا جمع آوری و در دسترس است. مطالعه این چند صفحه را به همه همکاران عزیز و همه کارگران عزیز و فعالان در سراسر کشور توصیه میکنم.
پیام همکار
انتشار:کانال مستقل کارگران هفت تپه
#شورای_کارگری در #هفت_تپه، #رویکرد_شورایی، #مجمع_نمایندگان_کارگری، #خرد_جمعی، #شورا، #روش_شورایی
این شش قسمت مطلب درباره شورا و روش شورایی و کارگری، در کانال مستقل کارگران هفت تپه منتشر شد که در این فایل به صورت مجموعه یکجا جمع آوری و در دسترس است. مطالعه این چند صفحه را به همه همکاران عزیز و همه کارگران عزیز و فعالان در سراسر کشور توصیه میکنم.
پیام همکار
انتشار:کانال مستقل کارگران هفت تپه
#شورای_کارگری در #هفت_تپه، #رویکرد_شورایی، #مجمع_نمایندگان_کارگری، #خرد_جمعی، #شورا، #روش_شورایی
👍2
Forwarded from هفت تپه-کانال مستقل کارگران
شورای کارگری هفت تپه.pdf
493.3 KB
#مجموعه مطالب درباره #شورا و روش #شورایی: جمع آوری شش قسمت مطلب درباره شورای مستقل کارگری.
این شش قسمت مطلب درباره شورا و روش شورایی و کارگری، در کانال مستقل کارگران هفت تپه منتشر شد که در این فایل به صورت مجموعه یکجا جمع آوری و در دسترس است. مطالعه این چند صفحه را به همه همکاران عزیز و همه کارگران عزیز و فعالان در سراسر کشور توصیه میکنم.
پیام همکار
انتشار:کانال مستقل کارگران هفت تپه
#شورای_کارگری در #هفت_تپه، #رویکرد_شورایی، #مجمع_نمایندگان_کارگری، #خرد_جمعی، #شورا، #روش_شورایی
این شش قسمت مطلب درباره شورا و روش شورایی و کارگری، در کانال مستقل کارگران هفت تپه منتشر شد که در این فایل به صورت مجموعه یکجا جمع آوری و در دسترس است. مطالعه این چند صفحه را به همه همکاران عزیز و همه کارگران عزیز و فعالان در سراسر کشور توصیه میکنم.
پیام همکار
انتشار:کانال مستقل کارگران هفت تپه
#شورای_کارگری در #هفت_تپه، #رویکرد_شورایی، #مجمع_نمایندگان_کارگری، #خرد_جمعی، #شورا، #روش_شورایی
👍1
📌 رویکردهای مثبت هفت تپه
رشتو به نقل از توئیتر اسماعیل بخشی
⭕️ من باب تاکید بر رویکردهای مثبت #هفت_تپه یک سلسله موارد را اشتراک خواهم کرد. مثلا درباره فعالیت به روش #شورایی و #خرد_جمعی، موفقیت در #خلع_ید، لزوم ادامه مبارزه، چگونه #اتحاد مان را حفظ کردیم یا #تجربه_مثبت ما درباره #عدم_دریافت_کمک_مالی که باعث شد مشکلات و اختلافات ایجاد نشود 1
⭕️ در این پنج سال با وجود اینکه برخی از ما اخراج و یا اکثرا تحت فشار مالی شدید بودیم اما یک ریال #کمکمالی از هیچ شخص حقیقی و حقوقی دریافت نکردیم. فعالین حاضر در مبارزات #هفتتپه اگر در هر چیزی اختلاف نظر داشتند اما همگی عهد کردیم که به هیچ وجه کمک مالی از خارج هفت تپه دریافت نکنیم 2
⭕️ چنانچه از سال 96 اشخاصی با هر انگیزه، با اعتبار و به نام مبارزات ما اقدام به ارسال یا دریافت هر مبلغ و تحت عنوان #کمک_مالی به کارگران #هفت_تپه کرده اند، خود باید پاسخگو باشند. لذا هر کمک مالی احتمالی مطلقا ربطی به هیچ کدام از کارگران حاضر در صحنه و در مبارزه هفت تپه نداشته است 3
بازنشر: کانال مستقل کارگران هفت تپه
رشتو به نقل از توئیتر اسماعیل بخشی
⭕️ من باب تاکید بر رویکردهای مثبت #هفت_تپه یک سلسله موارد را اشتراک خواهم کرد. مثلا درباره فعالیت به روش #شورایی و #خرد_جمعی، موفقیت در #خلع_ید، لزوم ادامه مبارزه، چگونه #اتحاد مان را حفظ کردیم یا #تجربه_مثبت ما درباره #عدم_دریافت_کمک_مالی که باعث شد مشکلات و اختلافات ایجاد نشود 1
⭕️ در این پنج سال با وجود اینکه برخی از ما اخراج و یا اکثرا تحت فشار مالی شدید بودیم اما یک ریال #کمکمالی از هیچ شخص حقیقی و حقوقی دریافت نکردیم. فعالین حاضر در مبارزات #هفتتپه اگر در هر چیزی اختلاف نظر داشتند اما همگی عهد کردیم که به هیچ وجه کمک مالی از خارج هفت تپه دریافت نکنیم 2
⭕️ چنانچه از سال 96 اشخاصی با هر انگیزه، با اعتبار و به نام مبارزات ما اقدام به ارسال یا دریافت هر مبلغ و تحت عنوان #کمک_مالی به کارگران #هفت_تپه کرده اند، خود باید پاسخگو باشند. لذا هر کمک مالی احتمالی مطلقا ربطی به هیچ کدام از کارگران حاضر در صحنه و در مبارزه هفت تپه نداشته است 3
بازنشر: کانال مستقل کارگران هفت تپه
👍1
📌 رویکردهای مثبت هفت تپه
#عدم_دریافت_کمک_مالی
⭕️ من باب تاکید بر رویکردهای مثبت #هفت_تپه یک سلسله موارد را اشتراک خواهم کرد. مثلا درباره فعالیت به روش #شورایی و #خرد_جمعی، موفقیت در #خلع_ید، لزوم ادامه مبارزه، چگونه #اتحاد مان را حفظ کردیم یا #تجربه_مثبت ما درباره #عدم_دریافت_کمک_مالی که باعث شد مشکلات و اختلافات ایجاد نشود 1
⭕️ در این پنج سال با وجود اینکه برخی از ما اخراج و یا اکثرا تحت فشار مالی شدید بودیم اما یک ریال #کمک_مالی از هیچ شخص حقیقی و حقوقی دریافت نکردیم. فعالین حاضر در مبارزات #هفت_تپه اگر در هر چیزی اختلاف نظر داشتند اما همگی عهد کردیم که به هیچ وجه #کمک #مالی از خارج هفت تپه دریافت نکنیم 2
⭕️ چنانچه از سال 96 اشخاصی با هر انگیزه، با اعتبار و به نام مبارزات ما اقدام به ارسال یا دریافت هر مبلغ و تحت عنوان #کمک_مالی به کارگران #هفت_تپه کرده اند، خود باید پاسخگو باشند. لذا هر کمک مالی احتمالی مطلقا ربطی به هیچ کدام از کارگران حاضر در صحنه و در مبارزه هفت تپه نداشته است 3
منبع: توئیتر اسماعیل بخشی
بازنشر: کانال مستقل کارگران هفت تپه
#عدم_دریافت_کمک_مالی
⭕️ من باب تاکید بر رویکردهای مثبت #هفت_تپه یک سلسله موارد را اشتراک خواهم کرد. مثلا درباره فعالیت به روش #شورایی و #خرد_جمعی، موفقیت در #خلع_ید، لزوم ادامه مبارزه، چگونه #اتحاد مان را حفظ کردیم یا #تجربه_مثبت ما درباره #عدم_دریافت_کمک_مالی که باعث شد مشکلات و اختلافات ایجاد نشود 1
⭕️ در این پنج سال با وجود اینکه برخی از ما اخراج و یا اکثرا تحت فشار مالی شدید بودیم اما یک ریال #کمک_مالی از هیچ شخص حقیقی و حقوقی دریافت نکردیم. فعالین حاضر در مبارزات #هفت_تپه اگر در هر چیزی اختلاف نظر داشتند اما همگی عهد کردیم که به هیچ وجه #کمک #مالی از خارج هفت تپه دریافت نکنیم 2
⭕️ چنانچه از سال 96 اشخاصی با هر انگیزه، با اعتبار و به نام مبارزات ما اقدام به ارسال یا دریافت هر مبلغ و تحت عنوان #کمک_مالی به کارگران #هفت_تپه کرده اند، خود باید پاسخگو باشند. لذا هر کمک مالی احتمالی مطلقا ربطی به هیچ کدام از کارگران حاضر در صحنه و در مبارزه هفت تپه نداشته است 3
منبع: توئیتر اسماعیل بخشی
بازنشر: کانال مستقل کارگران هفت تپه
👍6
Forwarded from هفت تپه-کانال مستقل کارگران
📌 رویکردهای مثبت هفت تپه
#عدم_دریافت_کمک_مالی
⭕️ من باب تاکید بر رویکردهای مثبت #هفت_تپه یک سلسله موارد را اشتراک خواهم کرد. مثلا درباره فعالیت به روش #شورایی و #خرد_جمعی، موفقیت در #خلع_ید، لزوم ادامه مبارزه، چگونه #اتحاد مان را حفظ کردیم یا #تجربه_مثبت ما درباره #عدم_دریافت_کمک_مالی که باعث شد مشکلات و اختلافات ایجاد نشود 1
⭕️ در این پنج سال با وجود اینکه برخی از ما اخراج و یا اکثرا تحت فشار مالی شدید بودیم اما یک ریال #کمک_مالی از هیچ شخص حقیقی و حقوقی دریافت نکردیم. فعالین حاضر در مبارزات #هفت_تپه اگر در هر چیزی اختلاف نظر داشتند اما همگی عهد کردیم که به هیچ وجه #کمک #مالی از خارج هفت تپه دریافت نکنیم 2
⭕️ چنانچه از سال 96 اشخاصی با هر انگیزه، با اعتبار و به نام مبارزات ما اقدام به ارسال یا دریافت هر مبلغ و تحت عنوان #کمک_مالی به کارگران #هفت_تپه کرده اند، خود باید پاسخگو باشند. لذا هر کمک مالی احتمالی مطلقا ربطی به هیچ کدام از کارگران حاضر در صحنه و در مبارزه هفت تپه نداشته است 3
منبع: توئیتر اسماعیل بخشی
بازنشر: کانال مستقل کارگران هفت تپه
#عدم_دریافت_کمک_مالی
⭕️ من باب تاکید بر رویکردهای مثبت #هفت_تپه یک سلسله موارد را اشتراک خواهم کرد. مثلا درباره فعالیت به روش #شورایی و #خرد_جمعی، موفقیت در #خلع_ید، لزوم ادامه مبارزه، چگونه #اتحاد مان را حفظ کردیم یا #تجربه_مثبت ما درباره #عدم_دریافت_کمک_مالی که باعث شد مشکلات و اختلافات ایجاد نشود 1
⭕️ در این پنج سال با وجود اینکه برخی از ما اخراج و یا اکثرا تحت فشار مالی شدید بودیم اما یک ریال #کمک_مالی از هیچ شخص حقیقی و حقوقی دریافت نکردیم. فعالین حاضر در مبارزات #هفت_تپه اگر در هر چیزی اختلاف نظر داشتند اما همگی عهد کردیم که به هیچ وجه #کمک #مالی از خارج هفت تپه دریافت نکنیم 2
⭕️ چنانچه از سال 96 اشخاصی با هر انگیزه، با اعتبار و به نام مبارزات ما اقدام به ارسال یا دریافت هر مبلغ و تحت عنوان #کمک_مالی به کارگران #هفت_تپه کرده اند، خود باید پاسخگو باشند. لذا هر کمک مالی احتمالی مطلقا ربطی به هیچ کدام از کارگران حاضر در صحنه و در مبارزه هفت تپه نداشته است 3
منبع: توئیتر اسماعیل بخشی
بازنشر: کانال مستقل کارگران هفت تپه
👍2
Forwarded from هفت تپه-کانال مستقل کارگران
📌 رویکردهای مثبت هفت تپه
#عدم_دریافت_کمک_مالی
⭕️ من باب تاکید بر رویکردهای مثبت #هفت_تپه یک سلسله موارد را اشتراک خواهم کرد. مثلا درباره فعالیت به روش #شورایی و #خرد_جمعی، موفقیت در #خلع_ید، لزوم ادامه مبارزه، چگونه #اتحاد مان را حفظ کردیم یا #تجربه_مثبت ما درباره #عدم_دریافت_کمک_مالی که باعث شد مشکلات و اختلافات ایجاد نشود 1
⭕️ در این پنج سال با وجود اینکه برخی از ما اخراج و یا اکثرا تحت فشار مالی شدید بودیم اما یک ریال #کمک_مالی از هیچ شخص حقیقی و حقوقی دریافت نکردیم. فعالین حاضر در مبارزات #هفت_تپه اگر در هر چیزی اختلاف نظر داشتند اما همگی عهد کردیم که به هیچ وجه #کمک #مالی از خارج هفت تپه دریافت نکنیم 2
⭕️ چنانچه از سال 96 اشخاصی با هر انگیزه، با اعتبار و به نام مبارزات ما اقدام به ارسال یا دریافت هر مبلغ و تحت عنوان #کمک_مالی به کارگران #هفت_تپه کرده اند، خود باید پاسخگو باشند. لذا هر کمک مالی احتمالی مطلقا ربطی به هیچ کدام از کارگران حاضر در صحنه و در مبارزه هفت تپه نداشته است 3
منبع: توئیتر اسماعیل بخشی
بازنشر: کانال مستقل کارگران هفت تپه
#عدم_دریافت_کمک_مالی
⭕️ من باب تاکید بر رویکردهای مثبت #هفت_تپه یک سلسله موارد را اشتراک خواهم کرد. مثلا درباره فعالیت به روش #شورایی و #خرد_جمعی، موفقیت در #خلع_ید، لزوم ادامه مبارزه، چگونه #اتحاد مان را حفظ کردیم یا #تجربه_مثبت ما درباره #عدم_دریافت_کمک_مالی که باعث شد مشکلات و اختلافات ایجاد نشود 1
⭕️ در این پنج سال با وجود اینکه برخی از ما اخراج و یا اکثرا تحت فشار مالی شدید بودیم اما یک ریال #کمک_مالی از هیچ شخص حقیقی و حقوقی دریافت نکردیم. فعالین حاضر در مبارزات #هفت_تپه اگر در هر چیزی اختلاف نظر داشتند اما همگی عهد کردیم که به هیچ وجه #کمک #مالی از خارج هفت تپه دریافت نکنیم 2
⭕️ چنانچه از سال 96 اشخاصی با هر انگیزه، با اعتبار و به نام مبارزات ما اقدام به ارسال یا دریافت هر مبلغ و تحت عنوان #کمک_مالی به کارگران #هفت_تپه کرده اند، خود باید پاسخگو باشند. لذا هر کمک مالی احتمالی مطلقا ربطی به هیچ کدام از کارگران حاضر در صحنه و در مبارزه هفت تپه نداشته است 3
منبع: توئیتر اسماعیل بخشی
بازنشر: کانال مستقل کارگران هفت تپه
👍1
Forwarded from هفت تپه-کانال مستقل کارگران
شورای کارگری هفت تپه.pdf
493.3 KB
#مجموعه مطالب درباره #شورا و روش #شورایی: جمع آوری شش قسمت مطلب درباره شورای مستقل کارگری.
این شش قسمت مطلب درباره شورا و روش شورایی و کارگری، در کانال مستقل کارگران هفت تپه منتشر شد که در این فایل به صورت مجموعه یکجا جمع آوری و در دسترس است. مطالعه این چند صفحه را به همه همکاران عزیز و همه کارگران عزیز و فعالان در سراسر کشور توصیه میکنم.
پیام همکار
انتشار:کانال مستقل کارگران هفت تپه
#شورای_کارگری در #هفت_تپه، #رویکرد_شورایی، #مجمع_نمایندگان_کارگری، #خرد_جمعی، #شورا، #روش_شورایی
این شش قسمت مطلب درباره شورا و روش شورایی و کارگری، در کانال مستقل کارگران هفت تپه منتشر شد که در این فایل به صورت مجموعه یکجا جمع آوری و در دسترس است. مطالعه این چند صفحه را به همه همکاران عزیز و همه کارگران عزیز و فعالان در سراسر کشور توصیه میکنم.
پیام همکار
انتشار:کانال مستقل کارگران هفت تپه
#شورای_کارگری در #هفت_تپه، #رویکرد_شورایی، #مجمع_نمایندگان_کارگری، #خرد_جمعی، #شورا، #روش_شورایی
🚩اون اسماعیل کجا و این اسماعیل کجا؟
یه روز نماینده ما امثال اسماعیل بخشی بود. الان نماینده کارفرمایی به اسم نماینده کارگر درست کردن اسمش هم اسماعیل جعاوله. اون اسماعیل بود اینم اسماعیل اما ازآسمون تا زیر زمین فرقش است. اون اسماعیل کجا و این اسماعیل کجا! حتی مقایسه کردنش باعث شرم میشه.
اون اسماعیل بخشی حنجره کارگر بود. مثل بهمنی و عباسی و عادل سرخه و کهنکی و امید و امیدوار و امثالهم که همه به فکر منافع کارگر هستن. اون اسماعیل بخشی بود و زندگیش رو گذاشت برای منافع ما.
این یکی اسماعیل جعاوله است. بی سواد، نوکر کارفرما، گوش به فرمان خنیفر که خودش نوچه کارفرماست و همدست و فرمانبر رفعت. این یکی اسماعیل جعاوله رو مثل عروسک خیمه شب بازی علم کردن که هر وقت میخوان حق کارگر رو بخورن کسی نباشه صداش دربیاد بعد دورباشیان در جلسه بخنده بگه اگه مصوبات ما اشتباه باشه نماینده کارگر اعتراض میکنه. منظورش اینه که این جعاوله مثلا نماینده کارگره اما صداش در نمیاد. شده غلام حلقه به گوش خنیفر و رفعت و اونها هم نوکر دورباشان و ناصری. حق و حقوق کارگر براشون مهم نیست. این اسماعیل جعاوله بیسواد و مزدور خودش تنهایی اسم خودش رو میذاره نماینده کارگر و کسی هم تره براش خرد نمیکنه.
اون اسماعیل بخشی بود که مجمع نمایندگان کارگری رو راه انداخت و به جای یک نفر نوزده نفر از ادارات مخنلف شدن نماینده کارگر. اون اسماعیل بخشی بود که فساد رو افشا کرد و گفت باید نظارت شورایی کنیم و کار و خرد جمعی داشته باشیم و اتحاد داشته باشیم تا موفق بشیم و آخرش هم راهی که درست کرد باعث بیرون کردن بخش خصوصی شد. اون اسماعیل بخشی میگفت همه نماینده کارگریم و هر تصمیمی میگیریم باید جمعی تصمیم بگیریم.
الان این اسماعیل جعاوله و خنیفر و رفعت هم پشت درهای بسته نقشه میکشن برای همدستی با کارفرما و لگد مال کردن حقوق ما.
اون اسماعیل کجا و این اسماعیل کجا؟ اصلا مقایسه ش خجالت آوره.
اسماعیل بخشی و فعالین مستقل کجا و این اسماعیل جعاوله و خنیفر و رفعت و امثالهم کجا.
اسماعیل بخشی و نمایندگان مستقل کارگری مثل عباسی و بهمنی و ... نور چشم ما و معتمد و یار و غم خوار ما بودن و به خاطر ما زجر کشیدن.
ولی از این طرف این اسماعیل جعاوله و سایر فعالین کارفرمایی فقط به فکر نگه داشتن ارباب خودشون هستن و حقوق کارگر رو زیر پا میذارن.
اون اسماعیل کجا و این اسماعیل کجا.
راه ما برای نجات دادن شرکت از این وضع اینه که به تجربه خودمون اتکا کنیم و همون روش که اسماعیل بخشی و فعالین کارگری پیش گرفتن رو در پیش بگیریم. باید نماینده از هر اداره ای انتخاب کنیم و مجمع نمایندگان کارگری رو بازسازی کنیم. باید این اسماعیل جعاوله و سایر فعالین کارفرمایی رو بذاریم کنار. باید بر امور شرکت نظارت کنیم.
هفت تپه پایتخت اعتصابات جهان شایسته است با نام اسماعیل بخشی شناخته بشه و به روش شورایی و خرد جمعی و خودمون بر شرکت نطارت کنیم و نه اینکه بیسوادهایی مثل جعاوله به اسم نمایندگی ما خیانت کنن و شرکت هم بیشتر نابود بشه.
وقتشه برگردیم به راه و روشی که اون اسماعیل یعنی اسماعیل بخشی پیش پامون گذاشت و با اون روش موفق شدیم.
خلاصه بد نیست با خودمون مرور کنیم اون اسماعیل کجا و این اسماعیل کجا. اسماعیل داریم تا آسماعیل. فرقش هم از آسمون تا زیر زمین. اصلا مقایسه ش شرم آوره.
پیام همکار
کانال مستقل هفت تپه
#اسماعیل #اسماعیل_داریم_تا_اسماعیل
#اسماعیل_بخشی #فعال_مستقل #شورا #روش_شورایی #خرد_جمعی #فعال_مستقل_کارگری
#مجمع_نمایندگان_کارگری #هفت_تپه #پایتخت_اعتصابات_جهان
یه روز نماینده ما امثال اسماعیل بخشی بود. الان نماینده کارفرمایی به اسم نماینده کارگر درست کردن اسمش هم اسماعیل جعاوله. اون اسماعیل بود اینم اسماعیل اما ازآسمون تا زیر زمین فرقش است. اون اسماعیل کجا و این اسماعیل کجا! حتی مقایسه کردنش باعث شرم میشه.
اون اسماعیل بخشی حنجره کارگر بود. مثل بهمنی و عباسی و عادل سرخه و کهنکی و امید و امیدوار و امثالهم که همه به فکر منافع کارگر هستن. اون اسماعیل بخشی بود و زندگیش رو گذاشت برای منافع ما.
این یکی اسماعیل جعاوله است. بی سواد، نوکر کارفرما، گوش به فرمان خنیفر که خودش نوچه کارفرماست و همدست و فرمانبر رفعت. این یکی اسماعیل جعاوله رو مثل عروسک خیمه شب بازی علم کردن که هر وقت میخوان حق کارگر رو بخورن کسی نباشه صداش دربیاد بعد دورباشیان در جلسه بخنده بگه اگه مصوبات ما اشتباه باشه نماینده کارگر اعتراض میکنه. منظورش اینه که این جعاوله مثلا نماینده کارگره اما صداش در نمیاد. شده غلام حلقه به گوش خنیفر و رفعت و اونها هم نوکر دورباشان و ناصری. حق و حقوق کارگر براشون مهم نیست. این اسماعیل جعاوله بیسواد و مزدور خودش تنهایی اسم خودش رو میذاره نماینده کارگر و کسی هم تره براش خرد نمیکنه.
اون اسماعیل بخشی بود که مجمع نمایندگان کارگری رو راه انداخت و به جای یک نفر نوزده نفر از ادارات مخنلف شدن نماینده کارگر. اون اسماعیل بخشی بود که فساد رو افشا کرد و گفت باید نظارت شورایی کنیم و کار و خرد جمعی داشته باشیم و اتحاد داشته باشیم تا موفق بشیم و آخرش هم راهی که درست کرد باعث بیرون کردن بخش خصوصی شد. اون اسماعیل بخشی میگفت همه نماینده کارگریم و هر تصمیمی میگیریم باید جمعی تصمیم بگیریم.
الان این اسماعیل جعاوله و خنیفر و رفعت هم پشت درهای بسته نقشه میکشن برای همدستی با کارفرما و لگد مال کردن حقوق ما.
اون اسماعیل کجا و این اسماعیل کجا؟ اصلا مقایسه ش خجالت آوره.
اسماعیل بخشی و فعالین مستقل کجا و این اسماعیل جعاوله و خنیفر و رفعت و امثالهم کجا.
اسماعیل بخشی و نمایندگان مستقل کارگری مثل عباسی و بهمنی و ... نور چشم ما و معتمد و یار و غم خوار ما بودن و به خاطر ما زجر کشیدن.
ولی از این طرف این اسماعیل جعاوله و سایر فعالین کارفرمایی فقط به فکر نگه داشتن ارباب خودشون هستن و حقوق کارگر رو زیر پا میذارن.
اون اسماعیل کجا و این اسماعیل کجا.
راه ما برای نجات دادن شرکت از این وضع اینه که به تجربه خودمون اتکا کنیم و همون روش که اسماعیل بخشی و فعالین کارگری پیش گرفتن رو در پیش بگیریم. باید نماینده از هر اداره ای انتخاب کنیم و مجمع نمایندگان کارگری رو بازسازی کنیم. باید این اسماعیل جعاوله و سایر فعالین کارفرمایی رو بذاریم کنار. باید بر امور شرکت نظارت کنیم.
هفت تپه پایتخت اعتصابات جهان شایسته است با نام اسماعیل بخشی شناخته بشه و به روش شورایی و خرد جمعی و خودمون بر شرکت نطارت کنیم و نه اینکه بیسوادهایی مثل جعاوله به اسم نمایندگی ما خیانت کنن و شرکت هم بیشتر نابود بشه.
وقتشه برگردیم به راه و روشی که اون اسماعیل یعنی اسماعیل بخشی پیش پامون گذاشت و با اون روش موفق شدیم.
خلاصه بد نیست با خودمون مرور کنیم اون اسماعیل کجا و این اسماعیل کجا. اسماعیل داریم تا آسماعیل. فرقش هم از آسمون تا زیر زمین. اصلا مقایسه ش شرم آوره.
پیام همکار
کانال مستقل هفت تپه
#اسماعیل #اسماعیل_داریم_تا_اسماعیل
#اسماعیل_بخشی #فعال_مستقل #شورا #روش_شورایی #خرد_جمعی #فعال_مستقل_کارگری
#مجمع_نمایندگان_کارگری #هفت_تپه #پایتخت_اعتصابات_جهان
👍10🔥2👏2
Forwarded from هفت تپه-کانال مستقل کارگران
🚩اون اسماعیل کجا و این اسماعیل کجا؟
یه روز نماینده ما امثال اسماعیل بخشی بود. الان نماینده کارفرمایی به اسم نماینده کارگر درست کردن اسمش هم اسماعیل جعاوله. اون اسماعیل بود اینم اسماعیل اما ازآسمون تا زیر زمین فرقش است. اون اسماعیل کجا و این اسماعیل کجا! حتی مقایسه کردنش باعث شرم میشه.
اون اسماعیل بخشی حنجره کارگر بود. مثل بهمنی و عباسی و عادل سرخه و کهنکی و امید و امیدوار و امثالهم که همه به فکر منافع کارگر هستن. اون اسماعیل بخشی بود و زندگیش رو گذاشت برای منافع ما.
این یکی اسماعیل جعاوله است. بی سواد، نوکر کارفرما، گوش به فرمان خنیفر که خودش نوچه کارفرماست و همدست و فرمانبر رفعت. این یکی اسماعیل جعاوله رو مثل عروسک خیمه شب بازی علم کردن که هر وقت میخوان حق کارگر رو بخورن کسی نباشه صداش دربیاد بعد دورباشیان در جلسه بخنده بگه اگه مصوبات ما اشتباه باشه نماینده کارگر اعتراض میکنه. منظورش اینه که این جعاوله مثلا نماینده کارگره اما صداش در نمیاد. شده غلام حلقه به گوش خنیفر و رفعت و اونها هم نوکر دورباشان و ناصری. حق و حقوق کارگر براشون مهم نیست. این اسماعیل جعاوله بیسواد و مزدور خودش تنهایی اسم خودش رو میذاره نماینده کارگر و کسی هم تره براش خرد نمیکنه.
اون اسماعیل بخشی بود که مجمع نمایندگان کارگری رو راه انداخت و به جای یک نفر نوزده نفر از ادارات مخنلف شدن نماینده کارگر. اون اسماعیل بخشی بود که فساد رو افشا کرد و گفت باید نظارت شورایی کنیم و کار و خرد جمعی داشته باشیم و اتحاد داشته باشیم تا موفق بشیم و آخرش هم راهی که درست کرد باعث بیرون کردن بخش خصوصی شد. اون اسماعیل بخشی میگفت همه نماینده کارگریم و هر تصمیمی میگیریم باید جمعی تصمیم بگیریم.
الان این اسماعیل جعاوله و خنیفر و رفعت هم پشت درهای بسته نقشه میکشن برای همدستی با کارفرما و لگد مال کردن حقوق ما.
اون اسماعیل کجا و این اسماعیل کجا؟ اصلا مقایسه ش خجالت آوره.
اسماعیل بخشی و فعالین مستقل کجا و این اسماعیل جعاوله و خنیفر و رفعت و امثالهم کجا.
اسماعیل بخشی و نمایندگان مستقل کارگری مثل عباسی و بهمنی و ... نور چشم ما و معتمد و یار و غم خوار ما بودن و به خاطر ما زجر کشیدن.
ولی از این طرف این اسماعیل جعاوله و سایر فعالین کارفرمایی فقط به فکر نگه داشتن ارباب خودشون هستن و حقوق کارگر رو زیر پا میذارن.
اون اسماعیل کجا و این اسماعیل کجا.
راه ما برای نجات دادن شرکت از این وضع اینه که به تجربه خودمون اتکا کنیم و همون روش که اسماعیل بخشی و فعالین کارگری پیش گرفتن رو در پیش بگیریم. باید نماینده از هر اداره ای انتخاب کنیم و مجمع نمایندگان کارگری رو بازسازی کنیم. باید این اسماعیل جعاوله و سایر فعالین کارفرمایی رو بذاریم کنار. باید بر امور شرکت نظارت کنیم.
هفت تپه پایتخت اعتصابات جهان شایسته است با نام اسماعیل بخشی شناخته بشه و به روش شورایی و خرد جمعی و خودمون بر شرکت نطارت کنیم و نه اینکه بیسوادهایی مثل جعاوله به اسم نمایندگی ما خیانت کنن و شرکت هم بیشتر نابود بشه.
وقتشه برگردیم به راه و روشی که اون اسماعیل یعنی اسماعیل بخشی پیش پامون گذاشت و با اون روش موفق شدیم.
خلاصه بد نیست با خودمون مرور کنیم اون اسماعیل کجا و این اسماعیل کجا. اسماعیل داریم تا آسماعیل. فرقش هم از آسمون تا زیر زمین. اصلا مقایسه ش شرم آوره.
پیام همکار
کانال مستقل هفت تپه
#اسماعیل #اسماعیل_داریم_تا_اسماعیل
#اسماعیل_بخشی #فعال_مستقل #شورا #روش_شورایی #خرد_جمعی #فعال_مستقل_کارگری
#مجمع_نمایندگان_کارگری #هفت_تپه #پایتخت_اعتصابات_جهان
یه روز نماینده ما امثال اسماعیل بخشی بود. الان نماینده کارفرمایی به اسم نماینده کارگر درست کردن اسمش هم اسماعیل جعاوله. اون اسماعیل بود اینم اسماعیل اما ازآسمون تا زیر زمین فرقش است. اون اسماعیل کجا و این اسماعیل کجا! حتی مقایسه کردنش باعث شرم میشه.
اون اسماعیل بخشی حنجره کارگر بود. مثل بهمنی و عباسی و عادل سرخه و کهنکی و امید و امیدوار و امثالهم که همه به فکر منافع کارگر هستن. اون اسماعیل بخشی بود و زندگیش رو گذاشت برای منافع ما.
این یکی اسماعیل جعاوله است. بی سواد، نوکر کارفرما، گوش به فرمان خنیفر که خودش نوچه کارفرماست و همدست و فرمانبر رفعت. این یکی اسماعیل جعاوله رو مثل عروسک خیمه شب بازی علم کردن که هر وقت میخوان حق کارگر رو بخورن کسی نباشه صداش دربیاد بعد دورباشیان در جلسه بخنده بگه اگه مصوبات ما اشتباه باشه نماینده کارگر اعتراض میکنه. منظورش اینه که این جعاوله مثلا نماینده کارگره اما صداش در نمیاد. شده غلام حلقه به گوش خنیفر و رفعت و اونها هم نوکر دورباشان و ناصری. حق و حقوق کارگر براشون مهم نیست. این اسماعیل جعاوله بیسواد و مزدور خودش تنهایی اسم خودش رو میذاره نماینده کارگر و کسی هم تره براش خرد نمیکنه.
اون اسماعیل بخشی بود که مجمع نمایندگان کارگری رو راه انداخت و به جای یک نفر نوزده نفر از ادارات مخنلف شدن نماینده کارگر. اون اسماعیل بخشی بود که فساد رو افشا کرد و گفت باید نظارت شورایی کنیم و کار و خرد جمعی داشته باشیم و اتحاد داشته باشیم تا موفق بشیم و آخرش هم راهی که درست کرد باعث بیرون کردن بخش خصوصی شد. اون اسماعیل بخشی میگفت همه نماینده کارگریم و هر تصمیمی میگیریم باید جمعی تصمیم بگیریم.
الان این اسماعیل جعاوله و خنیفر و رفعت هم پشت درهای بسته نقشه میکشن برای همدستی با کارفرما و لگد مال کردن حقوق ما.
اون اسماعیل کجا و این اسماعیل کجا؟ اصلا مقایسه ش خجالت آوره.
اسماعیل بخشی و فعالین مستقل کجا و این اسماعیل جعاوله و خنیفر و رفعت و امثالهم کجا.
اسماعیل بخشی و نمایندگان مستقل کارگری مثل عباسی و بهمنی و ... نور چشم ما و معتمد و یار و غم خوار ما بودن و به خاطر ما زجر کشیدن.
ولی از این طرف این اسماعیل جعاوله و سایر فعالین کارفرمایی فقط به فکر نگه داشتن ارباب خودشون هستن و حقوق کارگر رو زیر پا میذارن.
اون اسماعیل کجا و این اسماعیل کجا.
راه ما برای نجات دادن شرکت از این وضع اینه که به تجربه خودمون اتکا کنیم و همون روش که اسماعیل بخشی و فعالین کارگری پیش گرفتن رو در پیش بگیریم. باید نماینده از هر اداره ای انتخاب کنیم و مجمع نمایندگان کارگری رو بازسازی کنیم. باید این اسماعیل جعاوله و سایر فعالین کارفرمایی رو بذاریم کنار. باید بر امور شرکت نظارت کنیم.
هفت تپه پایتخت اعتصابات جهان شایسته است با نام اسماعیل بخشی شناخته بشه و به روش شورایی و خرد جمعی و خودمون بر شرکت نطارت کنیم و نه اینکه بیسوادهایی مثل جعاوله به اسم نمایندگی ما خیانت کنن و شرکت هم بیشتر نابود بشه.
وقتشه برگردیم به راه و روشی که اون اسماعیل یعنی اسماعیل بخشی پیش پامون گذاشت و با اون روش موفق شدیم.
خلاصه بد نیست با خودمون مرور کنیم اون اسماعیل کجا و این اسماعیل کجا. اسماعیل داریم تا آسماعیل. فرقش هم از آسمون تا زیر زمین. اصلا مقایسه ش شرم آوره.
پیام همکار
کانال مستقل هفت تپه
#اسماعیل #اسماعیل_داریم_تا_اسماعیل
#اسماعیل_بخشی #فعال_مستقل #شورا #روش_شورایی #خرد_جمعی #فعال_مستقل_کارگری
#مجمع_نمایندگان_کارگری #هفت_تپه #پایتخت_اعتصابات_جهان
👍1