Привет ребят.
Я ставлю себе цель писать по одному посту в день, и некоторые уже пообщались со мной лично, за что огромное вам спасибо! Мне приятно, что вам нравится. Но сегодня я не успею сделать пост.
1. Хочу написать о интересной теме, в которой мне ещё самому нужно разобраться,
2. Завал на работе 👍
Чувствую ответственность, если вновь исчезну на сутки, а вам ничего не скажу. Потому, как альтернатива, предлагаю вам почитать человека, который и предложил мне следующую тему для поста. Тема: о доставке еды в Корее и росте всего этого рынка.
Не скучайте, завтра уже точно буду!
Я ставлю себе цель писать по одному посту в день, и некоторые уже пообщались со мной лично, за что огромное вам спасибо! Мне приятно, что вам нравится. Но сегодня я не успею сделать пост.
1. Хочу написать о интересной теме, в которой мне ещё самому нужно разобраться,
2. Завал на работе 👍
Чувствую ответственность, если вновь исчезну на сутки, а вам ничего не скажу. Потому, как альтернатива, предлагаю вам почитать человека, который и предложил мне следующую тему для поста. Тема: о доставке еды в Корее и росте всего этого рынка.
Не скучайте, завтра уже точно буду!
Взрывной рост рынка доставки еды
150 лет назад мама шила одежду для своих детей вручную, а швейная машинка украшала угол дома. Сегодня всего этого нет и пора подумать о том, что что-то подобное может произойти с кухней. Заказать доставку должно быть удобнее и дешевле, чем готовить еду дома. Чем моложе поколение, тем реже оно готовит дома. А где есть спрос, там и предложение.
Поговорим о цифрах: 20 трлн вон - размер рынка доставок в Корее за 2018 год. 25 миллионов человек - число пользователей приложений доставок летом 2019 года. Лидер рынка онлайн доставки - Woowa Brothers (владеют 55,7% рынка), второе место у Yogiyo (33.5% рынка) и Delivery Box (10.8% рынка). 2722 млрд вон - общий объём продаж за прошлый год.
Забавно, но оба конкурента Woowa Brothers управляются немецкой доставочной компании Delivery Hero и хотя общий объём доставки двух приложений равен 44% рынка - это всё равно меньше, чем у лидера. А если учесть махинации и уловки с купонами/скидками и акциями, то и того меньше.
Однако, это не говорит о том, что популярность этих приложений ошибочна. Те же Yogiyo планируют увеличить число точек в стране до 100.000 к концу этого года.
Что об остальных? Uber открыл в Корее свою доставку: Uber Eats. К концу года планируют работать уже по всему Сеулу. Есть ещё: Kupangdo Kupangits, Coupangits, Wymeph и множество других. Конкурировать с лидерами рынка они конечно не могут, но вполне активно занимают узкие ниши и зарабатывают неплохие деньги, популяризуя себя и свои продукты.
Источники: plus.hankyung.com, jmagazine.joins.com, mk.co.kr и biz.chosun.com
#delivery | #service
Перевод и адаптация: @Korea_Light
150 лет назад мама шила одежду для своих детей вручную, а швейная машинка украшала угол дома. Сегодня всего этого нет и пора подумать о том, что что-то подобное может произойти с кухней. Заказать доставку должно быть удобнее и дешевле, чем готовить еду дома. Чем моложе поколение, тем реже оно готовит дома. А где есть спрос, там и предложение.
Поговорим о цифрах: 20 трлн вон - размер рынка доставок в Корее за 2018 год. 25 миллионов человек - число пользователей приложений доставок летом 2019 года. Лидер рынка онлайн доставки - Woowa Brothers (владеют 55,7% рынка), второе место у Yogiyo (33.5% рынка) и Delivery Box (10.8% рынка). 2722 млрд вон - общий объём продаж за прошлый год.
Забавно, но оба конкурента Woowa Brothers управляются немецкой доставочной компании Delivery Hero и хотя общий объём доставки двух приложений равен 44% рынка - это всё равно меньше, чем у лидера. А если учесть махинации и уловки с купонами/скидками и акциями, то и того меньше.
Однако, это не говорит о том, что популярность этих приложений ошибочна. Те же Yogiyo планируют увеличить число точек в стране до 100.000 к концу этого года.
Что об остальных? Uber открыл в Корее свою доставку: Uber Eats. К концу года планируют работать уже по всему Сеулу. Есть ещё: Kupangdo Kupangits, Coupangits, Wymeph и множество других. Конкурировать с лидерами рынка они конечно не могут, но вполне активно занимают узкие ниши и зарабатывают неплохие деньги, популяризуя себя и свои продукты.
Источники: plus.hankyung.com, jmagazine.joins.com, mk.co.kr и biz.chosun.com
#delivery | #service
Перевод и адаптация: @Korea_Light
Uber Eats ушли из Кореи
Мне тут подсказали, что с Uber Eats не все так однозначно. И действительно, есть официальное письмо, где они сообщают о том, что покидают корейский рынок с 14 октября этого года.
"После двух лет партнерских отношений с местными ресторанами, предлагая удобную и надежную доставку еды, мы приняли трудное решение прекратить Uber Eats в Южной Корее в конце 14 октября 2019 года."
В разных статьях и мнениях народ сходится в мысли, что такой исход: результат конкуренции и неспособность компании подстроится под особенности запросов корейского рынка. Хотя возможностей к развитию там было много.
Uber Eats успели за 2 года развиться в Сеуле, Инчхоне и Соннаме, имели более 2400 партнёров, но корейский бизнес только для сильнейших.
#delivery | #service
Перевод и адаптация: @Korea_Light
Мне тут подсказали, что с Uber Eats не все так однозначно. И действительно, есть официальное письмо, где они сообщают о том, что покидают корейский рынок с 14 октября этого года.
"После двух лет партнерских отношений с местными ресторанами, предлагая удобную и надежную доставку еды, мы приняли трудное решение прекратить Uber Eats в Южной Корее в конце 14 октября 2019 года."
В разных статьях и мнениях народ сходится в мысли, что такой исход: результат конкуренции и неспособность компании подстроится под особенности запросов корейского рынка. Хотя возможностей к развитию там было много.
Uber Eats успели за 2 года развиться в Сеуле, Инчхоне и Соннаме, имели более 2400 партнёров, но корейский бизнес только для сильнейших.
#delivery | #service
Перевод и адаптация: @Korea_Light
Опрос: Воссоединение Кореи
Моя любовь к графикам, числам и опросам - это примерно, как любовь к Корее, умноженная в 10 раз. Потому вот, просто никак не мог пройти мимо.
Опрос проводился с конца ноября по начало декабря столичным правительством Сеула среди 2000 людей от 19 до 69 лет.
Воссоединение Кореи необходимо.
За: 74,2% Против: 26%
За воссоединение:
Мужчин: 77,8% Женщин:70,7%
Взрослых: 78,6% Молодых: 66%
Как скоро?
Никогда: 17%
Более 30 лет: 20,2%
Через 30 лет: 17,8%
Через 20 лет: 25,6%
Через 10 лет: 16,9%
Что произойдёт после воссоединения?
Экономический рост: 35,4%
Идеологическая борьба: 31,3%
Безработица: 18,8%
Перспективы:
Вскоре отношения улучшатся: 39,5%
Не улучшатся: 62,9%
Гуманитарная помощь:
Должна быть независима от политики: 56,6%
Важна медицинская поддержка: 46%
Важна помощь продовольствием: 36,1%
Как придти к миру?
Социальный диалог: 54,5%
Образование: 23,8%
Программы: 8,1%
Культура: 6,6%
Семья: 6,3%
Источник: thesegye.com
#politics | #poll | #NorthKorea
Перевод и адаптация: @Korea_Light
Моя любовь к графикам, числам и опросам - это примерно, как любовь к Корее, умноженная в 10 раз. Потому вот, просто никак не мог пройти мимо.
Опрос проводился с конца ноября по начало декабря столичным правительством Сеула среди 2000 людей от 19 до 69 лет.
Воссоединение Кореи необходимо.
За: 74,2% Против: 26%
За воссоединение:
Мужчин: 77,8% Женщин:70,7%
Взрослых: 78,6% Молодых: 66%
Как скоро?
Никогда: 17%
Более 30 лет: 20,2%
Через 30 лет: 17,8%
Через 20 лет: 25,6%
Через 10 лет: 16,9%
Что произойдёт после воссоединения?
Экономический рост: 35,4%
Идеологическая борьба: 31,3%
Безработица: 18,8%
Перспективы:
Вскоре отношения улучшатся: 39,5%
Не улучшатся: 62,9%
Гуманитарная помощь:
Должна быть независима от политики: 56,6%
Важна медицинская поддержка: 46%
Важна помощь продовольствием: 36,1%
Как придти к миру?
Социальный диалог: 54,5%
Образование: 23,8%
Программы: 8,1%
Культура: 6,6%
Семья: 6,3%
Источник: thesegye.com
#politics | #poll | #NorthKorea
Перевод и адаптация: @Korea_Light
Война LG Electronics и Samsung
Два южнокорейских гиганта и конкурента в сфере технологий вновь ходят по лезвию и веселят публику нападками друг на друга. И это - здоровая конкуренция, которую мы заслужили. Правда.
В этот раз все началось 3 месяца назад во время IFA в Берлине. Тогда LG спровоцировали Sumsung тем, что провели демонстрацию своих 8K-TV продуктов в соседнем с Samsung повелительном, критикуя при этом качество изображения у последних. Далее начинается какая-то дикая катавасия из рекламных роликов, обзоров блогеров, статей в прессе и доходит до того, что оба гиганта обоюдно подают иски в комиссию по справедливой торговле.
И теперь все ожидают CES 2020, которая пройдёт 7-10 января в Лас-Вегасе. В основном потому, что и Samsung, и LG подали туда заявки. А ещё там же будет присутствовать корейские SK Telecom. Правда, мероприятие успело подстраховаться и сообщило, что запрещает любые проявления агрессии и сравнения брендов-конкурентов на выставке. Но даже, если шоу "война корейских гигантов" отменяется, то шоу "конкуренция 5G-технологий" никто запретить не может.
Сайт CES, если интересует кого: ces.tech
Источники: koreaherald.com [1], [2]
#technology | #Samsung | #LG
Перевод и адаптация: @Korea_Light
Два южнокорейских гиганта и конкурента в сфере технологий вновь ходят по лезвию и веселят публику нападками друг на друга. И это - здоровая конкуренция, которую мы заслужили. Правда.
В этот раз все началось 3 месяца назад во время IFA в Берлине. Тогда LG спровоцировали Sumsung тем, что провели демонстрацию своих 8K-TV продуктов в соседнем с Samsung повелительном, критикуя при этом качество изображения у последних. Далее начинается какая-то дикая катавасия из рекламных роликов, обзоров блогеров, статей в прессе и доходит до того, что оба гиганта обоюдно подают иски в комиссию по справедливой торговле.
И теперь все ожидают CES 2020, которая пройдёт 7-10 января в Лас-Вегасе. В основном потому, что и Samsung, и LG подали туда заявки. А ещё там же будет присутствовать корейские SK Telecom. Правда, мероприятие успело подстраховаться и сообщило, что запрещает любые проявления агрессии и сравнения брендов-конкурентов на выставке. Но даже, если шоу "война корейских гигантов" отменяется, то шоу "конкуренция 5G-технологий" никто запретить не может.
Сайт CES, если интересует кого: ces.tech
Источники: koreaherald.com [1], [2]
#technology | #Samsung | #LG
Перевод и адаптация: @Korea_Light
Новые законопроекты
Сегодня прошло заседание Национального Собрания, на котором уже рассмотрели и проголосовали за 27 новых законопроектов. Ниже короткий обзор самого важного:
1. Одобрили почти единогласно "Закон об общественных выборах", против которого выступала оппозиция. + избирательный возраст уменьшен с 19 до 18 лет.
2. "Закон о военной службе" - теперь включает в себя понятие: "Альтернативная служба", которая состоит из службы в течение 36 месяцев в заранее подобранных учреждениях. Конституционный суд так же обязуется пересмотреть дела по этому вопросу.
3. Изменение дебетовой системы оплаты фермерам. Теперь будут получать чуть больше денег с государства.
4. Постановили исследовать землетрясения в Пхохане (в провинции с Кёнсаном),выделить средства на восстановления города и производств.
5. Обсудили ограничения экспорта от Японии и согласились с тем,что необходимо расширять производства внутри страны и необходимость создания внутренних экосистем.
Онлайн заседания. Не знаю, сохранят ли.
Источник: naon.go.kr
#politics | #law | #PlenarySession
Перевод и адаптация: @Korea_Light
Сегодня прошло заседание Национального Собрания, на котором уже рассмотрели и проголосовали за 27 новых законопроектов. Ниже короткий обзор самого важного:
1. Одобрили почти единогласно "Закон об общественных выборах", против которого выступала оппозиция. + избирательный возраст уменьшен с 19 до 18 лет.
2. "Закон о военной службе" - теперь включает в себя понятие: "Альтернативная служба", которая состоит из службы в течение 36 месяцев в заранее подобранных учреждениях. Конституционный суд так же обязуется пересмотреть дела по этому вопросу.
3. Изменение дебетовой системы оплаты фермерам. Теперь будут получать чуть больше денег с государства.
4. Постановили исследовать землетрясения в Пхохане (в провинции с Кёнсаном),выделить средства на восстановления города и производств.
5. Обсудили ограничения экспорта от Японии и согласились с тем,что необходимо расширять производства внутри страны и необходимость создания внутренних экосистем.
Онлайн заседания. Не знаю, сохранят ли.
Источник: naon.go.kr
#politics | #law | #PlenarySession
Перевод и адаптация: @Korea_Light
Антикорейская Япония
Конфликт между двумя странами - становится все более и более актуальным. Во многом потому, что обе страны высокотехнологичны, экономически развитые и их отношения напрямую влияют на мировую экономику и политику. Конфликт последнего года заключается в том, что Япония отказывается брать на себя ответственность за преступления против Кореи, следуя политике: "ничего не было, корейцы сами желали такой жизни".
Особенно сильно достаётся корейцам, которые живут в Японии. Так, Ryangok Ku (кореянка в третьем поколении) рассказывает, что в школе не раз ученики-японцы резали национальные ханбоки, если кто-то из учеников-корейцев приходил в них.
«Раньше в японском обществе все еще существовало общее понимание того, что преступления против Кореи были плохими. Теперь же атаки носят систематический характер, заранее планируются в общественных местах и публикуются в Интернете в таких группах, как Zaitokukai (анти-иностранная ультранационалистическая группа). И мы стали обществом, которое терпит такое поведение».
И ситуация ухудшается каждый раз, когда между Японией и Корейским полуостровом происходят политические конфликты. Показательным можно считать ситуацию с корейской начальной школой в Киото. Она закрылась после нападения японских националистов в 2009 году, которые считали, что среди детей укрывают северо-корейских шпионов, которые крадут японцев и увозят на полуостров. 29 ноября Киотский районный суд признал лидера нападавших виновным в клевете, но наказания (кроме штрафа в 500000 иен) тот избежал, так как суд признал его действия полезными для национальных интересов Японии. Так прямым текстом и говорится в приговоре.
«Я боюсь того, что будет дальше», - подытоживает Ryangok Ku. «Общественные настроения в Японии сейчас очень похожи на те, какими они были перед началом колонизационных войн».
P.S. Я как обычно указал источник статьи и там 2 интересных комментария к ней.
Источник: koreatimes.co.kr
#society | #japan | #zaitokukai
Перевод и адаптация: @Korea_Light
Конфликт между двумя странами - становится все более и более актуальным. Во многом потому, что обе страны высокотехнологичны, экономически развитые и их отношения напрямую влияют на мировую экономику и политику. Конфликт последнего года заключается в том, что Япония отказывается брать на себя ответственность за преступления против Кореи, следуя политике: "ничего не было, корейцы сами желали такой жизни".
Особенно сильно достаётся корейцам, которые живут в Японии. Так, Ryangok Ku (кореянка в третьем поколении) рассказывает, что в школе не раз ученики-японцы резали национальные ханбоки, если кто-то из учеников-корейцев приходил в них.
«Раньше в японском обществе все еще существовало общее понимание того, что преступления против Кореи были плохими. Теперь же атаки носят систематический характер, заранее планируются в общественных местах и публикуются в Интернете в таких группах, как Zaitokukai (анти-иностранная ультранационалистическая группа). И мы стали обществом, которое терпит такое поведение».
И ситуация ухудшается каждый раз, когда между Японией и Корейским полуостровом происходят политические конфликты. Показательным можно считать ситуацию с корейской начальной школой в Киото. Она закрылась после нападения японских националистов в 2009 году, которые считали, что среди детей укрывают северо-корейских шпионов, которые крадут японцев и увозят на полуостров. 29 ноября Киотский районный суд признал лидера нападавших виновным в клевете, но наказания (кроме штрафа в 500000 иен) тот избежал, так как суд признал его действия полезными для национальных интересов Японии. Так прямым текстом и говорится в приговоре.
«Я боюсь того, что будет дальше», - подытоживает Ryangok Ku. «Общественные настроения в Японии сейчас очень похожи на те, какими они были перед началом колонизационных войн».
P.S. Я как обычно указал источник статьи и там 2 интересных комментария к ней.
Источник: koreatimes.co.kr
#society | #japan | #zaitokukai
Перевод и адаптация: @Korea_Light
Без вечеринок на Новый Год
Раньше в корейских компаниях было принято проводить обязательные корпоративы. Но в последнее время тенденция показывает, что традиция уходит в прошлое. И причины тут основных две:
1. Увеличивается спрос на личную жизнь. Люди стремятся провести праздники в кругу близких и друзей, а не коллег.
2. Экономический кризис. Проводить вечеринки банально не выгодно компаниям. Даже крупным.
Особенно сильно изменения коснулись всех, кто зависел от японского импорта или иных взаимоотношений с соседней страной.
«В этом году у нас не было большого мероприятия», - сказал офисный работник одной из четырех ведущих бизнес-групп Кореи на условиях анонимности. «Вместо этого, поздравления от руководства будут присланы онлайн. Многие компании, похоже, уделяют меньше внимания этому событию в последние годы, учитывая замедление в отрасли».
Korean Air имеют на конец года 267,8 млрд вон чистого убытка, а Asiana Airlines 232,5 млрд вон чистого убытка. И это крупнейшие в стране авиакомпании.
В связи с финансовыми сложностями многие компании в стране поощряют брать работников неоплачиваемые отпуска на целые месяцы. Мотивируя сотрудников тем, что длительный отдых будет полезен и им и компании.
Источник: koreatimes.co.kr
#economics | #society | #crisis
Перевод и адаптация: @Korea_Light
Раньше в корейских компаниях было принято проводить обязательные корпоративы. Но в последнее время тенденция показывает, что традиция уходит в прошлое. И причины тут основных две:
1. Увеличивается спрос на личную жизнь. Люди стремятся провести праздники в кругу близких и друзей, а не коллег.
2. Экономический кризис. Проводить вечеринки банально не выгодно компаниям. Даже крупным.
Особенно сильно изменения коснулись всех, кто зависел от японского импорта или иных взаимоотношений с соседней страной.
«В этом году у нас не было большого мероприятия», - сказал офисный работник одной из четырех ведущих бизнес-групп Кореи на условиях анонимности. «Вместо этого, поздравления от руководства будут присланы онлайн. Многие компании, похоже, уделяют меньше внимания этому событию в последние годы, учитывая замедление в отрасли».
Korean Air имеют на конец года 267,8 млрд вон чистого убытка, а Asiana Airlines 232,5 млрд вон чистого убытка. И это крупнейшие в стране авиакомпании.
В связи с финансовыми сложностями многие компании в стране поощряют брать работников неоплачиваемые отпуска на целые месяцы. Мотивируя сотрудников тем, что длительный отдых будет полезен и им и компании.
Источник: koreatimes.co.kr
#economics | #society | #crisis
Перевод и адаптация: @Korea_Light
Итоги недели
1 | 2 | 3 | ...
Добро пожаловать на конец 4 недели и с Наступающим! Я беру себе отпуск на неделю. Следующий пост будет 7 января (в понедельник), если вдруг мне прям не приспичит что-то написать. Но это не факт, я буду отдыхать, гулять и наслаждаться жизнью :) Чего и вам желаю!
1. Взрывной рост рынка доставки еды
По просьбе хорошего человека почитал и составил пост на тему того, кто сейчас в корейской доставке главный и почему.
2. Uber Eats ушли из Кореи
Продолжение предыдущей темы, но чуть более подробно про Uber Eats. Потому что в первом посте я ошибся на их счет.
3. Опрос: Воссоединение Кореи
Нашёл красивые графики и не мог не поделиться!
4. Война LG Electronics и Samsung
Рассказал о том, почему многие в соцсетях ждут CES 2020 и какая у этого предыстория.
5. Новые законопроекты
Вспомнил, что мой канал про политику и принес несколько новых законопроектов, за которых голосовали на заседании Национального Собрания.
6. Антикорейская Япония
Тема достаточно известная всем и хайповая, но подвернулась интересная статья и я ее перевел. В целом, только ради того, чтоб вы заинтересовались тем, кто такие Zaitokukai
7. Без вечеринок на Новый Год
Обратно забыл о том, что мой канал про политику и порчу ваше настроение застоем в экономике и производными.
Отдыхайте, скоро Новый Год,
안녕!
1 | 2 | 3 | ...
Добро пожаловать на конец 4 недели и с Наступающим! Я беру себе отпуск на неделю. Следующий пост будет 7 января (в понедельник), если вдруг мне прям не приспичит что-то написать. Но это не факт, я буду отдыхать, гулять и наслаждаться жизнью :) Чего и вам желаю!
1. Взрывной рост рынка доставки еды
По просьбе хорошего человека почитал и составил пост на тему того, кто сейчас в корейской доставке главный и почему.
2. Uber Eats ушли из Кореи
Продолжение предыдущей темы, но чуть более подробно про Uber Eats. Потому что в первом посте я ошибся на их счет.
3. Опрос: Воссоединение Кореи
Нашёл красивые графики и не мог не поделиться!
4. Война LG Electronics и Samsung
Рассказал о том, почему многие в соцсетях ждут CES 2020 и какая у этого предыстория.
5. Новые законопроекты
Вспомнил, что мой канал про политику и принес несколько новых законопроектов, за которых голосовали на заседании Национального Собрания.
6. Антикорейская Япония
Тема достаточно известная всем и хайповая, но подвернулась интересная статья и я ее перевел. В целом, только ради того, чтоб вы заинтересовались тем, кто такие Zaitokukai
7. Без вечеринок на Новый Год
Обратно забыл о том, что мой канал про политику и порчу ваше настроение застоем в экономике и производными.
Отдыхайте, скоро Новый Год,
안녕!
Рабочие профсоюзы сегодня
Как обещал - возвращаюсь в понедельник, но 6 числа, а не 7, потому что на выходе из новогодних праздников с удивлением обнаружил, что перепутал все даты! Впрочем, со мной - это частая ситуация.
Сегодня поговорим о KCTU - Корейской конфедерации профсоюзов. Они временами мелькают в новостях и потому полезно понимать кто такие и почему в 2020 кто-то вообще обращает внимание на профсоюзы.
История: чеболи не любили гос-управление, потому создавали профсоюзы, потому в 1995 году возникают KCTU. В 1996 правящая партия принимает закон по которому работодатели могут уволить работника без последствий и KCTU поднимают 150 тысяч рабочих на забастовку на 3 недели, что обошлось стране в 3,4 млрд долларов. Правительство пугается и KCTU становятся легальными. Но, с правительством (ни с одним) их это особо не помирило и например в 2013 году был достаточно шумный рейд на штаб-квартиру KCTU в Сеуле, после которого многих членов профсоюза арестовали за поддержку незаконных акций. А в 2018 году KCTU стали крупнейшим профсоюзом в стране - 996 тыс постоянных участников.
А чем заняты сегодня?
Задавая этот вопрос всегда лучше найти ответ в лучшем источнике: их личном сайте. Вот он - kctu.org (англ) или nodong.org (кор). В корейской версии сайта интересного контента больше примерно раз в 10, английская версия просто для галочки. Если коротко, то продолжают защищать права рабочих и устраивать масштабные митинги. Из последнего: 30 июня вывели 80 тыс человек против снижения минимальной оплаты труда. До этого поддерживали мигрантов и присоединялись к движению MeToo.
Критика: примерно та, что и везде. Митинги не согласовывают, организовывать людей не умеют и вообще лодку раскачивают как только могут. А если копнуть глубже - то коррумпированы и зарабатывают на разбое.
Кто ещё? Второй крупный игрок в стране: FKTU -
Федерация корейских профсоюзов. Их сайт: fktu.or.kr (англ) или inochong.org (кор). Отличаются чуть большей лояльностью к правительству и меньшей воинственностью. Народу -
954 тыс человек на пересчет в 2016 году.
А если есть желание почитать подробно на русском языке и от умных людей (видимо), то федерация профсоюзов краснодарского края про них всех писала, и на мой взгляд даже читабельно.
На фото непосредственно 11-ый председатель KCTU - Han Sang-gyun (한상균). У него очень интересная страничка на корейской википедии, где вместо заслуг колонка с преступлениями :) Хороший пример того, как пишут историю уже сегодня. А чтоб путаницы не произошло, дополню, что сейчас 12-ый председатель Myung-Hwan Kim (김명환). Но прошлый, конечно, поинтереснее, как личность, его президент помиловал в этот новый год.
#politics | #KCTU | #FKTU
Перевод и адаптация: @Korea_Light
Как обещал - возвращаюсь в понедельник, но 6 числа, а не 7, потому что на выходе из новогодних праздников с удивлением обнаружил, что перепутал все даты! Впрочем, со мной - это частая ситуация.
Сегодня поговорим о KCTU - Корейской конфедерации профсоюзов. Они временами мелькают в новостях и потому полезно понимать кто такие и почему в 2020 кто-то вообще обращает внимание на профсоюзы.
История: чеболи не любили гос-управление, потому создавали профсоюзы, потому в 1995 году возникают KCTU. В 1996 правящая партия принимает закон по которому работодатели могут уволить работника без последствий и KCTU поднимают 150 тысяч рабочих на забастовку на 3 недели, что обошлось стране в 3,4 млрд долларов. Правительство пугается и KCTU становятся легальными. Но, с правительством (ни с одним) их это особо не помирило и например в 2013 году был достаточно шумный рейд на штаб-квартиру KCTU в Сеуле, после которого многих членов профсоюза арестовали за поддержку незаконных акций. А в 2018 году KCTU стали крупнейшим профсоюзом в стране - 996 тыс постоянных участников.
А чем заняты сегодня?
Задавая этот вопрос всегда лучше найти ответ в лучшем источнике: их личном сайте. Вот он - kctu.org (англ) или nodong.org (кор). В корейской версии сайта интересного контента больше примерно раз в 10, английская версия просто для галочки. Если коротко, то продолжают защищать права рабочих и устраивать масштабные митинги. Из последнего: 30 июня вывели 80 тыс человек против снижения минимальной оплаты труда. До этого поддерживали мигрантов и присоединялись к движению MeToo.
Критика: примерно та, что и везде. Митинги не согласовывают, организовывать людей не умеют и вообще лодку раскачивают как только могут. А если копнуть глубже - то коррумпированы и зарабатывают на разбое.
Кто ещё? Второй крупный игрок в стране: FKTU -
Федерация корейских профсоюзов. Их сайт: fktu.or.kr (англ) или inochong.org (кор). Отличаются чуть большей лояльностью к правительству и меньшей воинственностью. Народу -
954 тыс человек на пересчет в 2016 году.
А если есть желание почитать подробно на русском языке и от умных людей (видимо), то федерация профсоюзов краснодарского края про них всех писала, и на мой взгляд даже читабельно.
На фото непосредственно 11-ый председатель KCTU - Han Sang-gyun (한상균). У него очень интересная страничка на корейской википедии, где вместо заслуг колонка с преступлениями :) Хороший пример того, как пишут историю уже сегодня. А чтоб путаницы не произошло, дополню, что сейчас 12-ый председатель Myung-Hwan Kim (김명환). Но прошлый, конечно, поинтереснее, как личность, его президент помиловал в этот новый год.
#politics | #KCTU | #FKTU
Перевод и адаптация: @Korea_Light
Новогоднее выступление президента
Сегодня Мун выступил с новогодней речью, в которой рассказал о том, какие у страны и правительства планы на 2020 год. Думаю, короткий пересказ самого важного будет вам интересен.
1. Работа - это основа жизни. В новом году будут приняты меры для увеличения рабочих мест для людей за 40 и в общем для всего частного сектора. Работа в стране должна быть ориентирована на творческие способности людей и инновации, а не на долгие часы. Уменьшат рабочее время и увеличат заработную плату. Укрепят систему поиска трудоустройства, чтобы не возникало ситуаций, когда человек не может найти работу. Увеличат базовые пенсии. Улучшат медицинскую страховку, уменьшая затраты на лечение. Правительство обещает поддержку малому бизнесу.
2. «Безопасная Корея» - это желание всех людей. Есть четыре основных направления на 2020 год:
- Предотвращение ДТП
- Контроль происшествий на производствах
- Проблема суицидов
- Борьба с мелкой пылью
3. За полвека Корея стала одной из 10 ведущих экономик мира, и может возглавить четвертую промышленную революцию. В прошлом году новые венчурные инвестиции превысили 4 триллиона вон, технология 5G распространяется по всему миру, усилия по внедрению инноваций приносят свои плоды один за другим, и национальная конкурентоспособность в области ИКТ становится номером один в мире. в 2020 году Корея будет развивать 3 новые технологии:
- системную полупроводниковую промышленность
- биотехнологию
- автомобили будущего
Будут вложены государственные инвестиции в области данных, сетей, ИИ.
4. Конфликт с Японией сплотил страну. Теперь все продукты, которые отказалась поставлять Япония Корея производит самостоятельно. В бюджет поступило большое число иностранных инвестиций. 2,1 трлн вон будут направлены в поддержку ведущим производствам и компаниям страны. Конструктивно потенциальный темп роста падает, но корейцы готовы преодолеть любые трудности. На конец 2019 года Корея занимает 7 место в мире экспорта. К 2030 году цель - 4 место. Особое место в экономике отведётся корейской волне - kpop, дорамы, фэшн и кулинария привлекают большие инвестиции.
5. Справедливость - то, что позволяет обществу свободно дышать. В пользу справедливой экономики правительство разработает «учебный кодекс» путем принятия и внесения поправок в указ о принудительном исполнении. Закон в Корее равен для всех и никто не имеет перед ним привилегий, потому разрабатывается «Закон о корректировке прав на проведение расследований», который позволит реформировать институты власти. Работа по реформированию власти не остановится до тех пор, пока каждый институт власти не станет работать, как институт с людьми."Мы радикально исправим несправедливость, которая существует во всех сферах жизни людей, чтобы справедливость могла укорениться в нашем обществе."
6. Облако войны, которое было на Корейском полуострове до 2017 года, отступило, и мир наступил. Однако очень жаль, что за последний год нет дальнейшего прогресса в межкорейском сотрудничестве. Диалог между Северной Кореей и США должен продолжаться и Южная Корея сделает все возможное, для его поддержания. В 2032 году будут проведены совместные Олимпийские игры, и это станет символом мира между севером и югом для всего остального мира. Страна должна приложить большие усилия, чтобы к строку подготовиться к этому событию. Также, за 2020 год будут построены множество дорог между странами, восстановлены и построены новые железнодорожные пути. Совместно с Северной Кореей планируется отправить запрос к ЮНЕСКО для включение демилитаризованной зоны в список нематериального культурного наследия планеты.
7. Важно укрепление сотрудничества с странами АСЕАН. Сотрудничество с Китаем ожидает визита Си Цзиньпина в этом году. Япония - ближайший сосед и необходимо решить конфликт до конца года. Россия - ключевой партнер в новой Северной политике.
Сама речь президента [видео]
#politics | #president | #address
Перевод и адаптация: @Korea_Light
Сегодня Мун выступил с новогодней речью, в которой рассказал о том, какие у страны и правительства планы на 2020 год. Думаю, короткий пересказ самого важного будет вам интересен.
1. Работа - это основа жизни. В новом году будут приняты меры для увеличения рабочих мест для людей за 40 и в общем для всего частного сектора. Работа в стране должна быть ориентирована на творческие способности людей и инновации, а не на долгие часы. Уменьшат рабочее время и увеличат заработную плату. Укрепят систему поиска трудоустройства, чтобы не возникало ситуаций, когда человек не может найти работу. Увеличат базовые пенсии. Улучшат медицинскую страховку, уменьшая затраты на лечение. Правительство обещает поддержку малому бизнесу.
2. «Безопасная Корея» - это желание всех людей. Есть четыре основных направления на 2020 год:
- Предотвращение ДТП
- Контроль происшествий на производствах
- Проблема суицидов
- Борьба с мелкой пылью
3. За полвека Корея стала одной из 10 ведущих экономик мира, и может возглавить четвертую промышленную революцию. В прошлом году новые венчурные инвестиции превысили 4 триллиона вон, технология 5G распространяется по всему миру, усилия по внедрению инноваций приносят свои плоды один за другим, и национальная конкурентоспособность в области ИКТ становится номером один в мире. в 2020 году Корея будет развивать 3 новые технологии:
- системную полупроводниковую промышленность
- биотехнологию
- автомобили будущего
Будут вложены государственные инвестиции в области данных, сетей, ИИ.
4. Конфликт с Японией сплотил страну. Теперь все продукты, которые отказалась поставлять Япония Корея производит самостоятельно. В бюджет поступило большое число иностранных инвестиций. 2,1 трлн вон будут направлены в поддержку ведущим производствам и компаниям страны. Конструктивно потенциальный темп роста падает, но корейцы готовы преодолеть любые трудности. На конец 2019 года Корея занимает 7 место в мире экспорта. К 2030 году цель - 4 место. Особое место в экономике отведётся корейской волне - kpop, дорамы, фэшн и кулинария привлекают большие инвестиции.
5. Справедливость - то, что позволяет обществу свободно дышать. В пользу справедливой экономики правительство разработает «учебный кодекс» путем принятия и внесения поправок в указ о принудительном исполнении. Закон в Корее равен для всех и никто не имеет перед ним привилегий, потому разрабатывается «Закон о корректировке прав на проведение расследований», который позволит реформировать институты власти. Работа по реформированию власти не остановится до тех пор, пока каждый институт власти не станет работать, как институт с людьми."Мы радикально исправим несправедливость, которая существует во всех сферах жизни людей, чтобы справедливость могла укорениться в нашем обществе."
6. Облако войны, которое было на Корейском полуострове до 2017 года, отступило, и мир наступил. Однако очень жаль, что за последний год нет дальнейшего прогресса в межкорейском сотрудничестве. Диалог между Северной Кореей и США должен продолжаться и Южная Корея сделает все возможное, для его поддержания. В 2032 году будут проведены совместные Олимпийские игры, и это станет символом мира между севером и югом для всего остального мира. Страна должна приложить большие усилия, чтобы к строку подготовиться к этому событию. Также, за 2020 год будут построены множество дорог между странами, восстановлены и построены новые железнодорожные пути. Совместно с Северной Кореей планируется отправить запрос к ЮНЕСКО для включение демилитаризованной зоны в список нематериального культурного наследия планеты.
7. Важно укрепление сотрудничества с странами АСЕАН. Сотрудничество с Китаем ожидает визита Си Цзиньпина в этом году. Япония - ближайший сосед и необходимо решить конфликт до конца года. Россия - ключевой партнер в новой Северной политике.
Сама речь президента [видео]
#politics | #president | #address
Перевод и адаптация: @Korea_Light
YouTube
[문재인 대통령 신년사]
문 대통령 신년사 다시보기 ▼ 문재인 대통령 경자년(庚子年) 신년사 전문 존경하는 국민 여러분, 경자년(庚子年) 새해가 밝았습니다.
Извечная проблема: демография
Впервые за 10 лет месячная численность людей в Корее оказалась в минусе. SEJONG (Государственные демографические данные) показали, что за декабрь население страны сократилось на 1566 человек до рекордных 51,849 млн. Подобная ситуация последний раз возникала в 2009 году, когда численность населения сократилась на 2716 человек, но тогда это было эпизодическим явлением. Сегодня же аналитики склонны думать, что подобная ситуация может повторяться все чаще, пока не станет нормой.
При этом, мужское население страны неуклонно уменьшается. Уже 5 месяц подряд число мужчин становится все меньше и меньше к числу женщин. За декабрь мужчин стало на 1788 меньше по отношению к женщинам. И хотя рост женского населения долгое время компенсировал это падение, но тоже замедляется, стремясь уйти в минус: 2069 в сентябре, 2296 в октябре, 1297 в ноябре и только 222 в декабре.
Что касается семи крупных городов - Сеула, Пусана, Инчхона, Тэгу, Тэджона, Кванджу и Ульсана - число жителей-мужчин сократилось во всех городах в декабре, а численность женщин сократилась в шести районах, за исключением Инчхона.
Однако, большие отрицательные значения в крупных городах компенсируются ростом новых городов в провинциях Кёнги и в Седжоне.
Корея так же остается страной с одной из самых низких рождаемостью. За декабрь в стране родилось 24 254 детей (12 422 мальчика и 11 832 девочки)
Число людей в возрасте 65 лет и старше, называемых пожилыми людьми, в Корее впервые превысило отметку в 8 миллионов человек, достигнув в прошлом месяце 8,02 миллиона человек, что составляет 15,5% населения.
Источник: koreaherald.com
#demography | #society | #SEJONG
Перевод и адаптация: @Korea_Light
Впервые за 10 лет месячная численность людей в Корее оказалась в минусе. SEJONG (Государственные демографические данные) показали, что за декабрь население страны сократилось на 1566 человек до рекордных 51,849 млн. Подобная ситуация последний раз возникала в 2009 году, когда численность населения сократилась на 2716 человек, но тогда это было эпизодическим явлением. Сегодня же аналитики склонны думать, что подобная ситуация может повторяться все чаще, пока не станет нормой.
При этом, мужское население страны неуклонно уменьшается. Уже 5 месяц подряд число мужчин становится все меньше и меньше к числу женщин. За декабрь мужчин стало на 1788 меньше по отношению к женщинам. И хотя рост женского населения долгое время компенсировал это падение, но тоже замедляется, стремясь уйти в минус: 2069 в сентябре, 2296 в октябре, 1297 в ноябре и только 222 в декабре.
Что касается семи крупных городов - Сеула, Пусана, Инчхона, Тэгу, Тэджона, Кванджу и Ульсана - число жителей-мужчин сократилось во всех городах в декабре, а численность женщин сократилась в шести районах, за исключением Инчхона.
Однако, большие отрицательные значения в крупных городах компенсируются ростом новых городов в провинциях Кёнги и в Седжоне.
Корея так же остается страной с одной из самых низких рождаемостью. За декабрь в стране родилось 24 254 детей (12 422 мальчика и 11 832 девочки)
Число людей в возрасте 65 лет и старше, называемых пожилыми людьми, в Корее впервые превысило отметку в 8 миллионов человек, достигнув в прошлом месяце 8,02 миллиона человек, что составляет 15,5% населения.
Источник: koreaherald.com
#demography | #society | #SEJONG
Перевод и адаптация: @Korea_Light
Социальные опросы.
Я очень люблю числа, графики и опросы. Уже множество раз говорил об этом вам ранее. И потому, хотел бы рассказать сегодня об одном корейском сайте: nownsurvey.com. Это сайт с опросами. Каждый желающий может создать опрос на важную для него тему и сотни/тысячи людей могут его пройти, составив интересную выборку для изучения.
Сайтом активно пользуются, как компании (например, кафешка интересуется, какое меню вкуснее), так и простые корейские школьники (интересующиеся лучшим местом для учебы или временем на подготовку к экзаменам). Есть и более общие опросы: ожидания от нового года, мнения о социальных проблемах.
P.S.у того же сайта ещё есть раздел с мероприятиями: goodmoim.com, на случай, если вам захочется чем-то заняться в оффлайн режиме.
В общем, я вечно залипаю, и вам советую :)
Я очень люблю числа, графики и опросы. Уже множество раз говорил об этом вам ранее. И потому, хотел бы рассказать сегодня об одном корейском сайте: nownsurvey.com. Это сайт с опросами. Каждый желающий может создать опрос на важную для него тему и сотни/тысячи людей могут его пройти, составив интересную выборку для изучения.
Сайтом активно пользуются, как компании (например, кафешка интересуется, какое меню вкуснее), так и простые корейские школьники (интересующиеся лучшим местом для учебы или временем на подготовку к экзаменам). Есть и более общие опросы: ожидания от нового года, мнения о социальных проблемах.
P.S.у того же сайта ещё есть раздел с мероприятиями: goodmoim.com, на случай, если вам захочется чем-то заняться в оффлайн режиме.
В общем, я вечно залипаю, и вам советую :)
Goodmoim
XR미팅과 XR스페이스로 영상회의, AI 통번역, AI 회의록, AI 어드바이저, 웨비나, 모임을 지원하는 온라인 협업 플랫폼입니다
Историческое наследие Сеула
Сеул - город будущего, но это и причина по которой следует сохранять его историческое наследие. Ведь, если потерять его, то Сеул перестанет быть Сеулом. К новому году Yoo Yeon-sik (유연식), как глава отдела культуры города представил 16 новых объектов культурного кода, которые будут охраняться городом.
1. Художественные галереи
- Tongin Hwarang,
- Chosun Hwarang,
- Ye Hwarang,
- Samtuh Hwarang
Все четыре галереи являются Хварангами - традиционными галереями. Самый старый из них, Chosun Hwarang, был открыт в 1971 году.
2. Художественные книги
- «Мать», роман Na Do-hyang 1925 года
- «Чон аса» Choi Seo-hae 1920-ые годы
- «Наблюдения за электропоездами» Ha Geun-chan, 1974 год
3. Поваренная книга
«Chosun Cooking Methods», опубликованная в 1939 году, рассказывает, как легко приготовить «королевские блюда», которые ранее готовились для дворян.
4. Рестораны
- Nakwon Agu Jjim, который расположен в переулке рядом с аркадой музыкальных инструментов Наквона.
- Won Codfish Soup, открытый в 1979 году
5. Еда
- neobiani (нарезанная на гриле говядина, маринованная в подслащенном соевом соусе)
- gujeolpan (восьмиугольник с секциями и разными продуктами, которые подаются вместе)
6. Исторические здания
- Церковь Yongsan Jeil (1950-1953 года)
- Бывшая штаб-квартира Церкви Объединения в Cheongpa-dong (тех же годов)
- Средняя школа Hwanil в Mapo-gu (1957 года)
- Blg 001 (здание известного литературного журнала Saemteo в самом сердце района Тэхангно, 1979 года)
С этими 16 дополнениями, список будущего разнообразного наследия теперь содержит 470 предметов и достопримечательностей, включая N Сеульскую башню, паб-аллею Euljiro Nogari, город Noryangjin hagwon и 108 Stairway Haebangchon. Полный список можно найти тут: futureheritage.seoul.go.kr.
Источник: koreatimes.co.kr
#culture | #society | #seoul
Перевод и адаптация: @Korea_Light
Сеул - город будущего, но это и причина по которой следует сохранять его историческое наследие. Ведь, если потерять его, то Сеул перестанет быть Сеулом. К новому году Yoo Yeon-sik (유연식), как глава отдела культуры города представил 16 новых объектов культурного кода, которые будут охраняться городом.
1. Художественные галереи
- Tongin Hwarang,
- Chosun Hwarang,
- Ye Hwarang,
- Samtuh Hwarang
Все четыре галереи являются Хварангами - традиционными галереями. Самый старый из них, Chosun Hwarang, был открыт в 1971 году.
2. Художественные книги
- «Мать», роман Na Do-hyang 1925 года
- «Чон аса» Choi Seo-hae 1920-ые годы
- «Наблюдения за электропоездами» Ha Geun-chan, 1974 год
3. Поваренная книга
«Chosun Cooking Methods», опубликованная в 1939 году, рассказывает, как легко приготовить «королевские блюда», которые ранее готовились для дворян.
4. Рестораны
- Nakwon Agu Jjim, который расположен в переулке рядом с аркадой музыкальных инструментов Наквона.
- Won Codfish Soup, открытый в 1979 году
5. Еда
- neobiani (нарезанная на гриле говядина, маринованная в подслащенном соевом соусе)
- gujeolpan (восьмиугольник с секциями и разными продуктами, которые подаются вместе)
6. Исторические здания
- Церковь Yongsan Jeil (1950-1953 года)
- Бывшая штаб-квартира Церкви Объединения в Cheongpa-dong (тех же годов)
- Средняя школа Hwanil в Mapo-gu (1957 года)
- Blg 001 (здание известного литературного журнала Saemteo в самом сердце района Тэхангно, 1979 года)
С этими 16 дополнениями, список будущего разнообразного наследия теперь содержит 470 предметов и достопримечательностей, включая N Сеульскую башню, паб-аллею Euljiro Nogari, город Noryangjin hagwon и 108 Stairway Haebangchon. Полный список можно найти тут: futureheritage.seoul.go.kr.
Источник: koreatimes.co.kr
#culture | #society | #seoul
Перевод и адаптация: @Korea_Light
Министерство науки и ИКТ 5 января сообщило, что готово в 2020 году предоставлять универсальный сверхскоростной интернет-сервис для всей страны.
Корея станет 8 страной с такой услугой. Первые 7: США, Испания, Швейцария, Финляндия, Мальта, Хорватия и Швеция. Правда, у США скорость такого интернета 10 мбит/с, а у остальных стран 1-2мбит/с. Корея же готова сразу предоставлять своим гражданам 100мбит/с.
И существуют проблемы: во-первых, интернет доступен не во всех регионах (горные местности, деревни, некоторые здания в черте городов не имеют инфраструктуры), но обещают исправить этот момент как можно быстрее.
Вот шо бы мы без интернета делали? :)
Корея станет 8 страной с такой услугой. Первые 7: США, Испания, Швейцария, Финляндия, Мальта, Хорватия и Швеция. Правда, у США скорость такого интернета 10 мбит/с, а у остальных стран 1-2мбит/с. Корея же готова сразу предоставлять своим гражданам 100мбит/с.
И существуют проблемы: во-первых, интернет доступен не во всех регионах (горные местности, деревни, некоторые здания в черте городов не имеют инфраструктуры), но обещают исправить этот момент как можно быстрее.
Вот шо бы мы без интернета делали? :)
Проблемы миллениалов
О миллениалах всегда интересно писать, так как сегодня они - основное население планеты. Хотя я уже, выходит, не принадлежу к их поколению, я младше. Особенность миллениалов, которая ярко выражена - они вечно конфликтуют с прошлым поколением и в Южной Корее такая тенденция не исключение.
Миллениалов называют слабыми в работе, лодырями, за ними часто тянется репутация наемных работников. Однако, это не столько проблемы поколения, сколько проблемы экономического упадка, на время которого выпала их молодость. Их родители жили и работали во время экономических революций, их жизнь была экономически стабильнее. Отсутствие такой стабильности вынуждает миллениалов развивать в себе гибкие навыки, которые позволят остаться на плаву, если что-то пойдет не так.
Миллениалы не привязаны к конкретному месту или компании, так как понимают, что в любой момент могут все потерять. И вместо этого ищут возможности, где они могут накопить свой опыт и получить конкурентное преимущество. Типичная ситуация для корейского миллениала - работать и продолжать учиться.
Вторая ярка проблема - корпоративная культура:
«Мой начальник любит проводить вечеринки в офисе, которые чаще всего связаны с выпивкой, и открыто недоволен тем, что младшие сотрудники, похоже, не хотят брать с собой»
«Встречи после работы были обычным явлением в рабочих культурах в прошлом, но большинство молодых работников, которых я знаю, предпочитают оставлять время для личной жизни после рабочего дня».
«Немногие (на младших должностях) могут противостоять своим менеджерам и сказать «нет», поэтому они в конечном итоге переходят на новую работу, где им комфортнее».
«Огромные нагрузки, которые должны быть распределены между несколькими работниками, накапливаются на одного человека, что приводит к частой сверхурочной работе»
«Иерархия внутри группы чрезвычайно жесткая. Я хотел бы извиниться перед старшими на рабочем месте за вещи, за которые я не отвечаю, просто чтобы избежать конфликта».
Согласно декабрьскому опросу 1831 человека, проведенному веб-сайтом по подбору персонала, 87,6% работников оставили свои первые рабочие места - 30,6% из них в течение первого года и 15,4% в течение первых шести месяцев.
Миллениалы по итогу времени провели свою молодость в период экономического упадка, как в мире, так и в Корее в частности. Они уже не ожидают, что их ждет то же богатое будущее, что и их родителей. С другой стороны ожидается, что миллениалы, которые менее терпимы к несправедливости, чем любое другое поколение, возглавят формирование более прогрессивного общества.
Источник: koreaherald.com
#millennial | #society | #work
Перевод и адаптация: @Korea_Light
О миллениалах всегда интересно писать, так как сегодня они - основное население планеты. Хотя я уже, выходит, не принадлежу к их поколению, я младше. Особенность миллениалов, которая ярко выражена - они вечно конфликтуют с прошлым поколением и в Южной Корее такая тенденция не исключение.
Миллениалов называют слабыми в работе, лодырями, за ними часто тянется репутация наемных работников. Однако, это не столько проблемы поколения, сколько проблемы экономического упадка, на время которого выпала их молодость. Их родители жили и работали во время экономических революций, их жизнь была экономически стабильнее. Отсутствие такой стабильности вынуждает миллениалов развивать в себе гибкие навыки, которые позволят остаться на плаву, если что-то пойдет не так.
Миллениалы не привязаны к конкретному месту или компании, так как понимают, что в любой момент могут все потерять. И вместо этого ищут возможности, где они могут накопить свой опыт и получить конкурентное преимущество. Типичная ситуация для корейского миллениала - работать и продолжать учиться.
Вторая ярка проблема - корпоративная культура:
«Мой начальник любит проводить вечеринки в офисе, которые чаще всего связаны с выпивкой, и открыто недоволен тем, что младшие сотрудники, похоже, не хотят брать с собой»
«Встречи после работы были обычным явлением в рабочих культурах в прошлом, но большинство молодых работников, которых я знаю, предпочитают оставлять время для личной жизни после рабочего дня».
«Немногие (на младших должностях) могут противостоять своим менеджерам и сказать «нет», поэтому они в конечном итоге переходят на новую работу, где им комфортнее».
«Огромные нагрузки, которые должны быть распределены между несколькими работниками, накапливаются на одного человека, что приводит к частой сверхурочной работе»
«Иерархия внутри группы чрезвычайно жесткая. Я хотел бы извиниться перед старшими на рабочем месте за вещи, за которые я не отвечаю, просто чтобы избежать конфликта».
Согласно декабрьскому опросу 1831 человека, проведенному веб-сайтом по подбору персонала, 87,6% работников оставили свои первые рабочие места - 30,6% из них в течение первого года и 15,4% в течение первых шести месяцев.
Миллениалы по итогу времени провели свою молодость в период экономического упадка, как в мире, так и в Корее в частности. Они уже не ожидают, что их ждет то же богатое будущее, что и их родителей. С другой стороны ожидается, что миллениалы, которые менее терпимы к несправедливости, чем любое другое поколение, возглавят формирование более прогрессивного общества.
Источник: koreaherald.com
#millennial | #society | #work
Перевод и адаптация: @Korea_Light
Каннибализм в детском саду
Я сегодня проснулся, прочитал эти новости и в целом понял, что день удался. Ничего тупее, смешнее и безумнее произойти, ну, просто не может.
В Седжоне, в языковой школе для дошкольников 6-7 лет учитель (девушка 20 лет) английского языка из Канады показывала детям видос с актом каннибализма. Она таким образом пыталась объяснить детям, что кушать мясо - плохо и вообще нужно быть вегетарианцами.
Дети, испытав некоторый (огромный) шок все рассказали своим родителям, а те накатали заяву в полицию. Учительницу уже уволили, запретив покидать страну на время расследования, а само дело не спешит двигаться с места, так как свидетели слишком молоды и слишком напуганы.
И немного о самом видосе для более яркой картины происходящего у вас в голове: видос был найден на YouTube, по сюжету - это научный контент, где мышечную ткань человека смешивают с другим мясом для приготовления пищи.
Кстати, веганами дети не стали, а вот в школу ходить отказываются. хдд
Источники: hankookilbo.com, ytn.co.kr
#social | #sejong
Перевод и адаптация: @Korea_Light
Я сегодня проснулся, прочитал эти новости и в целом понял, что день удался. Ничего тупее, смешнее и безумнее произойти, ну, просто не может.
В Седжоне, в языковой школе для дошкольников 6-7 лет учитель (девушка 20 лет) английского языка из Канады показывала детям видос с актом каннибализма. Она таким образом пыталась объяснить детям, что кушать мясо - плохо и вообще нужно быть вегетарианцами.
Дети, испытав некоторый (огромный) шок все рассказали своим родителям, а те накатали заяву в полицию. Учительницу уже уволили, запретив покидать страну на время расследования, а само дело не спешит двигаться с места, так как свидетели слишком молоды и слишком напуганы.
И немного о самом видосе для более яркой картины происходящего у вас в голове: видос был найден на YouTube, по сюжету - это научный контент, где мышечную ткань человека смешивают с другим мясом для приготовления пищи.
Кстати, веганами дети не стали, а вот в школу ходить отказываются. хдд
Источники: hankookilbo.com, ytn.co.kr
#social | #sejong
Перевод и адаптация: @Korea_Light
😱1