#بـــــــه_زودی

راهبران شاد معمولاً خوش‌خلق‌اند. شوخ‌طبعی به فرد جنبه انسانی می‌بخشد و مشکلات را در چشمش کوچک‌تر می‌کند. راهبر با اعتماد‌به‌نفس سعی می‌کند افراد را بخنداند، از فرط خنده به قهقهه بیاندازد، لبخند بر لبشان بیاورد و به طور کلی احساس خوبی در آن‌ها ایجاد کند. چرا زمانی را با همکارانتان می‌گذرانید تا آن‌جا که ممکن است لذت‌بخش نباشد؟ شما هر هفته در موقعیت‌های ناراحت‌کننده، استرس‌زا و دشواری قرار می‌گیرید. برای رهایی از آن‌ها باید شوخ‌طبع باشید و بخندید.

📚 #برشی_از_کتاب : #نگاهی_نو_در_تفکر_راهبری
✍️ اثر: #دی_ای_بنتون و #کایلی_رایت_فورد
👌 ترجمه: #مریم_خسروی
📖 صفحه: 119
📇 انتشارات: #سایه_سخن

🆔 @Sayehsokhan

#زیر_چاپ

علاوه بر چهار ویژگی که در فصل دوم توضیح دادیم- قابل اعتماد، با اعتماد‌به‌نفس، روشنفکر، استوار و سرسخت- چهار رفتار اصلی نیز برای داشتن نگاهی نو به رفتارهای مدیریتی ضروری‌اند که عبارت‌اند از: خوش‌صحبت‌ترین بودن، پویایی، عملکرد بانشاط و کمک به پیشرفت دیگران. این اعمال برای کسانی ضروری است که در چهارمین انقلاب صنعتی به دنبال پیشتازی در راهبری تمام نسل‌ها هستند؛ رفتارهایی تأثیرگذار که باورپذیر و در واقع از روی حسن نیت هستند، نه بیشتر.

📚 #برشی_از_کتاب : #نگاهی_نو_در_تفکر_راهبری
✍️ اثر: #دی_ای_بنتون و #کایلی_رایت_فورد
👌 ترجمه: #مریم_خسروی
📖 صفحه: 130
📇 انتشارات: #سایه_سخن

🆔 @Sayehsokhan