«راهبری زمان‌بندی متناسب و مفید کارها را می‌طلبد» تا از این طریق به موفقیت تیم کمک کند. رهبری برای کمک به موفقیت تیم به زمان‌بندی متناسب و مفید در مداخلات خود نیازمند است. تیم‌ها در آغاز زندگی خود، زمانی که کارشان به نقطه‌ای در میانه می‌رسد، وقتی در کارشان به یک وقفۀ طبیعی برمی‌خوردند یا هنگامی که محصولی تولیدشده یا پروژه‌ای به پایان رسیده است، بیش‌ترین رغبت را به مداخلات رهبری از خود نشان می‌دهند. هنگامی که تیم کارش را آغاز می‌کند یا به شدت درگیر فرایند کاری خود می‌شود، به‌هیچ‌وجه زمان مناسبی برای مداخلات رهبری نیست، زیرا این کار اثربخشی گروه را مختل می‌سازد.

📚 #برشی_از_کتاب : #کار_تیمی_اثربخش
📘#نام_اصلی: #Practical_lessons_from_organizational_research
✍️ اثر: #مایکل_وست
👌 ترجمه: #فهیمه_حبشی_زاده
📖 صفحه: 104
📇 انتشارات: #سایه_سخن

🆔 @Sayehsokhan

⁠⁣💬 پشت دریا شهری است. . .
قایقی باید ساخت.

✅پیام روشن و رساست.🎙
اگر زحمت دیدن به خود ندهید نخواهید دید.🙄
همسرمان و آنچه را او به زندگی ما افزوده است، ببینیم و تصدیق کنیم.🙏

✳اگر آدم خوش‌شانسی باشید ذهن شما یادآوری می‌کند که این کار را انجام دهید اما معمولا ذهن به دنبال نواقص می‌گردد.
🛎مهم است که ما این مه روانشناختی را ذهن برای ما می‌سازد و در آن نواقص موج می‌زند را کنار بزنیم.
✔پشت این مه روشنی‌ها و موهبت‌هایی هست که ما آن را ندیده بودیم.👌

📚 #برشی_از_کتاب : #عمل_عاشقانه
📘#نام_اصلی: #ACT_With_Love
✍️ اثر: #دکتر_راس_هریس
👌 ترجمه: #دكتر_شیرعلی_خرامین و #میترا_رفیعی
📖 صفحه: 263
📇 انتشارات: #سايه_سخن
#چاپ_چهارم
🆔 @Sayehsokhan