Бабр. Дальше некуда. Сибирь
6.9K subscribers
21.2K photos
3.02K videos
181 files
25.8K links
Политика и экономика - от Бабра. Без цензуры. Без купюр. Дальше некуда.

Обратная связь: @babr24_link_bot
Заказать размещение: @babrobot_bot
или eqquatoria@gmail.com

Наши видео: https://t.me/babrmedia

Наши документы: https://t.me/babrdoc
Download Telegram
Ярослав Овсянников — человек творческий и очень разносторонний. Он руководит типографией, читает лекции по цветовоспроизведению и ведёт свой блог. А ещё он придумал очень добрый проект "Соболь жив!". Это новое прочтение взаимоотношений бабра и соболя, которые всем знакомы по гербу Иркутска 🐯. Об этом и многом другом мы поговорили с Ярославом в нашем интервью.
Также мы разыгрываем подарки от проекта "Соболь жив!", подробности - в следующем посте.

Подробнее — на сайте Сибирского экономиста

#hr #интервью

🥸 @sibeconomist
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Всё лучшее — детям! Так решили в далёком 2013 году химик Михаил Каптюг и географ Михаил Кнеллер и создали Sciencely — детский научно-популярный проект. Сейчас это уже международный проект с уникальным форматом обучения, где дети сами ставят серьёзные научные эксперименты. Подрастающее поколение знакомится с естественными науками не в скучном формате уроков, они решают прикладные научные задачи под руководством молодых и талантливых ученых.

Недавно Михаил Кнеллер приезжал Иркутск с рабочим визитом. Нам удалось встретиться с ним и обсудить нюансы бизнеса в сфере детского просвещения.

Подробнее — на сайте "Сибирского экономиста"

#hr #интервью

💰@sibeconomist
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍2
Всё лучшее — детям! Так решили в далёком 2013 году химик Михаил Каптюг и географ Михаил Кнеллер и создали Sciencely — детский научно-популярный проект. Сейчас это уже международный проект с уникальным форматом обучения, где дети сами ставят серьёзные научные эксперименты. Подрастающее поколение знакомится с естественными науками не в скучном формате уроков, они решают прикладные научные задачи под руководством молодых и талантливых ученых.

Недавно Михаил Кнеллер приезжал Иркутск с рабочим визитом. Нам удалось встретиться с ним и обсудить нюансы бизнеса в сфере детского просвещения.

Подробнее — на сайте "Сибирского экономиста"

#hr #интервью

💰@sibeconomist
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Героиня нашего нового интервью — очаровательная Ольга Богданова. Ольга — одна из тех везунчиков, которые сразу определились с любимым делом и не знали мук поиска своего предназначения. Однажды посмотрев на работу мастера, она сделала маникюр делом всей свой жизни. Сейчас за её спиной уже и создание собственного бренда, и собственной школы. А впереди много, много планов.

Подробнее – на сайте "Сибирского экономиста"

#интервью #hr

🥸 @sibeconomist
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁211
Героиня нашего нового интервью — очаровательная Ольга Богданова. Ольга — одна из тех везунчиков, которые сразу определились с любимым делом и не знали мук поиска своего предназначения. Однажды посмотрев на работу мастера, она сделала маникюр делом всей свой жизни. Сейчас за её спиной уже и создание собственного бренда, и собственной школы. А впереди много, много планов.

Подробнее – на сайте "Сибирского экономиста"

#интервью #hr

🥸 @sibeconomist
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🤬2
На форумах и конференциях можно услышать противоречивые мнения. Одни утверждают, что на рынке труда страшный кадровый голод, людей не хватает и дальше будет только хуже. Другие говорят про то, что кадровый кризис позади, мы всё преодолели. При этом уровень безработицы остаётся на исторически низких отметках — около 2,5%.
В результате получается какая-то путаница – специалисты как бы есть, но их всё равно нет.
Давайте разбираться вместе.

Подробнее на сайте "Сибирского экономиста"

#hr #рынок_труда

🥸 @sibeconomist
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
На форумах и конференциях можно услышать противоречивые мнения. Одни утверждают, что на рынке труда страшный кадровый голод, людей не хватает и дальше будет только хуже. Другие говорят про то, что кадровый кризис позади, мы всё преодолели. При этом уровень безработицы остаётся на исторически низких отметках — около 2,5%.
В результате получается какая-то путаница – специалисты как бы есть, но их всё равно нет.
Давайте разбираться вместе.

Подробнее на сайте "Сибирского экономиста"

#hr #рынок_труда

🥸 @sibeconomist
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
3👍1
На форумах и конференциях можно услышать противоречивые мнения. Одни утверждают, что на рынке труда страшный кадровый голод, людей не хватает и дальше будет только хуже. Другие говорят про то, что кадровый кризис позади, мы всё преодолели. При этом уровень безработицы остаётся на исторически низких отметках — около 2,5%.
В результате получается какая-то путаница – специалисты как бы есть, но их всё равно нет.
Давайте разбираться вместе.

Подробнее на сайте "Сибирского экономиста"

#hr #рынок_труда

🥸 @sibeconomist
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Безработица 2026: нейросети выживают всех?

В 2026 году российский рынок труда ждёт настоящая встряска: волна массовых сокращений, которая, по прогнозам экспертов, растянется на пять-десять лет вперёд. В первую очередь это коснётся сферы IT и связанных с ней областей.

Несмотря на наблюдающийся на рынке жёсткий дефицит кадров, маятник вот-вот качнётся в диаметрально противоположную сторону. Уже осенью 2025 года число компаний, планирующих урезать штат, подскочило в полтора раза — с 8 до 12%. На hh.ru эта картина выглядит ещё мрачнее: вакансий в IT-секторе стало на 22% меньше, чем год назад, а число резюме соискателей увеличилось на 25%. Теперь на одну позицию претендуют по пять-шесть человек, и это только начало крутого кадрового пике.

Подробнее — по ссылке

#нейросети #hr
🌚1
В последнее воскресенье ноября отмечают День матери. В 2025 году этот день выпадает на 30 ноября. Поздравляем с праздником всех причастных! И поговорим про женщин-руководителей, про тех, кто, несмотря на все стереотипы и предрассудки, возглавляет команды, отделы и целые компании.

Подробности на сайте "Сибирского экономиста"

#HR

💰@sibeconomist
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Волны сокращений на рынке труда США не новость.

Но в 2025 году ситуация обрела новый оттенок: искусственный интеллект впервые в истории страны и мира стал одной из ключевых причин увольнений. Фирма Challenger, Gray & Christmas, отслеживающая объявленные сокращения, зафиксировала за год 1 170 000 плановых потерь рабочих мест.

Внедрение ИИ напрямую упоминалось как причина для 54 694 сокращений.

Подробнее — по ссылке

#hr #ai #ии
🐳1
В последние годы понятие «комьюнити» (сообщество) активно проникает в бизнес-стратегии по всему миру. Компании из самых разных отраслей активно создают сообщества вокруг своих лидеров и брендов. При быстром росте неопределенности люди стремятся объединиться. И чем сложнее ситуация, тем больше сила сообществ.
Современные сообщества – это не просто сеть контактов, это экосистема смыслов, пространство, где рождаются идеи и формируются партнёрства. В этом поле легко находить любые ресурсы: от контактов грамотных юристов до новых поставщиков и рынков.

Подробнее - на сайте "Сибирского экономиста"

#hr #Иркутск

🥸 @sibeconomist
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
В последние годы понятие «комьюнити» (сообщество) активно проникает в бизнес-стратегии по всему миру. Компании из самых разных отраслей активно создают сообщества вокруг своих лидеров и брендов. При быстром росте неопределенности люди стремятся объединиться. И чем сложнее ситуация, тем больше сила сообществ.
Современные сообщества – это не просто сеть контактов, это экосистема смыслов, пространство, где рождаются идеи и формируются партнёрства. В этом поле легко находить любые ресурсы: от контактов грамотных юристов до новых поставщиков и рынков.

Подробнее - на сайте "Сибирского экономиста"

#hr #Иркутск

🥸 @sibeconomist
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
В последние годы понятие «комьюнити» (сообщество) активно проникает в бизнес-стратегии по всему миру. Компании из самых разных отраслей активно создают сообщества вокруг своих лидеров и брендов. При быстром росте неопределенности люди стремятся объединиться. И чем сложнее ситуация, тем больше сила сообществ.
Современные сообщества – это не просто сеть контактов, это экосистема смыслов, пространство, где рождаются идеи и формируются партнёрства. В этом поле легко находить любые ресурсы: от контактов грамотных юристов до новых поставщиков и рынков.

Подробнее - на сайте "Сибирского экономиста"

#hr #Иркутск

🥸 @sibeconomist
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1