:: Дама работала в Совете по надзору за бухгалтерским учетом в публичных компаниях (PCAOB).
Потом перешла работать в KPMG. И своему новому работодателю выдала тайну - как, когда и что будет проверять у него PCAOB.
За это её посадят на 8 месяцев в тюрьму.
Там же можете прочитать, что собою представляет KPMG - одна из крупнейших аудиторских компаний мира.
Учитесь у лучших)))

"...Синтия Холдер, бывший руководитель и директор инспекционного совета по надзору за бухгалтерским надзором (PCAOB) публичной компании, была приговорена к восьми месяцам лишения свободы в федеральной тюрьме. Это первое наказание в виде лишения свободы одному из пяти бывших руководителей KPMG, обвиненному в краже информации о проверке у PCAOB.
...Комиссия по ценным бумагам и биржевым операциям договорилась с самой KPMG 17 июня 2019 года, оштрафовав компанию 50 миллионов долларов и требующие значительных корректирующих действий
...«Будучи бывшим сотрудником PCAOB, Синтия Холдер понимала важность работы организации: защищать инвесторов и общественность путем надзора за аудитами публичных компаний. Но она подорвала регулирующую миссию Совета и SEC, когда украла конфиденциальную информацию о проверках и передала ее KPMG, ее новому работодателю. КПМГ, в свою очередь, использовала эту конфиденциальную информацию для обмана проверок PCAOB..." :: 15.08.19 ::
Tags: #KPMG #Аудит #Мошенничество #Бизнес
http://www.internationalaccountingbulletin.com/News/former-pcaob-inspections-leader-jailed-for-stealing-confidential-info-7361359

:: Где больше денег, там и масштабы мошенничества больше.
И никакие аудиторские проверки этому не воспрепятствуют.
По сути существующая система аудита себя не оправдывает. Нужна другая система.


"...Судебная система Малайзии подала жалобу на семнадцать банкиров Goldman Sachs по делу о мошенничестве с участием государственного фонда 1MDB.
...Тюремные сроки и штрафы требуются против банкиров, которые знали о мошенничестве вокруг миллиардов выпусков долговых бумаг несколько лет назад.
...В конце 2018 года было объявлено, что малайзийская профессиональная организация бухгалтеров также расследует участие KPMG и Deloitte в скандале с 1 МБД. Они утвердили показатели государственного фонда в период с 2009 по 2014 годы. В начале 2018 года KPMG отозвала аудиты 2010 и 2012 годов, поскольку они оказались ненадежными после того, как KPMG получила информацию о том, что государственный фонд отказал бы. В 2013 году KPMG была исключена 1MDB, согласно ее собственному заявлению, поскольку она задавала слишком важные вопросы об определенных инвестициях. EY был уволен в 2010 году по той же причине.
Делойт утвердил годовые показатели за 2013 и 2014 годы, но поблагодарил за назначение в 2016 году. Вскоре после этого Deloitte объявила, что получила информацию, которая могла оказать влияние на аудиты 2013 и 2014 годов, в результате чего Deloitte также считает, что эти цифры больше не являются достоверными..." : 15.08.19 ::

Tags: #Аудит #Мошенничество #KPMG #Deloitte #EY #Бизнес

https://www.accountant.nl/nieuws/2019/8/maleisie-gaat-achter-bankiers-goldman-aan/

:: Немного света :: 16.08.19 ::

Tags: #Соцреализм

:: Вебинар для украинских домохозяйств по выращиванию свиней, который проведён при поддержке американского народа)))
От нашего стола вашему)))
Интересно, а чему наш народ может научить американский народ?)))
Надо ж как-то отблагодарить)
:: 16.08.19 ::

Tags: #Животноводство #Сельхоз
https://www.youtube.com/watch?v=uawrWCHcDJY&feature=youtu.be&fbclid=IwAR1LeOgqNhVSh_bbJhpLTBB-Eaw1Ulrl9kqVMlor43ZA_SSZuObZO5D_vTA

:: Почему прибыль не является целью для государственных предприятий. И почему нельзя оценивать их деятельность на основании прибыльности.

"...Частный предприниматель не должен — и чаще всего не может в пределах доступных ему сведений — понимать общественные цели. Ему доступен только косвенный признак степени удовлетворения массовых желаний его усилиями - прибыль. Ее он и повышает по мере сил. Обязанность же государственных служащих — изучать как раз условия жизни всего общества, выявлять его потребности, на их основе формулировать задачи подчиненных им систем и оценивать степень выполнения задач. Для того им и
доступны (с запретом утечки) сведения, обычно квалифицируемые как личные и коммерческие тайны.

Поэтому для государственных предприятий прибыль должна быть лишь одним — и далеко не главным — из множества критериев оценки деятельности.

Это не значит, что все государственные предприятия должны быть планово убыточными. Даже в советское время такое случалось редко — как правило, когда убытки конкретного предприятия компенсировались существенно большей прибылью его партнёров по технологической цепочке и/или косвенными выгодами, не поддающимися прямой бухгалтерской оценке. Обычно же предприятию планировался конкретный уровень прибыли, достаточный для его дальнейшего развития. Но превышение этого уровня рассматривалось как ошибка, хотя и не столь значительная, как его недостижение, но тоже серьезная: ведь избыточная прибыль зачастую добывается за счет убытков других звеньев хозяйства, что может сорвать выполнение их собственных задач. От государственного предприятия требуется достижение поставленных целей, а прибыль — лишь косвенный измеритель общего качества его деятельности.

Увы, правильно выбрать и сформулировать цель — самостоятельная и довольно сложная работа. Не зря говорят: правильно поставленный вопрос содержит в себе не меньше половины ответа. Потому и вошла в моду теория, запрещающая понимать смысл хозяйственной деятельности. По ней каждое предприятие должно хозяйствовать самостоятельно, считая других всего лишь ограничителями его свободы, и оценивать свою работу только по прибыли. Со всеми — в том числе и вышеописанными — разрушительными последствиями недальновидности. Пока государственные предприятия рассматриваются как разновидность частных, а не как самостоятельная сущность, они будут опасны для самого же государства...." :: 17.08.19 ::

Tags: #Прибыль #Госпредприятия #КоммунальныеПредприятия #Экономика #Бизнес

http://business-magazine.online/fn_35404.html

:: Растяжка для бухгалтера.

"...Растяжка необходима абсолютно всем: и тем, кто тренируется, не жалея себя, и тем, кто сидит попой на стуле по 8 часов в день.
Популярный фитнес-тренер из Испании решил поделиться с вами самыми продуктивными упражнениями на растяжку и продемонстрировать наглядно, какие мышцы при этом работают.
Делать упражнения следует очень медленно, не пружинить, задерживаться в каждой позе от 15 до 35 секунд. Старайтесь сильно не напрягаться. Расслабьтесь настолько, насколько это возможно! Кстати, если упражнение в инструкции выполняется для одной ноги, обязательно повторите для другой...." :: 17.08.19 ::

Tags: #Физкультура

https://superfit.me/14-uprazhneniy-dlya-rastyazhki-vsego-tela/?fbclid=IwAR3q9cRy4kyR_8ibMSKOc3BWCnhoH8_djmOTzqfifsEjYSwxUiCdNG-iDHA

:: 98% британских бухгалтеров испытывают стресс на работе. Для них даже разработали специальное приложение для снятия стресса.
А нашим бухгалтерам это не нужно!
Наши бухгалтера просто счастливы на работе!!!

"...Молодые британские бухгалтеры недавно смогли использовать приложение Kooth, которое анонимно связывает молодых бухгалтеров с психотерапевтами и друг с другом.
...только 2 процента бухгалтеров в Великобритании не испытывают стресса. Почти половина бухгалтеров испытывают слишком большое давление на работу, и многие бухгалтеры теряют друзей и больше не имеют времени на хобби. Подавляющее большинство бухгалтеров, которые испытывают стресс, моложе 45 лет.
...«Наше исследование показывает, что молодые люди ежедневно борются со стрессом и могут быть несчастными и взволнованными...." :: 17.08.19 ::

Tags: #Бухгалтер #Сотрудники #Персонал

https://www.accountant.nl/nieuws/2019/8/online-psychotherapie-voor-gestreste-britse-accountants/

:: В английскую компанию стоимостью 1,3 млрд.евро требуется БУХГАЛТЕР-РАБЫНЯ.
Если не успеете подать резюме, бухгалтера насильно назначит правительство.
Спешите!
Кстати, там у них в хвалёной английской бухгалтерии сквозит сплошными скандалами. Видать, худенькое пальтишко, сотканное из кривых ниток МСФО, никак не греет.

"...британская розничная компания Sports Direct не может найти бухгалтера. Теперь компания обратилась к правительству с просьбой предоставить больше ясности в отношении процедуры принудительного назначения бухгалтера правительством.
...Sports Direct, крупная розничная компания с рыночной стоимостью более 1,3 миллиарда евро, 29 тысячами сотрудников и оборотом в 4 миллиарда евро, не имеет бухгалтера после того, как нынешний бухгалтер Грант Торнтон объявил, что не хочет продлевать контракт.
...бухгалтерские фирмы неохотно проводят аудит, особенно с учетом текущих обстоятельств; бухгалтерский сектор в Великобритании находится под лупой после серии крупных бухгалтерских скандалов.
...Sports Direct может быть сохранена в соответствии с британским законодательством о бухгалтерском учете, которое позволяет зарегистрированным компаниям обращаться к правительству, когда они не могут найти бухгалтера. Согласно закону, министр экономики Великобритании может принудительно назначить бухгалтера для компании...." :: 17.08.19 ::

Tags: #МСФО #Бухгалтер #Юмор #Сотрудники #Персонал

https://www.accountant.nl/nieuws/2019/8/britse-overheid-gaat-mogelijk-accountant-dwingen-een-client-aan-te-nemen/

:: Умные бухгалтеры и аудиторы никому не нужны.
(если у американцев такая проблема, то у нас и подавно)
Но я считаю, что умные не поняли сути своей профессии.
Суть бухгалтерии и аудита - правильно пиарить (преподносить, расхваливать) предприятия, которые они обслуживают. А не выискивать нарушения и пытаться их исправить.
Им платят за красивую картинку, которую они нарисуют и которую от них требуют заказчики.
Продвинутые аудиторские, бухгалтерские фирмы на самом деле самые ушлые, а не самые умелые.
Но это также вскрывает и фактическую формальную ложь бухгалтерии и аудита. Все эти правила, стандарты - на самом деле вялый клок шерсти, из которых вы можете накрутить любых ниток и сшить из них любое платье, по любому фасону, который попросит заказчик.
Поэтому хотите состояться в этой (как и в другой любой) профессии - не умничайте. Не берите пример с меня.

"...Американские аудиторы, которые указывают на существенные недостатки в администрировании своих клиентов, рассматриваются как «менее привлекательные» нынешними и потенциальными клиентами.
...аудиторы наносят ущерб своей репутации, когда они правильно применяют законы и нормативные акты, и предоставляют соответствующую информацию пользователям финансовой отчетности, указывая на существенные недостатки.
...бухгалтерские фирмы, которые сообщают о существенных недостатках внутренних процедур, показывают ежегодный рост на 6,1 процента меньше, чем если бы они не сообщали об этих недостатках, и на 2,2 процента меньше роста числа клиентов. Многие клиенты, у которых бухгалтер поднимает материальную слабость, вскоре после этого меняют бухгалтеров...." :: 18.08.19 ::

Tags: #МСФО #Аудит #Бухгалтерия #Бизнес

https://www.accountant.nl/nieuws/2019/8/studie-professioneel-kritische-accountants-minder-gewild/

:: Чем отличается психология наёмного работника и собственника.
Бытиё определяет сознание.

"...НАЁМНИК:
Наемные люди обычно мыслят глобально. Особенно топ-менеджеры — они как будто играют в компьютерную игрушку в «режиме бога»: можно делать все, что угодно, и ресурсы ничем не ограничены — деньги-то тратятся конторские, жирного тупого босса...
...наёмный работник — который мыслит и действует широко и масштабно. Мыслит так просто потому, что тратит не свои бабки....
...своя жопа надёжно прикрыта, и ты гарантированно получишь свои бабки, свой соцпакет и бонусы по итогам года. А итоги года чаще всего зависят от качества работы ВСЕЙ компании, где могут трудится сотни а то и тысячи человек. Максимум, что может случиться плохого — тебя уволят. Но и тут всё схвачено: ты получишь свой «золотой парашют», строчку в резюме с громким именем и пойдешь паразитировать делать большие дела в другую такую же большую компанию...
...Наемный сотрудник не считает не только деньги, но и время. «Солдат спит, а служба идёт!» — основной принцип для многих. Наёмник получает деньги за каждый час, проведённый на рабочем месте – не важно, как именно. В конце месяца он получит свою зарплату, чем бы не занимался в течение этого времени. Проспал час на рабочем месте, просидел полдня на бесполезных совещаниях…. провел время в курилке с подружками или в туалете с книжкой — всё равно получит свою копеечку.
...Наемный сотрудник чувствует себя в офисе комфортно и вольготно. Для всей конторы — бесплатный кофе, бесплатная вода, бесплатный интернет, бесплатная краска в принтере, бесплатная бумага в сральнике. Платное всё это добро только для одного неудачника. Собственника, который ежемесячно за всю эту «бесплатную» ерунду отстёгивает пятизначную сумму денег.
...Когда за спиной корпорация с неиссякаемыми запасами бабла, которые никто особо не считает, вкинуть в какую-то авантюру лишнюю тысячу долларов и проиграть — ерунда! Кто не рискует, тот не кайфует, знаете ли.
...СОБСТВЕННИК:
...ты – ВЛАДЕЛЕЦ. А не наёмная проститутка. И, как и я, отвечаешь за всё своей собственной жопой!
...В жирные времена тебе правда будет доставаться самый жирный кусок прибылей, да. Но когда бизнес будет штормить ...в первую очередь это затронет именно тебя, собственника. Ты — первый в очереди получать барыши, но ты и первый в очереди получать пизды нести риски и отвечать своей жопой за всё, что происходит в бизнесе.
...Адекватному собственнику, который вынужден крутить жопой и считать деньги, .... — даже совсем деревянные быки из 90-х понимают: если каждый твой шаг не будет приносить прибыль, он будет приносить убытки.
...Собственник же каждый час ТЕРЯЕТ деньги — ему нужно платить за аренду офиса, платить по кредитам, платить всем наемникам (которые сплетничают в данный момент в курилке или дрочат на инстаграм Оли Бузовой в офисном туалете). Собственник платит, даже если это не приносит никакой прибыли и никакой радости. Чтобы как-то выходить в плюс, ему нужно постоянно бежать, постоянно искать новые источники дохода и постоянно давить бесконечно множащиеся расходы.
...когда игра идёт уже на твои бабки, не грех потратить две недели на согласование всех оговорок и каждой строчки в договоре по поставке скрепок или туалетной бумаги. Чтобы, знаете, как-то перестраховаться от форс-мажоров.
...
МОРАЛЬ:
...Из маленького предпринимателя в топ-менеджера вырасти сложно. А еще сложнее из топ-менеджера, который может получать бабло просто за сидение на месте в правильной позе и чисто формальное фигурирование в проектах, которые ведут десятки людей, превратиться в индивидуального предпринимателя, который успешно и эффективно все тащит на себе и лично своей жопой закрывает все форсмажоры...." :: 19.08.19 ::

Tags: #Бизнес #Экономика #Марксизм

http://ffad.ru/blog/kogda-igraesh-na-svoi-razlichiya-v-myshlen-1708192151?utm_source=tgsvoi

МЕНІ ПОГРОЖУЮТЬ!!!

https://hvylya.net/reviews/c19-2010-05-28-07-24-31/vse-o-nalogovyh-novshestvah-dlja-kazhdoj-semi-v-ukraine-vvedut-deklarirovanie.html
:: Как будут мелочь тырить по карманам.
Разумеется, ни о каком развитии в таких условиях речь не идёт.

"...Власти хотят заставить украинцев отчитываться о своих доходах и расходах и обещают им амнистию капиталов в обмен на снижение налогов. Цель — наполнить госбюджет и заставить теневые деньги работать на экономику страны.
...два этапа: с 2020 г. декларирование теневых капиталов и расходов станет обязательным для бизнеса, а с 2022 г. — для всех.
...Одновременно подадут законопроект о присоединении Украины к международной системе BEPS, что предполагает обмен налоговой информацией между странами, поэтому скрыть активы за рубежом не получится.
...в первую очередь пострадают предприниматели-упрощенцы, ведь им придется ежегодно подавать декларацию о всех доходах и расходах...." :: 21.08.19 ::

Tags: #Бизнес #Налоги #Экономика #Марксизм

https://news.dtkt.ua/ru/society/economics/57229
:: Всё потому, что они в детстве читали хорошие сталинские книги о Павлике Морозове.)))
Стучите, господа, и вам откроется)
Стукачи всегда были в почёте)

"...В Офісі Президента України розповіли, що механізми захисту та заохочення викривачів корупції були темою обговорення з представниками громадських організацій та міжнародних партнерів України у сфері боротьби з корупцією, яке відбулося 19 серпня.
...«Разом з міжнародними експертами та фахівцями з українських громадських організацій ми обговорили зміни до законодавства, що стосуються вдосконалення механізмів повідомлення про корупційні правопорушення, посилення захисту осіб, які надають таку інформацію, а також способи їхнього мотивування для викривання топ-корупціонерів», – повідомив Руслан Рябошапка.
...на матеріальну винагороду у межах 10% від суми відшкодованих державі збитків або розміру неправомірної вигоди (хабара).
...«Викривачі, що повідомляють про масштабні корупційні схеми, які завдають державі значних збитків, будуть заохочені матеріальною винагородою. Крім того, держава гарантуватиме викривачам корупційних злочинів захист від переслідувань за розголошення інформації, відновлення порушених трудових та інших прав, конфіденційність повідомлень про корупцію, а також встановлення відповідальності у випадках переслідування викривачів», – додав заступник керівника Офісу Президента...." :: 21.08.19 ::

Tags: #Стукач #Марксизм #Мотивация #Персонал #Работники

https://habr.com/ru/post/464265/?utm_source=habrahabr&utm_medium=rss&utm_campaign=464265
:: Позитивное мышление - модный на сегодня обман.
Чистое мошенничество.
Вредящее психическому здоровью.

"...Идея того, что вы можете быть счастливым, если вы просто захотите этого, глубоко интегрирована в американскую армию, школу, и на рабочие места, и призвана улучшить производительность труда, душевное здоровье и способность справляться с жизненными трудностями.
...Но когда популярность этого движения стала расти, оно начало использоваться для обвинения людей, находящихся в депрессии, беспокойстве, или просто периодически испытывающих отрицательные эмоции.
...когда люди выражают негативные эмоции по поводу своих отношений или болезней, это помогает им скорректировать своё поведение, и получить более удовлетворительную обратную связь. Отрицательные эмоции, в свою очередь, поддерживают общее психологическое здоровье.
...позитивная психология может быть опасна.
...несмотря на то, что позитивная психология может помочь некоторым людям достичь успеха, она может быть опасна для других, приводя к чувству поражения и депрессии.
...Несмотря на то, что последние исследования и годы исследований перед ними выявили негативные стороны позитивной психологии, одержимость ей продолжается
...Некоторые эксперты верят в то, что бомбардировка людей банальными фразами и книгами «помоги себе сам», в которых подразумевается, что люди сами виноваты в том, что они несчастливы, может быть фактором роста уровня депрессии в США.
...эта упрощенная форма позитивной психологии может принести больше вреда, чем пользы. Это «тирания позитивного отношения», — говорит Барбара Хельд, профессор психологии в колледже Боудена.
...Еще одна потенциальная опасность позитивного мышления — отрицание. Барбара Эренрайх, ... отчасти винит экономический кризис 2008 года за отказ людей рассматривать негативные последствия, такие как дефолт по ипотечному кредиту.
...позитивное мышление является одним из способов избежать необходимых действий. Люди могут говорить себе, что всё хорошо, даже если это не так, лишь бы не заниматься решением проблем в своей жизни.
...существует широко распространенное неверное убеждение в силе позитива, ошибочное представление о том, что люди могут побеждать болезни силой оптимизма.
...нет простых ответов на сложные проблемы, с которыми сталкиваются люди, и особенно таким ответом не является всеохватывающее и постоянное стремление к счастью.
...нет ничего плохого в плохом настроении, когда жизнь становится темной. «Нормально не быть все время позитивным, и нереально верить в то, что можно быть счастливым каждый момент своей жизни», — говорит Норем. «Это не слабость характера, это полноценная эмоциональная жизнь.» :: 21.08.19 ::

Tags: #ПозитивноеМышление #Счастье #Мотивация #Персонал

https://protocol.ua/ru/otets_yurist_cherez_sud_zapretil_sinu_vistupat_pod_svoim_imenem_na_rinke_yuruslug/
:: Если я запатентую своё имя (Александр), значит ли это, что все другие Александры больше не будут иметь права зваться Александрами?

"...Промежуточное решение по иску отца-юриста, потребовавшего запретить своему сыну использовать личное имя и фамилию в коммерческих целях на рынке юридических услуг, вынес суд в США
...В своем иске Синк-старший и его адвокаты потребовали запретить сыну-конкуренту использовать данные ему при рождении имя и фамилию в коммерческих целях. Они заявили, что ответчик нарушает законодательство о товарных знаках и вводит в заблуждение потребителей.
...Синку-младшему запретили использовать собственные имя и фамилию на сайте, в аккаунтах социальных сетей и адресах электронной почты. Запрет будет действовать до рассмотрения коммерческого спора, связанного с фамилией, в третейском суде..." :: 21.08.19 ::

Tags: #АвторскоеПраво #ТорговаяМарка #Бизнес #Юмор

:: Общая схема работы рынка электроэнергиии.
Материал для бухгалтера и руководителя.

"...Рынок электроэнергии с 1 июля
С этой даты рынок электроэнергии децентрализован.
...Предположим, что ваш бывший электропоставщик по ряду причин не может в дальнейшем выполнять обязанности по поставке электро­энергии. Тогда электроэнергию вам будет давать поставщик «последней надежды» по ст.64 Закона № 2019. Распоряжением КМУ от 12.12.2018 г. № 1023-р таким поставщиком «последней надежды» определено ГПВД «Укрінтеренерго» на период с 01.01.2019 г. до 01.01.2021 г.
Цена поставки такой «надежды» подлежит государственному регулированию (п.4 ч.1 ст.7 Закона № 2019), а устанавливается в соответствии с Методикой № 1178(17)...." :: 21.08.19 ::

Tags: #Электроэнергия #Бизнес

https://buh-ua.com.ua/ru/doc/55272/rynok-elektroenergii-s-1-ijulja-likbez-dlja-subektov

https://ubr.ua/finances/finance-ukraine/rukovoditeljam-ukrainskikh-hospredprijatij-sushchestvenno-obrezhut-oklady-i-premii-3885788
:: Ограничение зарплат руководителям - разумное решение.
Другое дело - как установить соотношения?
Один из вариантов - в проекте постановления Кабмина.
Но есть и другие варианты. Будет время, напишу об этом.

"...Кабмин решил существенно урезать руководителям украинских госпредприятий зарплаты и премии. Их оклады и бонусы предлагают привязать к средней зарплате служащих конкретного предприятия и его финансовым показателям
...Сколько сейчас получают руководители госпредприятий:
Руководитель «Нафтогаза» Андрей Коболев в среднем получает 28,5 млн. грн. в месяц;
Глава «Укрпочты» Игорь Смелянский — 856,3 тыс. грн.;
Руководитель и глава правления «Укрзализныци» Евгений Кравцов — 812 тыс. грн.;
Глава Национального агентства по вопросам предотвращения коррупции (НАПК) Александр Магула — 257,9 тыс. грн.;
Глава Государственного бюро расследований (ГБР) Роман Труба — 179,6 тыс. грн.
Согласно пояснительной записке к правительственному проекту постановления, если руководитель госпредприятия в ЕС получает максимум в 60 раз больше от средней зарплаты работников, то украинские главы госкомпаний могут получать и в 200 раз больше своих подчиненных..." :: 21.08.19 ::

Tags: #Зарплата #Труд #Работники #Персонал #Руководитель

https://habr.com/ru/post/464093/?utm_source=habrahabr&utm_medium=rss&utm_campaign=464093
:: Продажа цифровых товаров - это вам не балалайка.

"...Недавно я оказалась в роли неправого покупателя цифрового продукта. В прошлом сентябре я оплатила доступ к курсу, и только в этом августе добралась до того, чтобы посмотреть. А оказалось, что его надо было активировать в течении трех месяцев и сейчас уже поздно.
...Мы же говорим о рынке цифровых нематериальных товаров.
...Каждая дополнительная проданная копия уже созданного продукта не стоит ничего
...Как бы поступила я

В этой гипотетической ситуации, если клиент приходит через год, и он не активировал продукт — я бы скорее всего попробовала предоставить оплаченный продукт. При невозможности — предоставила другой продукт компании.
...Как поступили со мной

Возвращаясь к моей ситуации — мой контрагент решил выбрать вариант #5 и в строгом соответствии с правилами не давать мне ничего. Ну что ж — они в своем праве. А я получила бонус в виде идеи для статьи...." :: 21.08.19 ::

Tags: #ИнтернетМагазин #ЦифровыеТовары #Торговля

‌Наше видання отримало запитання від читача: 

«Громадянин проживає в одній області (будинок — його власність), зареєстрований в іншій області, а землю (більше 40 га) бере в оренду в третій області. За якою адресою можна реєструватися ФОП 4 групи?». 

Розбираємо, як можна і чи можна вирішити це питання у статті 👇

:: Экономический смысл аутсорсинга для работодателя - меньше платить за выполненную работу. И не нести отвественности за работника.
А для аутсорсера - получить мнимую свободу, которая на самом деле новые кандалы.

"...Средняя заработная плата работников с гибким трудовым договором почти вдвое меньше, чем у работников с постоянным трудовым договором.
...Статистическое управление основано на данных за 2016 год. В этом году средняя почасовая заработная плата для гибких работников была на 48 процентов ниже, чем для работников с постоянным контрактом. Например, гибкая работа включает сотрудников с временным контрактом, временных работников или сотрудников, которые работают по вызову.
...Растущая доля всех работающих голландцев имеет гибкие рабочие отношения. Профсоюзы критически относятся к этому развитию. Они обнаруживают, что работодатели в основном используют гибкие контракты, чтобы быть дешевле, тогда как на самом деле они должны были заботиться о «пиках и больных». Они утверждают, что сотрудники также менее склонны к работодателям в переговорах о заработной плате, если у них нет постоянного трудового договора...." :: 25.08.19 ::

Tags: #Аутсорсинг #Персонал #Работники #Труд

https://www.accountant.nl/nieuws/2019/8/loon-flexwerker-helft-lager-dan-bij-vast-werk/