:: Зарплаты высших управленцев.
Интересно, как работает глобальная управляющая машина.
Сразу в публичной сфере идёт общественное порицание, то есть, подготавливают общество.
А потом уже на уровне правительства принимаются меры.
Предполагаем, что началась глобальная акция поставить в рамки высших управленцев. Видать, сильно зарвались.

"...Кабінет Міністрів України ініціював перегляд зарплат топменеджерів державних компаній.
«Оплата праці повинна бути конкурентною й одночасно справедливою», – зазначив Гончарук.

Нагадаємо, під час зустрічі з прем'єр-міністром президент Володимир Зеленський доручив Кабміну врегулювати ситуацію з преміями в «Нафтогазі». Президент підкреслив, що в разі, якщо уряду не вдасться врегулювати ситуацію з преміями, за справу візьмуться юристи. Мова йде про премії топменеджерів «Нафтогазу», передбачених за отримання компенсацій від російського «Газпрому»...." :: 25.01.20 ::

Tags: #Зарплата #Экономика #Бизнес #Марксизм

https://news.dtkt.ua/ru/society/politics/60226

:: Бухгалтера!
Хотите получать 50 тыс. дол. США?
Езжайте работать в Великобританию. Но сперва хорошенечко выучите МСФО.

"...Согласно исследованию Reed Accountancy & Finance, в 2019 году рекламируемые в Великобритании зарплаты в сфере бухгалтерского учета и финансов продолжали расти, при этом средний рост заработной платы на 3,2% привел к получению 42 000 фунтов стерлингов (54 599 долл. США) на руководящие должности...." :: 31.01.20 ::

Tags: #МСФО #Бухгалтер #Зарплата

http://www.theaccountant-online.com/News/uk-accountants-see-advertised-salaries-continue-to-rise-in-2019-7746921

https://poltava.to/news/54614/
:: Директора коммунального предприятия судили за то, что получала вроде бы как большие премии. По наводке Госфининспекции. Но суд оправдал.

Наверное, Госфининспекция игралась в Чапаева и из мухи раздула слона.

Кстати, ставки на этих коммунальных предприятиях игрушечные. Порядка 5 - 7 тыс. грн. Ну какой человек в здравом уме пойдёт на такую работу?
Мало того, что зарплата маленькая, так ещё и за получение премии тебя осудят.
В таких условиях туда могут придти разве коррупцией заниматься.
Кстати, долгое время эта должность вакантная. Так что налетайте, кому есть охота.


"...У липні 2015 року перевірка Держфінінспекції встановила, що Наталія Стецюк виписала собі премій на 400 тис. грн. 1 лютого 2016 року працівники Управління захисту економіки Головного управління Нацполіції в Полтавській області повідомили, що вручили підозру у корупції директору комунального підприємства «Полтавафарм». Жінку підозрювали у привласненні майна шляхом зловживання службовим становищем (ч. 5 ст. 191 КК України ) та у зловживанні владою або службовим становищем, яке спричинило тяжкі наслідки (ч. 2 ст. 364 КК України).
...Загалом вона отримала:
2012 рік — 146 тис. грн;
2013 рік — 149 тис. грн;
2014 рік — 103 тис. грн.
Всього: 399 тисяч 318 грн.
...Допитана в судовому засіданні обвинувачена Наталія Стецюк провину не визнала. Вона пояснила, що будучи на посаді директора ПОКП «Полтавафарм» чітко дотримувалася встановленої процедури нарахування та виплати премій, матеріальних допомог, у відповідності до внутрішніх документів підприємства та інших нормативно-правих актів. Стецюк пояснила, що на підприємстві є окремі підрозділи, кожен з яких виконує свої функції.

Крім того накази про преміювання готувалися бухгалтером по зарплаті, на підставі протоколів профспілки Підприємства — відсоткові ставки премій та матеріальних допомог були на рівні з усіма працівниками, пропорційно співвідносились до розміру посадового окладу.

Стецюк зазначила, що нарахування вищезгаданих виплат не входить в коло її обов’язків, для цього є бухгалтерія і головний бухгалтер підприємства. Крім того, всі премії на підприємстві, враховуючи і її особисто візувалися профспілковим комітетом.
...Наталію Стецюк визнали невинуватою та виправдали її за недоведеністю наявності у її діях складу кримінального правопорушення.

Нагадаємо, посада керівника ПОКП «Полтавафарм» вже тривалий час є вакантною...." :: 02.03.20 ::

Tags: #КоммунальныеПредприятия #Зарплата #Мошенничество

http://www.epravda.com.ua/rus/news/2020/03/30/658680/
:: А какова логика в уменьшении зарплат руководителям?
Для пропаганды?
(кстати, сколько будет получать Коболев? половину от того, что раньше - не 2 млн., а 1?)
Так тогда и высокооплачиваемым работникам тоже уменьшить?
На мой взгляд, это несусветная глупость.
Зарплаты следует устанавливать по какой-либо системе.
Например, по тарифной сетке. Которая привязывается к другим показателям (например, минималке). Выходит, если базовые показатели меняются, то меняется и зарплата всех работников, а не только руководителей.
А просто так резать, безо всякого обоснования - это путь в никуда.

"...Заработные платы руководителей и членов наблюдательных советов госпредприятий и госкомпаний сократятся на 30%.
...Правительство предлагает, чтобы до конца 2020 года чиновники, которые имеют заработную плату более 10 "минималок" (47 тыс грн), получали только половину...." :: 30.03.20 ::

Tags: #Зарплата #Работники #Персонал #Труд

Особенности трудовых отношений в условиях карантина.

«Роз’яснення з питань оплати праці в умовах карантину
…З метою реалізації заходів, передбачених законодавством у разі встановлення карантину, роботодавці зобов’язані вжити всіх можливих заходів.
Серед таких заходів:
• надання працівникам щорічних основних та додаткових відпусток, інших оплачуваних відпусток, передбачених законодавством;
• надання відпусток без збереження заробітної плати за заявою працівників;
• встановлення працівникам неповного або скороченого робочого часу;
• запровадження роботи змінами;
• тимчасове запровадження дистанційної або надомної роботи;
• введення простою;
• продовження роботи за умови застосування засобів індивідуального та колективного захисту…»
29.04.20.
http://vn.dsp.gov.ua/novini-upravlinnya/rozyasnennya-pitan/

#Труд #Зарплата #Отпуск #Простой #Работники #Персонал #Карантин

Нарешті: Чи законні неперсоніфіковані виплати фізособам?
.
Повна дискусія між Олександром Золотухіним (консультант з бухгалтерського обліку і оподаткування) і Ольгою Самофаловою (консультант з оподаткування).
Що отримали в підсумку – дивіться.
.
https://youtu.be/AJdsNCvoaCk
.
#Зарплата #Налоги #Мошенничество

​​Індексація та компенсація заробітної плати
.
Вебінар 01.10.2020р., з 14.00 до 16.00.
.
Програма:
1. Індексація та компенсація: яка різниця й коли та що виплачується
2. Правильно визначаємо "базовий " місяць для індексації
3. Фіксована чи постійна індексація: приклади розрахунків
4. Індексація зарплати працівникам- сумісникам
5. Індексація зарплати за неповної зайнятості: приклади
6. Індексація зарплати, якщо не повністю відпрацьовано місяць.
7. Нюанси індексації у небюджетників
8. Індексація випереджаючим шляхом, зразок наказу
9. Як самостійно визначити індекс споживчих цін
.
Лектор: Галина Казначей,
експерт з питань оподаткування та трудового законодавства, лектор, консультант, провідний автор тижневика для бухгалтерів "Дебет-Кредит", та блогер "Зарплатний блог Галини Казначей"
.
Вартість: 550 грн, при сплаті до 25 вересня - 445 грн.
.
Для замовлення рахунку залиште коментар під цим дописом.
.
З повагою, адміністратор груп в Фейсбук та Телеграм «Бухгалерия будущего», «ОБчБО»
Золотухін Олександр.
.
#Вебинар #Зарплата

Начальник выполнял работу подчинённой и получал её зарплату себе.
.
Интересно, может ли начальник выполнять работу целого отдела из, скажем, 10 человек?
И получать всю зарплату отдела себе?
.
"Чи є отримання керівником зарплати підлеглої, за умови виконання її роботи, заволодінням чужим майном.
...На час відсутності підлеглої начальник у вільний від основної роботи час виконував відповідно до її посадових обов’язків всю покладену на неї роботу.
Якщо керівник отримав зарплату за працівницю очолюваної ним установи, виконавши при цьому покладені на неї обов’язки, він допустив зловживання службовим становищем, яке, проте, не містить корисливого мотиву і не спричинило матеріальної шкоди. У такому разі в діянні керівника немає складу кримінального правопорушення
...Про це йдеться в постанові Касаційного кримінального суду у складі Верховного Суду, який залишив без задоволення касаційну скаргу прокурора на судові рішення щодо начальника метеостанції, визнаного винуватим у службовому підробленні
...начальника метеостанції, ... до нього звернулася технік-метеоролог, яка через скрутне матеріальне становище вирішила тимчасово виїхати за кордон з метою заробити грошей.
На час відсутності підлеглої начальник у вільний від основної роботи час виконував відповідно до її посадових обов’язків всю покладену на неї роботу. Робота метеоролога включає спостереження за погодними умовами й  датчиками температури та передачу результатів цих спостережень. Усі ці дані він особисто заносив до журналу в ті дні, в які технік-метеоролог повинна була працювати. Начальник виконував її обов’язки з 2016 до 2018 року. Заробітну плату, нараховану працівниці, він отримував сам, оскільки вважав, що правомірно заробив ці гроші. Показання начальника узгоджуються з показаннями свідків..."
24.09.20
https://sud.ua/ru/news/sudebnaya-praktika/180064-chi-ye-otrimannya-kerivnikom-zarplati-pidlegloyi-za-umovi-vikonannya-yiyi-roboti-zavolodinnyam-chuzhim-maynom
.
#Труд #Зарплата #Мошенничество

Швейцарские бухгалтера зарабатывают 3,1 млн. грн. в год, или 255 тыс. грн. в месяц!
.
В остальных странах Евросоюза тоже неплохо.
Видать, причина в том, что они знают МСФО.
Отсюда вытекает, если и мы будем знать МСФО, то тоже деньги мешками будем зарабатывать.
Каково ваше мнение?
.
"Швейцарские бухгалтеры зарабатывают больше всего
...Из страны механических часов и сыра с дырками зарабатывают в среднем 92 658 евро . Большая разница с Данией, занимающей второе место в рейтинге, где среднегодовая зарплата бухгалтеров составляет 66 814 евро. На третьем месте Австрия с 59 586 евро.
Нидерланды находятся на седьмом месте рейтинга со средней годовой зарплатой 44 303 евро.
Германия, Люксембург и Ирландия занимают четвертое, пятое и шестое места.
...В России и Румынии бухгалтеры также зарабатывают менее 7 500 евро в год..."
11.11.20
https://www.accountant.nl/nieuws/2020/11/zwitserse-accountants-verdienen-het-meest/
.
#Бухгалтер #Зарплата #МСФО

Нужно ли информацию о зарплате всех сотрудников делать публичной?
.
Для высшего руководства банков это обязательно.
Но чем тогда прочие работники хуже?
Пусть публичной будет информация о зарплате даже уборщицы.
Тогда все смогут сравнивать, не продешевили ли они, устроившись на предприятие "А" вместо "Б".
.
"Банки отныне будут раскрывать данные о зарплатах и премиях топ-менеджмента.
...Положения и отчеты банк должен размещать на своей веб-странице. В годовом отчете банк отмечает информацию о суммах вознаграждения членам органов управления (отдельно совета и правления), которые были выплачены в течение отчетного финансового года
...отчет должен содержать следующую информацию:
сумму вознаграждения, в том числе фиксированные и переменные составляющие;
сроки фактической выплаты, их соответствие положению о вознаграждении;
полное описание структуры всех составляющих;
критерии оценки эффективности, по результатам достижения которых начислено вознаграждение..."
07.12.20
https://ubr.ua/finances/banking-sector/nbu-objazal-banki-publikovat-informatsiju-o-voznahrazhdenijakh-v-pravlenijakh-i-nabsovetakh-3898171
.
#Зарплата #Персонал