ЗА ФЕРМЕРАМИ ПРИШЛИ
"...Одним из существенных факторов влияния на динамику курса гривни на межбанковском валютном рынке является "черный рынок" агробизнеса, сообщил замглавы Национального банка Украины (НБУ) Олег Чурий.
...фермерские и агрохозяйства, которые не являются, или частично являются частью национальной экономики, и полностью работают за наличную иностранную валюту. По оценкам участников валютного рынка, доля этого сектора составляет порядка 25-30%..."
#ФЕРМЕР, #СЕЛЬХОЗ,

http://chp.com.ua/all-news/item/57257-odnim-iz-faktorov-
vliyaniya-na-dinamiku-grivni-yavlyaetsya-chernyj-rynok-agrobiznesa-zamglavy-nbu

https://protocol.ua/ua/vs_kas_pomilkove_zaznachennya/
ГЛАВНОЕ - ПЕРЕЧИСЛИЛИ, А КУДА - НЕ ВАЖНО)))
"...здійснення помилки під час перерахування узгодженої суми грошового зобов'язання до державного бюджету в строк, встановлений пунктом 57.1 статті 57 ПК України, має кваліфікуватися як дія, хоча й помилкова. Відтак дії, які не містять ознак бездіяльності платника податків при сплаті узгодженої суми грошового зобов'язання, не можуть бути підставою для застосування штрафів, передбачених пунктом 126.1 статті 126 ПК України. Крім того, для підтвердження факту несплати узгодженої суми грошового зобов'язання необхідно встановити, що у визначений законодавством строк, платник податків не вчиняв дії, спрямовані на перерахування узгодженої суми грошового зобов'язання до Державного бюджету...."
#ОТВЕТСТВЕННОСТЬ, #ШТРАФЫ,

https://protocol.ua/ua/vs_vp_pererahuvannya_styaguvachevi/
А ЧТО, ЕСЛИ ЗАРПЛАТУ ИЗМЕРЯТЬ В КИЛОГРАММАХ СВИНИНЫ?)
"...У разі ухвалення судом рішення про стягнення боргу в іноземній валюті стягувачу має бути перерахована саме іноземна валюта, визначена судовим рішенням, а не її еквівалент у гривні. Перерахування суми у національній валюті України за офіційним курсом НБУ не вважається належним виконанням...."
#ВАЛЮТА, #ЗАРПЛАТА, #ТРУД,

Хотите узнать, насколько вы классный бухгалтер? А вот протестируйтесь!)
http://www.praktikum.com.ua/tests.html

http://chp.com.ua/all-news/item/57273-khto-mozhe-splatiti-borg-za-pidpriemtsya-i-yaki-naslidki-shchodo-opodatkuvannya-dlya-nogo
УПЛАТИТЬ НАЛОГ ЗА КОГО-ТО МОЖЕТ ПРЕДСТАВИТЕЛЬ.
НО ПРЕДСТАВИТЕЛЬ ПЛАТИТ НЕ ОТ СВОЕГО ИМЕНИ, А ОТ ИМЕНИ ПЛАТЕЛЬЩИКА. И ПЛАТИТ НЕ СВОИМИ СРЕДСТВАМИ, А СРЕДСТВАМИ ПЛАТЕЛЬЩИКА.
НАПРИМЕР, Я ДАЛ ВАСЕ 100 ГРН. И ПОПРОСИЛ ПОЙТИ ЗА МЕНЯ ЗАПЛАТИТЬ. ТО ВАСЯ ЗДЕСЬ - МОЙ ПРЕДСТАВИТЕЛЬ.
НО ЧТОБЫ КТО-ТО ПЛАТИЛ НАЛОГИ ВМЕСТО МЕНЯ, ЕСЛИ ОН НЕ НАЛОГОВЫЙ АГЕНТ - ТАК ДЕЛАТЬ НЕЛЬЗЯ.
"...Отже, грошове зобов’язання (крім ЄВ) або податковий борг платника податків по податках та зборах може погасити інший суб’єкт господарювання або фізична особа (в тому числі засновник, директор тощо) за умови, що такий суб’єкт господарювання або фізична особа є податковим агентом, або представником платника податку.

Водночас, якщо сума грошового зобов’язання або податкового боргу платника податків була погашена іншим суб’єктом господарювання (юридичною особою, фізичною особою – підприємцем або фізичною особою), то сплачена сума включається до складу загального оподатковуваного доходу платника податків, за якого було сплачено грошове зобов’язання або борг..."
#НАЛОГИ, #ОТВЕТСТВЕННОСТЬ,

http://chp.com.ua/all-news/item/57266-profstandart-dlya-pedagogov-pervoklashek-minobrazovaniya-vydvinulo-trebovanie-k-moralnomu-obliku
МОРАЛЬНЫЙ КОДЕКС СТРОИТЕЛЯ КОММУНИЗМА МЫ УЖЕ ПРОХОДИЛИ.
КСТАТИ, МОРАЛЬНЫЙ ОБЛИК БУХГАЛТЕРА - КАКОЙ ОН ДОЛЖЕН БЫТЬ? ДА ПО СУТИ ТАКОЙ ЖЕ, КАК И У УЧИТЕЛЯ!)))
ТО ЕСТЬ, ТО, ЧТО НАПИСАЛИ ОТНОСИТЕЛЬНО УЧИТЕЛЯ ПЕРВЫХ КЛАССОВ, КАСАЕТСЯ НЕ ПРОФЕССИИ, А ВООБЩЕ УРОВНЯ ЧЕЛОВЕКА.
ЕСЛИ ЧЕСТНО - БРЕД СИВОЙ КОБЫЛЫ.
-"ОТКАЗАТЬСЯ ОТ СТЕРЕОТИПОВ"
-"ПЕРЕСМОТРЕТЬ СИСТЕМУ ЦЕННОСТЕЙ..."
ЧУШЬ.
"...отдельное внимание уделили моральному облику учителя: он должен уважать личность ребенка, быть толерантным, не допускать интеллектуального и эмоционального переутомления, держать на контроле "профессиональное выгорание", расширять кругозор и "духовную сферу", креативно мыслить, отказаться от стереотипов, пересмотреть систему ценностей, которые мешают личностному росту. ..."
#БУХГАЛТЕР, #ПЕРСОНАЛ, #РАБОТНИКИ,

ДВА БАЗОВЫЕ ЗАКОНА ПОВЕДЕНИЯ ЛЮДЕЙ, КОТОРЫЕ ИСПОЛЬЗУЮТСЯ ПРИ ПОСТРОЕНИИ МОДЕЛЕЙ УПРАВЛЕНИЯ.
"...1.Каждый человек стремится действовать так, чтобы в результате ему лично последовало максимальное поощрение в приемлемой форме или минимальное наказание.
...2.каждый человек делает только то, что указывает ему инстанция, которая поощряет или наказывает его. ..."
#ДЕЛОКРАТИЯ, #ТРУД, #СОТРУДНИКИ, #ПЕРСОНАЛ,

Источник: https://vikent.ru/enc/1777/

Вирішили зайнятися роздрібною торгівлею🍋🍅🥒🍩🍭, дізнайтеся:

🔅Як зареєструватися та стати на облік
🔅При реалізації яких товарів потрібна ліцензія
🔅Коли застосування РРО обов’язкове, а коли — ні
🔅Як у бухобліку відображати придбання/ вибуття товарів
🔅та ще багато корисної інформації

▶️http://clc.to/jEYMJg

http://www.interbuh.com.ua/ru/documents/onenews/120763
ДА.
А ВОТ НАША ДИСКУССИЯ, ГДЕ ЭТА ТЕМА РАЗЛОЖЕНА ПО КОСТОЧКАМ.
https://budushim.pp.ua/diskusiya-na-temu-chi-bud-yakogo-pracivnika-mozhna-perevesti-na-civilno-pravovij-dogovir/
ИТОГ: ЕСЛИ РАБОТНИК И РАБОТОДАТЕЛЬ ДОГОВОРЯТСЯ УКЛАСТЫ ДОГОВОР ГПХ - ЭТО ИХ ПОЛНОЕ ПРАВО.
НИКТО НЕ МОЖЕТ ПРИНУДИТЬ УКЛАСТЫ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР.
А ВСЯ ЭТА ВАКХАНАЛИЯ С НАЕЗДОМ НА ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ, ГДЕ ДОГОВОРА ЦПХ ПЕРЕКВАЛИФИЦИРУЮТ НА ТРУДОВЫЕ - СПЛОШНОЕ БЕЗЗАКОНИЕ.
"...в компетенцию органов Гоструда не входит обязывать предприятие и физическое лицо заключать трудовой договор, когда между ними фактически существуют отношения иного характера, или признавать существующий между ними договор недействительным...."
#ТРУД, #ПЕРСОНАЛ, #РАБОТНИКИ, #ГПХ,

http://chp.com.ua/newspaper-news/item/57321-vnimanie-podpischikam-kompanii-blits-inform
"ПОМНИ О СМЕРТИ"
"...Внимание подписчиков газеты "Частный предприниматель" оформивших подписку на 2-е полугодие 2018 года в компании "Блиц-Информ"!

подписчикам Блиц-Информа
Информируем Вас, что компания "Блиц-Информ" предварительно собрала деньги за подписку на 2-е полугодие 2018 г. и не перечислила их редакции, в связи с чем отгрузка газеты им не велась.

На протяжении последних месяцев нами предпринимались многочисленные попытки разрешить ситуацию и возобновить доставку нашей газеты подписчикам. Мы слышали много обещаний, но до дела так и не дошло.

О дальнейшей работе компании Блиц-Информ нам ничего неизвестно, связаться с руководством компании не получается.

Редакция газеты "Частный предприниматель" готова предоставить бесплатную подписку на электронную версию газеты всем подписчикам компании "Блиц Информ"..."
#БИЗНЕС,

МОШЕННИЧЕСТВО - ЕСТЕСТВЕННОЕ СОСТОЯНИЕ КАК ЧЕЛОВЕКА, ТАК И ЛЮБЫХ СООБЩЕСТВ, КОТОРЫЕ ДЛЯ ЭТОГО В ПЕРВУЮ ОЧЕРЕДЬ И СОЗДАЮТСЯ.
ЛЮБОЕ СООБЩЕСТВО - ПОЛЯНА ДЛЯ ИЗБРАННЫХ
"...государственная система стремится получать энергию самым эффективным из доступных ей способов. Если отобрать у другого быстрее и проще, чем делать самому - отбираем. И это вовсе не всегда имеет форму грабежа. Идеологически и нравственно это может облекаться в самые разные одежды..."
#МОШЕННИЧЕСТВО, #ГОСУДАРСТВО, #КОЛЛЕКТИВ, #ТРУД, #ПЕРСОНАЛ, #КАДРЫ, #РАБОТНИКИ,

https://vikent.ru/enc/410/

ЖЕНЩИНЫ ЛУЧШЕ ПАЯЮТ ЧАЙНИКИ, А МУЖЧИНЫ - СОЗДАЮТ ТЕОРИЮ ОТНОСИТЕЛЬНОСТИ
"...По гипотезе В.А. Геодакяна мужчины и женщины не хуже и не лучше друг друга - они по-разному специализированы…
...мужчины в определённом смысле «экспериментальные особи», а женщины - носители успешных, уже опробованных решений.
...максимальными должны быть различия по самым последним эволюционным приобретениям человека - абстрактному мышлению, творческим способностям, пространственному воображению, юмору, именно они должны преобладать у мужчин. И действительно, выдающиеся учёные, композиторы, художники, писатели, режиссеры - в основном мужчины, а среди исполнителей много женщин».
...процесс самовоспроизводства любой биологической системы включает в себя две противоположные тенденции: наследственность - консервативный фактор, стремящийся сохранить неизменными у потомства все родительские признаки, и изменчивость, благодаря которой возникают новые признаки. Самки олицетворяют как бы постоянную «память», а самцы-оперативную, временную «память» вида..."
#ЖЕНЩИНЫ, #МУЖЧИНЫ, #ГЕНДЕР,
https://vikent.ru/enc/882/

https://protocol.ua/ua/barbulesku_(b_rbulescu)_proti_rumunii/
ДУМАЕТЕ КРЫСИТЬ ЗА РАБОТНИКАМИ?
НО СПЕРВА ИХ НУЖНО ПРЕДУПРЕДИТЬ О КРЫСЯТНИЧЕСТВЕ.
"...Протягом години роботодавець направив другий лист з вимогою про надання пояснень, до якого додав докази використання ресурсів в особистих цілях - роздруківку всієї історії листування заявника в мессенджері на 45 сторінках за період з 5 по 13 липня. Серед іншого, у роздруківці містилася переписка заявника з братом та нареченою, а окремі повідомлення мали інтимний характер. У відповідь заявник повідомив, що, на його думку, роботодавець скоїв злочин, який полягає у порушенні таємниці листування. З 1 серпня 2007 року роботодавець розірвав трудовий договір із заявником, що й посприяло подальшому зверненню до суду.
...Суд зазначив, що при встановленні балансу вказаних інтересів необхідно вразовувати ряд факторів, серед яких:

- поінформованість працівника щодо намірів роботодавця вжити заходів для контролю за листуванням та про початок здійснення таких заходів,

- межі контролю та втручання в конфіденційність працівника (включаючи відмінність між моніторингом потоку та змісту повідомлень);

- надання роботодавцем законних підстав для обґрунтування моніторингу комунікації та доступу до їх фактичного змісту,

- можливість застосування менш суворих заходів контролю;

- чітке розуміння нслідків проведення такої перевірки для працівника.

ЄСПЛ зазначив, що національним судом не були достатньо враховані зазначені чинники, оскільки працівник не був повідомлений заздалегідь про здійснення такої перевірки, а також про форму перевірки (контроль контенту листування) та про можливі варіанти наслідків за винятком наведення єдиного прикладу звільнення. Окрім того, ЄСПЛ повторив широкий підхід до визначення змісту права на приватне життя, посилаючись на рішення у справах Halford v. the United Kingdom, Copland v. the United Kingdom, Niemietz v Germany, згідно з яким це поняття також включає професійну діяльність та листування через електронну пошту.

З огляду на зазначене, ЄСПЛ встановив факт порушення статті 8 Конвенції у даній справі...."
#ТРУД, #МАРКСИЗМ, #СОТРУДНИКИ, #РАБОТНИКИ, #ИНТЕРНЕТ, #ОТВЕТСТВЕННОСТЬ,

https://fritzmorgen.livejournal.com/1380807.html
Я УЖЕ ОБ ЭТОМ ГОВОРИЛ И ПОВТОРЮ СНОВА.
ЭТА СИСТЕМА БУДЕТ ПОЛОЖЕНА В ОЦЕНКУ ВКЛАДА РАБОТНИКОВ В РАБОТУ ПРЕДПРИЯТИЯ.
ПРИЧЁМ РАБОТАТЬ ОНА БУДЕТ НЕЗАВИСИМО ОТ НАЧАЛЬНИКА, ЧТО ХОРОШО.
ТАКИМ ОБРАЗОМ, ОБЪЕКТИВНЕЕ БУДЕТ ОЦЕНИВАТЬСЯ ВКЛАД РАБОТНИКА В ДЕЛО, А НЕ В ВЫСЛУЖИВАНИЕ ПЕРЕД НАЧАЛЬСТВОМ.
И РАБОТНИКАМ ХОРОШО. ВЕДЬ ОНИ ПОЛУЧАТ ЗАРПЛАТУ В ЗАВИСИМОСТИ ОТ ВКЛАДА В ДЕЛО. А НЕ ОТ КОЛИЧЕСТВА ПОКЛОНОВ НАЧАЛЬНИКАМ.
И ДЕЛУ ТОЖЕ ХОРОШО. ВЕДЬ ОНО БУДЕТ ПРОЦВЕТАТЬ.
А ВОТ НАЧАЛЬНИКАМ БУДЕТ ПЛОХО. НИКТО ВЕДЬ КЛАНЯТЬСЯ НЕ БУДЕТ СВЕТЛЕЙШЕМУ.
"...3. Как я и предупреждал, пример Китая с его системой рейтинга оказался заразительным. Мой прогноз оказался полностью верным – первым идею присваивать всем рейтинг подхватили на Западе. "Фейсбук" уже ввёл систему оценки благонадёжности пользователей:

https://rg.ru/2018/08/22/facebook-vvel-sistemu-ocenki-reputacii-polzovatelej.html

Разумеется, всё это проходит под флагом борьбы с "фейковыми новостями", однако суть происходящего, конечно, гораздо глубже. В конечном итоге новая система должна будет проникнуть во все сферы жизни граждан и заменить действующую карательную систему государства на новую – с одной стороны, более мягкую, а с другой стороны, гораздо более жёсткую...."
#ТРУД, #ПЕРСОНАЛ, #РАБОТНИКИ, #КАДРЫ,

ВЫ ДУМАЕТЕ, ЧТО ВЫПЛАТА АРЕНДЫ ЗА ЗЕМЛЮ В НАТУРАЛЬНОЙ ФОРМЕ ЭТО ПРОСТО?
АГА)))
У СУДОВ СВОЁ МНЕНИЕ)))
#АРЕНДА, #ЗЕМЛЯ, #СЕЛЬХОЗ,
https://growhow.in.ua/vyplata-orendnoyi-platy-za-zemlyu-v-naturalnij-formi-sudovi-rishennya/